【経理】未経験者必見！プライム上場リログループの100％子会社で安定基盤あり◎仲介件数40,000件越えの「リロの賃貸」を運営！グループの不動産賃貸管理事業を担い、賃貸経営を科学的にサポートする企業

• 経理

【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。

【業務内容】
当社は30社強の子会社（不動産賃貸管理・仲介会社）を抱える持株会社として、子会社の経理業務代行や決算処理、および、経理業務の改善指導を行っております。
今回は以下の業務をご担当いただくポジションを募集しております。

◆経理事務（クライアント対応あり）
子会社の経理事務業務となります。

＜具体的には＞
子会社提供の資料・データを元に、Excel・会計ソフト（PCA会計）への入力を行い、月次決算が行えるよう日次経理を行う事務作業となります。
また、会計面では勘定残高明細の照合、不一致の原因調査を行ったり、クライアント対応面では子会社に対して業務改善提案（業務フローの見直し・効率化等）を行うことあります。

※将来的には月次決算などにも挑戦していける環境となります。

【組織体制】
経営企画室　経理支援グループ
7名在籍

【企業概要】
◎プライム上場リログループのグループ会社だから安定・安心の経営力

地域密着型の賃貸管理事業会社で構成されるリロパートナーズは、中間持株会社として賃貸経営及び賃貸管理事業におけるノウハウの可視化、共通化などにより、サービス品質と業務効率の向上を支援しています。
リログループの不動産賃貸管理事業として『リロの不動産』『リロの賃貸』『リロの売買』『リロの駐車場』『賃貸経営HACK』を運営。

老舗不動産会社とヘッドオフィスのリロパートナーズが連携し、地域密着のきめ細かい対応力とリログループのスケールメリットを組み合わせた独自サービスを提供しております。
グループ各社とカスタマーサクセスに関わる情報を共有し、賃貸経営を科学的にサポートいたします。

【事業について】
『リロの不動産』は賃貸経営と不動産に関わるお困りごとをトータルサポートします。
地域特性を加味する空室対策と高い仲介力を誇るリーシングをデータドリブンに実現し、手元資金不要で工事資金をバックアップする『割賦工事』や『高く、早く売りたい・いい物件を購入したい』に応える売買サポートのほか、資産活用・ご相続・節税対策に関するお悩みまで『住むこと、まるごと』ご支援いたします。

【親会社について】
グループ連結で売上高3,336億円、上場以来21期連続増収を達成しています。
プライム上場(証券コード8876)

“グローバル・リロケーションカンパニー No.1”
をビジョンに掲げた成長戦略を実践
「住む、暮らす、移動する」に関わる事業を連携させ、グローバルに展開しています。

【働き方・働く環境】
当社は、東証プライム市場上場企業グループの一員として、安定した経営基盤のもとで業務を行っています。
配属先となる部門は30代中心に活躍中で、その内８割が女性スタッフなこともあり、明るく協力的な雰囲気が特徴です。

社内は風通しがよく、上司にも気軽に相談しやすい環境が整っており、チーム全体で支え合いながら業務に取り組んでいます。
また、在宅勤務との併用も可能で、育児中のスタッフも活躍中。
急なお休み等にも柔軟に対応しており、子育てや家庭の事情にも理解のある職場です。

服装について、男性はスーツ着用。
女性はオフィスカジュアルを基本としており、スーツの着用は必須ではありません。
あなたらしいスタイルで、リラックスしながら働いていただけます。

試用期間：3ヶ月
その間の給与や福利厚生に変化はありません

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【歓迎業務経験】
◆経理経験者歓迎（事業会社の業務を理解する際、「経理的にこうなる」という思考を持っていると理解が早まります）

＜資格＞
【必要資格】
◆日商簿記3級

【求める人物像】
◆基礎的な経理知識とPCスキルをお持ちの方。（それらを学ぶ意欲のある方も含む）
◆周囲と協力して業務を進められる方。
◆業務改善・効率化を前向きに捉えられる方。

不問

年収380〜450万円

※スキルや経験に応じて役職者候補も募集しておりますので、上限額についてはこの限りではございません。
月給252,000円～
※スキルや経験に応じて決定。
※残業手当：別途支給。

◆昇給年1回（5月）
◆賞与年2回（5月、12月）

【年収例】
3,900,000円　25歳（入社2年目）
4,310,000円　35歳（入社4年目）

＜年間休日120日＞
◆原則、週休2日制（土、日）
※年間変形労働制を採用しており、四半期決算処理等で土日出勤をする場合もございます。
※年休120日に合わせて平日振休等で対応。
◆祝日
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（入社6ヶ月後10日間付与）
◆産前産後休暇
◆育児休暇（共に取得・復帰実績あり）
◆介護休暇
◆慶弔休暇

◆社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
◆交通費（全額支給）
◆資格取得支援（FP、宅建士やその他の不動産系資格など）
◆役職手当
◆社員持株会
◆ストックオプション
◆退職金制度あり
◆社内禁煙
◆再雇用制度（定年：60歳、65歳まで延長あり）