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[こだわり]学歴不問

税理士法人葵坂パートナーズ

【税務スタッフ】ワークライフバランスを重視した働き方が可能／女性が中心となって活躍／中小企業を中心に、記帳・決算・申告だけでなく、税務調査の立ち合いや経営に関するアドバイスまで、一歩踏み込んだサポートを行っている税理士法人

経験者優遇
完全週休2日制
研修充実
女性活躍
未経験可
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】仕訳・入力、決算・申告書の作成補助、時にお客様先での入力業務など税務補助業務へ携わっていただきます。あなたの経験やスキルに応じた業務からお任せしますので、ご安心ください！＜詳しい業務内容＞ ◆領収書の整理やPC入力などの会計業務 ◆帳簿の締め ◆勘定科目内訳書 ◆概況説明書作成などの決算処理業務 ◆申告書作成業務 ◆訪問および現地作業経理経験などを生かせる内容なので気負いなくスタートしていただけます。能力やスキルに合わせて徐々に担当を持っていただきます。【活躍に応じたフィードバックも！】昇給の機会を年1回設けています。その際、「昇給ゼロ」は決してありません！長く働いてくれれば、できる業務や任せられる量が増えたりするものです。だからこそ、その成長や貢献を決して当法人は見逃しません。少なくとも毎年必ず、昇給を行うことをお約束します！こうした環境だから、「明日はもっと頑張ろう！」と思っていただけるのだろうと自負しています。【ブランクが…そんな不安も無用です！】不安や疑問があれば、すぐに相談できる環境と雰囲気がありますから心配は無用です！経験豊かな先輩たちが、すぐ隣にいます。「ブランクがあるから、専門知識にも不安が…」といった方も安心して働いていただけると思います。今回の採用では、日商簿記2級以上の資格をお持ちであれば実務経験の有無は問いませんので、「実務経験を生かしたい」「子育てと両立しながらスキルアップしたい」そんな方も大歓迎です。当法人では、入社される方のご経験やスキルに応じて、業務の進め方やサポート体制を柔軟に整えています。実務に慣れるまでは、先輩スタッフが丁寧に指導し、決して一人で抱え込ませるようなことはありませんので、ご安心ください。【使用会計ソフト】弥生【組織体制】 13名（男性1名／女性12名）【企業の魅力】私たちは、中小企業を中心に、記帳・決算・申告だけでなく、税務調査の立ち合いや経営に関するアドバイスまで、一歩踏み込んだサポートを行っている税理士法人です。クライアント数は年々増加しており、それに伴い組織としても拡大を続けています。ただのルーティンワークではなく、「お客様とともに成長する」ことを大切にしています。女性が中心となって活躍！会計知識を深め、皆で支え合いながら活躍できる職場です！経理経験や簿記の知識を生かして働きたい。家事や育児と両立して働きながら知識をより深め、長く働いていける環境がいい。そんな方にとってピッタリな職場です。現在活躍中のスタッフたちは、皆女性。だからこそ、お互いにサポートし合いながら活躍しています。まずは「知識や経験を生かして働きたい！」という、その前向きな気持ちを持って当法人の扉をノックしてみてください。【働き方・働く環境】現在、当法人には13名のスタッフが在籍。30代～50代以上までの女性を中心に構成され、家庭や育児と両立しながら働く方も多数います。業務中は集中して仕事に取り組み、休憩時間には和やかに過ごす。メリハリのある、明るく温かな雰囲気が、当事務所の大きな魅力です。＜働き方の希望に寄り添います＞残業についても、個人のライフスタイルや希望を尊重しています。「家庭の都合で定時退社したい」という方には残業ゼロでの勤務が可能ですし、「もっとしっかり働きたい」という方にはその希望に応じた働き方を相談しながら調整しています。無理なく、安心して働ける環境づくりに力を入れています。

給与: 年収300~500万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24071）

【経理部長候補】IPO準備中！データ復旧分野では14年連続で国内売上No.1！デジタルデータのプロフェッショナルとして、「データリカバリー」「フォレンジクス」「セキュリティ」の総合的なサポートを実現する日本唯一の企業

育休・産休実績あり
学歴不問
転勤なし
服装自由
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】当社における決算・財務報告の仕組みづくりや運用改善に興味がある方を募集します。 ◎具体的には ◆経理、財務実務 ◆各種データ整理（仕訳、伝票関係）、給与計算 ◆試算表作成、月次決算作成、資金繰り管理 ◆担当事業における短期的な課題解決施策の検討、中期的な戦略立案・中期事業計画策定 ◆年度/月次での数値計画の管理 ◆担当事業の生産性向上 ◆社内関係者とともに、事業計画の達成施策の実行 ◆年度/月次での数値計画のPDCA管理 ◆各種ルール・ガイドラインの策定などの業務企画、管理　 ◆メンバーの育成・組織マネジメント/プレイングマネジャーとしてより難易度の高い事業課題解決や事業間連携の実行【組織体制】【仕事の魅力】業界の成長とともに、過去最高売上を更新中！拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。【企業の魅力】「データ復旧事業」依頼数は年間50000件以上！14年連続で業界トップクラスの安定感＜魅力ポイント＞ ◆20代・30代が活躍ーIT業界未経験でも歓迎。 ◆社員の平均年齢は29歳。ベンチャー気質な社風で、年齢や職歴を問わず裁量を持って仕事に取り組める環境です。 ◆業界経験不問、社員の半数以上が文系出身。エンジニアとの距離も近く、IT系の知識については研修や資格取得を通して会得可能です。＜企業拡大フェーズ＞ ◎株式上場・業界の成長に向けた組織拡大 ◆業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。 ◆株式上場に向けて、業務環境の整備も推進して取り組んでおります。違法労働やハラスメントには手厳しく対応を行っている管理体制です。・従業員数192名（2023年1月現在）【事業内容】 ◆データリカバリー事業 ◆フォレンジクス事業 ◆サイバーセキュリティ事業【働き方・働く環境】＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜転勤＞無＜オンライン面接＞可

給与: 年収800~1,300万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24064）

【税務スタッフ】働き方重視の方必見！フルフレックスありで働きやすい環境！駅から徒歩1分でアクセス抜群！会計・税務の専門家として、記帳代行や税務アドバイザリー、資金調達支援、法人口座開設サポートなど、幅広いサービスを提供している会計事務所

フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
経験者優遇
学歴不問
完全週休2日制
面接1回のみ
年間休日120日以上
資格取得支援制度
急募求人
資格受験者歓迎

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】記帳代行決算書類作成申告書作成・チェック業務法定監査業務税務相談補助その他経営戦略・財務・事業継承コンサルティングに関する補助業務【使用会計ソフト】弥生会計がメイン【組織体制】職員：9名【企業の魅力】芸能から宗教法人まで多様な業界支援実績があり、きめ細やかな支援を提供しています。通常期は残業も無く、プライベートも充実させながら、幅広い実務を通じて専門性を高められる環境です。【取り扱い業務】＜税務・会計＞ ◆各種法人新規設立、個人の新規開業支援 ◆法人・個人の会計記帳代行および税務申告業務 - 法人税: 330件 - 個人：300件 ◆税務調査業務 ◆給与計算および年末調整 ◆会計業務代行 ◆経理業務代行 ◆相続税申告及び各種相続（二次相続）対策 ◆株価算定業務 ◆その他各種税務コンサルティング ◆政治資金監査業務【顧客規模】中小企業（従業員規模10名程度が主）【顧客業界】さまざまな業種（芸能、飲食、建設）、宗教法人。【顧客売上規模】数千万円ー数億円程度＜各種コンサルティング＞ ◆経営戦略に関するコンサルティング ◆財務コンサルティング ◆事業承継に関するコンサルティング ◆銀行借入れを含む資金調達に関するコンサルティング ◆一般社団法人、財団法人の公益認定支援サービス＜監査業務＞ ◆各種法定監査業務【働き方・働く環境】フルフレックス（コアタイムなし）：業務に支障をきたさないように一か月間の標準労働時間を満たしていただければ、日々の出退勤の時間は自由に調整していただけます。 ※ただし、試用期間及び、業務に慣れるまでは標準労働時間での就業が必要になる可能性がございます。残業時間： - 繁忙期: 40~50時間（２、３月） ※12月、5月も一部業務が集中する場合がございます。 - 閑散期: ほとんどなし（10時間未満）

