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[こだわり]資格取得支援制度
税理士法人TM総合会計事務所
【マネージャー候補】会計・税務のプロフェッショナルとしてベンチャー支援・海外案件にも関与／年収700～850万円／働きやすさ◎
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 新規顧問先の増加および組織体制強化に伴う増員募集です。今後の当法人を牽引していただけるマネージャー候補をお迎えします。 【業務内容】 ・決算・申告業務(国内法人) ・担当者の進捗・内容チェック（業務の7～8割はチェック業務） ・スタッフマネジメント・教育 ・クライアント対応（メール・チャット中心） ・一部、海外インバウンド業務（台湾・香港・上海など） ※担当クライアント：50社程度（ベンチャー～売上数十億の中堅企業が中心） ※訪問頻度は少なめ。所内完結が基本です。 【使用会計ソフト】 ・弥生会計、勘定奉行、freee、マネーフォワード、会計王、ミロク会計など 【組織体制】 ・スタッフ24名中6名が有資格者 【企業の魅力】 ・クライアントは売上1億〜100億円規模の企業まで！多様な業種に関与可能 ・上海・台湾・香港にも拠点を持ち、海外インバウンド案件も一部あり（中華圏中心） ・勉強との両立やライフイベントも応援する柔軟な制度あり ・有資格者多数在籍＆チーム制での業務体制により、安心して経験を積める ・定着率が高く、安心して長く働ける社風 【働き方・働く環境】 ・週2回リモートワーク可能 ・毎週水曜日はフレックス可能 ・独立志向歓迎 ※一部のマネージャーはマネージャー業務を行いながら自分自身で開業してお勤めしております。
- 給与
- 年収700~850万円
- 勤務地
- 東京都文京区音羽
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税理士法人尾澤会計事務所
【税務スタッフ】年間休日130日！真剣に税理士を目指している方を募集します！OJT教育かつ実践型の研修制度！BIG4出身のメンバーが立ち上げた、創業70年以上を迎える老舗会計事務所
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 面接1回のみ
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大に伴い人材を募集いたします。 【業務内容】 ◆月次・四半期・半期・年次決算支援（監査法人のタックスレビュー対応、税効果会計等含む） ◆税務申告書作成（外形標準課税、連結納税等を含む） ◆税務相談 ◆組織再編コンサルティング ◆資産税コンサル（年2～3件程度） ◆株価算定・企業評価、企業オーナーの相続相談 ◆事業承継コンサルティング ◆国際税務（外国税額控除、タックスヘイブン税制等） ◆SPC会計・公益法人会計・税務業務 ◆設立・解散清算業務 など 【使用会計ソフト】 ①EPSON R4 ②勘定奉行 ③PCA会計 ④弥生会計 ⑤発展会計 ⑥その他クラウドによる会計ソフト 等々 【組織体制】 職員数48名 【資格保有者数】 税理士13名 【働き方・働く環境】 ◆基礎研修：毎月 ◆スキルアップ研修：2ヶ月に1回 ◆管理者研修：3ヶ月に1回
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社フジキン
【経理スタッフ/固定資産管理】連結売上高1700億円！超モノづくり部品大賞を21年連続で受賞！半導体・宇宙・水素・製薬・分析・計測分野など、多彩なフィールドに貢献する、国内外シェアトップクラスのバルブメーカー
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 業務を主体的に進めていける方を求めています。現担当者からのOJTで業務に慣れていっていただきます。まずは固定資産関係の業務からはじめていただきます。 ◎具体的には ◆固定資産管理 ◆税務申告（事業所税、固定資産税、法人税、消費税等の申告書作成） ◆税務調査、監査対応（資料作成サポート） ◆投資予算計画作成サポート ◆月次、年次の決算補助業務 ◆仕訳入力、伝票管理(買掛金、未払金等) ◆債務管理（支払確認、仕訳処理） ◆課題解決活動 など ポストはご経験・年齢により検討します。 例）固定資産管理業務、稟議チェック、科目指定、固定資産台帳への登録・変更、実地棚卸の統括、償却資産税対応、翌期の設備投資案に基づく減価償却費算定など 【組織体制】 正社員9名、平均年齢42歳 【企業の魅力】 ◆バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇っている会社です。 毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ◆当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ◆階層に応じて各種研修が用意されています。 また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ◆半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬・食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ＜事業の特徴＞ ◆2020年に創業90周年を迎えたバルブメーカーです。 当社では主に半導体製造装置用バルブなど普段目にすることのないところで活躍している製品を手掛けています。 ◆あらゆる最先端産業の分野を見つめる当社は今後、新素材を含め高分子化学やバイオテクノロジー、ニューエネルギー、エコロジー、マイクロマシン、ナノ・ピコテクノロジー、メディカルエンジニアリング、福祉機器等々の最先端技術及びICT・IoTを駆使した事業の展開を図っていきます。 ＜こんな製品・サービスに使われています＞ ◆半導体分野 世界の最先端、ナノレベルの半導体チップ製造の現場で欠かせない存在です。 身近にあるスマートフォンやAIの発展などに貢献しています。 ◆宇宙分野 ロケットの燃料となる液体水素（－253℃）や液体酸素（－183℃）の充填などに多く用いられています。 極低温の環境に対応できる技術で、長く日本の宇宙開発の一翼を担ってきました。 ◆水素分野 次世代エネルギーとして期待される水素を、より安全に扱うことが可能です。 ロケット用バルブ機器で培った技術を生かし、水素の輸送、貯蔵などに使用するバルブ機器を開発しました。水素社会の実現に貢献しています。 ◆製薬分野 医薬品の無菌製造ラインでも私たちの製品は活用されています。高度なサニタリー性、メンテナンス性を備えたバルブ機器を製造することで、より安全性に優れた医薬品の製造に貢献しています。 ◆チョウザメ事業 キャビア目当ての乱獲で絶滅危惧種となったチョウザメを養殖。私たちはユニークでサステナブルな取り組みを続けています。 流体制御のプロとして培った技術を生かし、種の保存と食文化の維持に貢献しています。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 当面なし ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間30分 対象期間の総所定労働時間：1950時間00分 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:25 当社では、従業員一人ひとりが自己受容や自己肯定感を高めながら楽しんで成長できる仕組みをつくるために、等級・評価・賃金制度を改定したり、対人関係能力を高めるための知識やスキルを身につける「フジキンアカデミー」を設けたり、朝礼やミーティングの実施方法に工夫をこらしたりしています。 また、仕組みづくりにおいては「自分や相手のいいところに目を向ける」「勇気づけ合う」「“結果の質”の前に“従業員同士の関係性の質”を高める」などの考え方を大切にしながら、より良い仕組みを作ることを心がけています。
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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税理士法人NEXPERT
【SPC管理業務】投資ファンドの会計・事務管理のサポートをお任せします/時差出勤・在宅OK、土日祝休！
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 第二新卒歓迎
- 未経験可
- 仕事内容
- 案件増加に伴い、渋谷オフィスの「ファンドアドミニストレーション部門」にて新たな仲間を募集いたします！ ファンド・証券化業務に豊富な実績を持ち、実務をリードしてきた経験豊富なマネージャーのもとで、実践的に学べる環境です！ 【業務内容】 投資ファンド（SPC）のアカウンティングおよびアドミニストレーション業務を、メイン担当としてご対応いただきます。 会計・税務から支払管理まで幅広い知識が身に付きます。 ＼入社後は…/ まずはできることからお任せいたします！ 未経験の分野については、経験豊富な先輩が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 ご経験に応じて、5～10社程度の担当をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・クライアントとの折衝・定期的なコミュニケーション ・会計・税務処理（記帳、チェック、レポート作成など） ・税務申告書等の作成補助、各種レビュー業務 ・支払・捺印等のアドミ業務および期日管理 ・ファンド組成時の運営スキームや管理体制に関するアドバイス ＼ポイント／ ★大手証券会社出身の豊富な実績と経験を持つマネージャーから直接学べるため、スキルを磨ける絶好のチャンスです。 ★会計・税務とアドミ業務の両面を経験し、ゼネラリストとしてのキャリアを形成することが可能です。 将来的には、いずれかの分野でのスペシャリストを目指すことも、クライアントに対して包括的なアドバイスを行う立場に進むことも可能です。 風土として年齢関係なく、実力次第で報酬アップや役職につく事が可能ですので、現職にて給与面やキャリアステップに不満を覚えられている方は是非ご応募をお待ちしています。 （1年で150万円以上の昇給の実績もあり） ＼時差出勤・在宅OK！社内Barあり…等 自由度の高い会計事務所／ 20代～30代が多数活躍中！ 髪型・服装自由、時差出勤、在宅勤務も認めており、型にはまった働き方ではなく、自分なりのスタイルで働くことが可能。 コミュニケーションの場として、会社でビールや好きなお酒が飲める社内バーも開設。またお酒が苦手、夜は難しいという人のために「チームランチ費」を支給！チームや部署関係なく、コミュニケーションを取りやすいのも魅力のひとつ！ 当社では8:00〜10:30の間で自由出勤としています。 そのため、本人の希望や予定に合わせて、勤務時間を変更することが可能です。 ※出社した時間から9時間後に退勤（8:00〜19:30の間で実働8時間勤務） 退勤後に予定がある日は早めに来て早く帰るスタッフも♪ 8時出社⇒17時退勤等…！プライベートと両立しやすい環境です！ 休憩をとるタイミングも自由★。 オフィスの周辺は美味しいお店が多いので外でランチしたり、 休憩スペースでお弁当を食べている人も！ ＼正当な評価でキャリアアップも可能！/ スタッフからリーダー、マネージャーまたはエキスパートへとステップアップできるチャンスがあります。年齢関係なく、努力や成果がしっかりと評価され、実績に応じて報酬がアップします。自己成長を実感しながら、キャリアアップを目指せる職場です。 ＼さまざまな機関から認められる税理士事務所/ 第三者機関から認定や表彰を受けている事務所です。 【働きがいのある会計事務所・税理士事務所へ選出！】 全国3.8万社の税理士事務所審査により選ばれ、次世代に残すべき事務所であると認定をされました。 【BPF（Best Professional Firm）に選出！】 高い価値を提供し続けるプロフェッショナルな会計ファームを表彰する「Best Professional Firm2023」に選出されました。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人 照国総合事務所
