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[こだわり]転勤なし
加藤公認会計士・税理士事務所
【税務スタッフ】赤坂見附駅から徒歩1分！実働7時間！会計事務所経験者必見！！インバウンドや不動産に強みを持つ税理士事務所！！
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回は、事務所の将来の法人化を見据え、組織力強化のための増員採用です。 【業務内容】 ・月次データ入力、チェック ・決算業務 ・税務申告 ・会計、税務相談 ・組織再編支援 ・SPC（非居住者向け）の業務 ・インバウンド企業の消費税還付（輸出免税）業務 ・株式公開（IPO)支援案件 ＜企業の魅力＞ ◎駅から徒歩5分以内 ◎有給休暇消化率80%以上 ◎私服・オフィスカジュアルOK ◎残業削減の推進しております
- 給与
- 年収400~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人ユーマス会計
【税理士補助スタッフ】事務所経験必須！資格取得応援！法人化から19年の確かな実績！1億円規模の顧問先を多数経験することができる税理士法人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 女性活躍
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後、さらなる付加価値のあるサービスをお客様に提供できるよう増員募集します！ 【業務内容】 ◆訪問業務 ◆税理士補助業務 入社後は内勤業務を中心に担当していただきます 【使用会計ソフト】 弥生会計 TKC ミロク MF 【組織体制】 所内人数：25名 【仕事の魅力】 ◆社内の主な作業は、顧問先の担当を持ち毎月訪問監査などを行うスタッフと入力作業を行うアシスタントというように分担制になっています。 ◆顧問先については、法人、個人の両方があり、運送業、製造業、サービス業、医業といった幅広い業種で対応しています。 ◆一般税務に加えて、相続・事業承継やM&A、IT化の支援、経営コンサルなど幅広くご支援をしております。 ◆医業に関しては開業前から経営サポートをしており、税務会計だけでなく労務面でもお手伝いしております！ 【企業の魅力】 ◆本年で事務所創業55年、法人化して19年を迎えます。 長年の実績と経験で培ったノウハウは、顧問先からの信頼に応える大きな要因となっています。 ◆「企業（事業）創業」というスタートに始まる、多くの成功実例への課題で出会う「経営課題」のサポーターとして即解答できる問題は勿論のこと、企業の継続のために解決すべき未来への「課題」解決を重視しています。 【働き方・働く環境】 ◆仕事と試験勉強を両立している職員も5名在籍しており、経験・知識共に当法人を通じて成長を感じていただける環境です！ ◆研修についてもTKCの新人研修の参加をはじめ、社内スタッフがそれぞれ業務をサポートしますので、未経験者の方でも安心して働ける職場環境だと思います。
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 大阪府堺市堺区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【社保険労務士】社労士試験受験生必見！週休3日勤務も可能！社内イベント多数で雰囲気も良く仕事とプライベートにメリハリをつけて働ける女性スタッフ100％の社労士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 基本定時退社
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 資格受験者歓迎
- 時短勤務あり
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力向上のための増員 【業務内容】 ■業務ソフト（OBIC給与奉行やジョブカン給与）を使った給与計算 ■社会保険、雇用保険の諸手続き（電子申請を行っています） ■担当客へのメールや電話対応、訪問 ■担当客への提案営業やアドバイス（慣れてきてから） ■他スタッフの補助業務（給与入力やチェックなど） ■来客、電話対応 〇8〜9割は内勤で、残りは顧問訪問等の外出用務です。内勤としての事務作業は細かく顧客に確認しながら進める必要があるので、気配りやマナーなどコミュニケーション能力が求められます。 〇日々新たな手続きが発生したり、給与計算の納品期日を常に意識する必要があるので、マルチタスクに優先順位を付けられること、期日を逆算して処理できる計画性が求められます。 〇入社後数か月は、先輩スタッフの補助業務。慣れてきたら徐々に担当をお願いします。3，4名のチーム制なので、一人で悩まずチーム内でどんどん教えてもらいながら実務を学べます。 【仕事の魅力】 総合事務所で、税理士や司法書士などのスタッフとやり取りしながら中小企業をサポートできるのは他の事務所ではなかなか経験できないこと。ぜひ一緒にこの職場、この業界で働いてみませんか？お客様と自らの成長を実感できる職場です。 【働き方・働く環境】 ■週5日出勤のパターン ①1日7.5時間×5日（1週37.5時間） ②1日7時間×5日（1週35時間） ③1日6.5時間×5日（1週32.5時間） ④1日6時間×5日（1週30時間） ■週4日出勤のパターン ⑤1日7.5時間×4日（1週30時間） ※始業時刻は、8時～、8時30分～、9時～のいずれかで選択可 ※現在は、始業8時の朝型勤務が人気があります。スポーツや趣味など夕活（ゆうかつ）を楽しむ時間も持てます。 ※繁忙期（5，6，7，12月）には、所定外勤務がありますが、多くても1か月15時間以内に収まります。休日出勤はありません。繁忙期以外は、”ノー残業”を目指しています。 ※コロナ禍では、全員が交替でテレワーク（在宅勤務）をしました。2等級以上から在宅勤務が可能です。 ※3等級以上からは希望によりフレックスタイム制を選べますのでより自由な働き方ができます。
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 千葉県柏市
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株式会社CHCPコーポレートソリューションズ
【人事】中途採用担当（パートナー法人担当）募集！年間休日120日以上！ヘルスケア分野におけるイノベーター企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員募集です 【業務内容】 パートナー法人の中途採用を担当していただきます。現在、パートナー法人には約7,000名の社員が在籍しておりますが、更なる事業成長のため、中途採用を実施しております。 パートナー法人の中途採用担当者として、各法人の把握から選考者の面接日程調整等のオペレーションまで、中途採用に関する一連の業務を行っていただきます。 入社直後はパートナー法人のすべてをお任せするのではなく、一部の法人担当からスタートしていただきます。 仕事内容 ◆パートナー法人の中途採用担当者としての業務 －各法人との人材要件のすり合わせ、採用ツールの選定、人材紹介会社との折衝等 ※医療従事者や事務職等の人材採用比率が多くなる予定です。 また、各法人へオフラインでの打ち合わせがございますので、出張がございます。 ◆人材紹介会社、求人広告会社、その他採用サービス提供企業との折衝業務 ◆中途採用ブランディングの企画・運営 ◆中途採用プロセスの構築・改善・運用、等 ※変更の範囲：会社の定める業務 【組織体制】 配属チーム：3名 Lシニアマネージャー：1名 Lシニアアソシエイト：2名 ※2024年9月時点 【選考フロー】 ①書類選考（履歴書、職務経歴書） ②1次面接（オンライン or 対面） ③2次面接（オンライン or 対面） ④3次面接（対面） ⑤内定 ※対面面接はCHCP本社（東京駅より徒歩3分）での実施予定 【勤務地】 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館4F（株式会社N・フィールド本社内） 東京都千代田区丸の内 1-8-1 丸の内トラストタワーN館11階 大阪府 または 東京都 Lご希望に応じて、大阪または東京いずれかの勤務となります。 東京勤務の際には業務に慣れていただくまでは、ご入社直後の1～2ヶ月は毎週大阪へ出張し勤務予定です。 ※変更の範囲：会社の定める場所 【働き方】 ・残業時間：20時間/月平均
