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[こだわり]退職金制度あり
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23469）
【経理/サブマネージャー】プライム上場企業であるトーセイ株式会社の100%子会社！受託資産残高は2兆4千億円越え！トーセイGにおける不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産 運用管理、CREなど幅広くビジネスを展開している企業
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ①決算業務全般 ②税務 【組織体制】 部長 -主任・一般3名 計4名 【企業の強み】 ◆受託不動産の価値を最大化する知見と実行力 ◆投資家の求めるファンドアレンジを行う専門知識 ◆東京都心を中心とした強固な業界ネットワーク 【不動産ファンド・コンサルティング事業】 不動産のポテンシャルを見極め、的確な投資運用を行うことで、投資主の皆さまの利益の最大化を目指します。 特長1：豊富な知識と実行力 投資家ニーズに合わせたファンドアレンジ 特長2：業容の拡大 AUM拡大と不動産DXの取り組み推進 ＜アセットマネジメント受託について＞ 不動産ファンド・コンサルティング事業におけるファンドやリードなどからお預かりしている受託資産残高は、合計で2兆4,438億円となりました。 【働き方・働く環境】 9：00～18：00（フレックスタイムあり） ※コアタイム10:00～17:00
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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大和冷機工業株式会社
【業務監査/未経験歓迎】全国出張が伴うポジションです！売上高は470億円越！単体決算で赤字無しの無借金経営の安定基盤をもち、業務用冷蔵庫では業界トップシェアクラスの実績！全国200か所に事業所を置き地域密着型の経営を行う冷熱機器総合メーカーのプライム上場企業
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 転勤なし
- 学歴不問
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ＜未経験の方でも、全国出張が苦にならず、業務監査のポジションに一からチャレンジしたい方ならOK！＞ 職務内容： 各事業所、部門の業務活動の監査業務をお任せいたします。 詳細： ◆法令･定款及び諸規程に準拠し、かつ、経営目的達成のため合理的、効果的に運営されているか否かを監査する） ◆監査結果を分析・報告し、業務改善に向けての意見書の作成及び、監査報告会での発表 ◆内部監査制度の立案及び業務監査、内部統制監査に関する事項 【組織体制】 監査担当含め、管理部門(総務・人事)のメンバー全員、同フロアにて勤務しております。管理部門は落ち着いた社員が多くなっております。全国の支店、営業所への監査業務がありますので、全国への出張が定期的に発生いたします。 【企業の魅力】 ◆業務用冷蔵庫のトップクラスメーカー ◆全国200強の営業所を始めとする地域密着型の経営展開 ◆開発・製造・販売・保守までの一貫したトータルサービス ◆ノンフロン断熱材製品やトリプルインバータ制御のエコ製品など、環境問題にも積極的に取り組む企業理念 ◆単体決算で赤字無しの無借金経営で安定した企業基盤 ＜事業内容＞ 1．冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機、自販機及び冷熱応用製品の製造 販売並びにリース 2．冷熱機器の設備の工事及び各種部品の製造販売 3．厨房機器、装置、部品の製造販売並びにリース 4．店舗・厨房の企画、設計、施工 他 ＜お客様に選ばれる6つの理由＞ ◆人財力：確かな知識と高い技術力を待っている冷蔵機器のプロフェッショナル ◆サポート力：24時間365日受付の盤石な体制を構築 ◆技術力：高い省エネ率とお客様の要望に応じた特注製品 ◆提案力 ◆組織力：全国約200カ所で展開する「地域密着」のネットワーク ◆環境対応力 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ※平日、土曜ともに上記の就業時間となります。 残業：月平均10時間 ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤は原則なし
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市天王寺区
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大和冷機工業株式会社
【経理】売上高は470億円越！単体決算で赤字無しの無借金経営の安定基盤！業務用冷蔵庫では業界トップシェアクラスの実績！全国200か所に事業所を置き地域密着型の経営を行う冷熱機器総合メーカーのプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理職として、主計業務を担当いただきます。 ◆決算（月次決算含む） ◆開示資料作成 ◆当局報告 ◆監査法人対応 ◆社内報告資料作成 【組織体制】 11名(男性6名／女性5名) 管理職1名(50代男性)、課員9名(20～30代) 【仕事の魅力】 業界トップクラスのシェアを誇る安定企業にて主計業務をたんとういただくポジションです。 【企業の魅力】 ◆業務用冷蔵庫のトップクラスメーカー ◆全国200強の営業所を始めとする地域密着型の経営展開 ◆開発・製造・販売・保守までの一貫したトータルサービス ◆ノンフロン断熱材製品やトリプルインバータ制御のエコ製品など、環境問題にも積極的に取り組む企業理念 ◆単体決算で赤字無しの無借金経営で安定した企業基盤 ＜事業内容＞ 1．冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機、自販機及び冷熱応用製品の製造 販売並びにリース 2．冷熱機器の設備の工事及び各種部品の製造販売 3．厨房機器、装置、部品の製造販売並びにリース 4．店舗・厨房の企画、設計、施工 他 ＜お客様に選ばれる6つの理由＞ ◆人財力：確かな知識と高い技術力を待っている冷蔵機器のプロフェッショナル ◆サポート力：24時間365日受付の盤石な体制を構築 ◆技術力：高い省エネ率とお客様の要望に応じた特注製品 ◆提案力 ◆組織力：全国約200カ所で展開する「地域密着」のネットワーク ◆環境対応力 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ※平日、土曜ともに上記の就業時間となります。 残業：月平均10時間 ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤は原則なし
- 給与
- 年収350~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市天王寺区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23445）
【税務・会計スタッフ/年間休日124日】未経験者応募可能！グループ展開をし、ワンストップ・トータルサービスを実現！「お客様と一緒に経営をしていく」税理士法人
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 研修期間あり
- 基本定時退社
- 閑散期定時退社
- 経験者優遇
- 残業代全額支給
- 有給消化推奨
- 代表面談
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による増員募集になります。 【業務内容】 税理士事務所の仕事は、数字の処理や報告だけだと思っていませんか？ 実は、私たちは、経営者も気づかない課題やチャンスを発見する重要な役割を担っているんです！ 数字の背景を深く読み解き、リスクを未然に防ぎ、成長の可能性を見出すことで、経営者の意思決定をサポートするプロフェッショナルな仕事です。 経営に寄り添うパートナーとしてのやりがいと責任感を、あなたも感じてみませんか？ ◎具体的には ◆毎月の打ち合わせ 税務・会計顧問として、毎月お客様を訪問をし、経営者様・経理ご担当者様と顔を合わせて、打ち合わせ・月次巡回監査を実施します。 月次の収支分析レポートを通じて、現状の報告と、今後の経営の見通しをご説明します。 ◆経営課題の抽出・分析、対策案の提示 監査結果から現れた数字をもとに、事業課題の抽出と分析をし、経営課題に対する対策案の提示も行っています。 ◆会計・税務戦略を一気通貫でサポート ◆決算前予測と来期予測 お客様の会計データを確認し、決算の前には今期の納税予測をします。 また、今期中に実施できそうなことを一緒に検討し、適時適正に月次決算を実施します。 あわせて来期の簡単な予測を立て、経営戦略に活かします。 ◆仕訳・帳票のチェック 会計処理が正確に実施されているかを確認します。 経理担当者の方へ直接、指導やアドバイスも行っています。 ◆決算・各種申請業務、税務調査対応 税務官公署に提出する申告書や申請書等の書類作成を代理代行を行います。 ◎どのような事業課題と向き合うのか 売上向上、新規事業立ち上げ、業務改善、税務・会計サポート、新規事業開発、リスクマネジメント、税務・財務アドバイスなど、クライアントに応じて多岐にわたる課題に取り組みます。 ◎入社後は ◆資料作成業務からスタート 月次レポートの作成業務から、税務・会計の知識を覚えていきます。 ◆先輩に同行し、クライアント先へ訪問 経営者とのコミュニケーションの取り方や、課題発見・解決策提示の視点を身につけます。 ※税務・会計など専門スキルに関しては、上長とのOJTを通じて順次覚えていきます。 応募時点では、税務・会計に関する知識は問いません。 【組織体制】 平均34歳／18名のメンバーが在籍しています。 【仕事の魅力】 ◆数多くある顧客の中でも税務会計目線でコンサルティングが求められる重点クライアントを主にお任せ。 会計や税務・財務など収支に直接関わり分析してきた経験がある方と相性がいいポジションです。 【企業の魅力】 法人税や所得税など各種税金の納税のアドバイスや申告書の作成だけに留まらず、事業承継・自社株評価・相続・医業開業支援他、幅広く経営コンサルティングを行っています。 「監査業務中心」ではなく「お客様と一緒に経営をしていく」税理士法人です。 【働き方・働く環境】 ◎過去中途出身業種（業界、職種未経験者歓迎。） ◆銀行員 ◆証券会社教員 ◆塾講師 ◆大学講師（フランス語） ◆保険会社 ◆税理士事務所・会計事務所 ◆プロダーツプレーヤー ◆学習教材の営業 ◆コンサルティング会社 ※税理士や会計士、コンサルティングの経験者だけでなく、業界業種未経験からも多く採用しています。 自分の意志やその意志に対するロジカルさなどの素養を考慮しています。 ◎転勤なし ◎就業時間 所定労働時間8時間 休憩：60分 残業：有 ◎環境 ◆他社貢献の意識が強く、会社全体で成長しようという意欲が強いメンバーです。 ◆入社年次にこだわらず、お互いフラットかつ、協力し合う関係です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
