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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18266）

【人事】HRマネージャー候補募集！印刷業界の非効率をDXに改善し、業界の刷新を推し進める！数十兆円レベルの産業を「テクノロジー」で仕組み化をし、レガシー産業を変革させているプライム企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
管理職・マネージャー
ベンチャー企業
転勤なし
フレックス制度あり
急募求人
エージェントおすすめ求人
服装自由
育休・産休実績あり
経験者優遇
リモートワーク可能
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】当社は「仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる」というビジョンのもと、「印刷」「広告」「物流」「社内情報システム」など数兆から十数兆円レベルの伝統的なリアル産業をテクノロジーを用いて構造変革するプラットフォーム事業を展開しております。既存事業の強化、新領域への参入、海外法人設立、ベンチャー投資によるグループ拡大など積極的にビジネス展開をしていく中、これらの変革をリードすべく組織人事領域の強化を行っております。【業務内容】組織人事領域のリーダーシップチームの一員として全社の組織人事戦略を牽引します。まずは中途採用を中心に、新卒採用、人事制度、人材開発、HR-Enablement、HRBPなどのいずれかまたは複数の領域やPJを主幹し、チームを率いて組織人事を進化させる課題設定と企画推進をお任せいたします。採用：・採用戦略の立案・実行・バーレイザーなど組織のハイスタンダードの実現・組織開発やリテンションを踏まえた採用施策の実行人事企画：・人員計画、生産性計画の策定、運用・人事制度や人事施策の企画、推進人材・組織開発：・タレントマネジメントの推進・マネジメントやメンバーの能力開発【企業の魅力】・当社は印刷・集客支援の「ラクスル」、広告の「ノバセル」、物流の「ハコベル」、コーポレートITの「ジョーシス」といった事業を立ち上げ・展開しています。・会社としても、2018年の東証マザーズ上場・2022年のプライム市場への鞍替えを果たした後もその歩みは加速しており、急成長する事業・サービスの立ち上げ・運営支援に加え、M＆Aによる事業領域の拡張、海外拠点の設立、分社・JV設立等の組織再編、ガバナンス体制の進化、シリコンバレー型の株式報酬制度の導入、ESGマテリアリティを通じた社会貢献と企業価値向上といった、多種多様なコーポレートアクションに取り組んでおります。 ▶（参考）ラクスル価値創造レポート2022 https://ssl4.eir-parts.net/doc/4384/ir_material_for_fiscal_ym1/121343/00.pdf ・こうした中、コーポレート部門では攻めと守りを両立する「強く・しなやかなコーポレート」の構築を目指して、挑戦を続けています。【働き方・働く環境】 ◎フレックス勤務可能 ◎週2～3日程度のリモートワーク可能 ◎月平均残業時間20時間

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都品川区

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フーリハン・ローキー株式会社

【M&Aファイナンシャルアドバイザー】福利厚生充実！他のファームとは一線を画す圧倒的な案件数で、グローバルM&Aアドバイザリー件数No.1、米国M&Aアドバイザリー件数7年連続No.1を獲得している企業

完全週休2日制
M&Aコンサルタント
FAS・財務コンサルタント
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため【業務内容】 M&Aアドバイザリー業務

給与: 年収400~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

【人事】部門人事の採用責任者！グループの成長戦略を描き推進する経営企画・戦略企画！直近5年の離職率3.3%！100名のプロがサポートするM&A領域で安定的な成長を続けるプライム上場企業

完全週休2日制
転勤なし
上場企業
年間休日120日以上
残業少なめ
学歴不問
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気
育休・産休実績あり
経験者優遇
オンライン面接あり
管理職・マネージャー

仕事内容: 全社の業績拡大を目的に、コンサルタント部門（全社の約9割弱が対象）の採用・育成・組織開発等をメインテーマとし、幅広い領域での業務を担っています。弊社事業の特徴でもありますが、事業成長においてコンサルタントの採用・育成が極めて大きく影響するため、一般的なHRBP以上にダイレクトに事業貢献ができるポジションであると考えております。コンサルタントがより高いパフォーマンスを発揮できるよう、あらゆるHR施策をもって推進していただきます。採用・育成・組織開発の全般をご担当いただきますが、初期的には、中期経営計画に基づいた採用計画の達成と、「M&A業界において最高の人材を最大人数採用できる企業」への躍進を目指し、組織成長に貢献していただきます。【採用関連】・全事業部門の採用全般についての戦略設計・実行・採用KGI/KPI管理・採用結果・選考に関わる各種分析と採用施策の改善・上記に関する事業責任者や他部署との連携や交渉等・新ポジション立ち上げ～要件定義（～ルール・インセンティブ設計）・オペレーションの改善【育成関連】・担当部門の育成体系の再構築・既存研修の運用・OJTシステムのコンテンツ運用、制作・タレントマネジメントの提案〜実施・セールスイネーブルメントの提案〜実施・カスタムメイドでの専門教育立ち上げ【組織開発】・エンゲージメントサーベイの実施／改善提案・部門別インセンティブ制度設計・社内ルール改善提案 ■同社の特徴：弊社は上場企業様・中堅中小企業様へM&Aアドバイザリーサービスを展開している東証プライム上場企業です。業種柄、当ポジションが担うフロントのM&Aアドバイザーの採用は、弊社業績への貢献が非常に高いポジションです。フロントのコンサルタント職種は、9年連続平均年収日本一ということもあり非常に強い採用力を持つものの、それだけにサーチの難易度が非常に高いです。そこで、採用の重要性が増し注目度が上がる中で、優秀な仲間と強い組織が必要となります。世の中にないイノベーティブな採用手法を生み出し、成果に繋げ、ともに「M&A業界において最高の人材を最大人数採用できる企業」にしましょう。

給与: 年収835~1,050万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18234）

【経理】女性活躍！男性も積極募集！独自ブランドの基礎化粧品や機能性食品の企画・販売、「美容師」「管理栄養士」「助産師」などの専門家によるサポートで女性のライフステージを支える成長企業

