【経理】チームマネージャー募集！フレックス制、国内販売金額シェア97.7%のAI翻訳機を販売する東証一部上場企業

• 経理

【募集背景】
事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。

【業務内容】
経理・財務チーム全体のマネジメントをお任せします。

具体的には
（1）会計方針まとめ　
（2）予算の作成　
（3）日次の経営数字の取りまとめ、分析　
（4）IR資料の作成（数字関連）および取りまとめ

【働き方・働く環境】
1人1人が責任とやりがいを持って仕事を通して成長を実感できる会社で、社員を大切にする文化と一人一人の意見を尊重する考えのある企業です。

社内交流では部署を超えた交流ランチ会等のレクリエーションも多数行っています。

また、入社後1ヶ月のフォロー面談を人事が行い部署と業務内容の調整を行うなど、社員を大切にする文化があります。

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・制度会計を理解した上で、分析業務を行うことができるスキル
・マネジメント経験（5～10名程度）

【歓迎業務経験】
・監査対応経験
・上場している事業会社での実務経験

＜資格＞
【必要資格】
・公認会計士の資格保持者または同等の能力・経験

不問

年収1,200〜1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制
半期年俸制／賞与年2回（6、12月）※固定賞与（月給1.5ヶ月分）＋業績賞与（プロフィットボーナス）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収イメージ：
・926万円～1,304万円（M：マネージャークラス）
・1,389万円～1,963万円（G：ゼネラルマネージャークラス）
※上記は目安で、経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季・年末年始休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇、エキサイティング休暇（有給休暇を5営業日以上連続して取得する制度で、土日を繋げた9日間以上の休暇取得推奨／年度内に1回以上の取得）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
ぐるぐる研修、シリコンバレー体験 Exciting留学、コンプライアンス研修、ロジカルシンキング研修、ヒューマンコミュニケーション研修、ライティング講習　他　必要に応じて社外研修参加申請制度あり

＜その他補足＞
介護保険、産前産後休業、育児休業、看護休業、育児時短勤務制度、慶弔金、社員持株会制度、ストックオプション制度、健康診断、予防接種、健康相談室、健康保険組合の保養所施設利用