

【ポジションの魅力】 内勤を「主役」へ。専門スキルを年収700万へ繋げる。 これまでの会計事務所でのご経験を、単なる「作業」で消費していませんか?当ポジションは、税務品質の「最後の砦」として、組織の製造ラインをコントロールする中核的な役割です。 製販分離を徹底しているからこそ、内勤のアソシエイトが主役として輝ける環境があり、その専門性は年収700万円という数字で正当に評価されます。最新ITを使いこなし、自らの価値をアップデートし続ける。そんな「攻めの内勤」としてのキャリアパスを、ここで手に入れてください。 【企業の魅力】 SAO税理士法人は、旧態依然とした業界のあり方をITとDXで変革し続ける、勢いある組織です。社内に「所長のさじ加減」は一切なく、給与テーブルを完全公開。「何をすれば、いくら貰えるか」が明確なため、経験豊富なプロが納得感を持って働ける環境です。 ベンチャーサポート出身のリーダー陣と共に、次々と生まれる新しいポストや役割を勝ち取る。このエネルギッシュな成長フェーズこそ、キャリアの停滞を感じている経験者にふさわしい舞台です。 【業務内容】 製販分離体制の「司令塔」として、付加価値の高い専門業務を。 担当クライアントを持たず、内勤のプロとして以下の業務をリードしていただきます。 ◆法人税・消費税等の申告書作成(主担当レベル) ◆複数案件の進行管理、品質担保(レビュー業務) ◆DXツールを用いた業務改善・標準化への関与 ◆チーム全体の業務フロー構築・仕組み創り 【働き方】 「圧倒的な成果」を、スマートな働き方で実現する。 私たちは、無駄な長時間労働をプロの仕事とは認めません。DX化による徹底した業務効率化により、残業は月10時間以内、定時退社を強く推奨しています。 始業時間の選択制やオフィスカジュアルなど、自律したプロフェッショナルが最高のパフォーマンスを発揮するための「合理的な仕組み」を追求。オンとオフを明確に切り替え、余白の時間でさらに自身の専門性を磨く。そんな、知的でスピード感のあるライフスタイルを赤坂から発信してください。 <SAO税理士法人の評価制度の特徴> 「所長のさじ加減」は一切なし。成果と成長をガラス張りに評価します。 SAO税理士法人は、業界最高水準の「透明性」と「納得感」のある評価制度を完備しています。 ①給与テーブルを完全公開 「何をすれば、いくら貰えるか」が明確です。等級ごとの年収レンジや昇給基準を全て可視化し、計算式に基づいて公平に査定します。 ②選べる3つのキャリアパス 資格の有無に関わらず、適性に応じて「コンサルタント」「スペシャリスト(内勤のプロ)」「マネジメント」の3コースからキャリアを選択可能です。 ③360度評価で「人間力」も評価 数字だけでなく「チームワーク」や「隠れた貢献」も評価対象。上司だけでなく、同僚からの多面評価で納得感を高めます。 ④迷わない成長地図 「次はどのスキルが必要か」が細かくリスト化されています。年2回の昇給チャンスで、着実な年収アップを実現できます。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
内訳) 基本給262,800円~408,900円 固定残業代58,600円~91,100円(30時間分) ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途全額支給します。 ※昇給:年2回 ※賞与:年2回
【赤坂/内勤】最新DX×圧倒的スピード感|内勤専門でもキャリアを伸ばし続けるSAO税理士法人