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
急募求人
育休・産休実績あり
学歴不問
女性活躍
服装自由
経験者優遇
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】現経理社員の退職に伴う後任の採用です。【業務内容】経営管理室にて、他職種の社員と協力しながら、経理業務を中心に全社ミッションや目標を達成するための事業推進活動を行っていただきます。 ◆日次・月次決算業務 ◆四半期及び年次決算業務 ◆勤怠管理、労務管理 ◆契約の締結・管理 ◆財務・経理戦略の構築と推進など【組織体制】経営管理室室長：1名経理：1名総務労務：1名情報システム：1名 ※20代～30代のメンバーで構成されています【仕事の魅力】 ◆経営管理室では企業価値向上に向けた様々な取り組みを経営陣や他部門を巻き込みながら企画・実行しており、多種多様な経験を積むことができます。【企業の魅力】女性ライフステージのD2Cブランド「BELTA(ベルタ)」をはじめ、「ヘアケア用品」「機能性サプリ」「産前・産後のケア商品」など4つのブランドを展開しています。2013年のBELTAブランドのリリースから、長期的な顧客価値の追求を目的に他3ブランドを立ち上げ、現在60万人以上の会員基盤を有しています。また、商品を販売するだけではなく、女性のライフステージに併せたカスタマーサクセス体制を構築しており、「助産師」「薬剤師」「美容師」「保育士」「ファイナンシャルアドバイザー」などの多岐に渡るプロに専任として相談することが可能です。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都港区

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スタンレー電気株式会社

【人事戦略の立案と推進・制度改革（管理職候補採用）】グローバルで活躍することが可能！フレックス制度あり！自動車用照明の国内3強の1社で世界で活躍する光の総合メーカー企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】労働人口の減少が進む中、当社がさらなる成長を遂げるためには、デジタルトランスフォーメーション（DX）による業務効率化に加え、継続的に成長できる人材の確保とエンゲージメントの向上が不可欠です。当社は、データ人事を駆使した戦略的な人材管理を行い、日本型人事制度からジョブ型への転換、ならびに年功序列を排除した抜擢型制度への移行を進めています。これにより、企業価値向上に直結する人事戦略の立案や、グローバル人事制度の展開および管理を担っていただける方を積極的に募集しています。【業務内容】担当いただく業務は以下の通りです。どの業務を担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえ、面談にて相談させていただきます。ご経験や成果に応じて、リーダー職など管理職手前のポジションや、管理職への登用の可能性もあります。経営層に近い立場で制度改定やシステム変更など、会社を構造的に変えていくプロセスに関わることができ、自らの手で新たな仕組みを構築するやりがいを実感できます。 □人事企画課・タレントマネジメントシステムの再構築（スキル管理／後継者育成管理の全体設計／システム運用企画／サクセッションプランなど）・グローバルの組織体制管理（組織改正案の作成／異動管理）　ほか □人事課・給与計算システム（Company）を使用した国内外の給与計算および制度の再構築・健康経営、女性活躍、働き方改革に関する施策立案業務 □人材開発課・教育・研修プログラム（階層別教育／選抜教育など）の企画・具体設計・新卒採用業務の推進【組織体制】人事部は、「人事企画課」「人事課」「人材開発課」の3課体制となっています。20代から50代の幅広い年齢層の社員が在籍しており、子育て中や時短勤務の社員も多く、ライフスタイルに応じた働き方を支援しています。上司・部下の垣根がなく、風通しの良い環境で自由に意見を交換できます、また明るく活発な雰囲気の中、互いにサポートし合いながら仕事を進めており、相談しやすい職場です。【仕事の魅力】 ◎経営と一体となり、時代のニーズに沿った人事全般の施策の企画立案・運用を実行できるポジションです。 ◎能力主義で大きな裁量権を持って業務を遂行することが可能です。 ◎会社全体が変革を大切にしており、一つ一つの業務においても今までのやり方を見直し、新しいやり方が歓迎される仕事です。担当者であっても業務の責任者として、ルーチンの効率化はもちろん、社内ルールや制度の見直しなどの提案ができる環境です。 ◎20代～60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム・在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。チームで進める仕事が主であり、明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。【企業の魅力】 1920年創業、自動車用照明の国内3強の1社です。近年ではランプの光源に自社開発のLEDを採用することで、省エネ、長寿命ということに加えてデザイン性の高い自動車照明機器を作り出しています。自動車用製品に留まらず、PC（液晶画面など）のバックライトユニットや、デジカメ、一般照明など日常生活を支える数多くの製品にも同社の製品が採用されております。またLEDをはじめとする電子デバイスの発光素子の研究開発から製造・販売まで一貫して取組んでいます。【働き方・働く環境】残業は全社平均で月17.4時間、フレックス制度導入有、在宅勤務相談可と長期就業可能な環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

給与: 年収750~950万円

勤務地: 東京都目黒区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18217）

【経理】経理職（管理職候補）！売上高1800億円越え！分譲マンション供給戸数ランキングは近畿圏、名古屋市内、東海・中京圏のエリアで10年以上に渡り、第1位！全国で3230戸の供給実績！オープンハウスグループの総合マンションデベロッパー

年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】経験に応じて、業務をお任せいたします。 ◆四半期・年次決算報告書作成業務 ◆連結決算業務 ◆監査法人対応 ◆会計士対応 ◆申告書作成業務 ◆内部統制に関する業務 ◆開示資料作成業務【組織体制】総数39名（責任者含む）　男性23名　女性16名 ※幅広い年齢の方が活躍しております。【仕事の魅力】スピード感を持ち、メンバーそれぞれに期待をかけてくれる企業の為、成長意慾が強い方にはオススメのポジションです。【企業の魅力】当社は「投資用分譲マンション」・「ファミリー分譲マンション」の企画・開発・分譲・販売・管理をトータルプロデュースしています。〇分譲マンション　供給戸数ランキング・全国第2位圧倒的な供給戸数で13年連続近畿圏第1位、名古屋年連続第1位、東海・中京圏でも11年連続第1位、そして全国でも6年連続トップ3入りの実績です。・2022年供給戸数3,760戸都心主要駅近くで利便性の良い立地に、自社で企画開発するこだわりのマンションを展開。お客様の多彩なニーズに応えることで、数多くの物件を提供する総合マンションデベロッパーに成長しました｡【働き方・働く環境】休憩時間：90分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■休憩：12～14時の間で60分交代制＋15時30分～16時（30分）■残業：平均0～20時間程度