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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SMN株式会社
【人事総務部】人事開発課／課長候補募集！フレックス制あり！ソニーのグループ会社として最先端技術を活用した事業展開！国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」を提供する上場企業
- 転勤なし
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 語学力を活かせる
- 学歴不問
- 研修期間あり
- 研修充実
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社では、組織全体の強化と優秀な人材の採用・育成に力を入れています。この度、採用戦略の企画・立案から人材育成の実行までをリードできる、人材開発課のリーダークラスの人材を募集します。このポジションでは、早期に責任ある役割を担い、リーダーシップを発揮して組織の成長に貢献していただきたいと考えています。 【業務内容】 採用・人材開発領域の担う人材開発課の課長候補として、経営課題を人の側面から解決に導くリーダーシップを発揮いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆採用企画・推進 新卒・中途採用において、チームをマネジメントをしながら採用活動を推進していただきます。また、採用ブランディングに関する企画立案、チャネルの検討、コンテンツの企画・制作、効果測定など、採用広報業務の推進もお任せします。 ◆その他、人事業務全般 現在当社では事業戦略に基づき、人事戦略・戦術を立案中です。 採用、教育、キャリア開発、人事制度の各施策を具体的に実行し、運営に携わっていただく可能性がございます。 【仕事の魅力】 ①マネジメントに挑戦するチャンスがあります！ ②ソニーグループの安定基盤の基で、腰を据えて人事領域に集中することができます！ ③採用以外の人事企画業務にもチャレンジし、経験を積むことができる環境です！ 【企業の魅力】 SMN株式会社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開を しています。 ・2019年3月には東証1部上場、2022年4月にはプライム市場を選択し、ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。 ・国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」 ・広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」 ・ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」 など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。 【組織構成】人事総務部 人材開発課 ◆人数 ：課長1名、メンバー2名 ◆年齢層 ：40代1名、30代1名、20代1名 ◆組織構成：人事総務部は3つの課で構成されています。 ・人事課 └従業員の給与管理や労働環境の整備などを担当し、企業の運営を支援 ・人材開発課 └採用、育成、エンゲージメント向上活動を通じて、優秀な人材の確保、従業員の成長支援、社員のモチベーション向上を図る ・総務課 └企業の事務管理や施設の運営、システム管理を担当し、業務の円滑な運営を支援 【働き方・働く環境】 ◎フレックス勤務制度：あり ◎転勤：無 ※営業職であれば個人の希望により勤務地変更可能（札幌、大阪、福岡）
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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税理士法人JI会計事務所
【税務スタッフ】税理士事務所経験者歓迎！年間休日124日！ワークライフバランス充実！ワンストップサービスでクライアント経営課題を解決できる税理士法人
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 残業代全額支給
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 車通勤可
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 ■組織強化の為、募集します。 【業務内容】 ■以下の中からスキルに応じて、少しずつ業務をお願いしていきます。 まずは先輩が隣について、進め方やソフト操作方法などをお教えします。マニュアルも完備しており、わからなくなったときは確認ができる環境です。 ＜法人税・所得税・消費税 関連業務＞ ・関与先との月次打合せ ・会計処理・税務処理に関するアドバイス ・決算書・税務申告書の作成 ＜相続税・贈与税・資産税 関連業務＞ ・株価評価・財産評価 ・相続対策に関わる指導 ＜経営支援 業務＞ ・M&A・事業承継に係る経営者様サポート 【使用会計ソフト】 ■JDL 【組織体制】 ■岐阜オフィス20名、名古屋オフィス5名 【仕事の魅力】 ■社内には相続や事業承継、M＆Aなどの専門部隊がおり、経験豊富な先輩スタッフから多くの学びを得られます。「相続に挑戦したい」「コンサルティング能力を伸ばしたい」など、あなたの志向に合わせて多様なキャリア構築が可能です。 時にはグループ内の弁護士や社労士など他士業のスタッフや、外部の金融機関と協力してプロジェクトを進めることも。希望者は参加することもできるため、法人税業務以外にも幅広い経験を積むことができます。 【企業の魅力】 ■【 ＪＩ法律経営グループについて 】 弁護士・税理士・社労士・中小企業診断士・行政書士などの士業総合事務所で、クライアントの存続・成長・繁栄とハッピーリタイアに貢献すべくチーム一丸となってワンストップで対応をしています。 【資格保有者数】 ■3名 【働き方・働く環境】 ■チャットワークを活用しリアルタイムに情報に共有したり、WEB会議行うなど社内のIT化が進んでおり、現在はテレワーク導入中です。 今後は巡回監査や客先に出向いての相談も必要に応じWeb会議へシフトさせるなどして移動時間を減らし、より生産性を高めたいと考えています。また仕事の段取りができていれば、在宅勤務や直行直帰も可能。自分の裁量を持って働くことができます。 ■繁忙期を除き残業は少ないので、勉強との両立は十分可能。これまで在籍中に税理士になった先輩スタッフは10名を超えます。 また金曜日はノー残業デー、有休消化率は100％に近い状況です。 ■20代の若手から50代のベテランまで各年齢層がバランスよく在籍。勤続10～30年のスタッフも半数以上で、職場環境のよさで定着率が高いことも自慢です。スタッフの中には、家庭の事情でフルタイムが難しいため現在は短時間正社員という人も。スタッフが長く安心して働けるように、柔軟に対応しています。 ■「直行直帰」も可能で、時間の合理的な有効利用を配慮しています。 ■有給休暇の消化率は高く、有給休暇の申請はすべて受理されています。 ■多様な働き方を受け入れ、働きやすい職場環境づくりに努めており、社員の勤続年数は長く、10年以上が過半数を占め、30年超も数名おります。 ■ワークライフバランスを考慮し、ネットやチャットワークを活用した「在宅ワーク」も推進しています。 ■子育て中の社員も多数おり、お子さんの行事や通院などを最優先できる職場環境となっています。
