掲載終了日：2026/3/6
【経理（プレイングマネージャー）】12期連続増収を更新／年間休日125日／航空宇宙に用いられるプラスチック・金属のオーダーメイドパーツメーカー
年収 650〜1,049 万円
大阪府大阪市
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
2035年にはグループ売上 100 億円企業を目指しており、一緒に事業拡大に向けて取り組んでいただける人材を募集します。
※自己資本比率は直近で56.8％
※経常利益率は直近で12.5％
【業務内容】
製造装置・ロボット・航空宇宙に用いられるプラスチック・金属のオーダーメイドパーツを手掛ける当社にて、本社経理のリ－ダーとして業務をお任せします。
◆経理業務のマネジメント
◆所属メンバーのマネジメント業務
◆財務／管理会計
◆補助金／助成金／税制優遇の申請業務
◆海外会社財務管理
◆顧問税理士先生との調整 他
※決算業務などは外注をしております
【ミッション】
将来的には支出が適正化どうか、会社に1円でも多くお金を残すという目的をもって各部門に働きがけを頂くことを期待しております。
【組織体制】
40代総務部 部長1名
総務チーム：30代係長1名/主任1名/メンバー1名
※6月に20代半ばの女性社員の入社が決まりました。
よって経理チームは30代前半の男性と2名が仲間になり3名の構成です。
※現在は子育てしながら時短勤務ですが40歳経理の元責任者がいますので、その者が1～3年の間フォローしながら引き継いでいく形を想定しております。
【仕事の魅力】
係長・課長（リーダーポジション）として大きな裁量権を持って業務に携われます。
海外子会社の経理経験が積めます。
【企業の魅力】
当社は、プラスチックと金属を削って、ロボット、ロケット、衛星などの部品を作るパーツメーカーです。
年間18,000品目245,000個以上の部品を生産する供給力が特徴です。
ITにより合理化された営業と生産体制により、短納期という高付加価値を生み出し、高い利益率を維持しています。
【働き方・働く環境】
子どもが病気の時は気兼ねなく休める「子ども休暇（病院の領収書提示で突発的なお休みOK）」の社内制度を設けました。
育休産休取得実績もあり、日々働きやすい環境づくりに取り組んでいる会社です。
転勤：当面なし
※直近の転勤はありませんが、今後、営業所を新設していく予定のため、将来的に転勤が発生する可能性があります。
（本人の意向に反して転勤することはありません）
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（3ヶ月）
- ポジション
- 経理／プレイングマネージャー
- 応募資格
- 【学歴】 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【必須】※下記いずれも必須 ◆経理業務経験3年以上 ◆日商簿記検定3級 ◆マネジメント経験1年以上（リーダー経験可） 【歓迎】 ◆日商簿記検定2級以上 ◆補助金、助成金、税制優遇などの申請経験 【求める人物像】 現在総務部の中に総務チーム、経理チームがありますが、経理部へと部署独立を目指して一緒に成長いただける方を求めております。
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：08:30〜17:30
- 休憩時間
- ：60分
所定労働時間：8時間0分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月平均30時間（繁忙期：4月～6月） 月平均20時間（閑散期）
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 月給 460,000〜660,000円年収 6,500,000〜10,490,000円
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜昇給有無＞ 有：年1回（全員対象） ＜賞与有無＞ 有：年2回（6月・12月）実績：2～8ヶ月/年 ＜残業手当＞ 有 ※想定年収には、研修期間を除く想定残業代（29時間程度目安）を含んでおります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪府大阪市東成区東今里2-8-12（最寄り駅：大阪市営地下鉄線「緑橋駅」）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆年間休日日数125日 ※棚卸・大掃除のため年2回土曜出勤あり（振休あり） ◆GW ◆夏季 ◆年末年始 ◆新婚旅行（最大12日） ◆産休・育児（男女とも実績あり）子ども ◆慶弔 ◆有給（取得平均11.9日）長期有給（最大12日/3年毎） ※育休取得実績：有（育休後復帰率60%）
- 福利厚生
- ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆通勤手当：月々上限12,900円 ◆住宅手当：月々15,000全員支給 ◆退職金制度：2年目～中小企業退職金共済加入(月10,000円) ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆読書・書籍購入サポート ◆資格取得支援制度あり ◆学習支援制度あり ◆資格手当 ＜その他補足＞ ◆皆勤手当（1万円） ◆住宅手当（1万5千円） ◆朝活手当（1000円/日数分支給） ◆MVP制度（社員間で月間MVPを投票、1位は1万円支給） ◆改善提案制度 ◆時短制度（一部従業員利用可） ◆引越し奨励金（15万円支給 規定あり） ◆出産・育児支援制度 ◆社員旅行（実績ラスベガスやシンガポール） ◆有志レクリエーション補助(1人1回につき1000円を支給 規定あり) ◆社用車貸付制度 ◆併設トレーニングジム（社内に男性シャワー室あり） ◆服装自由（一部従業員利用可）
- この求人の特徴
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 受動喫煙防止処置（補足）
- 屋内喫煙可能場所あり
- 募集者の氏名または名称
- 湯本電機株式会社
- 求人番号
- 31444
企業情報
- 企業名
- 湯本電機株式会社
- 事業内容
- 私達の製品は、製造装置や検査装置、産業用ロボットのパーツといった物を作り出すための機械部品となります。ものづくりの川上に位置し、高品質、低価格な最終製品を生み出す為に、必要不可欠なものであり、大変高い精度、スピードをもった供給が要求されます。
- 本社所在地名
- 大阪市東成区東今里2-8-12
- 代表者
- 湯本 秀逸
- 設立
- 1988/6/10
- 会社タイプ
- 非上場企業
- 業種
- パルプ・紙化学
