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[こだわり]転勤なし
税理士法人松澤毛利会計
【税理士補助】経験者求む！年間休日120日！残業も少なく、働き方◎！中小企業の経営をサポートする税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 転勤なし
- 未経験可
- フレックス制度あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 育休・産休実績あり
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆組織強化による人員増加の為、募集します！ 【業務内容】 ◆税理士補助業務及び付随業務・経営コンサルティング・事業承継対策、事業再生・企業再編、Ｍ＆Ａ・株式公開等の税理士の補助業務をお任せします。 【使用会計ソフト】 ◆MJSがメイン、他PCA、弥生会計 【組織体制】 ◆20名 【企業の魅力】 ◆勤続年数が長く、ご自分の都合に合わせてご就業しやすい環境があります。長くゆったりと長期的な就業をしたい！そんな方におススメです。 【資格保有者数】 ◆2名 【働き方・働く環境】 ◆私生活も充実させながら腰を据えて働きませんか？スタッフ同士の仲も良く、温かみのある雰囲気の職場です！ ◆プライベートと仕事を両立◎ワークライフバランスを重視しているため、休暇取得日数が多く、メリハリをつけた働き方が可能！ やる気と責任感のある方を求めています。あなたのキャリアUPも応援します！ ◆家庭都合休OK◆時差出勤OK◆勤務開始時期調整OK◆内勤のみOK 【選べる勤務地】 ＜本店＞愛知県名古屋市西区中小田井1-655 ＜栄支店＞愛知県名古屋市東区東桜1-10-11神楽町ビル20C
- 給与
- 年収330~800万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
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株式会社ネクサスエージェント
【経営企画課長候補】不動産とテクノロジーを合わせ、顧客の理想を実現！資産運用サービスや不動産所有者をつなぐプラットフォームサービスを提供！創業8期で売上高100億円超を誇る急成長中の不動産Tech企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- シニア歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆IPO準備を進めていくにあたり、準備と上場後の企業を引っ張っていく役目を担う方を募集いたします。 【業務内容】 主な業務は以下の通りです。 ・目標、計画達成の為の新規計画の作成。 ・予算、収益性の分析。 ・中期経営計画、年度経営計画、総合予算の作成。 ・予算管理編成、予算実績を管理する。 【組織構成】 経営企画室 40代1名 30代2名 20代6名 【仕事の魅力】 ◆IPO達成経験 ◆財務戦略の策定と実行の経験 ◆イノベーションとチームワークに満ちた環境でのキャリア成長 ◆成功に貢献することでの評価と報酬 【企業の魅力】 ◆創業6年目で売り上げ50倍まで成長を遂げており、平均年齢も若く、活発な風土です。 ◆数年内の上場時には5つ以上の事業を柱とできるよう上場前の2021年2月から新規事業を加速度的に展開中。 【担当者からのメッセージ】 弊社のビジョンをお伝えさせていただきますと、弊社は日本で時価総額で一番の企業になることが目標です。 それには上場が必要で、上場後に時価総額を向上させていくためにはお客様からの信用信頼が必須であり、それらを得ていくためにはグッドコンプライアンスで、グッドビジネスでなくてはなりません。 その体制を作り上げ、IPOを達成しする環境づくりを一緒に行い、日本一を目指せる企業を創る、そういったことに熱い思いを持っていただける方を募集しています。 弊社はまだまだ若い会社であり、貴殿が転職したいと思えるフェーズの企業とは遠いものになるかもしれませんが、少しでも弊社の実現させる世界に共感をしていただけていれば、私もしくは人事とお会いいただけますと嬉しい限りです。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都港区新橋
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ミカタ税理士法人
【税務会計コンサルタント】未経験大歓迎！年間休日126日！福利厚生や教育体制が充実した、成長しつつプライベートも充実させたい方必見！若手が多く、未経験でも活躍できる税理士法人
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 急募求人
- 未経験可
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 研修充実
- 仕事内容
- 【業務内容】 主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当して頂きます。 【具体的には】 ・月次決算業務 ・会計・税務顧問、コンサルティング ・創業・会社設立支援 ・事業計画作成支援 ・資金調達支援 ・組織再編 ・企業再生・・・など 社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。 クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら 他部門と連携し、クライアントには最適なソリューションを提供しています。 【優位性・差別化ポイント】 ・大手と異なり、パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、決算事前検討会を実施しそれぞれの会社にあったソリューションを提供します。 ・経営者の方々に対するコンサルティングであり、税務知識やプランニング能力等が必要となりますので、 それら能力を培いつつ、将来的にはグループにおける他ミッションを持つコンサルタントとしてのキャリアも考えられます。 【キャリアアップ】 将来的には、中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、 部下の育成や会社経営等のマネジメントに関わっていくことも可能です。 ※月次決算業務については浜松支店・大阪本社に『月次決算申告センター』があるため、入力業務は原則センターに依頼をするシステムです。 【仕事の魅力】 私たちのビジネスを端的に表現すると『ファミリービジネスを支える』会社です。 中小企業のオーナー社長の永続・ファミリーの継続、ひ孫の代までお付き合いをする会社です。 そのために多くのソリューションが存在しており、クライアントの課題を明確にして、経営者と方向性を合わせていく…そのようなお仕事です。 中小企業のオーナー社長のお悩みをヒヤリングし、課題を明らかにし、経営を良くするための判断材料をご提示する非常にやりがいもあり、社会的責任も大きい仕事です。 【企業の魅力】 社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。 クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら他部門と連携し、クライアントに最適なソリューションを提供する体制です。 【働き方・働く環境】 入社後は、まず2ヶ月ほどベースとなる「税務・会計・保険・会社設立」の基礎研修を受けていただきます。 その後、現場配属となりOJT、クライアントとの商談の同行や営業活動などの一定以上の知識・経験を習得したあと、コンサルタントとして経営コンサルティングを行います。
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 静岡県三島市
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カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
【人事/中途採用担当】将来のリーダー候補募集！実労働7.5h／フレックス勤務◎／米アカデミー賞受賞「ドライブ・マイ・カー」企画制作！ 国内を代表するエンタテイメントカンパニー
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 当社人事部 人事企画ユニットでは映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメグループ会社である当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 IPOを目指す中で今後も採用業務は重要なミッションであり、より採用チームを強固にするため、将来の採用リーダーの募集を行います。 採用計画及び戦略策定から選考・内定・入社までの一連の業務、入社時研修、オンボーディング、フォロー、数年間に渡るキャリア形成の支援など多岐にわたる業務を、チームで進めていただきます。 ＜具体的な実務業務＞ 採用リーダーとともに、以下の業務を行っていただきます ◆人員計画の立案 ◆採用部門からの要件ヒアリングと求人票の作成 ◆求人媒体選定 ・エージェントコントロール ・スカウト対応 ◆選考、面接対応 ・内定者フォロー ◆オペレーションの構築化、改善 ◆派遣スタッフやパートナー企業との業務連携 スキルアップに合わせて、採用リーダー業務や人事企画業務などにチャレンジいただきます。 【組織構成】 人事企画ユニット：4名(中途専任1名)+派遣1名 現在の中途採用担当がリーダーの立ち位置となり、今回の採用ポジションの方が担当となり動いていただく想定です。 【企業の魅力】 米アカデミー賞 国際長編映画賞 受賞「ドライブ・マイ・カー」企画制作！ エンタテイメントコンテンツのNO.1カンパニーへ！ 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 近年では当グループが共同幹事、企画制作を手掛けた「ドライブ・マイ・カー」が、米アカデミー賞 国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得するなど、世界的に高い評価を受けました。日本映画作品 13年ぶりの快挙により、内外から大きな注目を集め、さらなる成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日121日、フレックス勤務可能、実働7.5時間勤務
