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[こだわり]社宅あり

株式会社タナベコンサルティング

【HRコンサルタント】～クライアントの人事制度に関わる／研修制度充実／低離職率～／多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決するコンサルティング企業

社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
オンライン面接あり

仕事内容: 【クライアントの課題にチームで向き合う／「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定／リピート率高く、長期契約が特徴】 ■仕事内容 HRコンサルタントとして、クライアントの組織における人事制度構築に関わる課題をトータルで解決していただきます。 ■コンサルティングのサービスメニュー：人材育成支援（企業内大学：FCCアカデミーの設立支援・セミナー）、人事コンサルティング（人事制度、人事戦略、採用戦略等） ※今回ご入社いただく方には人事コンサルティングに携わって頂く予定です。 ■入社後の流れ：入社後はこれまで培った経験を活かしつつ、プロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事し、コンサルティングの理解を含めていただきます。 1年～3年以内にはコンサルタントへ、その後もチーフコンサルタント、戦略コンサルタント(プロジェクト管理)、プリンシパルコンサルタント(専門性発揮)への昇格が可能です。 ■教育体制：社内の約7割が中途入社であり、未経験メンバーも多数在籍する弊社では、理論と実践を融合した、「TCGアカデミー」を導入しています。リアル（現場経験）×クラウド（オンライン）×キャリアサポート（一人一人に合わせたカリキュラム）で成長し続けられる仕組みを整えています。例）スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、全社リーダーシップ研修会、コンサルスキル研修(ロールプレイング)　等また、組織の幅広い階層や立場の社員でチームを組成しておりますので、先輩コンサルタントから日常的に学びを得られるチャンスがあります。 ■弊社の特徴：創業以来、6,000社以上の戦略・経営課題を解決してきた臨床実績と研究から得たメソッドを最大限に生かし、「ファーストコールカンパニー 100年先も一番に選ばれる会社」の創造をクライアントと共に目指します。・「ドメイン（事業領域・業種）×ファンクション（組織・経営機能）×リージョン（地域）」これら3つの総合的視点から、顧客最適のコンサルティングを提供・平均年齢39歳、平均勤続年数9.5年とコンサルタントが定着する社風＜転勤＞当面なし当面ありませんが、将来的に転勤の可能性があります。 ※年に1回の「自己申告制度」の中で、希望を聞く機会があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜その他就業時間補足＞ ■シフトワーク：上長と相談の上選択可（8時～16時半／9時半～18時／10時～18時半

給与: 年収450~730万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社タナベコンサルティング

【M&Aコンサル】経営コンサルのパイオニア企業／プライム上場／年休122日／多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決するコンサルティング企業

社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
未経験可
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
オンライン面接あり

仕事内容: ■業務内容：タナベコンサルティングとグローウィン・パートナーズの連携により、M&Aに関するサービスを提供しています。具体的には、戦略構築からアドバイザリー、買収調査、統合支援など、M&Aに関連する様々なサービスを提供しています。また、約300社の金融機関やチャネルとの連携を通じて、戦略的譲渡や資本移動などのニーズに合わせたストラクチャー設計や海外戦略構築支援、クロスボーダーM&Aにも対応しています。【コンサルティングテーマ例】 M&A戦略やクロスボーダーM&A、フィナンシャルアドバイザリー、バリュエーション&モデリング、デューデリジェンス、PMI、人事PMI、M&Aアドバイザリー、ベンチャー企業支援・投資、IPO支援等 ■業務詳細： (1)コンサルティング業務現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理・クライアントとのコミュニケーションツールの導入・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼/分析→業界や顧客、組織体制、制度など・報告会の設定、報告書作成・コンサルティングに関わる契約締結などの実務・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） (2)顧客創造アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 (3)研究会やセミナー研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営【研究会】・経営層のための学びと体験の場・各種研究テーマごとに定期開催【セミナー】・年間参加者数9900人以上・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ■当社について： 1957年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。＜転勤＞当面なし当面ありませんが、将来的に転勤の可能性があります。 ※年に1回の「自己申告制度」の中で、希望を聞く機会があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（11:25～12:25）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■シフトワーク：上長と相談の上選択可　例）8時～16時半／9時半～18時／10時～18時半【企業について】経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に67年間、挑み続けております。全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナルが、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。

給与: 年収500~1,305万円

勤務地: 大阪府大阪市

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株式会社タナベコンサルティング

【経営コンサルタント（ポジションマッチ）】未経験歓迎／プライム上場／年休122日／多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決するコンサルティング企業

社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
未経験可
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
オンライン面接あり

仕事内容: 経営コンサルタントとして、経営の上流である戦略の策定やパーパス経営の確立、現場におけるオペレーションまで、経営にかかるコンサルティングを一気通貫にてご担当いただきます。 ※配属先※ 戦略・DXデジタル・M&A・コーポレートファイナンス・HR・ブランド・PRのいずれかの分野にて、コンサルタントとしてのご採用となります。配属先はご選考を通じて、ご希望・経験・適性より確定させていただきます。 ■仕事内容：（1）コンサルティング：現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告・プロジェクトメンバー選定・スケジュール調整・プロジェクト進捗管理・現状把握：　調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼　分析→業界や顧客、組織体制、制度など・報告会の設定、報告書作成・コンサルティングに関わる契約締結・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント約7割）（2）顧客創造：アポイント獲得～訪問～提案～クロージング・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育（3）研究会、セミナー：研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ■各配属先について：・ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー＆ドメイン」・企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」・人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR（人的資源）」・コーポレートファイナンスやM＆A戦略を推進する「ファイナンス・M＆A」・商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」 ■多様な働き方をサポートする環境：キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢＜転勤＞当面なし当面ありませんが、将来的に転勤の可能性があります。 ※年に1回の「自己申告制度」の中で、希望を聞く機会があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜その他就業時間補足＞ ■シフトワーク：上長と相談の上選択可（8時～16時半／9時半～18時／10時～18時半

給与: 年収500~730万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社タナベコンサルティング

【財務コンサルタント】研修制度充実／在宅勤務可／多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決するコンサルティング企業