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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税理士法人リライト

【税務会計】自由度の高い働き方可能！月残業20時間未満！税務だけでなく経営も学べる税理士法人

学歴不問
完全週休2日制
経験者優遇
女性活躍
オンライン面接あり
残業少なめ
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【業務内容】・仕訳、入力・決算、申告書作成・巡回監査・税務相談対応・FP業務・経営コンサルティング等など税務会計事務全般をお任せいたします。 ※お客様はほぼ自計化されており、決算書・申告書作成や相談業務が業務の中心です【使用ソフト】 TKC・弥生・マネーフォワード【働く環境】 ◎月平均の残業時間は20時間程度。働いている方の中にはお子様をお持ちの社員も多数活躍しており、柔軟な働き方が可能です。 ◎有給取得についても取得を会社から促すなど、ワークライフバランスが保てる働きやすい環境です。 ◎19：00が終業時間ですが、業務が終わっていれば18：00以降は退社できます

給与: 年収350~1,200万円

勤務地: 神奈川県藤沢市藤沢

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24058）

【フルリモート可/社労士有資格者】平均年齢27歳の若手が活躍する税理士法人グループで社労士部門立ち上げメンバーを募集！！

完全週休2日制
エージェントおすすめ求人
面接1回のみ
女性活躍
経験者優遇
オンライン面接あり
学歴不問
転勤なし
フレックス制度あり
服装自由
リモートワーク可能
資格取得支援制度
フルリモート可能

仕事内容: 【フルリモート可能！！】創業4年目の若手税理士法人グループの社労士事務所の立ち上げメンバーを募集しています。 ◆業務内容◆ ・社労士業務・給与計算・社会保険関係の手続き・労務コンサルティング・助成金コンサルティング・その他各種書類作成、等代表・副代表はBIG4出身で業界経験が豊富です。税理士2名、社員9名、アルバイト6名の合計17名で、平均年齢27歳と業界の中では圧倒的に若い事務所です。新たに社労士事務所を立ち上げるにあたり、一緒に働く社労士を募集しております。男女比も5：5とバランスが取れており、女性も働きやすく、事務所の雰囲気も良好です。

給与: 年収420~720万円

勤務地: 大阪府大阪市

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株式会社みどり合同ホールディングス

【税理士有資格者募集】I ターン、Uターン歓迎！中四国最大規模の税理士法人／土日祝休／月残業20H／年休123日／資格手当アリ／業績10年連続右肩上がり

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
資格取得奨励一時金
残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
独立応援
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【業務内容】 ■税務業務・法人税、所得税、相続税などの各種税務申告書作成・代行・税務署への対応支援・最新の税制改正を踏まえた適切なアドバイス・事業状況に合わせた節税提案・税務戦略の立案・税務調査における資料準備と対応 ■会計業務・月次・年次決算の作成・会計帳簿の整理・財務諸表の作成・会計システムの導入・改善サポート ■コンサルティング業務・財務分析や資金計画の策定・事業拡大や収益改善のためのアドバイス・経営計画や事業戦略に基づいたコンサルティング・相続税対策や後継者育成の計画支援 ■その他業務・お客様とのオンラインミーティング・問い合わせ対応・チームメンバーの業務進捗確認・スタッフ勉強会の実施・参加【仕事の魅力】・クライアントの課題解決に貢献できる・専門知識を活かしながら成長できる・中小零細企業から1000億を超える大企業まで、業種業界を問わず多様な経験を積める・顧客との信頼関係を築き感謝される喜び・複雑な案件を解決した際の達成感・自身のキャリアに誇りを持てる自己実現の機会【企業の魅力】・香川発！日本を動かすコンサルタント集団・高度な専門知識を活かして顧客の財務健全化に貢献できる環境・独立支援制度あり（税理士、公認会計士、社会保険労務士等の社内独立を支援）・社内教育制度が充実・産休復帰率100% ・企業内保育園「みどり栗林公園保育園」を自社運営【働き方・働く環境】 ■1日の流れ・出社・掃除・朝礼・メールチェック・返信・チームメンバーの業務進捗確認・お客様とのオンラインミーティング・問い合わせ対応・昼食・休憩・スタッフ勉強会・お客様とのオンラインミーティング・必要書類、申告書等作成チェック・チームメンバーからの報告確認・翌日以降の指示・メールチェック、返信・退社 ■学習環境・スタッフ勉強会の実施・最新の税制・会計基準の継続的な学習機会 ■勤務形態・在宅勤務・フルリモート勤務対応・体調不良やお子様の体調不良時の在宅勤務可・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 ■IT環境・設備・パソコンのディスプレイ最低2台設置・ZOOM、Teams等最新ツールの導入・効率的な業務環境の整備 ■教育・研修制度・1か月間の新入社員研修（オリジナルカリキュラム）・社会人マナー、電話対応、会計基礎知識研修・外部研修（ビジネスマナー、PCスキル研修）・理事長・各社責任者講話・eラーニングシステム無料受講（いつでもどこでも受講可能）・社内勉強会（月曜のランチタイムに随時開催）・毎週Teams勉強会（木曜・金曜15-20分のIT勉強会）・毎月セミナー開催（経営哲学、社員育成、税制改正、補助金等） ■資格取得支援・税理士科目合格者は試験2か月前の連続30日試験休暇取得可・業務に必要な書籍購入費会社負担・外部セミナー参加費会社負担

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 香川県高松市

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ミカタ税理士法人

【相続コンサルタント】相続業務経験者必見！柔軟な働き方が可能！「見えない課題」を見つけ出し、最適なソリューションを提案する税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
育休・産休実績あり
エージェントおすすめ求人
女性活躍
フレックス制度あり
研修充実
資格取得支援制度
相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【業務内容】相続コンサルタントとして、相続税申告及び生前の資産承継・事業承継対策をご提案いただきます。 ■業務詳細・相続の発生から相続税申告手続の一連の業務・節税、遺言・信託、生命保険、不動産、自社株等の生前対策に関するコンサルティング・生前贈与等による贈与税申告・相続前後の不動産の売却による所得税申告・新規案件獲得のためのセミナーや勉強会の実施・案件を紹介いただく金融機関との連携　【本ポジションの特徴】・社歴関係なく3億円規模を超えるような大型案件に携われる・相続税申告のスペシャリストとして活躍できるフィールドがある・成果を出していただければスピード昇給が可能【働き方・働く環境】『働く期間は長く・働く時間を短く』を推進するため様々な業務効率化を進めています。フレックスタイムやリモートワークも可能であり、オンとオフのメリハリがつけられます。

