丸の内・市役所の労務 求人一覧
[職種]労務
東建コーポレーション株式会社
【労務担当】組織マネジメントや制度設計まで、スキル幅を広げられる◎プライム上場の安定基盤/賃貸住宅の建築・管理を手掛ける総合ディベロッパー
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
労務組織をリードしていただく人材として、当社の労務業務全般をお任せします。。愛知県名古屋市にある、賃貸住宅の建築・管理を手掛ける総合ディベロッパーの求人です。
- 給与
- 年収400〜500万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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東建コーポレーション株式会社
コンプライアンス・リスク管理を推進|東証プライム上場の総合建設・賃貸管理大手|体制強化を担う
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
総合建設・賃貸管理事業を全国展開する上場企業の労務リスク担当ポジションです。社内規程整備やコンプライアンス研修、内部通報制度運用まで幅広くお任せします。
- 給与
- 年収400〜500万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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東建コーポレーション株式会社
【労務スペシャリスト】組織マネジメントや制度設計まで、スキル幅を広げられる◎プライム上場の安定基盤/賃貸住宅の建築・管理を手掛ける総合ディベロッパー
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
労務スペシャリストとして、現場の実務から企画立案まで、一気通貫でお任せします。愛知県名古屋市にある、賃貸住宅の建築・管理を手掛ける総合ディベロッパーの求人です。
- 給与
- 年収500〜700万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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東建コーポレーション株式会社
【労務システム導入担当】人事給与システム「Company」の従業員の利便性向上を推進◎プライム上場の安定基盤/賃貸住宅の建築・管理を手掛ける総合ディベロッパー
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
労務システム導入担当として、人事給与システム「Company」のポテンシャルを最大限に引き出し、法改正への迅速な対応と、従業員の利便性向上を推進いただきます。愛知県名古屋市にある、賃貸住宅の建築・管理を手掛ける総合ディベロッパーの求人です。
- 給与
- 年収400〜600万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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東建コーポレーション株式会社
不動産×建設のプライム上場|攻めの労務へ|企画・制度構築まで担う

- 退職金制度あり
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
建設から不動産管理まで一貫展開する上場企業の労務管理職候補ポジションです。給与計算や社保手続きに加え、労務課題の解決や人事制度の企画立案までお任せします。
- 給与
- 年収500〜750万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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