【募集背景】 事業拡大に伴う増員となります。 【業務内容】 将来的には資金調達や財務戦略にも携わっていただきますが、 まずは下記業務から徐々にお任せしていきます。 ■資金繰り表の作成・更新 ■キャッシュフロー管理 ■予算実績の集計・分析 ■金融機関との各種やり取り ■経営会議資料の作成 ■財務分析資料の作成 ■事業計画作成のサポート 【魅力ポイント】 経営層と近い距離で事業の成長を支えながら、財務としてのキャリアを形成できる環境です。 資金管理や財務分析に加え、資金調達や財務戦略、組織づくりにも携わることができ、成長企業ならではの幅広い経験を通じて財務のプロフェッショナルを目指せます。 【組織構成】 所属組織名：管理本部 ■管理本部長：50代男性 ■監査役：50代男性 ■経理担当：40代男性／20代女性 ■労務担当：40代女性 ■システム担当：30代男性 ■総務・人事チーム長：30代男性 ■新卒採用・総務担当：30代女性 ■中途採用・総務担当：30代男性 【企業の魅力】 伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。総合商社である強みを活かし、外食チェーンを中心に1,000社以上のブランディング実績を誇ります。 また、現在新規事業を発足させている勢いのある子会社も複数あります。経理業務の着実な遂行のみならず、会社の動きに対して主体的に動き自ら学び続けることのできる方が評価されます。 業績が好調で昨年度は最高益を記録しており、右肩上がりで成長しております。 【働き方・働く環境】 ■平均残業時間：30時間 ■伊藤忠社内ベンチャーから独立した企業であり、グループ会社も10社近く保有するため幅広いご経験を積むことが可能です 。 ■裁量権高く自由闊達な風土で、ご自身の意見や経験を活かしてご活躍いただける環境です！

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有：年1回（4月） ＜給与補足＞ 賞与：年3回(4月、8月、12月) ※賞与は個人業績によって変動します。 ＜備考＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

• 育休・産休実績あり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上