- 仕事内容
- 【業務内容】
EY税理士法人の福岡拠点の中途および新卒職員の採用戦略をリードおよび推進いただくポジションです。
<具体的には>
・社内の各部門や採用エージェントとの折衝
・候補者管理(スケジュール調整、リスト管理等)
・採用計画の策定・母集団形成・採用プロセスの対応・クロージングフォローなど
・採用ブランディング関連業務
・採用イベントの計画・実行・効果測定
・採用チームのKPI達成に向けた推進業務など
・その他福岡事務所におけるバックオフィスとして対応する業務
(電話応対・郵便受取・来客対応等)
【仕事の魅力】
グローバルに展開するBig4系グループの一員として、人材採用の最前線を担えるポジションです。採用戦略から実務まで幅広く関わることができ、採用ブランディングやイベント運営なども経験可能。大手グループならではの多様な採用活動を通じて、人事担当者としてのスキルを大きく伸ばせる環境があります。
【企業の魅力】
EYJapan株式会社はEYグループの経理、人事等の管理部門シェアード会社です。世界150以上の国と地域に展開するEYグループの一員です。グローバルなネットワークと専門知識を活かし、税務・会計分野を支える人材の採用を担っています。女性活躍推進、ワークライフマネジメント推進等ダイバーシティに取り組んでおり、個を尊重する働きやすい環境が整っています。
【働き方・働く環境】
フルフレックス制度を導入しており、標準労働時間は9:30~17:30(休憩60分、所定労働時間7時間)です。在宅勤務も週4日程度利用可能で、プライベートと両立しやすい柔軟な働き方が可能です。完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日以上と、オンオフのメリハリをつけて働ける点も魅力です。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(6ヶ月)
※雇用契約はグループ会社であるEY Japan株式会社となります
- ポジション
- 人事(採用担当)/事業会社での採用業務経験(中途・新卒いずれも可)
- 応募資格
- <学歴>
大学院、大学、短期大学卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
◎事業会社における採用業務経験
※業界経験不問
<資格>
【必要資格】
◎不問
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
【フレックスタイム制の場合】
- 所定労働時間
- :7時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :〜
- フレキシブルタイム(午後)
- :〜
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 200,000〜330,000円年収 3,600,000〜6,000,000円
<予定年収>
360万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~330,000円
<月給>
200,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、当法人規定により決定します。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区天神2丁目12番1号(最寄り駅:天神駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日※イベント等の関係で出社の可能性があります
年末年始、有給休暇、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日
- 福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金規定によりますが、今後整備導入予定です。
<教育制度・資格補助補足>
OJTにて研修となります
<その他補足>
■団体生命保険、財形貯蓄制度
■食事券補助制度
■ベビーシッター使用料補助制度
■定期健康診断
■カフェテリアプラン
■確定拠出年金制度
■ビル内喫煙室あり
- 受動喫煙防止処置
- 屋内原則禁煙
- 受動喫煙防止処置(補足)
- 喫煙室あり
- 募集者の氏名または名称
- EY税理士法人
- 求人番号
- 26317