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株式会社AGSコンサルティング
【システムコンサルタント】フルフレックス&リモートあり！税理士100名超の組織力と50年以上に渡るサービス実績が強み！創業以来黒字経営を実現し、税務会計にとどまらず専門性の高い多様なサービスを展開している税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 企業のDXを推進するシステムコンサルティング事業部において、コンサルタントを募集します。 新規事業として立ち上げ3年目の若い組織で、スタッフ、クライアント担当者とコミュニケーションを取りながら、中堅中小企業のDX推進支援に熱意をもって取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております。 システムコンサルタントとして、下記業務を担当いただきます。 ◆DX戦略/IT戦略策定、推進支援 ◆システム導入コンサルティング業務 （要件定義、RFP作成、ベンダ評価/選定支援） ◆経営の可視化（BI/DWH）コンサルティング業務 ◆業務の標準化、改善支援 ◆システム運用管理体制構築支援 ◆プロジェクトマネジメント支援 ◆ITデューディリジェンス（IT-DD) ◆システム監査 【組織体制】 24名体制（コンサルタント：15名 サポートスタッフ：9名） ※東京配属16名 名古屋配属8名 ※ご希望に沿って配属を決定します ※スタッフの半数以上が、IT業界および被導入企業の業務経験者です 明るく活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 立ち上げ3年目の若い組織なので、自発的に行動できる方がフィットするかと思います。互いに切磋琢磨していくことを大切にしています。 【実務経験の浅い方】 商流図、業務フロー、システム概要図の作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていただきます。経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。 【一定の実務経験者】 まずはプロジェクトの実務担当者として、 業務に慣れていただきます。 その後スキルに応じて、プロジェクトマネージャーとして新規プロジェクトをご担当いただきます。 【案件のルート/業界】 ◆金融機関からの紹介が5割、既存顧客からの紹介が4割、その他1割 ◆クライアント企業 売上規模：数10億円以上～数100億円の中堅中小企業 業種：製造、小売、卸、サービス業と幅広く対応 【案件事例】 ◆国内外に拠点を持つ小売業から、グローバルでのオムニチャネル化に向けた相談を受け、現状分析、改善策検討、定量評価、あるべき姿の定義、ロードマップ策定の支援を実施。経営層から現場層までの課題を一気通貫で整理することで、経営戦略上の優先度を明確にし、現場と一体となったIT戦略を策定。 ◆売上高50億円の製造業から、基幹システム刷新の相談を受け、現状分析、改善策検討、あるべき姿の定義、要求事項精査、RFP作成、ベンダ選定の支援を実施。業務要件/システム要件を精査したRFPを作成することで見積の精度が向上し、当初概算見積3億円を1.4億円まで削減。 ◆国内に22拠点を持つ建設業から、事業の急速拡大に伴い進んでいた属人化の相談を受け、現状分析、課題定義、改善策立案の支援を実施。標準となる業務モデルを構築することで、短期間で業務の標準化を実現し、間接業務の削減と業務品質の向上を実現。 ◆売上高200億円の製造業から、営業管理の高度化に向けた営業KPIの相談を受け、現状分析、改善策検討、KPI定義、プロトタイプ設計、モニタリングの支援を実施。ブラックボックス化した営業コストを精査し、KPIを再定義し数値管理を全社で統一することで、売上予測の精度向上を実現。 ※1件のPJ期間は3～6か月程度、2～3件のPJを同時進行するイメージ ※導入システムは、ベンダから独立した公平中立の視点から、クライアントの希望や業務適合性を考慮して選定 【入社事例】 ◆マネージャー 中小企業診断士 パッケージベンダ経験～AGS入社 入社3年目、前職ではシステムエンジニアとして、主に卸売業や小売業、製造業の顧客向けにERPパッケージのシステム導入を支援する仕事に従事していました。AGSに入社してからは、基幹システムの刷新を支援するシステム企画プロジェクトにプロジェクトマネージャーとして携わっています。 現在携わっている業務比率⇒案件対応 7割：管理・営業業務 3割 ◆事業会社経験～AGS入社 入社8年目、前職では企業の社内SEを担当していました。AGSに入社してからは、不動産業のクライアントのシステム企画と、製造業のクライアントのIT顧問を担当しています。 現在携わっている案件比率⇒システム企画 7割：IT顧問 3割 【会社特徴】 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風です。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。 【働き方・働く環境】 フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) 残業時間：月平均10～20時間程度 リモートワーク比率：週1～2日程度
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【経理スタッフ】実働７時間半！決算までのスキルアップが早急に可能！グループ5社を取りまとめる管理部門で1社の経理担当として活躍できる！「一般広告」と「求人広告」の2軸で事業展開を行い売上高は83億円を超える安定企業
- 退職金制度あり
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 テレビ、ラジオ、求人広告など多種多様な広告を扱っている設立約60年の総合広告代理店である当社。 今回はグループ会社5社をバックから支える経理ポジションで将来的な幹部候補の採用です。 現状グループ会社１人１社を担当しており日常業務から決算業務までの幅広いスキルアップができます。 ・入金業務、支払い業務、現金業務 ・日次業務（仕訳、請求書精算） ・月次決算 ・年次決算 有休の際などにお互いにフォローできるよう2人チーム制をとっており、質問もしやすい環境です。 いずれは1つの会社の担当をしていただきますが、いきなりすべての業務を一気に教えることはありません。 業務別に期間を決め丁寧に教えていきます。 全体の業務を把握するまでは、しっかりサポートできる体制でお待ちしています。 【組織体制】 経理部：8名 今回は経理部門で将来管理職をお任せする方の採用になります。 部長（50代） リーダー(40代) 経理担当６名 基本的には1人1社の経理業務を担当しております。 ただ、わからないことなどはすぐに聞けるように ２人で２社の２チーム制で動いております。 【仕事の魅力】 担当1社の経理を全般的にお任せするので、日次業務から月次決算まですぐに経験することが可能です！ 年次決算にも主体的に取り組んでいただく予定です。 経理としてのご自身のスキルアップ、キャリアアップが可能なポジションです。 【企業の魅力】 ＜事業内容＞ 1．コミュニケーションプランニング お客さまの多種多様な課題を解決するために、蓄積したノウハウと最新のマーケティングを活用して最適なコミュニケーションをご提案します。 その守備範囲は広く、担当者チームがスピーディーに誠実に対応します。 ◎スナイパー スマートフォンの位置情報（GPS）を使うことで、無駄を減らし、正確で効率的な広告配信ができるWEB広告です。 2．クリエイティブワーク お客さまの戦略を加速させるために、ターゲット視点からジャンプさせた独自の発想力とスピーディーかつ的確にイメージをカタチにする対応力で心を動かすクリエイティブを創造します。 ◆Web制作 ◆映像制作 ◆グラフィック制作 ◆音声データ 3．採用マーケティング お客さまのビジネスの基盤となる採用戦略を経験豊富なエキスパート人材×最先端のデジタル技術でしっかりサポート。 お客さまが今一番やりたいことを実現していきます。 ◎ChatGPT求人効果改善システム 求人原稿の作成をChatGPTによって自動化し、採用ターゲットに合わせて訴求する軸を設定して最適な原稿の迅速な展開を実現できるシステムです。 自社採用サイトや、求人広告の原稿運用における業務工数の削減及び、広告効果の課題解決を目指しています。 ◎シェアビジ 「親和性」と「信頼性」で選べるカスタマイズ性抜群の在籍出向マッチングサービスです。 社風や仕事内容など親和性の高い企業様とのマッチングを実現します。 ＜業績＞ コロナ下でも収益を伸ばし、グループ全体でも増収しており安定 ＜一広グループホールディングスについて＞ 「広告」という枠を越える課題解決への「情熱」と「挑戦」で約60年支援してきた総合広告会社です。 お客様企業のビジネス課題を見つけ出し戦略立案、多様な手段を組み合わせたソリューションを提案・実行してきました。 業界でも珍しく「一般広告」と「求人広告」という2軸で事業展開しております。 経営課題をトータルに解決します。 【働き方・働く環境】 月末月初に残業がありますが他の日はほぼなくワークライフバランスも大切にしながら働ける点も魅力になります。 ◆転勤なし ＜就業時間＞ 所定労働時間7時間30分 休憩60分 残業時間は現在20時間ほどです。 今回の採用が決まった時には10時間ほどになる予定です。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23409）
【人事】経営陣やメンバーと会社の躍進を「人事労務の観点」から支えるポジションです！大手デンソーグループの安定基盤！企画・提案・設計・製造まで、お客さまのニーズにワンストップで応えるエンジニアリングメーカー
- 服装自由
