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求人情報の検索結果一覧

[勤務地]東京都

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株式会社U-Factor

【経理スタッフ】フルフレックス／裁量大ポジション◎自社研究所で幹細胞培養上清液の製造・研究を行うスタートアップ企業

  • NEW
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 難治性疾患（脳梗塞後遺症、ALS、アルツハイマー型認知症等）を対象とした再生医療スタートアップにて、経理担当として実務に従事いただきます。 ＜業務例＞ ◆決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算） ◆開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等） ◆監査法人、証券会社対応　 ◆管理会計　 ◆予算策定、予実分析　 ◆経営分析結果からの改善提案　 ◆資金繰り、資金管理　 ◆日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） ◆経理関連規程 ※まずは出来ることから携わっていただきます。 【企業の魅力】 株式会社U-Factor(U-Factorグループ)は、『再生医療を身近なものにする』をビジョンに掲げ、「幹細胞培養上清液」を自社ラボで製造、創薬研究を行っているスタートアップの企業グループです。
給与
年収360~540万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社Digital Entertainment Asset

【経理スタッフ】シリーズAで約54億円資金調達完了！3年後のIPOに向けた経理体制構築・運用を担当／社会課題解決型ゲームをグローバルに展開するWeb3企業

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 語学力を活かせる
  • IPO準備
【募集背景】 事業拡大とIPO準備に伴う、経理組織のアップデートと体制強化のための募集です。 当社は現在、Web3×ゲーミフィケーションを活用した新規プロジェクトが次々と立ち上がり、政府や自治体との連携も加速するなど、これまでにないスピードで成長を続けています。 日本法人化、そして3年後の上場（IPO）という大きなマイルストーンを確実に達成するため、管理部門も「守り」を固めつつ、事業の変化に柔軟に対応できる強い組織への変革が必要です。 今回は、さらなる事業拡大を見据えた「経理部門の再構築」を支える中核メンバーを募集します。 決まったルーティンをこなしつつ、新しいプロダクトの会計スキームを検討したり、上場に向けたフローをゼロから設計したりと、組織と共に自らも進化させていく。そんな意欲的なフェーズを一緒に楽しめる方を、急ぎお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 日本法人化に伴う経理体制のアップデートを、チームで協力しながら進めていただきます。 まずは当社の業務フローに慣れていただくため、これまでのご経験に合わせた「できるところ」からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただければと考えています。 　＜主な業務内容＞ ◆国内・海外法人における経理仕訳・伝票入力・会計ソフト入力 ◆売掛金・買掛金管理、入出金実績チェック（法定通貨／暗号資産含む） ◆請求書発行、経費精算処理 ◆銀行・取引先とのやり取り（振込・残高確認など） ◆月次決算補助、簡易な四半期・年次決算補助業務 ◆予算管理・資金繰り表の作成 ◆暗号資産による売上・費用の集計・資料化サポート ◆税務対応サポートおよび会計事務所・税理士との連携補助 ◆経費規程の見直し支援、ワークフロー改善などバックオフィス関連の業務提案 ◆日本・シンガポールの会計事務所や監査法人との資料準備・連携補助 ◆監査法人対応（証憑・残高確認・内部統制フローの説明補助） 【仕事の魅力】 グローバル×最先端： Web3という未知の領域で、多国籍な視点を持って専門性を磨けます。 ＜IPOの最前線＞ 3年後の上場に向けた「上場審査に耐えうる経理体制」を構築する、今しかできない経験が可能です。 ＜スピード感＞ 経営陣との距離が近く、提案が即実行されるスピード感の中で成長できます。 【企業の魅力】 当社は、日本とグローバル（シンガポール）を拠点に、社会課題をゲーミフィケーションで解決するWeb3領域のリーディングカンパニーです。 独自暗号資産「DEAPcoin（DEP）」を基盤とし、ゲームをプレイして稼ぐ（Play to Earn）仕組みに社会貢献要素を組み合わせた「社会課題解決型ゲーム」をグローバルに展開するWeb3企業です。 組織が急成長し、日本での上場（IPO）を3年後に見据える今、バックオフィス部門は事業を支える「守り」だけでなく、攻めの事業推進を加速させる重要な役割を担っています。
給与
年収600~750万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

