求人情報の検索結果一覧
[勤務地]大阪府
フードニア株式会社
【人事リーダー候補】事業拡大・組織強化を採用から支える！IPO準備中／西日本の小売業向けを中心とするカット野菜の製造メーカー
- 家賃補助あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 組織成長を牽引するべく、人材採用および組織開発の人材業務全般をお任せします。 急成長している当社の組織課題の解決・最適化の業務をお願いします。 今後さらに事業を拡大していくためには、新たな価値の創出ができる体制の構築、会社の進む方向性によりマッチする人材の採用が欠かせません。 当社の採用担当は、会社の成長や事業拡大・組織強化に向けて、重要な役割を担うポジションです。 ＜具体的には＞ ◆人事戦略の策定支援 ◆人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用 ◆研修の企画・開発・実施 ◆組織開発（リテンション・社員総会・サーベイなど） ◆事業部門を巻き込んだ社内プロジェクトの推進 ◆人材採用戦略の策定 ◆ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ◆採用PR活動 ◆各種稟議の申請 ◆各施策の振り返り・改善 等 上記の業務は一例で、求めている人材を採用するための手法・工夫はご自身で考え、実行できる裁量のある環境です。 【仕事の魅力】 当社は、IPOを目指しています。 今後さらに事業を拡大していくためには、新たな価値の創出ができる体制の構築、会社の進む方向性によりマッチする人材の確保が欠かせません。 当社の採用担当は、会社の成長や事業拡大・組織強化に向けて、重要な役割を担うポジションです。 ★IPO準備中！拡大期に携わることで、スキル向上できる環境です！ ★女性社員は約90％！女性役員も活躍中です！ 【企業について】 当社は、西日本の小売業向けを中心とするカット野菜の製造メーカーです。 「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」という理念を掲げ、 企画から開発、製造、販売、食品の包装・販促物の制作までをグループで担っています。 創業13年目を迎える現在、売上は約100億円を超えました。 従業員数はグループ総勢850名を超えるほどに成長中です。 当社が参入するカット野菜市場は2000億円規模のマーケット。 現代の核家族化・個食・健康意識・フードロス・SDGsなどの社会背景もあり、 今後もニーズが高まり続けると言われています。 当社では、 ・10年に渡るスーパーマーケットの売り場づくりを専門としてきた実績 ・マーケティングリサーチ・情報収集、最新のトレンドに沿ったメニューの開発・企画力 に基づき、最新・トレンドに合わせたお客様それぞれに合ったオリジナルのご提案が強みです。 【事業概要】 ◆カット野菜を主とした食品の企画・開発・販売 お客様は、イオンなどのスーパーマーケットや中食などの小売業が中心です。 一般的には、カット野菜カテゴリにはさまざまな形態や品目があり、 メーカーによって対応できる品目が異なります。 当社では、グループでカテゴリ内すべての商品製造を行うことが可能なため、 どのような取引先様にもご提案できる商品ラインアップを誇り製造・販売しています。 さらに食品の調理・加工のニーズにも対応でき、 柔軟に取引先様のニーズに応えることができるのも強みのひとつです。 また、食品を包装する資材などの販促物も自社のデザイナーによる制作（デザイン） も可能で、お客様の店頭先で販売できる仕様で商品提供できる体制も整えています。 【働き方・働く環境】 ◎女性が数多く活躍する職場 社員の約90％が女性社員！当社では女性役員が多数在籍し、 性別問わず、理想のキャリア実現をできる環境です。 ◎風通しの良い職場 当社の代表は、30代後半の若手社長。 年齢が30代ということもあり、同年代の社員との距離が近く、 意見やアイデアを言いやすい環境です。 ◎株式上場に向けて準備中 独自の成長戦略によって、現在順調に増収・増益を記録。 さらなる拡大と合わせて株式上場を目指し、各ポジションで増員を積極採用中です！
- 給与
- 年収550~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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フードニア株式会社
【経営企画室初期メンバー】未経験歓迎◎役員直下のポジションでスキルアップ！IPO準備中／西日本の小売業向けを中心とするカット野菜の製造メーカー
- 未経験可
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜経営企画室のミッション＞ ◆現場 / 組織の業務プロセスの最適化 ◆コスト削減 ◆組織構造の最適化 ◆事業計画作成 / 営業戦略策定 ◆IPO準備 ＜新規メンバーにお任せしたいこと＞ ◆戦略立案のための数値集計・データ加工 ◆レポート作成およびサポート ◆会議体の設計・運営 ◆その他、経営やIPOに関する特命事項 【提供できる機会】 ◎IPOを目指す組織でのさまざまな課題解決、プロジェクト推進していく経験 ◎代表の右腕として戦略立案サポート、戦術実行・推進をしていく経験 ★IPO準備中！拡大期に携わることで、スキル向上できる環境です！ ★女性社員は約90％！女性役員も活躍中です！ 【企業について】 当社は、西日本の小売業向けを中心とするカット野菜の製造メーカーです。 「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」という理念を掲げ、 企画から開発、製造、販売、食品の包装・販促物の制作までをグループで担っています。 創業13年目を迎える現在、売上は約100億円を超えました。 従業員数はグループ総勢850名を超えるほどに成長中です。 当社が参入するカット野菜市場は2000億円規模のマーケット。 現代の核家族化・個食・健康意識・フードロス・SDGsなどの社会背景もあり、 今後もニーズが高まり続けると言われています。 当社では、 ・10年に渡るスーパーマーケットの売り場づくりを専門としてきた実績 ・マーケティングリサーチ・情報収集、最新のトレンドに沿ったメニューの開発・企画力 に基づき、最新・トレンドに合わせたお客様それぞれに合ったオリジナルのご提案が強みです。 【事業概要】 ◆カット野菜を主とした食品の企画・開発・販売 お客様は、イオンなどのスーパーマーケットや中食などの小売業が中心です。 一般的には、カット野菜カテゴリにはさまざまな形態や品目があり、 メーカーによって対応できる品目が異なります。 当社では、グループでカテゴリ内すべての商品製造を行うことが可能なため、 どのような取引先様にもご提案できる商品ラインアップを誇り製造・販売しています。 さらに食品の調理・加工のニーズにも対応でき、 柔軟に取引先様のニーズに応えることができるのも強みのひとつです。 また、食品を包装する資材などの販促物も自社のデザイナーによる制作（デザイン） も可能で、お客様の店頭先で販売できる仕様で商品提供できる体制も整えています。 【働き方・働く環境】 ◎女性が数多く活躍する職場 社員の約90％が女性社員！当社では女性役員が多数在籍し、 性別問わず、理想のキャリア実現をできる環境です。 ◎風通しの良い職場 当社の代表は、30代後半の若手社長。 年齢が30代ということもあり、同年代の社員との距離が近く、 意見やアイデアを言いやすい環境です。 ◎株式上場に向けて準備中 独自の成長戦略によって、現在順調に増収・増益を記録。 さらなる拡大と合わせて株式上場を目指し、各ポジションで増員を積極採用中です！
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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日本クレアス税理士法人
