【社労士・労務スタッフ】社会保険労務士を受験中、勉強中の方、積極採用中！資格取得応援の社労士法人

• 社会保険労務士

【業務内容】
・給与計算業務
顧客の社員様の給与計算を行うチームです。一部の業務を除きフルペーパレス化を叶えています。慣れてきたら担当顧問先を15件～25件程度受け持ち、労務相談も対応いたします。チーム制でお客様に対応するので、協力し合う体制ができています。
・手続き業務
健康保険や雇用保険、厚生年金などに関連する書類を作成、労働基準監督署などの行政官庁への提出代行、就業規則や労働者名簿、賃金台帳作成などをお願いします。
・コンサル業務
顧問先への人事労務制度やDX化のコンサルを行います。
・電話応対（お客様や行政官庁）
・労務相談対応（WEB・メール・システムにて）

【企業の魅力】
・資格取得支援制度あり
・社労士資格登録費用は全額会社負担
・アニバーサリー有給休暇（誕生月に1日有休を取得）
・子育て応援制度（学校行事などでの年次有給休暇取得奨励）
・産休・育休取得実績あり！
・キャリアアップ制度（正社員転換制度）
・健康支援（提携医療機関による個別面談、インフルエンザ予防接種費用補助）
・誕生日月にオススメの本をプレゼントします。
・平均年齢36歳と若めの事務所です！

・充実の研修体制で社労士の実務レベルをメキメキUPできる！入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。経験豊富な教育専任の社労士がいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働き始めることができます！

・在宅勤務、リモートワーク導入！
最初の半年の間は毎日出勤ですが慣れてきたら週1日在宅勤務を実施しています。社労士事務所では非常に珍しい制度です。★明瞭な評価体制！何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。リーダーやマネージャーなどのポジションも豊富にあり、キャリアを積みたい人、給料を上げたい人にはもってこいです。

子育て中のママでも働きやすい環境です。
現在、社会保険労務士事務所にお勤めで、キャリアアップや待遇を改善したいと考えている方におすすめです。
スキルアップしたい方はぜひご応募ください！

【下記いずれかの経験がある方】
・一般企業や事務所等で社会保険手続、給与計算の業務経験が1年以上ある方
・人事労務総務にて関連業務の経験が1年以上ある方

【必須】
・パソコン操作ができる方

※社会保険労務士の資格よりも、業務経験を重視します。
これから社労士の資格を取ろうと思っていらっしゃる方、資格はあるけれど業務経験が浅い方など、仕事をしながら成長したい方の募集をお待ちしております。

不問

年収370〜500万円

月給：281,700円~359,900円　
※20時間の固定残業代を含む（超過分は別途支給）
※リモートワーク手当を含む（3,500円）

賞与：前年実績年に2回（6月、12月）合わせて2か月分
​月給×14か月分がおおよその年収になります。

■通勤手当支給（上限なし）
■キャリアアップ制度有り
■キャリアコンサルティング制度有り
■社内研修制度有り
■労災保険・雇用保険・社会保険
■資格手当（基本給に上乗せ有り）

・資格取得応援制度（資格に応じて基本給に上乗せ）
・アニバーサリー有給休暇（誕生月に1日有休を取得）
・親孝行休暇（年2回、1回につき会社から5,000円を支給）
・子育て応援制度（学校行事などでの年次有給休暇取得奨励）
・慶弔休暇有り
・健康支援（提携医療機関による個別面談、インフルエンザ予防接種費用全額補助）
・入社時研修
・随時研修有り
・産休、育休取得実績有り
・リモートワーク、在宅勤務導入

■事業内容：
労務コンサルティング・給与計算代行・社会保険手続代行・就業規則・適性検査・人材採用支援・生産性改善支援

■事業の特徴：
・人事労務サービス…会社の成長を支援する人事労務のサービスを提供しています。就業規則や確定拠出年金等の仕組み作りから、社会保険手続や給与計算等のアウトソー
シングまで、会社が成長する各ステップ毎に直面する様々な人事労務の悩みに対応します。
・採用支援サービス…少子高齢化が進み、人手不足は深刻化していくばかりです。「採用」は企業にとって経営課題と言えます。同法人は人の専門家として、企業の強みを
活かし自社に合った人材を採用する戦略的採用を提案します。
・組織改善サービス…かつて日本型と言われた「正社員・男性・終身雇用」の画一的な働き方は終わりを告げようとしています。これからは多様な人材と多様な働き方が求
められます。多様な働き方と共に人材の悩みも多様化していきます。同法人は働き方改革の専門家として、多様な人材が多様な働き方を出来るよう支援します。

■同法人の特徴：
（1）高い専門性で正確な対応…労働社会保険関係の唯一の国家資格、人の専門家として、人事労務全ての課題解決の支援を行っています。人事労務全てに精通した人の専
門家だからこそ、広い視点で課題解決を提案できます。
（2）ITに強い迅速な処理…ITクラウドツールに精通し、様々なITツールを導入し、業務効率化とミスの削減に取り組んでいます。また、ITクラウドツールを駆使し、迅速
な処理と効率化の支援を実現します。
（3）関連会社含め40名安心の体制…事務所には現在25名以上のスタッフが在籍しています。社会保険労務士がカバーしなければならない法律は非常に多岐にわたります。
それぞれ社会保険や採用等、浅い知識では対応できないものばかりです。同法人では、その範囲をカバーするため、それぞれの担当者が専門分野を持っています。