給与: 年収800~1,000万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18215）

【経理】残業10時間未満◎／育休復帰100%◎／近畿大学100％出資の安定性◎／近畿大学の機器、購買の運営、研究資料の編集・出版等をトータルサポートする企業

育休・産休実績あり
女性活躍
残業少なめ
落ち着いている雰囲気
退職金制度あり
未経験可
学歴不問
第二新卒歓迎
服装自由
基本定時退社
車通勤可
有給消化推奨
オンライン面接あり
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仕事内容: 【業務内容】総務部にて経理業務を行っていただきます。ご経験によってお任せする内容は変わりますが【日次～月次決算補助】をメインにお任せしたいと考えています。＜入社後すぐお任せすること＞ ◆決算業務：日次、月次　※ご経験によってお任せする内容が変わります。 ◆売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ◆その他：勤怠表の整理や給与計算など総務関連の業務を一部お任せする場合もございます。＜ゆくゆくお任せすること＞ ◆決算業務：年次決算業務 ◆試算表作成、修正仕訳、決算整理、修正仕訳、CF計算書、等 ◆監査対応：担当資料の作成 ※月に1回税理士と相談・打ち合わせをし、調整いただきます。【組織体制】所属は「総務部」になります。経理担当者は現在3名、課長補佐40代男性(上長)と、事務や日次業務を担うパートスタッフが2名在籍しております。アットホームな雰囲気で、質問しやすい環境のため、未経験の方でも安心して業務取得が可能です。【仕事の魅力】 ◎業務幅・キャリアに幅広い可能性があり、経理としてのスキルを伸ばしていくだけでなく、総務全体を把握し会社の経営・運営にも関わることが出来ます。 ◎経理メインでご担当いただきますが、決まった業務だけではなく、管理部門全体のお仕事をに担っていただく可能性があります。管理部門のゼネラリストになれます。【企業の魅力】株式会社近大アシストは学校法人近畿大学が100％出資する会社です。学校法人近畿大学をトータルサポートするために生まれた会社で、近畿大学が目指す教育・研究・医療の向上に貢献することを目的として多岐にわたる事業活動を行っています。 ■事業内容：・学生や教職員の損害保険ニーズに対応するための保険代理店事業・医療機器、診療材料の販売などのメディカルサポート事業・ＯＡ機器、事務用品、什器、スポーツ用品など各種販売事業・病院内にてレストラン、コンビニエンスストアなどの店舗展開事業・各種テキスト、研究資料等の編集・出版事業・治験事業【働き方・働く環境】・月平均残業時間は10時間未満・近畿大学100％出資の為、安定性・育休産休取得実績有。時短勤務相談可能・有給の1時間単位での取得や7日の季節休暇あり ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

給与: 年収320~380万円

勤務地: 大阪府狭山市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18209）

【経理】半導体・医薬品などの製造に欠かせない不純物を極限まで取り除いた「超純水」を製造する水処理プラントメーカー！世界の半導体工場をはじめとする最先端産業を支えているプライム上場企業

完全週休2日制
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
急募求人
学歴不問
リモートワーク可能
オンライン面接あり
上場企業
育休・産休実績あり
女性活躍
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】・事業拡大しているため、組織強化のための募集【業務内容】 ■海外子会社連結関連業務／開示対応／税務処理／監査法人対応/その他、経理関連業務全般【組織構成】経理部長兼MG：1名エキスパート職：1名 ※ここのポジションを想定しております。 30代メンバー：1名 20代メンバー：1名【企業の魅力】 ■半導体製造装置市場は、2015年に4兆規模だった市場が2030年には二倍になると見込まれています。特に中国での投資が加速しており更なる成長が見込まれます。同社は古くからアジアに進出し、現地企業との取引を強めており、これからも継続した成長が見込まれます。 ■業界随一の分析技術を誇り、さまざまな新技術を開発しています。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から高い評価を得ています。業界に先駆け、世界初となる技術も数多く開発しています。【働き方・働く環境】・入社直後は神奈川県厚木市の本社となりますが、その後はアメリカ合衆国テキサス州にある子会社での勤務となります。・所定労働時間は、9時から17時の7時間制となっております。

給与: 年収560~860万円

勤務地: 神奈川県厚木市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18203）

【経理スタッフ】基本残業なし！年間休日125日！財務や経営企画に挑戦挑戦できる！国内シェア7割の工具箱メーカー

完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】現メンバーにて定年退職の方がいるため【業務内容】日次業務である入金支払業務や経費処理をはじめ、月次・年次決算補助業務・社内行事企画・運営、勤怠・労務管理など全般をお任せいたします。《具体的には》・伝票仕分・整理・入出金管理・請求書作成・経費精算・売掛帳・買掛帳・銀行帳管理・奉行クラウドへ振替入力・給与計算・入社手続き・備品発注・管理《将来的に》現メンバーの定年退職を見据え引継ぎ期間を設けており、長期的な視点で育成してく方針のため、仕事の幅を広げキャリアアップすることが可能な職場環境です！【組織体制】管理部門3名【仕事の魅力】・経理・財務の幅広い業務経験を積むことができる・引継ぎ期間をしっかりと設けており、社内研修や社外研修も充実しており、支援制度がある【企業の魅力】・国内工具シェア7割を確保しており、日本シェアNo1 ・日本のモノづくりを支える工具を取り扱っており、創業50年以上の老舗企業【働き方・働く環境】〇年間休日125日〇転勤なし〇閑散期残業時間ほぼ0

給与: 年収400~430万円

勤務地: 大阪府東大阪市

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【会計コンサルタント】未経験応募可能！20〜30代活躍中！給与水準◎いち早く成長できる自由な働き方が魅力のコンサルティング会社

