【経理】経理スペシャリスト募集！／フルリモート可能／離職率3.5%！拡大中のリユース市場で海外にも店舗展開するスタンダード上場企業

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【募集背景】
海外展開などを視野に入れる当社で、管理部門体制を強化し、将来を担う経理マネージャーを募集します。

【業務内容】
・月次決算、四半期決算、年次決算
・税務申告書作成
・資産管理
・開示資料作成
・有価証券報告書作成
・J-SOX監査法人対応
※ご入社後は現在のグループ長である取締役からOJTにより教育を行い、業務を覚えていただき次第徐々にグループ長の業務を引き継いでいきます。

【組織体制】
グループ長（公認会計士／取締役）1名、正社員スタッフ1名、パート6名
直属の上司は公認会計士のため、上場企業の経理業務の専門性をさらに高められる環境があります。経営との距離が近く、数値から当社の事業展望などを提案でき、またクロスボーダー企業で実務経験を積むことができる点が魅力です。

【仕事の魅力】
現グループ長は公認会計士将来に向け経理の専門性を高めたい方に最適なポジションでございます。
将来的には海外展開やM&Aに伴う業務に携わっていただき、ご自身の経験の幅を大きく広げていただくことが可能です。
将来、CFO候補としてのキャリアも目指せる環境です。
・上場企業で経理として幅広い業務を経験することができ、スキルアップできます。
・明確な評価基準があり、キャリアUPと成長環境が整っています。
・業務のペースや休日等の調整は部署内で柔軟に対応できます。
・勤続年数12.1年・離職率3.0%の中長期的な就業ができる環境です。

【企業の魅力】
設立以来神奈川県を地盤として事業を展開しており、今後も神奈川県を中心とした店舗経営、進出を行っていきます。※リユース業の商圏人口は約10万人と言われています。神奈川県の人口は889万人、横浜市に限っても362万人であり、まだまだ出店の余地があります。
近年の環境意識の高まりやリユース意識の浸透によりリユース・リサイクル事業は年々成長しています。現在は総合リユース事業（既存コア事業）の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店（スピンオフ事業）や海外出店（海外事業）を積極展開中。各事業が相互に補完することで事業の拡大を図りながら、M&Aや新規施策の展開も含めた成長戦略を進めています。

【働き方・働く環境】
・フルリモート相談可能
・全社月平均残業時間7時間
・離職率3.5%
・有給平均消化日数：8.6日（業界平均＋2.2日の高い実績）
・有休消化率：48.2%（業界平均＋13%の高い実績）
・育休取得実績：2022年度　女性2名・男性3名

詳しくはエージェントにお問い合わせください。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理実務のご経験がある方
◎チームリーダー・マネージャークラスのご経験がある方
※マネジメントの経験があれば、現在、部長職以上でなくても構いません。

＜資格＞
【必要資格】
◎不問

【歓迎資格】
○簿記1級／2級
○公認会計士
○会計事務所／監査法人の勤務経験

不問

年収800〜1,000万円

※上記年収は残業などの諸手当を含んだ想定年収です。
※個人の能力に応じて提示年収が決定されます。
■給与改定：年1回
■年俸制（12分割）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

■週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■月8日～9日（土日中心に、毎月休日決定）
■有給休暇（初年度10日、半年経過後付与）
■慶弔休暇
※有休取得率平均48.2％、取得日数平均8.6日

■通勤手当：全額支給
■家族手当：補足事項なし
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度：勤続2年1ヶ月以上より支給
■定年：60歳
■育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
■従業員持株会
■従業員親睦会
■レジャー施設割引券（加入している健保組合より発行）