【経理・労務BPOコンサルタント】残業月10時間程度／これまでの経理経験を活かし次のステップへ！準大手税理士法人グループで、企業の成長をバックオフィスから支えるプロフェッショナル集団
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い増員予定での採用です。 【業務内容】 お客様の経理支援業務を行っていただきます。 具体的には下記業務です。 ◆伝票入力・仕訳 ◆売掛・買掛管理 ◆帳票類整理 ◆財務報告書作成 ◆給与計算・年末調整・給与振込み ◆勤怠管理・入退社手続き ※お客様先への常駐は一切ございません。 ※上記業務を当初から全て行っていただくのではなく、ご経験に応じ、徐々に業務をお任せします。 【働き方・働く環境】 ◆案件はチームで担当、中途入社の方も馴染みやすい環境 ◆女性が多く、和気あいあいと活気のある職場です ◆茨木市より働きやすい職場づくり推進事業所認定を受けています 【企業について】 株式会社日本クレアスBPOサポートでは、経理や労務などのバックオフィス業務を通じて、さまざまな企業を支える仕事ができます。 チームで連携しながら業務を進めるため、分からないことは相談しやすく、専門知識も実務の中で着実に身につきます。 お客様の「ありがとう」を身近に感じられる環境で、単なる事務作業にとどまらないやりがいがあります。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、長く安定して働ける職場です。 成長意欲のある方が、自分らしくスキルアップできるフィールドがここにあります。
- 給与
- 年収350~480万円
- 勤務地
- 大阪府茨木市
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株式会社クレドメディカル
【社労士】将来的に社労士法人への出向求人／週2～3日リモート＆フレックスあり／開業後の“次の成長”まで支える、クリニック特化型経営コンサル会社
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う体制強化のための増員募集になります。 【業務内容】 ◆給与計算 ◆労務手続き ◆助成金対応 ◆就業規則や労務相談の初期対応 ◆大阪での社労士法人立ち上げ ※将来的に大阪法人の代表を担っていただきます 【本ポジションのキャリアステップ】 ＜立ち上げ期（1年目）＞ クレド社労士法人（新設）の基盤構築と立ち上げを担います。 ・法人設立と経営参画：新設法人の立ち上げメンバーとして参画し、将来の代表として組織への適応経営を担う。 ・業務基盤の確立：給与計算、労務手続き、助成金業務などの基盤構築を主導。 ・業務フロー、チェック体制、顧客対応ルールの整備。 ・グループ連携モデルの確立：クレドメディカル、クレド税理士事務所など、グループ他法人との連携モデルを確立。 ＜拡大・組織化期（2〜3年目）＞ 事業の拡大と組織体制の整備を推進します。 ・顧問契約の拡大：労務顧問契約を20〜30社規模に拡大（想定）。 ・商品・サービスの標準化：就業規則、助成金などの標準パッケージを整備。 ・採用と効率化：補助スタッフの採用・教育に関与。 ・給与計算業務の自動化・効率化を推進。 ＜代表・発信期（4〜5年目）＞ 法人代表として、組織・戦略・発信のすべてを主導します。 ・人事体制の確立：採用、教育、評価制度を自社内で構築・運用。 ・外部への情報発信：セミナー、講演、SNSなどを通じたグループ内外への情報発信を主導。 ・グループ経営への参画：グループ経営会議に参画し、全体戦略の提言を行う。 入社当初は株式会社クレドメディカルにて雇用・所属いただき、 業務に慣れた段階で関連グループ会社のクレド社会保険労務士事務所（大阪にて法人立ち上げ）にて社労士業務を出向形式で担当します。 将来的には上記大阪にて立ち上げた社労士法人の代表をお任せできる方を募集いたします。 ※現在東京にて既に法人がございますが、本ポジションにて設立予定の大阪法人がメインとなる想定です。 ※クレドメディカル、クレド税理士事務所、クレド社会保険労務士事務所のクレドグループには計約400社以上のクライアントが存在。 今後の新規受注については、原則として本ポジションの方に担当してもらう方針です。 【企業について】 同社はクリニック特化型経営コンサルティング会社です。 具体的には、以下の分野に特化したオーダーメイド型のコンサルティングを提供しています。 ◆門科目特化型コンサルティング： 耳鼻咽喉科、小児科、皮膚科、眼科、整形外科、内科といった医科の専門科目に特化し、経営・マーケティング・オペレーション・マネジメントの支援を行っています。 ◆クリニック経営の総合支援： クリニックの個性を輝かせ、発展、貢献、永続を実現するためのプロフェッショナルとして、経営の伴走者となることを目指しています。 ◆主なサービス内容（提供コンテンツ）： ・経営コンサルティング ・セミナー情報（開催予定、見逃し配信、過去の実績） ・コラム（医療情報、マネジメント、マーケティング、オペレーション、経営計画、診療報酬・診療報酬改定、補助金・助成金など） また、同社はクレド社会保険労務士・行政書士事務所、クレド税理士事務所などの関連グループ会社とともに、クリニック経営を多角的にサポートする体制を構築しています。 【働き方・働く環境】 リモート（週2～3目安）・フレックス制度利用可能、残業時間も月20時間程度と働きやすい環境が整っております。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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スタートパートナーズ税理士法人/スタートパートナーズ社会保険労務士事務所
【裁量×年収UP】拡大フェーズ参画｜平均年齢35歳・成果が昇給に直結する会計事務所
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 顧問先の増加に伴い、申告業務に留まらず、顧客と向き合いながら裁量を持って活躍できる体制づくりを進めています。 これまで培ってきた実務経験を活かし、担当範囲や役割を広げたい方を歓迎しています。 【業務内容】 これまでの税務経験をベースに、「補助業務中心」から「任されるポジション」へステップアップできる環境です。 ◆法人税、所得税、消費税等の申告書作成 ◆経営コンサルタント、その他、税理士補助業 ◆クライアントの経営に関する業務全般 ◆クライアント先への訪問、相談対応 ※訪問対応、来社対応、Zoom対応、出張等、お客様のご要望にお応えして対応しております。 ※経験や志向に応じて、 ・顧問先の主担当 ・経営者との直接コミュニケーション ・改善提案や付加価値業務 なども段階的にお任せします。 【仕事の特長・魅力】 ◎創業期から経営に深く関われる 0→1フェーズの企業を中心に、資金繰り・経営計画・体制構築など経営の意思決定に伴走します。 ◎経営者と直接向き合う実務環境 単なる申告業務ではなく、経営課題の相談相手として信頼関係を築けます。 ◎成果が収入・裁量に直結 年齢や在籍年数ではなく、行動・成果・成長を評価。昇給や役割にダイレクトに反映されます。 ◎チームで走るベンチャー型組織 情報共有が早く、質問しやすい環境。 化の多い成長フェーズだからこそ、日々新しい経験ができます。 【働く環境】 オフィスには音楽が流れ、明るくオープンな雰囲気があります。 平均年齢35.1歳で、活気がありコミュニケーションも活発です。 変化が多く、日々新しい業務に触れられます。 経験のある方は基本定時で帰る人が多いです。 経験浅めの方も慣れるほど早く帰れる環境になっております。
- 給与
