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[こだわり]エージェントおすすめ求人

社会保険労務士法人 開東社会保険労務事務所

【社会保険労務士】経験者必見！みなし残業なし！閑散期は残業10時間、プライベートも大切にできる社会保険労務士事務所

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 時短勤務あり
  • フレックス制度あり
  • 残業少なめ
  • 資格受験者歓迎
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 研修充実
  • 転勤なし
【募集背景】 クライアント増加のための増員 【業務内容】 ■労働・社会保険における申告・申請・請求などの代理・代行 ■労働者名簿・賃金台帳など書類の作成 ■労務管理意や労働・社会保険諸法令に基づく事項に関する相談・指導 ■給与計算・給与明細の発行 ■法に定められた範囲内での紛争の代理するあっせん代理 ■就業規則・賃金規程などの作成するなど規則等の作成 ■賃金制度・賞与制度・退職金制度・労働時間制度などの構築支援する制度構築支援 【組織体制】 18名（男性5名女性13名） 【働き方・働く環境】 ■残業時間：繁忙期30h 閑散期10h弱 プライベートの時間も大切に働くことができます！ ■在宅勤務可能 週1～2日ほど交代で実施 ※入職当初3ヶ月ほどは出社がメインです ■ベストパートナーとして活躍！ 優れた見識や知見を活かして、お客様の困りごとを解決するのがミッション。中長期経営計画やビジョンを叶えるためのサポートを通じて、たくさんの期待にコミットすることもできるため、やりがいが尽きることはありません。将来的には、いろんな角度から顧問先を支えるコンサルティング業務に挑戦可能。お客様から信頼される“ベストパートナー”として、仕事の幅を広げ、キャリアアップに結び付けてください。 ■実践的なノウハウなどを習得！ 勤続10年～20年というベテランに加え、「社会保険労務士」の有資格者も8名程在籍しています。そのため、経験豊かな先輩スタッフから“実践的なスキル・ノウハウ”を教えていただける機会も多く、キャリア形成においても有益な財産となるでしょう。机上の知識だけでなく、実際に役立つことを様々に吸収することで、ワンランク上の存在を目指すことができます。 【企業の特徴】 ■46年という歴史・実績を紡ぐ！ 私たち開東社会保険労務事務所は、約1,200件の関与先を抱える社会保険労務士法人です。人にまつわる様々なサービスを介して、46年という歴史・実績を紡いできました。おかげさまで、業績や依頼件数などは安定しており、社員定着率も悪くはありません。これからも確かなサービス品質で顧客満足度を高め、安定した成長曲線を描けるように努めていきます。 ■教育研修制度充実！ 入社1年目は毎月個別MTG →仕事面からメンタル面までを丁寧にサポートします。 ベテランは四半期ごとに個別MTG →今後のキャリアも含めて総合的にフォローします。 年次に合わせたサポート体制があるのも安心材料です。個別ミーティングを通じて、様々な思いを共有し、将来へとつなげていきます。
給与
年収350~600万円
勤務地
東京都新宿区
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イクス会計事務所

【税務スタッフ】未経験でも大丈夫◎教育体制充実！ITを駆使して継続的に成長を続けている会計事務所

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 急募求人
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 相続業務イチオシ求人
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 事業拡大のため、増員募集 発展途上の事務所であり、やる気のある方にはチャンスの多い事務所であります。 【業務内容】 ■法人、個人事業者の経理支援、月次試算表の作成業務 ■法人税及び消費税申告書の作成業務 ■財産評価明細書及び相続税申告書の作成業務 ■給与計算業務 ■各種届出書作成業務 ■コンサルティング業務 ■海外進出支援業務 など 入力業務については各種ツール・RPAにより最小限にしているため通常の会計事務所よりも専門的な業務へのステップアップが迅速にできる業務内容となります。 【仕事の魅力】 相続税申告にも強みがあるので、法人・個人事業主の税務会計業務だけでない業務に携わることも可能です。 香港・上海進出を中心とした国際取引業務のサポートも行っており、国際税務業務にも携わることができます。 【企業の魅力】 スタッフの半数が税理士資格保有者という専門家集団の事務所です。美容師、医業、不動産コンサルティングをはじめ、相続・事業承継などに強みを持っています。 入力作業を減らすことでお客様に寄り添ったサービスを行うことを重視しているため、お客様の満足度を向上させるとともに事務所の高い収益性も確保しています。 【事務所構成】 8人（税理士 4名、税理士資格保有者 1名） 【働き方・働く環境】 ★長く働きやすい環境づくり 産前・産後の休暇を設けており、育児を応援する事務所を目指しております。 日々の改善はもちろん年2回の改善会議を行い、入社間もない方の意見も積極的に取り入れています。 毎週月曜日のアウトプット勉強会や税務通信の発表会など専門知識を得られる場面も多くあります。
給与
年収325~600万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19499）

【労務】労務担当者募集！年休120日以上！将来のコアメンバーとして早期キャリアアップ可能！日本の伝統食材「牡蠣」を安全・高品質に提供する事業拡大中のグロース上場企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 事業拡大に伴い組織強化を図るための増員募集です。 【業務内容】 労務総務業務をご担当いただきます。 下記の業務のうち、得意分野に応じた仕事を分担してお任せする予定です。 ■労務業務 ・給与計算（子会社5社含めて600名程度） ・社会保険手続き ・年末調整 ・労務相談対応 ・制度関連業務　など ■総務業務 ・PC、社用携帯の管理 ・保険対応 ・賃貸借契約の管理対応 ・店舗営業許可証の管理（更新） ・取締役会運営 ・株主総会運営　など 【仕事の魅力】 人事担当、総務担当など、「専門性を高めたい」という場合には極めていただくことも可能です。将来的には役職者へとキャリアアップしていただけます！ 【企業の魅力】 『オイスターの未来を創り、食文化の進歩発展に貢献する』 というビジネスマインドのもと、文字通り「牡蠣」を中心とした飲食や卸売りなど幅広い事業を展開しています。また安全性の原点である養殖事業にも分野を広げ、牡蠣ビジネスの六次産業化を確立しています。 ★同社グループ(同社及び当社の子会社)は全8社で構成され、牡蠣を主体とするレストラン(オイスターバー)を経営する店舗事業と、安全性の高い牡蠣の供給を目的とする牡蠣の卸売事業を展開しております。 ★安全、高品質な牡蠣を提供するため、厚生労働省の定める保菌基準をさらに下回る同社グループ独自の基準を定め、この基準をクリアするため、独自の浄化工程を実施しております。 この安全への取り組みは、牡蠣生産者のご理解、ご協力もいただくことでより盤石なものとなり、安全かつ安心な牡蠣を消費者に提供することを可能としております。 ★このような取り組みを行うことで、安全安心な牡蠣を召し上がっていただき、古来より伝わる日本の伝統食材である牡蠣がより多くの人々に親しまれることを目指しております。 【働き方・働く環境】 ほどよい雑談が聞こえてくるストレスフリーなオフィス環境で、明るく協調性のあるメンバー揃っています。提案や発言がしやすいフラットな社風ですので、のびのびと働くことが可能です！ ■私服勤務OK ■ネイルOK・髪色自由 ■転勤なし／駅チカ
給与
年収350~600万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19498）

【財務スタッフ】7時間勤務！フレックス制度あり！会計・税務をメインに経営の全プロセスをトータル支援！ グループ合計3,200社以上のお客様のコンサルティングに携わる企業