給与: 年収560~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社みどり合同ホールディングス

【税務会計スタッフ】I ターン、Uターン歓迎！中四国最大規模の税理士法人／土日祝休／月残業20H／年休123日／資格手当アリ／業績10年連続右肩上がり

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
資格取得奨励一時金
残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
独立応援
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【業務内容】 ■税務業務・法人税、所得税、相続税などの各種税務申告書作成・代行・税務署への対応支援・最新の税制改正を踏まえた適切なアドバイス・事業状況に合わせた節税提案・税務戦略の立案・税務調査における資料準備と対応 ■会計業務・月次・年次決算の作成・会計帳簿の整理・財務諸表の作成・会計システムの導入・改善サポート ■コンサルティング業務・財務分析や資金計画の策定・事業拡大や収益改善のためのアドバイス・経営計画や事業戦略に基づいたコンサルティング・相続税対策や後継者育成の計画支援 ■その他業務・お客様とのオンラインミーティング・問い合わせ対応・チームメンバーの業務進捗確認・スタッフ勉強会の実施・参加【仕事の魅力】・クライアントの課題解決に貢献できる・専門知識を活かしながら成長できる・中小零細企業から1000億を超える大企業まで、業種業界を問わず多様な経験を積める・顧客との信頼関係を築き感謝される喜び・複雑な案件を解決した際の達成感・自身のキャリアに誇りを持てる自己実現の機会【企業の魅力】・香川発！日本を動かすコンサルタント集団・高度な専門知識を活かして顧客の財務健全化に貢献できる環境・独立支援制度あり（税理士、公認会計士、社会保険労務士等の社内独立を支援）・社内教育制度が充実・産休復帰率100% ・企業内保育園「みどり栗林公園保育園」を自社運営【働き方・働く環境】 ■1日の流れ・出社・掃除・朝礼・メールチェック・返信・チームメンバーの業務進捗確認・お客様とのオンラインミーティング・問い合わせ対応・昼食・休憩・スタッフ勉強会・お客様とのオンラインミーティング・必要書類、申告書等作成チェック・チームメンバーからの報告確認・翌日以降の指示・メールチェック、返信・退社 ■学習環境・スタッフ勉強会の実施・最新の税制・会計基準の継続的な学習機会 ■勤務形態・在宅勤務・フルリモート勤務対応・体調不良やお子様の体調不良時の在宅勤務可・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 ■IT環境・設備・パソコンのディスプレイ最低2台設置・ZOOM、Teams等最新ツールの導入・効率的な業務環境の整備 ■教育・研修制度・1か月間の新入社員研修（オリジナルカリキュラム）・社会人マナー、電話対応、会計基礎知識研修・外部研修（ビジネスマナー、PCスキル研修）・理事長・各社責任者講話・eラーニングシステム無料受講（いつでもどこでも受講可能）・社内勉強会（月曜のランチタイムに随時開催）・毎週Teams勉強会（木曜・金曜15-20分のIT勉強会）・毎月セミナー開催（経営哲学、社員育成、税制改正、補助金等） ■資格取得支援・税理士科目合格者は試験2か月前の連続30日試験休暇取得可・業務に必要な書籍購入費会社負担・外部セミナー参加費会社負担

給与: 年収400~600万円

勤務地: 香川県高松市

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株式会社表参道キャピタル

【労務メンバー】7事業（合計1000名程度）の労務業務全般をお任せします！創業から4年でグループ年商300億円超と急成長中！脱毛やパーソナルジムなどの美容・健康関連事業を主軸に、M&Aやマーケティング支援を行う企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
経験者優遇
学歴不問
オンライン面接あり
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】当社は、急成長するビジネスモデルを基に、若手社員の活躍を促進し、安定した経営基盤を築いています。顧客に圧倒的な利益を提供し、強い企業成長をサポートすることを目指しています。今後もさらなる成長へつなげていくため、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。表参道キャピタルは若手にチャンスを与える会社です。労務メンバーには事業の就業規則・組織体制の構築も任せています。事業会社で労務実務全般を担当したい方にとっては魅力的なポジションだと思っておりますので、是非お気軽にエントリーください！【業務内容】 ◆7事業(合計1000名程度)の労務業務全般　⇒7つのうちから1つの事業を選んで担当いただく形になります。・入退社対応・給与計算・・勤怠管理・助成金対応等 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算】【社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計・規定策定】などの業務にもチャレンジできます！労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！【企業の魅力】当社は、東京都に本社を構える2021年設立の企業で、投資や経営コンサルティング事業を中心に、資金調達や事業再生、人事戦略、労務リスク、人材育成、マーケティング支援など多様なサービスを提供しています。革新的なビジネスモデルと柔軟な対応力により成長を続けており、社員が活躍できる文化を大切にしつつ、安定した経営基盤を築いています。【事業内容】 ◆投資及び経営コンサルティング事業 ◆資金調達コンサルティング ◆事業再生コンサルティング ◆人事戦略コンサルティング ◆労務リスクコンサルティング ◆人材育成育成コンサルティング ◆マーケティング支援事業＜事業領域＞脱毛事業を中心に、事業の多角化をしています。 ◆メンズ脱毛（全国100店舗規模） ◆メンズ脱毛 2ndブランド ◆女性脱毛（全国50店舗規模） ◆医療脱毛 ◆家庭用脱毛器販売（D2C） ◆パーソナルジム（全国30店舗規模） ◆インドアゴルフ（全国15店舗規模） ◆アパレルブランド（アメカジ、サーフ、ゴルフ） ◆高級パン屋【選考フロー（予定）】カジュアル面談→1次面接(労務部責任者)→最終面接 ※最終面接のみ対面の面接となります。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24028）

【経理メンバー/フレックス制度あり】充実の研修制度でスキルアップが目指せる！人材不足、教育格差、環境エネルギーといった日本の社会課題を解決する事業を展開し、連結売上高は56億円！2034年までに「ソーシャルビジネス300事業創出」を目標に掲げるTPM上場企業

上場企業
オンライン面接あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
フレックス制度あり
学歴不問
研修充実
副業相談可
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】財務経理事業部にて経理メンバーとして下記業務をお任せしたいと思います。 ◎具体的な業務内容 ◆日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務) ◆月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成 ◆開示資料作成補助 ◆連結子会社の経理サポート ※日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)は一人で行って欲しいと考えています。それ以外は基本的には、財務経理の責任者と連携しながら行うことになることを想定しています。【組織体制】財務経理本部統括1名、事業責任者1名、メンバー3名で構成されており、30代～50代の社員が在籍しております。【キャリアステップ】入社後は、上記業務を上場企業基準で経験・習得いただきます。少人数のため、裁量権を活かして業務に携わることが可能です。その後は、マネジメントを目指すことも可能ですし、管理会計・財務・経営企画など経験を広げることも可能な環境です。【研修制度】当社では課題発見力とスタートアップスキルを鍛えるため、「Be Ambitious研修」を実施しています。これは4～6名のチームで半年間新規事業の立案を行うものです。さらに、年に4回の社内表彰制度やe-learningサービスも提供しています。【企業の魅力】 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。当社は日本の様々な社会課題に取り組むソーシャルベンチャーを目指しています。少子高齢化やデジタルデバイド、人材不足などの課題に対処するために、人材育成と社会課題解決事業を推進しています。 2034年までに「ソーシャルビジネス300事業創出」を目標に掲げ、持続可能な社会の実現を目指しています。【働き方・働く環境】 ◆勤務時間：10:00～19:00（※原則出社となります） ◆フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）残業は月20時間未満＜転勤＞無＜オンライン面接＞可

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都渋谷区道玄坂

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レジル株式会社

【HR/人的資本推進グループリーダー】人事制度や人的資本経営に関する企画業務までを一貫して担当いただきます。「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2025」を獲得！分散型エネルギー、グリーンエネルギー、エネルギーDXの3つの事業領域により、日本で唯一発電からオペレーションまで対応するグロース上場企業

資格取得支援制度
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
研修充実
副業相談可
上場企業
フレックス制度あり
服装自由
オンライン面接あり
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】私たちは『「意志ある成長」を軸とした人的資本経営』を推進しています。一人ひとりが自ら学び、挑戦し、価値を創り出せる環境を整えること。それが事業の成長と組織の進化を両立させる鍵だと考えています。本ポジションでは、育成系を主務とした人材・組織開発を中心に、人事制度や人的資本経営に関する企画業務までを一貫して担っていただきます。人と組織の可能性を最大化し、レジルの未来をHRの力で支えていく仲間を募集します。【業務内容】個と組織の成長をつなぐ育成企画を主務としつつ、制度・データ・戦略といった人事企画まで一貫して担います。 ◎人材・組織開発（約60％） ◆オンボーディング施策の設計・運用 ◆社員の自律的成長を促す育成施策の企画・実行（マネジメント研修、1on1支援等） ◆組織開発施策の実行支援（部門との連携・ワークショップ設計など） ◆人的資本投資につながる新規施策の企画・推進（例：学習支援、成長支援制度など） ◎人事企画（約40％） ◆人事制度の運用と継続的な改善（等級・評価・報酬など） ◆ピープルアナリティクスの実践（人材データ設計・分析・活用） ◆人的資本経営に資する企画・推進（情報開示や社内浸透施策など） ◆人事データマネジメント業務（入社情報登録、人事関連情報の管理・整備）【仕事の魅力】 ◎「ゼロベース」で制度をつくれるフェーズ上場直後の今だからこそ、仕組みや制度が“つくれる”・“変えられる”タイミング。自らの提案がスピーディーに制度へと反映され、社員の働き方に影響を与える実感を得られます。 ◎ フラットな風土 × 経営への近さ現場の声が制度に反映されるスピード感、役員まで声が届くオープンな文化。経営やマネジメント層との距離が近く、会社づくりへの関与実感が得やすいのも特徴です。【事業内容】分散型エネルギーのエコシステムを構築し、「脱炭素を、難問にしない」を実現するため3つの事業領域で事業を展開 ◎分散型エネルギー分散型電源を自社資産として設置し、蓄積されたデータとAI、IoTを活用してエネルギーを最適化 ※マンションへの一括受電導入戸数約17.8万件 ◎グリーンエネルギー再生可能エネルギーの発電、運用、調達代行。分散型エネルギーリソースのネットワーク化によるVPPの構築 ※企業・自治体への省エネ供給の契約件数約7,500件 ◎エネルギーDX エネルギー企業のDXを支援し、業務の改善やBPOに加え、新サービス構築も支援 ※電力会社の契約エンドユーザー数約425,000件【働き方・働く環境】 ◆スーパーフレックス制 ◆ハイブリッドワーク × ロケーションフリー勤務 ◆副業制度（就業時間での中抜けOK） ◆各種リスキリング制度