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
第二新卒歓迎
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
未経験可
FAS・財務コンサルタント
M&Aコンサルタント
語学力を活かせる
資格受験者歓迎
独立応援
急募求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い、大阪の梅田にて支社を新規設立し財務会計コンサルタントを募集します。　　　　　【業務内容】主な業務内容は以下のとおりです。・IPO支援・決算早期化支援・資金調達支援・基幹システム導入・内部統制構築支援・監査法人対応/証券会社対応 ※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。【組織体制】 ■大阪支社26名【仕事の魅力】将来的にはプロ経営者やCFOを担える人材になれる成長環境のポジションの募集になります。これまでの経験や知識を活かして、得意とする業務から携わることができます。【企業の魅力】上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。【働き方・働く環境】少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。そのため、若手でも手を挙げれば上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域のプロジェクトなど様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。【会社の特徴】設立10年足らずで、クライアントはベンチャー企業から上場企業まで総数200社を超えました。業務面でも単なる税務申告に留まらずM＆Aコンサルティングや投資実行支援など、多岐にわたってサービスを提供している税理士法人です。【提供できる価値】・弊社は会計コンサルティングファームが取り扱うサービスを一通り全部経験することができ、自分の適性に合う業務を見つけたい方や、将来独立を検討されている方にとっても非常に良い経験・価値を提供することができます。・クライアントの現場を深く入り込むため、提案や助言を行う外部のコンサル会社やアドバイザリーでは体験できない、経営の現場を体験することができます。・CEOなどの経営者を相手に業務を遂行するため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことできるとともに、自分自身の成長も加速度的に成長することができます。【案件】・上場企業からIPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。（例：年商10兆円規模の東証1部上場企業～年商数十億円の非上場企業等）・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月～1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。【体制】原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。【共同経営パートナー/独立開業支援】・将来的には当社の共同経営パートナーはグループ全体の経営に携わることが可能で、独立した部門を持ち、部門の収益に応じて報酬を受け取れるインセンティブを用意しております。（詳細は面談の際にお伝えします）・また弊社で業務経験を積んだのちに独立開業したいと考えている方にとっても、独立開業時の支援を行う制度を用意しております。 ■設立5年半・顧問先200社 ■ハンズオンでの経営サポート ■少数精鋭のM＆Aコンサルティングの組織 ■20～30代が中心のプロフェッショナルチーム ■BIG4系監査法人などメンバーのバックグラウンドが多種 ■27歳で取締役に就任するなどどんどん昇進 ■5段階キャリアで早期成長 ■完全週休2日制でプライベートも充実【求める人物像】 ■会社の看板でなく自分の名前で勝負出来るようになりたい方 ■いずれは会社の看板を背負いチームのリーダーとして活躍していきたい方 ■M&A領域に対する興味・関心をお持ちの方 ■会社の看板ではなく、自分の名前で勝負したい方 ■当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方 ■困難な壁ににぶつかったときも最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方 ■何がクライアントにとってベストかを常に考え、合理的かつ情緒面も配慮したコミュニケーションができる方 ■愚直に自己研鑽に励み、自身の能力・スキルを常に磨こうという意欲のある方 ■「共創型」のコンサルティングスタイルに共感できる方ユニヴィスコンサルティングは、会計、税務、ファイナンスをベースとして、クライアントの皆様の支援を行いながら課題を解決することを目指しております。変化の多様な現在において、重要なことものは単なる経験ではなく、自らがオーナーシップを持って進める力が必要になってきております。

給与: 年収400~1,200万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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【会計士/税理士】未経験応募可能！20~30代活躍中！給与水準◎いち早く成長できる自由な働き方が魅力の税理士法人

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
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未経験可
FAS・財務コンサルタント
M&Aコンサルタント
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】案件の増加及び事業拡大に伴い、財務会計コンサルタントマネージャー/アソシエイトを募集します。　　　　　【業務内容】 ◆IPO支援 ◆決算早期化支援 ◆資金調達支援 ◆基幹システム導入 ◆内部統制構築支援 ◆監査法人対応/証券会社対応【仕事の魅力】将来的にはプロ経営者やCFOを担える人材になれる成長環境のポジションの募集になります。これまでの経験や知識を活かして、得意とする業務から携わることができます。【企業の魅力】上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。【働き方・働く環境】少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。そのため、若手でも手を挙げれば上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域のプロジェクトなど様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。【会社の特徴】設立10年足らずで、クライアントはベンチャー企業から上場企業まで総数200社を超えました。業務面でも単なる税務申告に留まらずM＆Aコンサルティングや投資実行支援など、多岐にわたってサービスを提供している税理士法人です。 ■設立5年半・顧問先200社 ■ハンズオンでの経営サポート ■少数精鋭のM＆Aコンサルティングの組織 ■20～30代が中心のプロフェッショナルチーム ■BIG4系監査法人などメンバーのバックグラウンドが多種 ■27歳で取締役に就任するなどどんどん昇進 ■5段階キャリアで早期成長 ■完全週休2日制でプライベートも充実【求める人物像】 ■会社の看板でなく自分の名前で勝負出来るようになりたい方 ■いずれは会社の看板を背負いチームのリーダーとして活躍していきたい方 ■M&A領域に対する興味・関心をお持ちの方 ■会社の看板ではなく、自分の名前で勝負したい方 ■当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方 ■困難な壁ににぶつかったときも最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方 ■何がクライアントにとってベストかを常に考え、合理的かつ情緒面も配慮したコミュニケーションができる方 ■愚直に自己研鑽に励み、自身の能力・スキルを常に磨こうという意欲のある方 ■「共創型」のコンサルティングスタイルに共感できる方ユニヴィスコンサルティングは、会計、税務、ファイナンスをベースとして、クライアントの皆様の支援を行いながら課題を解決することを目指しております。変化の多様な現在において、重要なことものは単なる経験ではなく、自らがオーナーシップを持って進める力が必要になってきております。

給与: 年収400~700万円

勤務地: 福岡県福岡市中央区

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みつき税理士法人／みつきコンサルティング株式会社

【M&Aアドバイザー】上場企業から中小企業まで、幅広いクライアントにM&Aサービスを提供する税理士法人グループ

完全週休2日制
M&Aコンサルタント
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仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため【業務内容】 M&Aの案件ソーシングからエグゼキューションまで、一気通貫で担当頂きます。その分、プロセスの一部を分業するケースに比べ、習熟に時間が要しますが、真の力が身に付きます。お客様の言葉に傾聴し、その想いに共感できる感度と、その事業承継/M&Aを必ず成功させる信念が必要になります。