社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
オンライン面接あり

仕事内容: ■仕事内容：コーポレートファイナンスコンサルティングでは、CFO 機能を発揮し、企業再生から事業承継、ホールディング経営やグループ経営システム構築、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコンサルティングを提供いたします。顧客価値を中心に据えてビジネスモデルを再設計し、社内の無駄や不合理を省いて、そのモデルを実現する最適なビジネスプロセスを組み上げて頂きます。【具体的には】〇診断：クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。〇提案報告、受注活動：診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。〇指導スタート：クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2～3回程度。指導は集中的に実施。そのためクライアントとの関係性強化が重要です。担当クライアントは複数社、1案件6か月～1年以上を要します。 ■募集背景：今後の企業経営においては、企業の成長性と持続性の両面をサポートするCFO機能の必要性が高まってきます。特に、複数の企業や事業を有するグループ企業においては、各社・各事業という部分最適の視点ではなく、グループ全体として競争力を高め、企業価値を最大化するための経営システムの導入のニーズが高まってきております。この市況感からこれまで当社が得意としてきたコンサルティングにおける戦略デザイン機能（上流工程）をアップデートすると共に、現場における実装・オペレーション支援機能も強化しながら、企業経営を一気通貫で支援できる唯一無二の「コンサルティング・バリューチェーン」を構築していくことを戦略目標としております。 ■当社について：創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社」をクライアント企業とともに目指しております。＜転勤＞当面なし当面ありませんが、将来的に転勤の可能性があります。 ※年に１回の「自己申告制度」の中で、希望を聞く機会があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）

給与: 年収500~700万円

勤務地: 福岡県福岡市

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株式会社タナベコンサルティング

【HRコンサルタント】研修制度充実／在宅勤務可／多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決するコンサルティング企業

社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
オンライン面接あり

仕事内容: ■仕事内容：企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。人材ポートフォリオ（中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準）を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた人事戦略の構築は、企業が持続的に成長するための重要な経営戦略の１つです。事実、ほぼ全ての企業が、中長期経営計画において「人材力強化」を重点テーマに掲げています。人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦略の 1 つなのです。当社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学（アカデミー）」というコンサルティングメニューがあります。クライアントの経営課題解決やミッション実現のために、“ 成果を出す人材 ”の育成をコンサルタントとして手掛けて頂きます。【業務詳細】 ○診断クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成します。 ○提案報告、受注活動診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告 ○指導スタートクライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2～3回程度。指導は集中的に実施。そのためクライアントとの関係性強化が重要です。 ※担当クライアントは複数社、1案件6か月～1年以上を要します。 ■募集背景：今後当社が得意としてきたコンサルティングにおける戦略デザイン機能（上流工程）をアップデートすると共に、現場における実装・オペレーション支援機能も強化しながら、企業経営を一気通貫で支援できる唯一無二の「コンサルティング・バリューチェーン」を構築していくことを戦略目標としております。そのため新しい視点をもった方も含め積極採用していきたいと思っております。 ■当社について：創業65年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社」をクライアント企業とともに目指しております。＜転勤＞当面なし当面ありませんが、将来的に転勤の可能性があります。 ※年に１回の「自己申告制度」の中で、希望を聞く機会があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）

給与: 年収450~730万円

勤務地: 福岡県福岡市

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株式会社タナベコンサルティング

【戦略コンサルタント】業界未経験歓迎～研修制度充実／リモートワーク有／チームコンサルティング～／多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決するコンサルティング企業

社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
オンライン面接あり

仕事内容: ■仕事内容全国主要都市10地域に事業所を置き、地域経済に貢献価値を発揮しています。企業の課題に応じてチームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援して頂きます。理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発など経営に必要不可欠なコンサルティングを目指します。【コンサルティングテーマ例】経営理念・パーパスの策定/業種別の事業戦略/サステナビリティ（ESG・SDGs）/中長期ビジョンの策定　等 ■業務詳細１．コンサルティング ∟現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理・クライアントとのコミュニケーションツールの導入・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼／分析→業界や顧客、組織体制、制度など・報告会の設定、報告書・議事録作成・コンサルティングに関わる契約締結などの実務・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）２．顧客創造・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育３．研究会、セミナー ∟企画、当日のコーディネーターなどの運営 ●研究会・経営層のための学びと体験の場・各種研究テーマごとに定期開催・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 ●セミナー・年間参加者数9900人以上・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ■当社について： 1957年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。＜転勤＞当面なし当面ありませんが、将来的に転勤の可能性があります。 ※年に１回の「自己申告制度」の中で、希望を聞く機会があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（11:25～12:25）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■シフトワーク：上長と相談の上選択可　例）8時～16時半／9時半～18時／10時～18時半【企業について】経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に67年間、挑み続けております。全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナルが、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。

給与: 年収500~730万円

勤務地: 石川県金沢市

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株式会社タナベコンサルティング

【財務・経営コンサルタント】研修制度充実／在宅勤務可／多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決するコンサルティング企業

社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
オンライン面接あり

仕事内容: ■仕事内容：コーポレートファイナンスコンサルティングでは、CFO 機能を発揮し、企業再生から事業承継、ホールディング経営やグループ経営システム構築、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコンサルティングを提供いたします。顧客価値を中心に据えてビジネスモデルを再設計し、社内の無駄や不合理を省いて、そのモデルを実現する最適なビジネスプロセスを組み上げて頂きます。【具体的には】〇診断：クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。〇提案報告、受注活動：診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。〇指導スタート：クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2～3回程度。指導は集中的に実施。そのためクライアントとの関係性強化が重要です。担当クライアントは複数社、1案件6か月～1年以上を要します。 ■募集背景：今後の企業経営においては、企業の成長性と持続性の両面をサポートするCFO機能の必要性が高まってきます。特に、複数の企業や事業を有するグループ企業においては、各社・各事業という部分最適の視点ではなく、グループ全体として競争力を高め、企業価値を最大化するための経営システムの導入のニーズが高まってきております。この市況感からこれまで当社が得意としてきたコンサルティングにおける戦略デザイン機能（上流工程）をアップデートすると共に、現場における実装・オペレーション支援機能も強化しながら、企業経営を一気通貫で支援できる唯一無二の「コンサルティング・バリューチェーン」を構築していくことを戦略目標としております。 ■当社について：創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社」をクライアント企業とともに目指しております。＜転勤＞当面なし当面ありませんが、将来的に転勤の可能性があります。 ※年に1回の「自己申告制度」の中で、希望を聞く機会があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート）

給与: 年収450~730万円

勤務地: 石川県金沢市

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株式会社タナベコンサルティング

【戦略コンサルタント】～研修制度充実／リモートワーク有／チームコンサルティング～／多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決するコンサルティング企業

