【募集背景】 当社はWEB広告事業を皮切りに、エネルギー事業、クラウド事業など多角的にビジネスを展開し、設立以来21期連続で黒字経営を継続中です。 事業のさらなる拡大と組織の急成長に伴い、バックオフィスから全社を支える経営管理体制の強化が急務となっています。 今回は、経理のプロフェッショナルのもとでサポート業務を担い、将来的に月次・年次決算まで幅広くご活躍いただける方を増員募集いたします。 【組織体制】 ・部門の人数・構成・年齢層：経営管理室への配属となります。 現在、人事1名、経理2名、広報1名が在籍しております。 ・今回のポジションの位置づけ：経理担当（主担当）の直下でサポート業務を担うポジションです。 ・チームの雰囲気・特徴：オフィスの中心に立ち、役員や事業部と密に連携を図りながらチームで仕事を進める、風通しの良い環境です。 【業務内容】 ■まず任せること ・日次業務（現預金の管理、伝票入力、経費精算などの基本的な経理業務） ・その他一部の総務サポート業務 ■将来的に任せること ・月次業務（入出金の管理、月次決算のサポート、部門別損益の集計等） ・年次業務（年次決算のサポート、税務申告の補助資料作成等） ・経理知識を活かした監査対応サポートや高度な財務・会計業務への参画 【キャリアアップ例】 ▼入社〜1年目：基礎業務の習得と業務フローの理解 まずは先輩社員の指導のもと、現預金管理や伝票入力といった日次経理業務、および総務業務のサポートを担当します。会社のビジネスモデルや経理の基本フローを正確に把握し、チーム内での連携基盤を築いていただきます。 ▼2〜3年目：月次決算のサポートと対応領域の拡大 日次業務を正確にこなせるようになった後は、入出金管理や月次決算のサポート業務へ本格的に参画します。各事業部と連携しながら数字を取りまとめ、経営陣への迅速な情報提供を支える重要な役割を担います。 ▼3年目以降：年次決算・税務申告への挑戦と経理のプロフェッショナルへ 年次決算のサポートや税務申告に関する業務など、より高度な会計領域に挑戦します。専門的な業務に触れながら、将来的にはサポートの枠を超え、経理部門の中核を担う主担当としての活躍が期待されるフェーズです。 【企業の魅力】 ① 【21期連続黒字を誇る盤石な経営基盤と多角的な事業展開】 2005年の設立以来、WEB広告事業を主軸にエネルギー事業やデジタルプラットフォーム事業へとビジネスを拡大し、21期連続の黒字経営を達成。社会のデジタル化を牽引しており、今後もさらなる飛躍が見込まれる将来性豊かな環境です。 ② 【経理としての専門性を高められる成長環境】 経理主担当のサポートを通じて、日次業務にとどまらず月次・年次決算、税務申告のサポートまで幅広いスキルを習得可能。段階的に業務の幅を広げることで、着実に市場価値を高めることができます。 ③ 【充実した独自の福利厚生と社員を大切にするカルチャー】 10円ランチや学習支援制度（書籍やオンライン学習の補助）に加え、ベビーシッターや保育園の費用補助など、社員の生活とキャリア形成を強力にバックアップする多彩な制度が整っており、長く安心して働けます。 ④ 【若手が活躍するフラットで風通しの良い組織】 全社の平均年齢は29.5歳。経営管理室は役員や事業部との距離が近く、自らの業務が会社の意思決定やビジネスの成長に直接貢献していることを実感できる、非常にやりがいの大きなポジションです。 ⑤ 【ワークライフバランスを保てるメリハリのある働き方】 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休）を整備。フル出社ならではの密なコミュニケーションを活かし、チーム全員でフォローし合いながら効率的に業務を進められる体制が魅力です。 【事業概要】 ◆ミッション：「生活者と商品・出会いの場を最適化する」 ◆2005年設立 ◆デジタルマーケティングの総合コンサルティング（アフィリエイト広告、リスティング広告、SNS広告を組み合わせたソリューション提供） ◆2016年よりエネルギーコンサルティング事業を展開 ◆電力小売事業者向けに、AI技術を実装したサプライチェーンマネジメントシステムの提供や業務アウトソーシング等のソリューションを提供

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給＞ 有 ＜給与改定＞ 年2回（2月、8月） ＜各種手当＞ 残業手当：有 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。

• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 研修充実
• 育休・産休実績あり