- 仕事内容
- 【業務内容】
当社の管理部門にて法務業務を中心にコンプライアンス関連業務をご担当いただきます。
入社直後は契約書のレビュー等を中心に、取締役会事務局、株主総会事務局等のサポート、内部統制など幅広くご経験いただきます。
<業務詳細>
◆各種契約書面の作成、レビュー(和文中心)
◆社内システム導入における法務面でのレビューやプロジェクト推進
◆許認可、諸届及び登記、登録事務等
(第1種金融商品取引業者としての法務業務)
◆法務業務に関連規程の整備
◆外注先、ベンダー、テナント管理会社等との契約・業務調整及びリレーション構築
◆弁護士との調整
◆コンプライアンスチェック、法改正への対応
◆内部統制の整備
◆取締役会、株主総会の準備、運営、取締役会資料、議事録の作成
◆その他上場会社における企業法務全般
※ご入社時に全ての経験をお持ちである必要はございません。
ご経験にもよりますが、入社直後はリーガルチェック等からご対応いただき、段々とコンプライアンスチェックや内部統制など業務範囲を広げていただく予定です。
【キャリアパス】
法務のスペシャリスト、管理部門領域のジェネラリスト、経営中枢へのキャリアパスなど、ご本人の希望や適性によって様々なキャリアの選択肢があります。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
- ポジション
- 法務スタッフ
- 応募資格
- <最終学歴>
大学院、大学卒以上
<必須条件>
◎事業会社における法務または総務のご経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜17:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :10:00〜15:00
- 所定労働時間
- :7時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :07:00〜10:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :15:00〜20:00
残業は月30~40時間程
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 5,000,000〜8,000,000円月給 318,000〜600,000円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~450,000円
固定残業手当/月:83,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
理論年収は、前職年収の他、業績・経験、年齢等を考慮し、選考を通じて決定します。
賞与は業績評価と個人評価に鑑み、支給額が決まります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:虎ノ門駅)
- 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(休日は土日祝日)
◆年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
◆年間休日日数123日
◆有給休暇
◆病気休暇は入社直後から利用可。日数は初年度のみ入社時期により按分付与。
◆バースデー休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
※育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
- 福利厚生
- ◆健康保険
◆厚生年金
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限50,000円
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
特定の資格補助あり
<その他補足>
◆確定拠出年金制度
◆定年再雇用制度
◆休業制度(産前産後、育児、介護)
◆育児短時間勤務制度
◆福利厚生ベネフィット・ワン加入
◆慶弔見舞金制度
◆従業員持株会制度
◆証券アナリスト二次資格等取得時手当
(入社後資格取得者対象:二次合格20万円)
- この求人の特徴
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 33559