【税理士】飛石休みもあり、お休みがとりやすくワークライフバランスを保てます！ワンストップ体制による質の高いサービスを提供！迅速・正確・誠実をモットーに地域密着型でクライアントの支援を行う税理士事務所
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 税理士業務全般をお任せいたします。 ◆会計データチェック ◆決算、税務申告書の作成 ◆顧客先訪問、決算報告 など 【使用会計ソフト】 勘定奉行・マネーフォワード・弥生会計・達人 【組織体制】 全体は20名、税理士法人で12名 【仕事の魅力】 税理士として、より専門性を高めることのできるポジションです。 【企業の魅力】 平均年齢41歳の落ち着いたオフィス環境で、じっくりと専門性を深められます。 勤務時間内の勉強時間確保や、有休とは別に試験休暇を付与するなど、資格取得もバックアップいたします！ 税理士法人照国総合事務所は、創業50年の弁護士法人照国総合事務所のグループ会社です。 地元企業からの信頼が厚く、グループ全体で280社以上の法務・税務・労務顧問数を誇ります。 事務所開設以来、「速やかに・正確に・誠実に」というモットーと「先義後利」の精神を掲げ、時代に即した新たな法律にも迅速・正確に対応するため、弁護士だけでなく税務会計・登記・労務の専門家と一体となったワンストップ体制による質の高いサービス提供を実現しています。 ＜事務所の特徴＞ ◆地元のお客様が中心です ◆創業以来、長いお付き合いのあるお客様が多く、安定した基盤があります ◆お客様の業種や規模は多岐にわたり、幅広い経験を積むことができます ◆既存のお客様からのご紹介が多く、新規のお客様も増加中です ◆弁護士など他士業との連携により、ワンストップで質の高いサービスを提供しています ◆グループ経営の強みを活かし、豊富なケーススタディを共有することで、専門性を高めています ◆お客様の構成は、法人が9割、個人が1割です 【資格保有者数】 税理士2名 【働き方・働く環境】 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間8時間／日 ◎社内環境 ◆代表含め平均年齢は41歳。落ち着いた、穏やかな雰囲気です ◆人間関係が良好で、働きやすい環境です ◆グループ法人内で幅広い業務に携わることができ、スキルアップを目指せます ◆駅からのアクセスが良く、周辺環境も充実しています ◆Iターンの方も歓迎しており、安心して働ける環境です ◎働き方 ◆1人の担当者が顧問先に関する業務を一貫して担当する、個人担当制です ◆基本的に記帳代行業務はなく、専門性の高い業務に集中できます ◆将来的にマネジメント業務にも挑戦できる機会があります ◆顧問先への訪問には社用車を使用します ◆税理士は予定に合わせて訪問先への直行直帰が可能です ◎ワークライフバランス ◆子育て中の方も働きやすく、お子様のイベントや急な体調不良にも柔軟に対応します ◆産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応できます ◆介護休暇制度もあり、仕事と介護の両立をサポートします
- 給与
- 年収650~900万円
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市
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税理士法人NEXPERT
【管理職採用/税務マネージャー】裁量あるポジションで組織と自身の成長をリード！時差出勤・リモートOK！年間休日125日！急成長中の税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 今回ご入社して頂く方には将来の幹部候補として重要業務をお任せすることを想定しています。 メンバーをマネジメントする「マネージャー」、マネジメントをせずに自身の専門性を高める「エキスパート」を選択することが可能です。 ■マネージャー職 ＜具体的には＞ まずは、法人顧問を8社程度ご担当いただき、慣れていただいたのち、メンバー（5～10名程度）のマネジメント（案件進捗管理や教育）をお任せいたします。 ◆メンバーの教育や評価 ◆案件全体の管理 ◆メンバーが担当するクライアントとの打ち合わせの同席 ◆顧客フォロー ■エキスパート職 ＜具体的には＞ チームのマネジメントは行わず、個の高い専門性を活かし、高難易度のクライアント対応、及び、事業部内の品質管理を行います。 当社のクライアントはIT系のベンチャー企業が主であり、その殆どがファンドやエンジェル投資家が入っている会社です。 創業したての会社からすでにIPOを果たした会社まで幅広いステージの会社に関与しております。 その中でもご担当頂くのはIPO準備中のクライアント、上場企業など比較的大規模なクライアントを予定しております。 記帳業務については専門のパートさんや外注さんに対応していただけるため、専門的な業務に集中できる環境が整っています。 【働き方】 ◆リモートを週2回実施しております。 ◆時差出勤制度・服装自由など非常に自由度と裁量が高く、「自主・自立・自治」を重視する職場です。 ◆風土として年齢関係なく、実力次第で報酬アップや役職につく事が可能ですので、現職にて給与面やキャリアステップに不満を覚えられている方は是非、ご応募をお待ちしています。（1年で150万円以上の昇給の実績も多数あり） ★残業は月平均20時間程度。繁忙期（12月〜2月）は30時間〜40時間程度 自身の業務が完了すれば、定時退社も可能な環境です。 ＜ポイント＞ ★出社時間を選べる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では8:00〜10:30の間で自由出勤としています。 そのため、本人の希望や予定に合わせて、勤務時間を変更することが可能です。 ※出社した時間から9時間後に退勤（8:00〜19:30の間で実働8時間勤務） 退勤後に予定がある日は早めに来て早く帰るスタッフも♪ 8時出社⇒17時退勤等…！プライベートと両立しやすい環境です！ 休憩をとるタイミングも自由★。 オフィスの周辺は美味しいお店が多いので外でランチしたり、 休憩スペースでお弁当を食べている人も！
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人NEXPERT
【税務リーダー】時差出勤・リモートOK！年間休日125日！社内Bar、チームランチ代補助有！服装髪型自由/若手メンバーを牽引しながら、チームと共に成長できる環境！
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 急成長している企業の税務サポートを通じて、各種コンサル業務にも携わることが出来るため、会計人としてスキルアップを図れる環境です。今回ご入社して頂く方には、上記の業務内容に加えて、ゆくゆくはチームリーダーやマネージャー候補として重要業務をお任せすることを想定しています。 風土として年齢関係なく、実力次第で報酬アップや役職につく事が可能ですので、現職にて給与面やキャリアステップに不満を覚えられている方は是非ご応募をお待ちしています。 （1年で150万円以上の昇給の実績もあり） ＜具体的には＞ まずは、法人顧問を8社程度ご担当いただき、慣れていただいたのち、チームリーダー、またはサブリーダーとしてメンバー（4～8名程度）の案件進捗管理や教育をお任せいたします。 ◆会計帳簿の作成：伝票整理、データ入力、記帳 ◆クライアントと打ち合わせ（訪問またはオンラインで実施） ◆伝票など書類の入手・報告 ◆税務申告書の作成 ◆経営改善コンサルティング ◆その他事務作業 など 記帳業務については専門のパートさんや外注さんに対応していただけるため、専門的な業務に集中できる環境が整っています。 ＜お任せするクライアント＞ IPOやM＆Aによるバイアウトを検討しているIT系のベンチャー企業を中心にご担当いただきます。 またクライアントのほとんどが20～30代であり、当社も同世代の従業員が多く、短期間で関係性を構築しやすいのは強みのひとつです。 【働き方】 ◆リモートを週2回実施しております。 ◆時差出勤制度・服装自由など非常に自由度と裁量が高く、「自主・自立・自治」を重視する職場です。 ★残業は月平均20時間程度。繁忙期（12月〜2月）は30時間〜40時間程度 自身の業務が完了すれば、定時退社も可能な環境です。 ＜ポイント＞ ★出社時間を選べる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では8:00〜10:30の間で自由出勤としています。 そのため、本人の希望や予定に合わせて、勤務時間を変更することが可能です。 ※出社した時間から9時間後に退勤（8:00〜19:30の間で実働8時間勤務） 退勤後に予定がある日は早めに来て早く帰るスタッフも♪ 8時出社⇒17時退勤等…！プライベートと両立しやすい環境です！ 休憩をとるタイミングも自由★。 オフィスの周辺は美味しいお店が多いので外でランチしたり、 休憩スペースでお弁当を食べている人も！ ＼自由度の高い会計事務所！働きやすい環境を整えています/ 20代～30代が多数活躍中！ 髪型・服装自由、時差出勤、在宅勤務も認めており、型にはまった働き方ではなく、自分なりのスタイルで働くことが可能。 コミュニケーションの場として、会社でビールや好きなお酒が飲める社内バーも開設。またお酒が苦手、夜は難しいという人のために「チーム交流費」を支給！チームや部署関係なく、コミュニケーションを取りやすいのも魅力のひとつ！ご応募お待ちしております！
