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[こだわり]年間休日120日以上

株式会社MUSCAT GROUP

【経理リーダー候補】連結売上高29億円を誇るブランドプロデュースカンパニー！SNSマーケティングとデータ活用を通じて、オーラル美容ブランド「MiiS」や電動アシスト自転車ブランド「MOVE」などの自社ブランドを展開しているグロース上場企業

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
学歴不問
女性活躍
オンライン面接あり
上場企業
経験者優遇
家賃補助あり

仕事内容: 「事業成長の裏側に、“再現性のある仕組み”がある。」私たちMUSCAT GROUPは、ブランドプロデュースやSNSマーケティングを軸に、常に新しい“売れる”を生み出し、非連続な成長を続けています。このダイナミックな成長を加速させるため、経営の根幹を支える財務経理部門の強化が不可欠です。今回募集するのは、チームの中核として、高品質な決算実務を“担う”財務経理のリーダー候補（主任職）です。上場子会社の決算業務を主担当として牽引しながら、業務の仕組み化やメンバーのサポートにも携わっていただきます。決算実務のスペシャリストとしてキャリアを深めながら、マネジメントへの挑戦も始めたい方へ。成長企業の最前線で、プレイヤーとしてもチームリーダーとしてもスキルアップできる環境がここにあります。 ◆ 募集背景とミッショングロース市場に上場し、さらなる事業拡大フェーズにある当社では、高品質な決算体制を維持・強化するための中核メンバーを必要としています。そこで、プレイングリーダーとして実務を牽引し、将来的にはチームを率いる存在へと成長してくださるポテンシャルのある方をお迎えすることになりました。お任せしたいミッションは、「高品質な決算実務の安定的な遂行」と「業務プロセスの可視化・効率化」です。課長と連携しながら、日々の業務における課題を発見し、より再現性の高い仕組みへと改善していく、現場のキーパーソンとしての活躍を期待しています。 ◆ 仕事内容チームの中核メンバー（主任職）として、上場子会社1〜2社の一連の財務経理業務をメインで担当いただきます。（プレイヤー5割：マネジメント5割を想定） ◇決算業務のメイン担当月次・四半期・年次決算の実務（伝票処理、残高確認、決算整理仕訳作成など）を主体的に推進 ◇業務の可視化・効率化属人化をなくすための業務フロー整備や、スリム化に向けた改善提案・実行 ◇外部専門家との連携課長のサポートのもと、顧問税理士や監査法人とのコミュニケーションの一次対応 ◇チームへの貢献日常の仕訳・伝票処理の管理や、課長職が担う専門業務の巻き取りを通じて、チーム全体のパフォーマンス向上に寄与 ◆ このポジションの魅力・決算実務のプロへ上場子会社の決算を主担当として深く経験でき、経理の専門性を高めることができます。・プレイヤーとリーダーの両立現場の最前線でスキルを磨きながら、チームリーダーとしてのマネジメント経験を積むことができます。・仕組み化への挑戦日々の業務から課題を見つけ、自らの手で業務改善や効率化を提案・実行する経験ができます。・明確なキャリアパス課長と密に連携するため、一つ上の視座を学びながら、将来のマネージャーを目指せます。【働き方】 ①9:00～18:00 ②9:30～18:30 ③10:00～19:00 ④10:30～19:30 ※時差出勤制、実働8時間＋休憩1時間 ※初月は所属部署の指示に合わせ、翌月から希望シフトを月ごとに選択 ※平均残業時間は月約20～30時間【企業概要】 MUSCAT GROUPは、「Difference for the Future」をミッションに掲げ、SNSマーケティングとデータ活用を通じて、再現性高く人気ブランドを創出するブランドプロデュースカンパニーです。上場を機にM&Aも積極的に展開し、これまでに数多くの魅力的なブランドを生み出してきました。データ分析力とファイナンス力を強みに、経験豊富な経営陣が事業の成長を力強く牽引しています。＜ブランドプロデュース領域＞ブランドプロデュース領域では、オーラル美容ブランド「MiiS」や電動アシスト自転車ブランド「MOVE」など、多様な自社ブランドを展開しています。また、グループ会社である松村商店を中心に、メーカー事業も展開し、ブランドの多面的な成長を支えています。＜ブランドパートナー領域＞顧客企業がマーケティング活動を行う際の、さまざまな目的に応じたソリューションを保有。マーケティングの上流から下流まで幅広い一気通貫のソリューションを提供しています。

給与: 年収450~840万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【税務会計スタッフ】実績が給与に反映！リモートワーク・フレックス制度あり！創業24年連続売上アップの安定基盤を誇る税理士法人

完全週休2日制
残業少なめ
学歴不問
経験者優遇
面接1回のみ
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
転勤なし
年間休日120日以上
残業代全額支給
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
代表面談

仕事内容: ◆業務内容担当を持ち、月次巡回監査、決算業務、税務相談など税務会計全般へ携わっていただきます。また、相続・事業承継支援や国際税務、経営支援業務、創業支援をはじめ、専門家として新たな貢献の場を開拓しながら、活躍成長を継続していただければと思います。【使用ソフト】弥生会計・MJS・JDL・JOIN・達人シリーズ　他 ◆企業の魅力【幅広い業務経験で専門性を磨ける環境】当法人では、23区内を中心に個人事業主からIPO準備中の企業（売上150億円規模）まで、業種も規模も多様なクライアントをサポートしています。2つの事務所が統合したことで、より多彩な顧問先を持つ強固な組織へと成長しました。あなたの成長意欲や適性に応じて、さまざまな業務に携わる機会があります。会計・税務の専門サービスはもちろん、システム構築や業務効率化支援などのIT分野まで、あなたが目指す専門家像の実現をサポートします。【成長する顧問先と共に広がるキャリア】当法人の顧問先は順調に拡大しており、特に国際税務分野のご相談・ご紹介が増加しています。また、スタートアップ企業の経理体制構築や一般国内法人のサポートも継続的に増えています。この環境で、多様な業務・業種・クライアントに触れながら、日々スキルとキャリアを高めていくことができます。成長意欲のある方にとって、理想的なステップアップの場となるでしょう。 ◆働き方・働く環境【ワークライフバランスを重視した職場環境】税理士試験の勉強中や子育て中のスタッフも多数在籍し、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。互いに支え合いながら働ける職場です。【最新ITを活用した柔軟な働き方】当法人では、優れたIT環境を整備することで、働く場所を選ばない柔軟な勤務体制を実現しています。ライフステージの変化に左右されず、長く安心して専門家として活躍できる環境です。人材不足が深刻化する会計業界において、私たちは「新しい働き方」を提案することで、さまざまな事情を抱える方々にも活躍の場を提供したいと考えています。性別・年齢を問わず、長期的にキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。【実績をしっかり給与に反映】あなたの実績が給与に直結します！実際に年収2,000万円を超える社員も活躍中です！

給与: 年収600~1,800万円

勤務地: 東京都渋谷区恵比寿

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

《フルリモートOK》給与計算・社会保険事務手続きオペレーター/給与計算・社保手続きの経験者募集｜BPO労務管理チーム｜平均残業25h・昇給年2回｜グロース上場企業のグループ会社

フレックス制度あり
フルリモート可能
年間休日120日以上
上場企業
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
女性活躍
オンライン面接あり
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
残業代全額支給
服装自由

仕事内容: 【募集背景】私たちがターゲットとする中小企業の労働生産性は例年横ばい傾向が続いており、システムを活用した業務効率化に慣れていない企業の多くは「どのサービスをどう使って生産性を向上すればいいかわからない」といった悩みを抱えています。こうした背景の中、弊社はバックオフィス業務をはじめとした、中小企業のノンコア業務を巻き取り、同時にDX化を実現する新しいBPO（BPaaS）サービスを立ち上げており、中小企業の生産性向上を目指します。この求人では、企業の労務管理を請け負う部署で、給与計算や保険手続きの実務経験のある方を募集します。業務拡大に伴い即戦力としてご活躍できる環境です。＜労務管理事業の詳細説明はこちら＞採用サイト：https://career.kubell-partner.com/labor-management/ 【業務内容】顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。【具体的な仕事内容】 ■給与計算　・給与、賞与計算、及び明細発行 ■保険手続　　・社会保険手続き ■顧客の従業員様対応　・ワークフローの管理、申請承認　・従業員様からのお問合せ対応 ■顧客対応　・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ■その他　・年末調整等の年次業務 ◆◆入社後の業務例◆◆ 【1】中堅企業様（100〜300名規模）の給与、保険手続担当顧客のメイン担当として、依頼を受けている給与計算、保険手続を実施していきます。その企業様の「労務担当」になるイメージです。【2】数千名規模の大手企業向けチームでの給与計算や保険手続担当大規模チームは給与計算・保険手続などの業務による分業体制をとっており、その中での特定業務を担っていきます。給与計算は各子会社や部署ごとの担当、保険手続はセントラルに一括で行うイメージです。【3】新オペレーションの構築担当（労務実務を行いながらオペレーション構築）小規模の企業様向けのオペレーション構築を担う役割もあります。実際に給与計算や従業員対応を行いながら、オペレーションフローを構築し、サービス設計していきます。 ※上記以外にも複数の役割があり、ご経験とご志向性を鑑みて、業務をすり合わせします【ポジションのミッション・魅力】 ◎様々な顧客を担当でき、専門性を伸ばしていただけます！規模や業種が様々な顧客の労務管理を担当するため、短期間で様々な経験ができます。 3～5年経験すれば、どんな企業の労務管理にも対応できるほどの専門性を身に付けられます！（参考記事）メンバーインタビュー：https://morejob.co.jp/mirai/minagine/ 【会社概要】 kubellグループの一員であるkubellパートナーは、複数のテクノロジーの力を駆使しながら、たとえば経理や労務といった、さまざまな業務をプロセスごと当社が代行するBPaaSのサービスを提供してまいります。皆さんの業務をDXし効率化することで、本来やりたいさまざまな仕事に、もっと時間を使えるよう、皆さんの「働く」に寄りそう、ベストパートナーを目指します。 ※BPaaS：Business Process as a Service 【事業内容】 ◎タクシタ経理・労務・採用・営業事務などのバックオフィス業務を、チャットを通じてオンラインで依頼できる業務プロセス代行サービスです。即戦力のアシスタントがチームで対応し、定常業務から専門領域まで幅広い業務を代行します。 ◎MINAGINE 人事に関する課題をBPaaSで効率的にサポートするサービスです。組織にとって重要でありながら頻繁に発生しない人事評価制度の構築をはじめ、勤怠管理・給与計算などの実務にも対応。制度設計の専門ノウハウを活かし、人事部門が戦略的な業務に集中できる環境を整えることで、組織の成長を後押しします。【kubellグループについて】私たちkubellグループは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は94.1万社を超え（2025年5月末日時点）、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始。中小企業のDXを、現場に寄り添いながら進めることを目指し、kubellグループは「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」として、社会の生産性向上に貢献してまいります。【働き方・働く環境】月平均残業時間：25時間程度