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • 服装自由
  • 女性活躍
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • フルフレックス制度あり
【募集背景】 グループの事業拡大に伴い、バックオフィスから組織や事業をより良いものにしていくことを目指して、共に体制構築を進めていただける経理部・財務チームの仲間を募集します。 【業務内容】 ◆口座管理 ◆資金繰り管理 ◆売掛金管理業務 ◆請求・支払業務 ◆資金調達（経営企画室と連携） 【仕事の魅力】 ・グループ全体の重要なお金を管理するやりがいのある業務です。 ・資金調達、運用、管理といった専門的で多様性のある業務に携わる事ができます ・より効率的に業務を行うためシステム導入を含めた業務改善に携わる事ができます ・財務チームとして他部署とコミュニケーションを取りながら大きな成果を上げられます ・未経験からでも色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば大きなスキルアップが可能です 【企業の魅力】 《豊富なサービスメニューで、企業・個人・自治体など幅広く支援》 個人事業主、法人、個人資産家及び地方自治体は、 VUCA（Volatility：不安定さ、Uncertainty：不確定さ、Complexity：複雑性、Ambiguity：曖昧性）の時代に加え、 労働人口の減少、IT・DXへの対応、及び後継者難等の環境下で 大変に難しい舵取りを強いられています。 そこで、同グループはお客様の課題解決のために、 ワンストップでサービスメニューをご提供し、 伴走する「応援団」であることを追求しています。 それと同時に、全スタッフの物心両面の幸福を目指しています。 【働き方・働く環境】 ・社員の働きやすい環境のためにITの積極的な活用・フリーデスク・オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性を高めています。
給与
年収420~510万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19493）

【経理マネージャー候補】累計調達額50.5億！リモフレあり！「ラブライブ！」のアプリ開発、TBSテレビesports向けメタバースコンテンツ企画・開発！メタバースをはじめとしたエンタメ業界に強みがあるIPO準備会社

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • 落ち着いている雰囲気
  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人
  • IPO準備
  • フルフレックス制度あり
【募集背景】 IPO準備に向けた組織強化のための募集です。 【業務内容】 １）決算業務（月次、四半期、年次） ・伝票等のチェック ・事業部からの問い合わせ対応 ・決算整理仕訳の検討や対応（税効果会計、減損、事業所税、税金計算） ・計算書類や事業報告書の作成 ・決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など開示資料の作成 ２）財務業務 ・担当者の支払い申請のチェック ・資金繰り検討・説明、グループ間資金移動対応など ３）管理会計 ・事業部と連携して予算策定 ・予実分析、報告 ・プロジェクトや工数の管理 ４）監査・税務対応 ・監査法人や税理士とのスケジュールや論点の調整 ・提出資料や質問の対応 ５）会議体対応 ・経営会議、取締役会、株主総会の準備・ファシリテートなど 【使用会計ソフト】 freee、バクラク請求書、PCA固定資産 【組織体制】 管理部長兼経理部長1名（30代後半男性） 経理スタッフ1名 【仕事の魅力】 ・まずは経理チームで日々の経理財務業務を行っていただきつつ、IPO まではその準備業務にも関わることができます。 ・リーダーやマネジメントの資質があると判断できる場合には、経理チームのマネージャーをお任せし、長い目線では将来的には管理本部長やCFOも目指すことが可能です。 ・スキル次第で関連会社の管理などもお任せいたします 【企業の魅力】 ・オッドナンバーでは、さまざまなメディア領域におけるIPコンテンツやメタバース向けコンテンツの開発事業を展開しています。メディアを横断した体験創造や、メタバースというフロンティア市場での体験創造を掲げ、ユーザーを熱狂させる価値の提供を追求するプロフェッショナル集団です。弊社のすべての根源は「ヒットコンテンツを生み出したい」という強い想いです。 ・ラブライブのアプリ開発や、株式会社TBSテレビと契約し、esports向けメタバースコンテンツをおこなう成長企業です。ｌ 【働き方・働く環境】 ・公認会計士資格をもつCFOのもとで経験を積むことが可能です。 ・リモート週３～４回程度可能、フルフレックス、残業時間20時間程度の働きやすい環境です。
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都渋谷区恵比寿
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株式会社ネイリー

【人事総務】柔軟な働き方が可能！サービスリリース5年で100万DLを突破！個人店が多いネイルサロン業界が抱える課題をSNS型予約アプリで改善・変革を起こしているIPO準備中企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • ベンチャー企業
  • 経験者優遇
  • IPO準備
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
【募集背景】 IPO準備に伴う、組織力強化のための増員募集です。 【業務内容】 国内最大級のネイルのCtoCサービスを展開し、IPOを目指す当社で、人事総務業務を中心にご担当いただきます。 業務内容はご希望や適性に応じて、入社後にお任せする内容を決定します。 キャリアとして、人事総務のゼネラリストを 目指すこともできます。 いずれか、もしくは各業務の⼀部ずつを担って頂きます。 ■採用 ・新卒採用の企画 ・戦略立案 ・媒体選定／運用 ・説明会／面接対応／フォロー等 ■労務 ・入退社対応 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険対応 ■教育・研修 ・教育計画の策定 ・研修内容の設計／企画／実施 ■総務 ・株式実務 ・資産管理 ・備品発注／庶務等 ■情報システム ・PCセットアップ ・ヘルプデスク業務 ・社内アカウント管理 ・情報機器の管理 ※情報システム業務については基本的には外部の情報システム会社へ委託しているので指示出しが中心 【仕事の魅力】 ・監査法人出身のCFOのもとで働くことができます ・IPO／上場準備の経験を積んでいくことができます 【企業の魅力】 ・2,300億円市場のネイル業界での最大のCtoCプラットフォームの運営 ・ネイル業界で15年以上従事し30店舗近く経営経験のある社長と共に事業推進 ・サイバーエージェント社をはじめとした日本を代表する企業や投資家から資金調達済み ・女優である川口春奈さんをイメージモデルとしてCM起用 ・SDGｓにおける「ジェンダー平等の実現しよう」「貧困をなくそう」へ取り組み中 【働き方・働く環境】 ・リモートワークですが、業務内容や時期を見ながら柔軟に使用することが可能です。 ・基本的な業務時間は「10:00～19:00」となっておりますが、柔軟に対応することは可能です。 ・月の平均残業時間は20時間程度となっております。
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19487）

【経理部長リーダー】週1~2回のリモート可能！2年連続GOOD DESIGN AWARDを受賞し、『王様のブランチ』などメディア出演も多数！創業16年目、100名で売上200億を達成！主に不動産開発、リノベーション、および空き家活用事業「アキサポ」を行っている企業

  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • リモートワーク可能
  • 管理職・マネージャー
  • ベンチャー企業
  • IPO準備
  • 完全週休2日制
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【業務内容】 ◆月次・年次決算業務 ◆IPO準備業務 ◆メンバー２名のマネジメント ゆくゆくですが、体制構築や資金調達にも関わっていただけます 【組織体制】 経理部長1名、マネージャー1名、メンバー2名の構成です。 【仕事の魅力】 メディアに取り上げられるサービス運営。 社員が責任と裁量権を持ち、社長への直接提案を行うことで、スピード感と実行力を達成しています。15分単位の時差出勤勤務、リモートも可能など、柔軟な働き方ができます。他部署社員との交流も多く、服装自由など働きやすい環境です。 【企業の魅力】 創業15年目、70名で売上130億を達成。メディアでも話題の「社会課題である空き家問題を解決する事業」も展開中！ 当社の強みは、地域と一体で街づくりを推進出来る独自のノウハウと、社長との距離が緊密で風通しが良い事業体制が挙げられます。 現在まで、五反野駅の『駅前広場整備計画』を始め、文京区の『小石川プロジェクト』や自社開発事業「nozomio」シリーズ等、多種多様な再生ソリューションやリノベーションの実績を構築しています。 さらなる事業拡大を見据えており、数年後にはIPO準備を開始予定です。 【働き方・働く環境】 ・15分単位の時差出勤勤務 ・週1~2回のリモートワーク可能 ・土日祝休／年休125日
給与
年収500~750万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19482）