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【税務スタッフ】未経験者歓迎！簿記3級応募可能！希望に応じて歩合制も選択可能な税理士事務所
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 車通勤可
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ◆経営コンサルティング業務 ◆税務会計監査業務 ◆税理士補助業務 全道（大半が札幌市）の医療や福祉業界を中心としたクライアント約300～400社との取引きがあります。担当クライアントのパートナーとして、各社の事業を経理・財務・税務の立場から支えます。将来的には、設備投資やM＆A、会社設立支援、合併、資産運用などの経営の根幹にかかわるコンサルティングにも携わっていただきます。 ※リモートワーク可能（業務処理が標準的にできるようになった場合）
- 給与
- 年収300~720万円
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北１条西
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ファナティクス・ジャパン合同会社
【人事】HR Senior Manager 募集！英語スキル必須／フレックス制導入で、ワークライフバランスも充実！世界最大級のスポーツファン向けサービスを提供する企業
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【業務内容】 人事業務全般の企画実行並びにマネジメント業務をお任せします。 《具体的には》 ◆人事企画（人事制度策定・運用、人事関連規定策定・運用、等々） ◆組織開発（社内カルチャー浸透、エンゲージメント向上などの各種施策立案・実行、社内ピープルマネジメント、インナーコミュニケーションの活性化、オン/オフボーディングの最適化、等々） ◆採用/教育関連（採用計画/戦略の立案・実行、教育研修企画・実行、等々） ◆労務管理（勤怠管理、36協定の締結管理、労災対応、社労士対応、等々） ◆広報関連（コーポレート広報及び採用広報としての施策立案・実行） ◆HRチームのマネジメント ◆USとのコミュニケーション及びレポーティング 【企業の魅力】 当社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1000億円の出資、大谷選手のグッズ販売独占契約など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。 【働き方・働く環境】 グローバルにビジネスを展開するファナティクスでは、多様なバックボーンを持つ人々が働いています。リモートワークなどの活用も活発で、産休・育児休暇など基本的な制度はもちろんのこと、それら意外にも多様な働き方を支援するための制度整備も進められています。 キャリアアップのための研修費の会社負担制度があったり、社員の成長への投資も積極的に行っています。 オフィス環境は、オフィスごとに異なるものの、フリードリンク（ミネラルウォーター・コーヒー）やオフィスコンビニ（飲み物、冷凍食品、アイス、お菓子、カップ麺等常備）を整えたり、働きやすい環境が整っていますが、今後も社員の声を聞きながら更に充実させていく予定です。 【選考フロー】 書類選考→面接（2回～3回）→内定
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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DOWAホールディングス株式会社
【経理担当者】経理経験者必見！フルフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能な東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカー
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 DOWAグループの経理体制を強化することを目的としています。会計制度、税制、開示基準等は、年々高度化していますが、それに対応できる人材を拡充していくこと、また、国内外の各拠点と連携し、経理業務の改善活動を実施する人材や各拠点に対する統制活動を実施する人員を増員することで、本社経理部門だけでなく事業部門を含めたグループ全体の経理体制を強化することを目的としています。 【業務内容】 DOWAグループの本社経理業務、および将来的には国内外の拠点経理の責任者。 入社後は、ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ①DOWAグループ全社連結処理 ②新リース会計やBEPS等、会計・税務の新制度対応 ③国内外の拠点に対する会計内部監査 ④国内外の拠点に対しての決算処理や決算プロセス改善支援 ⑤有価証券報告書等、開示資料の作成および基準変更対応 ◆DOWAグループでは、持株会社制を導入している関係で、本社経理機能やグループ会社の経理業務（税務を含む）は、グループの事務サポート会社であるDOWAマネジメントサービスが担っています。そのため、DOWAホールディングスに入社後は、DOWAマネジメントサービス（会計グループ）に出向して、経理業務を行うことになります。 ◆入社後、はじめにご担当いただく業務は、これまで培ったスキルや経験、ご希望等を考慮させていただきます。連結処理、開示、税務、内部統制等が主な担当業務となりますが、 各チーム同士が連携、補完しあいながら業務を行っているため、担当以外でも幅広い業務の知識を習得したり、経験することができます。 また、本社経理部門にて、DOWAの事業や経理の知識やスキルを身につけた後は、海外や国内の拠点での経理業務、あるいは本社事業部門での経理業務も経験することが可能です。 【組織体制】 経理部22名 ・部長：1名 ・課長：3名 ・リーダー：3名 ・スタッフ：10名 ・派遣社員：5名 【仕事の魅力】 ◆持株会社制を導入している関係で、本社経理機能やグループ会社の経理業務（税務を含む）は、グループの事務サポート会社であるDOWAマネジメントサービスが担っています。そのため、DOWAホールディングスに入社後は、DOWAマネジメントサービス（会計グループ）に出向して、経理業務を行うことになります。 ◆本社の決算業務が主な担当業務となりますが、各チーム同士が連携、補完しあいながら業務を行っているため、担当以外でも幅広い業務の知識を習得したり、経験することができます。 【企業の魅力】 創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。 金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。 【働き方・働く環境】 フルフレックス制度を導入しています。 また配属部門において、基本的には出社いただき各部門の問い合わせ対応及び部内業務連携を行いながら勤務していただきます。 ※体調不良や家庭の都合に応じて週1～2回の在宅勤務を取得いただくことは可能です。
- 給与
- 年収450~680万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ヴァージニア
