【業務内容】 法人税務顧問業務をベースに、決算・申告のレビュー、若手スタッフの育成、チームマネジメントなどをお任せします。 ＜主な業務＞ ・法人顧問先への税務・会計対応 ・決算書、税務申告書のレビュー ・若手スタッフへの業務指導、相談対応 ・2〜4名程度のメンバーマネジメント ・メンバーの目標設定、進捗確認、振り返り ・業務品質の改善、業務フローや仕組みづくり ・希望や経験に応じた相続、事業承継等の資産税業務 【税務の専門性を、組織を動かす力へ】 現在はスタッフ層が増える一方、決算・申告のレビューや若手育成を担える層が不足しています。 そのため、単に自身の顧問先を担当するだけではなく、これまで培ってきた法人税務の知識・経験を活かして、若手の育成やチーム全体の税務品質向上にも関わっていただきたいと考えています。 まずは2〜4名程度のチームを見ながら、レビューや後輩指導から担当いただき、経験に応じて徐々に組織運営にも携わっていただきます。 【将来は幹部・役員へのキャリアも】 約20名規模の組織のため、代表や現幹部との距離も近く、部門運営や組織づくりにも直接関われる環境です。 「法人税務の経験は積んできたが、この先も一担当者のままではなく、チームや組織を率いる側へ進みたい」という方には、これまでのキャリアを活かしながら次のステージを目指していただけます。 【組織体制】 全体19名 ・税理士7名 ・科目合格者2名 ・その他10名 少人数の組織だからこそ、代表・幹部税理士との距離が近く、実際の案件について直接相談・指導を受けながら進めることができます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

※超過勤務分は、超過勤務手当を別途全額支給します。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回 ※月給制

• 残業代全額支給
• 資格取得支援制度
• 学歴不問
• 独立応援
• 経験者優遇
• 資格受験者歓迎
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 有給消化推奨
• 研修充実
• 研修期間あり
• 転勤なし
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