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都千代田区丸の内

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株式会社スタイリングライフ・ホールディングス

【人事マネージャー候補】労務・企画中心にプレイングマネージャーとして活躍！大手TBSグループ傘下で、雑貨小売事業や化粧品・医薬品事業など手広く展開！「いつも新しく楽しく質の良い商品・空間・サービス」を提供し続けるライフスタイルエンターテインメント企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
家賃補助あり
残業代全額支給
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【募集背景】人事組織強化のための募集！昨年、グループ各社の人事制度が統一され、運用が順調に進んでいますが、中長期の当社ビジョンを実現するため、人事体制の強化を予定しています。今回、人事マネージャー候補として活躍いただける方を増員募集いたします！【業務内容】グループ各社と連携をとりながら、人事労務業務全般をプレイングマネージャーとして担っていただくことを想定しています。 ◆人事制度の運用、改定検討 ◆労務管理全般 ◆給与計算管理および社保関連業務の確認 ※実際の業務はアウトソーシングしています。　 ◆人事関連システムの運用 ◆人事情報分析　　など ※詳細は面談時にお伝えいたします。【組織体制】シェアドサービス本部　人事部　人事課課長-担当課長-係長2名-メンバー5名-派遣1名 ※担当課長～係長クラスでの採用を想定しています【仕事の魅力】制度・評価など時代や状況に応じて柔軟に対応することが求められており、また各事業会社に寄り添いつつもグループとしての成長を常に考えることが必要なポジションです。新しい変化や挑戦を楽しいと思える方、これまでのご経験を活かして、マネージャーポジションにチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしております。【企業の魅力】＜StylingLife Groupについて＞ ◎スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイルカンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「㈱CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「㈱KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「㈱シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 ◎社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。「ALWAYS NEWS」当社では、ALWAYS NEWSをグループスローガンとし、いつも新しいライフスタイルを提供し続けるグループとして、新しいことやユニークなことへ挑戦する姿勢を大切にしています。【働き方・働く環境】 9:30～18:00（うち1時間休憩）を基本としたフレックスタイム制 ※コアタイム有り（10:30～14:30） ※リモート勤務（週1回）有り

給与: 年収592~736万円

勤務地: 東京都新宿区北新宿

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藤本伸二税理士事務所

【税務スタッフ】税理士資格の取得を目指している方大歓迎！日商簿記2級以上！少人数ですが、職場は明るく、個々の実力が十分発揮できます！様々なご相談にも対応できるサポ－ト体制を構築し、会社経営を総合的にサポートしている税理士事務所

車通勤可
学歴不問
退職金制度あり
資格取得奨励一時金
経験者優遇
残業少なめ
資格受験者歓迎

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】記帳代行及び決算書作成事務個人事業者又は法人から預かった資料を基に会計ソフトへ入力するとともに、年1回の決算事務も行っていただきますまた、顧客に対して、相談業務及び助言を行っていただきます。企業ニーズに応じた経営指導等を行うこともあります。（対面、メール、電話等）・取引先は福岡県北部及び山口県方面、社用車使用（AT車）。日帰り出張あり【組織体制】従業員7名【働き方・働く環境】当社は少人数ですが、職場は明るく、個々の実力が十分発揮できます。将来の資格取得へ向けスキルアップができます。また、おやつ休憩時には皆で歓談しています。月平均残業時間：20時間

給与: 年収400~700万円

勤務地: 福岡県北九州市八幡西区

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ミカタ税理士法人

【税務会計】未経験者活躍中！年間休日127日！福利厚生や教育体制が充実した、成長しつつプライベートも充実させたい方必見！若手が多く、未経験でも活躍できる税理士法人

完全週休2日制
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
急募求人
未経験可
転勤なし
第二新卒歓迎
オンライン面接あり
学歴不問
年間休日120日以上
フレックス制度あり
残業少なめ
基本定時退社
研修充実

仕事内容: 【業務内容】【コンサルティング業務】ビジネス＆ライフ・コンサルティング事業承継・相続対策財務コンサルティング組織再編成長戦略・株価対策支援M&A支援業務手取り最大化コンサルティングファイナンシャルプランニングスタートアップ支援医業コンサルティング IPO支援補助金・助成金支援労務コンサルティング【基本業務】税務申告業務決算業務税務調査対応社会保険労務士業務行政書士業務司法書士業務弁護士業務【仕事の魅力】私たちのビジネスを端的に表現すると『ファミリービジネスを支える』会社です。中小企業のオーナー社長の永続・ファミリーの継続、ひ孫の代までお付き合いをする会社です。そのために多くのソリューションが存在しており、クライアントの課題を明確にして、経営者と方向性を合わせていく…そのようなお仕事です。中小企業のオーナー社長のお悩みをヒヤリングし、課題を明らかにし、経営を良くするための判断材料をご提示する非常にやりがいもあり、社会的責任も大きい仕事です。【企業の魅力】社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら他部門と連携し、クライアントに最適なソリューションを提供する体制です。同社グループは国内23ヶ所を拠点としています。拠点が増えると活躍できるフィールドが増え、成長できるチャンスが広がります。また、同社グループの従業員数は634名、平均年齢は37歳。22歳から50歳までの方が活躍しています。顧客のさらなる成長と成功の実現をサポートさせていただくために、人間力と仕事力を兼ね備えた人財を育成することが必要不可欠だと考えています。【働き方・働く環境】入社後は、まず2ヶ月ほどベースとなる「税務・会計・保険・会社設立」の基礎研修を受けていただきます。その後、現場配属となりOJT、クライアントとの商談の同行や営業活動などの一定以上の知識・経験を習得したあと、コンサルタントとして経営コンサルティングを行います。 ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

給与: 年収336~560万円

勤務地: 京都府長岡京市開田

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株式会社トライト

【労務スペシャリスト】労務としての専門知識やスキルを高められる！リモートワーク可能/3期連続売上高増加中！約245万人の登録求職者数をもつ医療福祉特化型の人材紹介サービスやICT事業を手掛けるグロース上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
上場企業
育休・産休実績あり
学歴不問
女性活躍
有給消化推奨