【経理】フレックス制あり！最先端の解析技術を強みに、三菱商事や東京大学の研究者と連携し、今までは膨大なデータの中に埋もれていた「新しい発見」を最短でサポートする。生命科学✖ITで日本の最新研究をさらに加速させるIPO準備企業

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
【募集背景】 事業拡大による増員募集のため。 【業務内容】 ◆経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等） ◆財務会計（月次、四半期、年次決算） ◆金融機関・監査法人・証券会社への提出資料の作成 ◆開示書類作成に必要な資料作成 ◆月次決算の早期化に向けた業務改善 ◆各種会計・税務論点の検討 ◆事業予算の策定と予実管理の補助 【組織体制】 財務経理担当1名、アルバイト1名 【仕事の魅力】 IPO準備中で、組織もこれから拡大していくフェーズですので、全体が見渡せる手触り感のある仕事に取り組むことが可能です。 今後、更なる業績拡大や新規事業の開始、IPO準備の本格化により業務量の増加が見込まれるため、業務分担を行いながら経理業務や管理部門全体の運営にも携わっていただける方をお待ちしております。 【企業の魅力】 ▍サービス内容 ・研究支援サービス 生き物の身体を構成している様々な分子情報を解析する最先端のサービスです。クライアントから生体試料を受け取り、測定からデータ解析まで一貫したサービスをクライアントに提供します。 ・クラウドサービス（SaaS） クライアントの手元でデータを自由に再解析できるクラウドシステムです。データの検証や考察に役立てられる、これまでになかった独自開発のバーティカルSaaSです。 ▍強み 難易度の高いクライアントの要望にも対応できる「高い技術力」が強みです。「高い技術力」と「強い営業力」で研究支援業界において独自のポジションを築いており、急速にシェアを伸ばしています。 ▍今後の展望 2026年に東京証券取引所グロース市場への上場を果たし、海外への事業展開を目指しています。 【働き方・働く環境】 ■フレックス制：コアタイムなし6時～22時のフレキシブルタイム ■リモート勤務：原則出社
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都新富町駅
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19479）

【経理アシスタント】未経験歓迎！フレックス制あり！IPOプロジェクトを推進する経理アシスタント募集！最先端の解析技術を追求し、生命科学研究の発展を加速させるIPO準備企業

  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 事業拡大による増員募集のため。 【業務内容】 ◆経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等） ◆財務会計（月次、四半期、年次決算） ◆金融機関・監査法人・証券会社への提出資料の作成 ◆開示書類作成に必要な資料作成 ◆月次決算の早期化に向けた業務改善 【組織体制】 ◆管理部 ・管理部長：1名 ・経理担当者：1名 ・人事労務：1名 ・給与計算：1名（アルバイト） ・総務担当：1名 ・総務経理アシスタント：1名（アルバイト） ※税理士の方と週1回MTGしながら業務を進めております。 【仕事の魅力】 IPO準備中で、組織もこれから拡大していくフェーズですので、全体が見渡せる手触り感のある仕事に取り組むことが可能です。 今後、更なる業績拡大や新規事業の開始、IPO準備の本格化により業務量の増加が見込まれるため、業務分担を行いながら経理業務や管理部門全体の運営にも携わっていただける方をお待ちしております。 【企業の魅力】 毎期増収の成長企業です。 主にアカデミック領域のお客様の研究の一部をサポートするオミクス解析サービスを提供しております。 画一的なパッケージだけでなく、研究に寄り添ったカスタマイズにも対応可能であることが強みです。 また、先駆的取り組みにも力を入れており、新規事業（エピクロック事業）も自社で展開しております。 【働き方・働く環境】 ■フレックス制：コアタイムなし6時～22時のフレキシブルタイム ■リモート勤務：原則出社
給与
年収350~450万円
勤務地
東京都新富町駅
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株式会社フェアコンサルティング

【海外事業コンサルタント】グローバルな仕事したい人必見！顧客のグローバル戦略のサポート！ワンストップで品質の高い迅速なサービス提供をしているコンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 経験者優遇
  • 未経験可
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • エージェントおすすめ求人
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク可能
  • 落ち着いている雰囲気
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス制度あり
【募集背景】 ◆日本発グローバルコンサルティングファームとして圧倒的 No.1 のポジションを確立することを目指しての増員募集になります。 【業務内容】 ◆海外進出・撤退支援 ◆M&Aアドバイザリー ◆グローバルマネジメント ◆グローバルBPO ◆移転価格税制 ◆国際税務アドバイザリー業務　等 幅広いソリューション提案を行っていただきます！ 【組織体制】 ◆フェアコンサルティンググループは日本発の会計事務所系グローバルコンサルティングファームです。 ◆世界19ヵ国/地域、33のグローバル直営拠点 （2023.10現在）には日本人会計士などの専門家が多数在籍し、現地の会計・税務の専門的な対応のみならず、 M&A アドバイザリーやシステムソリューションなど海外事業展開フェーズに応じた様々なソリューションをご提供しております。 【企業の魅力】 ◆グローバルワンカンパニーオペレーションによる、圧倒的なハイパフォーマンスチームを実現 ◆専門性 全拠点において、日本人公認会計士や現地国税当局出身者等の高度な専門家が多数在籍 しており、日本語で現地における会計・税務の専門的な対応を行います。 ◆直営 グローバル拠点は提携先ではなく、フェアコンサルティング直営拠点です。複数か国にわたるプロ ジェクトでクロスボーダーチームを組成するなど、直営ならではの水準・スピードで対応致します。 ◆M&A やシステム導入のソリューション 日本などの主要拠点には、 M&A アドバイザリーやシステムソリューションのチームを配置。 会計事務所系としての会計・税務の対応のみならず、様々なソリューションでフェアコンサルティング グループは支援いたします。 ◆『圧倒的な連帯感』 フェアコンサルティングの最大の強み・アイデンティティ 「圧倒的な連帯感」を標語に、グローバルでワンカンパニーオペレーションを体現。 個々人はプロ意識が高く仲間同士を助け合う風土を醸成しています。 3ヶ月に一度は国内外のスタッフが一堂に集うミーティングや年に一度社員旅行、忘年会を行うなどスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 【資格保有者数】 ◆公認会計士　51名 ◆税理士　17名 ◆その他　411名 └合計　478名（日本人158名） (2023年4月1日時点） 【働き方・働く環境】 ◆産休・育友取得/復帰率　100％ ◆各国拠点連携ワンチーム ◆グローバルミーティング（3か月1回） ◆海外勤務（直営拠点） ◆時間休制度 ◆短時間勤務制度 ◆残業平均30時間/月
給与
年収500~900万円
勤務地
福岡県福岡市中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【税理士補助】経験者歓迎！幅広い世代が活躍！グループとしての経営基盤と多岐に及ぶ専門性が強みの税理士法人