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23352）
【人事／人材開発担当】週2回のリモートワークでハイブリッドな働き方を実現◎国内シェアNo.1！1570万人以上が利用するセキュリティソフトを核に事業展開しているプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 研修充実
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う、人員強化のための募集 【業務概要】 当社の組織開発・人材育成に関して、経営陣や従業員と直接対話しながら権限をもって、教育施策の立案から実際の研修登壇まで一気通貫で携わっていただきます。 さらに、昨今の社内外の最新情勢を鑑みた育成プログラムの新規開発、研修体系の見直し・整備などもミッションとなります。 人材面から事業成長を支える一員として、自ら課題を設定して社内を動かしていく提案力や行動力、現場を巻き込んでいく調整力などを活かしてご活躍いただけることを期待しています。 【業務内容】 当社の組織開発・人材育成に関して、経営陣や従業員と直接対話しながら権限をもって、教育施策の立案から実際の研修登壇まで一気通貫で携わっていただきます。 さらに、昨今の社内外の最新情勢を鑑みた育成プログラムの新規開発、研修体系の見直し・整備などもミッションとなります。 人材面から事業成長を支える一員として、自ら課題を設定して社内を動かしていく提案力や行動力、現場を巻き込んでいく調整力などを活かしてご活躍いただけることを期待しています。 ＜具体的にお任せしたいこと＞ ◆研修体系・年度教育計画の立案 ◆個別研修の企画・調整・実施・運営 － 新人研修（新卒入社：30名程度/年、中途入社：30名程度/年） － 階層別研修 － テーマ別研修（実例：営業ロールプレイング研修） － ビジネススキル研修（実例：オンライン会議手法研修） ◆研修後フォロー（アンケート・効果測定・受講者評価・レポート） ◆研修資料（マニュアル・テキスト等）の作成 ◆教育研修体系の見直し 【組織体制】 管理部 人材開発課：2名体制 ※当部門の兼務部長でもある管理本部長を巻き込みながら経営と直接やり取りもしていただきます。 【やりがい】 ◆教育企画の担当としてスピード感をもって組織課題に挑戦できる環境 内製で研修を企画・実行できるため、組織や人材に必要な教育プログラムをスピード感をもって実現できます。 また、社内における教育分野の専門家・実務家として、ハンズオンで事業・組織の課題についても、経営陣や関係部署に提言し、連携して課題解決に取り組むことができます。 ◆「こうしたい！」をカタチにできる教育づくり 「もっとこうなれば」「本当はこうなれば」といった、真に組織や従業員が必要としている教育プログラムを実行し、その反応や成果を身近で得ることができます。 受講者の反応・成果をダイレクトに得ることで、良い内容はより高め、改善すべき内容は修正でき、教育担当・研修講師としての実力が磨かれます。 ◆少数精鋭チームで、裁量を持ちながらチャレンジできる環境 少数精鋭のため、部門の垣根を越えた連携も非常にスムーズである点や、意思決定スピードが速くタイムリーなアクションができる点が特徴です。 教育と密接に関係する採用や制度などにも業務上関わることがある為、人事業務全般の知見・経験が身につけることが出来ます。 ◆各部門の課題に向き合い、組織づくりにも挑戦できるポジション 将来的には研修の企画・実行にとどまらず、現場で実際に働くメンバーの声や組織の課題にしっかり向き合うことができます。 そこで見えてくる組織の状態や課題を起点に、研修の枠を超えて、組織そのものの仕組みや文化の在り方を一緒に考え、変えていく「組織開発」の視点でも深く関わることができます。 【企業の魅力】 当社は、Webセキュリティ、メールセキュリティ、ファイルセキュリティなど、情報漏洩対策を中心とした各種セキュリティソリューションを提供する、プライム市場上場のソフトウェアメーカーです。 1995年の創業以来、企業、官公庁、教育機関、個人ユーザーに向けて、高品質な情報セキュリティ製品を開発・提供してきた業界のリーディングカンパニーとして、豊富な実績を誇ります。現在では、子どもからシニアまで幅広い世代に向けたサービスを展開し、より安全なデジタル社会の実現に貢献しています。 革新的なセキュリティソフトウェアの開発を通じて、常に変化するITセキュリティのニーズに応え続けており、社会的意義の大きい仕事に携わることができます。 また、社員一人ひとりの自主性や自由な発想を大切にする社風が根付いており、自らの裁量でチャレンジできる働きやすい環境が整っています。 【働き方・働く環境】 出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。（出社頻度：3回程度／週）
- 給与
- 年収507~806万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社GA technologies
【財務経理リーダー】フルフレックス/ライフワークバランスの取れる就業環境／売上収益1898億円で、3期連続増加中！AI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめDX化に貢献！急成長企業5年連続選出され、7つの国と地域で事業展開を行うグロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 上場企業
- 時短勤務あり
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員です。 財務経理部門強化における業務全般をご担当いただける方を募集します。 将来的にリーダー候補、マネージャー候補といったステップアップを想定しております。 【入社した方への期待】 まずは財務・経理の基本業務をお任せし、リーダー候補として専門業務の幅を広げながら、財務部門強化を牽引いただくことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ※ご経験・ご志向性を考慮し、徐々に担当役割を広げていただきます ▼経理業務 ・単体決算（月次/年次） ・連結決算（説明や資料作成、取りまとめ等） ▼財務業務 ・資金管理、資金計画策定（資金繰り・入金/支払処理・資金移動等） ・財務システムの導入検討 ・金融機関対応（資金調達等） など 【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む） 【本ポジションの業務の魅力】 ・開示・連結・海外個社担当といった業務にもチャレンジが可能。ご経験、志向性に合わせてキャリアの幅を広げられる環境です。 ・積極的にM&Aを展開する企業の財務経理スキルを積むことができます。 ・在籍メンバーの約9割が中途社員で構成。 バックグラウンド多彩（公認会計士多数）な環境で、お互いのノウハウをシェアするカルチャーです。 ・会計事務所/税理士事務所出身の部長や、財務経理グループリーダーのサポートがあるため、未経験の業務であっても積極的にチャレンジができる環境です。 【働き方の魅力】 ・子育て社員も活躍中！ フルフレックス制度を活かし"午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応"など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ・フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし） 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 【関連記事】 ▼NewsPicks / 樋口龍 インタビュー記事 【データは揃った。不動産×テック企業は今、一番おもしろいと思える局面へ】 https://newspicks.com/news/10424522/body/ ▼GA経理部長 note.インタビュー記事 【IPO支援で感じた公認会計士の価値。新たなチャレンジの舞台は、世界トップを目指す急成長ベンチャーへ。】 https://note.ga-tech.co.jp/n/n746210144501 ー 当部署（Corporate Management Division）の諸情報 ー ・平均年齢：34.6歳 ・組織構成：財務経理 25名 法務 10名 ※正社員人数 ー 会社全体の諸情報 ー ・全社平均年齢：31.8歳 ・中途入社：72.1％ ・女性比率：26.4％
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社BTM
【管理本部長/年間休日130日/フレックスあり】売上高は3期連続増加中で41億5400万円！ITエンジニアリングサービスとDXソリューションサービスの両軸から企業のDX推進をサポートするグロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 研修充実
- 副業相談可
