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株式会社東横イン
【人事】 人財開発部/評価・研修・一般事務／国内トップクラスのホテルチェーン企業
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 新規部門立ち上げに伴い、採用支援部内事業を拡大していくため 【業務内容】 「東横イン」は日本国内・海外 330 店舗以上を展開するホテルチェーンです。 本社は現場（ホテル）のサポート部門の立ち位置で、3本部の構成（店舗サポート・顧客満足推進・管理）にてホテル運営を支えております。採用支援部は、店舗サポート本部に属し、2023年 7月に新たに設立された部署です。 「採用」に特化した部門として、ホテル運営を支える東横INNで働く「支配人採用」を主に、ホテル スタッフの採用支援、市場調査・分析・提案、社内公募制度の推進などをおこなっていきます。 今までの業務経験を活かしていく、また従来の方法に固執せず、様々な方法でチャレンジをしてい くことが楽しいと思える方とお会いできることを楽しみにしております。 東横インの店舗従業員の人事・育成に関わる人事部門での業務です。 ホテル 1 棟を運営する支配人の人事・育成を全面的にサポートします！ ＜具体的な業務内容＞ ●支配人入社時研修の対応（ご案内、資料の準備、説明） ●支配人個人ファイルの作成 ●会議資料の作成、会議運営の準備 ●人事評価対応（稟議書作成、昇給昇格資料作成、賞与計算） ●人事データ管理、集計(タレントパレット) ●本社、支配人、店舗従業員の研修企画立案、運営 ●店舗サポート業務（代表電話、社内行事） 【組織体制】 ・現在の部署は、部長を含め5名の構成です。業務の範囲は幅広く、最初は事務業務を中心に覚えていただくことになります。業務や環境に慣れましたら、指示待ちではなく主体的に自分ごととして捉えていくなど、能動的に学ぶ姿勢や行動をしていく方を歓迎します。先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 また部署として、部門を超えて他部署との連携、支配人へ連絡などコミュニケーションをとることなどが比較的多くあり、メンバー同士、対部長と日々のコミュニケーション・ディスカッションも活発なことが特徴だと思います。部員個々での動きや、情報の共有をしながら、チームでフォローする、考えていくことを大切にしています。 【仕事の魅力】 ◆ホテル運営責任者の支配人とは内定後からずっと関わりがある部署なので、その成長の様子を一番近くで見ることができます。支配人の成長は自分の成長にもリンクし、昇格や表彰の場に立ち会えた時は自分のことのように嬉しくなります。 ルーティンワークであっても、１つひとつ自分のできることが増える実感があり、慣れた頃には「もっとこうしたらどうか」という改善の提案がしやすい環境です。仕事を任せてもらえる喜びや、成果を出せたときの達成感はやりがいにつながります。 また、デスクワークだけでなく研修運営などの社内行事にもたくさん関わることができ、そこでは部署の垣根を超えた横のつながりを感じることができます。 ◆指示待ちではなく、能動的に学んでいける方を歓迎します。 未経験の方は先輩社員が徹底してサポートしますので、ご安心ください。意欲的な方であれば活躍できる環境です。 【働き方・働く環境】 残業時間 20～25 時間程度/月
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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株式会社東京組
【人事】年休124日以上！お客様の希望を叶える自由設計で住宅のトータルサポートを叶える！カシワバラグループの安定基盤を持ち更なる事業拡大へ向かう地域密着型企業
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆採用…新卒・中途採用全般(採用計画立案、面接、会社説明会、学校訪問など) ◆人事制度…評価制度、報酬制度の運用など ◆研修制度…新入社員研修、社内研修の計画立案、実施など ◆その他、オンボーディング、人材開発、勤怠管理など、人事の業務を幅広く携わっていただきます。 【仕事の魅力】 ◆人事責任者候補として、大きな裁量を持ち、事業の発展や会社運営に直結する業務をダイレクトに関わることができます ◆東京から全国展開に向け、人事担当として貴重な経験を積むことができます ◆経営陣とコミュニケーションをとりながら、戦略を練っていただきます 【企業の魅力】 1993年11月に設立、今年で30周年を迎える住宅メーカーです。 デザイン住宅のパイオニアとして、世田谷区や城南地区を中心に活動しています。 「東京の街並みを美しく」を理念に掲げ、自由設計、100％オリジナルの「いい家づくり」を行っています。 オリジナル建材の開発も積極的に行っており、オリジナルの木製サッシは、青森に自社工場(子会社)を作り、製造を行っております。 施工、アフターメンテナンス、リフォームまでトータルサポートを行っており、お客様には竣工後も安心して住み続けて頂ける体制を整えています。 東京組は、美しい街並みづくり、快適ないい家づくりに真剣に取り組む、施主様の喜ぶ顔を見るのが大好き、家づくりが大好きな人間の集団です。 2022年、東京組はカシワバラグループの一員となりました。 「東京の街並みを美しく」から「日本の街並みを美しく」へ、さらなる事業拡大を目指しています。 財務基盤も安定し、安心して働いていただける環境が整っています。 年休は124日、有給休暇も入社直後から付与する(日数制限あり)など、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 ■残業：月30時間程度 ■服装自由
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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TSP太陽株式会社
【人事】採用担当メンバー募集！年間休日126日／研修・手当充実のイベントの企画、運営、会場設計・施工までを請け負う100周年を迎える総合イベント会社
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 研修充実
- 時短勤務あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集 現在、弊社は変革フェーズを迎え、イベントのプロデュース、VR事業や開発事業のM&A、外部メンバーの実力者の参画等、自社の成⻑を加速させる取り組みを積極的に行っている中、グループ子会社も含めた全国でのイベント受託業務の拡大を図っています。 本採用は、こうして事業拡大のフェーズにあるなかで、同様に拡大する人事業務の一翼を担い、将来的に人事マネジャーを目指す方を求めています。 【業務内容】 営業部と連携しながら、下記の運営スタッフ（アルバイト・契約社員）の採用業務をお任せします。ゆくゆくは、人事業務全般をお任せしたいと考えております！ ！ ◆麻布台ヒルズ（チームラボ） ◆有明アーバンスポーツパーク （今後予定されているもの） ◆世界陸上 ◆大阪万博２０２５ など 【働き方・働く環境】 ■時差勤務制度有 8：00～10：00までの間で30分単位で時差出勤制度あり。
- 給与
- 年収370~450万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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株式会社BuySell Technologies
【人事戦略室】採用マネージャー候補／年間休日128日！独自の査定ノウハウと、ネットワークを活かして、総合リユースサービスを運営しているグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 管理職・マネージャー