給与: 年収329.6~374.4万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ジーニー

【財務マネージャー候補】プライム上場を目指す！営業利益前年比300％超！国内No.1規模のアドプラットフォーム保有する東証グロース上場マーケティングテクノロジー企業

転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
経験者優遇
ベンチャー企業
上場企業
服装自由
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】「日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたい」という思いのもと2010年4月に設立したマーケティングテクノロジーカンパニーです。現在、弊社はデジタルマーケティング領域において「SSP / DSP / DMP / DOOH / CRM / SFA/ MA /Chatbot」という重要なプロダクトを、全て自社開発のシステムで保有しており、その中でも主力プロダクトであるSSP（Supply-Side Platform）は創業6年で国内No.1規模へ拡大しました。さらには、海外事業においてもベトナムやインドネシア、シンガポールなど成長著しいアジア領域に拠点を設立し、国内事業で培った技術力を生かして、取り組みを加速しております。これに伴い、事業領域/事業規模の拡大を支える財務部門の組織体制を強化します。【業務内容】資金調達・資金管理等の財務業務を担当していただきます。【財務】・資金調達関連業務　- 銀行や金融機関との融資交渉、融資条件の設定・見直し、返済計画の策定・管理　- 会社説明（事業内容、成長戦略、経営方針の説明）　- 財務体質の説明（銀行との融資交渉時に、財務諸表や資金繰り計画書を用いて　財務健全性を説明）　- 財務数値の説明・交渉（借入残高、返済スケジュール、金利負担の詳細説明と交渉）【資金管理】・日々の資金繰り管理、資金繰り表の作成・分析・短期・中長期の資金計画立案と実績管理・運転資本の効率的な管理・メンバーマネジメント【コーポレートカード管理】・コーポレートカードの発行・管理、利用状況のモニタリングと精算業務のサポート【組織体制】財務経理部長と下記４チームで構成されています。 ①本社チーム ②財務チーム ③国内子会社チーム ④海外子会社チーム財務グループはマネージャー1名、リーダー1名（兼務含む）で構成されています。（CFO、管理部長代理もサポートに入ります）現在は少人数体制で業務を行っており、財務スペシャリストとして活躍いただきます。【企業の魅力】・「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」を目的に、国内外のお客様のマーケティング・営業に関する課題や要望に向き合い、プロダクト開発や成功のための提案、導入支援を行う東証グロース上場のマーケティングテクノロジー企業です。・ChatGPTを用いたメッセージ自動作成機能をリリースし、メッセージの作成にかかるコストを1/3に削減するなど、最先端の技術にプラスアルファを付与するなど新しい事業にも挑戦しており、今後は、プライム上場も視野に入れております。・2023年2月には北米の広告テクノロジー企業Zeltoを完全子会社化し、北米、インド、ヨーロッパ市場で事業展開を加速しており、営業利益は前年比300％超で事業拡大しています。・デジタルマーケティング領域において全て自社開発のシステムで保有しており、その中でも主力プロダクトである広告収益を最大化するアドプラットフォームSSP（Supply-Side Platform）は創業6年で国内No.1規模へ拡大しました。【働き方・働く環境】・残業は平均月20時間程度となります。・週1日程度リモートワークが可能です。

給与: 年収850~1,100万円

勤務地: 東京都新宿区

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公認会計士税理士大川原正記事務所

【税務スタッフ】経験者必見！繁忙期以外の残業が少なく、試験勉強やプライベートも充実した生活を送れるよう応援！お客様への訪問が多く、希望によりコンサルティング業務も挑戦可能な税理士事務所

資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
残業少なめ
女性活躍
閑散期定時退社
車通勤可
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【募集背景】事業拡大の為、増員募集いたします。【業務内容】税務会計業務全般をお任せします。具体的には、 1．顧問先への訪問による経理入力の支援と指導 2．事務所内での顧問先の決算・税務申告作業 3．顧問先の役員様等個人の相談業務の補佐（個人の税務・資産管理・相続贈与） 4．経営コンサルティング業務の補佐（組織再編・企業再生・M＆A・事業承継他）記帳業務はほとんどありません。顧問先へ訪問し、入力の正確性のチェックや指導を行います。会計数字をもとに決算予測や納税対策を中心に経営上の悩みや課題を発見し、解決へと導く経営コンサルティングに重点を置いた仕事ができます。メンバー同士助け合う風土がありますので、適宜質問・相談しながら対応いただけます。 ※10社～15社ほど担当いただく予定です ※将来的にマネジメント業務をお願いする場合があります【使用会計ソフト】 ■弥生会計・勘定奉行・魔法陣確定申告・JDL（電子申告・日報等業務アプリ）【組織体制】 ■4名【仕事の魅力】 ■【県内屈指の高度な業務でスキルアップを実現！】税務や会計指導といった一般的な会計事務所業務だけでなく、試算表や分析資料等を参考に決算予測や納税対策、経営の悩みや課題を見つけて解決のご提案をするのが当事務所の強み。資金繰りや経営改善、金融機関交渉、M＆Aのサポート、相続対策や事業承継対策、人材や工場管理といった経営課題を解決しており、県内でも屈指の高度な相談業務を経験可能です。また、自計化率は97％を達成し、事務所での記帳入力はほぼなし。代表も定期的に顧問先を訪問し、AIではできない会計や経営相談にお答えすることにウェイトをおいています。 ■経営の相談を解決すると聞くと「ハードな職場」というイメージを抱くかもしれませんが、そうではありません。気になったことや顧問先からの相談は事務所へ持ち帰り、先輩や代表が一緒に考えます。経営者の良き相談相手となり、共に成長できることは大きなやりがいです。顧問先からのスタッフの評価も高く、自分の知識やノウハウを磨きつつ、感謝される業務がたくさんあります。【企業の魅力】 ■有給休暇消化率が高く、税理士試験前休暇や合格報奨金制度あり。残業も繁忙月以外は月間10時間程度で定時退社の月もあります。税務顧問先は静岡県中部地域を中心に自計化率は9割以上の中小企業。経験者の方は即戦力として、未経験の方は先輩職員指導の下で経験を積みながら業務を覚えられます。、ご本人の希望によっては経営相談対応や事業承継の助言、M＆A実務など高レベルの実績を重ねていけます。顧問先からのクライアント満足度が高く毎年顧問数を伸ばしています。 ■働き方の方針は、スキルアップとワークライフバランスの充実。試験勉強や子育て、介護などそれぞれのライフステージに合った働き方に柔軟に対応。DXも推進し業務報告やスケジュール管理も専用システムで一元管理されています。【資格保有者数】 ■1名【働き方・働く環境】 ■通常期はほとんど残業なし！残業は繁忙月の9月～3月で10～30時間程度、通常期は1カ月10時間以内がほとんど。資格取得のための勉強や趣味などプライベートも充実。子どもさんの学校行事や親御さんの介護など、家庭との両立も勤務時間調整や休暇取得などで柔軟にサポートします。 ■有休とは別に最大1週間の試験休暇資格取得を積極的に応援し、現在もスタッフが働きながら合格を目指しています。集中できるよう、希望があれば試験前には有給休暇とは別に1週間以内の休暇を付与。さらに、合格者にはお祝いイベントやお祝い金もあります！【代表メッセージ】 ■働きやすい環境を整えたい理由私が下積み時代にお世話になった事務所はとてもハードでした。たくさんの経験を積むことができ、今の私があるのは当時のおかげだと感謝しています。ですが、その時の経験から、自分の事務所はボリュームは落として働きやすさを重視したいと考え環境を整えてきました。プライベートの時間が持てるよう、業務の効率化を図り残業を極力なくし、年間休日は120日以上設けています。資格取得を目指したり、家族との時間を大切にしたりとワークライフバランスをとりながら、業務に励んでいただけます。 ■当事務所だから得られるスキル当事務所のもう一つの特徴はコンサルティング的な業務内容です。スタンダードな税務業務から一歩踏み込んだ、経営者の相談相手としてアドバイスを行います。代表が東京のＢＩＧ4の監査法人や大手税理士法人で経験したノウハウをもとに静岡県では珍しいМ＆Ａや組織再編、私的整理による企業再生等の案件も多く扱っています。顧問先の多くが当事務所を高く評価してくださり、クレームを言われたことはほぼありません。顧問先からのスタッフへの評価もとても高いです。それは働きやすさから出る雰囲気やスキルアップにより発揮される助言によってもたらされていると思います。真心を込めた丁寧な対応をモットーとしています。入社後すぐにコンサルティングに関する業務をお任せするわけではありませんし、本人の希望も考慮していきますので、安心してください。所内はみんなで助け合う雰囲気があり、質問や相談もしやすい環境です。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 静岡県静岡市葵区

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株式会社エグゼ／高谷廣治税理士事務所

【税務スタッフ（科目合格者）】税理士資格の取得を目指しやすい職場／三宮・元町駅から徒歩圏内／創業50年の信頼と実績があり、高度な専門性で税に関する問題をトータルに支援している実践型総合コンサルティングファーム