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、当社は世界No.1を目指す日系半導体市場の一躍を担うエンジニアリングメーカーとして躍進しています。 しかしながら、長年人事制度の改定を行っていなかったため、企業規模に対して人事制度のミスマッチが発生しています。 ご入社いただく方には、現組織にあった人事制度の構築・刷新をお任せしたく、募集します。 【業務内容】 今回入社いただく方には、人事課長（候補）として人事業務全般を幅広く担当していただき、経営陣や既存メンバーと共に当社の躍進を「人事労務の観点」から支えていただきたいと考えています。 あなたが持つ知見と会社が目指す姿をマッチさせながら、意志・想い・アイデアを存分に発揮していただき、当社にとって理想の人事・労務制度構築、組織づくりを実現していただきたいです。 ◎具体的には ◆人事制度の改定（企画立案～運用） ◆労務オペレーションの改善 ◆福利厚生等の企画立案・改善 ◆労務問題の対応 ◆経営戦略を元にした組織全体の人材構想と設計（要員計画） ※入社後まずは一定期間当社について理解していただくことを想定しています。 【組織体制】 管理部総務課 チームは40代社員を中心に年齢・職位による垣根はなく風通しの良い関係を築いています。 総務課5名 40代 4名・50代1名 【仕事の魅力】 モノづくりの企業として企画・提案から、設計、製造に至るまで、お客さまのニーズにワンストップで応えられる体制を自社内に備えて、案件受注が好調！ 管理部門の残業平均は月15時間と働きやすい環境。 デンソーグループとしての安定性があります。 【企業の魅力】 エレクトロニクス製品開発に関わられているお客様に、開発支援ツールや受託開発によりソリューションを提供しております。 電子回路の設計から受託開発・製造のパートナーとして、デバッグツールや開発環境を提供するベンダーとして、 お客様の様々なご要望にお応えしてまいります。 ＜事業内容＞ ◎開発エンジニア様向け製品販売 ◆マイコン組み込み開発環境 ◆教育機関向け実習教材システム ◆パーソナルアナライザ ◆電子回路設計CAD ◆動的テストツール ◆部品ライブラリ管理ソフト ◆基板データ検図ソフト ◆基板設計技術教育ソフト ◎受託開発・製造 基板製造・実装以外は、自社で対応するため工程管理がスムーズ！ ハード開発、OSポーティング、ドライバ開発etc、ハードからソフトまで一気通貫で受託できます。 また、ハードのみドライバのみなどの部分請け受託も可能です。 ◆組込みボード/評価ボード開発・製造 ◆電子回路設計 ◆基板設計・製造 ◆SI/PI/EMI/電磁界シミュレーション ◆FPGA設計 ◆OSポーティング、 ファームウェア設計 ◆ドライバ/ミドルウェア/アプリケーション開発 ◆製品評価/デバッグ ◆OEM/ODM 【働き方・働く環境】 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり8時間 ◆フルフレックスタイム制 標準労働時間：1日あたり8時間 標準勤務時間：8:30～17:30（昼休憩12:00-13:00） コアタイムなし
- 給与
- 年収762~930万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23406）
【経理スタッフ以上在籍社員も多数の働きやすい環境！創業35年の安定企業で、売上高は52億円！地域密着型の薬局として、東京都を中心に首都圏のみで32店舗の調剤薬局を展開！独自のセカンドオピニオンサービスや在宅医療、無料の栄養相談なども提供している企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 落ち着いている雰囲気
- 面接1回のみ
- 転勤なし
- 基本定時退社
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 現在1都３県で32店舗を運営しておりますが、 今後も店舗の拡大を予定しており今後の組織体制強化ための増員採用です。 【業務内容】 以下経理業務全般をお任せいたします。 ・人材マネジメント（人材教育、育成 等） ・会計仕訳、入力（会計ソフト：勘定奉行） ・決算業務（月次、年次） ・業者支払 ・現金出納管理 ・請求書作成、発送 ・資金繰り表 ・予算策定、予実管理など財務 ・経費精算システムの運用管理 ・各店舗（支店）からの売上報告書類内容チェック ・その他資料作成等 ・一部総務業務（庶務）のサポート 【組織構成】 現在３名 課長(40代女性) 30代メンバー１名 20代メンバー１名 全員女性の職場で優しく業務を教えながら業務を 行っていただきます。 わからないときは聞きやすい環境です。 【事業内容】 「かかりつけ薬剤師・薬局」として機能強化 ◆服薬情報の一元的・継続的把握 ◆24時間対応・在宅対応 ◆医療機関との連携 ◆オンラインツール「kakari」を利用した服薬フォロー等 「薬局のセカンドオピニオン」サービスの実施 ◆医療、介護の総合相談窓口機能 ◆各種専門的知識を有する疾病に対するアプローチ（ガン・緩和ケア、在宅、糖尿病） 地域の健康サポート機能強化（健康サポート薬局） ◆薬剤師（薬）×管理栄養士（食）の連携による薬食道源のサポート ◆地域住民の健康維持・増進 ◆地域関係機関との連携強化（多職種連携） 【企業の魅力】 ◆1990年に東京都荒川区に調剤薬局を出店し、地域で必要とされ・喜ばれ・愛される薬局として首都圏に展開。患者様へ安全かつ質の高いサービスが提供できる、地域のヘルスケアステーションとして、その機能を発揮しています。 ◆それぞれの分野で活躍するプロフェッショナルが自身の能力を高めながら多職種と連携し、患者様に信頼され、地域に愛されるよう、努力とチャレンジを続けています。 ◆さまざまな制度、福利厚生が充実しており、ワークライフバランスを保つことができる環境を整えています。 【働き方・働く環境】 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 残業は10時間以内の働きやすい環境です。
- 給与
- 年収460~550万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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OAG税理士法人
【司法書士補助者】福利厚生充実！士業間の垣根を取り払い、グループの一員として切磋琢磨することができる司法書士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調のよる増員です！ 【業務内容】 《取り扱い業務》 ■不動産登記（相続登記を主に扱っています。） ■商業登記（組織再編などの複雑な案件もございます。） ■その他、相続放棄や遺言検認など 《担当してもらう業務》 ・不動産登記業務の取りまとめ ・法務局や、都税、銀行、郵便局などの外回り業務 ・押印書類、申請書作成 ・戸籍収集、決済の調整など 社内の雰囲気としては男女比が3:4、平均年齢が44歳なので、比較的落ち着いた雰囲気となっています。 また、同じフロアにはOAGグループの他法人も入っており、司法書士法人だけではなく他法人のメンバーともコミュニケーションがとりやすい環境です。 【企業の魅力】 プロフェッショナルの力を結集 ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファームです。 OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23368）
【IRマネージャー】トーセイGの盤石な経営基盤を持ち、創業以来黒字経営かつ９期連続営業増益を記録！直近の売上高は821億円！不動産再生/開発/賃貸/ファンド・コンサルティング/管理/ホテルの6つの事業を展開しているプライム上場の総合ディベロッパー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 経験者優遇
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 IR業務範囲全般を担当 ◆IR資料の作成（適時開示資料、決算説明会資料、統合報告書など） ◆国内外アナリスト対応 ◆IRイベント企画推進等 ◆グループメンバーのマネジメント 【組織体制】 役員1名－本部長1名ー部長1名－マネージャー1名ー主任1名-メンバー1名 【企業について】 トーセイグループは、不動産再生、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテルの6事業を保有し、安定性の高いポートフォリオ経営を推進しています。 多事業展開でリスク分散を図りつつ、 あらゆる不動産シーンで事業機会を獲得するポートフォリオ経営が特徴です。 再生・開発事業は不動産売買による高い収益が期待できる一方で、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテル事業からは安定的な収益を得ることができます。トーセイグループは、6つの事業を相互に補完し合いながら、市況の変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しています。 【事業内容】 ◎売買事業：成長ドライバーとして売却利益を原資に再投資し、事業規模を拡大させていく分野です。 ◆不動産再生事業 資産価値の劣化した不動産を取得し、エリアの特性やテナントニーズを取り込んだ「バリューアッププラン」の中から、デザイン性・利便性やセキュリティの向上、環境配慮仕様などを施した「再生不動産」を投資家やファンド、個人へ販売する事業です。 ◆不動産開発事業 取得した土地の特性を検証し、オフィス、商業施設、マンション、戸建、ホテル、物流施設、アパートなどの多彩な商品ラインナップの中から、その土地の価値最大化につながる開発を行い、販売する事業です。 ◎安定事業：安定的なフィー収入が確保できる安定事業で、経営を支える分野です。 ◆不動産賃貸事業 トーセイグループが所有するオフィス、マンション、商業施設などを賃貸し、安定的な収入を確保する事業です。 ◆不動産ファンド・コンサルティング事業 トーセイ・アセット・アドバイザーズ（株）による、不動産ファンドのアセットマネジメント業務を行う事業で、トーセイ・リート投資法人の資産運用も受託しています。 ◆不動産管理事業 トーセイ・コミュニティ（株）による、建物管理、警備、改修工事の請負、テナント管理、リーシングなど、総合的なプロパティマネジメントを行う事業です。 ◆ホテル事業 首都圏を中心としたホテルブランド「TOSEI HOTEL COCONE」の開発や、中古オフィスビルのホテルコンバージョンを積極的に展開しています。 【強み】 ◆不動産ソリューション力：不動産の潜在価値を顕在化するさまざまなソリューション力 ◆ポートフォリオ・マネジメント力：事業環境に応じてポートフォリオを柔軟かつスピーディーに変化させるマネジメント力 ◆グローバル・リーチ力：世界品質のサービスの提供によりグローバル投資家からの信頼を獲得するアセットマネージャーとしての力 ◆バリューアップ力：一級建築士事務所登録も行っており、きめ細かなバリューアップに強みを持っている ◆リーシング力：高いリーシング力を生かし、低稼働不動産、空物件の取得・再生も行っている ◆首都圏の不動産に対する“目利き力”：物件情報と市場のニーズを知り抜いている 【企業メッセージ "トーセイの思い"】 都市に、心を。 トーセイは、あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造する「都市創造業」として、都市の魅力を高めることを目指しています。 魅力的な都市をつくるためには、すべてを壊して建て替えるのではなく、それぞれの土地が持つ個性に合わせた柔軟な取り組みが必要であると考えています。 新たな価値と感動を創造するため、心を込めて、都市をつくりあげていく。 「都市に、心を。」は、こうした思いを表しています。 【働き方・働く環境】 9：00～18：00（フレックスタイムあり） ※コアタイム10:00～17:00
