【税務会計】成長したい方、大歓迎！若手が多く、未経験でも活躍できる税理士法人

• 税務・税理士

【業務内容】
■中堅/中小企業への事業承継・資産承継対策スキームの立案＆実行支援
■株式移転・株式交換・会社分割などの組織再編
■上場企業オーナーの資産管理法人や財団法人設立等による資産承継支援
■個人地主、ドクターへの相続対策・節税対策の戦略立案及び実行支援
■120年続く企業にすべく、適切なリスクテイクを後押しする体制構築
■スポット対応と顧問契約の一気通貫体制による中長期的な支援

【仕事の魅力】
私たちのビジネスを端的に表現すると『ファミリービジネスを支える』会社です。
中小企業のオーナー社長の永続・ファミリーの継続、ひ孫の代までお付き合いをする会社です。
そのために多くのソリューションが存在しており、クライアントの課題を明確にして、経営者と方向性を合わせていく…そのようなお仕事です。

中小企業のオーナー社長のお悩みをヒヤリングし、課題を明らかにし、経営を良くするための判断材料をご提示する非常にやりがいもあり、社会的責任も大きい仕事です。

【企業の魅力】
社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。
クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら他部門と連携し、クライアントに最適なソリューションを提供する体制です。

【働き方・働く環境】
入社後は、まず2ヶ月ほどベースとなる「税務・会計・保険・会社設立」の基礎研修を受けていただきます。
その後、現場配属となりOJT、クライアントとの商談の同行や営業活動などの一定以上の知識・経験を習得したあと、コンサルタントとして経営コンサルティングを行います。

＜学歴＞
大卒以上
＜業務経験＞
【歓迎業務経験】
　なし
＜資格＞
【必須資格】
簿記2級
【求める人物像】
・お客様に対して真摯なコミュニケーションができる方
・成長意欲がある方
・明るく素直で元気な方

不問

年収420〜600万円

■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日～20日
■休日日数126日
■年末年始、有給休暇（初年度10日）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給(規定あり)
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■ソリューション研修：毎週水曜日18時～19時(任意参加)
■SBCマインドセット研修
■月次決算書ロープレ研修
■役職者研修

＜その他補足＞
■業績表彰制度
■マーケティング賞（単月売上1位）
■プレジデント賞
■確定拠出年金（401k）
■次世代育成支援金制度（出産祝金30万・入学祝金20万他）
■社員研修旅行（2012年グアム・2014年香港・2016年台湾）