【未経験歓迎／英語力活かせる／専門性が身に付く／研修体制充実／BIG4税理士法人】 オーナー系企業、富裕層、非上場会社のアドバイザーとして一貫したサポートを実施していただきます。 サポートメニューには、事業承継、財産承継、株式評価、法人税・消費税・所得税・相続税・贈与税申告及びそのアドバイザリー、組織再編、M＆A、株式公開、ファミリーオフィス、海外財産プランニング、社会貢献活動など多彩な検討項目が含まれるため、バリュエーション豊かな経験を積むことが可能です。法人及び個人に対し、当社グループのリソースを駆使しワンストップでサービスを提供します。 また、一般/公益・社団/財団法人の設立・運営・税務・会計支援業務を始めとして、独立行政法人、国立大学法人、学校法人、医療法人などの幅広い組織体への税務サービスを提供します。 【業務内容】 ・事業承継/財産承継のスキームの立案・実行に関するアドバイザリー業務 ・非上場株式その他財産評価業務 ・法人税・消費税・所得税・相続税・贈与税申告業務 及びそのアドバイザリー業務 ・組織再編・M&A・株式公開のサポート及びアドバイザリー業務 ・ファミリーオフィスのサポート業務及び海外財産プラニング及びその申告業務 ・一般/公益・社団/財団法人の設立・運営・税務・会計に関するアドバイザリー業務 ・独立行政法人、国立大学法人、学校法人、医療法人などへの税務・会計アドバイザリー業務 【入所者の声】 ◆仕事の魅力 事業承継を真剣に悩んでいるクライアントに対して適切なコンサルティングを行い、クライアントがアドバイス通りに実行し、感謝された時に、最もやりがいを感じます。 それは税務面のアドバイスに限りません。たとえば、事業承継を検討する上で、経営権の承継のための後継者候補のキャリアを把握し、経営に対する考え方を理解し、また、所有権の承継のための将来の組織体制をイメージし、オーナー家のシェアや、会社の株価、相続対策をどうするかなどを検討し、そのうえで事業承継のプランを提案していくことが必要になります。 そのため、クライアントの思い、願い、希望など深層部分まで理解して解決策を提案していくことに、事業承継コンサルティングの醍醐味があると考えています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（フルフレックス）を導入しており、標準労働時間は9:15～17:15（休憩60分）です。業務の進捗や個々の事情に合わせて柔軟に勤務時間を調整することが可能です。在宅勤務制度も活用でき、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高められる環境が整っています。 完全週休2日制（土日祝休み）に加え、年末年始や創立記念日などの特別休暇もあり、年間休日は125日。有給休暇や産育休の取得率も高く、長期的に安心してキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜給与補足＞ ※残業手当は別途支給されます ※予定年収は残業手当の見込みと賞与の見込みを含む想定年収となります ■賞与：管理職年2回/非管理職年3回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 育休・産休実績あり
• 経験者優遇
• フルフレックス制度あり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 時短勤務あり
• 語学力を活かせる
• 残業代全額支給
• 資格取得支援制度
• 退職金制度あり
• 資格受験者歓迎
• リモートワーク可能
• 研修充実
• オンライン面接あり