【経理】経理マネージャー候補募集！／フルリモート相談可能／離職率3.5%！拡大中のリユース市場で海外にも店舗展開するスタンダード上場企業

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【募集背景】
海外展開などを視野に入れる当社で、管理部門体制を強化し、将来を担う経理マネージャーを募集します。

【業務内容】
経理・IRグループ長候補として、経理業務全般をお任せいたします。

具体的には…
◆月次決算、四半期決算、年次決算
◆税務申告書作成
◆資産管理
◆開示資料作成
◆有価証券報告書作成
◆Ｊ－ＳＯＸ、監査法人対応

【組織体制】
グループ長（取締役を兼務）：52歳男性
スタッフ2名：30代男性、44歳男性
パート職員6名：50代女性、30代女性各3名

【仕事の魅力】
現グループ長は公認会計士将来に向け経理の専門性を高めたい方に最適なポジションでございます。
将来的には海外展開やM&Aに伴う業務に携わっていただき、ご自身の経験の幅を大きく広げていただくことが可能です。
将来、CFO候補としてのキャリアも目指せる環境です。

【企業の魅力】
当社は神奈川県を中心にリユース小売店の運営・展開を行う企業です。
大量生産・大量消費・大量廃棄型の社会に代わるものとして、地球環境に優しい循環型社会への変容が求められる中、当社は2004年に25年間の家電小売業に終止符を打ち、リユース業へと完全に業態転換致しました。

他店が買取できない状態のものでも「トコトン買取」を実施し、「徹底的にリユース」することで高い顧客満足度を得ており、循環型社会の形成にも貢献しています。

2021年時点でのリユース市場規模は前年比11.7％増の2兆6988億円と12年連続の成長。2025年には3兆5000億円規模になると予測され、市場の拡大に伴い当社も成長を続けています。

【働き方・働く環境】
・フルリモート相談可能
・全社月平均残業時間7時間
・離職率3.5%
・有給平均消化日数：8.6日（業界平均＋2.2日の高い実績）
・有休消化率：48.2%（業界平均＋13%の高い実績）
・育休取得実績：2022年度　女性2名・男性3名

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・経理実務のご経験がある方
・チームリーダー・マネージャークラスのご経験がある方（役職・管理職ではなくても構いません）

【歓迎業務経験】
不問

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
不問

不問

年収700〜1,000万円

※上記年収は残業などの諸手当を含んだ想定年収です。
※個人の能力に応じて提示年収が決定されます。
■給与改定：年1回
■年俸制（12分割）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

■週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■月8日～9日（土日中心に、毎月休日決定）
■有給休暇（初年度10日、半年経過後付与）
■慶弔休暇
※有休取得率平均48.2％、取得日数平均8.6日

■通勤手当：全額支給
■家族手当：補足事項なし
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度：勤続2年1ヶ月以上より支給
■定年：60歳
■育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
■従業員持株会
■従業員親睦会
■レジャー施設割引券（加入している健保組合より発行）