社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
オンライン面接あり

仕事内容: ■業務内容１．コンサルティング現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理・クライアントとのコミュニケーションツールの導入・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼／分析→業界や顧客、組織体制、制度など・報告会の設定、報告書・議事録作成・コンサルティングに関わる契約締結などの実務・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）２．顧客創造アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育３．研究会、セミナー研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営研究会・経営層のための学びと体験の場・各種研究テーマごとに定期開催・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施セミナー・年間参加者数9900人以上・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、　　「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。【コンサルティングテーマ例】経営理念・パーパスの策定/業種別の事業戦略/サステナビリティ（ESG・SDGs）/中長期ビジョンの策定　等＜勤務地補足＞ ※テレワーク：週2回まで実施可＜転勤＞当面なし当面ありませんが、将来的に転勤の可能性があります。 ※年に１回の「自己申告制度」の中で、希望を聞く機会があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（11:25～12:25）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■シフトワーク：上長と相談の上選択可　例）8時～16時半／9時半～18時／10時～18時半【企業について】経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に67年間、挑み続けております。全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナルが、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。

給与: 年収500~730万円

勤務地: 大阪府大阪市

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株式会社タナベコンサルティング

【DXコンサルタント(デジタルマーケティング領域)】研修制度充実／在宅勤務可／多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決するコンサルティング企業

社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
オンライン面接あり

仕事内容: ■仕事内容：東京本社・大阪本社に所属するコンサルタントと連携したチームコンサルティングにより、所属エリアにおける大企業から中堅・中小企業まで、クライアントの「マーケティング活動全般」について、デジタルの活用を中心に、リアルの営業活動も含めた両側面でマーケティング戦略の策定から実行推進までを複数メンバーで支援する「チームコンサルティングの提供」と仮説に基づいた「コンサルティング提案活動」を行います。【具体的な業務内容】クライアントのプロジェクトリーダーを中心に、プロジェクトメンバーと一体となってデジタルマーケティング戦略を推進します。環境分析から実行推進支援まで一貫したコンサルティングを実施します。 ◆マーケット調査・競合調査＜外部環境分析＞ ◆収益構造・営業活動・チャネル・販促活動・組織等の分析＜内部環境分析＞ ◆マーケティング戦略の体系化と実施計画＜行動計画＞への落とし込み ◆活動計画の実行推進支援 ■ポジションの魅力：クライアントの企業規模は売上300億円～50億円の大手から中堅企業・中小企業が中心です。建設業・食品製造業・運送業・機械製造業・サービス業など業種は幅広く、BtoB・BtoC・BtoG企業さまざまですので、多様な業界のマーケティング活動に携わることができる点も魅力です。環境分析から実行支援まで一気通貫でコンサルティングをする中で、営業DX研修や組織設計などにも踏み込みながら推進する点は、経営視点で組織を動かしながら成果を出すコンサルティング会社ならではの進め方として、大きな責任とやりがいを感じることができます。 ■企業の特長：ビジョン策定・M＆A・DX戦略策定などの戦略コンサルティングから、実装・実行のコンサルティングまで、各分野のプロフェッショナルから顧客最適のチームを編成する「TCGチームコンサルティング」で、より本質的な課題を把握し、迅速かつ的確な解決策の提案を可能にしています。「短期的な目標」である顧客利益と、「中長期的な目的」であるビジョン実現を一致させるサステナブルなコンサルティングを推進しています。＜転勤＞当面なし当面ありませんが、将来的に転勤の可能性があります。 ※年に１回の「自己申告制度」の中で、希望を聞く機会があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）

給与: 年収500~700万円

勤務地: 石川県金沢市

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株式会社タナベコンサルティング

【コーポレートファイナンスコンサルタント】～研修制度充実／リモートワーク有～／多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決するコンサルティング企業

社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
オンライン面接あり

仕事内容: ■業務内容：（1）コンサルティング：現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ◇プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ◇クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ◇現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など ◇報告会の設定、報告書作成 ◇コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ◇コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ◇継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）（2）顧客創造：アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ◇クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ◇クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ◇企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ◇既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育（3）研究会、セミナー：研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営【研究会】 ◇経営層のための学びと体験の場 ◇各種研究テーマごとに定期開催 ◇時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ◇同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施【セミナー】 ◇年間参加者数9,900人以上 ◇経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ◇人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成 ■キャリア支援： ◎プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ◇TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ◇ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実しています。 ◇その他多彩なカリキュラムがあり、2～3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能＜勤務地補足＞ ※テレワーク：週2回まで実施可＜転勤＞当面なし当面ありませんが、将来的に転勤の可能性があります。 ※年に１回の「自己申告制度」の中で、希望を聞く機会があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（11:25～12:25）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■シフトワーク：上長と相談の上選択可　例）8時～16時半／9時半～18時／10時～18時半【企業について】経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に67年間、挑み続けております。全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナルが、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。

給与: 年収500~730万円

勤務地: 大阪府大阪市

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株式会社タナベコンサルティング

【M&Aコンサル】経営コンサルのパイオニア企業／プライム上場／年休122日／多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決するコンサルティング企業

社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
未経験可
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
オンライン面接あり

仕事内容: ■業務内容：タナベコンサルティングとグローウィン・パートナーズの連携により、M&Aに関するサービスを提供しています。具体的には、戦略構築からアドバイザリー、買収調査、統合支援など、M&Aに関連する様々なサービスを提供しています。また、約300社の金融機関やチャネルとの連携を通じて、戦略的譲渡や資本移動などのニーズに合わせたストラクチャー設計や海外戦略構築支援、クロスボーダーM&Aにも対応しています。【コンサルティングテーマ例】 M&A戦略やクロスボーダーM&A、フィナンシャルアドバイザリー、バリュエーション&モデリング、デューデリジェンス、PMI、人事PMI、M&Aアドバイザリー、ベンチャー企業支援・投資、IPO支援等 ■業務詳細： (1)コンサルティング業務現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理・クライアントとのコミュニケーションツールの導入・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼/分析→業界や顧客、組織体制、制度など・報告会の設定、報告書作成・コンサルティングに関わる契約締結などの実務・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） (2)顧客創造アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 (3)研究会やセミナー研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営【研究会】・経営層のための学びと体験の場・各種研究テーマごとに定期開催【セミナー】・年間参加者数9900人以上・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ■当社について： 1957年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。＜転勤＞当面なし当面ありませんが、将来的に転勤の可能性があります。 ※年に1回の「自己申告制度」の中で、希望を聞く機会があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（11:25～12:25）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■シフトワーク：上長と相談の上選択可　例）8時～16時半／9時半～18時／10時～18時半【企業について】経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に67年間、挑み続けております。全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナルが、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。