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
リモートワーク可能
時短勤務あり
退職金制度あり
研修充実
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】税務・会計全般（顧客訪問・会計入力業務を含む） ◆顧客訪問 ◆会計入力 ◆決算書類作成 ◆税務申告書作成 ◆専門スタッフ補助 ◆他【仕事の魅力】 ◎実務を通して、関係法規を深く理解し、専門家としてのスキルを磨けます。 ◎長くお付き合いのあるお客様へのサポートを通じて、信頼関係を築く喜びを味わえます。 ◎経験と実績に応じて、組織グループへの参画やリーダーへのキャリアアップの道をご用意しています。【企業の魅力】 ◆確かな実績と信頼…昭和62年に設立し、30年以上にわたり多くのお客様と信頼関係を築いてきました。 ◆幅広い業務に対応…事業承継、相続対策、税務調査対応、M&A、組織再編・事業再編、人事・労務問題、助成金申請など、幅広い分野に取り組んでいます。 ◆専門家によるフルサポート体制…税理士（7名）、公認会計士（1名、非常勤2名）、社会保険労務士（3名）などの専門家が連携し、実践的な総合コンサルティングを提供しています。 ◆成長を支援する仕組み…社内勉強会や外部研修の機会が充実しており、スキルアップやキャリア形成をしっかりとサポートします。 ◆未経験からでも挑戦できる環境…無資格で入社し、働きながら資格を取得したスタッフが多数在籍しています。実務を通じて学び、専門家として成長できる環境です。 ◆資格取得に適した立地…資格専門学校へのアクセスが良く、勉強中の方にとっても最適なロケーションです。 ◆働きやすさを重視…有給休暇の取得推進や育児休暇の取得支援など、ワークライフバランスに配慮した制度を整えています。 ◆チームワークを大切にする職場…一人で抱え込まず、グループ単位で協力しながら業務の共有と平準化を図る社風があります。 ◆通勤に便利な好立地…三宮・元町駅から徒歩圏内で、通勤やプライベートに便利な立地です。 ◆公式SNSで情報発信中…ホームページ・LINE・X（旧Twitter）を通じて、最新情報の発信にも積極的に取り組んでいます。 ◆職員構成…スタッフ数は20名（男女比6：4）、平均年齢は42歳です。【働き方・働く環境】原則1日2時間、月4回までの残業を社内ルールとしています。閑散期：0～8時間/月 ※税理士資格の取得を目指しやすい職場です。実務経験と勉強を両立できるようにサポートします。

給与: 年収327~425万円

勤務地: 兵庫県神戸市中央区

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株式会社エグゼ／高谷廣治税理士事務所

【税理士】働きやすさを重視した環境／三宮・元町駅から徒歩圏内／創業50年の信頼と実績があり、高度な専門性で税に関する問題をトータルに支援している実践型総合コンサルティングファーム

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
リモートワーク可能
時短勤務あり
退職金制度あり
研修充実
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】税務・会計全般（顧客訪問・会計入力業務を含む） ◆顧客訪問 ◆決算書類作成 ◆税務申告書作成 ◆相続関連業務 ◆組織再編関連業務 ◆事業承継・M&A ◆他【仕事の魅力】 ◎実務を通して、関係法規を深く理解し、専門家としてのスキルを磨けます。 ◎長くお付き合いのあるお客様へのサポートを通じて、信頼関係を築く喜びを味わえます。 ◎経験と実績に応じて、組織グループへの参画やリーダーへのキャリアアップの道をご用意しています。【企業の魅力】 ◆確かな実績と信頼…昭和62年に設立し、30年以上にわたり多くのお客様と信頼関係を築いてきました。 ◆幅広い業務に対応…事業承継、相続対策、税務調査対応、M&A、組織再編・事業再編、人事・労務問題、助成金申請など、幅広い分野に取り組んでいます。 ◆専門家によるフルサポート体制…税理士（7名）、公認会計士（1名、非常勤2名）、社会保険労務士（3名）などの専門家が連携し、実践的な総合コンサルティングを提供しています。 ◆成長を支援する仕組み…社内勉強会や外部研修の機会が充実しており、スキルアップやキャリア形成をしっかりとサポートします。 ◆未経験からでも挑戦できる環境…無資格で入社し、働きながら資格を取得したスタッフが多数在籍しています。実務を通じて学び、専門家として成長できる環境です。 ◆資格取得に適した立地…資格専門学校へのアクセスが良く、勉強中の方にとっても最適なロケーションです。 ◆働きやすさを重視…有給休暇の取得推進や育児休暇の取得支援など、ワークライフバランスに配慮した制度を整えています。 ◆チームワークを大切にする職場…一人で抱え込まず、グループ単位で協力しながら業務の共有と平準化を図る社風があります。 ◆通勤に便利な好立地…三宮・元町駅から徒歩圏内で、通勤やプライベートに便利な立地です。 ◆公式SNSで情報発信中…ホームページ・LINE・X（旧Twitter）を通じて、最新情報の発信にも積極的に取り組んでいます。 ◆職員構成…スタッフ数は20名（男女比6：4）、平均年齢は42歳です。【働き方・働く環境】原則1日2時間、月4回までの残業を社内ルールとしています。閑散期：0～8時間/月繁忙期：20～40時間/月 ※無理のない働き方を実現し、メリハリをつけて業務に取り組める環境です。健康的に長く働ける職場づくりに努めています。

給与: 年収437~625万円

勤務地: 兵庫県神戸市中央区

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生和コーポレーション株式会社

【総務労務管理職】売上3,000億に向けた組織拡大期／創業以来無借金経営◎業界初のグッドデザイン賞を受賞！「賃貸住宅に強い建設会社年間完工戸数ランキング」では18年連続1位を獲得し、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判をもつ総合不動産企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
資格取得支援制度
退職金制度あり
研修充実
管理職・マネージャー
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】課長が経理課との兼任中のため、増員募集です。【業務内容】業界トップの賃貸物件建設戸数・入居率を誇る同社の経理部総務課での課長職としてマネジメント業務をしていただきます。総務課では給与計算や社会保険、年末調整等の労務業務も行っており、提携先労務事務所との事務連携、ハローワーク、年金事務所や健保協会との個別対応業務、就業規則など社内規程の改廃、更新手続き、管財業務がございます。【仕事の魅力】 ◎創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持 ◎賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率は業界最高の98%以上 ◎総合建築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判【部署構成】総務：7名【企業の魅力】 ◆創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、弊社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。 ◆業界屈指の総合力・安定性: 都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、さらに2013年には、東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞、2017年以降はほぼ毎年受賞しています。マンションに含まれる様々なコンセプトも建築物として高い評価を受けています。設立以来、無借金で経営の安定性も抜群です。 ◆中途入社者に関してもハンディは一切ありません。弊社では中期経営計画として、売上げ2000億円達成、社員2000名を掲げており、新卒社員・中途社員に関わらずともに成長を目指す方々を求めています。【事業内容】 ◆アパート、マンション、貸店舗、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 ◆入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務

給与: 年収500~700万円

勤務地: 大阪府大阪市福島区

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生和コーポレーション株式会社

【人事責任者】グループ会社も含めた人事戦略に関する業務を行っていただきます！創業以来無借金経営◎「賃貸住宅に強い建設会社年間完工戸数ランキング」では18年連続1位を獲得！物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判をもつ総合不動産企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
資格取得支援制度
退職金制度あり
研修充実
管理職・マネージャー
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】人事責任者として、部門横断での教育・研修企画立案～推進を行い、組織力向上に向けてさまざまな業務をお任せします。＜具体的には＞ ◆各部門の課題の洗い出し、課題設定 ◆グループ会社も含めた人事戦略に関する立案や実行の支援 ◆キャリア開発や研修プログラムの設計と実行支援　など＜入社後の流れ＞入社後まずは、生和コーポレーションの各部門を回り、現場の状況・問題を整理。課題設定の上、全社横断での教育・研修企画を立案いただきます。人事戦略にも携わりながら、会社を背負っていく組織長候補を育てていく人材開発テーマも立案いただきます。【仕事の魅力】 ◎創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持 ◎賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率は業界最高の98%以上 ◎総合建築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判【企業の魅力】 ◆創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、弊社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。 ◆業界屈指の総合力・安定性: 都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、さらに2013年には、東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞、2017年以降はほぼ毎年受賞しています。マンションに含まれる様々なコンセプトも建築物として高い評価を受けています。設立以来、無借金で経営の安定性も抜群です。 ◆中途入社者に関してもハンディは一切ありません。弊社では中期経営計画として、売上げ2000億円達成、社員2000名を掲げており、新卒社員・中途社員に関わらずともに成長を目指す方々を求めています。【事業内容】 ◆アパート、マンション、貸店舗、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 ◆入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 大阪府大阪市福島区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号25064）

【経理責任者】IPO準備中！売上高は18.4億円で4倍以上に成長！不動産の売買・賃貸・仲介をワンストップで手がける総合不動産テック企業

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】高成長を続ける「不動産×IT」企業にて、事業をより前進させる経理部門の責任者として部門の構築を確立していただく重要なポジションです。これまでの正解や仕組みにとらわれず、経理や税務の知見を活かして、経営陣や各部門の意思決定をサポートいただける仲間を募集しております。【業務内容】今後の事業拡大に伴い、経理業務全般をご担当いただきます。 ◆経理業務全般(月次、四半期、期末決算他) ◆税務申告準備(税理士との連携) ◆監査法人、証券会社、投資家、金融機関対応、資金管理業務 ◆上場準備に伴う会計処理に関する政策、方針、計画の整理 ◆経理組織体制の立案、構築、業務フローの立案、改善 ◆予算作成、予実管理業務 etc ◆会計業務フローの構築・改善 ◆関連部署との連携、会計面からのサポート ◆その他、会計に関する業務全般【使用ツール(予定含む)】会計ソフト(freee)、Microsoftoffice、Googleworkspace、Chatworkなど【組織構成】管理部長：1名スタッフ：1名【企業概要】当社は、CRE（企業不動産）戦略を軸に、不動産の売買・賃貸・仲介をワンストップで手がける総合不動産テック企業です。アナログな業務が根強く残る不動産業界において、テクノロジーの力で業務の効率化と透明性を実現し、業界全体の生産性向上と持続可能な経済活動の支援に取り組んでいます。不動産売買・仲介の分野では、住居・オフィスを問わずあらゆる不動産ニーズに応えるマーケティング連動型のマッチングプラットフォームを開発し、取引の最適化を推進しています。 ◎アセットマネジメント事業当社では可能な限り、リスクを排除した状態で、好立地高利回り案件をご案内しております。本業の利益安定化、内部留保の拡大、相続対策、株価対策などお客様のニーズに合った物件紹介を行っております。 ◎リーシングマネジメント事業稼働率100％組織として、リーシングマネジメント事業部では、人間性の教育及び育成を徹底することを前提として、素早さを重要視し、丁寧且つ迅速にご対応致します。早急なテナント付けや、オーナー様の手間がかからないように売却までを速やかに、ワンストップで行っております。 ◎コンサルティング仲介事業豊富な市場分析に基づき、希少物件などの情報をお客様にご提案するとともに、確実な決済業務、不動産取引の円滑化を図っております。不動産業界で豊富な経験を積んだ不動産のプロフェッショナル集団が、不動産売却や管理・運営に対するコンサルティングを行い、お客様の利益獲得に貢献してまいります。【事業内容】 ◆不動産を活用したコンサルティング事業 ◆不動産の販売、仲介事業 ◆不動産の賃貸、管理事業 ◆収益商業ビル及び収益一棟マンションの企画・開発・販売 ◆前各号に附帯する一切の事業【働き方・働く環境】転勤:当面なし