- 給与
- 年収400~750万円
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市
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株式会社テンダ
【財務経理部長(CFO候補)】リモート可能！自社開発ツールやDXコンサルティングを通して「ホワイトカラー」の業務効率化を推進する！売上高約52億円の売上を上げるスタンダード上場企業
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 ①欠員補充（現部長が退職予定のため） ②財務戦略強化を目指し、将来的なCFO候補を採用するため 役職：部長想定 ※ご経験によっては、執行役員としてジョインいただく可能性もございます 【業務内容】 ●財務・経理業務の管理、取り纏め - 子会社決算、予実管理、連結決算対応 - 各種経営会議体への参加、報告資料作成 - 経営陣へのレポーティング - グループ各社税務申告対応 - 決算開示対応（有価証券報告書、決算短信、招集通知の作成等） - 決算業務（ 月次、四半期、年次財務諸表作成） - 内部統制対応 - コーポレートファイナンス ●組織マネジメント ●M&A関連 - デューデリジェンス対応 - 各種PMIの推進 ※レポートラインは、代表取締役社長（コーポレート管掌を兼務）となります。 【組織体制】 財務経理本部（6名） 【仕事の魅力】 ◎上場企業にてCFO候補としての専門性の高い業務経験を深めることが可能です。 ◎上場企業にて経営に関わる業務経験をつむことができます。 【企業の魅力】 ・企業の業務効率化のためのDX支援事業を展開しており、DXコンサルティングやマニュアル作成の効率化ツール「Dojo」等の自社独自のDXツールやノーコード・ローコードでのプログラミングを可能にするツールの提供等により、「ホワイトカラーの業務効率化」を目指すしています。 ・さらなる業績拡大のために既存事業のグロースとM&Aなどを行っており、昨年対比120%成長、売上高42億円のスタンダード上場企業 【働き方・働く環境】 出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。 ※リモートワークは目安週1～2回
- 給与
- 年収900~1,500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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辻・本郷税理士法人
【オーナー対応を主とした法人・相続・事業承継業務】勤務地の選択が可能／全国トップクラスの知識と整った研修体制のなかで経験を積める税理士法人
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 相続業務イチオシ求人
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【お任せする業務内容】 ・法人税、相続税、所得税申告書の作成 ・株式評価及び土地評価 ・事業承継、相続対策に関する提案書類の作成 ・各種コンサルティング業務 （M&A・保険・不動産等など） 【業務の魅力】 年間20,000件以上の相続税申告に対応しており、全国トップクラスの知識と経験を積むことができます。 【チーム連携】 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 【広範囲な取り扱い業務】 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 【安心環境】 メンター制度：入社後、不安な点もあるかと思いますが、３カ月間就業のサポートをする担当が付きます。 また、人事本部が実施する入社後フォローアップ面談やパルスサーベイを活用した面談１ｏｎ１ミーティングなども実施しております。 【自主的な人事制度】 税務・会計に関する幅広いサービスを提供している当法人では、 社員が希望する環境を自主的に選択できる人事制度を設けています。
- 給与
- 年収350~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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税理士法人crescita
【勉強応援環境！/税務会計】残業少なめ！丸投げなし・ペア制育成で税理士を目指せる！顧問業務だけで終わらず税務×業務改善×コンサルに挑戦できる！関係性重視の顧問スタイル！お客様が抱える課題を解決し、 持続可能な未来を共創する税理士法人
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 未経験可
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 離職率5％未満
- 面接1回のみ
- 仕事内容
- 【業務内容】 Service01.国内税務顧問 ・決算書・申告書の作成、相談 ・税務調査対応 ・タックスプランニング ・相続・事業承継株価対策 ・融資支援 Service02.コンサルティング ・経営計画策定支援 ・資金繰り・管理会計導入支援 ・創業支援 ・M&A・組織再編支援 ・事業承継コンサルティング ・経営業務効率化 Service03.経営業務効率化 ・記帳代行業務 ・クラウド会計・会計ソフト導入支援 ・その他バックオフィス業務効率化支援 【企業の魅力】 税理士法人 Crescita｜税務はもちろん、業務改善やコンサルティングなどもサポートしています！ 税理士法人crescitaは、 お客様が抱える今の課題を解決し、 持続可能な未来を共創いたします。 私たちはお客様としっかり向き合い対話する事がビジョン達成に繋がると考えております。 徹底した現状分析を行い、事業の課題を抽出します。 そこから、明日に繋がる財務戦略を構築し、ビジョン達成までの道筋をご提案いたします。 【働き方・働く環境】 ・半年から1年経過後、能力・業務内容に応じて週１，2回のリモートワークについて相談可能
- 給与
- 年収400.8~800.4万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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淀屋橋税理士法人
【税理士補助】テレワーク、定時退社可能！充実した福利厚生！提案力の高さを武器に成長を続ける税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 時短勤務あり
- 離職率5％未満
- 女性活躍
- 閑散期定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆顧客担当経験の長い方であれば、役職者として入社頂き、将来的に法人を支えるポジションに就いて頂きたいと考えています。 ◆科目合格の方・実務経験の浅い方で、これから成長していきたいやる気のある方には、実務指導はもちろん、資格取得も支援します。 【業務内容】 ■通常の決算業務 ■資産税の税務サポート ■事業承継業務 ■国際課税の税務サポート ■学校法人業務 ※事業エリアは関西圏（主に大阪）が中心。 【組織体制】 ◆税理士が4名、税理士有資格者2名、科目合格者2名、アシスタントが2名在籍。 ◆経験者はもちろん税理士事務所は未経験で入社された方もいます。 ◆先輩たちの入社の決め手は「面接時の雰囲気の良さに惹かれた」という意見が多く挙がっています！ 【企業の魅力】 ◆「質の高い税務サービスを適正価格で提供する」。この理念のもと幅広い顧問先の発展に寄与しています。提案力の高さなど優れた仕事ぶりが評価され、大手企業や地主様など、資産の大きな顧問先との取引が多いのが特徴です。 【働き方・働く環境】 ■テレワーク導入中 ■完全週休2日制
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区北浜