給与: 年収520~600万円

勤務地: 愛知県名古屋

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インテグループ株式会社

【M&Aコンサルタント】インセンティブ制！リモートワーク制導入！M&A仲介のリーディング企業

完全週休2日制
M&Aコンサルタント
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仕事内容: 【募集背景】 4年制大学【業務内容】案件の主担当・責任者として、上司・同僚の支援を得ながら、案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約等のM&Aの一連のプロセスを担っていただきます。【仕事の魅力】事業承継問題の解決、優良企業の存続・発展、起業家のエグジット支援、相乗効果の創出等の社会的意義のあるM&Aを自ら創出できます。 M&A成立に導くことができれば、「自分がいなければ、この組み合わせのM&Aは生まれていなかった」という達成感が得られ、お客様からも感謝されます。日々お客様である優秀な経営者と身近に接することで、ビジネス、生き方について幅広く学ぶことができます。【働き方・働く環境】相当程度コンサルタントの裁量で、案件を受けるかどうか決めることができ、モチベーション高く仕事をすることができます。プロとしての仕事の質は厳しく見られますが、成果に応じて報われる給与体系を採用しております。

給与: 年収360~3,000万円

勤務地: 大阪府大阪市

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【社会保険労務士】有資格者必見！フレックス！ワークライフバランスの整った経営の幅広い知識も学べる会計事務所

完全週休2日制
残業少なめ
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
未経験可
面接1回のみ
エージェントおすすめ求人
転勤なし
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】顧問先の拡大による組織体制の強化【業務内容】社会保険関連業務をはじめ、広く社労士業務全般へ携わっていただきます。【業務の魅力】スタートアップ企業や成長企業に向けた、人事労務体制の構築コンサルなどにも幅広く力を発揮していただける環境です。【企業の魅力】お客様をいくつも担当し、一社一社から信頼される日々が待っています。またその中で今まで経験していなかった新しい課題に挑戦し、乗り越えられるようになるスキルアップの達成感が味わえる。それが可能な環境が揃っています。【働き方・働く環境】税理士試験の勉強や子育て中の方も多数おり、ワークライフバランスは非常に取りやすい環境です。事務所内の雰囲気は、和気あいあいとしており、アットホームで働きやすい職場でございます。

給与: 年収420~750万円

勤務地: 東京都渋谷区

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赤坂税理士法人

【税務会計スタッフ】経験者求む！残業少なめでプライベートや勉強に力を入れられる！監査法人併設で幅広い業務を経験できるSPCに強みを持つ税理士法人

完全週休2日制
転勤なし
残業少なめ
育休・産休実績あり
女性活躍
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
年間休日120日以上
急募求人
学歴不問
服装自由
基本定時退社
落ち着いている雰囲気
資格取得支援制度
時短勤務あり

仕事内容: 【募集背景】組織拡大に伴い、税務会計スタッフを募集します【業務内容】ご本人の希望やご経験に合わせて記帳業務や申告書作成・社内レビューをメインに担当して頂きます。また、希望によっては下記の経験を積むことも可能です ■経理のアウトソーシング業務 ■投資ストラクチャーに対するアドバイス ■税務調査及び監査対応 ■財務DD/税務DD、PMI ■その他：国税不服審判所、税務訴訟等【仕事の魅力】特定税務業務ではなく、グループ内の監査やアドバイザリーまで幅広く携わることができる点が他社とは大きく異なる魅力です。クライアント規模は10数億～100億程度と幅広く関与しております。【クライアント形態】 ■SPC：7割　 ■一般事業会社：3割 ※上記割合は全体の業務割合ですが、個々人によって業務量の割合は希望によって決めることができます。（半々や、一般事業会社が多い方もいらっしゃいます） ※基本的には中小～中堅規模クライアントがメインですが、上場会社、上場準備中の会社、通算税制のクライアントも増えております。【企業の魅力】 ■監査〜コンサルティングまで幅広い経験ができます同社は、監査法人、税理士法人、コンサルティング株式会社のグループとしてワンストップサービスが特徴です。部門間で人員をアサインしていない形式であるため、自身が手をあげて希望の業務に従事することができ、幅広い経験を積むことができます。 ■年収アップも叶いやすい環境です期末の評価面談によって、担当案件に関わらず、定性的定量的評価を行っております。ご自身の年収アップも図りやすい環境です。【働き方・働く環境】ワークライフバランスが充実しており、プライベートも重視して働くことができます。通常期であればほぼ定時で帰ることができ、繁忙期でも月20～30時間程度の残業となります。勤務時間は管理者の方が管理しているため、過度は業務で残業が多く発生した際にはアサイン変更を実施し、常に業務の負荷がかからないように調整しております。また、条件次第ではフルリモートもしくは出勤とリモートのハイブリッドで勤務して頂くことも可能です。