  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 残業少なめ
  • エージェントおすすめ求人
税務会計コンサルタントとして、会計業務だけにとどまらず組織で幅広い領域のご支援を行うことでお客様に価値貢献をする仕事です。 会計事務所としての基本業務はもちろん、お客様が抱える様々な経営課題についても、お悩みの解決に向かうご支援を様々な分野の専門チームと連携して行っていただきます。 【税務会計 基本業務】 ①月次業務 ②決算業務 ③税務申告 ④年末調整（12月、1月） ⑤確定申告（2月、3月） ⑥給与計算 ⑦お客様からのご相談対応など 【基本業務以外のコンサルタント業務】 多岐にわたる経営課題を解決すべく、組織としてお客様に貢献する体制を整えています。 アクシスで展開される様々な事業の専門チームとともに、M&A・事業承継・労務・集客・採用・新規事業等、お客様が持つお悩みに合わせたご支援を行っていただきます。 専門チームのサポートがあるので、未経験の方もご安心ください。未経験から会計のスペシャリストに成長できる職場です。 コンサルタントという仕事はとても勉強のやり甲斐がある仕事で、知識・経験をそのままお客様の役に立てられることが面白さのひとつだと思っています。 お客様への提案の引き出しを増やすためには実際に見たり・聞いたりということが大事になりますが、アクシスには書籍等では得られない学び方ができる「リアルな質問をぶつけられる先輩たち」が豊富に在籍しています。 当社は常に新たな社内プロジェクトも進行しており、税務会計の基本業務だけでなく、ご自身の専門領域を広げていただく成長の機会が豊富にありますので、熱意のある方のエントリーをお待ちしています！
給与
年収300~840万円
勤務地
徳島県徳島市
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Growth Partners社会保険労務士法人

【労務スタッフ】業界経験者必見！残業少なめ！3号業務挑戦したい方必見！メリハリついた社労士法人

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
社労士関連業務／社会保険の手続き／給与計算／就業規則／職務規定策定など 【具体的には】 ◎社労士業に関わる業務 ・社会保険／各種保険関連の手続き ・給与計算 ・就業規則等の算定 ・関係行政庁への対応 ・労務コンサルティングなど 社会保険関連の手続きや給与計算などを覚えていただき 慣れてきたら顧客対応をお願いします。 コミュニケーションがとりやすい社風なので気軽に相談できます。
給与
年収350~500万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19473）

【経理スタッフ】メディアでも話題の世界60か国で愛されるスキンケア商品を展開！一人一人が持つ肌悩みと向き合う、400種類以上もの製品を取り揃えるベンチャー企業

  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 面接1回のみ
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 体制強化のための増員募集です。 【業務内容】 ◆経費証憑書類の確認 ◆管理 ・月次年次精算手続き ◆入出金管理 等 ご経験のある業務からお任せいたします！ ※ご本人様のご意向によっては決算業務に携わることも可能です。 【組織体制】 経理本部長の右腕としてご活躍いただきます！ 【仕事の魅力】 昇給や昇進などにも積極的であなたの能力をしっかりと評価する社風 希望によって管理職への登用においてもチャンスがあるので、 キャリアアップを目指している方にも最適です！ 【企業の魅力】 ■同社は「美しくなりたいと願う全ての人の想いを実現する」をミッションに掲げております。 創業以来、たくさんのお客様から 「自分に自信が持てました」「肌がよくなり、人生変わりました」 等と喜ばしいお言葉をいただいてきました。 それがこれまでの仕事中で1番誇らしく、仕事の本質に気づける瞬間です。 ■会社の理念は 「エンドユーザーの悩みを根本から解決すること」 エンドユーザーの悩みが解決され、笑顔になり、 その笑顔が周りに広がり、周りも笑顔になれるように。 同社はこれまでもこれからも 美しくなりたいと願う全ての人の想いを実現できるように事業に邁進します。
給与
年収300~450万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19472）

【労務】労務領域でステップアップしたい方必見！フレックスタイム制！安定した経営基盤を誇る！東証プライム上場のゲーム制作事業会社

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • 社宅あり
  • フレックス制度あり
  • 上場企業
  • 急募求人
【募集背景】 組織力強化に向けた、増員募集です。 【業務内容】 コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しております。 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。 社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただきます。 ご希望や適性に応じ、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことも可能です。 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算／社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計／規定策定】などの業務にもチャレンジできます！ 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！ 【組織体制】 係長クラス1名、主任クラス4名、メンバークラス1名、アルバイト5名、派遣社員2名 【企業の魅力】 私たちは、コーエーテクモグループの精神「創造と貢献」を実践し、事業活動の発展と、さまざまなCSR活動を通じて、社会に貢献していくことが重要であると考えています。今後も、エンタテインメント企業として、学術・文化の発展、地域貢献など、積極的な社会貢献に努めてまいります。 【働き方・働く環境】 2023年5月8日以降、新型コロナウィルス感染対策措置として出社勤務（コアタイムありフレックスタイム制）を原則とし、必要に応じて在宅勤務（コアタイムフレックスタイム制）を活用するハイブリット勤務としております。臨時措置となるため、予告なく変更となる可能性があります。
給与
年収430~650万円
勤務地
神奈川県横浜市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19471）

【労務】給与計算担当者募集！福利厚生充実！社員食堂補助やハイアットホテル優待宿泊などプライベートも楽しめる、最上級のホスピタリティを提供する不動産企業

  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • 語学力を活かせる
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、アシスタントマネージャーまたはチームリーダーを担当いただける人材を募集します！ 【業務内容】 ●給与計算に関わる業務全般 ※配属は本社の経理部となり、グランド ハイアット 東京を含む、弊社の全事業所の経理業務を統括する部署で勤務をいただきます。 ※経理部オフィスは「グランド ハイアット 東京」内にございますので、勤務地は同ホテルとなります。 【組織構成】 9名で構成しております。 「部長-担当部長-他7名」 男女比は半々くらいで平均年齢は40歳前後くらいとなります。 【企業について】 当社は森ビル株式会社より100％の出資を受け設立され、森ビルグループの「ホスピタリティ」の分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設の経営・運営を行う会社です。外資系ラグジュアリーホテル「グランド ハイアット 東京」、「アンダーズ 東京」の経営の他、会員制レストラン施設「六本木ヒルズクラブ」「アークヒルズクラブ」の運営、会員制スパ＆フィットネス施設「ヒルズスパ」の運営、森ビルが所有する高級レジデンス「MORI LIVING」内におけるフロント・コンシェルジュ業務の受託を行っております。 また、虎ノ門・麻布台エリアをはじめとした森ビルの都市再開発計画に伴い、2022年以降、新規外資系ラグジュアリーホテルをはじめとした新規事業所の開業も予定しており、当社の幅広い事業規模を活かしながら、常にチャレンジし続けられる環境がございます。
給与
年収300~600万円
勤務地
東京都港区六本木6-10-3
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株式会社アニメイトホールディングス

【労務/給与チームメンバー】労務領域でステップアップしたい方必見！業界最大級のアニメビジネス！グループ各社の課題解決をお任せします！フレックスタイム、リモートなど柔軟な働き方も実現できる企業

