当社の経営管理メンバーとして、IPO準備を見据えたコーポレート機能の強化に取り組んでいただきます。 経理・財務業務のみならず、社内外の関係者と連携しながら、内部統制や開示体制の構築、業務フローの標準化、組織基盤整備など、経営管理領域の幅広い業務を推進します。 未整備な部分にゼロから携わり、会社の未来を支えるやりがいのあるポジションです。 【ミッション】 経理実務をベースに、 月次決算の安定運用／請求書回収／支払などの業務フロー整備／freeeを活用した経理DX といった「現場に近い改善」から担っていただきます。 IPO準備（内部統制・開示等）は、 経験・志向に応じて徐々に関わっていただくことができます。 【業務詳細】 ◆月次・年次決算業務（主担当） ◆仕訳、支払、固定資産管理など日常経理オペレーション ◆経理業務フローの改善・標準化、体制構築 ◆監査法人・税理士対応（補助～主対応） ◆後輩メンバーの業務サポート・レビュー ◆経理業務全体の進行管理、他部門と連携した業務改善 ◆IPO準備業務（証券会社、監査法人との調整、内部統制・開示体制の構築） ◆請求書回収フロー、稟議・支払フロー、領収書管理等の整備 【扱うサービス】 クラウド会計システム（freee会計）、Google Workspace、Slack、Notion等、最新ITツールを活用します。 【組織構成】 マネージャー1名、20代～30代メンバー2名 【教育体制】 マネージャーや経験豊富なメンバーによるOJT、情報共有・ナレッジの蓄積に注力し、未経験領域もキャッチアップ可能です。 【就業環境】 ハイブリッド勤務・フレックスタイム制を導入し、自由と責任のもと柔軟に働けます。年間休日124日、独自の福利厚生制度も用意しています。 【想定されるキャリアパス】 経営管理・IPO準備の実務経験を積み、将来的なリーダーやCFO候補など多様なキャリア形成が可能です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給＞ 有 ＜手当＞ 残業手当：有 ※給与は応相談となっており、詳細は面談時に決定します。 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

• フレックス制度あり
• リモートワーク週2以上
• 年間休日120日以上
• 管理職・マネージャー