- 上場企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社グループ全体の重要ポジションの人材獲得を目指し、採用マネージャー候補として、まずは採用戦略の企画・立案～モニタリングを担っていただき、組織全体を採用から盛り上げていきたいと思っております。 【具体的な業務内容】 ◆人事戦略に基づく新卒・中途採用計画の策定 ◆多様なチャネルを駆使し母集団形成に向けた採用手法の選定と採用プロセスの設計 ◆グループ全体の魅力訴求や面接品質の向上に向けた企画立案・実行 ◆各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善施策の立案・実行 ◆採用ニーズ分析と要件定義およびジョブディスクリプションの作成 ◆人材エージェントとのリレーション構築 ◆候補者とのリレーション構築、採用面接の日程調整・実施 ◆イベント企画・運営 ◆そのほか採用領域に関する業務（採用DX、ATSリプレイスなど） ◆メンバーマネジメント など また、将来的には採用戦略の推進に加え、人事制度や人材・組織開発、従業員エンゲージメント向上などの業務にも携わっていただきます。 ※業務の変更の範囲：当社業務全般 【募集背景】 事業規模の拡大やM&Aにより、グループ経営戦略の更なる加速と高度化に伴い、人事戦略の強化が必要な局面となっております。 グループ従業員数はおよそ1,800名となり、人と組織による更なる事業成長に加え「生産性の高い組織構築」を新たなテーマとして人的資本経営を推進していく方針です。 今後は上記の戦略を踏まえ、当社グループ全社の採用・人事戦略を牽引できる方をお迎えしたいと考えております。 【人員構成】※2024年9月時点 人事戦略室：33名（男性：14名 女性：19名、20代～50代） コミュニケーションGr：1名 HRGr：7名 ソーシングGr：15名 アトラクトGr：10名 【仕事を通して得られるもの】 ◆上場会社（グループ1,800名規模）での人事領域全般の経験 ◆幅広い機能（営業、マーケティング、商品管理など）をもつ組織における採用戦略設計 ◆経営層と近い距離での人事業務経験 ◆エンゲージメント施策を含む全社的なPJT推進経験 ◆抜本的な構造改革を含む挑戦的な取り組み 【キャリアステップ】 ◆グループマネジャー、グループ会社人事責任者、人事戦略室長、CHRO ◆他採用領域や人事企画領域などの人事全般への幅の広がり ◆その他キャリアや成果に応じた役職や新部署／ポジションへのアサイン など 【企業の魅力】 私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。 そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。 これらを再流通させることで、"新たなものを作っては捨てる社会"からの脱却を実現します。 私たちの事業の源泉はふたつです。 ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。 ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。 2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。 ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、 人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。 【働き方・働く環境】 ・年間休日128日 ・リモート相談可
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社BuySell Technologies
【人事戦略室】採用責任者候補／年間休日128日！独自の査定ノウハウと、ネットワークを活かして、総合リユースサービスを運営しているグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 管理職・マネージャー
- 上場企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【業務内容】 グループ会社も含めた当社グループ全体の重要ポジションの人材獲得および定着を目指し、経営戦略や事業計画に基づく採用戦略の責任者として、人材採用による事業成長への貢献を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆新卒・中途採用における採用戦略および採用広報戦略の立案・推進 ◆多様なチャネルを駆使した母集団形成に向けた企画立案・実行 ◆グループの魅力訴求や面接品質の向上に向けた企画立案・実行 ◆各種KPI管理の高度化と改善に向けた施策の立案・実行 ◆オンボーディング施策の立案・実行（定着と人材開発を含む） ◆採用ブランディングの向上のための企画立案・実行 ◆選考プロセス改善による採用CXの向上 ◆そのほか採用領域に関する業務（採用DX、ATSリプレイスなど） ◆メンバーマネジメント など また、将来的には採用戦略の推進に加え、人事制度や人材・組織開発、従業員エンゲージメント向上などの業務にも携わっていただきます。 ※その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です ※業務の変更の範囲：当社業務全般 【募集背景】 バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンとして掲げています。 リユース事業は「人」の力が最も重要です。このビジョン達成に向けて、「人」の力を最大限発揮するための人事戦略の強化が必要な局面となっており、事業成長を支えるために人材の獲得もさらに強化していく必要があります。 この人事戦略および採用戦略を推進していくために、ご経験と知見が豊富な採用責任者を担える方を探しております。 【人員構成】※2024年9月時点 人事戦略室：33名（男性：14名 女性：19名、20代～50代） コミュニケーションGr：1名 HRGr：7名 ソーシングGr：15名 アトラクトGr：10名 【仕事を通して得られるもの】 ◆上場会社（グループ1,800名規模）での人事領域全般の経験 ◆幅広い機能（営業、マーケティング、商品管理など）をもつ組織における採用戦略設計 ◆経営層と近い距離での人事業務経験 ◆エンゲージメント施策を含む全社的なPJT推進経験 ◆抜本的な構造改革を含む挑戦的な取り組み 【キャリアステップ】 ◆グループマネジャー、グループ会社人事責任者、人事戦略室長、CHRO ◆他採用領域や人事企画領域などの人事全般への幅の広がり ◆その他キャリアや成果に応じた役職や新部署／ポジションへのアサイン など 【企業の魅力】 私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。 そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。 これらを再流通させることで、"新たなものを作っては捨てる社会"からの脱却を実現します。 私たちの事業の源泉はふたつです。 ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。 ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。 2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。 ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、 人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。 【働き方・働く環境】 ・年間休日128日 ・リモート相談可
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社安楽亭
【総務人事労務担当】スタンダード上場！労務領域でステップアップしたい方必見！創業60年の安定基盤！2030年までにグローバルグループ売上1000億円を目指す大手焼肉チェーン