給与: 年収700~800万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号25063）

【法務担当】週2回リモート可／業界シェアNo.1を誇る総合ITセキュリティソフトウェアメーカ―で、売上高は99億円！「i-FILTER」や「m-FILTER」など、Web、メール、ファイル等のセキュリティソリューションを提供しているプライム上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
研修充実
資格取得支援制度
経験者優遇
家賃補助あり
社宅あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】当社の法務部門における担当として、契約・法務問い合わせ業務を主体的に実施いただきます。さらに知財周りを主に担当するメンバーとともに実務を担い組織の課題を構造化・深堀し、部門内での議論・他部署との調整も交えつつ、組織体制構築にも貢献をいただきます。＜業務詳細＞まずは以下業務から担当をいただきます。 ◆社内各部署からの各種法務相談への対応営業・開発・広報・管理（労務関係や規程に関する相談など）と幅広い内容について、各部部長や各課課長、経営層からの直接の相談に対応します。業務上関わる法令としても民法・会社法にとどまらず、事業に関連する法令や知的財産法、労働法等が挙げられ、多岐にわたって調査等をすることがあります。特に新規プロダクトの立ち上げに際しては、法的リスクの包括的な調査・評価を行い、許認可取得や契約リスクの管理を通じて事業戦略の実現を法務面から積極的に支援します。 ◆契約書のレビュー等当社が当事者となるすべての契約書を一括してレビュー・ドラフト・管理をしております。案件ごとに見直す必要があるため、それぞれの案件についての深い理解が求められることから、日常的に依頼元担当者と連携しながら対応します。契約締結前の交渉段階での相談から、契約締結後の運用段階での相談にも対応するため、契約に関わる全ての段階に関与することができます。 ※ゆくゆくは下記業務をお任せします。 ◆取締役会・株主総会対応事務局として、事前準備（取締役会：開催日程調整から決議事項の検討・確認や関連資料の準備等、株主総会：想定問答の準備等）から開催日当日に同席した上で、議事録の作成、その管理等、運営全般に関わります。決議事項によっては、資料のドラフトから担当することもあります。経営層との密接な連携を通じて、会社の重要意思決定を法務面から支援し、企業価値向上に寄与します。 ◆会社規程の管理等法改正対応時や社内制度等の変更時等に会社規程を改定したり、新たに制定したりする際、その改定案や規程案を作成し、改定履歴や最新版の管理等を行っています。事業環境や法制度の変化を踏まえ、規程の適時見直しを推進し、コンプライアンス体制の強化と事業運営の円滑化を図ります。 ◆コンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施等コンプライアンス違反等発生時にも事実関係の調査等にて初期段階から関わることがあります。また、コンプライアンス等に関する内容を中心とした社内向けの研修を担当しています。加えて、リスクマネジメントの観点から経営層への提言や施策立案を行い、企業全体の健全な成長を支える役割を担います。 ◆その他現時点で特に具体的な予定はありませんが、将来的に組織再編（会社設立、合併、分割等）やM＆Aが発生する場合はこれに付随する関連業務にご対応いただく可能性があります。新規事業や事業拡大に伴う法的課題に先手を打ち、経営戦略に沿った法務支援を行うことで、当社グループの持続的成長を牽引していただきます。【組織体制】管理本部法務部 2名弁理士（40代男性、スペシャリスト、知財をメインに対応）、アシスタント（女性、事務的な業務を中心に対応していただいている派遣社員）の2名です。【仕事の魅力】 ◆東証プライム市場上場企業特有の業務があること ◆変化のスピードが速いIT企業であり、意思決定が早く、業務自体にスピード感があること ◆上場企業とはいえ、単体250名程の組織のため社員間の距離が近く、役職問わずコミュニケーションがとりやすく、業務を円滑に進めやすい環境であること ◆社員ひとりひとりが裁量をもって業務に主体的に関与できること ◆能力を発揮するとともに成長できる場が豊富にあること ◆現状、出社頻度は週3回程度と在宅もミックスした働き方が可能 ※案件によっては顧問弁護士等外部の専門家とともに対応することがありますが、その際の調整や折衝等は法務課が担当します。【企業概要】 "業界シェアNo.1"の情報セキュリティメーカーとしてインターネット上の脅威から人々の安全を守ります。 Webやメール、ファイル領域を中心にセキュリティソフトウェアを開発・販売し、情報漏えいやシステム侵害を防ぐことで適切な利用環境を提供しています。企業や官公庁の他にも、家庭内や学校でのインターネット利用まで、幅広いニーズに対応し、情報セキュリティの普及及びリテラシーの向上に貢献しています。デジタルアーツでは1995年の設立以来、「より便利な、より快適な、より安全なインターネットライフに貢献していく」という理念のもと、革新的なソリューションを一貫して生み出し続けています。昨年度は、これまで以上に幅広い利用環境に対応できる「総合セキュリティメーカー」へと成長を遂げるため、前例を覆すほどの新製品をリリースいたしました。これらの新製品と既存製品が相乗効果を生み出し、お客様に”より安心安全な業務環境”を、より”使いやすい形”で提供してまいります。また、教育現場における当社プレゼンスをさらに高めるため、より多くの子どもたちの”安心安全な学習環境の実現”を目指すことと並行し、”教育のデジタル化”にも貢献していきたいと考えております。【働き方・働く環境】出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。（出社頻度：3回程度／週）

給与: 年収495~805万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号25051）

【経理部長候補】総額約45億円の資金調達を実施！首都圏を中心に7つの医療機関をプロデュースし、累計約14,000件の手術の支援実績あり！医師の開業支援や病院・クリニックの運営支援を行うIPO準備中企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
資金調達10億円以上
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】経理業務の内製化を達成し、次のステージは“強い経理組織”の構築へ。 SDPジャパンでは、変化を前向きに捉え、自ら考え動ける経理部長を募集します。「組織の成長に並走し、仕組みを磨き、未来の上場を支える」そんなチャレンジを、共に楽しめる仲間をお待ちしています。【業務内容】 2023年度、SDPジャパンは外部に委託していた会計業務を内製化し、自社で月次決算を完結できる体制を築きました。しかし、私たちが目指すのは、そこで止まらず、変化に強く、しなやかに進化する経理組織です。経理部長候補として、このチームを率いながら、業務全体の質を一段上のレベルへ引き上げていただきたいと考えています。例えば、過去から続く非効率な業務フローの見直しや、組織の変化を前向きに捉え、周囲を巻き込みながら経理の本質に向き合う役割です。そしてもうひとつ、IPO準備という挑戦が待っています。経営戦略室と連携し、内部統制の整備やプロセスの文書化など、これから整えていくことが数多くあります。誰かが用意した道を進むのではなく、自ら道を切り拓き、会社の未来をつくる。そんな実感を得られるポジションです。 ■組織の現状と今後の展望元々は外注していた会計業務を内製化したため、2024年度以降は2名のスタッフとともに翌月8営業日で月次決算締めを行いながら効率化を推進してきました。2025年度にはマネジャー職を採用し決算業務を遂行しています。将来的にはIPO準備に向けた業務プロセスの文書化、内部統制整備を進めていく予定です。 ■お任せしたい業務・月次・年次決算業務の対応（当社だけでなく、支援先の医療機関の決算業務も含む）・内製化に伴う業務フローの改善・決算業務の早期化への課題抽出と施策実行（現在は8営業日で締めています。）・経営戦略室と並走してIPO準備を推進【組織構成】 3名マネージャー１名（50代）スタッフ2名(40代) またレポートラインはCFOの方になります。経営戦略室室長の公認会計士のサポート体制もございます。【企業概要】高度な手術で世界を感動と喜びで満たすスーパードクターの手術により、患者さんとご家族が喜びと感動を心から感じられる場面を沢山見聞きしました。世界を感動と喜びで満たしていくことがSDPジャパンの使命です。＜SDPジャパンの目指す世界＞高齢化が進む日本では、高齢者を対象にした医療ニーズは今後も継続的な成長が見込まれます。 SDPジャパンでは、高い技術と志をもった「スーパードクター」が手術に集中できる医療環境を整備し、医師のやりがいや誇りの向上を図っています。また、必要な手術を早期に受けられるようになることで、患者さんのQOL（Quality of Life）向上や医療費の抑制につなげています。 SDPジャパンは、これまでにないユニークなビジネスモデルで手術業界にイノベーションを起こす「プラットフォーマー」として日本医療に貢献していきます。【事業内容】 ◆スーパードクタープロデュース事業 ◆手術部材及び消耗品の仕入れ販売事業＜サービスについて＞手術専門の病院・クリニックの開業・運営支援サービス事業を展開しています。個人の医師にとって開業に必要な初期の設備投資や人材採用などをSDPジャパンが支援します。手術や入院に対応できる医療施設は多額の設備投資が必要です。SDPジャパンでは、医師に代わって高額な医療機器を備えた医療施設を整備し、病院・クリニックの開業や経営の経済的負担を軽くしました。このほか、スーパードクターに不可欠な高度な医療チームの採用もサポート。煩雑なバックオフィス業務もアウトソーシングで請け負います。さらに医療機関のマーケティングやPRも実施し、スーパードクターをトータルでプロデュースします。医療機器やインプラントのような医療材料は、集中購買でコストの低減を実現しています。【働き方・働く環境】平均残業時間：20時間

給与: 年収900~1,100万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理財務担当】フルフレックス／当期売上高13兆円超を誇るNTTデータグループの一員で安定の経営基盤！業種や規模を問わず、700社以上のシステムサポート実績あり！関西を中心にシステム開発やソリューション提供を行う企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
経験者優遇
家賃補助あり
研修充実