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】トライトグループの人事本部労務課メンバーとして、下記の業務のうちから複数対応いただきます。 ◆健康診断関連業務（結果管理、事後措置対応など関連業務のうちの一部） ◆ストレスチェック関連業務の一部（実施事務従事者としての役割、受検、面談管理、結果管理など関連業務のうちの一部） ◆労務時間管理（時間外労働者への注意喚起、産業医面談設定、特別条項管理、有休5日取得管理など） ◆休職復職関連業務の一部（対象者の情報管理、対象者へのコンタクト、管理監督者からの連携対応など） ◎主な仕事の項目 ◆労働安全衛生管理 ◆健康診断等の健康管理業務 ◆ストレスチェック関連業務 ◆労務時間管理 ◆不調者対応（メンタル、フィジカル全般） ◆安全衛生委員会の運営 ◆労働災害 ◆その他社内労働安全衛生に係る業務 ※組織変更や異動により担当業務が変更になる場合があります【キャリアパス】会社にとっての一番の財産は社員です。労務課では、多くの社員とかかわりながら、社員が安全に健康に長く働ける職場環境、勤務管理によるプロセスの改善や仕組みづくりを構築し、展開していきます。社員数も多く、幅広く業務を行っているため、人事の基本となる労働基準法、労働安全衛生法を中心に、人事労務担当としてより一層の経験が積めること、専門知識やスキルを高めていくことが可能です。またピープルマネージャーを目指せる環境でもあります。【組織体制】配属部署：人事本部　人事企画部　労務課部課長1名、主任クラス2名メンバーは女性が中心で、子育てと両立できる環境です。また、在宅勤務なども取り入れ柔軟な働き方も調整しております。【事業内容】当社は2023年7月24日に新規上場をはたした成長企業であり、医療福祉業界向けに人材紹介/派遣事業、及びICTサービスを提供しています。また、超高齢化社会といった課題に直面している中、トライトグループでは、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑んでおります。人材紹介・派遣サービス等の事業を行うグループ会社の競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、経営計画・管理ならびにそれに付帯する業務【働き方・働く環境】 ※リモートワーク対応

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都品川区

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株式会社JoBins

【法務】年間休日129日／ワークライフバランス充実◎／登録エージェント数は4,000社以上で日本最大級！人材紹介エージェント間のネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営するSaaSベンチャー企業

学歴不問
経験者優遇
転勤なし
年間休日120日以上
完全週休2日制
育休・産休実績あり
語学力を活かせる
服装自由
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員募集です。【業務内容】 JoBinsの法務部門の責任者として、法務関連の対応を行なっていただきます。具体的には、助成金の対応や外国人労働者の受け入れ等の業務を行なっていただく予定です。【企業について】 2012年にエージェントとして設立されたJoBinsは 2021年に採用企業とエージェントを繋ぐプラットフォーム「エージェント連携システム」へと進化し、 2024年にはエージェント同士を繋ぐプラットフォーム「ジョブエージェントネットワークプラットフォーム（JANP）」へと発展してきました。 IT企業へと生まれ変わった後の実績として、2022年度から2023年度のARR（年間経常収益）の成長率は約300%であり、今年から提供を開始したJANPでも、サービスの伸び率が2ヶ月間で約6倍に達する急成長企業となっています。今後の計画として、2025年には海外進出、2027年には上場を予定しており、入社のタイミングとしてはあと1年までが創業メンバーになれる最後のチャンスです。「会社と共に成長したい」「自ら組織を引っ張って上場した後の景色を見てみたい」「人生の選択肢をもっと広げたい」とお考えの方は、今がJoBinsに入社する絶好のタイミングです！【事業内容】ジョブエージェントプラットフォーム「JoBins」の開発・運営【企業の魅力】 ◆年齢関係なく成果を出す人が評価される人事制度年功序列や入社歴ではなく、『どれだけコミットできているか・成果を出しているか』を重視しています。人事評価を年に4回実施し、最短1年でリーダー職・事業責任者職に就いていただくイメージです。実例として【20代前半で事業責任者】【年収100万以上のUP】も可能です。 ◆チームワークで働ける環境業務外では会社全体での「集団凝集性」を高めるため、月1回の決起会や、年1回の社員総会などを実施します。業務内では部署ごとに「バディ制度」や「チーム制度」を導入し、メンバー同士での協働やスキルアップが可能です！ ◆「称賛の文化」にこだわった環境や制度「いい仕事には心からの称賛を」をモットーに、アポ獲得や契約獲得の度にオフィス全体に拍手が響き渡ります！その他月1回「月間MVP」を導入し、表彰された人にインセンティブが贈呈されます。 ◆ワークライフバランスも◎ 年間休日129日、奨学金返済制度、住宅手当3万円、転勤ナシなど働く環境だけでなく福利厚生も充実しています。 ◆服装、髪型、ネイル自由。 ◆昼休憩1時間と別で1日10分×6回自由な時間に休憩が取れる制度もあります。【働き方】残業時間：平均約26時間/月

給与: 年収480~672万円

勤務地: 大阪府大阪市西区

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税理士法人リライト

【社内SE】組織のDX推進を支える重要な役割を担っていただきます。有給消化率100％を推奨！日本でNo.1のワンストップサービスオフィスをめざす税理士法人

学歴不問
転勤なし
服装自由

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】当法人における社内SEとして、社内システムの企画・設計・運用保守を担当していただきます。 AI技術を活用した業務効率化やデータ分析に積極的に取り組み、組織のDX推進を支える重要な役割です。 ◆社内システムの新規開発（要件定義、設計、Python/JavaScriptなどによる実装、テスト） ◆社内システムの運用・保守（障害対応、ログ監視、パフォーマンスチューニング） ◆企業ウェブサイト（HP）の改修および運用保守（HTML/CSS/JavaScript、CMS管理、SSL設定） ◆新しい技術やクラウドサービスのリサーチ・評価・導入検討 ◆社内ユーザーからの問い合わせ対応（マニュアル作成、操作サポート、トレーニング実施） ◆システム資産管理（ソフトウェアライセンス管理、バージョン管理リポジトリ運用、ドキュメント整備）【企業の魅力】日本でNo.1のワンストップサービスオフィスをめざして当税理士法人の業務は税務会計の分野だけではありません！経営者の方々が抱える経営に関するあらゆる問題をリライト専門ネットワークでワンストップで解決していきます。当社は現在も数多くのクライアント様から圧倒的な支持と信頼を得ております！ ◆税務・会計業務をベースに経営に関する相談（MAS）を毎月徹底いたします。 ◆決算申告における高品質の税務サービス ◆税務対策とファイナンシャルプランニング ◆創業支援から事業承継までの幅広い支援サービス

給与: 年収320~650万円

勤務地: 東京都千代田区

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大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【人事室／係長職】フレックス／リモート可／平均勤続年数は15.9年と高い定着率！総合建設コンサルタントとして、「社会インフラの整備」「自然災害の軽減」「環境問題の改善」に取り組んでいる東証スタンダード上場のグループ企業

完全週休2日制
フレックス制度あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
急募求人
学歴不問
経験者優遇
家賃補助あり
退職金制度あり
研修充実
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】現在の係長が社内異動で10月1日より他部署へ異動となるため。そのため2025年8月ころまでに入社できる方が望ましいです。【業務内容】下記マネジメント業務 ◆新卒採用 ◆キャリア採用 ◆研修 ◆人事労務 ※上記業務には全て主担当がおります。そちらのマネジメントをしながら業務改善できる方結果を出せる方を探しております ◆新卒：毎年40～50名の新卒を採用しておりその中で理系学生を採用しています。理系学生確保は年々難しくなってきていますので毎年施策をたて、継続的な採用戦略を立案できる人材を欲しています。 ◆キャリア：年間20～25名の採用を行っています。紹介会社を通しての採用がメインですがHP改修などを進めておりHPからの流入も進めています。色んな媒体を駆使し創意工夫できる方を望んでいます。 ◆研修：1500名の社員に対し新入社員研修・階層別研修・年次研修を計画立案しています。主担当はいますがそちらのサポート、研修会社との打合せ社内調整できる人材を欲しています。 ◆人事労務：組織図メンテナンス、発令、人事稟議精査を主担当が行ってます。こちらの担当の助言は勤続年数が短いと難しいため、将来的に関わっていただく予定です。【組織体制】組織構成は室長（1名）その下のポジション（係長）を今回は求めています。主任（2名）、室員（5名）、派遣（1名）並行して室員1名採用で動いていますので、もう1名増え9名のマネジメントを予定しています。【企業の魅力】同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェア№1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。【働き方・働く環境】＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅）＜その他就業時間補足＞ノー残業デーあり。転勤について：入社7年後、社内勤務地指定制度でご本人の希望に沿った異動が可能です。 ※ご本人の希望に逆らう転勤はありません。 ※入社7年以内には転勤の可能性はございます。 ※毎年意向調査を行い本人の意思を確認現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土情勢を行っております。 ◆残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デーやICT導入の導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。 ◆リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ◆勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ◆各種制度が充実平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