【労務スタッフ〜リーダー候補】年間休日120日以上！『美に関する悩みのない社会を創る』理念の下、美容医療コンサルティング/集患支援/SaaS/EC事業を展開！大手美容医療クリニックを関連会社に持ち、美容医療業界のリーディングカンパニーを目指す成長企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 体制を強化を目的とし労務担当のメンバーを募集します。 成長市場である医療美容業界に属する当グループは創業9年で急拡大を遂げており、、事業規模に対して内部の管理体制が追いついていないため、裁量権をもって変革をリードしていただける方を探しています。 【業務内容】 レジーナクリニック及びフレイアクリニックグループの人事労務に関わる業務全般を一気通貫でご担当頂きます。グループ内のシェアード機能(給与計算や社保/労務手続き、各 種規程策定)として様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、経営層とも密にコミュニ ケーションを取りつつ、スピード感を持って業務を推進していくことが可能です。 給与計算・社会保険手続き業務において、品質向上、拡張を可能とする新たな業務プロセス や業務フローを構築し、能力・経験によって、個社毎の業務プロセス・フローの構築に留ま らず、全社のスタンダードオペレーションを構築・導入を推進いただき、意欲がある方は適 性に応じて、労務スタッフのマネジメント等もお任せしたいと考えております。 《具体的な業務内容》 ■勤怠管理 ┗使用システム：Touch on Time、HRMOS勤怠 ■給与計算 ┗使用システム：給与奉行 ■社会保険/各種労務手続き ┗使用システム：SmartHR ■労務業務フローの改善及び構築 ■実運用及びガバナンスを意識した各種規程の策定及び改訂 ■人事労務データの管理および分析、レポート作成 ■労務問題に関する相談対応 ■衛生管理/契約管理 (経験や能力に応じて) ■業務分析 ■現状把握、課題抽出 ■設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計 ■オペレーションの標準化・効率化・DX 化の推進 ■メンバーマネジメント ※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。 【組織体制】 ●取締役兼労務部長1名 ●マネージャー1名 ●メンバー6名(社員 4 名・アルバイト1名・派遣 1 名) ※年齢は 20 後半から 30 代中盤 【美容医療業界の背景】 SNSやスマートフォン等の普及、「なりたい自分になる」といった顧客心理の変化に伴い、美容医療のニーズが高まっています。 美容医療業界全体としては２０１７年時点では2833億円でしたが、２０１９年時点では4070億円規模の市場に成長するなど、業界としても著しく成長を続けており、今後のニーズ拡大も見込まれる業界です。 【事業内容】 ■美容医療コンサルティング事業 美容医療クリニック運営にまつわる課題に分野横断的に関わり、開業支援から戦略提案、事業グロースまでを一気通貫でご支援するコンサルティングサービスを展開しています。 ■集患支援事業 クリニックの経営課題を考察し、もっとも効果的な集患戦略をご提案します。 具体的には美容医療の商品設計から広告の出稿、場合によってはLP制作やWebページ制作まで手掛けます。集患から売上に至るマーケティングプロセスにおいて、戦略立案から運用推進までを支援しています。 ■EC事業 市場のニーズや、時代のトレンドなどを多角的に分析し、希少性の高い原料を使ったドクターズコスメから、タイアップ商品などのアイテムを使用し、ECにおいて企画販売しています。 ハイブランドのデザインも手掛けるプロダクトデザイナーを起用し、エビデンスのある原料にこだわり、商品開発力を高めています。 ■主要なお取引先 ・レジーナクリニック様 ・エトワールレジーナクリニック様 ・レジーナクリニック オム様 ・フレイアクリニック様 【コーポレートVision】 Welcome, to Model "美に関する悩みのない社会を創る"ことをミッションに掲げ、一人一人が納得感と安心感をもって美容を選択できる世界の実現を目指して、美容医療に特化したコンサルティングサービスを提供しています。 近年、美容医療市場が急激に発展し、参入企業多数×医療行為の提供に伴う法規制の認知率不足から、不揃いなサービスが提供されています。当社は定量データに基づいたサービスの正当化に取り組み、消費者の体験の質を最大化させ、美容医療業界の変革と更なる発展い貢献します。 【働き方・働く環境】 ■平均残業時間２０〜３０時間程度 【選考フロー】 書類選考⇒面接２回（予定）
- 給与
- 年収380~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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税理士法人FLAGS
【税務コンサルタント】実務経験者必見！フレックスタイム制あり！伝統を重んじつつ、新しいことにチャレンジして創業55年！幅広い領域をカバーしお客様のあらゆる課題へ対応する税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- エージェントおすすめ求人
- 女性活躍
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 研修充実
- 研修期間あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い増員 【業務内容】 法人顧問先に対する税務会計業務と士業補助業務及び各種コンサルティング業務をお任せします。 領収証入力などは専任スタッフが担当し、極力、作業的な仕事を任せないように配慮しています。 ◆月次の経営面談 ◆決算申告 ◆節税提案 ◆資金調達支援 ◆経営計画策定サポート ◆各種認定サポート ◆経営改善計画など 上記を中心とする財務会計や経営支援、税務資料作成、コンサルティング業務をお任せします。 この他にも、補助金の申請や事業承継など様々な角度からのサポートが可能です。 ※営業の顧問獲得ルートは、弊社顧問先様、WEB 媒体ルート、 提携先金融機関がメインになるため飛び込み営業等はありません。 ★得意分野や興味のある範囲でお任せします。 また専門的に学びたい分野が出てきたらその道のスペシャリストとして活躍も可能。 （例/相続税や創業支援等） ※クライアントの構成 個人:法人＝1:9（顧問件数約300社） ※相続は年10件程度あり、ご興味のある方は携われる可能性がございます ※製販分離の体制を取っており、チームでのコンサルティング業務がメインとなります ※使用会計ソフト：マネーフォワードクラウド/MJS ※営業手当はございますが、ノルマはございません 【使用会計ソフト】 MFクラウド・MJS・bixid・MAP 【組織体制】 30名（男女比6：4） 【仕事の魅力】 税務会計業務、および各種コンサルティングを通じて担当する中小企業や個人事業主の成長を支援する仕事です。具体的には、クライアントの税務に関する相談等の対応や税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務を行います。また、経営サポート担当と兼任で3年目以降はチームリーダーとなり、5名から6名のチームを管理して頂きます。チームで共通の目標達成を目指すので、チームマネジメント力を養うことができます。 興味や成長にあわせて、MAS、経営コンサルティング、融資業務、補助金業務、M&A業務、クラウド経理代など、税務や会計以外の相談にも対応して頂きます。 【企業の魅力】 弊社は創業55周年を記念し、FLAGSへ商号変更しました。 社名にはFLAG（旗を掲げる）Supporters（応援集団） という意味が込められています。 税務会計部門、資産税部門、経営支援部門を設置し幅広い領域をカバーしている当事務所。 M＆A、補助金、融資、経理改善、相続、生前対策などお客様のあらゆる課題へ対応しています。 業界の枠を超えたサービスとチーム力で、黒字企業1000社の経営パートナーとなる事を目指しています。 伝統を重んじつつ、チャレンジ精神旺盛な若手も多く活気に溢れてます。 中小企業経営者の経営サポートを本気でしたい方、経営者の右腕になりたい、税理士になりたい、会計士になりたいなど、本気で経営者の経営パートナーを目指す仲間たちが活躍する職場です。 ・2024年5月に新たに名駅にオフィスを開設予定です。2026年末には現在の規模の2倍に成長できるよう計画しております。 ・ペーパーレスの環境を整備しており、それに伴い2024年には在宅勤務の導入ができるよう、進めております。 【資格保有者数】 5名 【働く環境】 ・専門学校に通いながら働く社員たちも多く、同じ目標を持つ仲間たちと一緒に切磋琢磨したい人を歓迎します！（8名税理士受験中） ・新卒・未経験率8割越え、20代～30代のメンバーが活躍中です！（平均年齢35歳） ・様々な事業やプロジェクトにチャレンジできる社風です！ ・オフィスカジュアル ※クライアント面談時はスーツ着用 ・残業時間 時間外勤務の目安・備考: 通常期：5時間程度/繁忙期：30～40時間程度 平均残業時間が9.7時間と少なく、フレックス制度も利用できるため勉強時間確保やWLBの充実を実現できます。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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税理士法人総和
【税務会計スタッフ】年間休日120日・リモート環境あり／会計税務だけでなく相続案件も注力中！表参道駅から徒歩1分の成長中の税理士事務所
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 研修期間あり
- 面接1回のみ
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 閑散期定時退社
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました！ 【業務内容】 １．会計ソフトの入力、他システムからデータを抽出、加工して会計ソフトへ取り込み（インポート）する業務も多数あります。 ２．試算表作成 ３．決算および法人税申告書の作成 ４．領収書整理、給与計算 ＊担当業務を持って頂き、記帳から決算申告までの一連の業務とお客様対応。 ※相続の件数が年間30～40件ほどあり、今後相続にも携わりたい方もよい環境です！ 【事務所の魅力】 顧客本位のサービス展開を行い、堅実に拡大してきている会計事務所です。 税務顧問業務をはじめ、会社設立から資金調達まで幅広く手がけており、株式公開支援、組織統制や経理財務改善等のコンサルティング業務、更には医療法人設立支援に至るまで、総合的なアドバイザリー業務を展開しています。 グループ会社には行政書士、社会保険労務士、宅地建物取引士もおり、社外には弁護士、弁理士、司法書士、など各士業のネットワークを構築し、クライアント先のどのような経営課題にもワンストップで解決出来る体制を築いています。 その他にも、遠隔地の顧問先でも経理・経営指導が出来る会計システム等、ITを駆使したサービスも展開しています。 また、近年は相続にも力を入れており、セミナーや個別相談から相続税等の案件も増加してきております。 【この求人の押しポイント】 ①実務経験が半年～の方歓迎！ ②週1回のリモート環境があります！ ③外勤はほぼなく、お客様へはオンラインでのお伺い！ ④相続の年間件数が多く、税務業界で幅広く経験を積みたい方におススメ！ ⑤なんといっても、あの表参道駅から3分の立地！！ ⑥税理士科目合格された方は１科目につき月5000円が給与にプラス！そして税理士有資格となった方には月5万円が給与にプラスされます！！！
