
<業務内容> 大阪市内から1時間圏内を中心に、新築住宅事業・不動産事業を地域密着で展開し、土地の仕入れから販売までを自社一貫体制で提供する同社にて、不動産事業(建売・売建等)に関する経理業務全般を担当します。将来的には課のマネジメントも担う想定です。 <業務詳細> (1)決算業務 ◆勘定奉行を用いた仕訳入力~月次締め ◆月次資料作成 ◆不動産取引に伴う入出金管理 ◆税理士・関係者との連携(会計処理の確認、資料提出) ※決算月:11月 (2)管理会計・資金繰りの補助業務 ◆予実管理 ◆キャッシュフロー関連の判断資料作成(補助業務として担当) (3)業務改善 ◆経理フローの整備 ◆チェック体制の設計 <組織構成> ◆計4名(総務部長50代、経理担当40代、労務担当50代、システム/総務40代) <管理部門の位置づけ> ◆同社では財務・経理を事業運営上の重要機能と位置付けており、経理総務のみならず財務領域もサポートとして携わる想定です。 <キャリア> ◆5~10年スパンで管理職を見据えたキャリア設計が可能 ◆将来的に、経理の枠を超えて管理会計・業務改善・部門横断の経験を積むことを想定 <募集背景> ◆管理部門体制強化のための増員 ◆一部業務の属人化を解消し、標準化・効率化を進め、安定的な組織体制の構築を目指す ◆将来的に管理部門の中核を担い、マネジメントにも携わる人材を採用したい意向
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
残業:月20時間以内
<賃金形態> 月給制 <昇給> 有(年1回) <賞与> 有(年2回) ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経理(将来の管理職候補)】年収5,000,000円~/月次決算~業務改善まで担当◎地域密着の住宅・不動産企業