【経営企画】未経験歓迎！年休125日・リモート・フレックス可／経営戦略からM&Aで組織成長を牽引◎PRからブランド戦略・実行までを総合支援する、グロース上場企業

掲載終了日：2026/4/15

【経営企画】未経験歓迎！年休125日・リモート・フレックス可／経営戦略からM&Aで組織成長を牽引◎PRからブランド戦略・実行までを総合支援する、グロース上場企業

年収 500〜700 万円

東京都港区

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この求人のポイント

経営企画として、経営戦略の立案・実施、事業戦力の立案・実行支援、新事業の立ち上げ、M&Aの実施、年度予算策定、予実管理、会議体の運営を担っていただきます。東京都港区にある、PRからブランド戦略・実行までを総合支援する、グロース上場企業の求人です。

募集要項

職種

その他

仕事内容

【募集背景】当社はマーケティングPR業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 PR、広告業界全体で最も成長を遂げている分野でアジア1位・世界18位の評価を獲得するなど安定した財務・顧客基盤を構築しています。現在は事業会社5社によるグループ運営で、更なる成長を目指し直近では上場も果たしました。今後はグループ各社およびM&Aなども視野に入れたグループ全体の成長戦略を加速するために経営企画グループを増員拡充します。【業務内容】グループ企業の経営戦略構築や各社の経営基盤の強化、事業会社等のM&A、さらに独自のビジネスモデル構築による成長戦略の立案と実現を担っていただきます。＜具体的には＞ ◆経営戦略や営業戦略の立案と実施のためのデータ分析、企画の策定と推進 ◆事業戦略の立案・実行支援と成長領域の事業拡大に向けた新規事業の立ち上げやM&Aの実施 ◆経営課題の分析と全体最適となる業務改善、仕組みづくり等具体策の実行 ◆中長期計画、年度予算の策定とその予実管理、必要な対策の実施 ◆重要な会議体（取締役会、経営会議等）の運営 ◆その他、経営課題に関わる業務【組織体制】マネージャー1名、メンバー5名（全員30代）で構成されており、全員経営企画経験はない状態からジョインし、活躍しております。 ※前職のご経験：銀行での法人営業、M&A仲、マーケティング、監査法人等【企業の魅力】マテリアルグループは、あらゆるビジネスのマーケティングコミュニケーションを総合的に支援する専門事業集団です。事業課題をともに解決し、クライアントと社会の関係性を強化するパートナーとして成功に寄与しています。「Switch to Red.（個性に情熱を灯し、価値観や常識を変え、世界を熱くする。）」をビジョンに掲げ、「すべての個性に情熱を灯し、可能性を最大化する」ことをミッションに、異なる得意領域を持つ各社が集い、ブランドとステークホルダーの望ましい関係構築をおこなうリレーションビルディングを中心とした事業を展開しております。ブランド・マーケティング戦略の分析・立案・実行、クリエイティブの企画・制作、キャスティング等のトータルプロデュース提供し、アジア初「Campaign Global Agency of the Year 2021」PRエージェンシー部門にてブロンズを受賞する等、業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 2024年3月には東京証券取引所グロース市場への新規上場も果たし、更なる成長をして行く見込みです。【働き方・働く環境】在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅）

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）

ポジション

経営企画スタッフ

応募資格

＜学歴＞大学院、大学卒以上＜応募要件＞【必須要件】会社の経営に何かしらの視点から関わったご経験をお持ちの方（ヒト、モノ、カネの観点など） ※銀行での法人営業、M&A仲介、マーケティングのご経験から中途入社し活躍しているメンバーもおります。

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜19:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：12:00〜15:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：〜
フレキシブルタイム（午後）: ：〜

フレックス制：コアタイム／月曜10時～13時、火～金12時～15時

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 5,000,000〜7,000,000円月給 458,333〜583,333円

賃金形態：年俸制 ◆昇給：有 ◆残業手当：有 ◆通勤手当：全額支給 ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

東京都港区赤坂1-12-32　アークヒルズ・アーク森ビル35F
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆年間休日日数125日 ◆夏季休暇（3日※7～10月中に取得） ◆年末年始（9日※年により異なる） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（初年度10日※入社後すぐに付与、以後1年ごとに日数を増やして付与） ◆その他特別休暇 ◆産前産後・育児・介護休暇

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆定年：60歳＜教育制度・資格補助＞専門知識やノウハウは現場のOJTを中心に研修でしっかりと学ぶことができます。また、メンター制度／新入社員研修／マテリアルライブラリーなど成長をサポートする体制が整っています。＜その他＞ ◆Power-nap制度：日中のパフォーマンスを最大限に発揮するため、就業時間内に限り入退室を含めて30分仮眠が取れる制度 ◆Material Holiday：夏季、冬季、GWなどの長期休暇を除き、2日以上の有給休暇を取得し5連休以上のプチ長期休暇の取得を推奨する制度。 ◆Material Library：月1万円分の書籍購入費を会社で負担する制度。 ◆社内FA制度：社員自身のキャリア・能力開発の為に、部署異動を志願できる制度

この求人の特徴