- 給与
- 年収380~650万円
- 勤務地
- 東京都港区南青山
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株式会社ほけんのぜんぶ
【労務給与マネージャー／部長候補】社員1000名体制を目指す成長企業／経営層と近い距離で組織づくりに挑戦！フレックス制度・年2回業績賞与あり／産育休取得率・復帰率100％の安心環境
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 落ち着いている雰囲気
- IPO準備
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 社々が掲げる企業ビジョン『4S』の向上。ZENBグループでは継続的に4つのSを向上をさせることにより、社会貢献に挑みます。人事本部では4つの中の『ES（従業員満足度）』に注力をして業務に取り組み、継続的に『やりがい×環境×報酬』の向上を図るべく、各種人事関連施策や運用を行っています。 現在社員は700名を超え、ここ数年は総合保険代理店事業をコアに据え、シナジーのある事業を多角的にグループ会社として展開し、着実に業績が右肩上がりに向上しているため、人事労務機能の全体的な機能強化を図るべく、責任者ポジションの募集となります。 【業務内容】 今回募集するポジションは、労基法を始めとした法的知識や、労務関連の業務知識を元に、日々の労務管理や労務問題にハンズオンで携わっていただくとともに、そこから抽出した人事課題に対して、各種人事制度や施策に落とし込み、経営陣と近しい距離で解決へと導いていただく、労務責任者のポジションです。 また、認証取得や助成金申請も企画や運用も実施しただき、それらを推進することで従業員の働き方や労働環境の改善につなげていただくような、人事制度・施策の企画、実行もお任せ致します。 経営者との距離も近しいポジションのため、スピーディーに施策展開ができます。 【ポジション】 給与労務グループ マネージャー 又は 労務部長 【給与労務グループ】 -労務課 ・福利厚生制度の運営 ・障がい者雇用 ・助成金申請 ・認証取得業務 ・労務問題関連 ・就業規則、規定関連 ・入退職、休職復職関係対応（面談、諸手続き） ・労使協定、各種届出の対応 ・雇用契約管理（有期雇用契約、出向契約などの契約書作成と契約期間管理） ・勤怠管理 -給与課 ・給与計算 ・社保関連手続き ・労働保険料 ・年末調整 労務給与グループではそれぞれの課が連携しながら、給与や社保関連のほか、日々の福利厚生や諸手当に関する問い合わせや、人事異動、評価などについての相談などを受ける一方で労務相談窓口として従業員としっかりコミュニケーションを取りながら、各種労務相談対応、労務トラブルの対応、労務リスクの抑止をし、健全な企業経営が行える環境を構築しております。 これまでのご経験に応じて、即、労務部長職ポジションへの抜擢も検討しています。 【働き方・組織編制】 リモートワークは入社半年後、週2回まで可能です。 人事本部組織に所属となり、労務給与グループは現在6名体制です。
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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株式会社WITHホールディングス
【労務/週2日リモート可】労務領域でステップアップしたい方必見！1都3県で認可保育所や学童保育所を約100拠点運営しているWITHグループのグループ会社！保育所の運営や介護事業、経営コンサルティング業務を展開しているIPO準備中企業
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 急募求人
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備をより加速させるために募集しております。 【業務内容】 ◆給与計算（給与/賞与/年末調整） ※アウトソーシングしている業務有り ◆人事情報、マイナンバーの精査・登録 ◆勤怠や各種手当、控除項目の入力・確認 ◆保育園への確認、問い合わせ対応 ◆社労士事務所とのやり取り ◆証明書類の作成 ◆その他人事に係る業務全般 【仕事の魅力】 ◆同社はこれからIPOを目指しているフェーズの企業です。 IPO準備に伴い、バックオフィス部門の体制を整えるべく、採用活動を積極的に行っています。 ◆コーポレート責任者（元上場企業CFO）、会計士（元上場企業財務経理部長）等、優秀な方々と働ける学びの多い環境です。 【企業の魅力】 「子どもたちの安全を守るため」、「質の高い保育を実施するため」の取り組みを徹底しています。 例えば、年60回の社内研修では社会人としてのマナーから、救急救命、手遊びやペープサートなどの保育実技まで様々なテーマを取り上げより多くの職員が受講できるように計画しています。 また、園長会・看護師会・栄養士会などを開催し各園での事故報告やヒヤリハットといった事例研究や感染症予防、食育の研究などを毎月検討し対策を講じています。 「子どもたちのために出来ることは何でもやる」という前向きな姿勢でこれまで職員一同こころをひとつに取り組んできました。開設より今まで大きな事故もなく、各保育園では安定的な運営が出来ています。 これからも同社は、子どもたちが安全にそして心身共に健康で明るく成長できる場所として、保護者の皆様が安心してお子様を預けることが出来る環境づくりに努めていきます。 具体的には、幼児教育事業や食育事業などの展開も考えており、またM&Aも積極的に行っていくことを考えております。 【WITHグループについて】 WITHグループは東京都・埼玉県を中心に、1都3県で認可保育所や学童保育所を約100拠点運営しています。 私たちのモットーは「子どもたちの安全を守ること」と、「質の高い保育を実施すること」。 WITHで働くすべての職員が前向きな気持ちで仕事に向き合えるよう、働きやすさの向上に積極的に取り組んでいます。 埼玉県、東京都を中心に60以上の保育施設、学童保育室、介護施設の運営を行っており、WITHホールディングスではその運営の統括管理をしています。保育事業だけではなく、給食の食材調達や幼児教育、人材派遣事業をグループ内で行い、事業を効率化することで高い利益率を実現しています。 【働き方・働く環境】 ◆リモートワークですが、週2日程度使用可能となっております。 ◆保育事業を行っておりますので、お子さんを育てながらも働きやすい環境を創造しております。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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株式会社SHIFT
【データマネジメントコンサルタント】データ基盤の構築経験ある方募集！リモートワーク可能！IT全般にサービス領域を拡げ、毎年約150％の売上高成長率を継続する上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格取得奨励一時金
- 資格受験者歓迎
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 服装自由
- 基本定時退社
- 閑散期定時退社
- 副業相談可
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 選考はオンライン完結
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 DX戦略・データマネジメント戦略策定やアセスメント、データ利活用基盤構築などの引き合いが増えており、当該領域のビジネスを拡大するため。 【業務内容】 私たちはデータ利活用コンサルティングサービスを提供し、お客様の成長と成功を支援しています。ビジネスにおいて、情報は貴重な資産であり、競争力を向上させるためには効果的に利用する必要があります。私たちはデータ利活用の専門知識と経験豊富なチームでお客様をサポートしており、今回、データ利活用の需要が増えているため、採用を強化しています。 【具体的な業務内容】 DX戦略・データマネジメント、データ利活用基盤構築に関するプロジェクトをお任せします。 ■データマネジメントコンサルティングのデリバリー ■データ利活用基盤のアーキテクチャ、ロードマップ策定プロジェクトのリード ■データマネジメント施策の実装、データ利活用基盤構築プロジェクトのリード ■データ分析プロジェクトのリード ■データ利活用基盤の移行、運用などのPMO ■伴走型DX推進支援プロジェクトのリード ■要件ヒアリング、提案書作成などのサービスのプリセールス ■プロジェクトの計画立案や管理 ■メンバー育成等の組織マネジメント 【ポジションの魅力】 SHIFT商流にて大手クライアントよりコンサルティング業務を含むデータマネジメント案件の引き合いを多数いただいております。そのような案件において、リードコンサルタント、PMとして一貫してご担当いただくことが可能です。 SHIFTのグループ会社を活用しながらデータ利活用基盤の構築、BIシステムの構築、データ分析そして運用などワンストップでソリューションを提供することができます。 海外に比べ遅れているといわれている日本企業のDX推進にともに貢献しましょう。 配属部署：サービス&テクノロジー本部 AIサービス部 【企業の魅力】 当社は、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年約150％の売上高成長率を継続しています。 【働き方・働く環境】 「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社（DTFA）
