＜仕事内容＞ 世界有数のおもちゃブランドを展開する日本法人にて、総務および経理関連のバックオフィス業務全般を担当します。 ＜経理業務＞ ◆日次決算業務 ◆売掛金・買掛金管理（支払スケジュール管理を含む） ◆月次・年次決算の補助（税理士事務所との連携を含む） ＜総務業務＞ ◆備品管理 ◆オフィス環境の整備 ◆契約書の管理 ◆社内外との各種調整業務 ＜人事・労務関連業務＞ ◆勤怠管理、給与計算のサポート ◆社内規定、就業規則の管理 ◆社労士との連携 ＜組織体制＞ ◆部門の人数・構成・年齢層：全社従業員数は6名の少数精鋭組織です。 ＜配属先情報＞ ◆総務および経理を担う部門へ配属 ◆少数精鋭の組織で連携しながら業務を推進 ＜企業の魅力＞ ①【事業の成長性と安定性】世界100カ国以上で愛される創業140年のグローバルブランド ドイツ発祥の世界的パズル・ボードゲームブランドとして、世界100カ国以上で展開。日本国内でも高い品質と知名度を強みに非常に安定した事業基盤を確立しており、腰を据えて長期的な視点でキャリアを築ける環境です。 ②【評価制度・還元】年俸の10％のインセンティブ実績！成果が直接還元される体制 個人の頑張りやグループ・会社の業績をしっかりと評価し、報酬として還元するインセンティブ制度（年1回・4月）を導入しています。昨年度は年俸の10％の支給実績があり、高いモチベーションを保って業務に取り組めます。 ③【柔軟な働き方】年間休日125日＆週2日のリモートワークでワークライフバランスを実現 所定労働時間が1日7時間（9:00〜17:00）と短めなことに加え、年間休日125日を完備しています。さらに申請により週2日までの在宅勤務も可能であり、プライベートと両立しながら無理なく働ける環境です。 ④【スキルの幅広さ】経理・総務・人事労務を網羅し、バックオフィスのプロフェッショナルへ 少数精鋭の組織だからこそ業務が細分化されておらず、経理から総務、人事・労務まで幅広い領域に携わることができます。専門家（税理士・社労士）とも連携しながら、自身の市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 ⑤【風通しの良さ】裁量を持って自律的に働ける、フラットで協力的な少数精鋭チーム 全社で6名という組織体制のため、経営陣との距離も近く、風通しは抜群です。既存のやり方に固執せず、自ら課題を見つけて業務効率化などの提案ができるなど、大きな裁量とやりがいを持ってのびのびと活躍できます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 年俸制 ＜昇給＞ 年1回（4月） ＜賞与・インセンティブ＞ インセンティブ制度あり：前年度のグループ、会社及び個人成績により翌年4月に支給（昨年度実績：年俸の10％） ＜手当＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：残業時間に応じて別途支給

• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• リモートワーク可能
• 育休・産休実績あり
• 退職金制度あり