給与: 年収500~1,305万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理（管理職候補）】売上高は10年間増益を更新し196億円！1・2階併用型賃貸住宅の施工管理数は14,000戸！賃貸住宅の建築工事及び一括借上住宅の賃貸業務をメインとするハウスメーカー

社宅あり
退職金制度あり
残業少なめ
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】賃貸住宅の建築工事及び一括借上住宅の賃貸業務をメインとした会社の経理業務を担当していただきます。 6名体制の経理部門で、管理職候補として経理課用の補佐的役割を担いながら、まずは実務面での経験を積んでいただきますので、業界未経験の方でも安心してご応募ください。＜具体的には＞会計ソフト「オービック7」や銀行システム等を用いた日次・月次単位での経理実務、中間・期末決算作業等。 ※確定申告等の税務処理は税理士事務所へ委託しております。【組織体制】 5名・経理部長・経理課長・経理課長代理・正社員1名、派遣社員1名【企業の魅力】 ◎「経営理念」を軸にした、同業他社との明確な差別化を実現 ◎企業財務格付け「ａａａ：トリプルａ」、最高水準の安定した企業 ◎全国に１８営業所を展開（関東・東北・九州）今後も拡大予定【事業内容】 ◆賃貸住宅の販売・建築工事・土木工事の設計、施工、請負 ◆不動産の売買、賃貸、仲介、管理【働き方・働く環境】転勤なし月平均残業時間15時間

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都中央区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理事務】売上高は10年間増益を更新し196億円！1・2階併用型賃貸住宅の施工管理数は14,000戸！賃貸住宅の建築工事及び一括借上住宅の賃貸業務をメインとするハウスメーカー

社宅あり
退職金制度あり
未経験可
残業少なめ
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】賃貸住宅の建築工事及び一括借上住宅の賃貸業務をメインとした会社の経理事務の仕事を担当していただきます。経理は６名のチームで業務をジョブローテーションで担当します。経理ソフトは「オービック７」使用。ソフト未経験でも先輩社員が経理業務全般を丁寧に指導致しますので、安心してご応募下さい。＜具体的には＞ ◆日次締業務 ◆現預金管理 ◆仕訳入力 ◆売掛・買掛金管理 ◆請求書作成 ◆経費精算 ◆社内資料作成業務など入社当初は賃貸住宅業務による日々の入出金伝票の処理などから始めていただきます。税務処理は税理士事務所へ委託しております。【組織体制】 6名【企業の魅力】 ◎「経営理念」を軸にした、同業他社との明確な差別化を実現 ◎企業財務格付け「ａａａ：トリプルａ」、最高水準の安定した企業 ◎全国に１８営業所を展開（関東・東北・九州）今後も拡大予定【事業内容】 ◆賃貸住宅の販売・建築工事・土木工事の設計、施工、請負 ◆不動産の売買、賃貸、仲介、管理【働き方・働く環境】転勤なし月平均残業時間15時間

給与: 年収350~550万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社タナベコンサルティング

【アシスタント（経営コンサルタント）】未経験者歓迎／研修制度充実／在宅勤務可／多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決するコンサルティング企業

社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
オンライン面接あり

仕事内容: 【未経験歓迎／年間休日122日／完全週休2日制／コンサルタントのサポート職】コンサルタントのサポートをメインとした業務です。 MTG日程の調整や、資料の取り寄せ、資料作成、契約周りの事務等、コンサルタントがコンサルティングに集中できるよう、マルチタスクや管理力を生かして活躍できるポジションとなります。 ■業務内容：コンサルタントの生産性向上を目的としてクライアントへの訪問準備や資料作成のサポートを実施していただきます。また所属部門の状況に応じてセミナーや研究会の事務局や運営サポートをご担当頂く場合があります。・提案活動やヒアリング活動のための先方とのスケジュール調整代行・提案活動のための資料作成補助（顧客先資料の取り寄せや取り寄せたものの入力）・コンサルティング前の契約締結サポート（契約書のひな形送付・微調整やリーガルチェックの法務部へのトスアップ）やシステムサポート（クライアント先で活用してもらうポータルサイトのご案内等）・コンサルティングナレッジの集約 ■同社のコンサルタントの役割：・コンサルティング：現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告・顧客創造：アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ※既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育・研究会、セミナー：研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ■多様な働き方をサポートする環境：・キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢・時間単位有休制度、計画有休制度・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入＜転勤＞当面なし当面ありませんが、将来的に転勤の可能性があります。 ※年に1回の「自己申告制度」の中で、希望を聞く機会があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（11:25～12:25）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■シフトワーク：上長と相談の上選択可　例）8時～16時半／9時半～18時／10時～18時半【企業について】経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に67年間、挑み続けております。全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナルが、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。

給与: 年収400~520万円

勤務地: 大阪府大阪市

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株式会社タナベコンサルティング

【マーケティング戦略の立案・推進】リモートワーク可／年休122日／多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決するコンサルティング企業

社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
オンライン面接あり

仕事内容: ■業務内容：自社のマーケティング部門における引き合い獲得・ファン獲得を目的とした自社のマーケティング戦略の立案および、マーケティング活動の実務を担います。コンテンツ提供者（コンサルタント）と連携しながら推進します。１．リード獲得・育成・マーケティングの全体戦略の立案・休眠リード掘り起し施策の策定(コンサルタントとの連携実行) ・セミナー企画&集客(コンサルタントとの連携) ・WEB広告の企画・運用・KPIスコアのリアルタイムウォッチ２．仕組み化・MAツールの運用設計(業務フロー、スコアリングなど) ・MAツールを活用したリードナーチャリング・CRMとの連携に関する改善提案と実行 ■戦略総合研究所の役割や特徴：戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の"事業推進のハブ"としての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ためのコンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的なデイレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化するためのサポートが主な役割です。 ■多様な働き方をサポートする環境：キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での実務経験を生かして20～30代が活躍しています。・ハイブリッドワーク制度（テレワーク週2回、シフトワーク）（すべての人がプロフェッショナルとして、パフォーマンスを「最大化」するために、その働き方を「最適化」する制度）・時間単位有休制度、計画有休制度・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（11:25～12:25）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■シフトワーク：上長と相談の上選択可　例）8時～16時半／9時半～18時／10時～18時半【企業について】経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に67年間、挑み続けております。全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナルが、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。