全国展開「養老乃瀧」の本社経理｜OJTで決算まで経験できる

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 面接1回のみ
  • 落ち着いている雰囲気
【業務内容】 ◆仕訳・伝票整理などの日常業務 ◆入出金管理・経費精算 ◆請求書作成 ◆振込業務 ◆請求に関する問い合わせ対応 社内システムやメール、Excelなどを中心に使用します。 WordやBrioなども使用しますが、高度なスキルは必要ありません。 入社後はまずOJTにて業務の流れを覚えていただきます。 少しずつ業務をお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていってください。 【仕事の魅力】 将来の幹部候補として、スピード感を持って成長することができる環境です。
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給与
年収350~560万円
勤務地
東京都豊島区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

経理主任候補｜フルフレックス｜残業月20時間程度｜月次～四半期決算を中心にキャリアアップ

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 ◆月次決算業務全般 ・伝票起票 ・支払データ作成 ・売掛、買掛金管理 ・月次決算資料の作成 ◆四半期決算業務補佐 ◆その他庶務 【組織体制】 経理グループには部長1名、マネージャー1名、シニアスタッフ1名、スタッフ1名が在籍しています。 【業務について】 シニアスタッフとしてまずは月次決算全般の業務を中心にお任せします。関連部署との円滑なコミュニケーションを取りながら、業務をスムーズに進めていただきます。 また、部全体を把握し、既存業務の改善点を見つけ出し、効率化や最適化も図っていただきたいと考えています。部全体の業務の質の向上に貢献していただくことを期待しています。 【キャリアパス】 将来的には部を牽引するポジションへキャリアアップが可能です。 同時にお任せする業務の範囲も広がるため、経理業務全般の経験を積むことができます。 【ポジションの魅力】 当社は既に国内に310店舗以上を展開しており、安定した事業基盤を持っています。しかし、現状に満足することなく、さらなる成長を目指して売上1億円を目指しています。この成長フェーズにある当社にて、経理グループの中心として活躍することができるポジションです。成長企業の一員としてやりがいを感じながら働くことができます。
test
給与
年収420~600万円
勤務地
東京都港区
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三ッ輪ホールディングス株式会社

【財務経理リーダー候補】グループ全体の経理業務を横断／創業85年、13のグループ会社をもち、LPガスやエネルギー事業を始め地域の暮らしにゆたかさを提供する安定企業

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 グループ会社1-3社の経理をご担当頂きます。 グループ会社の経理の一本化へ向けて、経理課・会計課をまとめていただくリーダーを担っていただきます。 ＜経理課＞ ◆決算・税務実務の取りまとめ（日次・月次・納税） ◆チームの品質管理と若手育成 ◆経理フローのデジタル化・効率化 ＜会計課＞ ◆グループ企業の月次年次決算 ◆経理業務全般※1社の経理を一気通貫でご担当いただきます ◆税務知識（法人税・消費税他） ◆財務諸表作成及び分析 【組織構成】 経理部　10名 ・部長　　　　　1名（男性） ・経理課　　　　5名（女性4名、男性1名） ・会計課　　　　3名（男性2名、女性1名） ・財務課　　　　1名（女性1名） 【企業の魅力】 中堅・中小・スタートアップ企業を含む合計13社のグループの持ち株会社であり、 新規事業開発に関する出資やM&Aの他、各社に対する経営管理やマーケティング、テクノロジー面の支援、 及び総務・人事・経理・財務といったコーポレート機能をシェアードサービスとして担っております。 グループの中核事業としては、1940年創業のLPガス事業を営む三ッ輪産業、 2015年電力OEMプラットフォームを運営するイーネットワークシステムズ等のエネルギー供給事業となりますが、 近年、省エネ・防災などのエネルギーの使い方に関する事業や自治体と共同出資の地域インフラ事業、 自然資源の再生に資する環境価値創出・販売事業など、「地域をゆたかに」のMissionのもと多岐に事業領域を展開しております。
給与
年収500~600万円
勤務地
東京都新宿区
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フルフレックス｜残業月20時間程度｜安定基盤×成長企業で経理スタッフからキャリアアップ