- 年収560~980万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【税理士補助】ワークライフバランス重視！閑散期はほとんど定時上がりで繁忙期も残業少なめ！創業支援を得意としている税理士事務所
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 「中小企業の事業計画に寄り添う経営パートナー」として会計・税務の観点 から企業をサポートするお仕事です ■税務申告書の作成と精査、税務案件の審理、月次決算、記帳代行等 ■会計帳簿の作成、年末調整、決算申告に関する業務等 ■顧客との関係構築・フォローアップ ■案件進行管理・成果の確認・改善提案 ■顧客満足度向上に向けた取り組み ※業務内容の変更範囲:変更なし 【組織体制】 従業員数：12名 男女比（5：5） 平均年齢：35歳 所属税理士2名 【働き方・働く環境】 ◆駅から徒歩2、3分のアクセスのよい事務所です！ ◆残業月平均10h程度で働き方も非常におすすめです！
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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株式会社メトロ
新大阪駅から徒歩6分｜仮面ライダー・ポケモンの制作実績あり｜ゲーム開発×アミューズメント事業を展開している企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 以下の業務をお任せします。 ◆月次決算、年次決算業務 ◆税務申告書の作成及び税務当局との対応 ◆顧問税理士との対応 ◆予算管理及び管理会計業務 ◆部下の育成及び指導、評価 ◆他部署との連携及びフォロー 【組織体制】 現在男性1名、女性1名の計2名体制となっております。 【企業の魅力】 有名なヒーローやキャラクターなど、IPコンテンツを使った各種ゲーム開発を長年続けています。 その他、オリジナルのスマホアプリやアーケードゲームの開発実績があり、ハードやジャンルにこだわらずに「楽しい」を作り続ける会社です。 そのため、職種や役職を超えた意見交換を積極的に行い、スタッフ全員でゲームを面白くしています。 IPコンテンツに関しては大手メーカーからの案件がほとんどで多くの案件が企画から携わることができます。 ◎バンダイ、セガ、ガンホーなどの大手企業との直取引あり ◎ポケモンのキャラクターモデルやモーションの制作 ◎仮面ライダーのアーケードゲーム開発 など実績を持ち、約40年ゲーム業界で地道に企画を続けて多くの実績を残す当社。売上は毎年右肩上がりで、ゲーム業界の中でも圧倒的な安定基盤を持っています。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区西中島
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30365）
【週1リモート可】実働7.5h／閑散期は残業月10h程度でワークライフバランス◎大企業、官公庁、独立行政法人を中心に契約実績のある社労士法人
- 学歴不問
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・社会保険、労働保険の各種資格取得や喪失、その他手続き（電子申請あるいは紙の書類の手続き） ・各種帳票、届出書等の作成 ・電話対応 ・（必要に応じて）労務相談対応 ・電子申請 ・紙の書類の手続き（受領した書類のチェック、健保等への届出） ・Excelの集計（労働保険年度更新等） 【組織体制】 13名（所長以外は全員女性です。） 【仕事の魅力】 スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場です。複数名で業務を担当しているため、分からないことは先輩スタッフが丁寧にフォローします。 また、年次や役職に関わらず、新しいアイデアや改善提案も歓迎する社風が根づいており、意欲ある方にはリーダーへのステップアップの機会も。日々の姿勢や取り組みをしっかり評価します。 【企業の魅力】 顧問契約、社会保険・労働保険手続き、就業規則の作成・改訂、研修講師、助成金申請、給与計算代行、障害年金申請など多岐にわたるサービスを提供。 労働法令の整備をベースに、企業の効率化・コンプライアンス強化・人材定着を支援。「採用から定着までのプロセスを社労士の視点で全面サポート」する取り組みも展開。 所長がユニークで、年齢・経験問わず意欲があれば認められる文化。勉強会も充実し、コンサル・手続き業務の両面を経験できる環境があります！
- 給与
- 年収450~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【税理士受験生応援！】試験休暇あり／固定残業なし／残業時間15時間程度／将来的には相続業務などにもチャレンジできる税理士事務所
- 資格取得支援制度
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大による増員です。 【業務内容】 最初は簡単な作業からお願いし、作業を通して確定申告や各種税金の知識を得ることができます。 ◆中小企業の月次巡回監査と決算業務 ◆大規模法人のグループ通算税制の指導、税効果会計および決算業務 ◆経営改善計画作成などの業務 ◆相続税・株価評価・贈与税・土地譲渡などの資産税 ◆就業規則・社会保険等の業務の補助 ◆その他、税務・会計に関する業務 やセミナー開催等 【使用会計ソフト】 TKCのみを使用しております。 【組織体制】 9名（男性3名／女性6名） 【ご家庭などとの両立もしやすい環境です！】 当法人は、スタッフが働きやすい環境づくりを常に追求しています。各種ITツール導入による業務効率化や、在宅勤務の積極的な推進もその一環です。 育児と仕事を両立しているスタッフも多く、お子様の急病や学校行事などの際はお互いがフォローしあう風土が根付いています。 特に女性の場合は出産などを機にキャリアを一時中断し、ブランクのある方もいるかと思われますが、 当法人はそうした方の復帰も支援します。 最初はパートで入社し、のちに正社員登用となった先輩も在籍していますので、ぜひお気軽にご相談ください。 【研修体制の充実】 ＴＫＣ会員事務所として、研修体制もかなり充実しており、社員全員に年間 一定時間以上の受講をしていただきます。 【働き方・働く環境】 時間外労働：月平均10～15時間
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 大阪府豊中市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【Iターン・Uターン歓迎！】固定残業なし・残業時間も15時程度と働きやすく、子育て層が多く在籍している税理士法人
- 資格取得支援制度
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大による増員です。 【業務内容】 最初は簡単な作業からお願いし、作業を通して確定申告や各種税金の知識を得ることができます。 ◆中小企業の月次巡回監査と決算業務 ◆大規模法人のグループ通算税制の指導、税効果会計および決算業務 ◆経営改善計画作成などの業務 ◆相続税・株価評価・贈与税・土地譲渡などの資産税 ◆就業規則・社会保険等の業務の補助 ◆その他、税務・会計に関する業務 やセミナー開催等 【使用会計ソフト】 TKCのみを使用しております。 【組織体制】 9名（男性3名／女性6名） 【ご家庭などとの両立もしやすい環境です！】 当法人は、スタッフが働きやすい環境づくりを常に追求しています。各種ITツール導入による業務効率化や、在宅勤務の積極的な推進もその一環です。 育児と仕事を両立しているスタッフも多く、お子様の急病や学校行事などの際はお互いがフォローしあう風土が根付いています。 特に女性の場合は出産などを機にキャリアを一時中断し、ブランクのある方もいるかと思われますが、 当法人はそうした方の復帰も支援します。 最初はパートで入社し、のちに正社員登用となった先輩も在籍していますので、ぜひお気軽にご相談ください。 【研修体制の充実】 ＴＫＣ会員事務所として、研修体制もかなり充実しており、社員全員に年間 一定時間以上の受講をしていただきます。 【働き方・働く環境】 時間外労働：月平均10～15時間