- 給与
- 年収500~850万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【税務コンサルタント】健康経営優良法人2024に認定！企業・個人のさまざまな課題・リスクをワンストップで解決するTTBグループのグループ会社！残業少なめでワークライフバランスを実現できる税理士法人
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 基本定時退社
- 第二新卒歓迎
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 顧問先に対する税務アドバイス、融資コンサル、保険提案など当グループが総括してサポートする際の担当窓口業務をお任せします。税務の単品ではなく、幅広い提案が可能できるためスキルアップをしやすい環境です。 ◎具体的に ◆顧問先の会計の入力作業 ◆月次資料・試算表作成 ◆決算書・申告書作成 ◆電話・来客応対 ◆コピー等の会計事務所事務（税理士業務の補助）をお任せします。 【企業の魅力】 2009年設立以降、順調に事業を拡大しております。 法人、個人事業主、個人の課題をワンストップで解決するため、経営全般、法務、税務、労務、保険、行政手続き等、様々な分野のプロフェッショナルが集まっています。 【働き方・働く環境】 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：5.0時間/月 繁忙期以外はほとんど残業はございません。そのため、ワークライフバランスを得られる環境です。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23361）
【労務スタッフ】土日休みOK！マイカー通勤可能かつ残業少なめで働きやすい環境です！名古屋市・東京都・横浜市を中心に19施設・54事業を運営している社会福祉法人
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【組織体制】 職員人数10名（男性55％、女性45％） 【サービス】 平成元年に社会福祉法人の認可を受け、名古屋市北区に特別養護老人ホームを開所して以来、今では、特別養護老人ホーム10施設、養護老人ホーム1施設、軽費老人ホーム1施設、デイサービスセンター9施設、グループホーム3施設、サービス付き高齢者向け住宅1施設、クリニック1施設、調剤薬局１施設、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、居宅介護支援事業所、託児所3ヶ所を含めた54事業を運営する法人となりました。 【働き方・働く環境】 勤務時間 8:30～17:30
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市北区
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【経理スタッフ/充実の福利厚生/家賃補助あり】充実した教育プログラムのもと自己研鑽ができる環境です。日本で初めて「一括借上げ（家賃収入保証）システム」を創出！資産運用コンサルティングと不動産売買・賃貸管理事業を手掛け、国内賃貸管理業におけるリーディングカンパニー
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 家賃補助あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆小口現金管理、入出金管理、支払処理 ◆試算表作成、月次資料作成、経費精算 ◆仕訳、伝票起票、入力 ◆月次、年次決算 将来的には、不動産会社の経理の業務はもちろん、その他の様々な部署との連携や他の経理スタッフのマネジメントもお願いいたします。 【企業の魅力】 ＜株式会社KACHIALについて＞ 私たちは不動産を軸に、お客様に価値を感じて頂けるアイデアやサービスを提供する事を理念としています。 「価値あるアイデアを提供し、世界中を明るくする」 雇用形態を問わず、一緒に働く仲間達と共に、より良いサービス・職場を目指して働くことのできる環境です。 私たちカチアルは、最新の事例と長く蓄積された知見により、立地・需要に合わせた最適なプランをご提供し、クライアントの「資産の最大化」に貢献します。 ●不動産の売買・賃貸仲介・コンサルティング事業 不動産の一括借上げ&転貸事業を行っており、東京を中心に約8000室のお部屋を管理しております。 その他にも、海外の方々に向けた不動産販売や資産家向けのの財産コンサルティングを行っております。 ●リフォーム・リノベ事業 私たちがつくりたいのは、ひと部屋、ひと部屋、異なるデザインのマンション。 「らしさ」や「趣味」をみんなが思いきり楽しむ毎日です。 リノベーションの力で「一戸一絵」のライフスタイルを世界中に描いていきます。 ●ホテル＆マンスリー 日本は政界でも注目され人気の観光地になりました。 激増する外国人観光客により出張ビジネスマンの宿泊先も不足気味です。 そのような場所ではホテルやマンスリー物件として運用するなど世の中のニーズに対するフレキシブルな発想でご提案します。 クライアントお一人おひとりに寄り添い、多角的・戦略的なソリューションを提供する私たちは、カチアルグループ各社をはじめとするサポートネットワーク、そして税理士・弁護士といった専門家との強固なつながりを活かし、クライアントの「資産の最大化」を力強くサポートするプロフェッショナルネットワークです。 【働き方・働く環境】 実働8時間、休憩60分
- 給与
- 年収400~540万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23358）
【連結決算担当/フレックス可】直近売上高1,700億かつ営業利益140億で、国内高シェアを持つ世界有数の総合バルブメーカー！自社開発したバルブは約76,000種類！「製造」から「販売」まで全ての工程を自社で行い、世界トップクラスの実績を有する東証プライム上場企業
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 社宅あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 研修充実
- 有給消化推奨
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ＜本ポジションの役割＞ キッツグループの成長を決算・税務の面で支えます。 ＜業務詳細＞ 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ◆連結決算業務（月次決算及び制度決算） ◆会計基準導入検討 ◆監査法人対応 ◆関連会社・関連部署との連携、調整及びサポート ◆開示関連業務（会社法、金商法及び東証） これまでのご経験や希望も考慮し、お任せする業務内容は検討致します。 【組織体制】 所属部門について：グループ長1名、グループ員6名（男性4名、女性3名）の構成です。 【事業内容】 同社は日本が高度経済成長時代へと移りつつある中、創業されました。創業理念は、「常により良い品を、より安く、早くつくること」。そのため、一貫生産を基本とし、素材である鋳物の製造から手掛けており、バルブの鋳造は高度な製造技術や大型の設備が必要であるため、現在でも自社内で鋳物を製造しているバルブ専業メーカーは、他に多くはありません。更に、鋳造から加工／組立／検査／出荷等の全ての工程を社内で行い、きめ細かい販売サービス／アフターフォローをお客様に提供する体制を築くことで、商品技術力、コスト競争力、納期などで、高い経営品質を実現してきました。「より良い品質へのこだわり」がキッツグループの源流であり、「KITZ」ブランドがグローバルで高い評価を得ている最大の理由です。 バルブ事業は、流体制御機器であるバルブをはじめ、継手、浄水器及び工業フィルターを製造／販売する、同グループの中核事業です。材質や形状／口径の異なる約40,000種類のバルブを標準生産品としており、建築設備／水道・給水設備／ガス・エネルギー施設／産業機械・生産設備／石油精製・コンビナート施設／半導体製造設備向け等、多様な産業向けに貢献しています。その他、バルブや各種機械、建築資材などに用いられる伸銅品や部品を製造／販売する伸銅品事業、創業の地である甲信越地区、長野県諏訪市にあるリゾートホテル等の経営をする等の事業を展開しています。 【企業の魅力】 国内並びにアジア最大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。 材質や形状・口径の異なる約76,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究～製品開発、製造～出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。 ＜高付加価値を生み出す研究開発体制＞ コアテクノロジーであるバルブの核となるシール技術、素材及び工法技術における一貫した要素技術開発を世界各地域のお客様のお困りごとに密着しながら、スピードを意識した迅速な製品開発を行っています。 ＜高品質を実現する生産体制＞ 同グループは一貫生産を基本に考え、バルブの素材である鋳物をコア技術と位置付け、鋳物から社内で生産しています。バルブの主要材料もそれぞれの鋳造設備をグループ内で持つ一貫生産体制によって、素材からの品質保証体制の確立と多品種少量生産を実現しています。 【働き方・働く環境】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間20時間／月 ＜転勤＞ 当面なし ※将来的な転勤の可能性がある総合職としての採用です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可