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 女性活躍
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
【業務内容】 ◆伝票起票 ◆支払データ作成 ◆経費精算、請求書の発行 ◆売掛、買掛金管理 ◆月次決算業務補佐 ◆四半期決算業務補佐 ◆その他雑務 【組織体制】 経理グループには部長1名、マネージャー1名、シニアスタッフ1名、スタッフ1名が在籍しています。 業務に対し不安なことがあった場合は部のメンバーで丁寧にフォローしますのでご安心ください。 【業務について】 ご入社後、スタッフとしてまずは経理の日次に関わる業務をお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ゆくゆくは部全体を把握し、既存業務の改善点を見つけ出し、効率化と最適化も図っていただきたいと考えています。 【キャリアパス】 将来的には四半期決算や年次決算などの主担当として経験を積むことや、部を牽引するポジションへキャリアアップが可能です。 【ポジションの魅力】 当社は既に国内に310店舗以上を展開しており、安定した事業基盤を持っています。しかし、現状に満足することなく、さらなる成長を目指して時価総額1000億円を目指しています。この成長フェーズにある当社で、成長企業の一員としてやりがいを感じながら働くことができます。 勤続年数の長い社員も多く、定着率も高いため、安定した環境の中で長期的にキャリアを築いていくことができます。
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給与
年収330~420万円
勤務地
東京都港区
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株式会社明豊エンタープライズ

【経理財務スタッフ】東証スタンダード上場／公認会計士・税理士歓迎／投資用賃貸マンション「EL FARO」やアパート「MIJAS」の企画・開発・販売を主力としている不動産デベロッパー

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 研修充実
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 子会社を含めたグループ全体の管理業務全般を担っており、今後M＆Aの可能性や新規事業立ち上げの可能性もあるため、財務・経理としてビジネスサイドでも幅広く活躍することが可能なポジションです。 経理担当として下記の業務をお任せします。 ◆経理 ◆有価証券報告書 ◆決算短信 ◆連結グループ各社決算（日次・月次・年次） ◆監査対応 将来的に志向に応じて財務へのキヤリア展開も可能です。 ◆財務 ・連結グループ資金管理、新規・PJ資金調達・銀行対応 【ポジションについて】 管理部では子会社を含めたグループ全体の管理業務全般を担っております。 今回は企業拡大による増員募集のため、管理部のうち経理グループまたは財務グループに配属の方を募集しております。 入社時研修、OJT制度、資格支援制度、自社株、賃貸住宅手当、家族手当等の研修制度、福利厚生がございます。 【組織体制】 管理部　・経理グループ8名　・財務グループ3名　・IRグループ4名 ※うち数名は財務G・経理Gを兼務しております。 【企業の魅力】 東京を中心に不動産開発・販売・賃貸を手がける総合デベロッパーです。 自社ブランドの投資用賃貸住宅を企画・設計・販売・管理まで一気通貫で提供し、品質と価値の高い住まいづくりを追求しています。社員が主体的に成長できる環境も整備しています。
給与
年収530~830万円
勤務地
東京都東京都目黒区
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一般社団法人　東京アメリカンクラブ