給与: 年収530~750万円

勤務地: 東京都千代田区

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ペイトナー株式会社

【財務・経営企画】将来のCFO候補！リモートワーク可能！14億円の資金調達を実施！サービス開始から売上推移は290倍に成長中！フリーランスや中小企業の「お金の課題」を解決を目指し、日本のビジネスを支えるIPO準備中企業

資金調達10億円以上
IPO準備
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
副業相談可
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】以下の業務を中心に、スキル・志向に応じてアサインします。 ◎IPO準備・上場対応 ◆上場審査を見据えた財務・非財務情報の整備（予実精度、KPI一貫性、内部統制準備等） ◆監査法人対応・社内ガバナンス強化 ◆資本政策、上場計画（ロードマップ・マイルストン）の立案・推進 ◎FP&A・経営指標マネジメント ◆事業別KPI・PLの構築と月次モニタリング ◆経営レポート・定例会議の企画運営 ◆各部門と連携した目標設計・予算配分 ◎戦略企画・IRサポート（任意で） ◆投資家向け資料作成（エクイティストーリー、市場分析、成長戦略等） ◆中期経営計画や市場調査レポートの作成 ◆M&A、提携、ファイナンスに関する検討・実行支援【ポジションで得られること】 ◆IPO直前期における実践的な"上場準備経験" →上場に向けた制度設計、開示、審査対応などを裁量を持って経験可能。 ◆事業・ファイナンス双方から経営のリアルに関われる →単なる数値管理に留まらず、事業構造の設計や投資判断にも関与できます。 ◆グロースフェーズのFintech事業の裏側が見える →スモールビジネスという巨大かつ未整備な市場で、UX視点から事業づくりを支援。【事業内容】 ◆BtoB決済サービスの提供 ◆与信モデルの企画・開発・運営＜サービス＞ ◎ペイトナーファクタリング：フリーランス向けオンライン型ファクタリングサービス入金前の請求書を買取り、最短10分で報酬を支払うサービスです。取引先からの入金日を待たずに報酬の受け取りを可能にするサービスです。 ◎ペイトナー請求書：クラウド請求書処理お任せサービス受け取った請求書を自動でデータ化し、管理振り込みまで自動化するサービスです。請求書の紛失や支払い忘れを防ぎ、支払業務にかかる時間と工数を削減します。【働き方・働く環境】 ※リモートワークOK（部門により異なる運用）

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社Copia

【経理リーダー候補】フレックス/在宅ワーク可/6年で22倍の売上成長中！金融教育スクール「GFS」は生徒数5万人越えで受講者数日本一！Empower Japanをミッションとし、2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指すIPO準備企業！

完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。また、目標として2045年に年商1兆円を目指しております。 ※2027年の上場に向けてIPO準備を進めております。弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で、"ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底しております。主軸事業であるお金の学校「GFS」は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。今後、私たちのミッション達成に向け財務経理部長というポジションにて、最前線で会社を応援したい、社会を変えていきたいという熱い想いを持った方を募集します。【業務内容】下記業務のうち、適性や希望に応じて担当していただきます。 ◆オンライン型金融教育スクール「GFS」を始めとするグループ会社12社の決算取りまとめ ◆課員のマネジメント・育成（課長就任後） ◆グループ会社のうち１社～複数社の経理業務全般（支払業務・売上管理・請求書発行・会計入力など） ◆税務対応 ◆登記申請 ◆経理関連システム導入・管理（現在：弥生会計・楽楽精算・BillOne・マネーフォワード給与使用） ◆業務改善・効率化 ※ゆくゆくは、下記業務にも携わっていただく可能性がございます。 ◆IPO準備【組織体制】 12名 20代　2名 30代　7名 40代　3名 50代　1名 12名（社員　7名　契約社員1名　派遣社員4名） 6つの課に分かれております。会計課　課長は公認会計士が務めております経営企画課　財務監査課　労務課政府グロース課トラストデザイン課【仕事の魅力】 ◆グループ会社ごとに縦割りで業務分担を行っているため、１社の経理業務を一気通貫して担当できます。 ◆現在も新しくグループ会社が増えているため、会社の立ち上げをバックオフィスからサポートする経験も積める機会があります。 ◆グループの中には様々な業種があるため、多様な業種の経理業務を経験することができます。【企業の魅力】私たちの会社は「Empower Japan　停滞する日本を復活させる」をミッションとし、常に変化し続ける社会に適応しながら成長してまいりました。時代の変化は急速であり、ビジネスの形も絶えず進化していますが、私たちの根底にある顧客起点マーケティングという価値観は、これからも変わることはありません。当社では、社員一人ひとりが主体的に行動し、やり抜く力、ナイスパーソンを基盤に、チームとして高い目標に挑戦しています。私たちは、どんな時でもお客様、パートナー、そして社会に対して誠実であり続けることを大切にし、その信頼関係の上に、持続可能な成長を築いていきたいと考えています。また、日本の社会全体が新しい課題に直面している今こそ、私たちは次世代に向けて持続可能な社会を創り出す責任があります。当社はマルチスタートアップ戦略を掲げ、今後も多くの新規事業を生み出し2045年には1兆円の売上を創り出すことで日本社会に貢献できるよう、ビジネスを積極的に進めていきます。【事業内容】 ◆金融教育スクール事業 ◆動画制作事業 ◆資産運用検定事業 ◆オフショア開発事業 ◆リスキリング事業 ◆パーソナルトレーニング事業【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制 ◎標準就業時間10:00〜19:00 ◎一部リモートワーク有（週三日出社）

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都港区芝浦

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税理士法人日本経営

【会計税務スタッフ】年間休日120日以上・週2リモート・基本定時退社／法人顧問から、資産税・組織再編・事業承継など幅広い経験が可能！専門家から真のプロフェッショナルへ育てきる環境！業界屈指の規模と歴史を誇る税理士法人

転勤なし
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
時短勤務あり
資格取得支援制度
女性活躍
資格取得奨励一時金
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
完全週休2日制
学歴不問
シニア歓迎
第二新卒歓迎
残業少なめ
閑散期定時退社
研修充実
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】 □基本業務会計顧問先への月次訪問決算・法定業務税務相談その他申告業務 □財務税務コンサルティング財務管理支援金融機関交渉海外進出支援等 □事業承継、組織再編コンサルティング M&A 事業組織再編支援（合併・分割）等 □事業・財産承継コンサルティング相続税申告遺言書作成家族信託相続手続き等相続税シミュレーション財産承継スキームの作成・実行支援不動産有効活用等【配属組織】東京オフィス：30名トータルソリューション部：9名 ※税理士・会計士が複数名在籍しております。税理士法人日本経営の中でも、主に一般企業の法人の決算申告業務や個人の資産税コンサルティングを行う部署となっております。【企業の魅力】当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。グループでは約600名の規模、関連会社を含めると約3000名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。また、全従業員とそのご家族を本当の家族のように大切にし、強い結びつきをもってお客様に最高のコンサルティングを行うことにより、成長発展しています。【働き方・働く環境】多様な人材のライフステージや顧客へ柔軟に対応するため、フレックス制度（入社6ヶ月後/外勤のみ）およびテレワーク制度（入社6ヶ月後）を導入しています。資格取得を積極的に支援する風土があり、仕事と勉強を両立しやすい環境です。

給与: 年収400~1,000万円

勤務地: 東京都品川区

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ウィズアップ税理士法人

【税務スタッフ】フルフレックス／在宅ワークOK／開業30年以上の豊富な支援実績と国から認定された信頼性が強み！税務会計全般はもちろん、経営支援、相続、事業承継、M&Aなど多岐にわたるコンサルティング業務も行う税理士法人

