日本創造経営グループは人と人との信頼関係を重視しながら「監査・税務・経営・教育・労務・情報」これら6つの専門分野からお客様の経営課題に対して総合的に企業経営をサポートしている企業グループです。
グループには、税理士法人大和の他に
監査：監査法人薄衣佐吉事務所
経営：(株)創造経営センター
教育：(一社)日本創造経営協会
労務：社会保険労務士法人
創経情報：ソウケイ・ハイネット
があります。

当グループは「桃李自芳」を経営理念として掲げております。桃や李は、きれいな花を咲かせ、その下には花を見るために自然と人が集まって来る。つまり、私たちも営業活動をして集客するのではなく、お客様にいい仕事を提供することで、お客様が新しいお客様を連れてきてくれるようにする。ですから、お客様にいい仕事を提供することそれが私たちの一番の営業活動である、そのように常日頃から意識し仕事に取り組んでいます。

剣術が剣道、柔術が柔道とあるように、仕事にも仕事道というものがあると私は考えております。桃李自芳の理念に則し、お客様と信頼関係を築きながらいい仕事を提供していく中で、専門性や技術だけを磨くのではなく、人として自分の成長を実感しそれを求め続けられる人、当グループはそのような方と一緒に働きたいと考えています。

クライアントやプロジェクトによりチーム体制は異なります。
クライアント1社につき1人の場合もありますが、規模の大きなクライアントやプロジェクトによっては中小企業診断士や公認会計士、社労士、税理士、弁護士などで専門家でチームを組み対応するケースもございます。

東京本社 T.Tさん 税理士 マネージャー
歴史の長い会計事務所なので重厚な雰囲気の会計事務所なのでは？と思われる方もいらっしゃると思いますが、職場全体の環境としては非常に風通しがよく、ほとんど気を使うことがありません。代表の片桐もフランクで非常に話しやすいですし、納得できないことや疑問に思ったことは上司に言いやすい。また、それをしっかりと聞いてもらえる土壌がある職場だと思います。また私はここで働きながら税理士試験に合格したのですが、資格受験生は繁忙期以外は業務量を調整すれば18時には帰ることができます。やることをしっかりやっていれば、大学院に通学している人は定時前でも帰宅も可能です。そういった面も含め、勉強に対する理解が大きい事務所だと思います。

茨城事務所 O.Tさん 税理士
私は他業種からの転職なのですが、転職する前は会計事務所と聞くととても忙しい印象を持ってました。ただ実際に働いてみると思っていたよりも忙しくなく驚きましたね。もちろん繁忙期は忙しいのですが、それ以外は18時には帰宅できますし、自分の時間がしっかりと確保できるので働きやすいと感じます。また、私は普段は茨城事務所にいますが、定期的に東京本社に呼ばれ規模の大きな会社を担当する機会が与えられています。他のスタッフもそうですが、小さな会社から大きな会社まで満遍なく対応できる実務を身につけることができるので自分自身の成長をしっかりと実感することができますね。

東京本社 Y.Sさん 女性税理士
税理士として転職する際、まだ子供が小さかったこともあり残業ができないという環境の中で時短で働ける職場を探していました。面接の際に代表の片桐に現状を話すと「うちなら時短で働けるから大丈夫ですよ」と力強く言っていただき採用してもらえたのはとても嬉しかったですね。実際に入社してからも業務量を調整し時短で働くことができましたし、現在は在宅勤務も取り入れ柔軟に働くことができています。生活や環境に応じた働き方に対応してもらえるので、小さな子供がいる女性にとっては非常に働きやすい職場だと感じます。

自らの専門性を多角的に活かせる面白みを感じつつ、他分野の専門性にも触れられる！あなたの意識やスキル次第で、監査・人材育成・コンサルティングといった、多彩なキャリアをグループ内にいながらにして磨いていくことが可能です。

売上1000万円の事業主から上場企業まで幅広くクライアントを抱えております。
個人事業主から世界的な上場企業までクライアントの規模はさまざまです。また海外展開している企業や公益法人、役所関連の仕事も請け負っており、業務内容は非常に多岐にわたっております。

試験休暇のほか、資格受験生には業務調整を行なっていますので勉強の負担になるような残業はありません。
また仕事の状況によっては業務の空き時間に試験勉強をしても大丈夫です。
大学院への通学を始め、資格取得のための環境は惜しまずに最大限サポートしております。

【STEP.01】 書類選考
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【STEP.02】 一次面接
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【STEP.03】 二次面接（省略する場合もあります）
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【STEP.04】 内定