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • オンライン面接あり
  • 完全週休2日制
  • エージェントおすすめ求人
  • 残業代全額支給
  • 経験者優遇
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
【業務内容】 アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ◆給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ◆担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ◆年次業務（労働保険料申告・年末調整） ◆給与改定、各種問い合わせ対応など ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算／社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計／規定策定】などの業務にもチャレンジできます！ 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！ 【組織構成】 給与グループは4チーム(各グループ３〜５名程度)に分かれており、チーム毎に複数社のグループ会社の給与計算を担当しております。 また一定期間でグループのローテーションを行っております。 【仕事の魅力】 ＜様々な会社の課題解決＞ ■規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！ ・40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 ＜経営層の声を直にキャッチアップ＞ ■グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 ・経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 ＜安定した基盤で変革期に挑戦＞ ■大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる ・経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 ＜スキルアップ＞ ■社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる ＜キャリアパス＞ ■グループリーダーとしてマネジメントの道に進んだり、スペシャリストとしてより労務を極めるなど、実力次第でステップアップが可能 【企業の魅力】 アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開がグループの強み。 【働き方・働く環境】 ※残業時間は月平均20時間程度 ※フレックスタイム制あり ※原則出社勤務。週1日程度は業務、所属部門の状況に応じて在宅勤務が可能。 ※転勤なし
給与
年収350~480万円
勤務地
東京都豊島区
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ひかり税理士法人

【税務コンサルタント】未経験歓迎！資格取得応援制度・研修制度や福利厚生が充実した、ワンストップ体制とブランド力で拡大成長中の税理士法人

  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 資格取得奨励一時金
  • 残業代全額支給
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 退職金制度あり
  • 家賃補助あり
  • 資格受験者歓迎
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 事業拡大に伴い、メンバーを募集します！ 【業務内容】 ◆法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに、法人・個人関与先を担当していただきます。 ・法人関与先の担当件数は概ね20件～30件程度です。（所内作業の補助者あり） ◆提案業務 ・IT導入補助金、事業再構築補助金の提案 ・事業承継対策、相続税対策、M＆A、DXコンサル、人事コンサルの提案 ・クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ※事業承継、相続税、各種コンサルについては別途特化事業部との協業体制にて対応します。 各企業様のあらゆる課題解決に向けたヒアリング、提案をお願いいたします。 【使用会計ソフト】 MJS、freee、MF、弥生会計　など 【組織体制】 法人全体職員数：101名（内税理士21名） 京都事務所 従業員数（全社合計）45名（役員除く） 従業員数（男女別）男性：18名／女性：27名 従業員数（年代別）20代：3名／30代：22名／40代：15名／50代以上：5名 拠点従業員数（職位別） 正職員：31名／パート・契約職員：14名 拠点平均年齢 40.3歳 拠点有資格者数（役員含む）税理士：12名 公認会計士：4名 【仕事の魅力】  全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。  事務所は京都御苑の南側にある「御所南」エリアという京都市中心部にあり、通勤アクセスも便利です。 資産税、経営コンサルに特化した部門があり、特化事業部のスタッフと交流を深めることを通じて、一般税務のコンサルティング力を磨くことができます。法人関与先を中心に、事業承継の提案業務、Ｍ＆Ａ提案業務にも力を入れています。 ○働きながら税理士試験の受験も優先したい職員のために、時間外勤務無しの限定職員という制度を設けています。 また、試験休暇制度や科目合格報奨金制度など試験合格、資格取得に向けたバックアップ体制も抜群です！ ○在宅勤務制度や週2回のノー残業day、有給消化率や時間外実績も会社として管理していますので、メリハリのある働き方が実現できます。 ○教育体制、フォロー体制も整っておりますので業界未経験の方も安心してご応募ください。 【企業の魅力】 ▼ワンストップサービスを武器に躍進　税理士法人のほか、司法書士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人・監査法人など、法人化された各専門士業により「ひかりアドバイザーグループ（HAG)」を構築しており、単なる紹介関係ではなく同じグループ企業として協力しながら業務を遂行しているため、お客様は利便性だけでなく安心を得ることができます。このワンストップ体制とブランド力で今後も拡大成長をしていきます。 ▼複数の専門特化事業部による幅広いサービス　ひかり税理士法人には、一般的な税理士事務所にある法人・個人のお客様の税務会計業務を取扱う部署も当然ありますが、それ以外にもコンサルティング業務（財務・人事・業務効率化支援など）、資産税業務（相続税申告、生前対策など）、組織再編・事業承継業務などの専門領域・高度税務領域に特化した事業部もあります。　こうした特化事業部により専門的な税務領域にも広く対応できること、また前述のひかりアドバイザーグループ（HAG）により税務周辺の業務領域にも広く対応できることは、お客様に対する高付加価値なサービスが提供できるほか、ひかり税理士法人の職員にとっても、安心して自らの専門性を高めていくことができるほか、転職をせずとも当社の中で様々な分野の業務領域に挑戦し、キャリアアップしていくことが可能であることを示しています。 ▼広域展開とそれを支える組織体制、ITへの積極的投資 　ひかり税理士法人は京都本部を中心に全国に8つの拠点があります。 　拠点ごとの人数構成は数名程度から40名程度と幅広く、得意とする業務分野やお客様の地域特性も異なります。 　それらの拠点が協力しながら組織として効率的に運用を行っていくためには、特にIT分野の整備は欠かせません。 　ひかり税理士法人ではIT分野の整備には特に力を入れており、情報システム課という所内情報システム部署を設けて、専属のIT業界経験者が全国の職員の労働環境をサポートしています。 また以下のような業界最先端のシステムを導入して業務効率化を行っています。 ・SalesForce（CRM／SFA)による顧客情報の共有、付加価値提案の高精度化 ・RPAツールによる定型業務の自動処理 ・チャットツールやWEB会議システムによる職員間やお客様とのコミュニケーションの迅速化 ・各種クラウドツールにより、業務資料のほか所内マニュアルや研修動画等へのアクセスを容易に ▼自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 ■残業時間／残業手当 残業時間（通常期） 月間10～20時間／週2回の定時退社日（ノー残業デー）あり 残業時間（繁忙期）2～3月 月間30～50時間／週1回の定時退社日（ノー残業デー）あり 残業時間（年間平均） 月間15～40時間（確定申告時期など繁閑によって差があります） 残業時間備考 残業のない職種である「限定職員」については繁忙期含めて残業はありません 残業手当の支給方法 勤怠システムによる集計のうえ全額支給（1分単位） 【資格保有者数】 税理士：22名 公認会計士：4名 行政書士：1名 中小企業診断士：1名
test
給与
年収340~650万円
勤務地
京都府中京区
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ひかり税理士法人