- 給与
- 年収500~760万円
- 勤務地
- 東京都港区
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大泰化工株式会社
【経理スタッフ】＜グループ連結売上高522億円◎＞年休120日／プラスチックの専門商社モリマーグループ傘下！工作機械や医療機器に使用されるニッチ分野での塗料製造に強み！独自の工法を生み出し、70年を超える歴史を有する老舗塗料メーカー
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回、新たなメンバーを募集します。 経理業務全般、総務・庶務業務など幅広く携わっていただきます。 他部署や社外とのやり取りもございますのでコミュニケーションが取れる方を歓迎しております。 【業務内容】 同社の管理部にて、主に経理業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◎経理業務 ◆現金出納、仕訳・伝票処理 ◆立替経費精算 ◆買掛金・未払金等の債務・支払管理、売掛金・手形等の債権管理 ◆決算業務（月次・半期・年次） ◎総務業務 ◆従業員への各種案内、必要書類の配布・回収 ◆施設・文書・契約の管理 ◆庶務（電話対応、郵便物の仕分け、掲示物の貼付、書類の作成等） 【組織体制】 管理部には、部長1名、経理総務担当1名（30代後半）、人事総務担当2名、他が在籍しています。 社員同士の関係性は和気あいあいとしており、柔らかい雰囲気の中で働くことができます。 【仕事の魅力】 これまでの経験を活かしながら、経理業務全般、総務・庶務業務など幅広く携わっていただきます。 ＜教育体制＞ 入社後はOJTを通じて、実務を習得していただきます。 まずは現金出納や仕訳・伝票処理、経費精算などの基本業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていきます。 【企業の魅力】 1949年設立。 国内200社以上ある塗料メーカーの中で70年を超える歴史を有する老舗塗料メーカーです。 大手取引先多数で 安定的な黒字経営を続けております。 ニッチ分野で定評があり、工作機械、医療機器、鋼製家具類に当社特殊機塗料が採用されています。 さらに環境対策として水性塗料、粉体塗料を手掛け、またFRP材として大手企業から採用される確かな技術力を有することが特徴です。 また、2022年に日本モリマーグループに加わりました。 【企業の強み】 1．精密な調色と分散技術 ・高精度なコンピュータと熟練技術者による調色技術 ・顔料粒子の細かい分散技術により、鮮明な発色・均一な仕上がり・低粘度を実現 ・この二つの技術が連携し、お客様の要望に合わせた独自の色彩を提供 2．60年以上の技術開発 ・特に「模様塗料」分野での卓越性（調色・模様仕上がり・耐久性） ・FRP防水・防食分野での革新（業界初のコンパック工法・エアタイト工法） ・環境に配慮したノンスチレン防水工法の開発 3．人材力と企業文化 ・変化する社会ニーズへの対応力 ・技術力・柔軟性・発想力を持つ人材 ・「ものづくりに対する真摯で誠実な姿勢」という企業文化 【働き方・働く環境】 平均残業月10〜20時間程度 所定労働時間：7時間55分、休憩時間：65分 平均残業時間は20時間以内で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。有給休暇も取りやすく、年間10日〜20日の取得が可能です。
- 給与
- 年収310~420万円
- 勤務地
- 大阪府摂津市
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ジャパニアス株式会社
【経理マネージャー候補】売上高は3期連続増加中で112億円！創業以来赤字なし！転職支援サービス「プライムキャリア」の運営やAI・IoT・クラウドをはじめとした先端テクノロジーで日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングを手掛けるグロース上場企業
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社経理マネージャー候補してご経験に応じて財務経理業務を幅広くご担当いただきます。 ◆月次業績管理／単体決算業務／連結決算業務（準備中） ◆売掛債権管理／買掛債務管理／固定資産管理 ◆原価管理／経費管理 ◆外部開示業務（日本語・英語）／中期経営計画 ◆年度予算管理／税務調査対応 ◆現金出納管理（月1件程度）／有価証券管理 ◆借入金管理／資金管理 ◆IR業務（投資家対応、資料作成JA/EN） ◆会計系システム導入サポート 【組織体制】 部長1名（40代男性） 課長1名（30代男性） 一般職2名（30代女性/時短勤務、20代女性） 【仕事の魅力】 グロース上場企業で経理経験を積むことが可能なポジションです。 【企業の魅力】 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。 「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。 自動車、航空機、電車、OA機器や通信機器、アプリケーション開発、社会インフラなど様々な設計開発を行ってきた当社の取引先は上場・優良企業のトップメーカーを中心に約200社となっております。 また、配属後も360°フォロー体制やレベルに合わせた教育体制により、安心して成長することができます。 創業から、『人と人との心のつながり』を大切にして成長してきました。企業も従業員も『縁』によってその人生が変わります。「ジャパニアスにお願いしたい」とお客様に厚い信頼を置かれるのは、縁を大切にする人間力です。 ＜事業内容＞ ◎ソフトウェア IT・通信業界やものづくり業界に対して、システムの要件定義、設計、開発、テスト、運用・保守に至るまでを一貫して請け負うサービスを提供しています。 ◎インフラ 通信キャリア、金融、流通、官公庁など幅広い領域で、ネットワークやサーバの設計、構築から運用・保守までをトータルでカバーするサービスを提供しています。 ◎ハードウェア 自動車、OA機器、デジタル機器、ロボットを中心とした製品・機器の機械設計および電気電子設計を担い、日本のものづくりメーカーを支えています。 ◎先端IT Al、loT、クラウドをはじめとした先端テクノロジーが必要な市場に対して技術を提供し、次世代のビジネスモデルの実現をサポートしています。 ◎化学・バイオ 化学、製薬・医薬品、化粧品、食品、素材メーカーやアカデミア、公的機関、受託検査企業へ向けた研究開発、分析業務のサポートを行っています。 ◎転職支援サービス（人材紹介） 不動産・設備・建設業界に特化した転職支援サービス「Prime Career」の運営事業。 キャリアの最盛期をアップデートし、新しい挑戦への第一歩を踏み出すために、転職を全力でサポートします。 ◎エンジニア派遣 各分野に特化した専門性の高いエンジニアが多く在籍しており、クライアントことに異なるニーズに対しても柔軟かつ的確に対応することができます。 【働き方・働く環境】 風通しの良い、働きやすい空気感の中でご活躍いただけます。 主任職・一般職はリモート勤務が7割程度となります。 （部長・課長は9割程出社しています） また、子育て中のメンバーは時短かつリモート中心で勤務しています。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:50～12:50） 時間外労働有無：有
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
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アルテリア・ネットワークス株式会社
【人事／中途採用担当】採用戦略の立案から携われる裁量の大きいポジションです！法人向け「ネットワークサービス」や、国内シェアNo.1の導入実績を持つ「マンションインターネットサービス」を展開し、電気通信事業/データ通信サービス事業/DX通信サービスなどを手掛ける丸紅・セコムグループ企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 研修充実
- 服装自由
- 時短勤務あり
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- オンライン面接あり
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 2024年度に人財採用部門が事業戦略部に異動となり、より人的資本強化の観点から中途採用も強化するタイミングとなっております。 中途採用においては、様々な改革を実施していく予定となっており、理想の採用プロセスを一緒に構築して頂ける方を募集しております。 【概要】 事業の拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっており、特に優秀な人材の確保が喫緊の課題となっています。そこで、従来の採用手法からの脱却を図り、より効率的かつ効果的な採用プロセスを構築するため、採用チームの体制強化を図ることになりました。そんな当社で、これまでのご経験を発揮し、一緒に中途採用をリードしていただける方を募集いたします。 【業務内容】 各部門の中途採用成功にむけた戦略立案および施策実行を企画から実作業まで幅広くお任せします。 人財戦略部は採用、育成、評価の企画から実行までを担っており、中途採用業務に関しては年間で約70～90名の採用を行っております。 従来の採用手法からの脱却を図り、より効率的かつ効果的な採用プロセスを構築するため、採用チームの体制強化を図ることになりました。 具体的には、候補者体験の向上を目指し、応募者にとって魅力的な採用活動を推進すると共に、データドリブンな採用活動を通じて、より精度の高いマッチングを実現していきます。この変革期において、これまでの経験を活かしながら、新しい手法やツールを積極的に導入し、より良い中途採用のプロセス構築を一緒に作り上げてくれる方を求めています。 具体的に下記のようなお仕事をお任せ致します。 ◆ポジション別（営業、エンジニア、バックオフィス）の採用手法選定 ◆ポジションの要件定義～内定受諾までのプロセス管理（採用管理システム） ◆エージェントコミュニケーション ◆選考実務（求人作成、選考日程調整、合否連絡、オファー面談） ◆採用データの分析に基づいた、採用プロセス改善の提案・実行 なお、基本は上記の業務を想定していますが、将来的には同部のその他の業務（新卒採用、社員育成、人事評価企画等にキャリアを広げていただく可能性があります。 常にアンテナを高く張り、最新のトレンドや情報をキャッチアップしながら、積極的に行動できる方を求めています。 