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後のさらなる組織拡大を見据え、CFOの右腕である管理本部長の採用を行います。 【業務内容】 ＜入社後に担って頂く内容＞ ◆経営課題の形成と対応策の企画および実行 ◆人事を除くコーポレート機能（経理、総務、法務、内部監査、財務、情報システム）の統括 ＜各部門の業務内容＞ 管理本部長は部門全体の方針検討やその進捗管理、各担当が行った作業のチェックが中心となりますが、繁忙期や各担当の知見を超える非定型業務についてはご自身で手を動かす実務作業もご担当頂きます。 ◎経理 ◆月次決算・中間決算、年次決算 ◆開示資料作成（決算短信、半期報告書、有価証券報告書など） ◆監査対応（会計監査、J-SOX） ◎総務・法務 ◆重要会議体（株主総会・取締役会・経営会議など）の運営・議事録管理 ◆各種文書（定款・稟議書・規程など）の管理 ◆登記等の会社法関連業務 ◆法務関連業務（顧問弁護士と連携して行う契約書のリーガルチェック等） ◎内部監査 ◆内部監査計画の策定・実行・評価 ◎財務 ◆銀行折衝、資金繰り表の管理、出納管理 ◎情報システム ◆HP、PC、各種アカウントの管理 ◆販売管理等、社内で使用するシステムに関する社員からの問い合わせ対応 【組織体制】 ＜管理事業推進本部（管理部）＞ ◆取締役兼CFO ◆採用者 ◆経理部（グループ長１名、メンバー１名、アルバイト１名） ◆総合管理部（総合管理部長１名、部長補佐１名、グループ長１名、メンバー２名） 【仕事の魅力】 ◎当社ポジションの特徴 ◆裁量権が多い 現在は取締役兼CFOが管理本部長を兼務しており、CFOに代わり、もしくはCFOと連携して管理部門全般（人事除く）を統括いただきます。 ◆高い売上成長に伴う組織拡大期 当社は様々な挑戦を行っている最中で、M&Aによる子会社の増加や新規事業など、組織や体制が高頻度で変化しています。 コーポレート部門もそれらに対応した最適な方針や体制を検討・実行する必要があり、ご自身で組織を構築するやりがいがあります。 ◆経営への挑戦 子会社が増えるにつれ経営層が不足します。 当社は「事業家精神」を大切にしており、ご希望や素養がある場合は経営に挑戦する機会もございます。 「事業家」を目指す良い環境を提供します。 【企業の魅力】 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに地方創生を目指しているIT企業です。 代表（会長及び社長）はともに地方出身者（それぞれ北海道と岡山県）であり、彼らが当地で常に感じてきた課題（首都圏との機会格差）を解決したいとの思いから上記のMissionを掲げDX推進事業を行っております。 ITを活用すれば地方にも魅力的な仕事を提供できるのではないか、それによって人材の流出を防げれば地方の活性化に繋がるのではないかと考え、地方に拠点を展開して事業を営んでおります。 当社は2011年8月の創業から成長を続け、2022年12月27日には東証グロース市場へ上場いたしました。 ＜事業内容＞ ◆DX推進事業 当社は、DXを推進したいあらゆるお客様のために、お客様それぞれの状況（知見、人員、予算等々）に応じた柔軟なサービス提供が可能です。 大きくは ①DXに係る人的リソースの提供を主眼とした「ITエンジニアリングサービス」 ②DX推進に向けたコンサルティングや開発成果そのものに重きを置いた「DXソリューションサービス」 に分かれますが、どちらにおいても経験豊富な担当チームが様々なニーズに様々なノウハウをもって対応させていただきます。
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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吉川和良税理士事務所
【会計・財務スタッフ/年間休日125日/実働7時間15分】資格勉強中の方必見！四国では数少ない「銀行融資プランナー協会認定」や「MAS監査プランナー認定」獲得！財務コンサルティングに大きな強みを持つ税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 資格受験者歓迎
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当事務所に所属する税理士のサポート役として、会計・税務・財務サービスの補助業務に携わり、顧客企業の攻めの経営サポートを税理士達と共に担っていただきます。 ◎具体的には まず、会計・税務顧問業務を担うところからスタートします。 ◆法人税・所得税などの申告書作成 ◆決算書作成 ◆企業会計監査 など、会計・税務に関する支援を行います。 これを通じ、クライアントの経営状態を理解することが重要です。 その後、財務コンサルティングや事業継承・企業再編といった業務に対応できる会計・財務コンサルタントを目指していただきます。 【組織体制】 従業員11名在籍 【仕事の魅力】 まずは税理士のサポート役として、会計・税務・財務サービスの補助業務に携わり、顧客企業の攻めの経営サポートを担うポジションです。 【企業の魅力】 吉川和良税理士事務所は財務コンサルティングに大きな強みを持っています。 会計業界にもAI化の波が押し寄せている中、経営・財務コンサルティング業務といった付加価値業務へと力を注ぐ事務所は多いでしょう。しかし報酬をいただき、コンサルティングそれのみでサービスとして提供できている事務所はそういません。 金融機関とのリレーションが強く、中・四国エリアではトップクラスの実績を誇っています。今後もニーズが拡大してゆくこの分野で、専門性を深めていきませんか？ 当事務所では一般的な税務・会計業務に加え、財務コンサルティングや資金繰り円滑化、事業承継、相続対策にも注力しています。 2012年の設立以降その実績を評価されて、四国内では数少ない「銀行融資プランナー協会認定」や、中小企業の体質改善をサポートする「MAS監査プランナー認定」なども受けています。 経営の深い部分へと関わる面白さ。そして学びを得る機会が豊富にある事務所で、ステップアップを目指しましょう！ ◎将来性の高いスキルが得られます 税理士業務のAI化が進むと言っても、それは定型的な“作業”に限定されます。 将来的にニーズが高い、財務コンサルティングや事業継承、M＆Aなどの分野は、税理士一人ひとりの知見とセンスがものを言いますし、これらのスキルを伸ばすのはノウハウを学べる環境かどうかがとても重要です。 当事務所であれば、報酬を得て行っている「レベルの高い財務コンサルティング」を実務経験の中で習得可能になります。 またM＆Aなどの専門性の高い業務も依頼が集まる事務所です。 税務会計の専門家として活躍の場を広げ、キャリアを高めたい。将来性ある分野でスキルを身に付け、市場価値の高い専門家になりたいと考える方にもピッタリです。 ◎教育への投資を惜しみません 東京や大阪で行われる「財務コンサル」「MAS監査」「資金繰関係」など、勉強会が豊富にあります。 もちろん講習費や交通費、宿泊費などはすべて事務所が負担します。 また顧問税理士による勉強会も開催しているため、多面的な知識が習得できますよ！ 税理士資格取得を目指す方には、できる限り配慮しております。 試験前10日間の試験前休暇制度も設け、試験前は残業もしなくて済むようにしています。 【働き方・働く環境】 実働7時間15分／休憩1時間
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 香川県高松市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23308）
【税務スタッフ】経験者必見！フルリモート・フルフレックス・時短勤務可能！他県から勤務している方も複数います！クライアントは中小企業から上場企業まで働き方抜群の税理士法人
- フレックス制度あり
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 面接1回のみ
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 時短勤務あり
- 女性活躍
- 離職率5％未満
- フルリモート可能
- フルフレックス制度あり
- 閑散期定時退社
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員募集 【税理士法人HTパートナーズ様について】 税理士法人HTパートナーズは、東京都中央区日本橋本町に本社を構える、2021年創業の比較的新しい税理士法人です。代表は都市銀行出身の30代で、若い経営陣のもと、紹介を中心にクライアント数を順調に増やしています。 1. 中小・中堅企業向けの税務顧問と経営支援 HTパートナーズは、中小・中堅企業の税務顧問を中心に、企業の成長過程に合わせた経営支援を行っています。クライアントの規模は個人のお客様から、年商1,000万円以下の企業から100億円規模の企業まで多岐にわたり、業種も幅広くサポートしています。 2. 若手中心の組織体制 平均年齢は31歳と業界では若く、コミュニケーションを大切にした雰囲気の良い職場です。最先端のITツールやRPA等を駆使し、業務の効率化を図っています。 【業務内容】 経験・能力と希望に応じて、幅広い業務に携わっていただきます。 ■企業の経営・財務に関するコンサルティング業務 ・経営計画の策定 ・財務指標の分析 ・年度予算計画の策定 ・当期業績財務予測 ■個人の資産運用・管理のコンサルティング業務 ・基本資産配分策定 ・資産クラス戦略策定 ・ポートフォリオ構築 ・パフォーマンス測定・リスク分析 ■株式公開及びM&Aに関するコンサルティング業務 ・企業評価分析、株価算定 ・ストラクチャーの検討 ・上場やM&Aに向けての経営計画の策定、組織再編等 ・財務・法務デューデリジェンス ■財務・税務業務 ・労務、経理・会計・給与計算などの外部CFO業務 ・相続対策・相続税申告 ・事業承継コンサルティング ・タックスプランニング 【事務所構成】 職員：10名(税理士3名) 平均年齢：30代 【クライアント】 全社で法人件数は約120社程で、 その他相続やM&A・FA・組織再編といった業務に携わることが可能です。 売上高100億円程度の企業もございます。 【使用会計ソフト】 ミロク・JDL・マネーフォワード ※お客様による 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制あり 8時間勤務が基本になりますが、コアタイムなどは特に決めておらず、ご自身の予定や業務の進捗状況によって各自出社時間を決めております。 ◎在宅勤務・フルリモートOK 経験やスキルによりますが、しっかりと社内外とコミュニケーションをとることができる方であれば、 入社当初からの在宅勤務(フルリモート勤務)も相談可能です。 実際に神奈川県や愛媛県から勤務している方もいます。 オンラインツールを用いて、情報共有を行っておりますし、お客様への対応は基本的にWEBでの対応となっております。 ◎時短勤務も可能 10時～16時終わりで勤務されているお母様も勤務されていますので、ご相談させていただけます。 【選考フロー】 書類選考→面接1回(場合によっては2回)→合否
- 給与
- 年収350~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋
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監査法人A&Aパートナーズ
【IT監査スタッフ】長期就業可能！IT×会計の最前線！監査業務に携わるうえでこれ以上ない環境！フルフレックス、フルリモート勤務可能！上場準備企業のIPOに圧倒的な強みを持つ監査法人
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 基本定時退社
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 未経験可