仕事内容: 【募集背景】当社財務部門は、「社内業務の適正化を行い、コンプライアンスを最優先し企業価値向上・経営目標達成に寄与する」というミッションを掲げて業務推進しております。事業規模拡大に伴う経理処理の増大に加え、海外取引の発生など経理の役割が複雑化しており、中期経営計画達成に向けて、より強固な土台づくりのための増員募集です。次世代の中心的な役割を担う人財を募集しています。【業務内容】＜財務・経理・税務業務全般＞ ◆各種決算書類（試算表、貸借対照表、損益計算書）の作成 ◆各種勘定科目残高チェック、各種支払処理（給与、旅費、リース等）、決算〆事前処理チェック、各銀行残高チェック ◆固定資産管理（固定資産取得・異動・除却の審査、登録実施） ◆個別原価計算を行うためのプロジェクトコードの管理と各種元帳作成（各種仕訳、債権・債務管理、請求書作成） ◆税務業務（税効果計算対応、各種税申告対応） ◆内部統制整備に関する対応（社内業務を適正化する仕組みやルールの整備） ◆監査法人対応、国税局・税務署対応（会計士監査対応、各種税務調査対応） ※経理システムへの投入や伝票審査等はアウトソーシングしているため、基本は中核業務になります。【教育体制】入社後約１年間は教育担当が付いて、ＯＪＴで業務を指導します。各種資格取得の奨励や専門スキル向上のための研修受講等、個人のスキルアップをサポートしています。【キャリアパス】会計・決算・税務・固定資産・資金管理等、担当業務のローテーションによって幅広いスキルを積んでいただきます。経験や希望に応じて、長期的なキャリアを築けます。【組織体制】部長のほか、課長代理1名、主任2名、人材派遣2名の総勢6名（男性3名、女性3名）という構成 ※部門の仲間には、キャリア採用（中途入社）が数名おり、他業界の経験者が活躍しています！【仕事の魅力】 ◆NTTデータグループの総合力 ◆最上流工程からワンストップで案件に携われる ◆充実の教育制度・福利厚生【企業概要】当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。【事業概要】 ◆データ通信システムの開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸 ◆データ通信システムに関わるソフトウエアまたは装置の開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸 ◆情報システムに関わる建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負 ◆上記に付随する調査、研究、研修、コンサルティング他＜事業詳細＞ NTTデータグループの技術力を結集し、関西で培った多彩な実績と業務ノウハウを生かした、業界屈指のシステムインテグレーターとして、クライアントへ最適なワンストップソリューションを提供しています。（1）法人分野…製造・流通サービス業、教育機関向けに、基幹系システム（生産管理・販売管理・財務管理等）の開発を中心に、周辺システム（Webシステム・ワークフローシステム・調達システム・分析システム）にいたるまで、幅広く実践的なソリューションを提供しています。（2）公共分野…地方公共団体、医療機関向けに、住民基本台帳をはじめ、国民健康保険、介護保険、総合福祉等の住民情報系システムや財務会計、人事、給与、土木等の内部情報系システムの開発を行っています。（3）金融・ヘルステック分野…地方銀行、信用金庫、生命保険向けに、基幹系システムや周辺系システム、ネットワーク、ANSER（金融機関と顧客間の情報処理システム）等の開発を行っています。

給与: 年収626~800万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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株式会社フジキン

【人事労務／給与計算・勤怠管理担当】福利厚生充実◎超モノづくり部品大賞を21年連続で受賞！業界ナンバーワンの技術力で国内外シェアトップクラスの実績！半導体・宇宙・水素・製薬・分析・計測分野など、多彩なフィールドに貢献するバルブメーカー

資格取得支援制度
退職金制度あり
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】ＥＳ・人事総務部人事企画課の強化。新人事制度の導入後これからの運用推進を担っていただくメンバー増員（2名募集）。 ※これまでのご経験や適性によっては、評価制度運用以外の人事企画業務をメインに担当いただく場合有り（応相談）【業務内容】 2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。入社後まず評価制度の運用から関わり、数年以内には報酬制度・等級制度の改善提案、改定にも携わっていただくことを期待しています。今回の採用にあたっては、運用の主担当者としてチャレンジしたい意欲、成長の伸びしろを最も重視しています。これまでの職場において人事制度メインで従事する機会が無かった方にとって希少なチャンスです。急拡大する企業で人事領域の上流工程を幅広く経験できます。 ◎具体的には当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお願いします。また、これまでのご経験や適性により、その他の業務もお任せしていきます（下記に参考例）　　・人事関係の法改正への対応、人事関連規程の改定　　・労務関連の問合せ対応　　・人事データ、勤怠システム等の管理、運用～改善 ※数年以内に報酬制度・等級制度の改善提案、制度改定にも関わっていただく予定です【仕事の魅力】 ◎人事領域の上流工程人事領域の上流工程、人事制度に係る専門性を深めていきたい意欲がある方にとって、またとないチャンス！制度の設計・構築を行った課長のもと、自ら積極的に手を挙げて業務経験値を高めていただきたいと考えています。中長期的にはあらゆる企画業務に関わり、人事のプロフェッショナルとして広くキャリアアップできる環境です。【事業内容】 ◆バルブ、流体制御システム等の研究開発・設計・製造・販売・サービス ◆新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖事業他）【企業の魅力】 1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。（医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖事業）へも取り組んでおります。）階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。育休取得率は女性100%、男性92.9%、つくば先端事業所には社内託児所施設を設置している等、社員の働きやすい環境づくりへの取り組みを続けています。 ★超モノづくり部品大賞21年連続受賞 ★半導体製造装置部品世界売上ランキング TOP20入り ★“働きがいのある企業大賞”大賞受賞【働き方・働く環境】（管理・営業部門） 8:45～17:25（休憩45分）

給与: 年収500~600万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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株式会社フジキン

【人事企画】人事領域の上流工程・制度設計の専門性を高められるポジション◎超モノづくり部品大賞を21年連続で受賞！業界ナンバーワンの技術力で国内外シェアトップクラスの実績！半導体・宇宙・水素・製薬・分析・計測分野など、多彩なフィールドに貢献するバルブメーカー

資格取得支援制度
退職金制度あり
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】 ES・人事総務部人事企画課の強化のための募集になります。新人事制度の導入後これからの運用推進を担っていただくメンバー増員（2名募集）になります。 ※これまでのご経験や適性によっては、評価制度運用以外の人事企画業務をメインに担当いただく場合もございます。（応相談）【業務内容】 2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入しました。当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。入社後まず評価制度の運用から関わり、数年以内には報酬制度・等級制度の改善提案、改定にも携わっていただくことを期待しています。今回の採用にあたっては、運用の主担当者としてチャレンジしたい意欲、成長の伸びしろを最も重視しています。これまでの職場において人事制度メインで従事する機会が無かった方にとって希少なチャンスです。急拡大する企業で人事領域の上流工程を幅広く経験できます。 ◎具体的には当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお願いします。また、これまでのご経験や適性により、その他の業務もお任せしていきます（下記に参考例） ◆人事関係の法改正への対応、人事関連規程の改定 ◆労務関連の問合せ対応 ◆人事データ、勤怠システム等の管理、運用～改善 ※数年以内に報酬制度・等級制度の改善提案、制度改定にも関わっていただく予定です【仕事の魅力】 ◎人事領域の上流工程人事領域の上流工程、人事制度に係る専門性を深めていきたい意欲がある方にとって、またとないチャンス！制度の設計・構築を行った課長のもと、自ら積極的に手を挙げて業務経験値を高めていただきたいと考えています。中長期的にはあらゆる企画業務に関わり、人事のプロフェッショナルとして広くキャリアアップできる環境です。【事業内容】 ◆バルブ、流体制御システム等の研究開発・設計・製造・販売・サービス ◆新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖事業他）【企業の魅力】 1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。（医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖事業）へも取り組んでおります。）階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。育休取得率は女性100%、男性92.9%、つくば先端事業所には社内託児所施設を設置している等、社員の働きやすい環境づくりへの取り組みを続けています。 ★超モノづくり部品大賞21年連続受賞 ★半導体製造装置部品世界売上ランキング TOP20入り ★“働きがいのある企業大賞”大賞受賞【働き方・働く環境】（管理・営業部門） 8:45～17:25（休憩45分）

給与: 年収500~600万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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ニッタ・デュポン株式会社

【人事（オープンポジション）】人事労務のスペシャリストとして活躍できる◎世界シェアを誇る研磨消耗資材メーカーで、売上高は301億円と安定性抜群！半導体デバイス、シリコン、化合物ウェーハや高品質ガラス等の製造に欠かせない研磨資材を提供している企業

退職金制度あり
社宅あり
車通勤可
年間休日120日以上
転勤なし
フレックス制度あり
リモートワーク可能
残業少なめ
離職率5％未満

仕事内容: 【募集背景】現状は給与・社会保険業務、採用業務、教育研修業務、人事制度業務を現状4名で担当しています。半導体業界はスーパーサイクルに突入したと言われており、特に当社でも事業拡大が加速しています。時代の変化に合わせて更に従業員の働き方を改善することや人事課題に向き合い組織改革を進めていきたいと考えており、特に採用業務及び教育研修業務の増加が予想されるため、増員を行います。【業務内容】人事領域でのオープンポジション募集となり、これまでのご経験に沿って人事制度/労務管理/給与計算/採用活用など、担当業務をお任せいたします。まずはチームリーダーの指示の元、業務を遂行いただき徐々にご自身のコア業務としてキャリアアップいただきます。 ※人事課内でコア業務をローテーションしており、ご自身の適正も加味しながら様々なキャリアパスを築くことが可能です。 ◎業務例 ◆給与業務：給与計算代行（親会社）に送る給与精算データの作成 ◆社会保険：社員からの相談対応、書類の準備,送付 ◆採用業務：新卒採用（大卒・高卒）、キャリア採用、派遣採用 ◆教育研修：教育研修の企画運営（新卒、キャリア、管理職） ◆労務管理：勤怠システムの運用、36協定締結、規程改訂【将来のキャリアについて】ご自身の武器となる領域だけでなく、様々なキャリアを築きマルチに活躍できる人材として成長することができます。まずは実務担当者による指導、教育により人事課での業務全般を学んでいただいた後、人事労務のスペシャリストとして活躍いただきます【出張について】大学や高校など、説明会実施のため関西を中心に出張あり【人事課の魅力】 ◎人事は会社の顔であり、仕事において組織や制度づくりに携わることができます。 ◎従業員の成長をサポートでき、会社の成長、業績に貢献いただけます。 ◎人事労務の分野は変化が大きく、常に新しいことにチャレンジすることができ専門性を高めることが可能です。【組織体制】総務人事部人事課課長：40代男性、メンバー：30代男性１名、女性1名、20代女性1名【企業概要】研磨関連資材のリーディングカンパニーとして、半導体デバイス、シリコン・化合物ウェーハや高品質ガラス等の製造に欠かせない研磨資材を提供し、グローバルシェアNo.1です。昨今の半導体需要の高まりも受け、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠なビジネスと言えます。当社の製品が進化することで、その進化が豊かな暮らしの発展に貢献しています。工業用ベルトのリーディングカンパニーとして高い実績を誇っているニッタ株式会社と、半導体デバイスのプロセスに不可欠な研磨用パッドのトップメーカーとして知られる、Rodel Inc.（現 DuPont）、この日米両社の共同出資によって1983年に設立されました。その事業目的は、エレクトロニクス産業のキーデバイスとして重要な役割を果たすシリコンウェーハの超精密研磨システムを、日本国内はもとより広くアジア全域に提供することです。生まれながらにして、最先端技術と国際性を身につけることが運命づけられた企業なのです。そのため、秒単位といっても過言ではないほど凄まじいスピードで変化する時代の要求に的確かつ迅速に対応しながら、着実にノウハウを蓄積し、情報化社会の一端を支えるハイテクノロジー企業としての信頼度を確実に高めてきました。 1992年には、半導体デバイスのプロセスに劇的な進化をもたらすことになるCMP技術の研磨システムを提供するに至り、揺るぎないポジションを確立しました。＜今後の展開について＞ CMP研磨用パッド市場（ハードパッド）でシェアNo.1（96％）の地位を活かして、今後はソフトパッド市場、研磨スラリー市場におけるシェア拡大を目指しています。その為に米国親会社のDuPont社との共同開発を積極的に推進しています。また、半導体業界は特に今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠な業界と言えます。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。世界最先端技術とともに、私たちが描く大きな未来をいっしょに磨いていきましょう。【事業内容】 ◎精密研磨システムの提供 ◆半導体デバイスのCMP用消耗資材（パッド、スラリー、バッキング材）の開発・製造・販売 ◆シリコンウェーハ、LCDガラス基板、サファイア基板、ハードディスク等の超精密平面研磨用消耗資材（パッド、スラリー、バッキング材）の開発・製造・販売【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制を活用し、就業時間を月単位でコントロールして働くことができます。（コアタイム10:00～15:00） ◆時間単位の有休制度等を導入しており、業務に支障の出ない範囲で柔軟に活用できます。 ◆月平均残業時間は10h程度です。 ◆離職率1.0％（2024年） ◆転勤当面なし

