【業務詳細】 ＜入社後すぐの業務（経験に合わせて調整します）＞ ◆仕訳作成などの日次経理業務 ◆月次決算業務（管理、締め） ◆報告書、分析用資料の作成 ※一部、財務業務や税理士対応もご経験に応じてお任せする場合あり ＜将来的にお任せ予定の業務＞ ◆四半期、年次決算業務 ◆予算編成業務 ◆資金繰り計画業務 ＜現在の体制＞ ◆メンバーのスキル成熟度ごとに業務分担を行っています。 ◆個々の成長や業務効率化の観点から、引継ぎや新しい業務の割り当てを行いながら対応しています。 【組織構成】 人数：課長1名、主任1名、メンバー2名（男女比1：1／30～50代） 【キャリアパス】 ・メンバー→主任→課長代理→課長のキャリアステップとなります。 ・財務経理のスキル成熟度を高めながら、経理課への価値発揮をしてきながら昇格を目指していきます。 （3～5年を目安に、主任・課長代理への昇格を想定しています） 【働き方】 ・年休125日、完全週休2日制（土日祝休み）の勤務形態です。 ・家族手当や退職金制度のほか、会員リゾートホテルの利用など、福利厚生も充実しています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給＞ 有（年1回／4月）※業績連動型 ＜賞与＞ 業績連動型（過去実績：1～2ヶ月分） ＜手当＞ 残業手当：有 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ※モデル年収：40歳 課長代理平均 5,950,000円

• 育休・産休実績あり
• 退職金制度あり
• 副業相談可
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 服装自由