年間休日120日以上
完全週休2日制
フレックス制度あり
経験者優遇
学歴不問
資格取得支援制度
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆伝票の整理及び、会計ソフトへのデータ入力 ◆税務事務サポート、決算書類作成、税務申告書類作成 ◆巡回監査業務 ◆労務手続きや給与計算 ◆借入、融資等資金繰り提案 ◆新規開業支援 ◆各種税務相談、税務コンサルティング ◆相続関係に特化した相談、申告業務 ※使用する主な会計ソフト：MJS、弥生会計【企業について】「常にお客様の目線に立ち、お客様の存続と発展のために最善を尽くし、寄与することをつうじて、社会に貢献する」ことを経営理念としています。税務・会計はもちろんのこと、経営計画・コンサルティング・医療経営サポートまで、「お客様の、明日のために」をスローガンに幅広い業務で黒字経営の支援に全力を傾注していきます。【企業の魅力】私たちは、お客様の想いを大切にします。決して自分の視点にとらわれることなく、お客様の想いを共感して取り組みます。お客様のあらゆるご要望に対し、担当者だけでなく社内の専門部署で検討会議を行い、また各種士業との密な連携により、ワンストップで問題解決します。また、ご用命をうけたことについて素早い丁寧な対応が強みの一つです。常に最新・最良の情報を収集配信し、その早さと的確さに評価をいただいております。「全ての顧問先を黒字にする」をミッション（使命）を実現するために、ウィズアップには簿記や税務はもちろん、社会保険労務に至るまで、幅広い知識を持った職員が在籍しています。 ◆豊富な支援実績業種・規模を問わず、多くの企業のサポートを行なった実績があります。 ◆国から認定された信頼性中小企業支援に関する専門的知識や実務経験が一定レベル以上にある者として、中小企業経営力強化支援法に基づく経営革新等支援機関認定を受けております。（認定機関：財務局・経済産業局）【働き方・働く環境】フレックスタイム制フルフレックス標準労働時間：1週間あたり40時間標準労働時間：1週間あたり40時間ただし、入社後半年間は固定時間制（9：00～18：00／休憩1時間）月初・週初はコアタイム（9：00～16：00）あり ◆テレワーク・在宅OK

給与: 年収350~800万円

勤務地: 滋賀県大津市

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ウィズアップ税理士法人

【税務スタッフ】フルフレックス／在宅ワークOK／開業30年以上の豊富な支援実績と国から認定された信頼性が強み！税務会計全般はもちろん、経営支援、相続、事業承継、M&Aなど多岐にわたるコンサルティング業務も行う税理士法人

年間休日120日以上
完全週休2日制
フレックス制度あり
経験者優遇
学歴不問
資格取得支援制度
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆伝票の整理及び、会計ソフトへのデータ入力 ◆税務事務サポート、決算書類作成、税務申告書類作成 ◆巡回監査業務 ◆労務手続きや給与計算 ◆借入、融資等資金繰り提案 ◆新規開業支援 ◆各種税務相談、税務コンサルティング ◆相続関係に特化した相談、申告業務 ※使用する主な会計ソフト：MJS、弥生会計【企業について】「常にお客様の目線に立ち、お客様の存続と発展のために最善を尽くし、寄与することをつうじて、社会に貢献する」ことを経営理念としています。税務・会計はもちろんのこと、経営計画・コンサルティング・医療経営サポートまで、「お客様の、明日のために」をスローガンに幅広い業務で黒字経営の支援に全力を傾注していきます。【企業の魅力】私たちは、お客様の想いを大切にします。決して自分の視点にとらわれることなく、お客様の想いを共感して取り組みます。お客様のあらゆるご要望に対し、担当者だけでなく社内の専門部署で検討会議を行い、また各種士業との密な連携により、ワンストップで問題解決します。また、ご用命をうけたことについて素早い丁寧な対応が強みの一つです。常に最新・最良の情報を収集配信し、その早さと的確さに評価をいただいております。「全ての顧問先を黒字にする」をミッション（使命）を実現するために、ウィズアップには簿記や税務はもちろん、社会保険労務に至るまで、幅広い知識を持った職員が在籍しています。 ◆豊富な支援実績業種・規模を問わず、多くの企業のサポートを行なった実績があります。 ◆国から認定された信頼性中小企業支援に関する専門的知識や実務経験が一定レベル以上にある者として、中小企業経営力強化支援法に基づく経営革新等支援機関認定を受けております。（認定機関：財務局・経済産業局）【働き方・働く環境】フレックスタイム制フルフレックス標準労働時間：1週間あたり40時間標準労働時間：1週間あたり40時間ただし、入社後半年間は固定時間制（9：00～18：00／休憩1時間）月初・週初はコアタイム（9：00～16：00）あり

給与: 年収350~800万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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ビジョン税理士法人

【税務会計】未経験歓迎！一からプロとしての専門性を身につけられる環境が当事務所にはあります！【仕事と税理士受験が両立できる！/土日祝休み（年間休日120日）/教育・研修充実】

完全週休2日制
年間休日120日以上
未経験可
学歴不問
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リモートワーク可能