【FAS/Digital】新規システム開発経験のある方必見！ITコンサルの幅広い経験が可能！国内外のネットワークで企業の経営課題を総合的に解決する大手会計系コンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- 閑散期定時退社
- 副業相談可
- 有給消化推奨
- 研修期間あり
- 研修充実
- フルフレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 外資系企業
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【DTFA Digitalのミッション】 社会の不確実性の中で対応を迫られる企業に対して、オペレーション・テクノロジーの側面で、問題解決に向けて計画策定から実行まで迅速かつ柔軟に支援します。 支援領域もM&Aに留まらずに、テクノロジーを活用した新規ビジネスの立ち上げや高度なアナリティクスに基づく意思決定の支援など包括的なサービスを提供します。 主にM&A、Consulting、Analyticsの領域において、様々なサービス提供を行っております。 【業務内容】 ITコンサルタントのポジションではシステム開発経験を活かして、具体的に以下の職務に関与いただくことを想定しています。 ■デジタル化の構想/システム開発に関するプロジェクト立ち上げ支援、プロジェクトマネジメント支援 ■クラウド技術(PaaS/SaaS等)の活用におけるシステムアーキテクトデザイン支援や技術的助言等 ■AI/データ分析プラットフォームの構築 【求人の魅力】 ■当チームは発足以来、安定的にメンバーを拡大してきており、多岐にわたるプロジェクトを手掛けるようになりました。そのため、プロジェクトをリードし、業務範囲のさらなる拡大を推進できるリーダーを求めています。一人一人が大きな裁量権を持ち積極的に挑戦できる環境であるため、自らがリーダーシップを取って未経験領域にも果敢にチャレンジし、成長していくことが可能です。 ■案件ベースでの事例共有会の開催や、プロジェクトに関与するうえでの主要スキル向上を図る研修(コンサルティング基礎、M&Aに関する研修(全体概要、ITDD、Pre-PMI)、業務フロー作成研修、エンジニア関連の研修(機械学習、Python)等)を実施しており、経験者・未経験者を問わず、ビジネスパーソンとして更に成長し、自身の専門知識や実践的なスキルを深化させることの出来る機会を豊富に設けております。 【紹介記事一覧】 ■社会や企業の課題に新しい扉を開く https://liiga.me/columns/1215 ■充実の研修制度、働きやすい環境で、顧客の課題解決に集中できる https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/0216sgx/ ■各社員の転職理由やキャリアパス・働き方など https://www.movin.co.jp/finance/interview/interviewDTFA_madigital02.html 【企業の魅力】 ファイナンシャルアドバイザリーファームとして最大級の陣容と、国内外のネットワークで企業の経営課題を把握し、迅速かつ的確なソリューションを提供します。 「日本のビジネスを強く、世界へ」をコーポレートスローガンに掲げています。 このスローガンには、日本企業が事業基盤を強固にし、海外へ展開していくことを私たちのグローバルネットワークを使って支援していきたいという思いが込められています。また、日本企業がグローバル市場で勝者になるために、当社として大きな貢献を果たしたいと考えています。 【働き方・働く環境】 転勤：当面なし 在宅勤務：相談可 フレックスタイム制：コアタイムなし 標準始終業時刻：9:30-17:30
- 給与
- 年収600~1,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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ハイビックスエーシー山本高大税理士事務所
【税理士補助】金融業界経験者求む！税務業界未経験者OK！相続・農業・不動産の税務に関して、特に強みを持っている税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 転勤なし
- 未経験可
- フレックス制度あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆組織強化による人員増加の為、募集します！ 【業務内容】 法人税・所得税業務と相続業務のどちらがいいか希望を聞いたうえで業務をお任せします。 ＜法人税・所得税メイン＞ 担当を持っていただき定期訪問、入力～申告書作成まで全般をお任せします。担当件数は経験、能力に応じ配分しますが、15件程度です（確定申告時は別に担当の割り当てがあります）。 ＜相続税メイン＞ お客様のご自宅を訪問し、聞き取り、分割案の作成、分割協議書の作成、申告書の作成～申告、付随する贈与税申告やその年の確定申告を担当していただきます。 将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。 顧問先への訪問時は社用車を使用できます。 【使用会計ソフト】 ◆弥生・魔法陣・EPSON・ソリマチ 【組織体制】 ◆7名 【仕事の魅力】 ◆当事務所には社内に、税理士・不動産鑑定士・行政書士などの複数分野の有資格者がいます。専門性を発揮したサービスで業績好調。全員が毎年昇給しています。 ◆得意な分野や経験を活かしたい方、スキルアップしたい方。どちらの希望にも応えることができるのも魅力です！ 【企業の魅力】 ◆相続・農業・不動産の税務に関して、特に強みを持っています。その理由は、代表が税理士・行政書士・不動産鑑定士など多数の資格と知識を保有しているから。そのため様々な領域の税務について、お客様の抱える課題への最適な解決策を提供しています。 【資格保有者数】 ◆1名 【働き方・働く環境】 ◆年間休日120日以上あり、プライベートとのメリハリをもって働くことが出来ます♪ ◆※残業は通常期で10時間 ※繁忙期の土曜出社の場合／9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）業務とご家庭の事情に応じて相談 ※税理士試験受験生応援のため、専門学校通学日は定時より前の退社も調整可能（大学院通学中の社員あり） ※子育て中の方も歓迎！お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能 ◆法人税メイン 担当を持っていただくまで、3ヶ月程度と考えています。最初のうちは先輩のサポートをしつつ、スポット的な業務をこなしていきます。仕事の流れやお客様の特徴を覚えてきたら、お付き合いの長い個人の関与先様から始めて、徐々に業務量が多い関与先をお任せしていきます。 ◆相続メイン まずは入力作業や製本作業から始め、先輩の訪問に同行します。財産評価やお客様との対応方法など、OJTを通して学んでいただきます。経験が浅い方も、アシスタント業務から携わり一人前へと育てます。経験をお持ちの方であれば、相続の専門家がいる環境で切磋琢磨していただけますよ。 【スキルアップ・資格取得を応援！】 ◆税理士を目指す方、スキルアップしたい方に対して、積極的に支援しています。 現在、税理士試験受験生が在籍しており、大学院に通学中。過去には試験前に1ヶ月程度、休暇取得した方もいます。勉強と両立できるよう、周囲も配慮して応援します。 ◆専門性を磨きたい、業務領域を広げたい、案件の難易度を上げたいなど…あなたのスキルを磨いていただける職場です。
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区
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税理士法人小林会計事務所
【税務会計】税理士・会計事務所経験者必見！インセンティブ制度あり！自己成長に務める向上心のある方にぴったりなスキルアップできる税理士法人
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 女性活躍
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 退職金制度あり
- 研修充実