【英語×経理マネージャー】年収～1,020万／実働7.5時間/残業少なめ/世界50ヵ国の多国籍環境／安定経営クラブ法人

  • NEW
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
  • 退職金制度あり
  • シニア歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 定年退職に伴う計画的な後任採用です。 退職予定者からの引継ぎ期間を設け、業務理解を深めていただいた上で、 部門の安定運営を担っていただくことを想定しております。 急な欠員補充ではなく、円滑な世代交代を目的とした採用となります。 【組織体制】 ◆ 配属部署 ファイナンス（経理）部門への配属となります。 └部門全体は 　社員6名＋派遣スタッフ2名の計8名体制です。 ◆ 構成 ・部長（Head of Finance） ・マネージャー（本ポジション） ・A/Pスタッフ2名（40代） ・経理担当メンバー ・派遣スタッフ2名（ベテラン層） ※派遣スタッフは長年在籍しており、業務理解の深い方々です。 ◆ 特徴 ・落ち着いた少数精鋭体制 ・経験豊富なメンバーが在籍 ・引継ぎ期間あり ・長期就業者が多い安定組織 【業務内容】 本ポジションは、ファイナンス部門における経理マネージャーとして、 決算業務を中心に財務運営全般を担っていただくポジションです。 定年退職予定者の後任として、一定期間の引継ぎを経て、 部門の安定的な運営をお任せいたします。 【主な業務内容】 ● 月次・年次決算業務全般 ・仕訳確認および承認 ・財務諸表（BS／PL）の作成 ・決算取りまとめ ・経営層へのレポーティング ● 買掛金（A/P）チームの統括 ・スタッフ2名のマネジメント ・支払業務の最終確認 ・業務フローの維持・改善 ● 固定資産・棚卸資産管理 ・各種台帳管理 ・減価償却計算 ・棚卸統制 ● 税務関連業務 ・法人税務申告の取りまとめ ・外部専門家との連携 ● 社内外調整業務 ・他部署との連携 ・英語を用いたコミュニケーション（外国籍社員・関係者対応） ◆ 本ポジションの特徴 ・英語を活用できる国際的な環境 ・決算から税務まで一気通貫で携われる体制 ・落ち着いた組織風土 ・安定経営基盤のもと、長期的にご活躍いただける環境 急成長を追い求める環境というよりも、 堅実な財務運営を大切にする組織です。 これまで培われたご経験を活かし、 部門の中核として腰を据えてご活躍いただける方を歓迎いたします。 【企業の魅力】 ◆ ① 世界50ヵ国以上の会員を有する国際環境 世界各国から集まる会員・社員が在籍しており、 日常的に英語を使用する環境です。 単なる「英語が使える職場」ではなく、 多様な文化・価値観が尊重される成熟した国際組織である点が大きな特徴です。 ◆ ② 急成長ではなく、“安定”を重視する経営 営利企業とは異なり、 堅実で安定した財務運営を重視する組織です。 短期的な成長スピードよりも、 長期的な継続性と信頼を大切にしているため、 腰を据えてキャリアを築きたい方に適した環境です。 ◆ ③ 落ち着いた組織風土 長期在籍者が多く、 穏やかで品位ある組織文化が根付いています。 外資系のような国際色がありながらも、 過度な競争環境ではなく、 協調性を重んじる風土が特徴です。 ◆ ④ 経理としてのやりがい ・月次～年次決算まで一気通貫で携われる ・税務・財務報告まで幅広い業務範囲 ・英語での実務経験を積み続けられる 実務の幅と裁量を持ちながら、 安定基盤のもとで専門性を深められるポジションです。 ◆ ⑤ ワークライフバランス ・年間休日122～124日 ・有給休暇取得しやすい環境 ・通常時は19時前後退社が中心 国際色豊かな環境のため、 長期休暇取得にも理解があり、 プライベートとの両立がしやすい職場です。
給与
年収816.2~1,190万円
勤務地
東京都港区
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アマヤ・パートナーズ税理士法人

【税務会計】未経験歓迎！科目勉強も手厚い◎事業承継・M&A・資産税あり！質の高い企業経営者サポートを通しキャリアアップを目指せる税理士法人

  • NEW
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • エージェントおすすめ求人
  • 相続業務イチオシ求人
【募集背景】 組織強化に伴う増員募集！ 【業務内容】 ・法人に対する税務コンサルティング ・月次報告 ・資金繰りアドバイス ・その他経営コンサルティング ※単なる申告業務にとどまらず、さまざまな企業経営者のパートナーとして、スタッフ一人ひとりがやりがいを感じながら仕事に取り組んでいます。 ・資産税コンサルティング 株式評価 事業承継策提案 相続税申告等 ・外資系企業への税務サポート
給与
年収380~450万円
勤務地
東京都港区
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株式会社AXIS