給与: 年収500~730万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社タナベコンサルティング

【コンサルアシスタント】リモートワーク可／年休122日／多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決するコンサルティング企業

社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
オンライン面接あり

仕事内容: ■募集背景と業務概要：当社クライアントである法人企業をターゲットに、WEBサイトからニーズを獲得するまでのマーケティング施策の立案、コンテンツの企画・制作、マーケティングサイトの運用サポートを含む一連のマーケティング業務全般を担当していただきます。 WEBやリアルの枠を超えたマーケティングに興味がある方、BtoBマーケティングのプロ集団を目指す仲間を募集します。同じオフィスのCRMチームや東京の戦略総合研究所と連携して業務を進めるため、チームで施策を推進したい方やチームでの業務経験がある方を歓迎します。 ■業務詳細：・WEBサイトからニーズを獲得するまでのマーケティング施策の立案、コンテンツの企画・制作・マーケティングサイトの運用サポートを含む一連のマーケティング業務全般・クライアント訪問、議事録作成・クライアントとのキックオフ、報告会、プロジェクト等の事前準備、当日運営、日程調整・コンサルティング資料作成（調査・分析資料） ■充実したキャリア形成支援：プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。・TCGアカデミー（企業内大学）で必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ■多様な働き方をサポートする環境：キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢・時間単位有休制度、計画有休制度・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（11:25～12:25）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■シフトワーク：上長と相談の上選択可　例）8時～16時半／9時半～18時／10時～18時半【企業について】経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に67年間、挑み続けております。全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナルが、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。

給与: 年収400~520万円

勤務地: 大阪府大阪市

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UUUM株式会社

【経営企画】フレックスあり/チャンネル登録者数1000万人越えのYouTuberも在籍する日本最大のYouTuber事務所！インフルエンサーを中心に個人経済圏の拡大を目指し、多様なビジネスの共創を推進する企業

社宅あり
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】 UUUMはこれまで、数多くの動画クリエイターをサポートする「クリエイターマネジメント企業」として成長を続けてまいりました。現在ではYouTubeで活躍するインフルエンサーを中心に個人経済圏の拡大を目指し、「ビジネス共創企業」を掲げ、クリエイターエコノミーカンパニーとして大きな変革期を迎えています。そして、新規事業・サービスの開始など様々な変化に直面しております。弊社の事業拡大に伴い、子会社を含めたグループ経営企画業務全般を行うメンバーを増員致します。【業務内容】今回ご応募頂く方に、主にお任せする業務は以下の通りです。 ※ご経験に応じて、お任せいたします。 ◆IR業務・東証、財務局の適時開示 ◆決算説明会・株主総会対応 ◆中期経営計画・ビジョンの策定、進捗管理 ◆予算策定、予実分析 ◆取締役会、経営会議等の重要会議体運営事務局 ◆グループ会社（子会社・関連会社）管理 ◆特命業務 (資本政策関連、投資等) 【業務の進め方】主には経営企画室長と連携、案件によっては直接取締役CFOとやり取り頂きながら、業務を進めて頂きます。グループ会社管理については、グループ会社の管掌取締役とも直接やり取りして頂くことになります。【組織体制】 ◆取締役CFO ◆経営企画室長 ◆室員 5名　・専任者3名　・他部署兼務者2名【ポジションの魅力】当社およびグループ会社各社の社長・役員陣とコミュニケーションを取りながら、当社グループ全体の経営企画・計数管理・IRを行い、経営上の重要課題の解決に取り組んで頂ける環境です。グローバル事業経験が豊かな会社ですので、多様な企業との折衝経験を積んで頂くことが可能です。また、状況に応じて、資本政策関連、投資等の特命業務にも、適性とご志向を踏まえて関与して頂く可能性があります。【企業について】 YouTubeをはじめとする動画プラットフォームで活躍するYouTuber（インフルエンサー）のマネジメントや、動画コンテンツの企画・制作、インフルエンサーマーケティングなどを手掛ける会社です。特に、HIKAKINやはじめしゃちょーなどのトップYouTuberを所属させ、インフルエンサーを活用したビジネス共創を推進しています。＜特徴＞ ◆日本最大のYouTuber事務所 ◆インフルエンサーマーケティングのパイオニア: ◆ビジネス共創:クリエイターとの共創を重視し、新たなビジネスモデルやコンテンツを開発 ◆インフルエンサーの活躍を通じて、社会課題の解決や、地域活性化にも貢献【サービス概要】 ◎インフルエンサー・ギャラクシー：ビジネスを共創する場 ◆共創優位性・トップクリエイターを含む多様なクリエイターと接点を持つ点・クリエイターと親和性の高いビジネスやサービスの開発力 ◎コンテキスト・ドリブン・マーケティング文脈やストーリー（コンテキスト）にのせたプランニングを行い、人の心情や感情を突き動かす（ドリブン）ようなコンテンツクリエイティブをインフルエンサーと共創し、マーケティング活用することをUUUMとして推奨していきたいという考え方です。【採用元：株式会社フリークアウト・ホールディングスについて】＜人に人らしい仕事を。＞インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手からコンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。テクノロジーによって、広告主は消費者一人ひとりとコミュニケーションを取ることが可能になり、従来のマス広告では不可能だった真の 1to1 マーケティングに近づき、そして同時に、広告業に従事する”人”たちは、取引に関する面倒な雑務から解放され、より人間らしいコミュニケーションのプランニングや、共感を起こすメッセージの作成など、クリエイティブな仕事に集中できるようになるのです。私たちの使命は、コンピュータにできることはコンピュータに任せることで、余剰労働力（＝人が創造的な仕事と向き合う時間）をつくること。フリークアウトグループは、広告分野に留まらず、あらゆる分野において、私たちのテクノロジーをもって”人に人らしい仕事”を提供することをミッションとし、より創造的な社会に貢献します。【雇用について】親会社である株式会社フリークアウト・ホールディングスでの採用となり、子会社であるUUUM株式会社への出向という形になります。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都港区