給与: 年収470~560万円

勤務地: 京都府京田辺市

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株式会社Ridge-i

【経理】フレックス／リモート可／各業界のリーディングカンパニーとDX/AIプロジェクト、共同事業を多数実現！AI・ディープラーニング技術を駆使して社会課題や顧客課題の解決に取り組んでいる、グロース上場のテックイノベーションファーム

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
副業相談可
上場企業

仕事内容: 【募集背景】 ◆組織拡大に伴う体制強化当社は2023年4月に東証グロース市場に上場し、さらに昨年6月に子会社も増えました。連結決算や開示業務の増加に伴い、経理部門の体制強化が急務となっております。 ◆新規事業とM&Aの増加当社は積極的に新規事業の立ち上げやM&Aを進めており、これに伴う財務分析や事業提携の対応が必要です。 ◆内部統制と監査対応の強化事業成長に伴い、経理体制 / 内部統制の整備や監査対応が求められています。これまでのご経験を活かし、体制整備から内部統制の構築、監査対応のプロセスを強化できる方をお迎えしたいと考えています。【業務内容】＜経理＞ ◆決算業務（月次／四半期／年次）＊子会社1社の連結含む ◆日常仕訳業務 ◆各種開示書類作成 ◆業務フローの構築 ◆IR資料の作成 ◆内部統制の支援＜財務＞ ◆出納及び資金繰り管理 ◆請求業務 ◆株主対応、株式実務 ◆事業提携やM&A対応＜法務＞ ◆契約や特許の管理 ◆弁護士対応【仕事の魅力】 ◎これまで培ってこられた経理のスキルを存分に活用して、当社の経理全般を担っていただきます。 ◎ご自身の経験を背景に、新しい試みについても積極的にご提案いただき、結果に結びつけることのできるポジションです。 ◎2023年4月に東証グロース市場に上場、昨年6月に子会社を取得し連結決算となりましたので開示や監査対応までの一連の業務が経験できます。【キャリアロードマップ】 ◆経理 / 財務のプロフェッショナルへ └ マネジメントへのステップアップだけでなく、専門性を磨き経理 / 財務のスペシャリティを高めることができる環境もご提供できます。 ◆経理担当者から管理マネージャーへ └ 決算業務や経理 / 財務業務にに慣れていただいた後は管理部をリードするポジションへのステップアップも可能です。組織の成長を実現する管理体制構築から戦略策定・実行していただきます。 ◆クロスファンクショナルなキャリア └ 経理部門を基盤にしながら、他のファンクション（例えば、経営企画、事業開発、内部監査）との連携を深め、経営全般に関わるキャリアパスも開かれています。多様な経験を通じて、経営の中枢で活躍できる人材へと成長していただけます。【企業概要】わたしたちは、「データ・AIを駆使した最先端技術とビジネス知見を用いて、未解決の課題に挑み、新しい社会を実現する」をMissionとし、私たちは、パートナー企業との対話を通じ、さまざまな技術を組み合わせた最適なシステムを提案し、作り上げることでDXを実現するソリューションカンパニーです。【Ridge-iの魅力】 ◆業界トップクラスのクライアントとのDXプロジェクト　トヨタ、日産、JAXA、BCGなどのリーディングカンパニーと協力し、業界や経営の課題解決を目指したDXプロジェクトに取り組むことができます。 ◆ビジネスとテクノロジーの融合人材としての成長ビジネスとテクノロジー両方に強みを持つ融合人材を目指し、学び成長できる環境です。実際に卒業生がメタ、グーグル、アマゾンなどのBig Tech企業で活躍しています。 ◆多様な文化と英語スキルの向上　グローバルエンジニアが約55%を占めるマルチナショナルな環境で働くことができ、プロジェクトを通じて英語スキルも向上します。 ◆最新テクノロジーを駆使　最先端のデジタルツールやテクノロジーを日々の業務に活かしながら実務経験を積むことが可能です。 ◆社会課題解決と倫理的行動への重視　社会的課題に対する解決や、倫理的な行動を真剣に考え行動する企業文化があります。 ◆素晴らしい仲間との仕事　入社した社員からも「一緒に働く社員が良い」という声が多く、信頼できるチームメンバーと共に働ける環境です。【企業の特徴】 Ridge-i (リッジアイ) は、Deep Learning/機械学習/統計解析などAIを中心とした先端技術を、適切にビジネス・社会に活かすことにより新たなソーシャル・インパクトを創出することを目的として活動しています。クライアントは大企業、中小企業関わらず、課題の技術的先進性と、解決することによるビジネスインパクトと社会的意義の観点から、取り組む価値が高いプロジェクトに集中しています。機械学習・ディープラーニング技術を実際に役に立つソリューションとして提案したい人、最新の論文を研究・実装したい人、研究と実務を両立したい人、様々なジャンルのプロフェッショナルの同士でのディスカッションを楽しめる方を、私たちは心よりお待ちしております。【Ridge-iについて】リッジアイは、AI・ディープラーニング技術を活⽤したソリューションにより、経営・社会課題の解決に挑むテックイノベーションファームです。特に、画像解析ディープラーニング、センサーによる異常検知AI、最適化AIなど様々なデータに対応するAIを組み合わせた「マルチモーダルAI」に強みを持ちます。戦略策定から要件定義フェーズに始まり、現場のコンサルテーションから開発・運⽤保守まで、投資対効果を実感するまで⼀気通貫で伴⾛し、これまでにもごみ焼却運転の⾃動化など多くの実績をあげています。また社会課題にも積極的に取り組んでおり、SDGs課題と環境変化を衛星画像から発⾒する「GRASP EARTH」などで第4回、第5回宇宙開発利⽤⼤賞を連続受賞しました。今後も技術とビジネスの⾼みを追求し、社会・顧客が持続的に効果を実感できる最⾼峰のソリューションを提供します。【働き方・働く環境】 ▪️専門業務型裁量労働制 / フレックスタイム制エンジニア・コンサルタントは裁量労働制で、個人ごとの柔軟な働き方をサポート。個人の裁量で勤務時間の調整が可能です。（みなし労働時間：8時間） ▪️リモートワーク原則、週1出社。顧客企業への訪問や、現場調査など必要な業務と併せて、仕事の状況に応じてリモートワークで効率よく勤務できます。　 ▪️兼業可能兼業先が競合関係でなく、かつ兼業を許可していること / 守秘義務について問題が起きないこと / Ridge-i業務に対してプロとして成果を継続的に出せる環境を整えられること、などの条件を満たせば兼業可能です。

給与: 年収500~750万円

勤務地: 東京都千代田区

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税理士法人いわみ会計事務所

【内勤ポジション】主婦、主夫活躍中！子育てや家事と両立できる環境/残業がほぼなく、ワークライフバランスが取れた税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
学歴不問
急募求人
残業少なめ
育休・産休実績あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
残業代全額支給
資格取得支援制度
未経験可
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎

仕事内容: 【募集背景】業務拡大に伴う増員募集です! 【業務内容】・法人決算業務・申告書の作成・PCにより書類作成（Excel、Wordの基本操作）・クライントとの電話連絡、面談対応【使用会計ソフト】使用ソフト：JDL 【働き方・働く環境】 ■主婦、主夫活躍中！子育てや家事と両立できる環境です。 ■復職者を応援！入社後しっかりフォローするのでブランクがあってもご安心ください。 ■残業ほぼなし！オンオフきっちりメリハリつけて働けます。 ■車通勤OKです！マイカーお持ちの方はご相談ください。残業もほぼなく、17時退社ができるので、家庭と仕事のバランスを図りながらキャリアアップできます！子育てと仕事両立の大変さは事務所全体が理解しておりますので、保育園からの突然のお迎えや、学校行事など調整が可能ですよ！

給与: 年収216~420万円

勤務地: 千葉県千葉市中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24970）

【税務スタッフ】リモート勤務可能！急成長中のIT活用型会計事務所｜freee・マネーフォワード地域No.1導入実績◎スタートアップ企業中心に税務・経営相談・起業支援を行う先進的な会計事務所

NEW
第二新卒歓迎
完全週休2日制
学歴不問
年間休日120日以上
服装自由
経験者優遇
リモートワーク可能
フルリモート可能
フレックス制度あり
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のために人材を募集します！【業務内容】税務・会計業務全般を担当していただきます。中小企業や小規模事業者を主なお客様とし、クラウド会計を活用した効率的な業務支援を通じて、経営課題の解決と事業の成長をサポートしていただきます。・クラウド会計ソフトの導入支援と運用サポート・会計帳簿入力と経理・記帳業務・決算業務（決算書作成、法人税など）・各種税務・申告書の作成・経営・財務相談（財務診断、資金繰り・事業計画の立案など）・起業支援や会社設立の手続きサポート ※IT技術とクラウド会計に特化し、業務の効率化を図ることで、中小企業の会計業務を約1/3に削減する支援を行っています。 ※freeeやマネーフォワードなどのクラウド会計ソフト導入実績が地域No.1で、若手を中心とした専門チームで対応しています。