- 給与
- 年収400~480万円
- 勤務地
- 大阪府豊中市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
将来的には相続・贈与・譲渡といった資産税関連の申告業務にチャレンジ | 月残業10時間程度／固定残業なし／所定労働7時間25分／試験日休暇あり
- 資格取得支援制度
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大による増員です。 【業務内容】 最初は簡単な作業からお願いし、作業を通して確定申告や各種税金の知識を得ることができます。 ◆中小企業の月次巡回監査と決算業務 ◆大規模法人のグループ通算税制の指導、税効果会計および決算業務 ◆経営改善計画作成などの業務 ◆相続税・株価評価・贈与税・土地譲渡などの資産税 ◆就業規則・社会保険等の業務の補助 ◆その他、税務・会計に関する業務 やセミナー開催等 【使用会計ソフト】 TKCのみを使用しております。 【組織体制】 9名（男性3名／女性6名） 【ご家庭などとの両立もしやすい環境です！】 当法人は、スタッフが働きやすい環境づくりを常に追求しています。各種ITツール導入による業務効率化や、在宅勤務の積極的な推進もその一環です。 育児と仕事を両立しているスタッフも多く、お子様の急病や学校行事などの際はお互いがフォローしあう風土が根付いています。 特に女性の場合は出産などを機にキャリアを一時中断し、ブランクのある方もいるかと思われますが、 当法人はそうした方の復帰も支援します。 最初はパートで入社し、のちに正社員登用となった先輩も在籍していますので、ぜひお気軽にご相談ください。 【研修体制の充実】 ＴＫＣ会員事務所として、研修体制もかなり充実しており、社員全員に年間 一定時間以上の受講をしていただきます。 【働き方・働く環境】 時間外労働：月平均10～15時間
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 大阪府豊中市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30292）
【財務経理部長候補】年間休日128日◎／長堀橋駅近の好アクセス◎／残業少なめ！◎／水素テクノロジーでヘルスケア領域の新たな価値を創造 / 過去10年で驚異的な売上成長を遂げ、スポーツイベントのスポンサーも務める成長企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◇財務諸表（BS・PL・CF）および資金繰り表の作成 ◇決算短信の作成業務 ◇各部署の在庫・発注管理に関する管理・調整 ◇金融機関との折衝・対応業務 【組織構成】 ・部長：1名（※定年退職に伴う後任募集） ・経理係長：1名 ・経理スタッフ：1名 ・派遣社員：1名 【仕事の魅力】 ◎ 代表取締役とともに金融機関対応を行い、経営に近い立場で業務に携わることができます ◎ 成長フェーズにある企業の部長候補として、会社の成長に大きく関与できるポジションです 【企業の魅力】 ミネラル水素水をはじめとする革新的な水素製品の開発と提供を通じて、健康寿命の延伸に取り組む企業です。優秀な経営陣と専門家スタッフが集結し、水素の可能性を徹底的に追求。「健康を通じて社会に貢献すること」をミッションに掲げ、ストレス社会に新しい健康法を提案しています。 過去10年間で驚異的な売上成長を遂げ、2021年には17億9800万円を記録。フィギュアスケートや大型スポーツイベントのスポンサーを務めるなど、ブランド力も強化してきました。今後も水素技術の可能性を最大限に引き出し、健康で豊かな社会の実現に貢献し続けます。 【働き方・働く環境】 ◎年休128日／完全週休2日制 ◎長堀橋駅から徒歩7分の好アクセス
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 大阪府中央区
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川村会計事務所
【フルフレックス×リモート可】自由な働き方で圧倒的成長！リーダーとして数多くの案件、マネジメントにも挑戦できる！経験を積みながら成長できる会計事務所
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 企業の魅力 弊所の強みの一つは、「お客様に来所いただく（またはWeb完結）」というスタイル。移動時間が一切ないため、一般的な事務所よりも多くの顧客（1人30～40件）を担当しても、残業を抑制し高い生産性を維持できています。フルフレックス制も浸透しており、成果を出すための働き方は非常に自由です。 ▼ポジションの魅力（経験・キャリア） 入社後はリーダー（プレイングマネージャー）として、ご自身の担当を持ちながら、チームメンバー（未経験者やスタッフ）の決算レビューや育成をお任せします。 積める経験： 圧倒的な場数（通常業務に加え、年数件のM&A・株価算定、年10件程度の資産税案件もチームで対応）。 マネジメント： 現在はリーダーも担当を持っていますが、将来的には担当を持たずに2～3チーム（10名規模）を統括する「専任マネージャー」への移行を計画中。組織拡大の過渡期にある今だからこそ、コアメンバーとして事務所運営に深く関与できます。 ▼担当クライアント例・属性 担当数： 1名あたり30～40件（移動がないため無理なく回せます） 属性： 法人7割・個人3割。建設業が比較的多いですが、業種特化ではなく全方位。 規模： 年商1000万円～2億円の中小企業がメイン。 フェーズ： 創業支援から事業承継まで幅広く、若手経営者の相談役として頼られる存在です。 ▼働き方 勤務： フルフレックスタイム制（コアタイムなし）。 服装： 自由 環境： 顧客対応は所内の会議室またはWeb。移動のストレスがなく、業務に集中できる環境です。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府堺市
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株式会社トータルマリアージュサポート
【マーケティング担当】年間約54,000件の結婚を生み出すTMSグループのイベント事業部！結婚相談所「フィオーレ」を展開する成婚特化型婚活支援企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のためメンバーを募集します。 【業務内容】 事業の成長に本気で向き合い、マーケティングの視点から「どうすればイベント参加者が増えるか」「どうすれば成果が最大化するか」を一緒に考えていただけるメンバーを募集しています。 年間約54,000件の結婚を生み出すTMSグループのイベント事業部では、全国で月1,200件以上の婚活・恋活イベントを企画・運営しています。 自社イベントブランドに加え、自治体・民間企業との共同企画も多く、マーケティング施策の結果が、申込数・売上としてダイレクトに表れる環境です。 単なる運用担当ではなく、「数字を見ながら、事業を前に進めたい」 そんな想いをお持ちの方と、ぜひ一度お話しできればと思っています。 ＜業務内容＞ ◆婚活イベント事業全体の集客戦略の立案・改善 ◆自社イベントポータルサイトの集客施策の企画・実行 ◆各種マーケティング施策の分析・改善（SEO／コンテンツ／導線改善など） ◆SNS運用（LINE・Instagram・TikTok等）の企画・分析 ◆GA4等を用いたデータ分析と、改善施策の提案 ※「どうすれば伸びるか」をチームで一緒に考え、改善を重ねていくポジションです。