東建コーポレーション株式会社

不動産×建設のプライム上場｜攻めの労務へ｜企画・制度構築まで担う

• NEW
• 退職金制度あり
• 学歴不問
• フレックス制度あり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 管理職・マネージャー

仕事内容

【業務内容】 中核を担う労務組織の次世代リーダー候補を募集します。 入社後は、あなたの習熟度に合わせて「できるところから」着実にお任せしていきます。 現場の実務から企画立案まで、一気通貫で携われるのがこのポジションの醍醐味です。 ＜基幹実務の遂行・管理＞ ◆給与計算、社会保険手続きの正確な運用 ◆勤怠管理体制の構築・最適化 ＜専門性を活かした課題解決＞ ◆労働問題への的確な対応・コンサルテーション ＜組織を強くする企画・構築＞ ◆労務関係の企画立案、人事制度の構築 ◆法改正や組織変更に伴う社内規定の整備 【仕事の魅力】 これまでの実務経験をベースに、ゆくゆくは組織マネジメントや制度設計まで、スキルの幅をダイナミックに広げていただける環境です。 「オペレーションの先にある、攻めの労務に挑戦したい」 そんな意欲を持つあなたを、私たちは全力でバックアップします。

給与

年収500~750万円

勤務地

愛知県名古屋市