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 国内で300店舗以上展開し、安定的な成長を遂げてきた安楽亭グループは、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのために現在、国内外の積極的な出店やM&Aのほか、新業態開発や店舗デザインの刷新、DXなどの取り組みを活発に行い、さまざまな能力を持つ人材が活躍しています。グループ全体8000人以上の従業員が安心して、生き生きと働ける環境の整備や、生産性アップさせるための働き方改革を推進するために、今回、総務人事労務担当を増員採用し、体制強化を図ります。 【業務内容】 所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理などの多様な業務を担っています。チームの一員としてできることから取り組んでください。 従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上につながる職場環境をつくるために、課題を抽出し、制度設計その他の方法によって解決していくことが求められます。働き方改革や、外国人労働者の活用など、会社がこれまで以上に発展・進化するため、あなたの力をお貸しください。 《主な担当業務》 ◆人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ◆各種社会保険手続き ◆法改正対応、労働基準監督署対応 ◆労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ◆各種規程の制定、修正、管理業務 ◆株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ◆社内啓もう・教育 など ※スキルレベルや適合性に応じた業務から担当していただき、徐々に業務の幅を広げていきます。 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ 希望やスキルを勘案し【制度設計。規定策定】などの業務にもチャレンジできます！ 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！ 【企業の魅力】 2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、 国内外での積極的な事業展開、M&A、改装や新業態の開発など、より活発な事業拡大に取り組んでいます。 その中、計画的な投資と各事業の収益管理、適切な経営判断を行うために財務経理部門の役割が非常に重要です。 現在、2030年までにグローバルグループ売上１０００億円の目標実現に向かって、国内外への積極的な出店と新規業態開や、M＆Aを進めています。新規業態開発に関しては、焼肉食べ放題専門店や女性のお客様をターゲットにしたお店など、様々な業態開発を検討しています。また、２０２０年にはベトナムに３号店を出店しており、今後も海外展開を積極的に行う予定です。 【働き方・働く環境】 ■退職金制度あり ■有給休暇の消化などに積極的で、長期休暇をとることも可能でございます。
- 給与
- 年収440~630万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
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アポロトレイディング株式会社
【労務／中国語を活用したい方募集】労務担当者！ワークライフバランス◎・フレックスタイム制・残業月10時間程度当社の製品を通じて日本製のモノづくり（安全・安心・高品質）の魅力を伝えていくことをコンセプトとしヘアケアブラインド・化粧品ブランドを展開する企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 学歴不問
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 語学力を活かせる
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【業務内容】 人事・法務部の一員として主に労務業務（給与・社保等）に携わっていただきます。 総合商社として化粧品や電子商材などを扱う弊社において、人事・法務部の一員として社会保険手続等の労務業務をご担当いただきます。 また、中国語スキルを活かしていただき、海外店とのやり取りもご実施いただきます。 ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆入退社の手続き ◆社会保険関係の事務作業 ◆年末調整の対応 ◆社員情報の管理 ◆健康診断の手配 ◆採用業務の補助など ご経験により業務の割り振りを行います。 入社後は先輩社員と一緒に仕事をしながらOJTで業務を覚えていきます。慣れない業務についてはしっかりサポートしますのでご安心ください！ 【組織体制】 管理本部の人事・法務部への配属になります。男性2名・女性1名の3名体制で、メンバー全員温厚な人柄で非常にコミュニケーションが取りやすく、働きやすい環境が整っています。 【仕事の魅力】 ・将来的には管理職として、メンバーのマネジメントに携わることができます。 ・海外関連の経理業務やグループ会社である化粧品会社との決済など、様々な経理経験を積むことができます。 【企業概要】 ■アポロトレイディングについて 当社は中国ビジネスのプロ集団として、フィルター事業、モバイル機器事業、化粧品事業の三事業を展開する総合商社です。20年以上の中国ビジネス実績により形成した安定基盤があり、展開する三事業が相互補完することで景気に影響されず安定した業績を出し続けることが可能となっています。 【働き方・働く環境】 ★フレックスタイム制★ コアタイム：10時～16時 フレキシブルタイム：8時半～21時
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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KPMG税理士法人
【国際事業アドバイザリー/移転価格】7時間フレックス勤務/リモート週3回/福利厚生充実/世界148の国と地域に展開するグローバル税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 語学力を活かせる
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 面接1回のみ
- オンライン面接あり
- 外資系企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 下記業務に関し、財務及び経済分析・調査・レポート作成を行う。 ◆移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービス ◆グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス ◆国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザリー 【組織体制】 移転価格アドバイザリーサービス部門に配属となります。
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区中之島
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イノベンス税理士法人
【税務会計スタッフ】1科目につき月5000円給与にプラス！税理士有資格者はプラス3万円！税理士を本気で目指したい方必見の税理士法人