すべてを一人に任せきりにすることはありません。 【企業の魅力】 全国に展開する「フィオーレ」ブランドを中心に、多様なサービスを提供してきた当社。 きめ細かなサービスの提供により業界トップクラスの成婚率を誇り、多くのメディアでも紹介されるなど高い評価を得ています。 20期連続で増収を達成しており、今後も新たなサービスや取り組みを通じて、多くの方々の人生に価値を提供し続けます。 【事業内容】 婚活総合カンパニーとして、結婚相談サービスを中心に、婚活イベント、ブライダル、ジュエリー、保険代理店など幅広く展開。 また、B to C事業で培ったノウハウを活かした開業コンサル事業や、デザイン制作・ソフトウェア開発などもワンストップで提供しています。 【働く環境】 ◆職場環境 式場を貸し切って親睦会を行ったり、月1程度で活動する青年会があったりと交流の場を多く設けております。 ◆制度・働き方 産休や育休、時短勤務などその人その時に応じて、働きやすい環境を創っています。 【やりがい】 結婚が決まった時に頂くキラキラとした笑顔とお礼は、何ものにも代え難いやりがいを感じます。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社フェアコンサルティング
【コンサルティング営業】未経験歓迎！顧客のグローバル戦略のサポート！ワンストップで品質の高い迅速なサービス提供をしているコンサルティングファーム
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 日本発グローバルコンサルティングファームとして圧倒的No.1 のポジションを確立することを目指しての増員募集になります。 【業務内容】 ◆グローバル戦略のサポートに向けたコンサルティング営業 ◆ソリューション ・海外進出 ・M&Aアドバイザリー ・グループガバナンス強化 ・グローバルアウトソーシング 等 ◆提案先 ・日系海外法人の経営者、役員、経理財務責任者 【組織体制】 ◆フェアコンサルティンググループは日本発の会計事務所系グローバルコンサルティングファームです。 ◆世界19ヵ国/地域、33のグローバル直営拠点 （2023.10現在）には日本人会計士などの専門家が多数在籍し、現地の会計・税務の専門的な対応のみならず、 M&A アドバイザリーやシステムソリューションなど海外事業展開フェーズに応じた様々なソリューションをご提供しております。 【企業の魅力】 ◆グローバルワンカンパニーオペレーションによる、圧倒的なハイパフォーマンスチームを実現 ◆専門性 全拠点において、日本人公認会計士や現地国税当局出身者等の高度な専門家が多数在籍 しており、日本語で現地における会計・税務の専門的な対応を行います。 ◆直営 グローバル拠点は提携先ではなく、フェアコンサルティング直営拠点です。複数か国にわたるプロ ジェクトでクロスボーダーチームを組成するなど、直営ならではの水準・スピードで対応致します。 ◆M&A やシステム導入のソリューション 日本などの主要拠点には、 M&A アドバイザリーやシステムソリューションのチームを配置。 会計事務所系としての会計・税務の対応のみならず、様々なソリューションでフェアコンサルティング グループは支援いたします。 ◆『圧倒的な連帯感』 フェアコンサルティングの最大の強み・アイデンティティ 「圧倒的な連帯感」を標語に、グローバルでワンカンパニーオペレーションを体現。 個々人はプロ意識が高く仲間同士を助け合う風土を醸成しています。 3ヶ月に一度は国内外のスタッフが一堂に集うミーティングや年に一度社員旅行、忘年会を行うなどスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 【資格保有者数】 ◆公認会計士 51名 ◆税理士 17名 ◆その他 411名 └合計 478名（日本人158名） (2023年4月1日時点） 【働き方・働く環境】 ◆産休・育友取得/復帰率 100％ ◆各国拠点連携ワンチーム ◆グローバルミーティング（3か月1回） ◆海外勤務（直営拠点） ◆時間休制度 ◆短時間勤務制度 ◆残業平均30時間/月
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田
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株式会社 HRbase
【労務開発チーム オペレーション】フルリモート可能／フルフレックス／労務×AI領域のリーディングカンパニー！社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- ■業務概要： 社労士事務所での実務経験を武器に、自社で開発する労務管理特化型AI「HRbase PRO」「HRbase」が提供する資料作成全般に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： ・システム内の資料管理、更新業務 ・自社サービスHRbase PRO、HRbaseの新機能、機能改善レビュー ・労務セミナーやコンテンツの資料作成 ■この仕事で得られるもの： ・労務人材の多い会社でスキルを発揮できる ・ITリテラシーの高い仲間との協働 ・レベルの高い労務のプロと働き、自分を成長させられる環境 ・チーム横断によるコラボレーションの楽しさ 【企業概要】 株式会社HRbaseは、「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。 【事業概要】 労務管理の専門家である社労士向けに労務相談を効率化する労務管理特化型AI「HRbase PRO」「HRbase」を提供しています。特徴としては「労務アシスタントAI」という機能を実装しており、膨大な労務関連文書のデータベースとAIによる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。 【事業機会】 労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。 その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。 プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。 【事業ステージ】 プレシリーズAとして2024年9月に2.3億円の資金調達を行いました。 https://flucle.co.jp/archives/news/hrbase-pro0926 すでにユニットエコノミクスは成立しており、これから一気にメンバーを増やして急成長を目指しています。 ■働く環境： 本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。 全社イベント（年4回、うち2回は1泊2日の合宿 ※2月・8月）のため出社があります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ オンラインでもしっかりコミュニケーションを取っていただけるなら、遠方からのフルリモートワークも可能です。 ※年4回の出社日あり（うち2回は1泊2日の合宿 ※2月・8月） ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜求める人物像＞ ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感できる人 ・チーム内、チームを横断してチームワークを発揮できる人 ・変化にあわせて臨機応変にトライできる人 ・繰り返しの業務に飽きない人 ・期日、時間を守る人 ・ITツールの活用に柔軟な方 ・コツコツした作業が好きな方
- 給与