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サイエンテックスジャパン株式会社
【経理スタッフ】残業ほぼなし！フレキシブルな働き方が可能！1990年創業のプラスチック包装を製造する、マレーシアの大手メーカーの日本法人
- 学歴不問
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
- 外資系企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 大阪にインバウンド向けホテル事業を展開する企業を新たに設立し、経理業務や親会社とのレポート業務をご担当していただく方を募集しております。 【業務内容】 ・仕訳 ・データ入力 ・売上管理 ・決算業務 ・ソフト導入業者とのやりとりなど 【組織体制】 ・経理担当2名（マレーシア1名、大阪1名） 【仕事の魅力】 ・親会社はマレーシアで上場している大手メーカーであるため、英語を用いてのコミュニケーションを取る機会がございます。 ・将来的には会社の中核を担うことができるポジションへ昇格できる可能性がございます。 【企業の魅力】 ・当社の親会社は、1990年以来、マレーシア証券取引所のメイン市場に上場している企業であり、フレキシブルプラスチック包装の大手メーカーであり、マレーシアの手頃な価格の住宅の著名な開発業者です。 ・1968年に小さな会社としてスタートして以来、当社は継続的な成長を目指して努力を重ね、 ストレッチフィルム世界トップメーカーの1社となり、ストレッチフィルム、ベースフィルム、印刷フィルムから、工業用および消費者向け包装に使用されるバッグや多層フレキシブルプラスチック包装ソリューションまで、包装バリューチェーン全体にわたって事業を展開するエンドツーエンドのフレキシブルプラスチック包装メーカーとなりました。 ・不動産部門は、手頃な価格の住宅に対する需要の高まりに対応するという当社の主要目標に注力しました。マレー半島の7つの州にまたがる10,275エーカーを超える土地を保有しており、 これまでに30,000戸を超える手頃な価格の住宅を完成させ、マレーシア国民に住宅所有のアクセスを広げております。 【働き方・働く環境】 ・残業時間：ほぼなし ・在宅、フレックス：家庭状況に合わせて柔軟にご対応いただけます。
- 給与
- 年収360~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人ダヴィンチ
【税務スタッフ】税理士試験受験生大歓迎！スキルアップを目指す経験者を募集！通常期の残業ほぼなし、有休取得率100％、在宅・フレックスタイム制導入・仕事のやりがいも、働きやすさも、どちらも大切にしている税理士法人
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集 【業務内容】 顧問先への税務会計業務をお任せいたします。 具体的な仕事内容 ■会計入力～決算対応 「freee」「マネーフォワード」などクラウド会計を積極導入しています。 ■申告書作成 ■所得税・法人税・相続税の確定申告書など ■担当の顧客への対応・説明 Zoom・チャットなどリモート対応がメインです。 スタートアップ企業が多く、経営層も30代若手が中心！ 【使用会計ソフト】 ■freee ■マネーフォワード 【組織体制】 ■男女比：男性2人 女性9人 ■定着率：90％（1年以内） 【働き方・働く環境】 ＼あなたの時間を尊重します／ ★休憩は自由な時間に取得可能なため、混雑する時間帯を避けてゆっくり休んでいただけます。 ★終業後はその人にとっての大切な時間だと考えており、繁忙期以外の残業はほとんど発生しません。 ■平均残業時間 20時間 ■時差出勤可能 8：00～17：00、8：30～17：30 ■フレックス制度を導入していますので時間調整は比較的しやすいと思います。 ■リモート勤務可能（週2～3回使用しているスタッフがおります）
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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燦ホールディングス株式会社
【人事労務】★☆東証プライム上場☆★年間休日120日！リモートワーク可！葬儀件数は年間15,000件以上、全国規模で展開する葬儀業界のリーディングカンパニー
- 上場企業
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ◆グループ全体の労務管理（勤怠管理・給与計算・労働契約・労務問題対応・安全衛生・福利厚生等） ◆グループにおける人事施策全般の設計・運用（制度改定・評価運用など） ◆グループにおける人件費（要員）管理 ・その他（PPT・Excelによる報告書作成） 【組織構成】 人事部：9名（部長・次長・課長2名・メンバー5名） 【仕事の魅力】 ◎ご経験に応じて労務全般から、人事制度企画・人件費管理などの人事全般の業務もご対応いただくことが可能です。 ◎プライム上場の燦ホールディングスだけではなく、グループ会社含めた業務に携わることができます。 【企業の魅力】 1932年に創業した、約5,000社ある葬儀社の中で数少ない上場企業です。葬儀件数は年間15,000件以上、葬儀会館を91会館展開（2024年3月時点）し、2031年度にはグループ全体で210会館を目指しております。2032年に迎える創業100周年に向けて「新10年ビジョン」を策定し、これまで築き上げてきた「信頼」とそのベースとなる「サービス品質」とい強みをより一層磨き続けながら、「葬儀事業者」から「シニア世代とそのご家族によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」への進化を実現させていきます。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日120日、リモートワーク可能。
- 給与
- 年収520~680万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社ジーニー
【人事】マネージャー候補募集！プライム上場を目指す！営業利益前年比300％超！国内No.1規模のアドプラットフォーム保有する東証グロース上場マーケティングテクノロジー企業
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 2023年4月に設立されたJAPAN AI株式会社は、現在2期目のAIスタートアップです。 今期末までに400%成長、その先には『AI市場国内シェアNo.1』という高い目標を掲げております。 「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というパーパスに共感し、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この1年半で約80名規模（＋約70名）まで増員ができました。 ここから一気に事業をスケール＆AI市場シェアを獲得していくために、更なる組織の強化が急務になっています。 創業期を終え、グロースフェーズに突入した状況の中で、経営的な観点から組織人事戦略を策定し、実行いただける方をお迎えしたく思います。 親会社である株式会社ジーニーのコーポレート部門と連携の上、JAPAN AI株式会社の人事マネージャー候補として、採用～人事企画・組織開発業務を一気通関でをご担当いただき、ともに日本のAI市場NO.1を目指していただける方を募集いたします。 【業務内容】 『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 人事マネージャーとして、経営と一体となって、人事施策（主に採用～人事企画・組織開発）を実行していただく、人事マネージャーとして以下業務をお任せいたします。 ◆キャリア採用（将来的には新卒採用も検討中） ◆教育研修制度企画、運用 ◆人事制度、施策の企画、運用 ◆企業広報／PR業務、ブランディング施策の立案、実行 ◆インナーコミュニケーション施策検討、立案、実行 ◆上記施策に関する予算作成、コスト管理 ◆チームマネジメント ※株式会社ジーニーの人事部と連携して各業務を推進していただきます。 ※ご経験・ご志向に合わせて、「採用から」「組織開発から」と徐々に業務範囲を広げていくことも可能です。 【チームの目標/ミッション】 「1企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」 上記のミッション達成に向け、コーポレート本部としての機能を強化すべく、人事マネージャー候補として、経営戦略から逆算した組織人事施策立案～実行をお任せいたします。 【描けるキャリアパス】 採用、人事企画・組織開発、研修・教育と人事としての業務全般に上流～下流まで一気通関で携わることができるため、人事プロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能です。 またゆくゆくは、人事部長→執行役員→CHROとキャリアアップを図っていただきたく思います。 代表 工藤やコーポレート本部長といった経営陣と密にやり取りしていただくため、戦略人事としてのスキルを培うことができます。 【配属予定部署】 JAPAN AIコーポレート本部 計7名 ・コーポレート本部長1名（株式会社ジーニー 取締役） ・経営企画2名 ・リクルーター3名（業務委託） ・派遣1名 ※コーポレート本部内では、人事機能（人事企画・組織開発、総務、経理、労務）を担っている者は、正社員ではいなく、一人目人事として裁量を大きく持って、働くことができます。 【この仕事で得られる経験、魅力】 ◆圧倒的スピード感で自己成長、市場価値の上昇が実現できる AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、最先端の業界故に、貴重な経験を積むことができます。そのため、「最先端業界のAI市場」×「戦略人事」という希少価値の高いキャリアを経験することができます。 ◆経営視点、視座を養いながら、裁量を大きく持って、自律的に働ける 親会社であるジーニーを一代で上場させた実績を持つ代表工藤と密にやり取りを行っていただくため、人事部門だけにとどまらず、経営視点・視座を持ちながら、業務に取り組むことができます。 2期目のスタートアップかつ人事基盤を整えるフェーズのため、未整備な環境故に自由度高く働くことができます。 ◆日本一になる組織を作り上げることができる AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。 ◆安定した基盤の中で、成長企業に参画できる 上場会社で親会社のジーニーのアセットを活用できるため、スタートアップでは考えられない安定基盤かつ予算感を有しながら、成長企業のグロースフェーズに携わることができます。 【企業の魅力】 ・「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」を目的に、国内外のお客様のマーケティング・営業に関する課題や要望に向き合い、プロダクト開発や成功のための提案、導入支援を行う東証グロース上場のマーケティングテクノロジー企業です。 ・ChatGPTを用いたメッセージ自動作成機能をリリースし、メッセージの作成にかかるコストを1/3に削減するなど、最先端の技術にプラスアルファを付与するなど新しい事業にも挑戦しており、今後は、プライム上場も視野に入れております。 ・2023年2月には北米の広告テクノロジー企業Zeltoを完全子会社化し、北米、インド、ヨーロッパ市場で事業展開を加速しており、営業利益は前年比300％超で事業拡大しています。 ・デジタルマーケティング領域において全て自社開発のシステムで保有しており、その中でも主力プロダクトである広告収益を最大化するアドプラットフォームSSP（Supply-Side Platform）は創業6年で国内No.1規模へ拡大しました。 【働き方・働く環境】 ◆採用チームの想定残業時間：30H/月 ◆勤務スタイル：出社 ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。 ◆就業時間：10:00～19:00 ※ただし事情がある日は時差勤務可能 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます ※本ポジションは、株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向となります （勤務地・勤務時間は株式会社ジーニーと同一です）
- 給与
- 年収800~1,300万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社東京組
【人事】年休124日以上！お客様の希望を叶える自由設計で住宅のトータルサポートを叶える！カシワバラグループの安定基盤を持ち更なる事業拡大へ向かう地域密着型企業
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆採用…新卒・中途採用全般(採用計画立案、面接、会社説明会、学校訪問など) ◆人事制度…評価制度、報酬制度の運用など ◆研修制度…新入社員研修、社内研修の計画立案、実施など ◆その他、オンボーディング、人材開発、勤怠管理など、人事の業務を幅広く携わっていただきます。 【仕事の魅力】 ◆人事責任者候補として、大きな裁量を持ち、事業の発展や会社運営に直結する業務をダイレクトに関わることができます ◆東京から全国展開に向け、人事担当として貴重な経験を積むことができます ◆経営陣とコミュニケーションをとりながら、戦略を練っていただきます 【企業の魅力】 1993年11月に設立、今年で30周年を迎える住宅メーカーです。 デザイン住宅のパイオニアとして、世田谷区や城南地区を中心に活動しています。 「東京の街並みを美しく」を理念に掲げ、自由設計、100％オリジナルの「いい家づくり」を行っています。 オリジナル建材の開発も積極的に行っており、オリジナルの木製サッシは、青森に自社工場(子会社)を作り、製造を行っております。 施工、アフターメンテナンス、リフォームまでトータルサポートを行っており、お客様には竣工後も安心して住み続けて頂ける体制を整えています。 東京組は、美しい街並みづくり、快適ないい家づくりに真剣に取り組む、施主様の喜ぶ顔を見るのが大好き、家づくりが大好きな人間の集団です。 2022年、東京組はカシワバラグループの一員となりました。 「東京の街並みを美しく」から「日本の街並みを美しく」へ、さらなる事業拡大を目指しています。 財務基盤も安定し、安心して働いていただける環境が整っています。 年休は124日、有給休暇も入社直後から付与する(日数制限あり)など、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 ■残業：月30時間程度 ■服装自由
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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アポロトレイディング株式会社
【労務／中国語を活用したい方募集】労務担当者！ワークライフバランス◎・フレックスタイム制・残業月10時間程度当社の製品を通じて日本製のモノづくり（安全・安心・高品質）の魅力を伝えていくことをコンセプトとしヘアケアブラインド・化粧品ブランドを展開する企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 学歴不問
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 語学力を活かせる