給与: 年収450~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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【経営コンサルタント】既存モデルのリブランディング/ブレイン的立場で顧客の未来を描く。キャリアアップを目指しながら、ワークライフバランスの両立ができる税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
経験者優遇
落ち着いている雰囲気
転勤なし
学歴不問
女性活躍
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための増員 ■職務内容当社にて採用・雇用後、経営・人事・ITコンサルティングを手掛ける「株式会社組織デザイン研究所」へ在籍出向いただき、経営コンサルタント業務をお任せします。中堅～中小企業をメインにご支援しており、経営者・幹部と直接関わるお仕事です。 ■具体的な業務：（1）経営コンサルティング業務・経営計画、単年度予算策定支援・企業活動の数値化と財務＆活動分析・売上＆生産性向上に向けた各種提案と実行支援・経営会議サポート（ファシリテート、課題発見、改善策提示）（2）顧客開拓活動・新規開拓の営業活動（顧問連携、共催セミナー、工業協会、商工会議所等のネットワーク先の構築…）（3）サービス開発・既存のビジネスモデル×ご経験を活かしてのサービスブラシュアップ・新サービスの企画・販促戦略の立案と実行 ◆当ポジションの特徴：・自身のクライアントを一気通貫で担当でき、税務としての深い知識を身に着けることができます。・顧客へは、成長率200％、クライアントの黒字率90％以上を実現させた“経営のコックピットシステム”を提供し、税務／会計知識をベースとした分析、ハンズオンで課題の見える化と対策立案、改善実施へと導きます。＜事業のリブランディングを図る組織の変革フェーズです＞これまで、弊社では売上5億~200億規模の顧客に対し、経営支援を行って参りました。そのご支援は経営計画や事業計画の策定支援は勿論ですが、内部に入り込み、その計画の実務への落とし込みから実務の実行支援を担う、ハンズオンでの支援がメインでした。その支援は、実務をもって幹部を育成し、自走・自立できる組織を作ることにありました。ただ、変化が激しい昨今の市場においては、実務だけでなくそのモデルを描く、つまり“ブレインとして設計する”ことが重要であり、その今の弊社のモデルではその点が乏しいと感じています。つきましては、これまでのモデルを“御堂筋流”とするならば、そこに新しいノウハウ・視点を加えて頂き、更にサービスのモデルをブラシュアップ頂ける方を求めています。【業務の魅力】・自身のクライアントを一気通貫で担当でき、税務としての深い知識を身に着けることができます。・税務だけでなく、管理会計の視点から紐解き、企業を数値で見える化しますので、財務的視点も身に着けることが可能です。・顧客へは、成長率200％、クライアントの黒字率90％以上を実現させた“経営のコックピットシステム”を提供し、徹底した情報管理と実行管理で課題の見える化と対策立案、改善実施へと導きます。税務／会計知識をベースとし、多方面から課題解決を支援します。【企業の特徴】 ■１人あたりの生産性は約1,800万(業界の黒字事務所平均約800万) ■自身のクライアントを一気通貫で担当でき、税務はもちろん様々な知識を身に着けることができます。 ■顧客へは、成長率200％、クライアントの黒字率90％以上を実現させた弊社独自のシステムを提供し、徹底した情報管理と実行管理で課題の見える化と対策立案、改善実施へと導きます。税務／会計知識をベースとし、多方面から課題解決を支援します。 ■人財育成の15％ルール（就業時間の15％は研修） ■会計事務所初のホワイト企業認定 ■顧客の約9割が黒字企業だから可能な、ハイレベルのコンサルティングと組織活性化へ向けた多方面でのご提案 ■事業承継、M&A、個人資産税、人事コンサル、ITコンサル、経営コンサル…と、会計事務所としての枠を超えたソリューションファーム ■幅広い事業だからこそ可能な、社内転職的発想による幅広いキャリア形成 ■フルフレックス制でリモートは勿論OK(コロナ前からリモート実施) ■ダイバーシティーの推進（社員の声からあがって取り組む４Wcollege）などなど、業界でも少し異質のカラーの会計事務所でございます。【働き方・働く環境】フレックスタイム制フルフレックス標準労働時間：1日あたり7時間45分標準労働時間：1日あたり7.75時間／ 1か月あたり156時間 ※スーパーフレックスタイム制採用 ※時間外労働は月平均20時間（繁忙期は40時間程度） ※ 時短勤務制度あり・スーパーフレックスタイム制・フリーアドレス＆個別ブース・リモート勤務制度有

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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税理士法人エスネットワークス

【社会保険労務士】未経験歓迎！月平均残業10時間以内！育休産休復帰率100％！海外支店あり、国際業務に従事しながらワークライフバランスを保てる社労士法人

残業少なめ
フレックス制度あり
経験者優遇
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
転勤なし
未経験可
女性活躍

仕事内容: ■業務内容：顧客企業の社会保険労務業務をお任せ致します。 ■業務内容詳細：社会保険・労働保険手続業務が主なメイン業務となりますが、給与計算・年末調整代行業務・就業規則作成コンサルティング、労務監査業務もお任せ致します。 ■組織構成：株式会社エスネットワークスのグループ会社で、現在約50名のスタッフが在籍しており、オフィスは同じフロアにございます。 ■働き方：・残業は11月12月の繁忙期は40時間程となりますが、月平均では10時間程です。また、産休育休復帰実績も多く（2021年実績100％）長期的に就業することが可能です。 ■同社の魅力：・同社は税務をコアに会計支援、給与社保支援等を行っております。グローバル税務等も行っており、幅広いサービスが魅力となっています。・同社では人事給与アウトソーシングを単なる受託計算業務と考えるのではなく「コスト削減」と「競争力強化」につながる人事給与アウトソーシングとして提案、実行しています。そのため、給与計算、社会保険、労働保険に関する手続き、年末調整、勤怠管理等のアウトソーシングはもちろん、企業競争力の要となる社員のモチベーションを高めるための人事制度、就業規則（給与規定含む）などの提案も行っています。・グループ会社各社の機能を活かし、必要に応じて連携を図り、自社のリソースを最大限活用することも可能です。・若い社員が多く、自由闊達で意見交換もしやすい風通しの良い社風です。役員との距離も近く、提案もしやすい風土です。

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都千代田区

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税理士法人HOP

【税務会計】スタッフ募集！相続業務にこれからチャレンジしたい方が活躍できる税理士事務所

エージェントおすすめ求人
相続業務イチオシ求人
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】相続業務の拡大に伴い、より良い相続の形を目指せる仲間を募集しております。【業務内容】・相続税申告・税務調査対応・生前対策、コンサルティング【組織体制】グループ会社に、社会保険労務士法人HOP 行政書士事務所HOP 株式会社ワンストップHOP 株式会社 HOPコンサルティングがございます。【仕事の魅力】全国に４万人いる相続診断士との協業により一般案件から特殊案件まで幅広くご対応いただけます。顧客と関わる中で、多種多様な経験を積むことができます。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都中央区