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都台東区

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株式会社Def consulting

【総務】ゆくゆくは社内体制や業務フローの構築へのチャレンジも可能なポジション！戦略策定から実装支援まで一気通貫の対応が可能な体制が強み！全方位型のコンサルティングサービスを提供するグロース上場企業

上場企業
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】＜入社後からお任せする業務＞ ◆オフィス管理（備品発注、資産管理、社内環境整備） ◆契約書管理（捺印対応、与信調査、文書保管） ◆社内規程管理 ◆庶務業務（郵便物/配達物対応、来客対応） ★まずは得意な業務からスタートし、能力や経験に応じて徐々に業務の幅を広げていきます。＜将来的にお任せしたい業務＞ ◆株主総会運営 ◆取締役会運営、議事録作成 ◆契約書リーガルチェック ◆ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の維持・審査対応【求人の魅力】経営層との距離が近いため、会社全体の動きをキャッチアップしながら、業務に取り組むことができます！キャリアステップに応じて、新しい社内体制や業務フローの構築にもチャレンジ可能で、自分のアイデアを活かせる環境です。また、電話応対業務がなく、集中して幅広く総務業務に携わることが可能です！【企業の魅力】当社は創業来さまざまな事業にチャレンジし、その姿を変えてまいりました。企業を形作るものは、その中で働く「人」であって、決してその「箱」たる会社そのものではありません。我々は社会の変化や困難な状況に対して、常に柔軟に対応し、時代時代に必要とされる存在となるべく従業員一人ひとりが取り組みを続けています。現在、ITエンジニアによる技術提供から端を発したコンサルティング事業は、経営、営業、人事、管理、DXなど、クライアントの多様なニーズに応えられる総合コンサルティングへと成長いたしました。世の中にコンサルティングサービスを提供する企業は数あれど、「上場スタートアップ」という唯一無二の会社で、「世界中のどんな企業でも気軽にコンサルティングを活用できる新しい世界を創出する」というパーパス実現を目指しております。【事業内容】 ◎コンサルティング事業 ◆ストラテジーコンサルティング ◆テクノロジーコンサルティング ◆オペレーションコンサルティング＜サービスの競合優位性＞ ◆全方位営業による高い稼働率 ◆戦略から実行まで一貫して支援可能なエコシステム【働き方・働く環境】週1～2回程度在宅勤務可平均残業時間10H ◎社風 20代から30代を中心とした比較的年齢の若い組織です。上場企業であるものの、役員や経営陣との距離も近く、コミュニケーションも活発です。

給与: 年収324~432万円

勤務地: 東京都港区

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elDesign株式会社

【経営企画】グループ全体で売上高は100億円越え！地方自治体とも取引があり、地方創成にも貢献／新電力の立ち上げに関する事業化支援数は、20社以上の実績あり！エネルギービジネスに関するコンサルティングを手掛ける企業

退職金制度あり
研修充実
家賃補助あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】経営企画部門強化のため、新たな人員を募集しています。【業務内容】グループ会社全体の売上・原価データ等の企業経営に関連する様々な情報の分析・収集・管理業務役員直下で、関連するグループ会社全体の経営企画業務をお任せします。 ◎具体的な仕事内容 ◆株主対応、株主総会・取締役会の議案確認・収支計画立案・招集通知、報告資料作成 ◆新規事業等の事業計画策定サポート、予実管理 ◆数値データの集計、分析、管理業務 ◆会計士や弁護士とのやり取り ◆社内関係部署及び、グループ会社社員との連携、情報取りまとめ等 ◆その他付随する管理業務全般【仕事のやりがい】グループ全体の経営戦略の推進に向けて、収支分析から財務体質の改善提案、経営企画に関わる提言にも積極的に携わっていただくため幅広く経験を積むことができます。【組織体制】経営管理部　経営企画・責任者：取締役・マネージャー：1名・メンバー：1名その他：グループ会社の管理業務を担当してる管理部長・メンバーとも連携して業務を行っていただきます。【企業概要】私たちは環境性と経済性を両立させつつ自由で快適な生活を送ることができる社会を提案し、それを実現させるためのあらゆるサービスを提供します。 elDesignではエネルギーの自由化や地方創生のニーズの高まりとともに、必要とされる数々のビジネスについて、クライアント企業のコンサルタントとして、また、共同事業者として多くの事業開発に取り組んできました。 ◆新電力立ち上げ支援 ◆バーチャルパワープラント事業化支援 ◆新電力事業収益改善 ◆日本版シュタットベルケに関する支援業務 ◆卸電力市場分析調査 ◆欧米電力トレーディング調査 ◆電力ブロックチェーン活用調査 ◆M&Aアドバイザリー【事業内容】 ◆コンサルティング事業 ◆地域創生事業【事業の方向性】当面は電力業界に関わる新しいビジネスモデルの組成と実行支援が中心ですが、IT×電力などの新ビジネスの戦略立案、インフラという観点からの地域創生事業等も進めていく方針です。【働き方・働く環境】残業は多くても月20時間程度と働きやすい環境です。＜会社の雰囲気・風土＞正社員の他、関連会社の社員や業務委託、派遣社員、時短社員、インターン生など様々な就業形態のメンバーがおり、それぞれの働き方を尊重しています

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24956）

【経理】主力商品のヘッドホンは国内トップクラスの販売台数を誇り、連結売上高は677億円！32年連続で黒字経営実現と安定基盤！ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジなどの開発・製造・販売を主な事業としている音響機器メーカー

完全週休2日制
年間休日120日以上
車通勤可
退職金制度あり
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】本社にて経理業務を幅広くお任せ致します。通常業務のほか、関係各所と円滑なコミュニケーションを取りながら、業務改善や制度対応・システム導入などの課題へ、能動的かつ柔軟に取り組んでいただきます。＜経理関連業務（固定資産管理（月次/棚卸/償却資産税申告）＞ ◆債務管理及び支払業務（国内/海外） ◆伝票作成・記帳 ◆預貯金管理 ◆年次決算対応/書類のファイリング）＜その他関連・非定常業務（システム管理（ＳＡＰ等）＞ ◆会計基準・制度変更に伴う業務フロー変更対応）【オーディオテクニカの強み】民生品では、ヘッドフォン・イヤフォンが11年連続国内No.1。業務用としてマイクロホンは放送局やスタジオ・ロックフェス等のステージはもちろん、スポーツ国際大会等のグローバルイベントや国際会議等でも使用。各部門間の連携を重視し、チームワークが強い企業文化があります。協力しながらプロジェクトを進めることで、達成感を得ることができます。【海外展開】現在、アメリカ・イギリス・香港・シンガポール・台湾・杭州に展開しており、特にアジア向けでは台湾・杭州・香港に生産拠点と営業拠点を設けており、今後注力していきます。特に、国内でトップブランドであるヘッドホン等のコンシューマー向け製品は日本での成功に続き、欧米・新興国ともに、シェア拡大に邁進しています。【事業内容】マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心にCD・DVD用・ブルーレイ用光ピックアップ、半導体レーザー関連製品、食品加工機器、印刷関連機器の開発から製造及び販売事業を行っています。【働き方・働く環境】勤務時間 08:30～17:15（所定労働時間8時間）＜休憩＞45分 ★町田駅より通勤用の社バスが運行。町田は新宿より快速急行で32分。 ★車通勤可能（申請が必要）。同社では社員一人ひとりが希望と生きがいを持って個々の能力を十二分に出しあい、新鮮で魅力にあふれた商品を創造する個を尊重しながら、健全で柔軟な企業体質を維持し育成していくことに努めています。そのため、常に新鮮な発想力を持って、自ら積極的に行動できる人物を求めており、人物重視で総合的な選考をしています。魅力あふれた商品を一緒に創造しましょう。そして世界で認められる製品を送り出すことで、「オーディオテクニカ」の持つブランド力を一緒に高めていきましょう。

給与: 年収550~700万円

勤務地: 東京都町田市

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株式会社ジーニー

【CFO候補】JAPAN AIへの出向求人/世界的にもトップクラスの開発力でAI業界のトップランカー！「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供するIPO準備中企業