- 年収330~400万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社 HRbase
【BPOメンバー】週4リモート可能／フルフレックス／労務×AI領域のリーディングカンパニー！社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- ■業務概要： 顧客企業のメイン担当として、給与・賞与計算や年末調整、社会保険手続きなどの労務関連業務をお任せします。 あわせて、納品やスケジュールの調整も行うため、顧客とのコミュニケーションが欠かせないポジションです。 ■業務内容詳細： ・給与、賞与計算、及び明細発行 ・社会保険手続（入退社時、年間業務など） ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ・その他（年調等の年次業務） ■この仕事で得られるもの： ・労務人材の多い会社でスキルを発揮できる ・ITリテラシーの高い仲間との協働 ・レベルの高い労務のプロと働き、自分を成長させられる環境 ・チーム横断によるコラボレーションの楽しさ 【企業概要】 株式会社HRbaseは、「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。 【事業概要】 労務管理の専門家である社労士向けに労務相談を効率化する労務管理特化AI「HRbase PRO」「HRbase」を提供しています。特徴としては「労務アシスタントAI」という機能を実装しており、膨大な労務関連文書のデータベースとAIによる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。 【事業機会】 労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。 その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。 プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。 【事業ステージ】 プレシリーズAとして2024年9月に2.3億円の資金調達を行いました。 https://flucle.co.jp/archives/news/hrbase-pro0926 すでにユニットエコノミクスは成立しており、これから一気にメンバーを増やして急成長を目指しています。 ■働く環境： 本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。 週1回程、大阪オフィスへの出社と、全社イベント（年4回、うち2回は1泊2日の合宿 ※5月・11月）のため出社があります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 週4日リモート・在宅可 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜求める人物像＞ ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感できる人 ・チーム内、チームを横断してチームワークを発揮できる人 ・変化にあわせて臨機応変にトライできる人 ・繰り返しの業務に飽きない人 ・期日、時間を守る人 ・ITツールの活用に柔軟な方 ・コツコツした作業が好きな方
- 給与
- 年収350~420万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社 HRbase
【BPO：業務オペレーション設計】フルリモート×フルフレックス／労務×AI領域のリーディングカンパニー！労務管理のDXを推進する企業
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 研修充実
- 転勤なし
- フルリモート可能
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- ■業務概要： BPOプロジェクトにおいて、クライアントの課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な業務設計やシステム設定へと落とし込むポジションです。 必要に応じてコンサルティングも行いながら、給与計算や社会保険手続に関わるフローの設計、マニュアルの作成まで幅広く担当します。 単なる設計にとどまらず、ご自身が現場のエキスパートとしてオペレーションを実行する機会もあり、実務と改善の両面でスキルを発揮できる環境です。 ■業務内容詳細： ・業務オペレーション設計（要件定義／顧客ヒアリング／業務オペレーションの洗い出し、ルール整備、システム設定) ・業務マニュアル作成、改善 ・給与、賞与計算、及び明細発行 ・社会保険手続（入退社時、年間業務など） ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ・その他（年調等の年次業務など） ■この仕事で得られるもの： ・労務人材の多い会社でスキルを発揮できる ・ITリテラシーの高い仲間との協働 ・レベルの高い労務のプロと働き、自分を成長させられる環境 ・チーム横断によるコラボレーションの楽しさ 【企業概要】 株式会社HRbaseは、「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。 【事業概要】 労務管理の専門家である社労士向けに労務相談を効率化する労務管理特化AI「HRbase PRO」「HRbase」を提供しています。特徴としては「労務アシスタントAI」という機能を実装しており、膨大な労務関連文書のデータベースとAIによる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。 【事業機会】 労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。 その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。 プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。 【事業ステージ】 プレシリーズAとして2024年9月に2.3億円の資金調達を行いました。 https://flucle.co.jp/archives/news/hrbase-pro0926 すでにユニットエコノミクスは成立しており、これから一気にメンバーを増やして急成長を目指しています。 ■働く環境： 本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。 全社イベント（年4回、うち2回は1泊2日の合宿 ※2月・8月）のため出社があります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜求める人物像＞ ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感できる人 ・チーム内、チームを横断してチームワークを発揮できる人 ・変化にあわせて臨機応変にトライできる人 ・繰り返しの業務に飽きない人 ・期日、時間を守る人 ・ITツールの活用に柔軟な方 ・コツコツした作業が好きな方
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社西村ケミテック
【経理（一般クラス）】年間休日124日◎売上高215億円！業界トップシェアの実績を誇り、表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の総合商社