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・試算表・決算書・税務申告書作成 ・経営計画シミュレーション ・タックスシミュレーション など税務会計全般をお任せします。 また、スキルや経験に応じて、 M＆Aや事業承継案件にも携わっていただきます。 【仕事の魅力】 まずは法人・個人の税務会計顧問業務を基本としてしっかり身につけていただき、その後さまざまな業務を担当します。業界では現在、資産税業務や、経営計画、M&A支援業務が人気ですが、税理士法人小林会計事務所ではそれらすべてを扱っていますので、担当するチャンスがあります。 経験者の方は、実務経験や希望を考慮して配属を決定します。 未経験で入社した30代の男性と、ほぼ未経験の20代の男性は、入社2年半後には売上1,000万を超える業績を上げるまでに成長しました。 【働く環境】 税理士試験を目標にされる方のために、仕事に差し支えのない範囲で試験休暇取得ができるように事務所全体で協力しています。 また柔軟な働き方が可能です。 ・時差出勤可能 ・在宅勤務可能（週2回程度） ※転勤の可能性はありません。
- 給与
- 年収550~900万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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代官山社会保険労務士法人
【労務スタッフ】経験者必見！フレックス勤務＆残業平均10時間でワークライフバランスが保ちやすい社労士事務所
- 資格取得支援制度
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い組織力向上のための増員募集！ 【業務内容】 ■助成金申請業務 ■就業規則作成業務 ■給与計算業務 ■社会保険・労働保険各種手続業務 ■労務相談 【組織体制】 20代～30代のメンバーが多く活躍しており、勢いのある企業です。同年代のメンバーばかりなので、活発に意見交換をしたり、相談もしやすい環境です。 【企業の魅力】 《社労士資格をお持ちの方》 スキルや経験に応じて、業務をお任せします。 ブランクがある方でも、最初はOJTとして先輩メンバーと一緒に案件を担当しますのでご安心ください。 即戦力として働ける方でも、1ヵ月程はOJTを実施し、クライアントの引継ぎを行います。 《社労士事務所での勤務経験がある方》 前職のスキルや経験、ご自分の得意な分野の業務をご担当いただきます。 こちらも資格を持ちで即戦力として働ける方と同様に、 1ヵ月程はOJTを実施し経験を積んでいくことができます。 まだ資格をお持ちでない方も働きながら社会保険労務士の資格を取得することも可能。 周りにプロがいる環境なので、勉強もはかどります！ 【働き方・働く環境】 年間休日120日、残業は月に10時間程度と、メリハリをつけて働くことの出来る環境です。また、更なる働きやすさのためにフレックス制度も導入しています。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都東京都港区
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株式会社f4samurai
【経理】メンバー募集！モバイルゲーム事業で「コードギアス」や「魔法少女まどかマギカ」などの有名タイトルを展開し安定した利益を創出！スタートアップ支援事業や楽曲プロデュース事業など複数事業を展開する企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績拡大による組織強化のため 【業務内容】 ◆日次経理業務 ◆開発チームの帳票整理理連携 ◆経理業務の効率化、各種システム導入入運用 ◆各部門からの経理関連の問い合わせ対応 ◆決算業務（月次次年次） ◆税務申告補助（法人税／地方税、消費税、固定資産税等） ◆請求関連業務 【組織体制】 ◆経理マネージャー(30代女性) 【仕事の魅力】 ◆経理業務を幅広く経験することができる。 【企業の魅力】 ◆モバイルゲーム事業で「コードギアス」や「魔法少女まどかマギカ」などの有名タイトルを展開し安定した利益を創出 ◆スタートアップ支援事業や楽曲プロデュース事業など複数事業を展開する企業 【働き方・働く環境】 ◆週2リモートワーク可能(月曜日と金曜日)
- 給与
- 年収400~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社マイベスト
【人事/HRBP/フレックスあり】LINEヤフー株式会社の子会社でありながら上場準備中！8つの国・地域へ海外展開しており、月間3,000万人以上のユーザーが使用する国内最大級の商品比較サービス「mybest」を展開するベンチャー企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 急募求人
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 語学力を活かせる
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて、組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。 本ポジションでは、マイベストの事業成長を支えるHR Business Partnerを募集します。 経営層や事業部門と密接に連携し、事業戦略と組織戦略をリンクさせながら、採用・組織開発・評価制度の最適化などを推進する役割を担っていただきます。特定の事業部門に深く入り込み、部門ごとの課題を理解した上で、最適な人材配置・採用戦略・組織開発施策を設計・実行していきます。 これまでの型にとらわれず、事業の成長フェーズに応じた柔軟な人事施策を推進できる環境で、組織の力を最大限に引き出し、事業成長を加速させるポジションです。 ◆事業戦略に基づく人事戦略の立案・実行（事業部ごとの組織課題の解決) ◆人材配置・採用戦略の策定（必要な人材の確保・人材市場の分析） ◆組織課題の特定と施策の提案（生産性向上、リーダー育成、エンゲージメント向上） ◆評価制度・報酬制度の見直し・最適化 従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行（定期的なサーベイ分析と改善施策） ◆事業部の成長フェーズに応じた適切な人材配置・育成支援（人材開発プログラムの推進） ◆データを活用した採用・人材配置の最適化（ピープルアナリティクスを活用した人事施策の実行） ※タレントマネジメントと異なり、特定の事業部門に深く入り込み、部門の成長を支援するポジションです。 【業務の魅力】 ◆採用の実務経験を活かしながら、HRBPとしてのスキルを深め、事業や組織づくり全体に関わることができる ◆経営層や事業部門と密接に連携し、採用・組織開発を通じて事業戦略の実現に貢献できる ◆型化された採用手法にとらわれず、フェーズに応じた柔軟な人材戦略の設計や、評価制度・エンゲージメント施策の立案・実行まで担える 【企業の魅力】 弊社は創業7年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されている商品比較サービス「mybest」を展開しております。 情報過多や虚偽の内容も含まれているなかでの選択が現代では必要になっております。弊社が独自に取得した選択肢のデータベース（商品データベース）と、ユーザーデータ（mybest内の選択行動やZホールディングス(Yahoo!等)の持つユーザーデータ）をマッチングさせ、最適な選択をしていただけるようサービスの拡充を図っております。 現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。 【働き方・働く環境】 ◆フレックス制度を用いており、コアタイムは11時～17時となっております。 ◆リモートワーク制度も整っており、週1日程度は使用可能です。
- 給与
- 年収600~708万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社ジーニー
【人事/コーポレート本部】新卒採用担当／プライム上場を目指す！営業利益前年比300％超！国内No.1規模のアドプラットフォーム保有する東証グロース上場マーケティングテクノロジー企業
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 未経験可
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集 ※企業成長に伴う採用リクエストの急増のため 2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大中です。従業員数も近いうちに1,000名規模へと倍増する見込みとなり、新卒採用の人数も増加しているため、新たな採用担当者を募集することになりました。 【新卒採用チームの現状と課題】 毎年当社の新卒を配属してきたことから、新卒1年目～3年目（24歳以下）の若手で構成されています。外部から新卒採用の経験者を迎えることで企画力を向上させるとともに、これまでのやり方をブラッシュアップし、より優秀な候補者を生産性高く採用していきたいと考えております。 【業務内容】 新卒採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 どの領域からご担当いただくかは、経験や希望により決定させていただきます。 ◆採用要件の定義 ◆採用計画の企画立案 ◆進捗管理 ◆エージェントの選定やコミュニケーションの実施 ◆ダイレクトリクルーティングの企画/推進 ◆インターンシップの企画/推進 ◆リファラル採用の企画/推進 ◆説明会、面談、面接等の実施 ◆学生のフォロー ◆内定式や内定者懇親会等の企画/運営 ◆採用ブランディング施策の企画/推進 ◆配属先のプランニング 【組織体制】 《配属先》 コーポレート本部 人事部 採用グループ 新卒採用チーム 新卒採用チーム 6名 （Mgr代理1名、リーダー1名、スタッフ3名、オペレーター1名） 年間約70名の採用を5名体制（リーダー 1名、リクルーター 3名、オペレーター1名）で推進しています。 