【経理】マネージャー候補！運用資産累計197億以上！不動産ファンドに始まり今までにないファンドを生み出す！新規事業も続々でさらなる成長が期待！2002年創業の東証スタンダード上場企業

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【募集背景】
業務拡大による人員増強です。

【業務内容】
■決算業務（月次・四半期・年次）、出納業務
■財務諸表・CF計算書の作成
■税務
■銀行、税理士との折衝
■連結決算

当グループの子会社管理も含め、グループ全体の経理業務を幅広くお任せいたします。
ゆくゆくは監査対応や開示業務等にもチャレンジいただけます。
※一部子会社管理や税務はアウトソースしております。

【組織体制】
管理部長　50代女性
スタッフ　30代男性
一部外部委託　2名

【仕事の魅力】
■月次決算や四半期決算等の業務から経理業務の理解を深め、年次決算や財務諸表作成などをお任せしていきます。
■監査対応や開示業務等にもチャレンジいただけます。
■将来的にはマネジメントを目指していただける環境です。

【企業の魅力】
■毎月分配型の国内不動産ファンドに始まり、海外不動産や太陽光、証券投資など今までにない数多くのファンドを生み出している、2002年創業の東証スタンダード上場企業です。
■中古トラックのリース業や不動産クラウドファンディング事業など新規事業も増えさらなる成長が期待されます。
■ファンド運用資産は累計197億以上となっており、最近ではベンチャー企業に投資するファンドを3本設定しています。

【働き方・働く環境】
年間休日120日、月平均残業30h程度（繁忙期40h、閑散期10h程度）と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。

AGにご確認くださいませ。

＜学歴＞
大学院、大学、短期大学、高等専門学校

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎年次決算に携わったご経験をお持ちの方（補助レベルでもOK）

【歓迎業務経験】
○事業所の経験をお持ちの方

＜資格＞
【必要資格】
資格不問

【求める人物像】
■監査対応や開示業務等のスキルを身につけたい方
■マネジメントに興味がある方

語学不問

年収500〜800万円

■月給　350,000円～500,000円

■昇給　有

■残業手当　有

■給与補足
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■賞与：2か月分を最低保証金額として、会社業績および個人業績に応じて上限なく成果に応じて支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■年間休日日数120日
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

■その他会社の定める日
夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）

■通勤手当　交通費全額支給（上限3万円まで）
■社会保険　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■持株会奨励金
■職場つみたてNISA奨励金
■資格取得支援：宅建・証券外務員・証券アナリスト等

屋内全面禁煙