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【業務内容】 人事・法務部の一員として主に労務業務（給与・社保等）に携わっていただきます。 総合商社として化粧品や電子商材などを扱う弊社において、人事・法務部の一員として社会保険手続等の労務業務をご担当いただきます。 また、中国語スキルを活かしていただき、海外店とのやり取りもご実施いただきます。 ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆入退社の手続き ◆社会保険関係の事務作業 ◆年末調整の対応 ◆社員情報の管理 ◆健康診断の手配 ◆採用業務の補助など ご経験により業務の割り振りを行います。 入社後は先輩社員と一緒に仕事をしながらOJTで業務を覚えていきます。慣れない業務についてはしっかりサポートしますのでご安心ください！ 【組織体制】 管理本部の人事・法務部への配属になります。男性2名・女性1名の3名体制で、メンバー全員温厚な人柄で非常にコミュニケーションが取りやすく、働きやすい環境が整っています。 【仕事の魅力】 ・将来的には管理職として、メンバーのマネジメントに携わることができます。 ・海外関連の経理業務やグループ会社である化粧品会社との決済など、様々な経理経験を積むことができます。 【企業概要】 ■アポロトレイディングについて 当社は中国ビジネスのプロ集団として、フィルター事業、モバイル機器事業、化粧品事業の三事業を展開する総合商社です。20年以上の中国ビジネス実績により形成した安定基盤があり、展開する三事業が相互補完することで景気に影響されず安定した業績を出し続けることが可能となっています。 【働き方・働く環境】 ★フレックスタイム制★ コアタイム：10時～16時 フレキシブルタイム：8時半～21時
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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税理士法人 下平会計事務所
【税務スタッフ】実務経験者必見！フレックス制度あり！働きやすい環境で幅広い業務経験を積むことができる像業57年の税理士法人
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 1965年の創業以来、”We make Smile～笑顔のために私たちがいる～”を理念に、一致団結してお客様からの信頼を獲得してきた私たち。設立57年目を迎え、さらに多くのお客様に対応するため、新たなスタッフを募集することになりました。 「会計事務所や税理士事務所での経験を活かし、幅広い業務を通してスキルアップしたい」「税理士を目指して勉強しながら働きたい」という意欲のある方は大歓迎です！ 【業務内容】 ◆会計データの入力 ◆決算書・税務申告書の作成 ◆月次決算・定期訪問 ◆年末調整 ◆確定申告 など まずは、あなたの経験や知識に合わせ、できる業務からはじめていただきます。 徐々に担当する仕事の幅を広げていき、上記の業務を全体的にお任せしていきたいと考えています。 【企業の魅力】 ◎充実のプライベート！ ◇繁忙期以外の残業少なめ！ノー残業を推奨◎ ◇完全週休2日制 ◇年間休日120日以上！ ◇有給取得を推奨！ 休日や仕事終わりに、会社の福利厚生を使って ジム通いや習い事をしたり、 休暇を利用して海外旅行を楽しんだりするスタッフもいます。 プライベートを充実させ、メリハリをつけながら働ける環境です。 【働き方・働く環境】 ◎税理士資格取得応援！ 当事務所では、税理士資格の取得を応援しています。 働きながら勉強し、税理士の科目合格をしたスタッフも多数◎ 試験直前の6月以降の時期は、勉強に打ち込めるように残業が少なくなるよう配慮し、受験に向けて勉強をしやすい環境作りに注力しています。 従業員同士で協力し合って、合格を目指せる職場です！ ◎働きやすい環境が整っているオフィス！ 当事務所はスタッフがワンフロアで仕事をしているため、情報共有がしやすく、相談や打ち合わせも活発です。 一人一人の作業ブースを作り、マルチモニターを使用し、集中して働きやすい環境です。 スタッフが少しでも働きやすい環境を整えられるよう、 配慮しています。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
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株式会社やる気スイッチグループホールディングス
【人材開発担当】総合教育サービス事業を展開する企業／いよいよ“教育業界No.1企業“を目指すフェーズに加わっていただける方を募集
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 今回は、やる気スイッチグループの人や組織の成長を支援する『HRD本部』強化のためのオープンポジション募集となります。 『やる気スイッチグループを成長させる』ために、今期より新設されたHRD本部。 人材開発プログラムの構築、研修の運用・改善、組織活性サポートなど、社員の成長や事業成長、企業価値向上のために「人」や「組織」を軸としたあらゆる施策に取り組んでおります。 《具体的な業務内容》 ■社内社外（フランチャイズ企業）への研修・人材開発領域 ・新規入社者向け研修、マネジメント研修等の企画～運用 ・従業員向けスキルアップ研修の立案、導入 ■組織活性 ・理念体系の整理や組織全体に浸透させるスキームづくり ・入社者オンボーディング ・社内表彰の企画、運営 など 幅広いテーマを推進しており、いずれかにおいて活躍出来る方を求めています。 これまでの施策の改善運用に留まらず、この5年は常に新たな施策の導入が進んでいます。人材開発、組織開発、ご経験や興味に合わせてお任せする範囲を考えていく予定です。人事経験は問いません。外部から事業会社の人組織づくりに関与されたことがある方や、人組織領域への強い関心がおありの方、社内外の各方面との連携や提携でプロジェクトを動かしていきたい方など、オーナーシップを持って働きたい方をお待ちしております。 【HRD本部の状況】 社外にも自社の育成メソッドを販売できるレベルに仕立てていくことを目指しており人材組織開発のすべての施策をアップデートしている過程です。 人数も少数精鋭で取り組んでいるため、これからご入社いただく方にもご自分で施策を立ち上げる、創り上げるやりがいを感じていただけるフェーズとなっております。 【会社沿革】 ◆新体制で事業の成長と強い企業基盤の確立を実現 新体制となった2017年より、今まで築き上げたサービスを発展させつつ「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」こと、そして「組織はみんなで創っていく＝全メンバーが主役」をテーマに“第二創業期”をスタートさせました。以降、教育業界以外からも多くの人材が集まり、IPOを目指した事業モデル強化や内部統制を推進。教室成功の基本である顧客満足を追求することで、コロナ禍においても既存事業の成長を続け、また国内外の優れたサービスやテクノロジーを取り入れた次世代事業開発も行ったことで、総合教育グループ企業としての立ち位置を確立することができました。 ◆いよいよ“教育業界No.1企業“を目指すフェーズに そして2023年からは「やる気スイッチグループ3.0」フェーズに移行し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。 【働く環境】 （勤務時間）10:00～18:00（実働7時間15分/休憩45分） ※面接、研修等で早出、遅出が発生する場合は都度勤務時間調整（事前申請）
- 給与
- 年収600~850万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社やる気スイッチグループホールディングス
【労務】給与計算スタッフ募集！総合教育サービス事業を展開する企業／いよいよ“教育業界No.1企業“を目指すフェーズに加わっていただける方を募集