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大につき人材募集 【業務内容】 ■IT監査、ITアシュアランス業務 ■ITアドバイザリー業務（情報セキュリティやIT統制に関わる支援） ■IT監査アシュアランス業務に係るツール開発、品質管理業務 ■IPO準備企業等に対するIT統制の構築指導や評価 ■内部統制や財務諸表の準拠性・実証性に関わる各種テストの計画・実行・評価 ■監査法人内のIT関連知識の向上(啓発・研修) 組織は5グループ＋バックオフィス 平均年齢39歳（パートナー含む）。 20代～60代まで幅広い層が活躍しています。 【組織体制】 ・パートナー：16名 ・会計士：33名 ・CPAUS：3名 ・CISA：3名 ・その他：30名 合計85名 【企業の魅力】 ■A&Aパートナーズの社名は、経営者の誠実なディスクロージャーを保証するアシュアランス（Assurance）と企業の公正な事業活動をサポートするアドバイザリー（Advisory）を表現しています。 ■“Be of good use”（役に立つ）というシンプルで明快な社是のもと、証券市場、顧客、仲間に対する貢献を常に意識し、業務に取り組んでいます。 ■50代半ばの若い統括代表社員を筆頭に、証券市場、顧客、仲間と共に成長することを模索している活気ある職場です。 ■パートナー・職員全員の顔と名前が一致し、業務上、Face to faceによるコミュニケーションが活発に行われています。 ■監査とアドバイザリーで部門を分けていないため、監査業務をメインとしつつも、アドバイザリー業務も兼務できます。 ■80人ほどの陣容で全てを行っているため、日々成長する法人で80分の1の重要な役割を任されることになります。 ～ぜひ80分の1の輪に加わることで、法人とご自身の成長を実感してください。～ 【働き方・働く環境】 ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ・リモートワークは個人の裁量にお任せ ・常勤のほか、非常勤も募集中！ ・子育てその他事由による時短勤務等の希望可能！ ・週3日～4日の勤務可能！ ・平均勤続年数も長く、居心地のいい職場環境です。 ・勤務間インターバル制度 残業が偏らないようグループでコントロールします。 【教育研修制度】 ＩＦＲＳ研修 新人研修 ＩＰＯ研修 各種専門研修等（ＣＰＥ単位認定） 【キャリアパス】 スタッフ→シニアスタッフ→スーパーバイザー→マネージャー→パートナー
- 給与
- 年収525~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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アルテリア・ネットワークス株式会社
【戦略人事企画/フルフレックス】丸紅・セコムグループの当社にて、人事領域の企画及び推進をお任せします！法人向け「ネットワークサービス」や、国内シェアNo.1の導入実績を持つ「マンションインターネットサービス」を展開し、電気通信事業/データ通信サービス事業/DX通信サービスなどを手掛ける企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 研修充実
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 2024年度に人財採用部門が事業戦略部に異動となり、より人的資本強化の観点から制度、評価、育成も強化するタイミングとなっております。 人事企画においては、様々な改革を実施していく予定となっており、新任の部長と共に一緒に人事領域の企画及び推進に従事して頂ける方を募集します。 【概要】 会社の事業方針を踏まえ、社員の成長と活躍を促進する魅力的な育成制度の設計・導入を牽引していただきます。また、従業員満足度向上と企業競争力強化の観点より、制度の見直しも視野に入れ、現状分析や課題抽出から、制度設計、導入、運用、効果検証までの一連のプロセスに携わり、中長期的な視点を持って、変化するビジネス環境や従業員のニーズに対応した、より良い制度構築を目指します。データに基づいた人事戦略にアップデートしていく等、人的資本経営を推進し、会社全体の成長に貢献することが期待されます。 今後のアルテリアグループの成長の基盤となる基本方針を定め、実行に向けて様々な施策をリードいただくことを期待します。 【業務内容】 人財戦略部・人事部、その他関係部門の各部長やメンバーと密接に連携しながら、人的資本経営の推進役をお任せします。 具体的には、 ◆従業員育成プログラム（階層別・組織別）の企画・開発・実施・効果測定 ◆人事制度（評価・報酬・等級など）の見直し ◆人事関連データの分析と、課題発見・改善提案 ◆経営層・現場社員へのヒアリングを通じたニーズ把握 ◆経営層に向けた改善施策の提案（資料作成を含む） ◆他部門と連携した育成プログラム、制度の導入・運用、効果測定 【組織体制】 人財戦略部は12名（うち派遣社員2名）在籍しております。 部長（男性） └中途採用 └新卒採用 メンバー3名（男性：1,女性：2） └人事企画・育成 担当部長1名（女性） - メンバー3名（女性：3）＋★募集ポジション 【仕事の魅力】 ＜アルテリアのおすすめポイント＞ ◆重要な社会インフラを扱っている ◆安定したビジネス下でチャレンジ出来る環境 ◆専門性の高いネットワークに関する知識や経験も積める ◆社内公募制度もある為、自らの希望で異動ができキャリア形成しやすい環境 ＜本ポジションのおすすめポイント＞ ◆経営層と近く採用業務を通じて事業成長に寄与できる実感を持つ事ができます（フランクに話せる環境です） 【研修体制】 ◆入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります ◆全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています 【企業について】 日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。 ＜事業内容＞ ◆電気通信事業法に基づく電気通信事業 ◆データ通信サービス事業 ◆データセンター事業 ◆電気通信工事業 ◆前各号に附帯し、又は関連する一切の事業 【強み】 ◆全国規模の光ファイバーネットワークを保有 ◆柔軟性と機動力を強みに、幅広い業種・業態へ提供 ◆全戸一括型マンションISP市場でのシェアNo.1 ◆丸紅・セコムという新しい株主体制のもと、更なる成長と躍進を 【働き方・働く環境】 ◆人財戦略部は12名所属しており従業員育成、人事評価、採用（新卒、中途）に加え、人的資本経営の推進など、戦略人事の実現を目指しています ◆ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です ◆入社後は中途採用のみならず、新卒採用、研修領域もお手伝い頂く可能性があり、キャリアの幅を広げていただける環境です ＜就業時間＞ 所定労働時間：7時間30分 休憩時間 ：60分 基本となる就業時間：9時00分 - 17時30分 フレックスタイム制：有 コアタイム ：無 フレキシブルタイム：7時00分～22時00分 ※REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日） ※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。
- 給与
- 年収410~716万円
- 勤務地
- 東京都港区
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リッチフィールド税理士法人
【あざみ野】税理士試験応援 ／リモートあり／残業少なめ／ DX化による業務効率化により安心して着実に税理士を目指せる税理士法人
- 面接1回のみ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 時短勤務あり
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 女性活躍
- 相続業務イチオシ求人
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 未経験可
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 税務会計業務、税務申告、巡回監査業務、経営計画支援(MAS)、 医療法人・社会福祉法人・ＮＰＯ法人等の支援業務、 経営管理業務、パソコン導入指導、ＦＰ業務などを徐々にお任せします。 ※その他、習熟度に応じて企業再編支援、相続及び事業承継対策、M&A支援業務などの経験も積むことができます。 ※業務の標準化が進んでいるので、引継ぎや担当変更などもスムーズに行うことができます。 ■充実した研修制度 所外の研修は勿論のこと、業務の標準化を図り、均一で高付加価値な経験を積むことができます。その他、新人研修、毎月の全体研修、毎月の個別面談なども行っております。 丁寧なマンツーマンによるOJTでスタッフの成長を支援します。 ■幅広い顧客層と業務範囲 顧客の４５％が医療・介護福祉、残りは多様な一般的業種で、10億円を超える大規模法人など多彩な経験を積むことができます。 その為、業務領域も幅広く通常税務の他、管理会計的要素や特殊法人、相続・事業承継などの付加価値の高い業務も取り揃えております。 ■充実した就業環境 夜の時間帯のお客様対応は全体で数件のみの為、ほぼ就業時間内での訪問となる為、資格勉強中の方も安心して働けます。 IT化は会計事務所業界ではトップクラスです。自計化率80％以上、会計データのクラウド化、仕訳入力の自動化、一人当たり最低2台のディスプレイ以上、ペーパーレス化など最先端の環境でストレスなく、本業に集中できます。 在宅勤務も快適です。所内が和気あいあいで、わからないことを互いに教えあう雰囲気です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市青葉区
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アカウンティングフォース税理士法人
【税務スペシャリスト】年間休日120日・リモートワークも完備／税務業務を軸に、興味があれば相続税・資産税のほか、株価算定や内部統制など幅広い会計業務にも携われる、上場準備フェーズから上場達成実績も複数有している税理士法人
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 落ち着いている雰囲気
- 資格受験者歓迎
- 資格取得支援制度
- オンライン面接あり
- 閑散期定時退社
- 独立応援
