中小～中堅企業のデジタルシフトによる売上向上支援、業務効率化支援、BPR支援などを担当いただきます。「デジタルシフトで中小～中堅企業を元気にする！」主旨に賛同いただける方、お待ちしています！ ※クライアントは従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。 ■体制：個人で課題解決に取り組むのではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的な視点でアドバイスをしています。 客先常駐はなく、本社を拠点として業務に当たります。 入社直後はPJTリーダーの指示のもと、業務に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴：中小～中堅企業の経営戦略実現に向けたデジタル化戦略の策定、施策の立案・実行を行います。単なるデジタルツールの販売ではなく、経営者と一緒に会社のあるべき姿を考え、その実現に最適な情報システムのあり方を描き、適切なツールを選定して導入・運用を支援します。クラウド化、自動化、モバイル活用、デジタルマーケティング、BPRなど、業務は多岐にわたります。デジタルツールを手段として活用し、経営コンサルタントとして活躍したい方にはやりがいのある仕事です。目標数字は部署単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客のことを考え、取り組める環境です。 ■同社の特徴：顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

■月給：393,700円～655,900円（以下、一律手当を含） ■固定残業手当は月30時間相当分（74,200円～123,600円）を支給 ■超過分追加支給 ■月給制 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（２ヶ月×2回）全社・部門業績を考慮し特別賞与有 ■試用期間：３ヶ月（試用期間中の減額なし） ■通勤手当：全額支給（非課税内） ■出張手当有

• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 未経験可
• エージェントおすすめ求人
• 育休・産休実績あり
• 資格取得支援制度
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• 第二新卒歓迎
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