未経験歓迎！20代で裁量拡大｜戦略立案まで経験できる人事採用担当

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 未経験可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • ベンチャー企業
【業務内容】 ＜採用業務全般＞ ◆候補者対応（選考日程調整、連絡対応など） ◆スカウト候補者のピックアップ・メール送信 ◆求人媒体の管理、カジュアル面談・面接 ※応募者対応から面接まで一任し、裁量を持って進められます ＜ 採用戦略立案＞ ◆採用ペルソナ設計、オペレーション設計・改善 ◆人材紹介会社とのリレーション構築 ※ターゲット選定を最適化し、社内外の関係者と連携します ＜採用マーケティング＞ ◆採用ブランディング・広報戦略の設計 ※長期的な採用計画に基づき、戦略的に進められます ※将来的には会社の顔としてご活躍いただくことも期待 【この仕事で得られるもの】 ①短期間での成長機会 通常数年かかる経験や裁量を、入社後1年程度で任される環境。 複数部門との調整や意思決定を通じ、実務スキルとマネジメント力を効率的に磨けます。 ②年齢・経験に関わらない昇格チャンス 社歴や年齢に関係なく、成果と意欲次第で重要なポジション（事業部責任者や新規事業リーダーなど）を任されます。 20代から裁量ある仕事を担う社員が多く、主体的に活躍できます。 ③裁量の大きさ 自ら課題を発見し、改善策を実行できる自由度の高い環境。 他部署や外部パートナーと連携しながら、自分の判断で仕事を進められます。
test
給与
年収336~480万円
勤務地
東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【リモートワーク週2日程度可能！】新規代理店開拓や社労士法人・事務所のコンサルティングなどを行っていただきます！

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
【概要】 パートナー開発は、企業型DCの代理店販売を統括し、 代理店が円滑に営業できるようにするために、「企業型DC塾」を開講し運営しております。 代理店となり得るのは原則、社会保険労務士法人（関連会社の法人格を含む）です。 代理店の方々は、企業型DCを継続的に獲得する（事業化する）ために、企業型DC塾へ入塾いただいております（以下、入塾者を「塾生」といいます）。 【仕事内容】 ・新規代理店（社会保険労務士）の開拓 ・企業型DC塾の運営 ・企業型DC塾生への個別コンサル 【業務の魅力】 ①社会保険労務士との連携によるネットワーク拡大 新規代理店の開拓は、自身の人脈やネットワークを広げる良い機会です。 社会保険労務士と連携することで、企業の人事や労務管理に関する専門知識もコミュニケーションを通じて深めることができます。 ②企業型DC塾による「学びの場の提供」 企業型DC塾は、塾生に対し、営業や事務などの「学びの場」を提供しております。 塾生の成長に貢献できるため、他者（社）を育成するやりがいを感じることができます。 ③個別コンサルを通じた高い専門性の発揮 塾生への個別コンサルは、深い知識と具体的なアドバイスを要します。 自身の専門性を活かして、塾生の成長に直接貢献できる点が魅力的です。 ④成果が明確に見える仕事 新規代理店開拓や塾生へのコンサルでは、 成果が具体的に数値や実績として表れるため、自身の仕事の成果が明確に確認でき、達成感を得やすいです。 ⑤社会的意義のある仕事 企業型DCに関する知識の提供やコンサルティングは、企業や従業員の未来設計に深く関わる重要な仕事です。 社会的な意義があり、長期的に見て多くの人々に役立つことができる点が魅力的です。
test
給与
年収386.68~439.88万円
勤務地
東京都東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31100）

医療×スタートアップ｜週2出社・リモート可｜バックオフィス横断リード・マネージャー候補

  • NEW
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 TEN EXPERIENCE及び、プロデュース医療機関・薬局のバックオフィス業務の統括全般 ＜人事＞ 採用、評価制度の設計改善、運用管理 / 組織設計、管理　など ＜労務＞ オンボフロー構築、運用管理/職場環境改善の企画、運用管理 など ＜経理＞ 定常経理会計運用管理 / 営業事務業務　など ＜総務＞ デバイス、システム管理　など 【今期のミッション】 今期は、事業や現場が本業に集中できるバックオフィス基盤づくりをミッションとし、医療機関・薬局を横断したバックオフィス機能の立ち上げに携わっていただきます。 経理・会計・人事・労務・採用などのメンバーと連携し、事業拡大に伴う業務フロー整備・体制構築を推進していただきます。 【将来的なキャリアパス】 将来的には、経営管理・バックオフィス領域を統括するマネジメントや経営参画に挑戦可能。 外部医療機関・薬局向けのバックオフィスBPO展開など、守りに留まらないキャリア形成ができるポジションです。 【働き方・働く環境】 ・出勤回数：週2回程度 ・プロデュースクリニック：渋谷駅周辺（出勤回数：週3日程度） ※リモートワーク相談可
test
給与
年収500~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