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力向上のための人材募集を行います！ 組織体制35名(2025年6月現在) 【業務内容】 ◆月次・年次決算 ◆決算書作成 ◆記帳代行 ◆企業への巡回業務 ◆ファイリング・電話応対・接客業務 ◆会計ソフトへの伝票入力作業 ◆税務申告書の作成 ◆税務申告の相談補助 【✨イノベンス税理士法人の魅力✨】 ☆科目合格者のお給料UP！！！！！ ◆税理士科目1科目お持ちの方→月5000円給与にプラス ◆税理士有資格の方→月3万給与にプラス ※税理士登録をされる際の費用は弊社で負担します。 ☆フレックス勤務可能！！ 例) ◆08：00～17：00 ◆10：00～19：00 の勤務も可能！！ (ただし、勤続1年経過後) ☆リモート環境 ◆ゆくゆくは週1回リモート環境もあります！ ☆業務をチーム制で行っているので、わからないことはいつでも相談可能！ 私達イノベンス税理士法人は、会社創業のイロハから、専門的事項（起業全般・経営・資金・節税・法律等）のサポートによりあなたの会社の基礎づくりを責任もってお手伝いいたします。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都中野区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21070）
【税理士】有資格者必見！女性活躍！柔軟な働き方が可能！様々な規模・業種のクライアントを持つ税理士事務所
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆所内の決算書のチェック業務 ◆申告書作成業務 など ※ご経験やスキルに応じて担当業務や資産税の申告書作成業務に携わっていただきます。 【仕事の魅力】 ◎多様な業務に携われます！ 法人のお客様からは、記帳・経理業務だけではなく、さまざまな相談が寄せられます。各種税法を駆使し、事業承継などを見据え、法人税や相続税のバランスを取りながらシミュレーションを組む…、といった業務・ご相談が寄せられることも。 また、個人のお客様は、個人事業主から総資産20億円規模の資産家まで、多種多様です。そうしたお客様に対し、事業規模に合わせたニーズを捉え、最適なサービスを提供しています。 法人・個人のお客様から、「信頼されるパートナー」となることを目指し、日々成長を重ねてほしいと願っています。 【企業の魅力】 開業以来、地元 神奈川県横浜市周辺および東京都内のお客様へ、質の高いサービスをご提供し続けている事務所です。現在、法人・会計顧問の顧客は人材系・メーカー・IT・サービスなど約60社。個人の税務顧問業務のお客様も40名ほど対応しています。 今日もなお、ご紹介を中心に着実にご依頼は集まり続けています。特に近年、税務顧問の依頼が増加。相続案件を含め業務の幅も拡大するばかりです。そこでこの度は新たなメンバーを募集し、いっそうお客様のご期待に応えられる体制づくりを進めたいと考えています！あなたの経験とスキル、知識をぜひ当事務所で発揮してください。 【資格保有者数】 1名
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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税理士法人 下平会計事務所
【税務スタッフ】実務経験者必見！フレックス制度あり！働きやすい環境で幅広い業務経験を積むことができる像業57年の税理士法人
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 1965年の創業以来、”We make Smile～笑顔のために私たちがいる～”を理念に、一致団結してお客様からの信頼を獲得してきた私たち。設立57年目を迎え、さらに多くのお客様に対応するため、新たなスタッフを募集することになりました。 「会計事務所や税理士事務所での経験を活かし、幅広い業務を通してスキルアップしたい」「税理士を目指して勉強しながら働きたい」という意欲のある方は大歓迎です！ 【業務内容】 ◆会計データの入力 ◆決算書・税務申告書の作成 ◆月次決算・定期訪問 ◆年末調整 ◆確定申告 など まずは、あなたの経験や知識に合わせ、できる業務からはじめていただきます。 徐々に担当する仕事の幅を広げていき、上記の業務を全体的にお任せしていきたいと考えています。 【企業の魅力】 ◎充実のプライベート！ ◇繁忙期以外の残業少なめ！ノー残業を推奨◎ ◇完全週休2日制 ◇年間休日120日以上！ ◇有給取得を推奨！ 休日や仕事終わりに、会社の福利厚生を使って ジム通いや習い事をしたり、 休暇を利用して海外旅行を楽しんだりするスタッフもいます。 プライベートを充実させ、メリハリをつけながら働ける環境です。 【働き方・働く環境】 ◎税理士資格取得応援！ 当事務所では、税理士資格の取得を応援しています。 働きながら勉強し、税理士の科目合格をしたスタッフも多数◎ 試験直前の6月以降の時期は、勉強に打ち込めるように残業が少なくなるよう配慮し、受験に向けて勉強をしやすい環境作りに注力しています。 従業員同士で協力し合って、合格を目指せる職場です！ ◎働きやすい環境が整っているオフィス！ 当事務所はスタッフがワンフロアで仕事をしているため、情報共有がしやすく、相談や打ち合わせも活発です。 一人一人の作業ブースを作り、マルチモニターを使用し、集中して働きやすい環境です。 スタッフが少しでも働きやすい環境を整えられるよう、 配慮しています。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
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株式会社やる気スイッチグループホールディングス
【人材開発担当】総合教育サービス事業を展開する企業／いよいよ“教育業界No.1企業“を目指すフェーズに加わっていただける方を募集
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
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- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 今回は、やる気スイッチグループの人や組織の成長を支援する『HRD本部』強化のためのオープンポジション募集となります。 『やる気スイッチグループを成長させる』ために、今期より新設されたHRD本部。 人材開発プログラムの構築、研修の運用・改善、組織活性サポートなど、社員の成長や事業成長、企業価値向上のために「人」や「組織」を軸としたあらゆる施策に取り組んでおります。 《具体的な業務内容》 ■社内社外（フランチャイズ企業）への研修・人材開発領域 ・新規入社者向け研修、マネジメント研修等の企画～運用 ・従業員向けスキルアップ研修の立案、導入 ■組織活性 ・理念体系の整理や組織全体に浸透させるスキームづくり ・入社者オンボーディング ・社内表彰の企画、運営 など 幅広いテーマを推進しており、いずれかにおいて活躍出来る方を求めています。 これまでの施策の改善運用に留まらず、この5年は常に新たな施策の導入が進んでいます。人材開発、組織開発、ご経験や興味に合わせてお任せする範囲を考えていく予定です。人事経験は問いません。外部から事業会社の人組織づくりに関与されたことがある方や、人組織領域への強い関心がおありの方、社内外の各方面との連携や提携でプロジェクトを動かしていきたい方など、オーナーシップを持って働きたい方をお待ちしております。 【HRD本部の状況】 社外にも自社の育成メソッドを販売できるレベルに仕立てていくことを目指しており人材組織開発のすべての施策をアップデートしている過程です。 人数も少数精鋭で取り組んでいるため、これからご入社いただく方にもご自分で施策を立ち上げる、創り上げるやりがいを感じていただけるフェーズとなっております。 【会社沿革】 ◆新体制で事業の成長と強い企業基盤の確立を実現 新体制となった2017年より、今まで築き上げたサービスを発展させつつ「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」こと、そして「組織はみんなで創っていく＝全メンバーが主役」をテーマに“第二創業期”をスタートさせました。以降、教育業界以外からも多くの人材が集まり、IPOを目指した事業モデル強化や内部統制を推進。教室成功の基本である顧客満足を追求することで、コロナ禍においても既存事業の成長を続け、また国内外の優れたサービスやテクノロジーを取り入れた次世代事業開発も行ったことで、総合教育グループ企業としての立ち位置を確立することができました。 ◆いよいよ“教育業界No.1企業“を目指すフェーズに そして2023年からは「やる気スイッチグループ3.0」フェーズに移行し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。 【働く環境】 （勤務時間）10:00～18:00（実働7時間15分/休憩45分） ※面接、研修等で早出、遅出が発生する場合は都度勤務時間調整（事前申請）