【財務コンサルタント】未経験歓迎！研修制度や福利厚生が充実した、ワンストップ体制とブランド力で拡大成長中の税理士法人

  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • シニア歓迎
  • 残業代全額支給
  • エージェントおすすめ求人
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
【募集背景】 事業拡大に伴い、メンバーを募集します！ 【業務内容】 ・入社して1年は内勤担当していただき、その後法人顧問先担当業務 ・月次、決算等に係る資料作成 ・在宅ワーカーマネジメント 【使用会計ソフト】 MJS、freee、MF、弥生会計　など 【組織体制】 法人全体職員数：101名（内税理士21名） 大阪事務所 6名（役員除く） 男性：4名／女性：2名 30代：1名／40代以上：5名 正職員：5名／パート・契約職員：1名 43.8歳 税理士：2名 【仕事の魅力】 大阪エリアに密着し、経営支援業務、事業承継業務、資産税 業務、プラットホーム型ビジネス業務等サービス内容を充実 させ、業界最先端を目指しています。 ●経営支援業務 経理改善、予実管理等の経営計画、ＩＴ導入支援など、質の 高いサービスを武器に既存クライアントへサービスを提供し ています。 ●事業承継業務、資産税業務 次世代への事業の承継や経営者個人の相続対策・資産承継対 策も大切と考え、経営者の悩みを和らげることに重点を置い たサービスを展開し、企業の永続、経営者の御勇退までサ ポートしています。 ●プラットホーム型ビジネス業務 グループ法人各社やクラウド会計会社などと連携し、当社が 橋渡し役となって、クライアントに対して、ワンストップ サービスやビジネス マッチングサービスを提供しています。 【企業の魅力】 ▼ワンストップサービスを武器に躍進　税理士法人のほか、司法書士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人・監査法人など、法人化された各専門士業により「ひかりアドバイザーグループ（HAG)」を構築しており、単なる紹介関係ではなく同じグループ企業として協力しながら業務を遂行しているため、お客様は利便性だけでなく安心を得ることができます。このワンストップ体制とブランド力で今後も拡大成長をしていきます。 ▼複数の専門特化事業部による幅広いサービス　ひかり税理士法人には、一般的な税理士事務所にある法人・個人のお客様の税務会計業務を取扱う部署も当然ありますが、それ以外にもコンサルティング業務（財務・人事・業務効率化支援など）、資産税業務（相続税申告、生前対策など）、組織再編・事業承継業務などの専門領域・高度税務領域に特化した事業部もあります。　こうした特化事業部により専門的な税務領域にも広く対応できること、また前述のひかりアドバイザーグループ（HAG）により税務周辺の業務領域にも広く対応できることは、お客様に対する高付加価値なサービスが提供できるほか、ひかり税理士法人の職員にとっても、安心して自らの専門性を高めていくことができるほか、転職をせずとも当社の中で様々な分野の業務領域に挑戦し、キャリアアップしていくことが可能であることを示しています。 ▼広域展開とそれを支える組織体制、ITへの積極的投資 　ひかり税理士法人は京都本部を中心に全国に8つの拠点があります。 　拠点ごとの人数構成は数名程度から40名程度と幅広く、得意とする業務分野やお客様の地域特性も異なります。 　それらの拠点が協力しながら組織として効率的に運用を行っていくためには、特にIT分野の整備は欠かせません。 　ひかり税理士法人ではIT分野の整備には特に力を入れており、情報システム課という所内情報システム部署を設けて、専属のIT業界経験者が全国の職員の労働環境をサポートしています。 また以下のような業界最先端のシステムを導入して業務効率化を行っています。 ・SalesForce（CRM／SFA)による顧客情報の共有、付加価値提案の高精度化 ・RPAツールによる定型業務の自動処理 ・チャットツールやWEB会議システムによる職員間やお客様とのコミュニケーションの迅速化 ・各種クラウドツールにより、業務資料のほか所内マニュアルや研修動画等へのアクセスを容易に ▼自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 ■残業時間／残業手当 残業時間（通常期） 月間10～20時間／週2回の定時退社日（ノー残業デー）あり 残業時間（繁忙期）2～3月 月間30～50時間／週1回の定時退社日（ノー残業デー）あり 残業時間（年間平均） 月間15～40時間（確定申告時期など繁閑によって差があります） 残業時間備考 残業のない職種である「限定職員」については繁忙期含めて残業はありません 残業手当の支給方法 勤怠システムによる集計のうえ全額支給（1分単位） 【資格保有者数】 税理士：22名 公認会計士：4名 行政書士：1名 中小企業診断士：1名
test
給与
年収340~650万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事】採用スタッフ募集！年間休日125日以上で福利厚生充実！平均残業時間10時間以下／不動産管理を収益の柱とする安定経営企業グループ

  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • オンライン面接あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
【業務概要】 ユニオングループの人事・労務に関する幅広い業務をお任せします。入社後は経験やスキルにあわせて業務を進めていけるので安心です。 【具体的な業務内容】 ▼採用： ユニオングループに属する5社の採用活動をお任せ。中途・新卒どちらも担当します。具体的には求人媒体の担当者との打ち合わせ、原稿作成、求職者とのメールのやり取りなど。また、採用フェアなどのイベントにも担当者の一人として参加。ゆくゆくは、媒体の選定や採用面接に入っていただくことも想定しています。 ▼労務： グループに所属する社員の、入退社に関する書類準備・回収・説明を担当。そのほか、給与計算の2重チェックや年末調整の際の書類回収のサポートなど、経理スタッフのサポート業務も適宜行ないます。 ☆業務の比率は採用7：労務3ほど。本人の適性やスキル等を見て、お任せできる仕事から進めていただきます。 【組織構成】 正社員4名（40代男性、30代男性、30代女性2名）、派遣社員1名で構成されております。 【入社後の流れ】 新しい環境に慣れるまでは、OJTでしっかりサポート。わからないことがあれば、何でもすぐ質問・相談もできるのでご安心ください！最初は上記の通り幅広い業務を経験！徐々に適性・希望・状況に合わせ、専門分野のスキルを高めながらご活躍することができます！ 【働く環境について】 優先順位をつけながらテキパキと働く企業文化が定着。キャリアアップと働きやすさを両立できる職場環境も魅力です！ ・年間休日124日以上 ・転勤なし ・産休・育休取得実績有！ 【当グループの魅力】 ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
給与
年収300~400万円
勤務地
東京都新宿区
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ひかり税理士法人

【DXコンサルタント】強みを支える専門家集団！研修制度や福利厚生が充実した、ワンストップ体制とブランド力で拡大成長中の税理士法人

  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • シニア歓迎
  • 残業代全額支給
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 事業拡大に伴い、メンバーを募集します！ 【業務内容】 クライアント企業へのデジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーションの実行支援、ノーコードツールのカスタマイズ・構築など、企業のDX化プロジェクトに携わっていただきます。 新たな付加価値を生み出し、業界をリードするDXプロジェクトの旗振り役として、経験とキャリアを磨いていける環境です。 【具体的な仕事内容】 　■DX戦略立案支援 　■クライアント企業の経営陣やシステム担当者との打ち合わせ 　■最適なツール選定 　■ノーコードクラウドツールのカスタマイズおよび開発 　■プロジェクト納品用ドキュメント作成 　■納品後もクライアントの業績向上を目指し継続的な運営支援 【使用会計ソフト】 MJS、freee、MF、弥生会計　など 【組織体制】 法人全体職員数：101名（内税理士21名） DXコンサル部は、平均年齢30.7歳の若手職員が活躍している部門です。 　 　時代の変化に伴い、世の中で求められるコンサルタント像が変化しています。 　従来のコンサルタントに求められていた、論理的思考力、定量的分析力、抽象化・ 　構造化能力といった能力だけでは価値を出すことが難しくなっています。 　エンジニアリング、UI ／ UXデザイン、データサイエンスといった能力・スキルの重要性が高まっており、それらの領域の素養は得てして若手メンバーの方が長けています。 　自己の成長に対して貪欲で、社会貢献欲求も高い人。自ら機会を取りに行き、自身 　と会社の成長を加速させられる若い方をお待ちしています。 ■大阪事務所 6名（役員除く） 男性：4名／女性：2名 30代：1名／40代以上：5名 正職員：5名／パート・契約職員：1名 43.8歳 税理士：2名 【仕事の魅力】 　■システム開発の上流工程よりもさらに上である、事業戦略の立案という最上流フェーズでの仕事が経験できます。 　 　■昨今の顧客からのニーズの高い、クラウドソリューションの知識習得および運用の提案を実現可能です。 　 　■自社サービス（ソリューション）開発に携わりながら、DXコンサルティングのキャリアアップを行うことができます。 【企業の魅力】 ▼ワンストップサービスを武器に躍進　税理士法人のほか、司法書士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人・監査法人など、法人化された各専門士業により「ひかりアドバイザーグループ（HAG)」を構築しており、単なる紹介関係ではなく同じグループ企業として協力しながら業務を遂行しているため、お客様は利便性だけでなく安心を得ることができます。このワンストップ体制とブランド力で今後も拡大成長をしていきます。 ▼複数の専門特化事業部による幅広いサービス　ひかり税理士法人には、一般的な税理士事務所にある法人・個人のお客様の税務会計業務を取扱う部署も当然ありますが、それ以外にもコンサルティング業務（財務・人事・業務効率化支援など）、資産税業務（相続税申告、生前対策など）、組織再編・事業承継業務などの専門領域・高度税務領域に特化した事業部もあります。　こうした特化事業部により専門的な税務領域にも広く対応できること、また前述のひかりアドバイザーグループ（HAG）により税務周辺の業務領域にも広く対応できることは、お客様に対する高付加価値なサービスが提供できるほか、ひかり税理士法人の職員にとっても、安心して自らの専門性を高めていくことができるほか、転職をせずとも当社の中で様々な分野の業務領域に挑戦し、キャリアアップしていくことが可能であることを示しています。 ▼広域展開とそれを支える組織体制、ITへの積極的投資 　ひかり税理士法人は京都本部を中心に全国に8つの拠点があります。 　拠点ごとの人数構成は数名程度から40名程度と幅広く、得意とする業務分野やお客様の地域特性も異なります。 　それらの拠点が協力しながら組織として効率的に運用を行っていくためには、特にIT分野の整備は欠かせません。 　ひかり税理士法人ではIT分野の整備には特に力を入れており、情報システム課という所内情報システム部署を設けて、専属のIT業界経験者が全国の職員の労働環境をサポートしています。 また以下のような業界最先端のシステムを導入して業務効率化を行っています。 ・SalesForce（CRM／SFA)による顧客情報の共有、付加価値提案の高精度化 ・RPAツールによる定型業務の自動処理 ・チャットツールやWEB会議システムによる職員間やお客様とのコミュニケーションの迅速化 ・各種クラウドツールにより、業務資料のほか所内マニュアルや研修動画等へのアクセスを容易に ▼自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 【資格保有者数】 税理士：22名 公認会計士：4名 行政書士：1名 中小企業診断士：1名
test
給与
年収300~1,100万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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株式会社AGSコンサルティング