総務マネージャー｜社内IT・SaaS運用・セキュリティ体制をリードする裁量ポジション

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
【業務内容】 社内IT・セキュリティ体制の構築やITインフラ整備、各種SaaSツール管理・改善など、幅広く裁量を持って取り組めるポジションです ◆IT資産管理・社内SaaSアカウント運用 ◆セキュリティ対応・ポリシー策定 ◆Google WorkspaceやSlackなどの社内ツール最適化 ◆部門横断の問い合わせ対応・業務改善支援 ◆定型業務の監督・業務委託メンバーへの指示・進捗管理 ＜補足＞ 日常のPC初期設定や問い合わせ対応などはマニュアル化されており、主にイレギュラー対応やシステム全体の改善活動に裁量を持って取り組めます。 【組織構成】 コーポレート部門全体は正社員3名（財務責任者・労務担当・総務担当）で構成されており、 経理業務については業務委託やアルバイトメンバーが実作業をサポートしています。 【使用ソフトウェア・環境】 ◆Google Workspace（ドキュメント、スプレッドシート等） ◆Slack／Zoom（社内外コミュニケーション） ◆Notion（マニュアル・業務フロー管理） ◆PC：Mac 【キャリアパスについて】 社内IT環境の整備やツール導入をリードした後は、総務マネージャーとして部門横断的な改善提案も担当可能。 将来的には法務・経理など幅広いコーポレート領域を統括するゼネラルマネージャーも目指せます。
test
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都渋谷区渋谷
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

スタンダード上場の経理ポジション｜フルフレックス×リモートワーク｜残業月10～20時間程度

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 社宅あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
【業務内容】 当社の経理業務を担当いただきます。 先輩社員によるOJTにより、経験が浅い方でも安心してスキルアップできます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆伝票の確認、承認 ◆勘定科目の照合、債権債務残高管理 ◆四半期、年次決算での伝票処理 ◆習得スピードにより、税務の部分も順次担当可能性あり ※ 残業は月10～20時間程度 └ 四半期決算の繁忙期(4月/7月/10月/1月)も残業は30時間程度です。決算前は休日出社になる場合もありますが振休取得可能です。 ＜組織構成＞ 部長、課長、メンバー14名
test
給与
年収360~400万円
勤務地
東京都港区
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SaaS企業の営業事務｜Salesforce・請求／契約管理まで担うコーポレートポジション

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
【業務内容】 営業事務としてSalesforceを用いたデータ管理、契約・請求対応などの営業オペレーションを担いながら、総務領域を含むコーポレート業務にも携わります。 少人数のSaaS企業のため、定常業務に加えて業務フローの整備やツール改善など、 事業成長を支える基盤づくりにも関われるポジションです。 ＜主な業務領域＞ ◆営業事務：Salesforce運用、契約・請求管理、営業オペレーション支援 ◆総務：社内ルール整備、備品・文書管理、オフィス対応 ◆業務改善：業務フロー見直し、ツール・マニュアル整備 【組織構成】 コーポレート部門全体は正社員3名（財務責任者・労務担当・総務担当）で構成されており、 経理業務については業務委託やアルバイトメンバーが実作業をサポートしています。 【使用ソフトウェア・環境】 ◆Google Workspace（ドキュメント、スプレッドシート等） ◆Slack／Zoom（社内外コミュニケーション） ◆Notion（マニュアル・業務フロー管理） 【キャリアパスについて】 営業事務・総務領域で経験を積んだ後は、業務改善の推進や他のコーポレート領域へと役割を広げていくことも可能です。
test
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都渋谷区渋谷
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株式会社RoadGoalHoldings