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理担当者として経理全般の業務および補助業務を担当していただきます。 ◆各種支払業務 ◆月次決算業務 ◆各種管理会計(部門別採算管理、経費実績分析、販売実績分析等) ◆一部の税務業務(印紙税、源泉徴収税、住民税、固定資産税等) ◆Rolling Forcast(業績見込)の作成 ◆キャッシュフロー計算書の作成 【組織体制】 5名（部長１名、課長代理1名、主任1名、一般社員1名、準社員1名） ＊男性2名、女性３名 ＊20代～50代、幅広い世代が活躍中 【仕事の魅力】 ①スキルアップできる環境 裁量を持って仕事に取り組んでいただくため、若いうちから大手企業では体験することができない 「幅広い知識・業務スキル」を身につけることができる環境です。 国内外の関連会社の経理業務も担当し、会社のトップとのやり取りも経験できます。 本社だけではなく関連会社の工場経理も触れられることに加え、監査等で台湾やシンガポールへの出張のチャンスもあります。 ※現地に通訳がいるので、英語は話せなくても問題ございません。 安心して挑戦できる環境です。 ②キャリアパス 中途入社者も多く在籍しているため溶け込みやすい環境であり、将来の管理職候補として成長・ご活躍いただくことを期待しています。 ③ワークライフバランス◎ 年間休日 124 日、土日祝休み（完全週休二日制）、男性の育休取得実績多数、各種手当充実等、ワークライフバランスが整った環境です。 【企業の魅力】 表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。 1968 年の創業以来、着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。 国内だけでなく、台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しています。 【事業内容】 ≪1968年創業 表面処理から半導体分野・液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍中で業界トップクラスの実績≫ ◆表面処理分野の商社としてスタートし、「顧客満足第一主義」を掲げて成長 ◆表面処理薬品・非鉄金属をはじめ各種機械や装置なども取り扱っており、また商社の領域だけでなく薬液供給 と管理・液晶表示装置の検査や半導体ウエハの製造検査といった製造業の領域にも事業展開 ◆ソフトならびにハードウェアを一体化させて新たな付加価値を創造し、顧客の満足と安心を追求 ※取引先メーカーの課題にして一貫提案ができることが当社の強みです。 お客さまの今の課題や要望をヒアリングし、商社の枠を超えて 顧客視点に立った商品・サービスを提供することが重要になっています。
- 給与
- 年収405~450万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30112）
【税務スタッフ】税務スタッフ募集中！DX化が進んでおり、働き方も◎！！女性スタッフが働きやすい環境整備に力を入れている女性代表の税理士法人
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 【業務内容】 ＜経験者の方＞ ・仕訳、会計ソフト入力、記帳代行 ・決算・申告書作成 ・年末調整、給与計算 など 社内はDX化が進んでおり、お客様とのやり取りもチャットツールやWEBのお打ち合わせが中心です。 ◇会計ソフト：マネーフォワード、弥生会計、JDL（申告） ◇ITツール：チャットワーク、マイコモン、チャットGPT 【変更の範囲】会社の指示する業務 ◆◇◆2025年にグラングリーン内の新オフィスに移転しました◆◇◆ ご紹介によりお客様も増え、組織体制の強化にも取り組んでいます。 お客様の成功や幸せを、自分のこととして喜べることを大切にしています。 【顧問先情報】 ・件数：130件程度 ・業種/業界：貿易業のお客様が多いです ・規模：年商1千万円～1億円程度がボリュームゾーン（最大で年商約150億円） 【働き方について】 ・残業は極力しない方針です（月0～10時間程度） お客様の決算時期もばらつきがあり、繁忙時期に業務が立て込むことが少ないようにしています。 ・リモート：あり（応相談） ・IT/DX化：積極的に推進。 顧客とのやり取りもチャットツールやWEBのお打ち合わせが中心です。
- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 大阪府北区大深町5番54号グラングリーン大阪南館パークタワー7階.
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株式会社天辻鋼球製作所
【経理】フレックスあり／リモート週二あり／ゆくゆくは海外赴任も経験できる／鋼球分野で世界トップクラスのシェアを誇るグローバルメーカー
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 各種ベアリング用の鋼球専業メーカーの当社にて、経営企画含む経理業務をお任せします。 入社2年後ほどで海外赴任（4年ほど）を予定しております。 入社後はご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ◆決算業務（月次/四半期/年次） ◆原価計算 ◆経費精算 、入出金管理、小口現金管理 ◆海外工場の損益管理、状況のチェック ◆予算・中長期計画立案・策定 【組織体制】 経理部 12名 └部長、副部長、課長、係長2名、主任2名、副主任1名、メンバー4名 【仕事の魅力】 当ポジションは、会計事務所出身など中途入社の社員も在籍しております。 入社後2年～3年ほどで海外赴任を想定しており、海外工場の管理経理業務を経験でき、早期に経理としてキャリアップが可能です。 経理としてスキルを磨きたい方は是非ご応募ください。 【企業の魅力】 ◆世界最大の規模と最高水準の技術・品質を保持する各種ベアリング用の鋼球専業メーカー ◆売上高グローバルシェア世界トップクラス ◆無借金経営による健全な財務体質 ◆国内3拠点・海外5拠点 ＜暮らしと産業を支えるもう一つの地球＞ 当社の製品は自動車や家電、産業機器、ボールペンに人工衛星、飛行機等あらゆる物に使われています。 エンジンやモーター等、摩擦が発生するところに不可欠なのがベアリング。 摩擦時に発生する熱や音を抑え、機械が正常に動く役割を果たすベアリングの中に使われるのが当社で生産している鋼球です。 当社の鋼球は世界トップのシェアと生産量・真球度を誇っています。 また、世界トップの品質力や、光学レンズ向けのガラス球や世界最小クラスのボールペン向けの球、 直径0.1mmの鋼球に加工する技術をはじめとする最先端の技術を持ち、国内外問わず数々の賞を受賞しております。 今後も、世界シェアトップの維持・拡大を目指し、グループの連携体制を活かしてより良い製品・サービスの提供に努めます。
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 大阪府門真市
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芦森工業株式会社
【資金課課長職】語学力を活かせる◎創業140年以上の歴史を持つ老舗企業で、連結売上高は726億円！繊維産業を基盤としつつ、自動車安全部品や管路更生といった「安全・リニューアル分野」を主力事業として展開している企業
