ビジョン税理士法人は社員37名（業務委託を含めて52名）の神奈川横浜市戸塚区に籍を置く会計事務所（2024年7月に東京都新宿区に支社を設置予定）です。

メインのクライアントとしては、売上高3億～10億円の規模の中堅・中小企業が多く、ビジョン式月次決算書とビジョン式経営計画書を利用した数字を経営に活かす経営支援を強みにしています。一部のコンサルタントだけではなく、全コンサルタントがノウハウを活かして経営者の相談に乗ることが出来る体制を築いています。

ある程度、税務コンサルタントをご経験を積まれてきた方が、更にキャリアアップして、数字を軸とした経営支援ができるようになりたいと思われる方には最適な事務所かもしれません。

業務については1社あたり、ベテラン社員と若手社員の2名で担当する「2人担当制」を採用しています。
お客様の会社には基本的に担当の2名が訪問。若手はベテラン社員のお客様対応を直接経験しながら、学ぶことが可能です。
また、ベテラン社員の抱える案件の事務処理なども担当していただきます。事務仕事を進める中で、業務の進め方や必要な知識などを身につけられます。
一方、記帳などの基本業務については、当法人として10名ほど採用している在宅スタッフに発注可能です。業務を最大限効率化し、お客様に直接かかわる部分に時間と労力を割き、お客様の成長につながる業務ができる体制を築いています。
担当社数としては、ベテラン社員で副担当も含めて30社ほど、若手社員は副担当も含めて10～15社ほどを担当しています。

ベテラン社員と若手社員とでクライアントを担当する「2人担当制」を採用することで、OJTで若手社員を育てています。
また、毎週月曜日の午後は新人研修の時間に充てており、新卒社員や入社1～2年目の社員、業界経験の少ない方を対象として、動画による研修会を行っています。
月に1度、決算書の講習会を受講している社員による「決算書勉強会」も開催。当法人の使用している決算書の内容について、お客様に分かりやすくご説明できるよう、スキルと知識を磨く機会を設けています。
入社後は研修やOJTの中で業務の進め方や必要な知識を身につけていただきながら、慣れてきた段階で少しずつ担当社数を増やし、最終的には25社～30社程度の担当を目指していただきます。
数年後はご本人のやる気と能力があれば、5人程度のチームをまとめるリーダーとして活躍も可能。有資格者の中でやる気のある方がいれば、いずれは当法人の支店を任せたいとも考えています。
管理職からさらに一段上の「経営者の視点」を学べるポジションも目指すことができ、成長意欲のある方にはやりがいのある環境です。

個人のお客様から地元の中規模の企業が多いことが特徴です。
業界は多種多様で製造や飲食、建設、不動産、IT、サービス等幅広いことが特徴です。

事務所として資格取得を応援する風土があります。そのため、業務量の相談がしやすく（繁忙期には業務をお願いする場合もあります）、試験前は有給休暇を取得しやすい職場です。

手当：税理士科目を持っている方は1科目につき5,000円／月

大学院在学中で勤務をしている職員も在籍していた背景から、授業時間に合わせて通勤時間を決めていただくなど配慮しております。

【STEP.01】 エントリー・書類選考 　　
↓
【STEP.02】 1次面接＋適性検査 　　
↓
【STEP.03】 2次面接 　　
↓
【STEP.04】 3次面接 　　
↓
【STEP.05】 内定　 ※面接は原則3回、2次面接で内定の場合もあり。