IPO準備
資格取得支援制度
家賃補助あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
急募求人
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
フレックス制度あり
服装自由
経験者優遇
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この2年で約120名規模（＋約90名）まで増員ができました。今後JAPAN AI単体でのIPOを見据えていることから、財務戦略を統括し、持続的な成長を財務面から支える経営幹部の採用が急務となっています。 AI市場の急速な拡大と当社の成長に伴い、資金調達戦略の立案・実行、財務基盤の強化、将来的な資本市場への準備を主導するCFO候補を募集します。【業務内容】 CFO候補として、以下の業務をお任せします。 ■財務戦略策定と実行 ◎財務戦略の立案と実行: ・中長期財務戦略の策定（資本構成、投資計画、資金調達計画）・財務KPIの設定と進捗管理・投資効率（ROIC、ROE等）の最適化戦略 ■資本政策・投資家リレーション ◎資本政策の設計と実行: ・最適資本構成の設計と実現・株主構成の戦略的設計・管理・ストックオプション等インセンティブプランの設計・株式価値評価モデルの構築・運用 ◎資金調達戦略: ・資金調達の戦略立案・実行・戦略的投資家の選定・招聘・ターム交渉・ストラクチャリング・クロージングプロセスの統括 ◎投資家リレーション: ・既存投資家との関係構築・維持・投資家向け説明資料・プレゼンテーションの作成・投資家ミーティングの実施・フィードバック収集・投資家からの期待・要望の経営戦略への反映 ■M&A戦略・実行 ◎M&A戦略の立案: ・M&A戦略の策定（買収基準、投資リターン基準の設定）・買収ターゲットの選定・評価・業界再編シナリオの構築・クロスボーダーM&A戦略の立案 ◎M&Aエグゼキューション: ・買収プロセス全体の統括・バリュエーション・財務モデリング・デューデリジェンスの統括（財務DD、ビジネスDD、法務DD）・交渉戦略の立案・実行・ディールストラクチャリング・条件交渉 ◎PMI（Post-Merger Integration）: ・PMI計画の策定・実行・シナジー実現の進捗管理・統合プロセスの監督・買収後の業績評価・モニタリング ■IPO準備・資本市場戦略 ◎IPOロードマップの策定・実行: ・IPOタイムラインの設計・管理・上場市場の選定・上場時期・条件の戦略的決定・IPOプロセス全体の統括 ◎引受証券会社・監査法人対応: ・主幹事証券会社の選定・関係構築・監査法人との連携体制構築・上場審査対応の統括・アナリスト・機関投資家向け説明会の準備・実施 ◎エクイティストーリーの構築: ・投資家向けエクイティストーリーの策定・成長戦略・競争優位性の明確化・企業価値評価の最大化戦略・IR戦略の立案・実行 ■財務・経営管理 ◎経営管理体制の構築: ・経営管理フレームワークの設計・導入・事業KPI・財務KPIの設定・モニタリング体制構築・データドリブン経営の推進 ◎財務報告体制の確立: ・財務報告の正確性・適時性確保・開示体制の構築（適時開示、法定開示）・財務報告に係る内部統制の整備・運用 ■組織マネジメント・ガバナンス ◎財務組織の構築・強化: ・財務・経理組織の設計・構築・財務・経理プロセスの最適化・効率化 ◎コーポレートガバナンスの強化: ・ガバナンス体制の設計・強化・取締役会・委員会運営の高度化・株主総会の運営統括・情報開示体制の整備 ◎経営層との連携: ・CEO・経営陣への財務アドバイス提供・取締役会・経営会議での財務視点からの提言・事業部門との連携強化・投資判断・資源配分の意思決定支援 ■リスク管理・コンプライアンス ◎財務リスク管理: ・財務リスク（為替、金利、流動性等）の特定・評価・対応・リスク管理フレームワークの構築・運用・ヘッジ戦略の立案・実行・ストレステストの実施・分析 ◎内部統制システムの構築: ・内部統制システムの設計・構築・J-SOX対応体制の整備・内部監査との連携・監査役・監査等委員会との連携 ◎コンプライアンス体制の強化: ・財務・会計関連法規制への対応・開示規制への対応体制構築・コンプライアンスプログラムの策定・運用・規制当局対応の統括【配属部署】経営執行部門（CEO直下） ※財務・経理部門を統括するポジションとなります。現状はジーニー社からの出向社員が数名おり経理・財務業務を行っております。１名がJAPAAI専属の経理担当者がおります。【チームの目標/ミッション】 JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。本ポジションのミッションは、IPO実現に向けて、CEOが描くビジョンと戦略を財務面から支え、持続的な成長を可能にする財務基盤を構築することです。また、成長戦略を実現するための資金調達、財務戦略の立案・実行、将来的な資本市場戦略の策定を通じて、AI市場No.1企業への道筋を確立していただきます。特に重要なのは、急成長に必要な資金を適切なタイミングで調達し、企業価値を最大化する財務戦略を推進すること。そして、将来の選択肢を広げるための財務基盤と内部統制体制を確立することです。さらに、企業価値向上に向けた戦略的な意思決定を財務面から支援することも重要な役割となります。【ポジションの魅力】 ①AI革命の最前線で財務戦略を牽引できる生成AIという100年に一度のテクノロジー革命の波に乗り、日本を代表するAI企業の財務責任者として、産業変革の主役になれます。急成長するAI企業の財務戦略を統括し、AI市場No.1企業の実現に直接貢献できる醍醐味があります。 ②成長企業の資金調達・資本政策を主導できる急成長フェーズにある企業の資金調達戦略の立案・実行を主導できます。 VC/PE、金融機関等との交渉、資本政策の策定など、企業価値を最大化するための財務戦略を自らの手で実現できる貴重な機会です。 ③将来の資本市場戦略を構築できる将来の選択肢を広げるための財務基盤の構築、内部統制体制の確立、資本市場戦略の策定など、企業の将来を左右する重要な取り組みを主導できます。財務のプロフェッショナルとして、企業の成長ステージに合わせた最適な資本戦略を描く醍醐味を味わえます。 ④経営戦略の意思決定に財務面から関与できる成長戦略、事業投資、戦略的提携など、企業の重要な意思決定に財務面から深く関与できます。数字に基づく冷静な分析と将来を見据えた戦略的思考を組み合わせ、企業価値向上に直接貢献できる環境です。 ⑤AI×財務の専門性で市場価値を高められる AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、この成長市場でCFOとしての実績を積むことは、財務人材としての市場価値を飛躍的に高めることにつながります。 AI企業の財務戦略・資本政策の経験は、今後のキャリアにおいて極めて価値の高い専門性となります。【JAPAN AI株式会社について】 JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在3期目のAIスタートアップです。グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。【働き方・働く環境】基本出社ですがご事業によってはリモート相談可【補足】 ※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。）将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。

給与: 年収1,200~2,500万円

勤務地: 東京都新宿区

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【経理】フレックス制/リモートワーク可能◎IFRS基準でスキルアップできる！自動車販売関連事業を主力事業とし、売上高は46億円！M&Aで事業拡大を図り、子会社57社及び関連会社10社を統括するプライム上場企業

上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
転勤なし
退職金制度あり
資格取得支援制度
家賃補助あり

仕事内容: 【募集背景】Ｍ＆Ａに伴うグループ会社数の増加並びに会社の成長に伴い、経理グループの業務量も増大しています。さらに、継続的な今後の会社の成長も考えると、経理グループの人員増は必要不可欠だと考えております。そのため、ＶＴホールディングスと一緒に成長していきたい方、ＶＴホールディングスの成長を一緒に推進してくださる方を募集しております。【業務内容】子会社58社を束ねるホールディングス企業の経理部門の担当者として、経理業務全般をお任せいたします。 ◎具体的には以下の業務を中心に、ホールディングス企業の経理業務や子会社の決算指導・支援を担っていただきます。 ◆連結決算、連結予算の作成 ◆有価証券報告書等の開示資料、税務申告書類の作成 ◆国内外の子会社の決算指導 ◆内部統制関連業務 ◆IFRS（国際会計基準）関連業務 ◆その他これらに付随する業務業務内容が多岐にわたるため、お任せする業務内容は応募者様のご希望やこれまでのご経験に合わせて決定いたします。【組織体制】管理部　経理グループ構成：グループ長1名、メンバー12名 60代1名、50代1名、40代2名、20代 9名（2025年7月時点）【企業の魅力】同社グループは、同社、子会社57社及び関連会社10社で構成され、ディーラー事業、レンタカー事業及び自動車の輸出事業からなる自動車販売関連事業を主な事業内容とし、その他住宅関連事業を展開しています。同社は、各事業を展開する連結子会社の親会社（持株会社）として、グループ全体の経営管理を行っています。 1998年の上場以来、M＆Aにより事業を拡大し、売上高30倍以上に成長してきました。今後も継続的に国内外でのM＆Aに取り組み、「事業規模の拡大」「収益性の向上」「財務体質の強化」すべてのテーマをバランスさせた成長シナリオを目指しています。【事業会社】グループ全体の経営管理事業【働き方・働く環境】フレックスタイム制リモートワーク週1回可能

給与: 年収500~700万円

勤務地: 愛知県名古屋市中区

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ニッタ・デュポン株式会社

【経理】フレックス／リモート可／実働7.5h／世界シェアを誇る研磨消耗資材メーカーで、売上高は301億円と安定性抜群！半導体デバイス、シリコン、化合物ウェーハや高品質ガラス等の製造に欠かせない研磨資材を提供している企業

完全週休2日制
フレックス制度あり
年間休日120日以上
リモートワーク可能
語学力を活かせる
時短勤務あり
研修充実
育休・産休実績あり
車通勤可
経験者優遇
退職金制度あり
社宅あり
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】以下業務をご担当いただきます。 ◆弊社月次／四半期／年次決算業務 ◆財務諸表の作成と上席者提出 ◆法人税／消費税申告書作成と税理対応 ◆税制他法律改正時対応 ◆親会社へのレポ―ティング等 ◎弊社経理業務（決算含む）を課内及び他部署、両親会社と協力しながら担って頂きます。 ◎米国親会社に連動した決算スケジュールになるため、年末年始、ゴールデンウイークは仕事となります。 ※ただし自宅で業務可能で、後日代休取得 ◎親会社のSAPを使用して業務を行うため、他部署との連携も多くの面で求められます。【組織体制】経営企画本部経理部経理課部長50代男性、課長50代男性、40代女性1名　30代女性1名（課全体の平均年齢：46歳）【企業の魅力】半導体の製造に欠かせないCMP用パッドで国内シェア90％を誇ります。半導体の高集積化と多層化が進む中、各層を平坦化することが不可欠で、精密表面加工の確立が求められています。同社はこの分野で絶対的な優位性があるため、研磨パッドと研磨剤（スラリー）も売上が拡大しています。 ※CMPとは、化学的機械的研磨のことで、研磨パッド及び砥流の機械的作用と研磨剤成分の化学的作用の相乗効果を利用した研磨方法です。 ◎社員の皆様が安心して働ける職場環境を創ることを重視している為、安心して長期的に働いていただける環境が整っています ◎有給休暇初年度から14日付与/離職率1.7%/育児支援制度等福利厚生充実◎ ◎教育制度も充実しており、継続的なスキルアップが可能です【当社の強み】 ◆強力な製品ポートフォリオ研磨パッドのデファクトスタンダードであるIC1000™、Suba™ 先端デバイス工程までカバーしたDuPont社の豊富な製品ラインナップパッド、スラリー、コンディショナーと主要研磨消耗資材全てをラインナップ ◆最先端テクノロジー 1.ファンダメンタルスタディーによるメカニズムの理解 2.お客様の製品ロードマップ・要求性能にマッチする先を見据えた開発 3.トータルソリューション（パッド／スラリー／コンディショナー） ◆お客様のベストパートナー 1.クイックレスポンス 2.ワールドクラステクニカルサポート 3.お客様のプロセスを理解した研磨のエキスパートチーム 4.グローバルサプライチェーン 5.あらゆる研磨のニーズに対応 ◆圧倒的な生産技術 1.30年以上にわたる量産実績 2.高品質、安定生産を可能にする高い生産技術力、蓄積されたノウハウ 3.システマティックイシューリゾリューション 4.改善は無限スピリッツ 5.徹底したコスト意識【事業内容】 ◆半導体デバイスのCMP用消耗資材（パッド、スラリー、バッキング材）の開発・製造・販売 ◆シリコンウェーハ、LCDガラス基板、サファイア基板、ハードディスク等の超精密平面研磨用消耗資材（パッド、スラリー、バッキング材）の開発・製造・販売【勤務地備考】公共交通機関利用の場合,社バスの利用可　通勤時　7:35～9:35まで30分毎(計 5便)/退勤時　15:20～19:25まで30分毎(計 9便)

給与: 年収700~900万円

勤務地: 京都府京田辺市

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