【法務】法務スタッフ募集！完全週休2日制！自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開する業界トップクラスシェア企業

• 法務

【業務内容】
・各部署からのトラブル相談への回答
・社内トラブルの調査・報告
・就業規則等の更新・管理
・社内研修の実施
・コンプライアンスに関わる資料の作成など

【組織体制】
部長(ゼネラルマネージャー)1名
課長(ディレクター)1名

【企業の魅力】
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成
等、総合的にコンサルティング支援を行っており、
設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しております。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を
続けております。

【働き方・働く環境】
○正社員
※6ヶ月間の試用期間(有期雇用契約)があります。その間の雇用形態は契約社員となります。
給与については【給与欄】をご覧ください。
残業は10Ｈ以内

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎基本的なPCスキル
◎社会人経験が1年以上ある方
◎管理部門の経験がある方 ※店舗での管理部門の経験などでも可！！

【歓迎業務経験】
○法学部出身の方
○人事労務や労務コンプライアンス経験者
○社労士事務所での就業経験がある方
○学習意欲の高い方
○労務トラブルの対応に興味のある方
○組織の仕組みづくりに興味のある方
○企業法務の経験をお持ちの方

＜資格＞
【必要資格】
不問

不問

年収360〜500万円

年収 3,600,000 円 - 5,000,000円

■月給：270,000円～
■120日の場合：年収340万・月収：250,000円～

※経験や能力などを考慮の上、決定いたします
※入社後、有期雇用期間(契約社員)6ヶ月あり
※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となります
※残業代は分単位で支給いたします

■昇給：年2回
■賞与：年2回

■休日選択制
・110日（週休2日・シフト制）　※基本的に土日休みです。
・120日（完全週休2日制）土日・祝休み
■その他休日・休暇：※各規定あり
・有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）
・産前産後、育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）

■交通費一部支給 (上限/月3万円)
■各種社会保険完備
■役職手当
■退職金制度(勤続3年~)
■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■クラブ活動