- 給与
- 年収600~850万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社やる気スイッチグループホールディングス
【労務】給与計算スタッフ募集！総合教育サービス事業を展開する企業／いよいよ“教育業界No.1企業“を目指すフェーズに加わっていただける方を募集
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、教育業界No.1企業及びIPOを目指しています。 経理業務のスペシャリストとして、たくさんの経験をすることができます。 急成長中の会社で変化を楽しみながら、自分も成長していきたいと考えている方ご応募お待ちしております。 コアメンバーとして組織をリードする重要なポジションの募集です。 【業務内容】 働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。 その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。 成長する当社において、合計1500名規模の給与計算業務をお任せします。 （今後社会保険手続きをお任せしていく可能性があります） また、バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務も携わっていただきます。 労務業務を中心とした下記業務をご担当いただきます。 【労務業務】 メインは給与計算（約1500名）を現担当と分担しご担当頂く予定です。 他関連業務も他メンバーと分担しながらになって頂きます。 ◆年末調整対応（2019年よりWEBシステム導入） ◆年次労務関連業務（社労士法人対応） ◆人事労務関連業務の改善・課題解決 ◆人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 【会社沿革】 ◆新体制で事業の成長と強い企業基盤の確立を実現 新体制となった2017年より、今まで築き上げたサービスを発展させつつ「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」こと、そして「組織はみんなで創っていく＝全メンバーが主役」をテーマに“第二創業期”をスタートさせました。以降、教育業界以外からも多くの人材が集まり、IPOを目指した事業モデル強化や内部統制を推進。教室成功の基本である顧客満足を追求することで、コロナ禍においても既存事業の成長を続け、また国内外の優れたサービスやテクノロジーを取り入れた次世代事業開発も行ったことで、総合教育グループ企業としての立ち位置を確立することができました。 ◆いよいよ“教育業界No.1企業“を目指すフェーズに そして2023年からは「やる気スイッチグループ3.0」フェーズに移行し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。 【働く環境】 （勤務時間）10:00～18:00（実働7時間15分/休憩45分）
- 給与
- 年収394~550万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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代官山税理士法人
【税務スタッフ】年間休日123日・リモート週2回・フレックスあり！オフィスカジュアルでOK！／IoTを積極導入しているのでシステム環境も充実している会計業務から相続、コンサルティング業務も経験できる成長中の税理士法人
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 残業少なめ
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 女性活躍
- 服装自由
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 【業務内容】 スキルや経験に応じて業務をお任せします！ ■記帳代行 ■給与計算 ■月次、四半期、年次決算サポート ■各種税務申告書作成 ■節税アドバイス ■法人成りシミュレーション ■相続、事業承継コンサルティングなど 【組織体制】 従業員数：22名 基本的にマネージャーやリーダーと2人一組でチームを組み業務を進めていただきます！ 【仕事の魅力】 ◆クラウド会計を導入をはじめとしたITシステムの導入により、遠距離のお客様でも業務を行うことができます。 実際に業務の9割が社内で完結しています。 ◆大手監査法人、税理士事務所、M&Aアドバイザリーファームなど様々な経験があるスタッフが在籍。 税理士資格があれば早期にマネジメント業務もお任せ可能です。 【企業の魅力】 ◆税務・会計業務はもちろん、会社設立、資金調達、節税、助成金・融資相談、事業承継など、多岐にわたるニーズに対応できます。社会保険労務士事務所も併設しており、労務関連のサポートも一貫して依頼できます。 ◆平均年齢20代と若いメンバーが多く、足元税理士を目指しているメンバーも在籍しており、常に成長を目指す環境です。 【働き方・働く環境】 ◆フレックス制度を導入しており、11時～15時の間がコアタイムとなっております。 ◆通勤手当や住宅手当、大学院費用の負担など、福利厚生も整った職場となっております。
- 給与
- 年収420~630万円
- 勤務地
- 東京都港区六本木
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株式会社美々卯
【管理部長候補】経営陣候補/福利厚生充実/転勤なし/大阪の飲食店/”うどんすき”、”うずらそば”を中心に関西エリアの各地に店舗を展開する企業
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 仕事内容
- 【募集背景】 管理部門を統括できる人材を求めてます。 【組織について】 人事、総務、経理などの管理部門全体を統括するポジションになります。 【具体的には】 ■決算全般 ■管理会計 ■新卒・中途採用 ■人事制度・福利厚生制度改善運用 ■教育研修 ■事務所の営繕 ■クレーム対応 ■法改正に伴う諸規定の変更 ※人事だけでなく一部総務業務も含まれます 【組織構成】 人事3名（課長1名：その他2名） 経理3名（課長1名：その他2名) ※上記メンバーを統括するポジションとなります 【ポジションの魅力】 裁量の幅が大きく、経営層と近い位置で仕事ができるため、会社経営に舵取りに寄与できます。 【企業の魅力】 ▼本町駅から徒歩圏内！ 勤務地の当社事務所は御堂筋線本町駅から徒歩5分とアクセス良好！ 毎日の通勤に便利な立地です。 ▼会社を広く・深く知れるポジションです！ 管理部門の統括者は、会社全体を牽引していく存在です。 経営陣の一員としてご活躍ください。
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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A&Kパートナーズ税理士法人
【総務事務・パート】総務事務経験者歓迎！住宅街にある穏やかな雰囲気／幅広い業務経験＆ワークライフバランスも魅力！教育環境の整った税理士法人