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、教育業界No.1企業及びIPOを目指しています。 経理業務のスペシャリストとして、たくさんの経験をすることができます。 急成長中の会社で変化を楽しみながら、自分も成長していきたいと考えている方ご応募お待ちしております。 コアメンバーとして組織をリードする重要なポジションの募集です。 【業務内容】 働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。 その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。 成長する当社において、合計1500名規模の給与計算業務をお任せします。 （今後社会保険手続きをお任せしていく可能性があります） また、バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務も携わっていただきます。 労務業務を中心とした下記業務をご担当いただきます。 【労務業務】 メインは給与計算（約1500名）を現担当と分担しご担当頂く予定です。 他関連業務も他メンバーと分担しながらになって頂きます。 ◆年末調整対応（2019年よりWEBシステム導入） ◆年次労務関連業務（社労士法人対応） ◆人事労務関連業務の改善・課題解決 ◆人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 【会社沿革】 ◆新体制で事業の成長と強い企業基盤の確立を実現 新体制となった2017年より、今まで築き上げたサービスを発展させつつ「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」こと、そして「組織はみんなで創っていく＝全メンバーが主役」をテーマに“第二創業期”をスタートさせました。以降、教育業界以外からも多くの人材が集まり、IPOを目指した事業モデル強化や内部統制を推進。教室成功の基本である顧客満足を追求することで、コロナ禍においても既存事業の成長を続け、また国内外の優れたサービスやテクノロジーを取り入れた次世代事業開発も行ったことで、総合教育グループ企業としての立ち位置を確立することができました。 ◆いよいよ“教育業界No.1企業“を目指すフェーズに そして2023年からは「やる気スイッチグループ3.0」フェーズに移行し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。 【働く環境】 （勤務時間）10:00～18:00（実働7時間15分/休憩45分）
- 給与
- 年収394~550万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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代官山税理士法人
【税務スタッフ】年間休日123日・リモート週2回・フレックスあり！オフィスカジュアルでOK！／IoTを積極導入しているのでシステム環境も充実している会計業務から相続、コンサルティング業務も経験できる成長中の税理士法人
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 残業少なめ
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 女性活躍
- 服装自由
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 【業務内容】 スキルや経験に応じて業務をお任せします！ ■記帳代行 ■給与計算 ■月次、四半期、年次決算サポート ■各種税務申告書作成 ■節税アドバイス ■法人成りシミュレーション ■相続、事業承継コンサルティングなど 【組織体制】 従業員数：22名 基本的にマネージャーやリーダーと2人一組でチームを組み業務を進めていただきます！ 【仕事の魅力】 ◆クラウド会計を導入をはじめとしたITシステムの導入により、遠距離のお客様でも業務を行うことができます。 実際に業務の9割が社内で完結しています。 ◆大手監査法人、税理士事務所、M&Aアドバイザリーファームなど様々な経験があるスタッフが在籍。 税理士資格があれば早期にマネジメント業務もお任せ可能です。 【企業の魅力】 ◆税務・会計業務はもちろん、会社設立、資金調達、節税、助成金・融資相談、事業承継など、多岐にわたるニーズに対応できます。社会保険労務士事務所も併設しており、労務関連のサポートも一貫して依頼できます。 ◆平均年齢20代と若いメンバーが多く、足元税理士を目指しているメンバーも在籍しており、常に成長を目指す環境です。 【働き方・働く環境】 ◆フレックス制度を導入しており、11時～15時の間がコアタイムとなっております。 ◆通勤手当や住宅手当、大学院費用の負担など、福利厚生も整った職場となっております。
- 給与
- 年収420~630万円
- 勤務地
- 東京都港区六本木
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株式会社美々卯
【管理部長候補】経営陣候補/福利厚生充実/転勤なし/大阪の飲食店/”うどんすき”、”うずらそば”を中心に関西エリアの各地に店舗を展開する企業
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 仕事内容
- 【募集背景】 管理部門を統括できる人材を求めてます。 【組織について】 人事、総務、経理などの管理部門全体を統括するポジションになります。 【具体的には】 ■決算全般 ■管理会計 ■新卒・中途採用 ■人事制度・福利厚生制度改善運用 ■教育研修 ■事務所の営繕 ■クレーム対応 ■法改正に伴う諸規定の変更 ※人事だけでなく一部総務業務も含まれます 【組織構成】 人事3名（課長1名：その他2名） 経理3名（課長1名：その他2名) ※上記メンバーを統括するポジションとなります 【ポジションの魅力】 裁量の幅が大きく、経営層と近い位置で仕事ができるため、会社経営に舵取りに寄与できます。 【企業の魅力】 ▼本町駅から徒歩圏内！ 勤務地の当社事務所は御堂筋線本町駅から徒歩5分とアクセス良好！ 毎日の通勤に便利な立地です。 ▼会社を広く・深く知れるポジションです！ 管理部門の統括者は、会社全体を牽引していく存在です。 経営陣の一員としてご活躍ください。
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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A&Kパートナーズ税理士法人
【総務事務・パート】総務事務経験者歓迎！住宅街にある穏やかな雰囲気／幅広い業務経験＆ワークライフバランスも魅力！教育環境の整った税理士法人
- 完全週休2日制
- 急募求人
- 学歴不問
- 面接1回のみ
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- シニア歓迎
- フレックス制度あり
- 有給消化推奨
- 転勤なし
- 研修充実
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 資格取得奨励一時金
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◎来客時のお客様対応 ◎顧客管理 ◎請求や入金管理 ◎ＰＣにて売上等のデータ入力 ◎その他、総務事務 【企業特徴】 ◎安定した基盤の、成長できる環境 約70年続く当会計事務所だからこそお客様とは長年にわたり培ってきた信頼関係があり、世田谷の資産家を中心に、良質のお客様が多いです。多くのご紹介もいただいており、業務量も安定しています。税務のキャリアとしては法人税のほか、個人の相続税案件も年に20件以上ご依頼いただいており、将来に向けて幅広い業務が経験できます。 ◎あたたかく穏やかな雰囲気の会計事務所 等々力の住宅街にある当会計事務所は、窓から光がたっぷり降り注ぐ明るいオフィスです。所内も穏やかでとてもフラットな雰囲気です｡経験豊富なスタッフがたくさんいるので、スタッフ同士教え合い助け合っていく風土があります。現在就業中の方にも合わせた面接設定も対応しています♪ ※経験や能力に応じて業務をお任せします。