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高橋彰税理士事務所

【税務会計】税理士補助スタッフ求む！7時間勤務！事業承継・組織再編・相続といった幅広い業務を経験できる税理士事務所

完全週休2日制
転勤なし
残業少なめ
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
面接1回のみ
年間休日120日以上
急募求人
学歴不問
服装自由
基本定時退社
落ち着いている雰囲気
資格取得支援制度
未経験可
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織拡大に伴い、税理士補助スタッフを募集します【業務内容】 ■税務顧問 ■会計顧問 ■税務申告書の作成 ■経理・給与事務代行 ■経営サポート ■税務調査の立ち合い ※税務会計業務全般をお任せします。ご本人の希望やご経験に合わせてゆくゆくは事業承継や組織再編、相続といった周辺業務に挑戦していただくことも可能です。【企業の魅力】当事務所は平成17年の開業以来、法人業務を中心に進めている税理士事務所です。顧問先は業種、形態ともに多種多様にわたり、開業間もない法人から事業歴30年、50年を超える法人も抱えております。一口に法人業務と言っても奥が深く、顧問先の様々な求めに応じて新たな分野に挑戦することにより専門性の幅を広げていき、相続等関連業務の強化を通じサービス全体の奥行きも図っているところです。【働き方・働く環境】ワークライフバランスが充実しており、プライベートも重視して働くことができます。通常期であればほぼ定時で帰ることができ、繁忙期でも月20～30時間程度の残業となります。

給与: 年収350~800万円

勤務地: 東京都千代田区

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みらいコンサルティング株式会社

【経営コンサルタント】会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般に携わりながら「人間力」と「専門性」を磨ける大手コンサル会社

完全週休2日制
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
学歴不問
転勤なし
未経験可
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員【業務内容】会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。 ■体制：個人で課題解決に取り組むのではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。客先常駐はなく、名古屋支社を拠点として業務にあたります。入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えていただきます。業界はさまざま。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。担当10社程度（5社は顧問/5社は稼働中）/各案件3～6ヶ月程度 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部署単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士などの有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積むことが可能です。【企業の魅力】・顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足度を重視してサービスを提供しています。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。【働き方・働く環境】 9：00－17：00（1日7時間）休憩時間：60分時間外労働：有（平均18時～19時の間に退社）月に1度のノー残業デーあり在宅勤務（一部対象）

給与: 年収350~1,000万円

勤務地: 岡山県岡山市

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株式会社ケアネット

【経営戦略室管理会計職】フレックスタイム制度あり！グロース上場企業＆年間休日123日！医師の50%が利用するWEBサービスを提供する、『IT×医療』で業界の改革を主導する企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人
学歴不問
第二新卒歓迎
ベンチャー企業
経験者優遇
育休・産休実績あり
女性活躍
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】・メインとなる事業の成長に加え、M＆Aによる子会社化、JVの設立等で近年急成長をし、それに伴い連結会社も含め、管理会計の論点や業務が急増しております。・企業の成長に合わせて管理会計業務を高度化していく必要があり、今回はその管理セグメントや方法も含めて、既存メンバーと一緒に経営層に提案しながら、管理会計高度化PJの推進並びに定常業務の実務ができる方を募集しております。【業務内容】 ◆管理会計業務全般 ◆予算作成並びに予実管理 ◆中期経営計画等の作成 ◆M＆Aに係るエグゼキューション一部【組織体制】 ■メンバー：25名室長：1名（30代）・経営管理メンバー：4名（20代～40代）・事業開発・アライアンスメンバー：13名（20代～60代）・新規ビジネス組成前準備メンバー： 2名（40代）・事業譲渡にて譲受した事業運営メンバー：2名（20代～30代）・サポートメンバー：2名（30代）・学生インターン：2名（20代）【仕事の魅力】・ITの力を活かし、ヘルスケアから社会貢献ができる・プライムを目指しているので業務の幅を広げていくことができる【企業の魅力】・管理会計業務のmanagerや経営戦略室責任者へのキャリアパスがございます。・グループ会社の取締役兼務することが将来的に可能です。・事業開発メンバーは業界歴が長い方が多く、学べることが非常に多いため、事業開発のプロジェクト推進力を身に着けることもできます。 ※上記3つが能力として備わった際には、次期執行役員・取締役候補になる。 ◆メディカルプラットフォーム事業医師へ臨床に役立つさまざまな情報を提供し、医師を支えるサービスを提供する ◆医薬DX事業製薬会社の紙文化をITを用いてより便利な利用ができるように促進をする事業 ◆ヘルスデータサイエンス事業事業の健康経営をサポートする事業【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度あり ◆残業時間月平均20時間程度

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18098）

【経理部長候補】リモートワーク可能◎／100年に1度の大変革期／“空飛ぶクルマ＆物流ドローン”で900兆円超の巨大市場に挑む次世代のユニコーン企業候補

ベンチャー企業
管理職・マネージャー
フレックス制度あり
語学力を活かせる
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】 IPOに向けた組織体制強化を目的とした増員の募集です。 CFO直下にて会計基準・税法に沿った会計・税務処理、IPO準備のための社内外関係者との調整業務をけん引していただくポジションです。【業務内容】 ◆財務会計・税務会計 ◆原価計算　製造・生産部門との調整・仕組み・システムの構築を含む ◆連結決算　 ◆会計方針の策定 ◆会計監査対応 ◆上場審査対応準備(上場申請書類・適時開示書類の作成) ◆内部統制対応 ◆管理会計（予実策定・経営への実績報告）【組織体制】 CFO1名、マネージャー1名、メンバー2名、アルバイト2名の計6名の組織です。証券会社やVC、大手金融機関などをはじめする経験豊富かつグローバルな視点を持つ社員が多く在籍しています。【仕事の魅力】先進的なプロダクトを開発している当社の会計体制は、スタートアップならではの事業成長や変化に合わせてタイムリーに対応できる体制で運営しており、事業フェーズの変化に即した体制構築という貴重な経験を積むことができる環境です。また、グローバルでの垂直ビジネス立ち上げとなる為、海外との折衝・協力や国際的なファイナンススキームにも触れることのできる環境です。【企業の魅力】 2018年に設立された当社は「100年に一度のモビリティ革命を牽引する」をミッションに“空飛ぶクルマ”および“物流ドローン”という世界でも類を見ない最先端製品を製造・展開しています。 2019年には重機の立ち入りが難しい山間部への建築資材搬送を目的としたドローンの販売を開始、“空飛ぶクルマ”は、4年以上のプロボノ活動を経て2020年夏に日本初の有人デモフライト成功しています。現在は「空飛ぶクルマによるエアタクシー」の実用化に向け、国内大手企業と連携した事業性の調査、製造拠点・人材確保等、事業化に向けた取り組みを進めています。また、国交省による航空機基準への適合申請が受理されるなど、2025年の事業化に向け着実に歩みを進めています。市場規模は2050年に約900兆円にまで拡大すると予測（※）されており、2022年に米サンフランシスコで開催された世界最大のスタートアップピッチコンテストにおいても準優勝を果たした当社は、ユニコーン企業候補として世界中から熱い注目を集めています。（※）米モルガン・スタンレー試算による

