掲載終了日：2026/5/11
【管理部門マネージャー候補】フレックス&週3リモートワーク可能！飲食店経営の要である「原価管理」をAIで自動化・最適化するクラウドサービス「HANZO」を展開！売上予測に基づいた最適な発注量や人員配置をシステムが自動で提案することで、飲食業界の深刻な課題である食材ロス削減と人手不足解消、および利益の最大化を支援する企業
年収 600〜850 万円
東京都港区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
食材高騰・人材不足などの社会情勢により、サービスが急成長するフェーズを迎えています。
将来的な上場も見据え、管理体制・内部統制の整備を進めており、経理財務・総務・法務・ITなど管理部門の実務をリードしながら、マネージャーとして組織を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
管理部門の実務を中心に担いながら、メンバーのマネジメントおよび業務プロセスの改善・標準化を推進していただきます。
段階的に業務の幅を広げていただき、将来的には管理部門全体を担うキャリアパスを想定しています。
＜具体的には＞
◆経理財務・会計業務の運営
◆月次・四半期・年次決算業務の実務および取りまとめ
◆予算管理・実績管理の運用
◆監査法人・税理士との日常的な連携・折衝補助
◆伝票フロー・承認ルールなど内部統制の運用・改善
◆総務・法務・IT領域のサポート・推進
◆各種社内規定の整備・運用
◆契約書の一次審査・リーガルチェックの補助
◆社内ITツールの管理・ベンダー対応
◆チームマネジメント
◆管理部門メンバーの業務管理・育成
◆業務フローの標準化・ドキュメント化
◆関係部門との連携・調整
【得られる経験】
スタートアップの管理部門を「つくる」経験ができる
経理・総務・法務・ITと幅広い領域に横断的に関われる
将来的なIPOプロセスや上場準備の実務に携われる
経営陣と距離が近く、意思決定の現場を間近で学べる
0→1の制度設計・フロー構築を経験し、市場価値の高いスキルを習得
【企業の魅力】
日本のGDPの約10%を占める食品産業を変革し、日本経済全体の成長に貢献することを目指すスタートアップです。
日本の食品産業では、産業起因の年間231万トンもの食品ロスをはじめ、食材価格の高騰、人手不足や物流クライシスなど、様々な課題を抱えています。
Goalsは「食品産業の、ロスをなくす。」というミッションを掲げ、無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指して
現場オペレーションの改善からサプライチェーンの最適化まで、本質的な課題解決の推進に取り組んでいます。
ミッション実現に向けた1stステップとして、2019年から外食産業に特化したAIデータプラットフォームと業務自動化アルゴリズムのR&Dを開始し、コンパウンド戦略に基づき、自動発注・人件費分析・原価分析などのマルチプロダクトを順次リリースしてきました。
現在では、大手外食チェーンを中心に4,000店舗以上でご契約をいただき、基幹ソリューションとして顧客の経営改善をサポートしています。
今後は蓄積した需要データと知見を活かして、食品流通や製造領域への事業拡大にも挑戦し、食品産業全体の食品ロス削減などの課題解決を目指します。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（3ヶ月） 待遇変更なし
- ポジション
- 管理部門マネージャー候補
- 応募資格
- 【必須経験・スキル】 ◆監査法人、事業会社またはスタートアップの管理部門での実務経験 3年以上 ◆メンバーや関係部門を巻き込んだ課題解決・PJT推進の経験 ◆複数タスクを並行して自走で進められる自己管理能力 ◆月次決算業務の実務経験（経理・会計系） 【歓迎経験・スキル】 ◆総務・法務・ITなど複数の管理領域にまたがる業務経験 ◆会計システム（freee・マネーフォワード等）の運用経験 ◆上場準備・IPO関連業務への関与経験 ◆簿記2級以上、または公認会計士・税理士資格（一部科目合格含む） ◆社内規程・業務フローの整備経験 【求める人物像】 ◆曖昧な状況でも自ら考えてフローを整備・改善できる実行力 ◆細部への配慮と数字への強さを兼ね備えた几帳面さ ◆メンバーや他部門を巻き込み、信頼関係を構築できるコミュニケーション力 ◆変化の速い環境に柔軟に対応し、優先順位を自ら判断できる ◆Goalsのミッション・事業に共感できる
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
- フレックスコアタイム
- ：11:00〜16:00
- 所定労働時間
- ：8時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：05:00〜11:00
- フレキシブルタイム（午後）
- ：16:00〜22:00
【フレックスタイム制の場合】※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 6,000,000〜8,500,000円月給 500,000〜708,333円
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,914円～524,033円 固定残業手当/月：128,086円～184,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～708,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職の給与を考慮したうえで決定します。 ■昇給昇格 年2回（３月・９月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：三田駅）
- 休日・休暇
- ◆土曜日、日曜日、国民の祝日 ◆年次有給休暇※入社日に規程日数を付与（入社月によって変動あり） ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（12月29日〜1月3日） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業
- 福利厚生
- ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆交通費実費支給（上限35,000円／月） ◆書籍購入補助 ◆セミナー参加費補助 ◆部門懇親会費補助 ◆部活動費補助 ◆オフィス内ドリンク無料（上限20本／月） ◆半期ごとに社内表彰あり ◆リモートワーク可能（週3日まで） ◆副業可能
- この求人の特徴
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 資金調達10億円以上
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 受動喫煙防止処置（補足）
- 喫煙室設置
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 33260
企業情報