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 【業務内容】 基本的には上場準備会社の税務顧問をお任せしたいと思っております。ただしご本人のご希望があれば、以下の業務に携わって頂く事も可能です。 ■資産税に関する業務（相続税、贈与税、譲渡所得税、生前対策のご提案業務） ■株価算定業務 ■上場準備支援業務 ■内部統制構築支援業務 ■クラウド会計導入支援コンサル業務 ■財務デューデリジェンス業務 ※クライアントは、上場準備会社を中心に、上場会社、中堅会社(年商5～50憶規模)などの会社が多いです。 ※単に税務的な視点からのアドバイスにとどまらず経営的視点に立ち、企業が本当に必要としているものを定量的な情報から紐解いて考えます。 業務の進め方：チーム制 顧客割合(法人：個人)：9：1 【組織構成】 ■全体42名 【コンサルティング部：11名】 ※平均年齢40歳なので、ご家庭を持っている方も多数在籍しています。 【仕事の魅力】 コンサルティング部には、公認会計士5名／税務担当者（税理士や科目合格者など）5名が在籍しておりますが 相互に教えあいながら業務を進めています。 例えば、税務業務に関しては経験の無い会計士の方も多く在籍しています。そういう場合は、税務担当者が会計士にレクチャーしながら、税務業務を進めていただく形になります。 逆に、会計士が行うDD業務や株価算定・内部統制業務が発生した場合は、興味のある税務担当者をチームにアサインし、今度は会計士のレクチャーを受けながら、スキルアップをすることができます。 また、最近は資産税に関する業務も増えていますので、ご興味があれば経験豊富な税理士と共に携わって頂く事も可能です。 このようにお互いに教えあいながら、経験の無い領域にも挑戦できる環境が整っています。これまでの経験を活かしつつ、新しい領域へチャレンジしていきたい方は当社で一度お話できればと存じます。 【企業の魅力】 〇コンサルティング部門では年商約5～50億円規模の企業に対して税務顧問業務の他、資産税に関する業務、株価算定業務、上場準備支援業務、内部統制構築支援業務、クラウド会計導入支援コンサル業務、財務デューデリジェンス業務など様々業務を行っておりますので、ご本人のご希望によって複数方面でのスキルアップをすることが可能だと思います。 〇また、当社ではコンサル部のみならず会社全体でfreee等のクラウド会計の導入・運用支援にも力を入れていたり、ChatGPTなどのAIも積極的に活用しながらこれまで会計事務所が行っていた仕訳等のアナログ業務の削減に努めております。 〇本人の働きやすい環境を重視しており、ご希望があれば積極的にリモートワークを行う事も可能ですし、最近のお客様はスーツに拘らないお客様も増えておりますので基本的に服装も自由です。 【社内の雰囲気】 社員の生活を大切に考え、ご家庭や資格勉強等、プライベートと両立を図れる環境です。定時でご家庭のために退社される方や試験勉強中の方で平日に専門学校に通われている方もおり、勉強と実務の両立を実現されております。 ◇平均年齢が40歳と若く活気溢れる環境です。所員同士も仲が良く和気藹々とした雰囲気で、ご入所された方の多くが、面接官の人柄や会社の雰囲気が良かったので入所を決めたと仰っております。 【働く環境】 ◇本人の働きやすい環境を重視しており、ご希望があれば積極的にリモートワークを行う事が可能です。 ◇研修制度も整っており、制度の中でスキルアップしていける環境となっています。 ◇専門学校に通われている方は、学費の半額分が免除になります。また合格された場合は、全額免除になります。（条件あり） ◇夏季休暇が有給と別途5日付与されますので、試験期間に有給と合わせてお休みを取っていただくことも可能です。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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東京ベイネットワーク株式会社
【経理／労務】「東陽町」駅から徒歩2分！年休125日で、住宅手当／育児手当など手厚い福利厚生により社員定着率は95.2%！インターネット・ケーブルテレビのインフラ事業を30年以上にわたり展開し続ける地域密着型企業／東証プライムのTOKAIホールディングスの子会社企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- 社宅あり
- 家賃補助あり
- 資格取得奨励一時金
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 離職率5％未満
- 研修充実
- 有給消化推奨
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う募集 【業務内容】 ◆支払業務、入金業務及び伝票入力 ◆日次決算、月次決算、年次決算 ◆財務、予算管理、銀行との取引対応 ◆各部署から提出される伝票の管理 ◆持ち込まれる現金支払いの対応 ◆金融機関で行う振込業務 ◆請求書と支払いの違算チェック ◆社員の給与の計算業務など ◆人事が担当する業務の数字に関わる部分や社内備品管理などの総務業務 【組織体制】 総務部（20代1人、30代2人、40代2人、50代1人） ※経理担当は2名在籍 【企業の魅力】 働きやすいポイントが盛りだくさん！ ◆残業月20h未満 ◆完全週休2日制 ◆年休125日 ◆フレックスタイム制 ◆休暇制度が充実 ◆有休消化率71.4% ◆転勤なし ◆社員定着率95.2% ◆「東陽町」駅から徒歩2分！ ◆子ども手当があり、大学卒業まで支給！ ◆お住まいの地域により、地域手当も支給しています！ 他部署とのコミュニケーションで働きやすさを高めるお仕事です！ 総務全体では、社員の働き易さを継続して実現していくために さまざまな要望を他部署からヒアリングしていき、 実現に向けた調査や検討を行っています。 【おすすめポイント】 社員の声に耳を傾ける経営方針で残業時間を15%削減！ 総務部から経営層に働きかけを行ったことで、一昨年まで比較的多かった残業時間を15%減らすことに成功し、残業時間は現在月間18時間に収まっているといいます。 社員定着率が95％を超える当社の秘密がここにあります。 企業の上層部が経営方針や構造改革などを決定して現場の従業員に指示を出し、その指示通りに従業員たちが動いていく経営スタイルであるトップダウン方式ではありません。 経営陣が現場の従業員の意見を積極的に吸い上げ、それをもとに意思決定していくため、社員の働き方に対する満足度を高めることができるからです。 会社を長く存続させる陰の功労者が、当社の総務部という存在なのです。 【キャリアアップのサポート】 数字に強いスペシャリストを目指す方のために、資格取得のためのサポートも行っております。 ◆ビジネス実務法務検定 ◆基本情報技術者 ◆秘書技能検定 ◆日商簿記 ◆衛生管理者 ◆ISO27001 内部監査員 などが対象となっております。
- 給与
- 年収504~650万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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リッチフィールド税理士法人
【市ヶ谷】税理士試験応援 ／リモートあり／残業少なめ／ DX化による業務効率化により安心して着実に税理士を目指せる税理士法人
- 面接1回のみ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 時短勤務あり
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 女性活躍
- 相続業務イチオシ求人
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 税務会計業務、税務申告、巡回監査業務、経営計画支援(MAS)、 医療法人・社会福祉法人・ＮＰＯ法人等の支援業務、 経営管理業務、パソコン導入指導、ＦＰ業務などを徐々にお任せします。 ※その他、習熟度に応じて企業再編支援、相続及び事業承継対策、M&A支援業務などの経験も積むことができます。 ※業務の標準化が進んでいるので、引継ぎや担当変更などもスムーズに行うことができます。 ■充実した研修制度 所外の研修は勿論のこと、業務の標準化を図り、均一で高付加価値な経験を積むことができます。その他、新人研修、毎月の全体研修、毎月の個別面談なども行っております。 丁寧なマンツーマンによるOJTでスタッフの成長を支援します。 ■幅広い顧客層と業務範囲 顧客の４５％が医療・介護福祉、残りは多様な一般的業種で、10億円を超える大規模法人など多彩な経験を積むことができます。 その為、業務領域も幅広く通常税務の他、管理会計的要素や特殊法人、相続・事業承継などの付加価値の高い業務も取り揃えております。 ■充実した就業環境 夜の時間帯のお客様対応は全体で数件のみの為、ほぼ就業時間内での訪問となる為、資格勉強中の方も安心して働けます。 IT化は会計事務所業界ではトップクラスです。自計化率80％以上、会計データのクラウド化、仕訳入力の自動化、一人当たり最低2台のディスプレイ以上、ペーパーレス化など最先端の環境でストレスなく、本業に集中できます。 在宅勤務も快適です。所内が和気あいあいで、わからないことを互いに教えあう雰囲気です。
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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リッチフィールド税理士法人
【市ヶ谷】税務会計スタッフ（経験者）／リモートあり／残業少なめ／DX化による業務効率化・標準化により長く働ける税理士法人
- 面接1回のみ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 時短勤務あり
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 女性活躍
- 相続業務イチオシ求人
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 税務会計業務、税務申告、巡回監査業務、経営計画支援(MAS)、 医療法人・社会福祉法人・ＮＰＯ法人等の支援業務、 経営管理業務、パソコン導入指導、ＦＰ業務などを徐々にお任せします。 ※その他、習熟度に応じて企業再編支援、相続及び事業承継対策、M&A支援業務などの経験も積むことができます。 ※業務の標準化が進んでいるので、引継ぎや担当変更などもスムーズに行うことができます。
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23267）
【人事マネージャー候補】採用専任者として、急成長中の組織の採用活動をリードしませんか？3期で売上高は3倍に増加中！エンジニアマッチングサービス「Midworks」をはじめ、エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なIT関係のソリューションを提供するグロース上場企業