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シーダム株式会社

【経理担当】未経験者歓迎◎プライム上場企業の100％子会社による安定基盤！ニッチな素材で国内でも高いシェアを誇るプラスチックシートメーカー

家賃補助あり
社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】当ポジションでは月次決算や年次決算業務を中心に、幅広い経理業務をご担当いただきます。また、親会社との連携やシステムトラブルの対応などもお任せします。業務の裁量が大きく、自らの成長を感じられる環境です。＜具体的には＞ ◆月次決算業務 ◆年次決算業務 ◆親会社との連携業務 ◆システムトラブルの対応 ◆経理データの分析と報告　など＜ゆくゆくお任せしたい業務＞資金調達などの財務部分もご担当いただきます。【企業について】東証一部上場・倉敷紡績株式会社(クラボウ)100%子会社、ニッチな素材で国内で高いシェアを基盤とするプラスチックシートメーカー「シーダム株式会社」ホットメルトフィルム、ウレタンフィルム、ウレタンシート、PP（ポロプロピレン）シート、高透明PPシートなど、工業用・家庭用プラスチックス製品の製造、加工および販売を行っています。東証プライム上場・倉敷紡績株式会社100%子会社、ニッチな素材で国内で高いシェアを基盤とするプラスチックシートメーカーで、常に安定した売上・財務基盤を誇っています。同社が所属する化成品事業は倉敷紡績グループ内でも売上の約4割を占める主力事業であり、今後も継続的な発展が見込まれています。【同社の取り扱い製品】シーダムが手掛ける素材は、日常生活で皆さんがよく目にする商品に使用されています。例えば、クリアファイルや食品等の梱包材に使用されており、地下鉄にも弊社の素材が使われています。これらに使用される素材は、エラストマーと言います。このエラストマーは、機能性フィルム商品で、携帯電話や自動車関連、衣料等あらゆるところで性能を発揮できる優れた素材です。＜エラストマーシリーズ・製品例（一部）＞ポリウレタンエラストマー・シート＆フィルム(TPU)：特殊ポリウレタン樹脂を素材として、シーダムが独自に開発した新タイプ、新感覚のシート＆フィルムです。耐摩耗性にきわめて優れ、驚異的な弾性（引張強度、引張伸度）を特長としています。自動車分野、電子部品関連、OA関連（事務機保護カバー/キーボードシールド）、医療用（床ずれ防止ベッド//絆創膏）など幅広く活用されています。＜プラスチックシリーズ・製品例（一部）＞ポリプロピレン・シート(高透明PP/PP) ：文具分野向けのクリアホルダー用シートは、印刷適正が非常に高く、シートに直接印刷が可能です。また、無公害素材として、容器、パッケージとして最適で様々な分野に使用されます。＜その他＞バイオマス樹脂や生分解性樹脂等の環境配慮型フィルム・シートの開発・販売にも積極的に取り組んでいます。【働き方・働く環境】残業月5時間程度＜転勤＞当面なし将来的な可能性はありますが、頻繁ではありません。ご本人とご相談の上決定いたします。＜社風＞安定した事業基盤があり、国内有数の化学メーカーでありながら、少数精鋭の企業であるため任される業務の裁量も大きく、個人の能力向上を図ることができる環境です。シーダム株式会社のロゴ右上の「F」はフリーダムの「F」の意味であり、自由闊達な組織風土です。

給与: 年収380~500万円

勤務地: 兵庫県赤穂郡上郡町

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オシロ株式会社

【経理】シリーズAで総額5億1,500万円の資金調達を実施！クリエイターやアーティスト向けのコミュニティ専用オウンドプラットフォーム「OSIRO」を運営！独自の世界観でコミュニティを盛り上げるサービスを提供する企業

家賃補助あり
社宅あり
資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための採用になります。 ※2026年5月入社をイメージしております。こちらについてはカジュアル面談時にお話させていただきます。【業務内容】バックオフィスから企業成長を支える経理業務をお任せしたいと考えております。経理業務を中心に担っていただき、業務に慣れていただいた後は広くバックオフィス業務にも関わっていただく予定です。＜具体的には＞ ◆コーポレート部における経理業務の内製化 ◆コーポレート部における業務フロー設計と改善、実務＜経理・財務＞ ◆日次経理業務 ◆決算業務（月次・年次決算） ◆決算業務の型化（内製化・標準化・早期化） ◆会計士や税理士との折衝 ■将来的にお任せする可能性がある業務 ◆総務・法務・社内備品管理・契約法務、法務相談等のコーポレート法務・知財の取得・管理等・弁護士との折衝 ◆人事労務・労務管理の型化（標準化、法令順守）・入退異動等における諸業務・社労士との折衝【組織体制】現在コーポレートメンバーは2名です（業務委託含む）【働き方・働く環境】・残業時間は月10-20時間程度です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号25755）

【経理】フレックスあり/リモートワーク可能/語学力を生かせる！IFRS基準にも携われる◎売上高は1,756億円！住友金属鉱山株式会社とBASFコーポレーションとの合弁会社！さまざまな分野で活用される触媒を開発・製造する国内最大級の貴金属の化学加工メーカー

家賃補助あり
社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
研修充実
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】当社の本社経理部として以下の業務をお任せいたします。ご経験に合わせてお任せしていきますが、当社の流れを理解して頂くためにも、まずは日次・月次等の決算業務もお任せいたします。＜具体的には＞（1）日次および月次経理の実務（仕訳入力、債権・債務管理、支払業務、固定資産管理等）（2）業務フローの構築・改善（3）月次決算、年次決算業務（4）年度予算作成業務（5）管理会計業務…年間収益予想の作成（セグメント別）、コストセンター別費用の予算実績管理等（6）上記に関する説明会議資料作成（3）（4）は全て一人でできる必要はなく、まずは管理職のサポートの下、部内で分担して行います。 ※会計基準：当社は日本会計基準ですが、50％を出資している株主のBASF（独企業）への報告はIFRSです。 ※BASFへの報告・会議で、会話を含めて英語を使用します。＜将来的にお任せる業務＞ ◆監査法人による監査対応 ◆税務に関する業務（税理士法人対応含む） ◆両株主への実績並びに収益予想に関するレポーティング ◆内部統制に関する業務（内部監査の実施含む）等【キャリアパス】 ◆将来的に当社の管理職としてご活躍頂ける人材を求めております。 ◆管理会計へのチャレンジが可能！【組織体制】本社経理部：8 名のメンバーで全社の制度会計・管理会計・税務等、経理財務関連業務全般を行っています。管理職 5 名、一般社員 3 名（50 代 3、40 代 2、30 代 2、20 代 1）当ポジションは将来的に担当範囲を広げ、工場（静岡・茨城）への異動も経験頂きながら管理職を目指して頂くことを期待しております。【企業について】貴金属触媒とは、化学品の製造、医薬品の合成、自動車の排ガス浄化部品などに必要不可欠なものです。当社は各製品で高いシェアを有するとともに、SDGｓ関連で新たな事業（燃料電池向け、水素バリューチェーン、カーボンニュートラル向け等）にも積極的に取り組んでおります。＜住友金属鉱山と独BASFの合弁会社＞化学製品・医薬品の製造、自動車排気ガス浄化のために必要不可欠な貴金属触媒の開発・製造・販売を行っています。国内トップクラスシェアを持つ既存事業に加え、新たに水素ビジネス・燃料電池・カーボンニュートラルなどのSDGs分野で新規ビジネスを獲得すべく、事業展開を進めています。化学反応を促す物質である触媒はあらゆる産業の上流に関わる物であり、当社はアメリカの国立研究所との共同研究、国のプロジェクト参加や各大学との共同研究等、確かな技術力を持っています。チャレンジ精神・対等な議論を大事にする社風で、自分の意見をしっかり発信し主体的に動ける方が活躍しています。 ※触媒とは：特定の化学反応の反応速度を速める物質のことを指します。【事業概要】 ◆自動車触媒自動車の排気ガスに含まれる人体に有害な物質を浄化する触媒を開発・製造しています。 ◆化学触媒主に石油化学、医薬品などのファインケミカル、環境保全に用いられる化学触媒の開発・製造を行っています。 ◆燃料電池触媒燃料電池自動車向けの触媒の開発および家庭用定置式燃料電池での使用に適した活性と耐久性に優れた貴金属触媒の開発製造をしています。 ◆貴金属回収使用済み触媒からの貴金属回収精製を行っています。【働き方・働く環境】＜転勤＞当面なし当面予定なしだが、育成の観点から将来有りうる＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）