ビジネス・エンジニアで担当を分けて推進しており、主担当者が採用戦略の立案から推進までリードしています。 主担当は分けていますが、チーム全体でお互いの業務を助け合いながら推進をしています。 【仕事の魅力・経験】 ◆意向に応じて人事全般にキャリアを広げることができる ◆挑戦を歓迎する風土であり、新しい施策や手法にチャレンジしやすい ◆変化の激しい成長企業において、自ら業務構築し推進する経験ができる ◆自身の成果が会社の成長につながることを実感できる ◆数十名規模の採用を実現するための戦略立案や仕組化を経験できる 本人の意向をもとにキャリアを支援しています。入社時は新卒採用担当者としてご活躍いただきますが、その後はご意向に応じて人事部内の他チームにキャリアを広げることも可能です。もちろん組織の状況やご本人の能力にもよりますが、できる限り支援しながら、人事部のスペシャリストとして幅広いスキルを身に着けていただきたいと考えております。 【企業の魅力】 ・「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」を目的に、国内外のお客様のマーケティング・営業に関する課題や要望に向き合い、プロダクト開発や成功のための提案、導入支援を行う東証グロース上場のマーケティングテクノロジー企業です。 ・ChatGPTを用いたメッセージ自動作成機能をリリースし、メッセージの作成にかかるコストを1/3に削減するなど、最先端の技術にプラスアルファを付与するなど新しい事業にも挑戦しており、今後は、プライム上場も視野に入れております。 ・2023年2月には北米の広告テクノロジー企業Zeltoを完全子会社化し、北米、インド、ヨーロッパ市場で事業展開を加速しており、営業利益は前年比300％超で事業拡大しています。 ・デジタルマーケティング領域において全て自社開発のシステムで保有しており、その中でも主力プロダクトである広告収益を最大化するアドプラットフォームSSP（Supply-Side Platform）は創業6年で国内No.1規模へ拡大しました。 【働き方・働く環境】 ◆採用チームの想定残業時間：30H/月 ◆勤務スタイル：出社（週1在宅勤務可） 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 ◆就業時間：10:00～19:00 ※ただし事情がある日は時差勤務可能 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます 【選考フロー】 面接3回 ∟1次：マネージャー代理 ∟2次：人事部長 ∟最終：代表取締役 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社アニメイトホールディングス
【戦略人事HRBP候補】フルフレックス／人と組織に関わる施策を企画・実行できるポジションです！アニメ専門ショップを全国および海外で約120店舗展開！業界最大級のアニメビジネスを展開するホールディングス企業
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 育休・産休実績あり
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 残業代全額支給
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。 HRBPでは自分で業務を定義します。事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。 企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が非常に重要なポジションです。 そのため、事業部で立ち回っていたので人事のことは薄く知っているぐらいという方も大歓迎です！ この内容を聞いて少しでもワクワクしたあなた。天職かもしれません。是非、私たちと一緒にHRBPとしてアニメイトグループを盛り立てていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ 事業部門の課題に応じて、採用、人材育成、人事企画など人と組織にアプローチする様々な施策に携わっていただきます。 人事制度の構築、評価制度運営、採用計画の立案と実行、社員研修、入社者のオンボーディングなどその幅は無限大です。 以下、一例になります。 ＜人事企画＞ ◆事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築評価運用の改善 ◆組織設計、役割定義や業務の進め方の改善提案 ◆人員計画の立案および支援 ＜採用＞ ◆採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ◆求人媒体や採用手法の選定、改善および実行 ◆事業会社の採用ブランディングの実施 ＜組織開発＞ ◆マネジメントやメンバーの能力開発と育成支援 ◆管理職育成プログラムの企画・運営 ◆フィードバックや1on1などコーチング支援、オンボーディングの改善 ◆社員のモチベーション向上のための施策の企画・実行 【仕事の魅力】 経営陣や事業部門と密に連携しながら、人と組織に関わる施策を企画・実行できるポジションです。自分が手掛けた施策の影響を、人事部門よりも身近な存在として肌で感じることができます。 HRBPでは、理想論だけでなく事業や現場の状況に合わせて、現場に即した運用に落とし込むことが重要です。そのために、私たちは常に現場の温度を感じられる距離で仕事しています。 現在HRBPに集まっている仲間も、営業企画、経営企画、事業開発、人事責任者、事業責任者など経歴は様々で面白い方ばかりです。 私たちと一緒に事業部門の戦略パートナーとしてインパクトのある施策を実現してきましょう！ 【企業の魅力】 アニメイトグループは、アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がけています。 単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開をしています。 「楽しくなければ仕事じゃない！自分でやらなきゃ楽しくない！」 を合言葉に、当社グループの従業員一丸となってさらなるコンテンツビジネスの発展をさせていきます！ クリエイターが生み出した素晴らしい作品を、世界中のファンにお届けし、楽しんで頂くことによって、さらに素晴らしい作品が生み出されていくサイクルの一端を担い、社会に貢献していくことを理念としております。 【働き方・働く環境】 ◆残業月10～20時間程度 ◆残業代1分単位で全額支給 ◆フルフレックスタイム制あり ※標準的な勤務時間帯 9:30〜18:30 ◆入社から6か月は原則出社勤務。 その後、所属部門の状況に応じて週1日～2日程度の在宅勤務が可能。 ◆転勤なし
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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株式会社アニメイトホールディングス
【人事/メンバー】人事システム企画運用／グループ各社の課題解決を担う方を募集！残業時間月15時間程度！アニメ専門ショップを全国および海外で約120店舗展開！業界最大級のアニメビジネスを展開する企業
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 育休・産休実績あり
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 残業代全額支給
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【業務内容】 アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 各事業会社の制度、規程に合わせ、給与システム、勤怠システムの企画や各種設定等を行っていただきます。 具体的には、事業会社の人事・組織に関する課題の抽出から、解決策立案および実行を中心に、以下業務の想定をしています。 ＜具体的な業務内容＞ ◆給与、勤怠システムの企画 ◆事業会社の各種要望をヒアリングし、要件をとりまとめ、システム設定の設計や検討 ◆給与、勤怠システムの設定 利用システム：SmartHR、人事奉行、給与奉行、ジョブカン勤怠、HRBrain ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ 希望やスキルを勘案し【制度設計。規定策定】などの業務にもチャレンジできます！ 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！ 【仕事の魅力】 本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、 事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。 ご経験、スキルに応じてお任せいたしますが、人事企画、給与、労務管理、採用など幅広い人事知識、ご経験を活かしていただくポジションとなります。 ◆スキルアップ システムの改善立案・実行を行えるため、経験を活かして業務の幅を広げることが出来ます。 【企業の魅力】 アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開がグループの強み。 【働き方・働く環境】 ・残業月10～20時間程度 残業代1分単位で全額支給 ・フレックスタイム制あり ※原則出社勤務。週1日程度は業務、所属部門の状況に応じて在宅勤務が可能。 ※転勤なし 【組織構成】 配属となるHRBPチームでは現在、男性4名・女性1名が活躍中！ 少人数の良さを活かし、スピード感を持った行動が可能です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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株式会社TBM