【システムコンサルタント】マネージャー候補募集！高待遇！働き方柔軟！所定労働時間7時間！創業以来毎年黒字経営のアカウンティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス制度あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 未経験可
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能
  • 有給消化推奨
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • フルフレックス制度あり
  • シニア歓迎
  • 独立応援
  • 残業代全額支給
【募集背景】 ・2021年に大阪支社でシステムコンサルタント事業を立ち上げました。DX化の加速に伴ってクライアントの要望は年々増加しています。 ・現在、システムコンサルチームは、マネージャー１名、メンバー４名で構成されていますが、チームの体制を強化しさらなる顧客ニーズへ対応するため、マネージャー候補を募集いたします。 【業務内容】 ・中堅中小企業へシステムコンサルティングです。 ・企業の経営状況や業務プロセスを分析し、システム導入による課題解決を目指します。 ・経営・業務・システムの現状分析にもとづいて、将来を見据えたIT戦略の策定から、効果的なシステム/ベンダーの選定、導入支援、導入後の定着フォローまで一貫した支援を実施します。 ※導入システムはベンダーの影響を受けず、クライアントの希望や業務適合性を考慮して選定します。 ■案件例 ・人事システム改善：既存システムと業務乖離の解消、属人化解消によるシステム運用健全化 ・製造管理改善：生産計画、生産管理、原料管理のマニュアル業務廃止による属人化解消 ・物流改善：WMS、TMSの導入およびドライバー労務管理や動態管理システムの導入。 ・経理改善：電帳法改訂、インボイス対応 ・IPOに向けた基幹システムの導入とセキュリティ規程、運用設計支援 ※クライアント業種は多種多様、製造業、運送業など ※PJ期間は1件あたり3～6か月程度で、2～3件のPJが同時進行するイメージ ※会計士・税理士・中小企業診断士等とチームを組み対応 ■ご担当いただく業務（イメージ） ※ご経験に合わせた業務をアサインいたします。 ・ご入社後2～3か月程度は、マネージャー/メンバーと共にクライアント訪問し、業務ヒアリングや提案資料作成、システムの要件定義、ベンダー選定をご担当いただきます。 ・その後、徐々にメイン担当として案件を持っていただき、将来的にはマネージャーとして案件管理・メンバー管理もお任せしたいと考えています。 【組織体制】 税務系コンサルタント　15名 会計系コンサルタント　20名 その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）15名 サポートスタッフ　20名 ・関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。 ・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ・平均年齢38歳で、さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。 ※大阪と京都で所属は分けておらず、自宅やクライアントの所在地によって自由に出社場所を変えることができます。 【働き方・働く環境】 残業時間：基本ございません。所定労働は7時間です。 在宅勤務：約週2を想定しています（訪問等により変更可能性あり）。 勤務地：大阪・京都支社にうちご自宅に近い方をお選びいただけますが、フロント部隊が主に大阪に在籍している為、京都勤務の方は希に大阪に出社頂く可能性があります。 ＜勤務時間＞ フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) 残業時間：月平均10～20時間程度 リモートワーク比率：週1～2日程度 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 ＜その他就業時間補足＞ ※残業は基本ございません。
給与
年収500~1,000万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
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PwC税理士法人

【Tax Technologyコンサルタント】企業が直面する税務課題について、最先端の税務×DXで協力に変革をサポートする税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 女性活躍
  • フレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 残業代全額支給
  • 独立応援
  • 資格受験者歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • シニア歓迎
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 有給消化推奨
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します。 【業務内容】 税務業務におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進いただきます。 プロジェクトのチームメンバーとして、クライアントへの税務サービスプロセスを紐解き、テクノロジーの力で業務効率化を実現していただきます。 具体的には、各種ツールを活用した業務効率化推進のためのツール設計や、紙やエクセルで提供される情報をデータ化する方法の検討などが挙げられます。 具体的には次のような業務が想定されます。 （基本的にはクライアント常駐型ではなく社内作業を前提としています。） ● 税理士メンバーとコミュニケーションを取りプロジェクト効率化および各種DX施策への参画 ● AIなどの新しいテクノロジーを活用したDXプロジェクトの企画・推進 ● 業務プロセスのヒアリング、ツールの要件定義及び設計における開発補佐 ● エクセルVBA、Alteryxなどを活用したデータ効率化ツールの作成及び維持管理 ● 複雑なデータ加工を必要とするクライアント業務のサポート ● 各種社内システム・ビジネスアプリケーションのマスタ設定、アップデートを含む維持管理 【配属部署のミッション】 Tax Technology and Transformationグループは、税務テクノロジーに特化したチームで、デジタルトランスフォーメーション（DX）推進の成熟度がまだ低いレベルにある税務業務を、テクノロジーの力を使って、業務改善、効率化することをミッションとしております。 ETLやRPAなどさまざまなテクノロジーを活用したソリューションを提供し、企業の税務領域における業務プロセスのデジタル化を推し進めております。 【企業の魅力】 ■税務コンサルティングの売り上げは世界No.1です。 ■実力主義で昇進スピードが早く、中には入社1年後に海外赴任される方もいます。 ■パートナーやマネージャーがキャリアについて相談の機会を設けています。 ■経営課題としてとらえられる税務戦略の実現に向けて、私たちは国内外におけるPwCネットワークのプロフェッショナルサービスを融合することで、一気通貫したサービス提供します。 ■経験豊富な国際税務人材、グローバル最先端の税務ノウハウおよびテクノロジーを活用して多国籍企業に対し、税務部門の強化・拡大を支援するとともに、クライアントのビジネス目線で 【研修制度について】 税務の知識がなくても、入社後に税務研修制度がございますため、税務未学習の方も早期のキャッチアップが可能です。 さらに、Global Firmと協働する機会もあるため、英語スキルを活かすことも可能です。 これから英語スキルを身に着けたい方も、語学プログラムの補助制度をご用意しておりますので、チャレンジできる環境です。 ※Tax Technology and Transformationグループは部門として独立しており、いわゆるインフラ環境を支える情報技術部門（ITや情シス等）とは別の組織となります。 【身に付くスキル】 ～コンサルティングスキル～ 現状プロセスの課題を洗い出し、現実的なソリューションを提案する力やクリティカルシンキングが身に付きます。 ～マネジメントスキル～ プロジェクトマネジメント補佐（リーダーレベル）を担当いただきますので、分析力や問題解決能力、リーダーシップ等のマネジメントスキルが身に付きます。 【働き方】 ・ハイブリッドワーク制度を導入しており、フレキシブルにリモート・出社を選択いただけます。 ・コアタイムなしのフルフレックス制度があり、ライフスタイルに合わせて業務に取り組んでいただけます。 【入社後のキャリア】 入社後は、まずはチームメンバーの一員としてヒアリングから要件定義、成果物の導入を通して業務理解と経験を積んでいただき、その後は、ご自身でプロジェクトをリードできるような人材になっていただくことを期待しております。また、成果物となるツールの開発についてもご興味があれば担当していただくことも可能です。
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給与
年収420~800万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19453）