給与: 年収550~920万円

勤務地: 東京都港区

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セオリアファーマ株式会社

【経理リーダー候補】フレックスあり/先進的且つ治療ニーズの高いファンダメンタルな医薬品からバイオ医薬品まで幅広い研究と革新的な治療法を提供！日本で唯一の耳鼻咽喉科領域に特化した製薬会社

社宅あり
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修期間あり
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】当社は耳鼻咽喉科領域に特化した唯一の製薬会社として、既存製品の安定供給に加え、新薬開発や新規事業への挑戦を進めています。それに伴い、経理業務も決算・税務・管理会計・資金管理など、幅広く高度化しています。現在は少人数体制で経理部を運営していますが、今後の事業拡大を見据え、実務に強い即戦力として活躍いただき、将来的にはチームのリーダーとして組織をリードいただける方を募集しています。【業務内容】 ◆月次・年次決算、システム入力（勘定奉行） ◆支払データ・経費精算のチェック（楽楽精算） ◆債権・債務の残高管理 ◆金融機関対応、税務申告、管理会計など幅広い業務をスキル・経験に応じてお任せします ◆将来的にはチームの中心メンバーとして、メンバーの育成や業務改善にも取り組んでいただきます【組織体制】 ◆コーポレート本部所属員は8名、内、経理・経費精算担当は（現在は）3名（男性1名・女性2名）が在籍しております。 ◆経理業務の即戦力としてご活躍いただきながら、将来的には経理チームをリードし、管理職として組織全体の業務改善や経営基盤強化にも携わるチャンスがあります。少数精鋭の組織だからこそ、裁量を持って幅広い業務に挑戦できる環境です。【企業の魅力】当社は 2010年に創業した日本で唯一の耳鼻咽喉科領域に特化した製薬会社です。耳鼻咽喉科領域（ENT）のスペシャリティファーマとして、「耳鼻咽喉科領域において医療ニーズが高く、かつ安心してお使い頂ける医薬品を患者さんにお届けすること」を使命とし、医薬品の開発・販売事業を展開しています。現在、「抗菌剤」「めまい治療剤」「抗アレルギー剤」など、耳鼻咽喉科領域で必須とされている医薬品を中心に、12製品を販売しています。 2023年には新薬コムレクス（点耳抗菌剤）も上市しました。また、人々の三感覚（聴く・香る・味わう）の健康や豊かなライフスタイル創生へ貢献することを軸として新規事業も推進しており、2022年には、医療機器ナサリーズを発売しました。創業より耳鼻咽喉科領域にて必須となる製品ラインナップ拡充に取り組んでおり、現状、GE医薬品の比率が高い状況ですが、すでに新薬中心の開発へシフトしております。耳鼻咽喉科領域以外では希少疾病に分類されるクッシング症候群の治療薬を扱っており、全国のKOLからも支持を頂いています。【働き方・働く環境】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞週1回＜オンライン面接＞可

給与: 年収453~652万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社TERASS

【人事／HRBP】原則リモートワーク＆フルフレックス／IPO準備中！10億円の資金調達を達成し、東洋経済「すごいベンチャー100」に選出！不動産エージェントが独立・起業・活動を支援する「次世代型不動産エージェントファーム」などを運営しているスタートアップ企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
リモートワーク可能
経験者優遇
オンライン面接あり
IPO準備
社宅あり
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
転勤なし
服装自由
女性活躍
学歴不問
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】当社は創業から6年が経過したスタートアップ企業になりますが、シリーズCの資金調達も経て、今後は上場に向けてさらに事業と組織を拡大させていく予定です。その上で、経営陣や事業責任者とタッグを組んでHR業務全般を推進していく人材が不足しているため、今回新たに募集を行います。【業務内容】経営陣/事業責任者と連携しながら、以下を推進していただきます。 ◆採用計画・人材要件の策定 ◆母集団形成にかかる企画・実施 ◆選考プロセスの改善・運用 ◆候補者との面談・フォロー対応 ◆採用広報の企画・運営 ◆新規入社者のオンボーディングプランの企画・実施 ◆組織/人員コンディション管理及び課題解決に向けた施策の実施【仕事の魅力】 ◎経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる。 ◎急成長スタートアップにおいて、組織フェーズ的に「100人の壁」を迎える中、シリーズC資金調達を経て上場に向けて事業成長を加速させるタイミングにあり、自身を大きく成長させるためのチャレンジ機会が多数ある。 ◎本人の志向性に応じて、その他人事業務（制度設計、労務等）にもご自身のキャリアの幅を広げていくことができる。【企業の魅力】 TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。【働き方・働く環境】 ※リモート可。ただし対面での面接等、業務上必要な際に虎ノ門オフィスまで出社可能な方を想定。