- 完全週休2日制
- 急募求人
- 学歴不問
- 面接1回のみ
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- シニア歓迎
- フレックス制度あり
- 有給消化推奨
- 転勤なし
- 研修充実
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 資格取得奨励一時金
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◎来客時のお客様対応 ◎顧客管理 ◎請求や入金管理 ◎ＰＣにて売上等のデータ入力 ◎その他、総務事務 【企業特徴】 ◎安定した基盤の、成長できる環境 約70年続く当会計事務所だからこそお客様とは長年にわたり培ってきた信頼関係があり、世田谷の資産家を中心に、良質のお客様が多いです。多くのご紹介もいただいており、業務量も安定しています。税務のキャリアとしては法人税のほか、個人の相続税案件も年に20件以上ご依頼いただいており、将来に向けて幅広い業務が経験できます。 ◎あたたかく穏やかな雰囲気の会計事務所 等々力の住宅街にある当会計事務所は、窓から光がたっぷり降り注ぐ明るいオフィスです。所内も穏やかでとてもフラットな雰囲気です｡経験豊富なスタッフがたくさんいるので、スタッフ同士教え合い助け合っていく風土があります。現在就業中の方にも合わせた面接設定も対応しています♪ ※経験や能力に応じて業務をお任せします。
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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安居謙太郎税理士事務所
【税務内勤スタッフ】実務経験がある方注目！働きやすい環境でライフワークバランス◎！IT系スタートアップ企業の顧客をメインに経営支援をおこなう税理士事務所
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格受験者歓迎
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 基本定時退社
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 面接1回のみ
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力向上のための人材募集 【業務内容】 ◆記帳代行 ◆月次・年次決算 ◆給与明細作成代行 ◆法人税・消費税・所得税申告書作成及び電子申告 ◆各種届出書の作成及び電子申請 ◆電話対応、来客対応、庶務など をお任せします。 【使用会計ソフト】 TKC会計 【組織体制】 8名 【企業の魅力】 設立時からIT系スタートアップ企業の顧客をメインに、 「幅広い業界や規模」の顧客の経営を、真摯にバックアップしています。 職員平均年齢38歳と若い事務所です。 職員も6名程の規模ですが、職員同士の距離が近い為、 何か質問等あれば皆で助け合う社風が根付いてます。 事務所の運営効率化を推進しており、 電子申告（おもにTKC使用）やクラウド会計等（freee、MF、弥生クラウド）のIT化を早くから積極的に導入しています。 その結果、無駄な残業を減らして、プライベートを充実出来る環境があるのも魅力です。 少しづつ「信頼と実績」を積み重ねており、順調に成長しています。今後、末永く多くのお客様の経営を支援する為、 とにかく、数字が好きといった方を広く募集しています。 【仕事の魅力】 柔軟な働き方が出来るため、勉強と両立することが出来ます！ あなたの経験のない業務でもチャレンジしたい気持ちがあれば、お任せしています。 産休育休や退職金制度を導入し、長期安定したキャリアを築くことが可能です。 お客様には、社長お一人～従業員数百名の法人、 また、業界ですとコンサルタント業や飲食業、IT関連等の様々な「規模」や「業界」のお客様がいらっしゃるため、 税務の幅広いお仕事を経験することができます。 会計事務所でこれまで身につけた経験を活かせるお仕事です。 【働く環境】 ・残業 閑散期6～11月：月平均05～10ｈ 繁忙期12～5月：月平均20～40ｈ 「8：00～等、早出出勤」or「17：00～の早期退勤」を選べる◎ ※ランチタイムを早めたり、長くしたり等もOK♪ 日々のスケジュール管理は、職員の裁量に任せています◎ 自分のタスクを期限以内にしっかりこなす事が出来ればOK！
- 給与
- 年収480~560万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人フォーエイト
【税務スタッフ】会計事務所経験3年以上の方必見！駅近で綺麗なオフィス！スキルレベルに応じて税務顧問から相続業務まで幅広くチャレンジできる税理士法人
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 服装自由
- 女性活躍
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 面接1回のみ
- 相続業務イチオシ求人
- 急募求人
- 第二新卒歓迎
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 2016年の設立以来、着実に成長。法人の顧問先だけでなく、相続など個人の案件も増やしています。今回の募集は、今後のさらなる展開に向けて中核になり得る新メンバーを求めてのものです。 【業務内容】 ■法人業務 ・担当を持ち、月次決算、試算表作成、決算書・申告書の作成までの一連の業務に携わっていただきます。 ・担当件数、20～30件程度を想定しています。（スキルと経験、企業規模を判断しながら調節） ・打合せは基本的にはお客様の来所で、一部訪問になることもあります。 ・あなたの経験・スキルレベルに応じて、銀行等の融資関連業務を担当いただくことも可能です。 ■相続業務 ・相続税申告書の作成 ・生前対策 ・財産評価レポートの作成 ※ラジオCMからの問合せ対応業務から始めていただきます 【仕事の魅力】 「あなたが担当でよかった」と経営者の方に言っていただけるのは、何よりもうれしく会計人冥利に尽きますよね。当法人ならば、クライアントだけでなく働くスタッフにも満足いただける仕事ができます。税務会計のプロとしてキャリアアップをお考えならばぜひ一度、お話しする機会をいただけないでしょうか。あなたと当法人の将来について一緒に考えましょう。 【働き方・働く環境】 （1）9：00～18：00（休憩1時間） （2）10：00～19：00（休憩1時間） ※ライフスタイルに合わせて、就業時間をお選びいただけます ◆オフィスカジュアルOK ◆朝礼や日報といった規則なし ◆社員食堂・食事補助あり ◆従業員の半数以上が女性 【組織体制】 15名 【使用ソフト】 MF・freee
- 給与
- 年収400~750万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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ストラーダ税理士法人
【会計コンサルタント】会計税務監査や上場企業での経験を活かせる！年休121日！キャリアプランやライフスタイルに合わせて安心して働ける税理士事務所