【経理担当】「国際競争の激化」や「人手不足」など製造業における課題を解決し「モノづくりを変えて世界を変えていく」をミッションとした、最先端のAIやIoTを活用しDX化を推進する売上昨対比180%のグロース上場企業

  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • フレックス制度あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上場企業
【募集背景】 2024年2月グロース上場達成後のさらなる組織拡大に向けた増員募集です。 【業務内容】 ・固定資産管理 ・債権債務管理 ・月次決算、四半期決算、年次決算対応 ・月次報告資料作成 ・取引先への精算業務ならびに改善計画立案と実行 ・社内各種伝票仕訳/データ入力 ・日々の仕訳入力、受注や請求の管理、入金消込、支払業務 ・開示資料の作成（有報、四半報、決算短信など） ・立替経費集計、住民税の集計 【組織体制】 経理リーダー：1名 経理スタッフ：1名 【仕事の魅力】 ◆まず経理部全般業務を経験しながら、財務や内部統制、内部監査など領域を広げていただくことも可能です。 ◆将来的にはM&Aや海外展開などによる成長も計画していますので、より広範囲の専門性の高いキャリアを積むことができるフィールドも準備されております。 【企業の魅力】 ◆トヨタ自動車の副社長や小松製作所の副社長執行役員を歴任した方を顧問としており、AIを活用し「国際競争の激化」や「人手不足」製造業における課題を解決する企業 ◆伊藤忠テクノソリューションズ株式会社と販売代理店契約を結ぶなど大手からも注目されており、2020年設立ながらも2024年2月に上場達成し、順調に拡大している ◆売り上げも順調に伸びており、昨年対比180%となっている
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務】人事労務担当募集、BtoB向けセールスインテリジェンス『Sales Marker』を提供し、リリースから1.5年で約900%の成長を誇り圧倒的な成長速度を見せるIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • ベンチャー企業
  • 経験者優遇
  • IPO準備
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • 資金調達10億円以上
  • 学歴不問
【募集背景】 上場を目指すタイミングにおいて、人事労務業務およびコーポレート組織力の強化に伴う増員募集です。 【業務内容】 ・勤怠を始めとする従業員の労務管理 ・労務関連の法令遵守に必要な各種業務 【組織体制】 平均年齢30歳未満の若い経営層が率いる急成長中のスタートアップです。 2023年5月には経営層4人が「Forbes 30 Under 30 Asia」に選出されています。 https://www.forbes.com/profile/crossborder/?sh=758c23c62d2bhttps://cross-border.jp/member/ ※野村総研、キーエンス、リクルート等出身のメンバーが在籍。その他、各部門ごとに専門家がスポット〜常駐型で参画している環境です。 【仕事の魅力】 SalesMarkerは2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、累計230社以上（2023年10月時点）の企業様にご導入いただいています。 更なる価値提供を目指し、これまでのご経験を活かしてフローの改善や新しい施策のご提案なども積極的に社内で発信＆議論していただき、チームの地盤固めから拡大まで広くご活躍いただければと考えています。 【働き方・働く環境】 ●リモートワーク 現在は出社推奨日が週2日ほどありますが、リモートで業務を進めています。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 仕事に注力したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 【選考フロー】 書類選考 一次面接 二次面接 最終面接 リファレンスチェック (場合によっては会食) オファー面談
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務/リーダー候補】制度設計にもチャレンジ可！サービスリリースから約5年ユーザー数700万人・導入店舗数230,000店舗・利用企業数98,000企業を突破しているスキマバイトアプリ「タイミー」を展開しているグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • ベンチャー企業
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • 資金調達10億円以上
  • 経験者優遇
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 現在タイミーでは毎月20名から多い月は40名以上の入社がある急成長中の組織となっております。今後さらなる事業の拡大・組織の成長を想定しているため、急激な組織拡大に対応できる労務機能を整えていくことが課題となります。 また、社員の平均年齢が30歳のタイミーでは産育休を含めたライフイベントの変化等、社員のニーズも多様化しております。そのため、従業員一人ひとりの時間が豊かで働きやすい環境となるように、今までのご経験や知識をもとに事業成長の推進へ貢献してくださる労務メンバーを募集しております。 【業務内容】 下記のような労務業務全般とオペレーション業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくりを担当していただきます。 ◆勤怠管理 ◆社会保険手続（各種年次業務含む） ◆入退社管理 ◆給与計算 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算】【社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計。規定策定】などの業務にもチャレンジできます！ 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！ 【このポジションの魅力】 ◆労務チームは属人化せず誰でもどこでもできるチームを目指し、担当業務についてはローテーションを適宜回していきます。そのため、幅広い労務経験を積むことが可能ですので、労務の実務経験を積みたい方にとってスキルアップしていただける環境です。 ◆人員拡大に伴い労務機能の効率化や仕組み作りに携わる経験が得られます。これまでのご経験や知識を活かしながら働いていただける環境です。 ◆他部署との横の連携も多く、将来的には総務や人事企画といった周辺領域にも関わることが可能です。 【組織構成】 5人目の労務メンバーとして上記業務に携わっていただきます。 労務チームは属人せず誰でもどこでもできるチームを目指し、担当業務についてはローテーションを適宜回していきます。 他部署との横の連携も多いため、チーム内外問わずコミュニケーションは活発に行われます。 【企業の魅力】 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約6年経過した現在、 ・ワーカー数　1,000万人　※2024年12月時点 ・導入事業者数　159,000企業　※2024年12月時点 ・導入事業所数　335,000拠点　※2024年12月時点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 （採用特設LP） https://corp.timee.co.jp/special-recruit/ （会社説明動画） https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg 【働き方】 ◆リモート勤務可（※原則週3日出社） ◆フレックスタイム制（コアタイム：12時～16時） 　標準勤務時間 10:00〜19:00 　※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
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給与
年収500~700万円
勤務地
東京都港区
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