また、社内外問わず、円滑なコミュニケーションを図りながら、チーム全体を巻き込み、採用成功へと導ける方を求めています。 【組織体制】 人財戦略部は12名（うち派遣社員2名）在籍しております。 部長（男性） └中途採用 -1名 ★募集ポジション └新卒採用 メンバー3名（男性：1,女性：2） └人事企画・育成 担当部長1名（女性） - メンバー3名（女性：3） 【仕事の魅力】 ◆採用戦略の立案からお任せしますので、裁量の大きいポジションです ◆新たな採用手法など、既存に捉われずチャレンジすることができます ◆人財の観点から企業の成長にダイレクトに貢献することができます ◆入社後活躍も見据えた採用業務を行いたい方→ゆくゆくは人事企画へのポジションにも挑戦可能です ◆採用業務の幅を広げたい方→広報部と連携した採用広報施策にも携われます ＜アルテリアのおすすめポイント＞ ◆重要な社会インフラを扱っている ◆安定したビジネス下でチャレンジ出来る環境 ◆専門性の高いネットワークに関する知識や経験も積める ◆社内公募制度もある為、自らの希望で異動ができキャリア形成しやすい環境 ＜本ポジションのおすすめポイント＞ ◆経営層と近く採用業務を通じて事業成長に寄与できる実感を持つ事ができます（フランクに話せる環境です） 【研修体制】 ◆入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります ◆全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています 【企業について】 日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。 ＜事業内容＞ ◆電気通信事業法に基づく電気通信事業 ◆データ通信サービス事業 ◆データセンター事業 ◆電気通信工事業 ◆前各号に附帯し、又は関連する一切の事業 【強み】 ◆全国規模の光ファイバーネットワークを保有 ◆柔軟性と機動力を強みに、幅広い業種・業態へ提供 ◆全戸一括型マンションISP市場でのシェアNo.1 ◆丸紅・セコムという新しい株主体制のもと、更なる成長と躍進を 【働き方・働く環境】 ◆人財戦略部は12名所属しており20代～50代まで幅広いですが、年齢に関係なくお互いにフォローできる環境です ◆ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です ◆入社後は中途採用のみならず、新卒採用、研修領域もお手伝い頂く可能性があり、キャリアの幅を広げていただける環境です ＜就業時間＞ ◆所定労働時間：7時間30分 休憩時間 ：60分 基本となる就業時間：9時00分 - 17時30分 ◆フレックスタイム制：有 コアタイム ：無 フレキシブルタイム：7時00分～22時00分 ◆リモートワーク：月10日まで使用可能 ※REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日） ※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。
- 給与
- 年収400~608万円
- 勤務地
- 東京都港区
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アルテリア・ネットワークス株式会社
【戦略人事企画/フルフレックス】丸紅・セコムグループの当社にて、人事領域の企画及び推進をお任せします！法人向け「ネットワークサービス」や、国内シェアNo.1の導入実績を持つ「マンションインターネットサービス」を展開し、電気通信事業/データ通信サービス事業/DX通信サービスなどを手掛ける企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
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- 研修充実
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
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- 育休・産休実績あり
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- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 2024年度に人財採用部門が事業戦略部に異動となり、より人的資本強化の観点から制度、評価、育成も強化するタイミングとなっております。 人事企画においては、様々な改革を実施していく予定となっており、新任の部長と共に一緒に人事領域の企画及び推進に従事して頂ける方を募集します。 【概要】 会社の事業方針を踏まえ、社員の成長と活躍を促進する魅力的な育成制度の設計・導入を牽引していただきます。また、従業員満足度向上と企業競争力強化の観点より、制度の見直しも視野に入れ、現状分析や課題抽出から、制度設計、導入、運用、効果検証までの一連のプロセスに携わり、中長期的な視点を持って、変化するビジネス環境や従業員のニーズに対応した、より良い制度構築を目指します。データに基づいた人事戦略にアップデートしていく等、人的資本経営を推進し、会社全体の成長に貢献することが期待されます。 今後のアルテリアグループの成長の基盤となる基本方針を定め、実行に向けて様々な施策をリードいただくことを期待します。 【業務内容】 人財戦略部・人事部、その他関係部門の各部長やメンバーと密接に連携しながら、人的資本経営の推進役をお任せします。 具体的には、 ◆従業員育成プログラム（階層別・組織別）の企画・開発・実施・効果測定 ◆人事制度（評価・報酬・等級など）の見直し ◆人事関連データの分析と、課題発見・改善提案 ◆経営層・現場社員へのヒアリングを通じたニーズ把握 ◆経営層に向けた改善施策の提案（資料作成を含む） ◆他部門と連携した育成プログラム、制度の導入・運用、効果測定 【組織体制】 人財戦略部は12名（うち派遣社員2名）在籍しております。 部長（男性） └中途採用 └新卒採用 メンバー3名（男性：1,女性：2） └人事企画・育成 担当部長1名（女性） - メンバー3名（女性：3）＋★募集ポジション 【仕事の魅力】 ＜アルテリアのおすすめポイント＞ ◆重要な社会インフラを扱っている ◆安定したビジネス下でチャレンジ出来る環境 ◆専門性の高いネットワークに関する知識や経験も積める ◆社内公募制度もある為、自らの希望で異動ができキャリア形成しやすい環境 ＜本ポジションのおすすめポイント＞ ◆経営層と近く採用業務を通じて事業成長に寄与できる実感を持つ事ができます（フランクに話せる環境です） 【研修体制】 ◆入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります ◆全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています 【企業について】 日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。 ＜事業内容＞ ◆電気通信事業法に基づく電気通信事業 ◆データ通信サービス事業 ◆データセンター事業 ◆電気通信工事業 ◆前各号に附帯し、又は関連する一切の事業 【強み】 ◆全国規模の光ファイバーネットワークを保有 ◆柔軟性と機動力を強みに、幅広い業種・業態へ提供 ◆全戸一括型マンションISP市場でのシェアNo.1 ◆丸紅・セコムという新しい株主体制のもと、更なる成長と躍進を 【働き方・働く環境】 ◆人財戦略部は12名所属しており従業員育成、人事評価、採用（新卒、中途）に加え、人的資本経営の推進など、戦略人事の実現を目指しています ◆ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です ◆入社後は中途採用のみならず、新卒採用、研修領域もお手伝い頂く可能性があり、キャリアの幅を広げていただける環境です ＜就業時間＞ 所定労働時間：7時間30分 休憩時間 ：60分 基本となる就業時間：9時00分 - 17時30分 フレックスタイム制：有 コアタイム ：無 フレキシブルタイム：7時00分～22時00分 ※REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日） ※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。
- 給与
- 年収410~716万円
- 勤務地
- 東京都港区
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宮園輸入車販売株式会社
【人事総務】宮園グループに属する自動車販売企業にて、採用業務（新卒・中途）をメインにお任せします！メルセデス・ベンツ正規販売代理店として新車と認定中古車を販売するほか、アフターサービスや金融保険事業も展開しているカーディーラー
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、人事総務部長であった定年後再雇用の方とその後任の方が責任者として在籍しておりますが、本ポジションの方には責任者の補佐としてもご活躍いただきたいと考えており、採用の分野でご経験を積んできた方を募集します。 ＜期待すること＞ これまでの経験を活かし、経営目標達成に向けたパートナーとして活躍いただくことを期待します。 学校の採用ご担当者と関係性構築をすることもあり、対面折衝において対人影響力を発揮できる方にマッチしたポジションです。 【業務内容】 メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、人事総務担当として人事採用業務（新卒・中途）をメインにお任せします。 その後、社内研修企画立案、運営や労務管理・人事制度構築、見直し等の業務にも幅広く携わっていただきます。 将来的には人事総務の業務全般で幅広く活躍いただくことを期待しており、人事総務部長の補佐も行っていただきます。 ◎具体的には ＜人事採用（新卒・中途）＞ ◆採用計画立案 ◆各採用媒体との折衝 ◆会社説明会 ◆学校訪問 ◆書類選考 ◆面接対応等 ＜研修関連＞ ◆新人フォローアップ ◆社内教育研修の企画・立案など ◆社員の育成に関与する業務等 ＜労務管理＞ ◆労働時間管理 ◆給与計算 ◆社会保険 ◆各種人事制度立案運用 【当社について】 当社は、メルセデス・ベンツ正規販売代理店として新車と認定中古車を販売するカーディーラーです。 現在本社を置く中野を含め、新車販売拠店を5店舗、中古車販売拠店を3店舗、サービスセンターを2店舗展開し、地域密着型のスタンスで事業に取組み、メルセデス・ベンツブランドの提供と、購入後のアフターサービスを通じたお客様のカーライフを、トータルでサポートしています。 現在、東京のメルセデス・ベンツ販売台数の多くが、弊社経由で提供されており、多くのオーナー様にご支持を頂いております。車に求められる夢や快適さを損なわないよう、最善のサービスと最新の設備、そして教育システムがバックアップしています。お客様のおクルマをトータルでサポートするため、技術的なことはもちろん、お客さまの「確かな満足」を提供する心を持ち、全従業員が「人に最適なサービス」を常に心がけています。 【事業内容】 ◆新車販売事業 ◆中古車販売事業 ◆金融保険事業 ◆アフターサービス事業 ◆レンタカー・リース事業 【働き方・働く環境】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：月10時間程度