仕事内容: 【独自のビジョン式月次決算書とビジョン式経営計画書で、中小企業と密接に関わり、数字とビジョンを活用した未来への経営支援ができます】会計のプロである税理士法人だからできる、中小企業に特化した経営支援 ◆ビジョン式月次決算書のサンプル　https://onl.sc/PeCXhJx 数字に強い経営者を育て、財務的に強い会社に導く ◆ビジョン式経営計画書のサンプル　https://onl.sc/bywp8Et 中長期的な未来像づくりに貢献し、ワクワクする100年経営を実現するビジョン式月次決算書や経営計画書を活用して、社長に対して「財務的に強い会社」＆「長期的に継続する良い会社」創りの支援を本気で取り組んでいる税理士法人です。社内研修が随時ありますので、ビジョン式月次決算書や経営計画書を活用した、お客様へのコンサルは、税理士事務所の経験者であれば、半年程度でお客様に提供可能です。今までの税理士事務所での経験を活かして、お客様に「寄り添い」、そしてお客様の会社の成長支援がしたい、深く関わり貢献したいという方、一緒に中小企業の成長に貢献しましょう。ビジョン税理士法人では、本人のご希望や習熟度合により、様々なお仕事ができます。 ①記帳、決算などの事務処理を中心とする仕事 ②決算申告書作成、並びにビジョン式月次決算書を用いて定期的に社長との打合せにを中心とする仕事 ③相続税、事業承継を中心とする仕事 ④未来会計＆経営計画支援を中心とするコンサルティング業務、並びにセカンドオピニオンビジョン税理士法人のご案内　https://docs.google.com/presentation/d/1kftyCsmunQVVjS4792bY7g3Ek_RTvB02tN2B933iyd8/edit?usp=sharing 【ビジョン税理士法人の目的】私たちは中小企業の成長を本気で応援し、社員一人ひとりが、お客様から感謝され、仕事でのやり甲斐を通じて、人生を豊かにすることを目的とします。使命：100年経営とワクワクする良い会社創りを応援するビジョン：中小企業の成長支援を通じて、日本経済の成長発展に貢献する理念：お客様第一主義の実現を通じて、全従業員が幸せになり、社会に貢献する私たちは、会計業務を通じて、その先に「会計を経営に活かし」、中小企業の未来を切り開くお手伝いをしています。会計の数字は「社長が正しい経営判断をする為の羅針盤」です。「どこに手を打てば利益がでるのか？」「儲けた利益はどこに消えたのか？」「会社が生き残るためには、あとどれくらい売上を稼げばいいのか？」「あとどれくらい利益を稼げば大丈夫か？」「資金は、どれくらいあれば大丈夫か？」 100年永続する企業になって頂くお手伝いをします。社長と二人三脚で、経営者と密接に関わり、社長の応援団として、最高にワクワクする仕事を一緒にしましょう！私たちは、お客様から「感謝される」事務所を目指しています。働く目的は、人を幸せにする事です。人が幸せになる為に会社があります。会社は、人としての「思いやり」「熱意ある誠実さ」「素直さ」「感謝する心」「心の美しさ」などの資質を高めることができる場所で、会社は人間性を高める場所です。ビジョン税理士法人は、社員一人一人の人間力・人格がお客様へのサービスの源泉であり、お客様から「ありがとう」と言って頂ける数が日本で一番多い事務所を目指しています。【代表鈴木の想い】企業の目的は仕事での遣り甲斐を通じて、従業員を幸せにし、社会貢献をすることです。仕事の遣り甲斐、従業員の幸せ、社会貢献、どれも継続されてこそ実現するものです。そのために企業は事業を続けるために利益を確保し続けなければなりません。経営を自転車に例えると、ハンドルを握り方向を決めているのは経営者です。この方向が間違っていたり、経営者が目の前ばかり見ていて遠くの行く先（経営理念・使命感）を見ていないと、石や木にぶつかってしまいます。事務所経営で大事な事は経営者の戦略です。戦略とは会社の進むべき方向を決めることです。そしてワクワクする道、未来へ続く道を、見極めながらハンドルを握る社長が全力でペダルを漕ぎます。力強く回る後輪は「従業員満足度」です。後輪に押され元気に回る前輪が「顧客満足度」です。経営者が従業員を大事にすることにより従業員が幸せになり、幸せな従業員がお客様を幸せにするのです。経営者１人では決してお客様満足は実現出来ません。しかし社長ただ一人で従業員満足は実現出来ます。 ES （従業員満足）と CS (お客様満足）が、よいバランスを保ってこそ心地よい経営が実現し、従業員が一生幸せに暮らせる会社になります。ビジョン税理士法人は従業員を大事にする経営を心掛けます。まだ不十分ではあるかもしれません。しかし宣言しつつ、少しずつでも実行していかなければ理想の事務所は実現しません。私の理想とする税理士法人とは、事務所の経営理念の実現に向かって全従業員が一丸となるとともに、従業員一人一人が元気で明るく夢に向かって努力し、家族から信頼され、お客様から感謝され、ビジョン税理士法人の仕事に誇りを持って働いている会社です。「お客様の100年経営を創り出し、ワクワクする良い会社創りを応援する」ことに使命を感じ、心から情熱を燃やせる方、ぜひ一緒に働きましょう！！【ビジョン税理士法人で働く、甲斐さん（入社3年目）の一日に密着しました】 08:40　出社（駅から徒歩3分。コンコースを通れば雨でもほとんど濡れません）　　　　メールチェック後、本日の仕事を確認 09:10　メール返信後、顧問先から電話相談 10:00　社長との打合せ準備、最終確認　　　　後輩と打合せする内容の確認（ビジョン税理士法人は、二人担当です） 10:30　顧問先社長が来社　　　　ビジョン式月次決算書を用いて、社長と会社の将来についてのミーティング 12:00　仲間とランチ　　　　　オススメのランチが沢山あります。事務所内でお弁当を食べるスタッフもいます。 13:00　全員で掃除 13:10　午後の業務開始・後輩への指導 14:00　決算業務 16:00　申告書一式作成→先輩へチェック依頼 17:00　同僚の申告書をチェック 18:00　お客様である社長からの質問の回答 18:45　45分ほどの残業して帰途　（お疲れ様でした！）【ビジョン税理士法人は、長期雇用による「日本的経営」を目指します】平成15年に事務所を設立してから、はや21年の歳月が過ぎました。これもひとえに、私共の事務所を支援して下さった、お客様をはじめ、そして辛苦を共にして、今日まで一生懸命働いて下さり、未熟な私をよく助けて下さった従業員の方々のお蔭です。素晴らしい従業員に恵まれ、そして、素晴らしいお客様に恵まれ、これに勝る幸せはないと感謝しております。今まで、ひたすら走り続け、目の前の仕事を一生懸命する事、もっといいサービスをしよう、そして事務所をもっと成長させよう、という事を日々考え走り続けて来ました。でも事業というものは、共に働いている皆様の幸福や豊かさに貢献しなければならない、という使命と目的があると思います。従業員が幸せになる為に会社は成長し続けなければなりません。私たちビジョン税理士法人は、何よりも長期雇用を基本として、従業員とお客様を大切にし、昔ながらの長寿企業に共通する「日本的経営」を目指します。【AIとビジョン税理士法人】税理士の仕事はＡＩに取って替わられる、そんな話題も目にする昨今です。おそらくそれは、現実のものとなるでしょう。しかし私たちは悲観する必要を感じません。なぜかというと、新しい技術はいつも私たちの「本気」を、手助けしてくれるものだからです。古今東西、日本の地でも海を越えた地でも遥か昔から形は違えど、商売があり、税金があり、経営者が血眼になりながら切磋琢磨し、時代を超えてきました。経営者とは普遍的な存在です。その時代の潮流に求められ、形を変えていきますが、どの時代でも経営者は熱気の塊です。その側で私たちも全力で仕事をさせて頂く、毎日が刺激と魅力で満ちています。まだパソコンやインターネットが普及していない時代、税務署に提出する申告書の作成は手書きが主流でした。誤りなく、漏れなく、大量の申告書をかきあげる事は匠の職人技とも呼べるものでした。税理士の存在意義もその点にあったといえます。現代では、会計ソフトやＥ-taxの導入が進み、正しく税額を計算し、正しく申告書をかきあげるだけで、食べていけるなんてことはあり得ません。昔の名残がのこる税理士法人はＡＩに淘汰されていく可能性もあるでしょう。税理士法人に限らず、組織は人間力からつくりあげられています。経営理念・ビジョンやミッションを持って実現していく。一人では無しえない仕事をチームでこなしていく。成長を続けるお客さまと、成長を続ける組織の中で、仲間と互いの成長に責任を持ちながら仕事をする。新しい技術やサービスが次々と生み出されますが、それらが私たちの仕事を脅かすものでは決してないと考えます。今後、ＡＩによる機械化が進んでも、人間には「人間である」という強みがあります。私たちは、人間であることによって、お客様のニーズを汲み取り「信頼関係を築く」「感動や勇気を与える」「安心感を与える」など、お客様に寄り添うことで、人間である強みを生かします。経営者の役に立ちたい、人から感謝される仕事をしたい、世の中に貢献できる仕事をしたい、そして自分も成長できる環境で仕事をしたいを考える方にとって、最適な会社です。ぜひ一度お会いさせて頂き、ビジョン税理士法での仕事の遣り甲斐、仕事内容、そして私たちの目指しているものを、お伝えできたらと思います！

給与: 年収300~400万円

勤務地: 神奈川県戸塚区

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霞ヶ関税理士法人

【税理士補助】未経験者・金融業界経験者歓迎！リモートワーク・フレックスタイム制あり！資格取得のための時短勤務や、整った教育制度で成長できる税理士法人

フレックス制度あり
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相続業務イチオシ求人
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仕事内容: 【募集背景】川越エリアで42年。地元密着型の会計事務所として企業のオーナーや地主などの個人クライアントをサポート。近年は事業承継、組織再編、医療法人の立ち上げ支援などクライアントのニーズが多様化しています。同事務所では、第二創業期のキックオフとして10年後を見据えて新しい風を吹き込んでくれるスタッフが必要であるとの思いから、この度の募集となりました。【業務内容】霞ヶ関税理士法人のスタッフとして税理士サポート、税務コンサル業務に従事していただきます。経験に応じて担当クライアントを持っていただきます。 ※クライアントは主に埼玉エリアが中心です。 ※最初は5~10社を担当、徐々に増やしていきます。 ※未経験の方はまずは先輩職員のアシスタントについていただきます。 ■月次訪問担当クライアントに訪問し、会計ソフトに入力されたデータと領収書等をチェック。間違いがないか確認して、経営状況を説明して財務コンサルティング。月に1回は訪問とリモートを交互で対応しています。会計・税務の開設や節税・資金繰りのアドバイスをします。特に霞ヶ関式月次資金決算書により資金繰りの改善には注力しています。【組織体制】（法人全体）・17人・平均年齢　40代半ば・男女比　　5：5　【働き方・働く環境】・今人気の小江戸川越勤務・創業45年（令和4年に会計事務所より税理士法人化）・年間休日120日以上・資格支援制度あり・直近3年間退職者ゼロ・子育て中の従業員多数・フレックス制度あり　(実際の利用方法) 　朝一に通院のため出社を遅らせる　仕事の後に通院するため出社を早める　子供登校付き添い後に出社する　PTA役員のため1時間勤務を早める　など、それぞれ必要に応じて利用しています・誕生日プレゼントあり・在宅勤務可（入社1年後より／天候不良時は例外）【残業時間】月平均残業時間：20時間以下繁忙期は残業時間が増えるため、ライフワークバランスを取るために在宅勤務で通勤時間を短縮するなどの対応をそれぞれが行っています。

給与: 年収375~525万円

勤務地: 東京都豊島区南池袋

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