給与: 年収800~1,300万円

勤務地: 東京都港区

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【経理課長候補】月平均残業時間20時間以内！福利厚生充実！3兆3,000億円の巨大市場がターゲット開拓余地の大きいIoTサービスで事業拡大するグロース上場企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
残業少なめ
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】現在の経理部長の方が経営企画や管理会計の業務を中心に行っていこうという意図があり、経理業務をマネジメントできる方を募集しております。【業務内容】経理部の管理職候補として以下のような業務をお任せします。・決算業務（月次決算/年次決算）・日常経理業務・開示業務（有価証券報告書作成等）・監査法人対応・部下マネジメントなど ※会計ソフトは「freee」を使用　業務フローの改善業務もお任せしていきます。【組織体制】部長1名（40代半ば）課長1名（40代前半）経理担当者3名（20代～30代）【仕事の魅力】 ■上場のフェーズであり、経験を活かしてチャレンジができるポジションです。 ■既存事業の成長や新規事業、新規領域など常に挑戦を行うプライム市場への移行フェーズです。そのため、更に組織を強化していく段階ですので、考えや意見など比較的通りやすい環境になります。 ■（税務／資金繰り／予実管理／M&Aに付随する業務（DD,PMI）等）の幅広いご経験を積んでいただくこともできる環境です。将来的には経営幹部を担っていただけることを期待しております。【企業の魅力】 ■当社はマンションのIoT化に必要な「インターネット」と「IoTデバイス」をワンストップで提供しています。これにより、マンションオーナーは複数の企業とやり取りする必要がなく、スムーズにIoT化を進めることができます。 ■3兆3,000億円の巨大市場がターゲット開拓余地の大きいIoTサービスで事業拡大【働き方・働く環境】 ■月平均残業時間20時間以内

給与: 年収700~900万円

勤務地: 大阪府北区

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スカイライトコンサルティング株式会社

【経理マネージャー】フルフレックス勤務◎／リモート週3可能◎／「事業開発・戦略策定」「ベンチャー投資」「グローバルビジネス」など6つの領域で事業を展開、リピート率80%以上を誇るコンサルティング会社

管理職・マネージャー
リモートワーク可能
完全週休2日制
時短勤務あり
フレックス制度あり
急募求人
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】現経理マネージャー退任にあたっての後任候補の募集です。【業務内容】 ◆月次決算・四半期決算 ◆ 年次決算 ◆税務申告および納税に関する業務 ◆株主総会用の資料作成など ◆経費精算（承認作業） ◆契約管理 ◆メンバーのマネジメント ◆海外関連 ┗海外子会社や海外出向者の業務に伴う各種支払（外国送金）、子会社の財務諸表収集など【組織体制】マネージャー1名、サブマネージャー1名、スタッフ1名の計3名の組織です。【仕事の魅力】仕訳・入力～決算業務等、ルーティン業務は経験豊富な既存社員がカバーできる体制が整っており、投資事業に関わる業務や新子会社の管理業務など新領域の業務に積極的に携わることが可能な環境です。【企業の魅力】当社は外資系大手コンサルティングファーム出身のコンサルタントが独立して設立された少数精鋭のコンサルティングファームです。・市場調査・商品設計から携わる「事業開発コンサルティング」・顧客と協働してプロジェクトを組成し、業務分析やIT活用によって経営戦略実現を推進する「企業変革コンサルティング」・新会社の自社設立、当社との相乗効果が期待されるベンチャー企業への投資やM&Aなどを行う「投資事業」・海外子会社を活用し国内企業の海外進出を支援する「グローバルビジネス」など、複数の事業を展開ししております。製造業、情報通信業、官公庁などの幅広い顧客基盤を持ち、顧客と協働しながら戦略立案から実行まで一気通貫して支援するコンサルティングスタイルで、「リピート率8割」という高い顧客満足度を得ています。【働き方・働く環境】 ◎週3程度のリモートワークが可能 ◎フルフレックス勤務可能 ◎繁忙期を除き残業はほぼ無し

給与: 年収700~800万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18081）

【経理スタッフ】週2日リモートワークOK！完全週休2日制！創業20年以上の歴史を持ち売上高1000億円を超えながら、海外展開やデリバリー・テイクアウト事業など新規事業にも力を入れているIPO準備企業

完全週休2日制
残業少なめ
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
年間休日120日以上
服装自由
女性活躍
リモートワーク可能
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員【業務内容】・売掛金・買掛金の管理・仕入元帳の作成・請求書作成・発送・固定資産管理・月次や年次決算業務・連結財務諸表の作成・開示資料の作成【仕事の魅力】 ■IPO準備企業でありながら安定した売り上げがあり、さらなる成長を進めている企業で経理の実務経験を積むことができる。 ■公認会計士資格を持っている管理部長のもと、財務会計としてスキルアップを目指していくことができる。【企業の魅力】 2023年3月期の売上高が1,000億円を超え、従業員数は約1万人にのぼる、大手飲食企業です。また、創業20年以上の歴史があり、安定した経営基盤を築いています。海外展開では、香港、シンガポール、アメリカなど、アジアや北米を中心に、10店舗以上を展開しています。また、今後も海外展開を加速させ、日本食の魅力を世界に発信していく予定です。デリバリー・テイクアウト事業では、2020年以降のコロナ禍において、売上高を大幅に伸ばしています。今後も、デリバリー・テイクアウトの需要拡大を見据え、事業を拡大していく予定です。【働き方・働く環境】 ◎残業時間月10h程度 ◎完全週休2日制 ◎リモートワーク週2程度可能

給与: 年収400~600万円

勤務地: 大阪府北区

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