【経理/財務】管理部長候補募集！管理会計又は事業モニタリング経験！フレックスタイム導入！より一層ご自身の可能性を広げられる事業会社

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• 財務

【募集背景】
当社は2020年10月に東京証券取引所マザーズ市場に上場いたしました。
最小人数でバックオフィスの業務を運営しておりますが、上場を機に更なる事業拡大を見込んでいることから、
様々な案件に先手を打って対応可能な体制を確保すべく、主に経理および経営企画面から組織運営に貢献してくださる方をお待ちしております。

【業務内容】
現在3名で管理部業務を行っておりますが、先を見据えた事業のグロース支援を行う部長を募集します。
まずはメンバーのマネジメントを行って頂きつつ、事業理解を深めていただき、将来的にCFOを目指して頂きます。

経営企画業務
◆予実管理
◆競合他社分析など、市場を踏まえた事業判断サポート
◆ファイナンス起点の経営企画の立案と実行サポート
◆管理会計の精度向上

その他
◆メンバーのマネジメント業務

【組織体制】
コーポレート本部　管理部
経営企画、経理、法務、情報システムなどコーポレート業務を担う部門です。

【仕事の魅力】
・少人数のため、経理・財務業務の全体に携わることができます。
・裁量が大きく、スピード感を持って進められます。
・上場企業での経理・財務経験を積むことができます。
・M&Aや事業買収にも関わることができます。
・コーポレート全般的なマネジメント経験を積むことができます。

【企業の魅力】
当社は「家族の健康を支え 笑顔をふやす」というビジョンの実現と少子高齢化に伴った社会課題を解消すべく事業を展開しています。

【キャリアパス】
・管理部長　→　CFO　

【働き方・働く環境】
・週3日程度リモートワーク可能

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎管理会計又は事業モニタリング経験
◎チームマネジメント経験
◎対外法人等との折衝経験

【歓迎業務経験】
○中期経営計画の作成経験
○上場企業における管理部門のご経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
不問

【求める人物像】
・成長環境に身を投じ、より一層ご自身の可能性を広げていきたい方
・自身の役割に集中して取り組める方
・仕事もプロ、家族のプロを体現したい方
・日本の未来に貢献したい方

※企業イメージとして喫煙されている方を採用しておりません。ご入社日までに禁煙をお願いしております。

不問

年収510〜950万円

■年間120日（土日祝日、年末年始5日）
■育休／産休
■有給休暇
■夏季リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇あり

■社会保険：健康（IT健保）、厚生年金、雇用、労災
■通勤手当：月3.5万円を上限に実費支給
■ノートPC＋モニタ別途支給
■在宅制度あり（グレードにより取得可能な日数は異なります）
■フレックスタイム（コアタイムは11:00-15:00）
■入社時から短時間正社員の選択が可能
■服装自由
■学習に必要な本は会社の経費にて購入
■フリードリンク有
■1時間単位の有給あり
■アニバーサリー休暇あり