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、クライアントからの引き合いが増え、事業が拡大していることに加え、M&Aも進める中、日に日に重要度が増しているのが「採用」です。 これまで、人事リーダー1名、採用アシスタント1名、業務委託1名の体制で採用を進めてきましたが、人事リーダーの部署異動に伴い、実質的に採用専任者が不在になります。 そのため急遽、人事マネージャー候補を募集することにしました。 【業務内容】 ◎採用領域 ◆各職種の採用における採用戦略/戦術の立案、採用手法の検討・選定 ◆エージェント/RPO/媒体社など協力パートナーとの折衝 ◆採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接 ◆求人の作成と掲載、スカウトの実施 ◎人事企画・組織開発領域 ◆人事制度の整備、継続的な改善/関連施策の立案 ◆バリューの浸透、社内コミュニケーションの活性化施策の推進 ◆組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行 ◆新入社員教育や中途採用者向けのオンボーディングプロセスの設計と運営 ◆社員のキャリアパスや能力評価制度など、人事制度全般に関わる業務 ◎その他 ◆人事トラブル対応 ◆人事以外のバックオフィス組織との連携 【組織体制】 ◆人事採用部 人事リーダー1名、採用アシスタント1名、業務委託1名 【仕事の魅力】 創業12年目、社員数560名、年商140億円を達成する成長フェーズのTWOSTONE&Sonsグループにおいて、人事マネージャー候補を募集します。 私たちは、採用を単なる採用活動ではなく事業成長の最重要ドライバーと位置付けています。 合理的・マーケティングの視点から最適な採用チャネルやプロセスを設計し、戦略的な採用活動をリードできる方、そして情理のバランスを持ち、候補者の心を動かす魅力的な求人・コミュニケーションを構築できる方と共に、強い採用チームを作り上げたいと考えています。 急成長中の組織だからこそ、採用に大きな裁量を持ち、採用を通じて会社の成長を牽引する醍醐味を感じていただける環境です。 ◎本ポジションの魅力 ◆事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど戦略から実行・マネジメントまで幅広く経験することができます ◆各グループ会社の代表と距離が近く、経営についても学べ、大幅なキャリアアップが実現できるポジションです 【企業の魅力】 当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場。 2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。 世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。 ＜事業内容＞ ◆Midworks フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス ◆TechStars Agent ITエンジニア特化型転職支援サービス ◆tech boost 初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール ◆Digital Arrow Partners 総合WEBマーケティングソリューションサービス ◆SONOSAKI 全マーケ指標改善型クローズドASP ◆Expert Partners Marketing 企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス ◆ドクター交通事故 交通事故患者と治療院のマッチングサービス ◆M&A承継機構 M&Aにおけるアドバイザリーサービス。 【働き方・働く環境】 実働8時間、休憩1時間
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人大和
【税務スタッフ】圧倒的勉強環境！閑散期定時帰り！試験前に1か月間の休暇取得可能！官報合格者を多数輩出してきた税理士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 未経験可
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【業務内容】 未経験者や経験の浅い方は、社内での内勤業務からスタートいたします。 決算書の精査、仕訳の入力、会計データの作成など一連の業務の流れを覚えていただきます。 将来的には、月次巡回・決算作成・申告業務などを中心に、税務会計業務全般をお任せします。 また資産税、事業承継、国際税務、M&Aなども経験することが可能です。 【着実に成長できる教育制度】 教育制度が整っているため、経験者はもちろん未経験の方も大歓迎！未経験の方は入社3ヶ月で、組織のことや社会人マナー、職務上必要となるルール、ソフトの使い方などを学んでいただきます。入社半年程度は研修が中心です。 その後、1～2年はペアを組む先輩の指導を受けながら、様々な実務に取り組んでいただきます。2～3年後には一人でお客様先をまわれる経験・知識を、無理なく身につけることが可能です。 【組織体制】 税理士法人 16名（グループ従業員数55名） 【使用ソフト】 TKC・JDL・MJS・勘定奉行・弥生会計
- 給与
- 年収420~610万円
- 勤務地
- 茨城県坂東市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【人事/未経験可/セミフレックス】営業プロセスにおけるアウトソーシングサービスや、お部屋探しのチャット不動産サービス「イエプラ」などの自社メディア運営を中心に事業展開！蓄積した技術力・ノウハウを活かしシステムの受託開発事業も手がけている売上高63億の東証スタンダード上場企業
- 独立応援
- 未経験可
- 経験者優遇
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- フレックス制度あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 管理体制の強化を図るための募集です。 【業務内容】 ◆エージェント、人材紹介会社との連携窓口 ◆採用フローの運営、管理 ◆面接 ◆求人票作成 ◆求人媒体運用 【組織体制】 取締役副社⻑ 兼 グループCFO/管理本部長（30代男性） 副部長(30代男性) 【事業内容】 ＜メディアプラットフォーム事業＞ ◆お部屋探しのチャット不動産サービス「イエプラ」 ◆ゲームの攻略サイト「アルテマ」 ◆マッチングアプリの紹介・比較サイト「マッチライフ」 ◆光回線の紹介・比較サイト「ヒカリク」 ◆不動産の仲介、売買、斡旋事業「家AGENT」 ＜アウトソーシング事業＞ ◆営業、販売プロセスにおけるアウトソーシング ◆コールセンターの運営 ◆保険代理店事業 ◆光回線、wifiなどの企画及び販売 ◆職業安定法に基づく有料職業紹介 ◆採用アウトソーシング ＜エネルギー事業＞ ◆太陽光発電、その他関連商材の企画及び販売 ◆太陽光パネル設置、建設 【働き方・働く環境】 ＜セミフレックスタイム制＞ ◆8時00分～17時00分（1日8時間） ◆8時30分～17時30分（1日8時間） ◆9時00分～18時00分（1日8時間） ◆9時30分～18時30分（1日8時間） ◆10時00分～19時00分（1日8時間） 以上から、自身の裁量で毎日選択可能 休憩時間：60分 ※転勤なし ※部署異動は希望がない限りなし ※髪型、服装自由
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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リノべる株式会社
【人事/採用担当】未経験から人事や採用のスペシャリストとしての経験を積めます！リノベーション実績は累計6000戸超えでメディア掲載や受賞実績多数！中古マンション探しとリノベーションのワンストップサービスにおいて国内No.1の実績を誇る中古不動産企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 未経験可
- ベンチャー企業
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 「人財の力でリノベるのミッションを実現する」を部門ミッションに、リノベるの新卒採用業務を担当頂きます。 具体的には、 ◆採用要件整理 全社計画から新卒採用に求める要件をブレイクダウンし、要件整理の実施 ◆母集団形成 ターゲットの選定、適切なルート開拓、エントリー最大化のための振り返り ◆採用媒体等のコンテンツ作成 エントリー獲得やSU率向上に向けた文章等の作成 ◆インターンシップの企画運営 マーケットに合わせながらもリノベるらしいインターンシップの企画運営を行い、学生に対する成長機会の提供と会社理解の促進を行います。 ◆面接・面談対応 相手の話を真に受け止めながら、過去-現在-未来を共に言語化 学生に対しての就職活動や人生における気づきときっかけを提供 ◆会社説明の実施 定期的な会社説明会など。 企業ミッション、事業、サービス等を相手や場面に合わせてプレゼン ◆メール、チャット対応 ◆内定者育成 内定者研修の参加。社内育成担当と連携した内定者フォロー ◆その他、採用業務以外の全社にわたる業務（全社総会） 【配属先】 P＆C本部採用戦略部 【当社の人事・採用担当ならではの特徴】 ①企業のミッション～事業内容の一貫性や自社の強みが明確にある 当社はミッション「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」 を軸に、一貫した事業展開を行い、業界内でも独自の強みを発揮しています。 事業の軸が明確だからこそ、採用活動もブレずに、人事として学生や候補者へ自社の魅力を真っすぐに伝えることができます。 また、会社の方向性も理解しやすく、社員一人ひとりが会社の代表選手として企業の成長に貢献している実感を持ちやすい環境になります。 ②未経験から人事や採用のスペシャリストとしての経験を積める 新卒採用からスタートし、ゆくゆくは中途採用、育成等幅広い経験を積むことができます。成長フェーズの会社において採用の側面から組織作りに寄与することで、『人を採用する』だけでなく、『会社の未来をつくる』視点で仕事ができるのが当社の人事の魅力です。 また、決められた型にとらわれるのではなく、自ら主体的に考え、施策を生み出すことができる環境のため、圧倒的なスピードで成長ができます。 ③リノベるは人が中心。だからこそひとり一人に向き合い気づきを提供するというスタンス 私たちの事業はテクノロジーを活用しながらも、人が介在する価値が高いビジネスです。 