【業務内容】 ◆日次業務全般 ◆年次決算 ◆会計/税務の論点整理 ◆部門別管理の精査 ◆関連団体の予算/支出監査 ◆予算管理の構築 ◆内部統制の強化 ◆SaaSやAIの導入 ◆組織越境しての業務プロセスの遂行/改善 【募集背景】 気持ちに向き合う団体として心理面を含め職員のサポートを追求しつつ、内部統制の取れた持続可能なレギュレーションを構築していくという、ときに二律背反するものに深く向き合っていくことが、本ポジションのミッションです。 今般、体制強化のために増員を行うこととしました。 ここ数年はコロナ禍での自殺者数の増加に歯止めをかけるため、急激な相談支援事業/組織規模の拡大があり、カオスな状況に対処してきました。 それらを乗り越えた今、結果として上流～下流まで多々存在している穴を着実に埋め、抜本的に業務プロセスを改善していくフェーズにあります。 補助金交付を受ける団体として細部まで正確性に拘り抜きつつ、スピード感を持ち、業務領域によっては新規立ち上げも含め、リードいただくことを期待します。 【仕事の魅力】 本ポジションの魅力は、経理業務が持つ社会的インパクトの大きさにあります。 私たちは、全国かつ24/365で相談支援を行う事業主体であり、公的な補助金や行政からの業務委託を受けながら組織運営を行っています。そのため経理は、このインフラの社会的信頼を支え、未来へとつなげていく重要な役割を担っています。 また、相談支援は「人」そのものによって成り立っています。だからこそ、内部統制を現場の人とともに根づかせていくことは、社会に対するアカウンタビリティとなり、このインフラを持続的に発展させるための幹となります。 いまだ未整備な部分の大きい環境を整えていく裁量感と、公共性の高い事業を支える手触り感の双方を持ちながら、人と社会をつなげる組織基盤の構築を推し進めていただきます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

これまでのご経験を踏まえ、当社規定により決定します。 昇給有 通勤手当有

• 年間休日120日以上