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調による増員のため 【業務内容】 ◆決算開示支援 ◆内部統制の構築支援 ◆IPO支援 ◆会計監査業務の補助 ◆企業調査(財務DD、税務DD)やバリュエーション評価 上記のほか、税務顧客を担当し税務コンサルタントとしても活躍していただきます。 ◆税金/財務/経営に関するアドバイス ◆記帳業務 ◆税金の申告書の作成業務（法人税・所得税・相続税・贈与税等） ◆税務署への各種届出 ◆タックスプランニング ◆相続税法に基づく株価評価等 【企業の魅力】 ◆全国社会保険労務士連合会から「人を大切にする企業 職場環境改善宣言企業」の任命を受けており、働きやすい職場として認められています。 ◆自身の将来やキャリアにも役立つ、税金の知識や会計の知識も身に着けることができます。 ◆税理士の他に、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍しており、税務以外の仕事も多数ありますので、様々な経験がすることができ、税務以外にも財務、経営等の専門的な知識を身に着けたコンサルタントになることができます。 【働き方・働く環境】 ◎駅近で通勤便利！女性活躍中の職場です オフィスは水天宮駅から徒歩2分。 その他、人形町駅や浜町駅も徒歩圏内♪ 複数路線が利用可能で通勤に便利です！ ◎また、月に1回、面談で要望をキャッチアップ。 「長く安定して働きたい」「将来、こんなことがしたい」 と、あなたのキャリアプランを把握したうえで できるところから業務をお任せします。 ◎タスクの期限に応じて定時退社もOK。 年間休日は121日と、プライベートも充実できます。 子どもの急な発熱などにも融通が利く職場なので、 子育て世代も多数活躍中です！ 【職場の雰囲気】 日常的にコミュニケーションを取り、先輩や上司にも相談しやすく、風通しの良い環境です。 わからないことはすぐに聞くことができて、未経験の業務があっても安心して働いていただけます。
- 給与
- 年収456~1,490万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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ストラーダ税理士法人
【税務顧客コンサルタント】年休121日・残業20h！税金・経営に関連する幅広い経験が積める！それぞれのキャリアプランに合わせて安心して働ける税理士事務所
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調による増員のため 【業務内容】 顧客の担当を行い、直接顧客にアドバイスする業務 ◆税金/財務/経営に関するアドバイス ◆記帳業務・税務署への各種届出 ◆税金の申告書の作成業務 (法人税・所得税・相続税・贈与税等) ◆タックスプランニング・株価評価等 【企業の魅力】 ◆全国社会保険労務士連合会から「人を大切にする企業 職場環境改善宣言企業」の任命を受けており、働きやすい職場として認められています。 ◆自身の将来やキャリアにも役立つ、税金の知識や会計の知識も身に着けることができます。 ◆税理士の他に、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍しており、税務以外の仕事も多数ありますので、様々な経験がすることができ、税務以外にも財務、経営等の専門的な知識を身に着けたコンサルタントになることができます。 【働き方・働く環境】 ◎駅近で通勤便利！女性活躍中の職場です オフィスは水天宮駅から徒歩2分。 その他、人形町駅や浜町駅も徒歩圏内♪ 複数路線が利用可能で通勤に便利です！ ◎また、月に1回、面談で要望をキャッチアップ。 「長く安定して働きたい」「将来、こんなことがしたい」 と、あなたのキャリアプランを把握したうえで できるところから業務をお任せします。 ◎タスクの期限に応じて定時退社もOK。 年間休日は121日と、プライベートも充実できます。 子どもの急な発熱などにも融通が利く職場なので、 子育て世代も多数活躍中です！ 【職場の雰囲気】 日常的にコミュニケーションを取り、先輩や上司にも相談しやすく、風通しの良い環境です。 わからないことはすぐに聞くことができて、未経験の業務があっても安心して働いていただけます。
- 給与
- 年収456~1,490万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社会保険労務士法人ミライズ
【社労士】未経験者必見！フレックスタイム制！残業平均10hで残業少なめ！でワークライフバランス◎幅広い経験が積める規模拡大中の社労士法人
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 新規のお客様からのお問い合わせ、契約件数の増加に伴い、 今回新しい仲間を募集し、体制の強化に乗り出します 【業務内容】 ＜手続き部門＞ ◆労働・社会保険手続き、給与計算 ◆就業規則の作成、改定 ◆労務相談 など ＜助成金、人事労務コンサル部門＞ ◆助成金の申請代行 ◆就業規則等の作成・改定 ◆人事労務相談・コンサル など 【仕事の魅力】 社労士の補助としてサポートに入りながら幅広く事務作業も行い、確かな労務知識を身につけられるため将来独立を目指す方にも最適な環境です。 これまでの経験・スキルを活かしつつ、即戦力として活躍してくださることを期待しています。 また、経験が無い業務においては丸投げするようなことはもちろんありません。 1つひとつの業務をしっかり理解・納得したら 次のステップへ進むという教え方をしていきますのでご安心ください。 新しい知識をどんどん吸収して、当社でさらなるスキルアップを目指していきましょう。 【企業の魅力】 人事部出身の代表（社労士）によって2012年に設立。 「社労士の本当の価値とはなにか？」を考え、日々、実直かつ真摯な姿勢で業務を推進してきました。 そんな私たちも、今年で10周年を迎えます。 これまでの歴史で培った数多くの事例と照らし合わせ、お客様が目指すビジョンや経営計画と真剣に向き合いより最適な人事労務体制の提供を追求してきました。 労働・社会保険手続き、給与計算、障害年金の申請など労務に関する様々なお悩みごとを解決できることから法人・個人問わず、多くのご依頼をいただいています。 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制あり 下記スケジュールのように希望やご都合に合わせて、他の勤務時間帯でも調整可能。 ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・11：00～20：00 ◎リモート制度あり！ ◎残業少なめ！ 基本は定時退社です。
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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スタートアップ税理士法人
【税務コンサルタント】カジュアルな雰囲気で働きやすい、創業支援のサポートを強みにする“話しやすさNo.1”を目指す税理士法人
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 資格取得支援制度
- 女性活躍
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 未経験可
- 仕事内容
- 【税務コンサルタンティング業務】 会社設立から融資や助成金、節税対策まで、いつでも気兼ねなく頼れる「はじめる勇気の、いちばん近くに」いる税務パートナーとしてクライアント企業をサポートしてください！ 会社設立前後のステージにあって様々なお悩みを抱えられたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『税務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。 【仕事概要】 立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える 様々な課題を解決に導くための税務・会計コンサルティング業務全般 （業務領域） □ 巡回監査 □ 月次・年次決算作成 □ 各種申告書作成 □ 記帳代行 □ 会社設立相談 □ 創業融資等の資金調達 など ※ クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります。 ※ ご経験やスキルなどに応じてお任せする業務を調整します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来の業務改善および効率化施策の展開状況に応じて、月次決算等の事務的業務の縮小や、顧客対応業務の拡大（コンサルティング領域の追加等）する可能性があります。 ------ 未経験や経験の浅い方には実践重視かつ安心感のあるトレーニングを通して、十分にご経験をお持ちの方には即戦力として、私たちならではのスピード感とサポート体制で、一日でも早くトップランナーとして最前線に立っていただけるようにお仕事をお任せいたします。 おおよそご入社から1年程度で、20～30社の顧問先をご担当いただけるようになる想定です。担当顧問先数に応じて、アシスタントによる業務サポートも入ります。 もちろん、そこに至るには組織的なサポートとともに、ご自身でも尽力するステージを経験していくことが必要ですが、『○ヶ月経ったからこれだけやれ！』と、無理やり担当を押し付けるようなことは一切ありません。 それぞれのキャリアや働き方の意向、業務バランスなどを総合的に考慮して、担当数を調整していきます。