経理経験者募集｜マネージャー候補としてチームづくりに挑戦｜年休125日

  • NEW
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 管理職・マネージャー
経理経験者として、日常経理の安定運用に加え、グループ拡大を支える決算体制・経営管理体制の強化に携わっていただきます。 まずはご経験に応じた領域からお任せし、将来的には財務ガバナンスの構築にも関わっていただく想定です。 1. 決算業務の統括・高度化 ◆月次・年次決算の取りまとめ、決算早期化の推進 ◆監査法人対応、開示資料作成のサポート ◆新規事業やM&Aに伴う会計処理方針の検討、グループ内ルール整備 ◆会計システム改善や業務フロー見直しによる効率化 2. 経営管理・財務ガバナンスの強化 ◆子会社を含むグループ管理、連結決算補助 ◆資金繰り管理、内部統制整備への関与 ◆税務申告対応、税務リスクの管理 ◆事業部門と連携した予実管理・数値分析サポート 3. チームマネジメント（マネージャー候補） ◆経理メンバーの育成、業務の平準化・品質向上 ※少人数チームのため、プレイング要素も大きいポジションです ◎ Roadグループで働く魅力：圧倒的な成長とキャリアパス 1. ハイレイヤーへのキャリアパス 事業拡大に伴い、経理マネージャー、財務責任者、グループ会社CFO候補などのポジションが生まれています。 経理経験を起点に、経営に近い立場へステップアップできる環境です。 2. キャリアを広げる社内ローテーション 経理を軸に、財務・経営企画・IRなどへのチャレンジも可能。 専門性を深めながら、バックオフィス全体を見渡せるスキルが身につきます。
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給与
年収324~600万円
勤務地
東京都江東区
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株式会社RoadGoalHoldings

ゼロから経理を学べる｜資格取得支援×研修充実の育成環境

  • NEW
  • 未経験可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
1. まずは日常経理からスタート（先輩がしっかりサポート） 入社後は、経理の基礎となる日常業務から少しずつお任せします。 未経験の方でも、マニュアルやOJTを通じて一つずつ覚えていける環境です。 ◆仕訳入力、伝票処理 ◆現預金管理、経費精算 ◆売掛金／買掛金の管理、請求書発行のサポート 2. 慣れてきたら決算にもチャレンジ 業務に慣れた後、決算業務を補助業務からお任せします。 ◆月次・年次決算の補助 ◆税務申告に向けた資料準備 3. 将来的なステップアップ 経験を積んだ後、経理体制づくりにも関われます。 ◆会計フロー整備のサポート ◆監査法人対応の資料準備 【Roadグループで働く魅力】 1. 専門性がそのまま給与に反映される環境 ・ルーティンだけではなく、専門業務に挑戦した分だけ評価アップ ・昇給は年4回、短期での収入アップが十分可能 2. 手厚い育成制度でスキル習得を加速 ・資格取得支援（簿記2級など必要資格は会社負担） ・未経験分野も学べる研修（決算業務、Excelスキルなど） 3. 経理を軸にキャリアを広げられる「社内転職制度」 ・経理のプロを目指すのはもちろん、財務、経営企画、総務などバックオフィス全体へキャリアの幅を拡大可能 ・将来的にはリーダー・管理職へのステップアップも目指せる
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給与
年収276~360万円
勤務地
東京都江東区
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株式会社ケーナイン

経理経験を活かしてステップアップ｜月次・年次決算に挑戦｜上場グループでワークライフバランス◎

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【業務内容】 経理担当として、事業成長を支える基盤づくりを担っていただきます。 入社後は先輩社員のもとで日常の経理業務からスタートし、経験に応じて月次・年次決算など上流工程にもチャレンジ可能です。 ◆仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 ◆売掛金・買掛金・入出金管理 ◆銀行口座管理、支払・入金処理 ◆月次決算補助、資料作成 ◆税理士・監査対応補助 ◆不動産取引に関する会計処理（売買・賃貸・開発等） 【組織体制】 業務推進部　6名 【仕事の魅力】 ◎不動産業界ならではの経理スキルを磨ける 不動産取引や開発など、通常の企業経理では経験できない会計処理を通して、専門性の高いスキルを習得できます。 将来的には、決算・資金管理・経営分析などへキャリアアップが可能です。 【働く環境】 ＜チームワーク重視の温かい社風＞ 経理部門は少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気。 中途入社のメンバーも多く、意見が通りやすいフラットな職場です。 ＜ワークライフバランスを重視＞ 残業は月平均20時間以内。 繁忙期以外は定時退社も可能で、有給も取得しやすい環境です。
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給与
年収500~600万円
勤務地
東京都世田谷区
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株式会社ケーナイン

