【経理】サブマネージャー候補！少子高齢化による社会課題解決に挑む！労働人口が減少する地方自治体の業務効率化支援を行い、より自治体が地域活性化にフォーカスできる社会づくりを目指す企業

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【経理】サブマネージャー候補！少子高齢化による社会課題解決に挑む！労働人口が減少する地方自治体の業務効率化支援を行い、より自治体が地域活性化にフォーカスできる社会づくりを目指す企業

年収 420〜540 万円

東京都渋谷区

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この求人のポイント

経理サブマネージャー候補として業務を担っていただきます。東京都渋谷区にある、少子高齢化による社会課題解決に挑む！労働人口が減少する地方自治体の業務効率化支援を行う企業の求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】組織強化のための募集となります。【業務内容】・月次決算報告、経営層へのレポーティング資料の作成・期末決算業務（決算修正業務、計算書類の作成補助）・予算策定業務・税務申告補助（顧問税理士法人等と連携をとりながら）・経理スタッフの成長に向けたチームビルディング企画【仕事の魅力】 ■代表はパラアルペンスキー日本代表としての顔を持つなど、仕事だけでなく人生の挑戦をする方を応援する風土があります。【企業の魅力】 ■「暮らし続けたいまちをつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用して地方自治体の課題解決を行う企業です。 ■日本では、自治体の70%が人口5万人以下で、生産年齢人口（15歳〜65歳）の割合は32年ぶりに8,000万人を下回っており、自治体の活力が低下しつつあります。自治体職員の業務の多様化と増大、人材不足などの課題にも直面しています。 ■多忙な自治体職員の業務負担を軽減し、各地域独自の特徴と未開発の魅力を引き出す活動に最大限集中できるよう、「いれトク！」「過疎地ライドシェア」「市役所GPT」の3つのソリューションを中心に提供しています。【働き方・働く環境】 ■残業時間は20~35時間程度を想定しております。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

エージェントにご確認ください。

ポジション

経理サブマネージャー候補

応募資格

＜学歴＞不問＜業務経験＞【必須業務経験】・事業会社における経理・財務業務の経験（5年以上）・日商簿記2級以上の会計知識・会計ソフト利用経験・コミュニケーションスキル・Microsoft Office (EXCEL/Word)の実務利用経験（関数含む）【歓迎業務経験】・税務申告関連業務のご経験・計算書類や事業報告等作成のご経験・後輩の育成経験・予算関連業務・請求書発行や代金回収消込業務のご経験・中小企業での幅広い業務経験・経理関連業務を中心としたビジネスプロセス改善のご経験＜資格＞【必要資格】不問【求める人物像】・決められた業務範囲だけでなく、必要に応じて業務選択とチャレンジができる柔軟性、積極性がある方・プロアクティブな思考でプレイングマネージャーとして活躍できる方・相互調整、コミュニケーションに富んでいる方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 420〜540 万円

◆給与◆ 年収：420万円～540万円 ※経験・能力などを考慮の上決定します月収：35万円～45万円（45時間相当分の固定残業代を含む）内訳　基本給　　：208,300円　　　　　　　(基本給①：155,300 円 , 基本給②ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000 円) 　職務手当　：49,700円～123,500円　見込残業代：92,800円～118,200円

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：東急東横線「渋谷駅」徒歩5分東京メトロ副都心線「明治神宮前駅」徒歩7分）

休日・休暇

年間休日数 120日程度（土日祝日+年末年始休暇）

福利厚生

◆待遇・福利厚生◆ 昇給年1回社会保険完備通勤手当（月2万円迄）住宅手当（月1万5000円※規定有）役職手当研修教育（外部セミナー他）書籍購入・研修参加費負担健康診断（年1回、会社負担）永年勤続特別休暇制度団体定期保険企業型確定拠出年金インフルエンザワクチン接種補助

この求人の特徴