【人事/新卒採用担当】数少ない日本のユニコーン企業でのキャリアアップが目指せるベンチャーグローバル企業
- ベンチャー企業
- 女性活躍
- 経験者優遇
- IPO準備
- 転勤なし
- 家賃補助あり
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 研修充実
- 仕事内容
- 【業務詳細】 TBMの事業成長を加速させるため、担当する部門への採用及び、人材育成、組織開発の運用支援全般を担っていただきます。 ◆事業計画を実現するための担当部門の人事戦略、人員計画の立案と人員管理 ◆組織課題の探求とその解決に向けた採用、人材開発、組織開発の企画およびその実行 ◆従業員エンゲージメント課題の特定と解決策の実行 ◆評価制度・昇格制度運用のサポート ◆ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画および実行 【得られる経験・価値】 ◆100人以上のロングテールな採用を実現する中で、採用の戦略/手法や仕組み、および部門との連携を構築していく経験が得られる。 ◆全社的に人材採用の重要性が理解されているため意思決定・提案機会が多く、成果の手触り感が得られやすい。 ◆組織が急拡大するフェーズでカルチャーの形成・浸透およびグローバル企業になるための仕組みを構築できる。 ◆今後事業スケールさせるため、上場も目指しており企業の大きな変革のタイミングに関われる。 【組織組織体制】 315名（うち正社員 270名 / 2024年4月末時点） 外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど多様な経営メンバー及びチームで構成 ・平均年齢 38.7歳 ・女性比率 27.9％ （2024年4月末時点） 【選考フロー】 選考フローは、「応募→書類選考→面接(複数回)→オファー」の順に実施させて頂きます。SPIを選考の中で受検いただきます。 ※SPIはポジションにより受検不要の場合がございます
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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アクシスコンサルティング株式会社
【人材戦略部マネージャー候補/人事企画】フルフレックス！週3リモート可能！17年間で5000名以上の現役コンサルタントの転職支援実績があり、BIG4との取り組み実績多数の企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 経験者優遇
- フルリモート可能
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 仕事内容
- 【会社説明】 私たちはこの日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことですべての人が幸福に暮らし、活き活きと働くことができる社会の実現に貢献したいと考えています。 そのためには人材を資源（Human Resources）より資本（Human Capital）と捉え、この国で不足、偏在するコンサルタントなどの高いレベルの専門性と能力を持った人材を最適配置し、企業や社会の課題解決、価値創造を推進、その価値がシェアされ循環し続けてゆくような社会をつくる必要があります。 そこで当社は課題の発見、解決、さらに新しい価値の創造に答えるため、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。 あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供しています。 これら活動を通じて課題解決につながるコンサルティングがもっと身近になり、誰もが自由に活用できる世の中となることが、企業、産業、社会の課題の解決と新しい価値やイノベーションの創出を促し、この国によりよい未来をもたらすと、私たちは信じます。 【強み】 会社規模や成長速度など、クライアント企業様の現状をヒアリングし、課題からバックキャスティングして必要な人材の採用や、計画実行の支援を行います。 専門人材の提供をグループ全体でコミット プロフェッショナル人材・DX人材の紹介・アサインはアクシスグループ全体でサポートします。 各領域のプロフェッショナル人材が参画することで、組織に必要な変化を実現するためのダイナミックケイパビリティが強化され、今後加速するビジネス環境の変化の中でも貴社のコア・コンピタンスを保つことが可能になります。 【募集背景】 私たちは「人的資本の最大化・最適化・再配置」を通し、この日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことで、全ての人が幸福に暮らし、活き活きと働くことができる社会の実現に貢献したいと考えています。 上記を達成するうえで、当社では「組織人事領域」は非常に重要なファクターであると考えており、その中核を担う人事企画におけるマネージャー候補を募集しております。 経験と知識を活かし、組織全体の人事戦略の実現に貢献していただける即戦力層の方のご応募をお待ち申し上げております。 【業務内容】 まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、ゆくゆくはマネージャー（管理職）として企画立案を行い、企画の実行にむけてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。 《組織が扱うテーマ（例）》 ①人事戦略、人的資本経営 人事戦略、人的資本経営、D&I、ウェルビーイング経営 ②人事DX・タレントマネジメント データドリブンHR、次世代リーダー育成、戦略的異動配置 ③カルチャー形成・浸透 エンゲージメント施策、Mission・Value浸透施策、社内交流イベント企画～実行 ④人事制度企画 人事制度（評価・報酬制度等）の企画や制度改定 ⑤教育・人材開発 あるべき人材ポートフォリオからの逆算、生産性向上視点での施策立案・実行 ※ご経験、お強みによって従事頂くテーマ、プロジェクトは決定予定ではありますが、 想定としては「教育・人材開発」「カルチャー形成・浸透」を中心にお任せする予定です ※労務管理（勤怠管理、健康診断etc）、給与実務等の業務は別部署にて対応 【働く魅力】 ◎縦割りではない組織にて、組織人事戦略に関連する業務を幅広に経験することができます。 ◎事業責任者や役員との接点も多く、ビジネスパーソンとして成長できる環境です。 ◎出社とリモートワークのハイブリッド勤務ができ、柔軟な働き方が可能です。
- 給与
- 年収650~9,300万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社昭和丸筒
【経理】年休126日◎／残業月20h以内◎／売上140億円、創業100年、「まずは造ってみる」を基本理念に先端領域や環境負荷に配慮した独自の製品を次々と生み出すパッケージメーカー
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 育休・産休実績あり
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化を目的とした増員の募集です。 【業務内容】 ご経験に応じて下記業務をご担当頂きます。 ◆日常経理業務 ◆月次決算・年次決算業務 ◆売掛入金処理 ◆固定資産管理 ◆税務申告・届出 ◆会計監査対応 ◆会計システムメンテナンス ◆税務調査対応 【組織体制】 部長：1名 マネージャー：1名 メンバー：1名 【仕事の魅力】 ◎既存社員と協力のもと、広く経理業務に携わることが可能 ◎会計システムの更新・導入など、改善業務等をけん引することが可能 ◎将来的に部長や役員等へのステップアップも目指せる環境 【企業の魅力】 当社は、創業90年以上の歴史を持つ総合パッケージメーカーです。売上高140億円、拠点数11か所、従業員数387名の規模で事業を展開しています。電池外箱の形状変更、液体用容器の開発、継ぎ目のない筒の製造など、常に革新的な製品から、食品用包装材や詰め替えパックなどの幅広い製品を展開しています。 「まずは造ってみる」姿勢を基本理念とし、医療分野などの厳しいニーズや環境負荷低減製品にも対応。ユニークで斬新なアイディアで市場をリードし、効果的な梱包で社会に貢献しています。また、世界標準に基づく品質管理体制を全社で構築。社員一人ひとりがプロフェッショナルとしての自負を持ち、経験とスキルを発揮しています。 新卒3年以内の離職率0％という高い定着率を実現しており、「信頼／誠実／約束」を守る姿勢で、カスタマーの期待に応える製品を提供しています。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日126日／残業時間平均20時間以内／土日祝休み ◎JR難波駅 徒歩1分の好アクセス
- 給与
- 年収387~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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