給与: 年収650~850万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社DYM

【経理スタッフ】未経験歓迎／部署設立以来、増収増益を実現！当期連結売上高は462億円！WEB事業、人材事業、医療事業、M&A事業、企業再生事業、不動産事業など、幅広い分野で新規事業を次々と立ち上げる成長中のベンチャー企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
社宅あり
資格取得支援制度
育休・産休実績あり
経験者優遇
未経験可
第二新卒歓迎
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】管理部門の一般職として財務経理業務サポート、伝票処理や労務業務等に携わっていただきます。入社2～3年で若くしてリーダー職でバリバリ働いている一般職もいます。【業務内容】管理部内の経理担当として下記業務のいずれかをお任せします。 ◆伝票処理 ◆社内経費精算 ◆入出金管理 ◆月次、年次決算 ◆売掛金管理／買掛金管理 ◆年次決算補助 ◆売上管理 ◆労務・給料計算等【仕事の魅力】制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。【充実の休暇制度】勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。【会社の雰囲気】平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。【当社独自の福利厚生】代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。【重要ポジションへの抜擢事例】取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。【業績好調】部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。【企業概要】 DYMは「世界で一番社会を変える会社を創る」のビジョンの下に世界で一番社会貢献のできる会社を目指しています。事業の中で必ず社会に貢献していければと思っています。私達は本気で世界中の社会を変革し、社会に貢献できればと考えています。＜事業内容＞・WEB事業・人材事業・研修事業・エグゼパート事業・ウェルフェアステーション事業・投資育成事業・不動産仲介・オフィスコンサルティング事業・M&A事業・医療事業・スポーツ事業・コールセンター事業・飲食業【働き方・働く環境】勤務時間　9:00～19:00 休憩：120分（昼休憩1時間＋小休憩60分〔10分単位で設定可能〕） ※下記項目「休憩時間」はシステム仕様上60分と表示されますが、正しくは上記のとおり120分です。

給与: 年収324~348万円

勤務地: 東京都品川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号25438）

【三菱商事グループ】直近の売上高は過去最高益の1349億円！IFRS経験が積める◎土木・建築・産業関連機械を中心に約4,700種類・120万点の豊富な商品の取り扱い実績！レンタル事業を通じ循環型社会の達成に貢献

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
社宅あり
落ち着いている雰囲気
学歴不問
基本定時退社
女性活躍
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
閑散期定時退社
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】社員数3,000名超、売上高1,300億円超と事業拡大が続く中で、経理・財務部門の体制強化が目的【業務内容】 ◆日次・月次・年次決算（単体・連結） ◆IFRS組替処理、税務申告書作成、監査法人対応 ◆出納業務、手形管理、資金繰り ※配属は「経理」「連結決算」「財務企画」のいずれか、ローテーションあり ※将来的には監査・与信・内部統制などへキャリア拡大可能【仕事の魅力】 ①スケールの大きな数字に携われる売上高1,200億円超・社員数3,000名以上の規模を誇り、国内外12社の関係会社を含む連結決算を担当。大手グループならではのダイナミックな経理実務を経験できます。 ➁IFRS（国際会計基準）に触れられる日常業務は日本基準（J-GAAP）ですが、親会社がIFRSを採用しているため、組替処理に関わる機会も豊富。国内外で通用する会計知識を習得でき、キャリアの市場価値を高められます。 ③多様な事業に関われるレンタル・製造・販売・修理・物流など多角的な事業モデルにより、固定資産、原価管理、資金繰り、税務、与信など幅広い論点に触れられるのが特徴。単調な経理ではなく「経営に近い数字」を扱えます。 ➃キャリアパスの広がり経理・連結決算・財務企画の3チームを中心にローテーションを行いながら、将来的には監査・内部統制・与信管理へもステップアップ可能。マネジメント志向・専門特化志向の両方に応えられる環境があります。 ➄安定と挑戦の両立安定基盤に守られつつも、デジタル化やオンラインレンタルなど新しい事業にも積極的。変化を取り込みながら、安心して長期キャリアを築けるのが大きな魅力です。【働き方・働く環境】勤務時間は8:30～17:30（休憩1時間）で、年間休日120日以上を確保。土日を基本とした休日に加え、年末年始、夏季、GW、リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇、育児・介護休暇など、多様なライフステージに寄り添う制度が整っています。残業時間も適切に管理されており、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。また、在宅勤務やフレックス勤務も一部導入され、家庭やプライベートとの両立を支援しています。さらに、社員同士の交流を促進する「ニッケン倶楽部」の活動や、資格取得支援、各種研修制度が充実しており、スキルアップと人間関係の両面で安心できる環境です。全国に250以上の拠点を展開しているものの、転勤は限定的で、地域に根ざした働き方も実現可能。安定性と柔軟性を兼ね備えた環境で、自分らしいキャリアを描けるのが同社の大きな魅力です。

給与: 年収530~720万円

勤務地: 東京都港区

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太陽ホールディングス株式会社

【経理】フルフレックス／売上高1000億円越え、営業利益率は17.4％！ソルダーレジストの世界トップシェア！化学を土台にエレクトロニクス事業に加え、医療・医薬品事業、ICT&S事業も展開するプライム上場企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
社宅あり
資格取得支援制度
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
語学力を活かせる
未経験可
経験者優遇
フルフレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための募集になります。【業務内容】 ◆単体決算及び連結決算 ◆会計監査・内部統制監査対応 ◆開示業務（会社法・金商法） ◆管理会計（予算編成・予実管理） ◆税金業務（連結納税・税務調査対応） ◆新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応 ◆出納業務 ◆グループ会社との連携未経験の方でも先輩社員とともに業務を行う為にしっかりと教育、キャッチアップしていただけるようにフォローいたしますので、ご安心ください。【仕事の魅力】社員が自律型人材の意識をもって働く当社では、一人一人に合った多様なキャリアパスの提案ができるため、当社の事業に幅広く興味をお持ちで、様々な経験を通して成長して行きたいという方には最適なポジションです。【将来のキャリアパス】最初は経理課に配属となり将来的に経営判断をする際に重要になる財務知識を習得していただきます。その後は経営企画室や人事、各事業所に経理人材としてジョブローテーションを通じて経験を積んでいただき、将来的にはリーダーやマネージャーとして当社の事業推進の役割を担っていただきたいと考えております。ゆくゆくは経営幹部候補として当社の経営戦略に携わっていただける方を募集しております。【企業の魅力】 ◎東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1 ［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。 ◎その他、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境整備や充実した福利厚生、社員一人ひとりにとって過ごしやすい空間作りに力を入れており、社員の定着率が非常に高いです。 ※出典：「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より

給与: 年収630~800万円

勤務地: 大阪府高槻市

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