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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ストラーダ税理士法人
【会計コンサルタント】会計税務監査や上場企業での経験を活かせる！年休121日！キャリアプランやライフスタイルに合わせて安心して働ける税理士事務所
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調による増員のため 【業務内容】 ◆決算開示支援 ◆内部統制の構築支援 ◆IPO支援 ◆会計監査業務の補助 ◆企業調査(財務DD、税務DD)やバリュエーション評価 上記のほか、税務顧客を担当し税務コンサルタントとしても活躍していただきます。 ◆税金/財務/経営に関するアドバイス ◆記帳業務 ◆税金の申告書の作成業務（法人税・所得税・相続税・贈与税等） ◆税務署への各種届出 ◆タックスプランニング ◆相続税法に基づく株価評価等 【企業の魅力】 ◆全国社会保険労務士連合会から「人を大切にする企業 職場環境改善宣言企業」の任命を受けており、働きやすい職場として認められています。 ◆自身の将来やキャリアにも役立つ、税金の知識や会計の知識も身に着けることができます。 ◆税理士の他に、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍しており、税務以外の仕事も多数ありますので、様々な経験がすることができ、税務以外にも財務、経営等の専門的な知識を身に着けたコンサルタントになることができます。 【働き方・働く環境】 ◎駅近で通勤便利！女性活躍中の職場です オフィスは水天宮駅から徒歩2分。 その他、人形町駅や浜町駅も徒歩圏内♪ 複数路線が利用可能で通勤に便利です！ ◎また、月に1回、面談で要望をキャッチアップ。 「長く安定して働きたい」「将来、こんなことがしたい」 と、あなたのキャリアプランを把握したうえで できるところから業務をお任せします。 ◎タスクの期限に応じて定時退社もOK。 年間休日は121日と、プライベートも充実できます。 子どもの急な発熱などにも融通が利く職場なので、 子育て世代も多数活躍中です！ 【職場の雰囲気】 日常的にコミュニケーションを取り、先輩や上司にも相談しやすく、風通しの良い環境です。 わからないことはすぐに聞くことができて、未経験の業務があっても安心して働いていただけます。
- 給与
- 年収456~1,490万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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ストラーダ税理士法人
【税務顧客コンサルタント】年休121日・残業20h！税金・経営に関連する幅広い経験が積める！それぞれのキャリアプランに合わせて安心して働ける税理士事務所
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調による増員のため 【業務内容】 顧客の担当を行い、直接顧客にアドバイスする業務 ◆税金/財務/経営に関するアドバイス ◆記帳業務・税務署への各種届出 ◆税金の申告書の作成業務 (法人税・所得税・相続税・贈与税等) ◆タックスプランニング・株価評価等 【企業の魅力】 ◆全国社会保険労務士連合会から「人を大切にする企業 職場環境改善宣言企業」の任命を受けており、働きやすい職場として認められています。 ◆自身の将来やキャリアにも役立つ、税金の知識や会計の知識も身に着けることができます。 ◆税理士の他に、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍しており、税務以外の仕事も多数ありますので、様々な経験がすることができ、税務以外にも財務、経営等の専門的な知識を身に着けたコンサルタントになることができます。 【働き方・働く環境】 ◎駅近で通勤便利！女性活躍中の職場です オフィスは水天宮駅から徒歩2分。 その他、人形町駅や浜町駅も徒歩圏内♪ 複数路線が利用可能で通勤に便利です！ ◎また、月に1回、面談で要望をキャッチアップ。 「長く安定して働きたい」「将来、こんなことがしたい」 と、あなたのキャリアプランを把握したうえで できるところから業務をお任せします。 ◎タスクの期限に応じて定時退社もOK。 年間休日は121日と、プライベートも充実できます。 子どもの急な発熱などにも融通が利く職場なので、 子育て世代も多数活躍中です！ 【職場の雰囲気】 日常的にコミュニケーションを取り、先輩や上司にも相談しやすく、風通しの良い環境です。 わからないことはすぐに聞くことができて、未経験の業務があっても安心して働いていただけます。
- 給与
- 年収456~1,490万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社会保険労務士法人SS総合労務
【社会保険労務士】浜松勤務！平均勤続年数15年！育児と両立しながら働ける社会保険労務士法人
- 完全週休2日制
- 第二新卒歓迎
- 未経験可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 車通勤可
- 有給消化推奨
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 ■おかげさまで年々顧問先様が増えており、より丁寧なサービスを提供するため、スタッフを増員募集します。 【業務内容】 お客様の労務課題を解決に導く、知識や経験を活かせる社労士業務 ＜具体的には＞ ■労務相談対応 ■就業規則の作成・変更、人事評価制度の構築 ■社会保険の手続き、給与計算 ■助成金書類の作成 等の社労士業務全般 ※幅広い業種・規模の顧客を担当することでスキルアップも。 資格の有無や経験に応じて業務をお任せします。 ※正確な事務作業と相談能力（コミュニケーション）を評価します。 【組織体制】 ■14名 【仕事の魅力】 ■SS総合労務は、企業の発展のサポートをしていきます。 そのため、単なる人事労務に関する書類作成、給与代行のみならず、企業の労務問題解決といったやりがいのある業務を担います。 ■私たちの仕事は、労務を中心に中小企業の経営者様にアドバイスをすることです。 そういう意味では、労務の知識、コミュニケーション能力、そして相手を本気にさせる人間力といった総合力が必要になります。 それだけに仕事の内容が深く、本気になってやればやるほど、お客様から感謝されるので、とてもやりがいのあるお仕事です！ 【企業の魅力】 ■グループ全体70名のうち、SS総合労務は総勢14名。 浜松の中小企業様が抱える人事や労務にまつわるお悩みについて、相談を受け解決へとサポートしています。 ■入社後２週間の新人教育で、会社の環境に慣れていただきます。 その後、先輩からの細やかなOJT指導があり、仕事の流れや業務の引継ぎを行います。 一人前になるまで、丁寧にサポートしていきますので、安心して成長できます。 【働き方・働く環境】 ■育児等と両立しながら働ける環境 「こっちでやっとくから、早く帰ってあげて」 お子さんが急病になってしまったとき、そんな言葉が自然とかけられる職場。 チームを引っ張るリーダーも、社労士を支える補助メンバーもベテランぞろい！ お互いをフォローし合える組織風土です。 ■明るく前向きなスタッフばかり！ 女性スタッフ中心で、明るく元気な雰囲気です！ 新しいことへのチャレンジにも「いいよ、いいよ！やってみな！」 と声をかけてくれるので、前向きに取り組めます！！ ■安心して働けるサポート体制 わからない事や不安な事は何でも質問できる環境。 先輩スタッフが寄り添ってサポートしますので経験の浅い方でも安心して成長できます。 ■グループ内の人材交流 全グループの社員・スタッフが集まる方針発表会や夏のビアパーティー、家族会などを通じてグループ内の親睦を深める交流を行っています。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 静岡県浜松市中区
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