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆以下業務のマネジメント 資金管理（資金計画、資金繰、資金調達、グループ内金融） 出納業務（債権債務管理、経費立替金支払、入金支払処理） 外為業務（為替リスクヘッジ、外貨支払） 与信管理、金融機関対応、監査対応など 【仕事の魅力】 業務上、他部門、子会社と連携して仕事を進めるので人間関係が広まる 【企業について】 同社は、自動車用シートベルト、エアバッグ、電動リアサンシェードなどの自動車安全部品、内装品を扱う日系メーカーです。 その他にも消防用ホース、消火栓用ホース、管路補修システムにおいて国内で大きいシェアを占めています。 創業から現在に至るまでに積み上げた膨大なノウハウ、そして開発姿勢と技術力は国内はもとより、海外でも非常に高い信用を得ています。 また、同社はエンジニアにとって多くの可能性を提示できる環境があり、創意を生かし、社業を通じて社会に貢献するという社是は社風として根付き、同社の信頼となって社会に貢献しています。
- 給与
- 年収770~800万円
- 勤務地
- 大阪府摂津市
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株式会社グラセル
【経理財務（係長候補）】フレックスあり／40期連続黒字経営を実現の安定企業！業界トップクラスのラインナップと提案力！化粧品、医薬品、健康食品などの容器を専門に扱う老舗の専門商社
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 車通勤可
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 次期係長候補、ゆくゆくは管理職のポジションとして部署をまとめ中心となっていただける方を募集いたします。 日々の経理業務、会計業務をより早く、より正確に実行することで、経営判断を適正なものに導いていただくことがミッションです。業績が拡大している中、経理課の遂行ミッションに対して、ともに取り組んでいただける方を募集しております。 【業務内容】 ＜入社後お任せしたい業務＞ ◆月次決算 ◆現金、および現金の管理 ◆売掛金、買掛金の管理 ◆資金調達業務 ◆給与算定 ◆支店勘定業務 ＊法人税申告書作成など一部税理士に委託しながら業務を進めています。 ＊月次の取りまとめ業務等をお任せし、業務遂行上の問題や課題については、改善案を策定し、推進いただきたいと考えております。 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ◆年次決算 ◆組織マネージメント 【組織について】 ・取締役1名 ・社員 8名 （20－50代） ・派遣社員 2名（30－40代） 【働き方】 ◎マイカー通勤可能 ◎残業時間：フレックスタイム制の導入が開始しており、NO残業を目指して業務に取り組んでいます。 ◎年休123日／完全週休二日制（土日祝休み） ◎産休育休制度あり（男性の育児休暇取得実績もあり） 【企業の魅力】 株式会社グラセルは、大阪府茨木市を本拠地とする容器の専門商社です。化粧品・医薬品・健康食品などに使われるガラス瓶やプラスチック容器、付属部品の企画・販売を通じて、お客様のブランド価値向上に貢献しています。1960年代の創業以来、多様な業界に向けた高品質な容器提案を強みとして、全国のメーカーとの取引を拡大してきました。
- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 大阪府茨木市
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株式会社グラセル
【経理財務課長】フレックスあり／40期連続黒字経営を実現の安定企業！業界トップクラスのラインナップと提案力！化粧品、医薬品、健康食品などの容器を専門に扱う老舗の専門商社
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラーのご経験のある方は歓迎です。 経理財務課長として幅広く活躍いただく予定です。 経理業務は課員で対応できているため業務フローの改善、レポーティング、組織改善をメインに携わっていただきたいポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆月次、年次決算 責任者 ◆役員へのレポーティング ◆税務調査対応 ◆監査対応 ◆業務DX化提案 ◆部門マネジメント 【企業の魅力】 株式会社グラセルは、大阪府茨木市を本拠地とする容器の専門商社です。化粧品・医薬品・健康食品などに使われるガラス瓶やプラスチック容器、付属部品の企画・販売を通じて、お客様のブランド価値向上に貢献しています。1960年代の創業以来、多様な業界に向けた高品質な容器提案を強みとして、全国のメーカーとの取引を拡大してきました。
- 給与
- 年収750~850万円
- 勤務地
- 大阪府茨木市
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株式会社 HRbase
【BPO業務オペレーション設計】週4リモート可能／フルフレックス／労務×AI領域のリーディングカンパニー！社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- ・BPOプロジェクトにおいて、クライアントの課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な業務設計やシステム設定へと落とし込むポジションです。必要に応じてコンサルティングも行いながら、給与計算や社会保険手続に関わるフローの設計、マニュアルの作成まで幅広く担当します。単なる設計にとどまらず、ご自身が現場のエキスパートとしてオペレーションを実行する機会もあり、実務と改善の両面でスキルを発揮できる環境です。 【取り組んでいただくお仕事内容】 ・業務オペレーション設計（要件定義/顧客ヒアリング/業務オペレーションの洗い出し、ルール整備、システム設定) ・業務マニュアル作成、改善 ・給与、賞与計算、及び明細発行 ・社会保険手続（入退社時、年間業務など） ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ・その他（年調等の年次業務など） 【この仕事で得られるもの】 ・労務人材の多い会社でスキルを発揮できる ・ITリテラシーの高い仲間との協働 ・レベルの高い労務のプロと働き、自分を成長させられる環境 ・チーム横断によるコラボレーションの楽しさ【企業概要】 株式会社HRbaseは、「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。 【事業概要】 労務管理の専門家である社労士向けに労務相談を効率化する「HRbase PRO」を提供しています。 特徴としては「労務アシスタントA」という機能を実装しており、 膨大な労務関連文書のデータベースとAIによる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。 【事業機会】 労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。 その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。 プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。 【事業ステージ】 プレシリーズAとして2024年9月に2.3億円の資金調達を行いました。 https://flucle.co.jp/archives/news/hrbase-pro0926 すでにユニットエコノミクスは成立しており、これから一気にメンバーを増やして急成長を目指しています。 ■働く環境： 本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。 週1回程、大阪オフィスへの出社と、全社イベント（年4回、うち2回は1泊2日の合宿 ※5月・11月）のため出社があります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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