だからこそ人の採用・育成においては非常に力を入れています。 にんげんを深くみつめること。それがリノベるの行動原理の根っこにあり、「中から目線。」で一人ひとりの候補者に向き合うことを重要視しています。 一方的に採用するのではなく、学生や候補者と向き合い気づきを提供することで互いに理解を深めて入社へ繋げていく関わり方を重要視しています。 ＜先輩社員キャリア＞ 新卒採用担当⇒中途採用担当 新卒採用担当⇒中途採用担当 →新規事業 新卒採用担当⇒中途⇒育成・組織⇒マネジメント 採用のスペシャリスト 【企業について】 リノベるは、ミッション 「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」 を実現するべく顧客、社会、産業に対して3つの約束を掲げ、テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォームを構築。リノベーションによるストックの流通・活用を推進することで、循環型社会の実現を目指します。 ◆住宅リノベーションプラットフォーム お客様の自分らしい暮らしの実現をサポートする住まいづくりのサービスや住まいを提供。中古マンション探しとリノベーションのワンストップサービス「リノベる。」を中心に、都心特化型のプレミアムワンストップサービス「ESTATH」、お持ちの住まいをリノベーションする「リノベる。mine」、”あなた”の暮らしにフィットするリノベーション済みマンション「リノベる。U」を展開。そして2024年には新たなサービス『THE R. byリノベる。』が誕生。これまでに6,000戸超のリノベーション住宅を提供しています。（業界No,1） また、2023年から積水化学工業(株) 住宅カンパニーとも共同でZEH水準リノベーションを提供開始。住宅ストックの脱炭素社会への貢献を推進中。 ◆CREリノベーションプラットフォーム（法人様向け都市創造事業） 法人様が所有する不動産の有効活用・収益化を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営までワンストップで提供。社宅や賃貸マンション、オフィスビル、工場などの一棟建物から、オフィスや店舗まで多様なアセットに対して、事業検討段階から並走。「まちの新しい価値」をつくる提案で、法人様の事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。 ◆リノベDXプラットフォーム 「新築から中古リノベーションへ」産業構造の変化で生じる課題を価値に変える、業界特化型の経営支援を行います。リノベーションに最適化されたノウハウやテクノロジーツールを日本全国のパートナーへ展開することで、日本中のストックの流通・活用を推進。 《リノベるが目指す未来》 人材不足やテクノロジー化、Mission実現に向け課題は多くあり、まだまだチャレンジする領域が多いですが、道を切り拓いていく力は事業の根幹を支えています。産業の課題解決に向け、ベンチャーとして挑戦し続け、次代を創る企業へ成長していきます。 【メディア掲載】 ◆ガイアの夜明け(2013) ◆カンブリア宮殿（2018） ◆TBSドラマ「リコカツ」とリノベるのコラボ企画（2021） ◆TBSドラマ「ユニコーンに乗って」のロケ地にショールームを提供（2022） ◆テレビ東京ドラマ25「晩酌の流儀」のロケ地にショールームを提供（2022） ◆TBSテレビ『王様のブランチ』(2022) ◆日本テレビ『ヒルナンデス！HP』(2022,2023) 【受賞実績】 ◆Morning Pitch 2013 Grand Finale 第3位（2013年） ◆EY Entrepreneur Of The Year 2014 Japan ファイナリスト（2014年） ◆経済産業省「先進的なリフォーム事業者表彰」選定（2015年） ◆新経済サミット2015「NES STARTUP COMPETITION」第2位（2015年） ◆2019 Red Herring Top 100 Asia（2019年） ◆Fast Company’s Most Innovative Companies 2021 Urban Development / Real Estate 部門 第7位（2021年） ◆リノベーション・オブ・ザ・イヤー2020「無差別級部門 最優秀作品賞」 運動施設と飲食店のリノベーション複合施設 [SWEET AS]（2020年度） ◆グッドデザイン賞 運動施設と飲食店のリノベーション複合施設 [SWEET AS]（2021年度） ◆リノベーション・オブ・ザ・イヤー2021「無差別級部門 最優秀作品賞」 地域参加型リノベーション複合施設 [BOIL]（2021年度） ◆グッドデザイン賞 地域参加型リノベーション複合施設 [BOIL]（2022年度） ◆リノベーション・オブ・ザ・イヤー2022「特別賞 3次元空間活用リノベーション賞」 [Summer Camp House 子供達の「自分で」を育てる家]（2022年度） 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 （コアタイム／11:00～14:00・標準労働時間／1日8時間）
- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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b株式会社
【平均残業時間15h以下】働く環境◎若手活躍/経営視点が身につく！企業の経営を支える経理BPOメンバー募集！
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 資格取得支援制度
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 服装自由
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理代行業務全般を担当していただきます。クライアントの経理業務をサポートし、円滑な経営をサポートする重要なポジションです。 ◆データ仕分け処理 ◆勤怠データの確認 ◆給与振り込み予約 ◆経費精算 ◆会計入力（記帳、仕分け作業） 【仕事の魅力】 ◆担当していただくクライアントは5社程度のため、1社に対して、質の高い経理サポートを実現できます。 ◆多くの企業に関わることができるため、幅広い知識や経験を得ることができます。 ◆グループ内に税理士事務所と社労士法人を有しており、専門知識と経験豊富なスタッフと連携しながら遂行するため、高い専門性を得ることができます。 【こんな方におススメ！】 ◆中小企業の成長を、経理観点からサポートすることに興味のある方 ◆これまでの経理経験を最大限に活かし、スキルアップされたい方 ◆勢いのあるベンチャー企業でスキルアップしたい方 ◆フットワーク軽く動ける方 ◆チャレンジ精神旺盛な方 【企業について】 ＜事業内容＞ ◆企業のバックオフィス業務を効率化する、アウトソーシングサービス ◆業務フロー＆DX×情報管理＆バックオフィスによる効率的な企業運営支援 b株式会社では若い経営陣で企業改革の支援を行っています。 後回しになりがちなバックオフィス、情報管理部分のDX、業務フロー構築にメスを入れ、人材の才能を最大限生かせる経営体制を構築できるよう、幅広いサービスを展開しています。 ＜ビジョン＞ [才能を活かす効率的な経営で、企業に革命を。] 私たちは、企業のバックオフィス業務と情報管理の効率を向上させ、経営の最適化をサポートします。 業務負担を軽減し、生産性を高めることで、企業の成長と改革を加速させます。 ＜特徴（TOPICS）＞ ◇BPRコンサル ◆実現できること （1）chat、cloud、管理ツール同士全てで情報を統制 （2）”今”欲しい情報にダイレクトで到達が可能。イレギュラー・トラブル発生時、課題解決の最速化を実現 ◆サービス内容 （1）経営・運営・事業・採用にかかる予算の意思決定速度が加速 それぞれの最適解の可視化を実現 （2）会社・部署・個人ごとに「経営」・「運営」・「事業」に細分 各領域ごとの予算決定、マネジメント、責任所在の最適化を支援 （3）経営思想に合わせた業務フロー構築 上流からの戦略設計、組織開発を支援 ◇b-top 人的リソースの最適化を叶える（補助金・助成金、秘書、経理、営業、会社設立） ◇bGrants（SaaS） 補助金・助成金ビッグデータを活用し、自社に最適な支援金を簡単に見つけられる受給額シミュレーションサービス ◇士業法人 ・b社会保険労務士法人 ・b税理士事務所 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：月15時間程度
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人りんく
【社労士スタッフ/リモートワーク可能/実働7時間】充実の福利厚生で働きやすさ抜群！クラウド会計に対応し、お金の見える化をビサイドで実現！社会的インフラとしてお客様をサポートする税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 りんくグループ及びりんくグループのクライアント先に対して、以下ような業務に従事していただきます。 ◎具体的な仕事内容 ◆給与計算業務（月次給与計算、賞与、年末調整） ◆社会保険手続業務（取得喪失届出、保険給付、異動関係） ◆労働保険手続業務 ◆勤怠管理システムやクラウドシステムの導入 ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス 【仕事の魅力】 社会保険労務士または勉強中の方で、様々な業務に精通したい方、お客様を多面的にサポートできるようになりたい方を歓迎します。 【企業の魅力】 りんくグループは社会的インフラとしてお客様をサポートします。 ＜経営理念＞ ◆ビジネスパートナーとして顧客と共に成長する ◆環境変化に対応し、常に自己変革を行う ◆スタッフの幸福と自己実現のプラットフォームとなる ◎あらゆるニーズに対応 資金調達・金融機関対策：決算資料の迅速な準備と無理のない資金計画の作成 節税・税務対策：効果的な節税対策と税務リスクの回避 税務調査：税務調査の立会いと事前準備 他士業との連携：弁護士や社労士とのネットワークでワンストップサービス 組織的で誠実な対応：全スタッフが相談相手 経営計画・支援：経営計画立案セミナー開催 ビジョン達成支援：経営目標達成を支援 ＜特徴＞ ◆クラウド会計に対応 ◆お金の見える化をビサイドで実現 【働き方・働く環境】 転勤なし 休憩60分
- 給与
- 年収336~595万円
- 勤務地
- 神奈川県相模原市中央区
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