掲載終了日：2025/12/19
【長期キャリアを築く】単体決算から連結・J-SOXまで専門領域まで一気に広げられる経理スタッフポジション！成長企業でステップアップしませんか？
年収 400〜555 万円
東京都港区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【業務内容】
まずは スパイラル社およびM&Aで傘下に入った子会社の単体会計を中心に担当いただきます。
ゆくゆくは 連結会計・J-SOX対応・会計方針の整備 など、経理としてキャリアを広げられる領域にも挑戦できるポジションです。
＜主な担当業務＞
◆ スパイラル社・子会社の単体会計業務
（日常経理、月次／四半期／年次決算まで一連の流れを担当）
◆ 執行役員会・取締役会向けの財務資料作成
（業績比較・分析資料など、経営判断に直結するデータの作成）
◆ J-SOX対応
（評価計画書の作成、財務統制の整備・評価、進捗管理）
＜将来的にお任せする業務＞
◆ 収益認識基準やグループ会計方針の整備
◆ 子会社を含むJ-SOX評価体制の構築
◆ 連結決算・親会社向けの会計レポート作成
◆ IFRS導入に向けた方針策定・差異分析
◆ 経理スペシャリストとして会計方針やルール作りへの参画
【仕事の魅力】
◎ “スキルを一段上へ” キャリアを確実に伸ばせる環境
単体決算からスタートし、希望と適性に応じて連結／J-SOX／IFRS／ガバナンス整備 といった上流領域にステップアップ可能。
若手でも挑戦の機会が多く、専門性を高めたい方には最適な環境です。
◎ 経営に近い経理
経営層向け資料を自身で作成するため、数字の裏にある事業構造を理解しながら財務分析力を磨ける 点が大きな魅力。
“処理するだけの経理” から一歩先へ成長できます。
◎ 裁量と介在価値の大きさ
会計方針の整備やルール策定など、会社の仕組みづくりにも携われます。
自分の提案や改善がそのままグループ経営の品質向上に繋がる、影響度の高いポジション です。
【組織体制】
◆ 第一主計部（計9名）
・マネージャー1名
・メンバー8名
◆ 第二主計部（計5名）
・マネージャー1名
・メンバー3名
・派遣1名
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間3か月は賞与の算定期間外となります。
- ポジション
- 経理担当者
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下ご経験をお持ちの方 ◆日商簿記2級相当の会計知識をお持ちの方 ◆経理業務の実務経験（1年以上） ┗具体的には：会計仕訳・月次決算対応などのご経験 【歓迎業務経験】 ◆グループ会社の会計業務またはM&A後の子会社経理対応経験 ◆収益認識基準対応、J-SOX評価・整備の経験 ◆IFRS導入プロジェクトへの関心や経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 月給 240,000〜370,000円年収 4,000,000〜5,550,000円
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,697円～323,283円 固定残業手当/月：30,303円～46,717円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収やご経験、スキルは最大限考慮します。 ■賞与：年2回（4月、10月）※支給実績3ヶ月分 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：「溜池山王駅」徒歩1分）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ◆年末年始休暇（※当社規定による） ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆裁判員休暇 ◆有給休暇（初年度合計10日※入社後半年2日、入社半年経過後8日）
- 福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代支給（月上限3万円） 社会保険：関東IT健康保険組合加入 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は現場の先輩社員についてただき、業務サポートをしながらキャッチアップしていただきます。 ＜その他補足＞ ◆勤務地調整手当(東京月３万円、その他支店月１万円) ◆各種手当（超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当） ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 ◆ライフイベント支援（産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時差出勤、時短勤務）、助成制度（PC購入助成金）
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 29370
企業情報
