
【募集背景】 業務拡大による増員募集になります。 【業務内容】 常に先を見据えた投資・経営を考えて いるため、経営層のブレーンとしてご活躍頂けることを期待しています。 1. 経営戦略の立案・サポート 中長期経営計画の策定 新規事業の企画・評価 市場分析や競合分析に基づく経営方針の提案 2. 予算・予実管理 年度予算の作成・配分 実績と計画の差異分析 コスト管理・利益改善の提案 3. 事業分析・改善提案 事業別収益性分析 KPI(重要業績評価指標)の設定・モニタリング 業務効率化やプロセス改善の提案 4. 経営会議・取締役サポート 取締役会・経営会議向け資料作成 プレゼンテーションによる提案 経営層との意思決定サポート 5. プロジェクトマネジメント 新規事業や改革プロジェクトの推進 部門横断型のプロジェクト調整 スケジュール・進捗管理 6. データ分析・レポーティング 売上、コスト、顧客データなどの集計・分析 経営判断に資するレポート作成 BIツールやExcelを用いた分析 ■103年の歴史を持つ当社ですが、創業から今日までリーマンショック後も誰一人会社から欠ける事なく、高自己資本率を誇っています。 ■これまでの知見を活かして唯一無二の技術を誇る企業で経営計画立案の補佐から、財務業務まで携わっていただくことを期待しています。 変更の範囲:当社業務全般 【企業について】 サムテック株式会社は 大阪を拠点に100年以上の歴史を持つ金属加工メーカー で、自動車用鍛造品やフローフォーミング成形品、高圧ガス容器の製造・販売を手がけています。 高精度な技術力と独自の金型設計を活かし、品質・納期・コストに優れた製品を提供しています。 自動車産業を中心に、水素社会や環境対応製品の開発でも存在感を高めています。 国内外に生産拠点を持ち、グローバルなモノづくりと顧客対応を展開しています。 社員一人ひとりが技術力を磨き、変化に対応し続ける企業文化を大切にしています。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
実働時間:7時間50分 残業の有無:有(月30時間程度) 残業代は別途支給
【形態】月給制 【備考】月給¥400,000~¥600,000 基本給¥400,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績4.9ヵ月 ※昇給:年1回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
【経営企画】国内生産TOPを誇るハブユニットベアリングが主力製品/100年以上の技術を未来へつなぐ金属加工メーカー