- 仕事内容
- 【業務内容】
第二成長期である当社にて、更なる企業成長を支えるリスクマネジメント担当業務となります。
法令遵守や倫理基準の維持を目的に、社内規定の策定、研修、監査、不正防止策を実施などをお任せします。
<具体的には>
◆法令や業界規制の監視
◆社内規程の策定・改定
◆社員向けのコンプライアンス研修の実施
◆不正行為やリスクの監査
◆内部通報制度の運用
◆規則違反の発見時に適切な是正措置設計
など
<ゆくゆくは>
◆外部の規制当局とのやり取り
◆企業の信頼性維持に向けたリスク管理体制の強化
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(6ヶ月)
試用期間中の勤務条件:変更無
- ポジション
- 労務リスク担当
- 応募資格
- <学歴>
大学卒以上
【必須スキル・経験】
◆リスクマネジメント領域の業務に関わったご経験
◆普通自動車免許 第一種
【歓迎スキル・経験】
◆法律や規制の理解力、倫理的判断力、リスク管理能力
◆法令や業界基準を常に最新に保つための情報収集力
◆社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取る調整力
◆問題発見と解決のための分析力
◆社内教育やプレゼンテーションのスキル、報告書の作成能力
◆社労士資格
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :13:00〜14:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :〜
- フレキシブルタイム(午後)
- :〜
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 4,000,000〜5,000,000円月給 289,600〜337,400円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):142,600円~180,400円
その他固定手当/月:147,000円~157,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
モデル年収:
◆主任 役職無し 約400万円
◆賞与:713,000~902,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区丸の内ニ丁目1番33号 東建本社丸の内ビル(最寄り駅:地下鉄桜通・鶴舞線/丸の内駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- <年間休日日数129日>※昨年度実績
◆完全週休2日制(休日は土日祝日)
◆夏期
◆年末年始
◆有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)
- 福利厚生
- ◆健康保険
◆厚生年金
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤手当:全額支給(社内規程による)
◆家族手当:配偶者1万円/子1人(18歳以下)当たり5千円
◆退職金制度
◆定年60歳
◆賃貸物件への入居に伴なう社員割引制度
◆一部自社物件入居の家賃補助
◆企業年金制度
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会制度
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆傷病見舞金
◆国内外福利厚生施設
- この求人の特徴
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 東建コーポレーション株式会社
- 求人番号
- 33848