- 給与
- 年収350~850万円
- 勤務地
- 東京都中央区銀座
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駒田総合会計事務所
【税務スタッフ】事務所経験者必見！ワークライフバランスを実現可能！法人税務のほか創業融資をはじめとした資金調達の支援など、会計業務以外の強みを持ちたい方におすすめの税理士事務所
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆決算、確定申告業務、記帳、年末調整等の税理士補助 ◆お客様とのやり取り、面談 ◆電話・来客の応対、その他庶務 ※会計事務所経験1年以上であれば、資格は問いませんので、お気軽にご相談ください。 ※ご希望に応じて、税務関連の業務だけでなく、創業融資などの資金繰り支援、財務サポートの経験も積めます。 【使用会計ソフト】 freee、弥生 【企業の魅力】 2021年に新オフィスに移転したばかりです。 渋谷の駅近の立地を活かし、スタートアップや創業のお客様をメインにサポートしています。 お客様のサポートを通して、自身も成長しませんか？ 創業者の支援を行ってみたい方はやりがいを感じられる仕事です。 20代～30代が活躍中！ご経験が浅い方も歓迎します！ 募集背景として、事業の安定成長に伴う増員募集になります。 ご希望に応じて、創業融資をはじめとした資金調達の支援などにも挑戦いただけます。 会計業務以外の強みを持ちたい方、キャリアUPを目指したい方を歓迎します！ スキルに応じて少しずつ仕事はお任せしていきます。 丁寧にご経験を積んでいただき、長期的に活躍できる環境を整えています。 ストレスなく、ワークライフバランスを大切に働ける環境整備に力を入れています。 創業以来、税務スタッフの離職は「ゼロ」！ まだ小さい事務所ですが、繁忙期であっても各自の作業量の調整を行い、全員が無理なく続けていけるように、最大限の配慮をしています。 【働き方・働く環境】 税理士受験生の方は専門学校がある日であれば、勤務時間の時間調整も可能です。 以前の休暇制度もありますので、税理士の受験生の方も気兼ねなく働いていただけます。
- 給与
- 年収440~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理マネージャー候補】年休125日◎／残業10h程度◎／創業60年・売上280億円超／全国20拠点以上を展開し、積極的なM&A等を通じて成長する住宅関連総合商社
- 完全週休2日制
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 将来的な組織強化に向け、次期経理部長となる方を募集しています。 管理業務本部 財務経理部長として、チームマネジメントを始めとした様々な業務に携わって頂きます。 または将来の管理職候補として、財務経理関係業務等幅広くお任せします。 【仕事内容】 ■決算業務 ・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上) ・月次部門別損益集計 ■連結決算業務 【組織体制】 経理部長以下、計6名の組織です。 【仕事の魅力】 ◎単体決算、連結決算、財務や税務面など、マネージャーとして裁量を持って担うことが可能です。 【企業の魅力】 創業60周年を迎えた当社は、関西を代表する住宅関連総合商社として、業界屈指のブランド力を誇ります。大阪を中心に、京都、兵庫、さらには中部、東海まで23拠点を展開し、地域密着型のきめ細かなサービスを提供しています。 社員育成に力を入れ、充実した研修制度やチューター制度を導入。さらに、先進的な働き方改革にも積極的に取り組み、残業時間の削減や有給休暇の取得促進、若手・女性の登用を進めています。 M&Aによる事業拡大と組織の活性化を図りつつ、伝統と革新のバランスを取りながら、社員と共に成長を続ける企業です。私たちと一緒に、住まいの未来を創造しませんか。 【働き方・働く環境】 ◎平均残業10h程度、完全週休2日制（土日・祝）、年間休日124日など、非常に働きやすい環境が整っています。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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APアウトソーシング株式会社
【国内企業会計サービス】実働7時間！ビックファームから分離独立した会計プロフェッショナル企業！上場企業およびそのグループ会社や非上場企業の経理BPO
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 急募求人
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
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- エージェントおすすめ求人
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- 仕事内容
- 【募集背景】 上場企業およびそのグループ会社や非上場企業などに対して記帳・月次決算・年次決算・連結決算・開示業務・債権債務管理・固定資産管理などの会計業務をお任せします。 【専門研修制度】 1.会計・経理（総論、財務会計、管理会計、監査論、内部統制、会社法等） 2.租税法（消費税、源泉所得税、法定調書、法人税等） 3.IT（IT基礎、エクセル、情報セキュリティ等） 4.英語（英文メール、英会話等） 5.職位別研修（新人、リーダー、スーパーバイザー、マネジメント研修） 6.各種外部研修及び研修費補助 ※すべての社内研修は勤務時間内に実施。Webラーニング有。 【仕事の魅力】 比較的大きな規模の企業の経理に携わることができ、かつ監査法人などの専門集団と意見交換する機会もあるため、経理スキルや専門性を磨くことのできる環境です。 法定労働時間を越える残業は月平均約10～20時間程度で、繁忙期はありますが定時で退社する日もあり、また時間単位で休暇を取得できるため、ご家庭やプライベートと両立しやすく長期的に活躍できる環境です。 産休・育休取得実績も多数あり、育休明けで復職している実績も多く定着率も高いのが特徴です。 【企業の魅力】 国内外のグローバル企業が大半を占める会計・税務・人事のプロフェッショナルファームです。 アーサーアンダーセンを母体として、KPMGあずさ監査法人から分離独立した企業で、クライアントの規模が大きいのが特徴です。 【働き方・働く環境】 ◆退職金制度や各種休暇制度、カフェテリアプラン料率の高さなど福利厚生も充実しています。 ◆風通しの良い社風、入口の経験値より伸びしろを重視する風土など成長意欲の高い方にはお薦めの環境です！ ◆時間単位で休暇取得できるためプライベートとも両立しやすく、育休後の復職率100％等、長期的に活躍できる環境です。
- 給与
- 年収380~420万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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