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中野区
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東京ベイネットワーク株式会社
【経理／労務】「東陽町」駅から徒歩2分！年休125日で、住宅手当／育児手当など手厚い福利厚生により社員定着率は95.2%！インターネット・ケーブルテレビのインフラ事業を30年以上にわたり展開し続ける地域密着型企業／東証プライムのTOKAIホールディングスの子会社企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- 社宅あり
- 家賃補助あり
- 資格取得奨励一時金
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 離職率5％未満
- 研修充実
- 有給消化推奨
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う募集 【業務内容】 ◆支払業務、入金業務及び伝票入力 ◆日次決算、月次決算、年次決算 ◆財務、予算管理、銀行との取引対応 ◆各部署から提出される伝票の管理 ◆持ち込まれる現金支払いの対応 ◆金融機関で行う振込業務 ◆請求書と支払いの違算チェック ◆社員の給与の計算業務など ◆人事が担当する業務の数字に関わる部分や社内備品管理などの総務業務 【組織体制】 総務部（20代1人、30代2人、40代2人、50代1人） ※経理担当は2名在籍 【企業の魅力】 働きやすいポイントが盛りだくさん！ ◆残業月20h未満 ◆完全週休2日制 ◆年休125日 ◆フレックスタイム制 ◆休暇制度が充実 ◆有休消化率71.4% ◆転勤なし ◆社員定着率95.2% ◆「東陽町」駅から徒歩2分！ ◆子ども手当があり、大学卒業まで支給！ ◆お住まいの地域により、地域手当も支給しています！ 他部署とのコミュニケーションで働きやすさを高めるお仕事です！ 総務全体では、社員の働き易さを継続して実現していくために さまざまな要望を他部署からヒアリングしていき、 実現に向けた調査や検討を行っています。 【おすすめポイント】 社員の声に耳を傾ける経営方針で残業時間を15%削減！ 総務部から経営層に働きかけを行ったことで、一昨年まで比較的多かった残業時間を15%減らすことに成功し、残業時間は現在月間18時間に収まっているといいます。 社員定着率が95％を超える当社の秘密がここにあります。 企業の上層部が経営方針や構造改革などを決定して現場の従業員に指示を出し、その指示通りに従業員たちが動いていく経営スタイルであるトップダウン方式ではありません。 経営陣が現場の従業員の意見を積極的に吸い上げ、それをもとに意思決定していくため、社員の働き方に対する満足度を高めることができるからです。 会社を長く存続させる陰の功労者が、当社の総務部という存在なのです。 【キャリアアップのサポート】 数字に強いスペシャリストを目指す方のために、資格取得のためのサポートも行っております。 ◆ビジネス実務法務検定 ◆基本情報技術者 ◆秘書技能検定 ◆日商簿記 ◆衛生管理者 ◆ISO27001 内部監査員 などが対象となっております。
- 給与
- 年収504~650万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23259）
【経理（管理職候補）/フレックスあり】直近売上高1,700億、営業利益140億！国内高シェアを持つ世界有数の総合バルブメーカー！70年を超える創業以来築き上げた「製造」・「開発」・「販売網」を保有する東証プライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 有給消化推奨
- 研修充実
- フレックス制度あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 キッツグループの成長を決算・税務の面で支えていただくことがミッションです。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ◆全体統括 ◆会計処理の方針決定や調整を実施 ◆決算整理仕訳のうち、複雑なものについての承認 ◆単体のPL/BS/TBの増減等を通じで異常値把握、調整が必要な項目を事前把握 ◆単体計画財務諸表作成 ◆各種報告(監査委員会等） ◆開示書類のサブ責任者として内容精査 ◆連結報告の視点で異常値把握 ◆報告数値の最終承認 ◆税務仕訳の確認 【組織体制】 グループ長1名、グループ員6名（男性2名、女性5名）の構成です。 【事業内容】 同社は世界有数の総合バルブメーカーです。日本が高度経済成長時代へと移りつつある中、創業されました。創業理念は、「常により良い品を、より安く、早くつくること」。そのため、一貫生産を基本とし、素材である鋳物の製造から手掛けており、バルブの鋳造は高度な製造技術や大型の設備が必要であるため、現在でも自社内で鋳物を製造しているバルブ専業メーカーは、他に多くはありません。更に、鋳造から加工／組立／検査／出荷等の全ての工程を社内で行い、きめ細かい販売サービス／アフターフォローをお客様に提供する体制を築くことで、商品技術力、コスト競争力、納期などで、高い経営品質を実現してきました。「より良い品質へのこだわり」がキッツグループの源流であり、「KITZ」ブランドがグローバルで高い評価を得ている最大の理由です。 バルブ事業は、流体制御機器であるバルブをはじめ、継手、浄水器及び工業フィルターを製造／販売する、同グループの中核事業です。材質や形状／口径の異なる約40,000種類のバルブを標準生産品としており、建築設備／水道・給水設備／ガス・エネルギー施設／産業機械・生産設備／石油精製・コンビナート施設／半導体製造設備向け等、多様な産業向けに貢献しています。その他、バルブや各種機械、建築資材などに用いられる伸銅品や部品を製造／販売する伸銅品事業、創業の地である甲信越地区、長野県諏訪市にあるリゾートホテル等の経営をする等の事業を展開しています。 【企業の魅力】 国内並びにアジア最大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。 材質や形状・口径の異なる約76,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究～製品開発、製造～出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。 ＜高付加価値を生み出す研究開発体制＞ コアテクノロジーであるバルブの核となるシール技術、素材及び工法技術における一貫した要素技術開発を世界各地域のお客様のお困りごとに密着しながら、スピードを意識した迅速な製品開発を行っています。 ＜高品質を実現する生産体制＞ 同グループは一貫生産を基本に考え、バルブの素材である鋳物をコア技術と位置付け、鋳物から社内で生産しています。バルブの主要材料もそれぞれの鋳造設備をグループ内で持つ一貫生産体制によって、素材からの品質保証体制の確立と多品種少量生産を実現しています。 【働き方・働く環境】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間20時間／月 ＜転勤＞ 当面なし ※将来的な転勤の可能性がある総合職としての採用です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可
- 給与
- 年収600~850万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【法務/フレックス・リモートワーク/充実の福利厚生】大手住友電工グループ！連結売上高は1600億円越で営業利益も130億円越！東京国際空港第二ターミナルや国立競技場の施工実績あり！電気を通して暮らしと社会をトータルプロデュースする総合設備のプライム上場企業
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 部門の強化・増員のための募集となります。 【業務内容】 ◎具体的な業務内容 ◆契約審査（目安：100件/年） ◆法律、契約、建設業法関連の相談業務（目安：0～4件/日） ◆訴訟対応 ◆コンプライアンス関連業務（推進、企画立案、研修の運営、講師対応） ◆株主総会 ◆ガバナンスコード ◆会社法改正に伴う社内規程の改定 【配属部署】 法務部 法務室 【仕事の魅力】 設備工事を手掛ける大手住友電工グループで法務経験を積むことが可能なポジションです！ 【企業の魅力】 設備構築の分野で総合技術力を強みとする東証プライム上場企業です。 1950年の創立以来、総合エンジニアリング企業として、電気工事、情報通信工事をはじめ、電力、空調、プラント等の設備工事全般を国内外において幅広く手がけ、生活に不可欠な社会インフラを支える一翼を担っています。 中期経営計画では「新たな成長戦略と総合力で持続的発展を！」をテーマに、「総合設備企業グループ」として、各部門の施工力、技術力の底上げに注力し、お客様へのトータルサービスの拡大に取り組んでいます。 また、「人を大切にする」をモットーに活き活きと働ける職場環境を実現すべく、女性活躍推進や働き方改革にも取り組んでいます。 ＜事業内容＞ 生活に身近なIT関連のシステム構染からインフラとなる配電システムやプラント計装制御まで、業務内容は多岐に渡ります。 具体的には、下記の事業を担っています。 ◆電気設備、空調設備、衛生設備の構築 ◆エネルギーインフラ関連事業 （再生エネルギー発電設備・架空送電設備・地中送電線設備・配変電設備） ◆情報通信事業 （情報通信設備・ICTソリューション VOiPシステム・無線LANシステム・ネットワーク保守運用サービス） ◆通信システム事業 （通信鉄塔、地上デジタル放送システム CATVシステム・移動体通信システム・光通信システム・FTTH) ◆プラントエンジニアリング事業 （各種プラント配管・生産機器設置・電気計装制御システム・ビルマネジメントシステム・エネルギー管理システム・セキュリティシステム） ◆リニューアル・保守 （電気設備・空調・給排水衛生設備・情報通信設備・プラント設備） ◆海外事業 （インドネシア・タイ・フィリピン・ベトナム・マレーシア・中国（上海）における電気/空調/衛生/プラント設備工事） ＜施工事例＞ 東京国際空港第二ターミナル 国立国会図書館関西館書庫棟 国際医療福祉大学成田病院、 国立競技場（デジタルサイネージ） KANDA SQUARE ヨドコウ桜スタジアム デジタルリアリティKIX11データセンター 大阪産業大学全キャンパス（学内LAN設備）、 水戸ニュータウンメガソーラーパーク 関西外国語大学御殿山キャンパス・グローバルタウン 他多数実績有り ＜強み＞ ◆技術力 多様な工事に柔軟に対応する幅広い技術力。 私たち住友電設は、多様な分野における数多くの施工実績の積み重ねによって、幅広い技術に精通しています。 各事業部は、それぞれが独自に技術力を高める一方、大規模プロジェクトにおいては協業して専門技術を持ち寄り、複雑な工事にもワンストップで対応することが可能です。 ◆施工力 安全かつ高品質な エンジニアリングサービスを提供する確かな施工力。 堅実な社風を旨とする住友電設では、安全、品質を第一とし、お客様に満足いただけるサービスの提供に取り組んでいます。 また教育プログラムの充実により、個々の能力向上にも取り組むことで、一層の施工力の向上に努めています。 ◆海外展開 1960年代後半からいち早く東南アジアに事業を展開。 他社に先駆け海外事業をスタートさせた住友電設では、現在、インドネシア、タイ、カンボジア、ミャンマー、フィリピン、中国、マレーシア、ベトナムの海外8カ国にて、電気設備、空調衛生設備、電気計装、プラントの設備工事等の事業を展開しています。 特にインドネシアとタイにおいては優位性を誇っており、今後さらなる現地化・事業拡大を推進していきます。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 有 ＜本社・事業所勤務＞8:45～17:30（7時間55分） コアタイム 10:00-15:00 転勤：当面なし 総合職採用のため将来的には全国転勧の可能性があります。
- 給与
- 年収550~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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新コスモス電機株式会社
【経理担当】連結売上高295億！家庭用ガス警報器を世界で初めて開発し、世界販売台数累計7,500万台以上で業界トップ級シェア！特許をはじめとする産業財産権は国内900件以上、国外20件以上を取得！家庭用警報器、工業用ガス検知器、ニオイセンサなどを開発・製造・販売する東証スタンダード上場企業
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理業務に係る業務全般を担当して頂きます。 ◆日常業務：経理仕訳全般／固定資産管理／月次締め、四半期決算、年次決算業務／経理業務に係る現場からの相談対応など。 ◆非定型業務：システム化、デジタル化を通じた業務改善活動／新しい会計基準適用に向けた社内準備対応など。／会計監査対応（営業所監査含む） 【組織体制】 現在の人員構成： 部長（50代）、主任2名（40代）、課員1名（30代）、他部署兼務者1名（40代） 中途採用比率は81%で中途入社から馴染みやすい環境です。 【入社後について】 入社後数年は、経理業務を通じて当社の社風、仕事の進め方などを理解して頂き、その後は子会社での管理業務全般を担うことにより会社マネジメントを経験して頂き、ご本人様の適正性も考慮しながら将来的にはグループ企業全体の管理業務を担って頂くことを期待しています。 【事業概要】 ◆各種ガスセンサ、火災センサ等の開発、製造 ◆家庭用ガス警報器の開発・製造・販売 ◆携帯型ガス検知器の開発・製造・販売 ◆工業用ガス検知警報装置・システムの開発・製造・販売 ◆ニオイ識別装置、ニオイセンサを用いた環境監視機器・電気火災早期検知器などの開発・製造・販売 等 【特徴】 1.同社は家庭用ガス警報器を世界初で開発。ガスセンサの開発力が市場で評価され、家庭用ガス警報器については業界トップシェアを誇っています。他、工業用ガス検知器や携帯用ガス検知器なども製造しています。 2.同社最大の特徴としてはガスセンサの開発力。製造はほぼファブレスとして外注し、高性能な商品開発、全商品への確実な品質管理に最大限注力し、その製品クオリティの高さはガス関連業界はもとより市場からも多大な評価を得ています。 3.又、環境問題を背景に、そのセンサ開発力を活かしたニオイセンサも開発。シックハウス症候群に対応したホルムアルデヒド検知器やオゾンキャッチャー、又事故防止用センサも開発。センサテクノロジーを駆使した環境作りに貢献しています。 4.環境経営にも熱心で、2000年に国際環境マネジメントシステムISO14001の認証を取得しました。 【主な取り扱い製品】 ◆家庭用ガス警報器:家庭用ガス漏れ警報器（累計7500万台の実績）、都市ガス用・ＬＰガス用ガスもれ警報器、等 ◆工業用ガス検知警報器:卓上型のガス検知部警報部一体型、コスモス式検知部、等 ◆携帯用ガス検知器:コスモス携帯用ガス検知器等 ◆その他：将来の水素社会に期待される車載用水素センサ等 【仕事の魅力】 ◆上場企業の経理部門として有価証券報告書、決算短信など開示業務について関与し実務経験を習得することができます。 ◆税務的な見解が求められる場面もあり、顧問税理士への相談対応など税務知識の習得に繋がる経験ができます。 ◆部分的な関与ではなく、全体的に関与することができ各業務について一通りの経験を習得することができます。 ◆年次を重ねるに従い、任される業務の範囲は拡大していきます。最終的には、子会社の管理全般を任せられるポジションに就く可能性があります。 【企業の魅力】 ◆世界最高水準の技術力でJAXAと共同開発中の水素ガスセンサなども手掛け実績多数です。 ◆充実した技術開発体制のもと、オンリーワン商品の開発を進めています。 ◆特許をはじめとする産業財産権は、国内900件以上、国外20件以上を取得しています。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ◆配属先部署の平均残業時間：20時間
- 給与
- 年収480~550万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
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税理士法人りんく
【社労士スタッフ/リモートワーク可能/実働7時間】充実の福利厚生で働きやすさ抜群！クラウド会計に対応し、お金の見える化をビサイドで実現！社会的インフラとしてお客様をサポートする税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 りんくグループ及びりんくグループのクライアント先に対して、以下ような業務に従事していただきます。 ◎具体的な仕事内容 ◆給与計算業務（月次給与計算、賞与、年末調整） ◆社会保険手続業務（取得喪失届出、保険給付、異動関係） ◆労働保険手続業務 ◆勤怠管理システムやクラウドシステムの導入 ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス 【仕事の魅力】 社会保険労務士または勉強中の方で、様々な業務に精通したい方、お客様を多面的にサポートできるようになりたい方を歓迎します。 【企業の魅力】 りんくグループは社会的インフラとしてお客様をサポートします。 ＜経営理念＞ ◆ビジネスパートナーとして顧客と共に成長する ◆環境変化に対応し、常に自己変革を行う ◆スタッフの幸福と自己実現のプラットフォームとなる ◎あらゆるニーズに対応 資金調達・金融機関対策：決算資料の迅速な準備と無理のない資金計画の作成 節税・税務対策：効果的な節税対策と税務リスクの回避 税務調査：税務調査の立会いと事前準備 他士業との連携：弁護士や社労士とのネットワークでワンストップサービス 組織的で誠実な対応：全スタッフが相談相手 経営計画・支援：経営計画立案セミナー開催 ビジョン達成支援：経営目標達成を支援 ＜特徴＞ ◆クラウド会計に対応 ◆お金の見える化をビサイドで実現 【働き方・働く環境】 転勤なし 休憩60分
- 給与
- 年収336~595万円
- 勤務地
- 神奈川県相模原市中央区
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株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
【管理マネージャー】雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通事業など幅広く事業を展開！TBSのライフスタイル事業を担うグループ企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 残業代全額支給
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 TBSグループvision2030にも掲げられた「ライフスタイル事業の拡大」。 スタイリングライフ・ホールディングスの重要性はグループ内でも大きくなる中、プライム上場企業グループとして、正確かつ迅速な管理体制を求められています。 【配属先】 BCLカンパニー 管理本部 管理部 部長1名ー★募集ポジションーメンバー2名（社員・派遣） ※2年後に定年を迎える部長の後任候補としての採用です。 【業務内容】 管理マネージャー（プレイングマネージャー）として、以下業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ◆法務/コンプライアンス体制の強化、運用、改善 ◆リスクマネジメント、危機管理対応 ◆総務業務全般の統括、効率化および標準化 ◆カスタマーコミュニケーション部（4名：うち派遣2名）のマネジメント、エスカレーション対応 ◆予算策定/管理 ◆メンバーマネジメント など ※詳細は面談時にお伝えいたします。 【仕事の魅力】 ◆TBSグループに昨年ジョインし、現在TBSの方針のもと、コンプラやリスク管理の整備を進めている状況です。 ◆事業会社の管理部門として、会社を根底から支える管理業務全般をご担当いただきます。 ◆幅広い業務を担当するため、ジェネラリストとして成長できる環境です。
- 給与
- 年収728~936万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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