上場グループの経理課長候補ポジション｜年休125日×月平均20時間以内でワークライフバランス重視

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 当社の経理業務をお任せします。 ◆仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 ◆売掛金・買掛金・入出金管理 ◆銀行口座管理、支払・入金処理 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆税務申告対応、監査法人・税理士対応 ◆予実管理、経営層へのレポーティング ◆資金繰り・キャッシュフロー管理 ◆会計処理フローの見直し・内部統制強化 ◆不動産取引、建築事業に関する会計処理（開発・賃貸・売買など） ◆社内各部署、グループ会社との連携 【組織体制】 業務推進部：6名（部長1名/経理担当：2名（うち課長級1名）） 【仕事の魅力】 ◎不動産業界ならではの経理スキルを磨ける！ 不動産取引や開発など、通常の企業経理では経験できない会計処理を通して、専門性の高いスキルを習得できます。 将来的には、決算・資金管理・経営分析などへキャリアアップが可能です。 【働く環境】 ＜チームワーク重視の温かい社風＞ 経理部門は少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気。 中途入社のメンバーも多く、意見が通りやすいフラットな職場です。 ＜ワークライフバランスを重視＞ 残業は月平均20時間以内。 繁忙期以外は定時退社も可能で、有給も取得しやすい環境です。
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給与
年収600~800万円
勤務地
東京都世田谷区
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株式会社スクエァー

経理主軸の次世代リーダー｜自社物件保有の安定企業／社長・銀行と向き合うポジション｜残業月5h以内

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
【ポジションについて】 社長の右腕として、銀行折衝や経営数値管理にも携わる、裁量の大きいジェネラリスト職です！ 【業務内容】 グループ5社のバックオフィス統括いただきます。 経理を中心に総務・人事を幅広く担当いただき、2～3年かけベテランから業務を継承していく想定です。 ＜経理業務＞ ◆会計ソフトに入力されたデータの確認や正否判断 ◆月次決算（税務視点） ＜管理会計業務＞ ◆社内の分析資料作成とそれに基づいた各プロジェクトのサポート（会計、法務的視点） ＜財務業務＞ ◆月次（金融機関向け資料作成） ◆都度（ファイナンス管理） ＜人事労務＞ ◆月次（労務管理、給与計算） ◆年次（算定基礎、年末調整） ◆都度（入退社、労務システムや給与システムの設定変更） ◆長期（社内規定の策定改訂） 【組織体制】 女性5名（30代1、50代2、60代2） 【仕事の魅力】 時間をかけた世代交代 現在、部門を牽引するベテラン2名が2～3年後に定年を控えています。 今回は、そのバトンを受け取っていただくリーダー候補を想定しております。 サブメンバー2名も育成中ですので、焦らず、じっくりと当社のスタイルを学んでください。 「経営のパートナー」として 経理業務（比重：高）を軸に、人事・総務まで横断的に関わります。 社長へ直接数字を報告し、銀行との折衝も行うなど、経営判断に欠かせないポジションです。 【働き方・働く環境】 年間休日は120日。 残業も少なく、勤続20年以上の社員が多数在籍しています。 【カジュアル面談及び面接について】 基本的に対面での実施となります。
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給与
年収556~650万円
勤務地
東京都杉並区
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株式会社スクエァー

入力作業で終わらない経理｜自社物件保有の安定企業／社長直下で会社を支える｜残業月5h以内

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  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
【業務内容】 経理を中心に総務・人事を幅広く担当しているチームです。 まずは支払申請システムの入力データ確認や会計ソフトへの入力から始めて頂き、分担と全体のカバーのバランスを取りながら業務を広げていってください。 ◆会計ソフトへの入力（仕訳・照合）※弥生会計をメインに使用しています。 ◆日次会計 ◆経費精算 ◆口座・出納管理 ◆各種納税　など ＜総務業務＞ ◆給与計算 ◆備品管理 ◆勤怠システム入力変更 ◆入退社手続き ◆登記書類手配等 【組織体制】 女性5名（30代1、50代2、60代2） 【仕事の魅力】 他部署への新たな賃貸管理システム導入により、会計ソフトへの入力方法は、これまでに比べて格段にシンプルになります。 一方で、その変更作業には一定の知見が求められるものの、専任で対応する余裕はないため、 チーム一丸となって日常業務の効率化を進めながら、並行して変更作業にも取り組んでいます。 焦らず、じっくりと当社の進め方やスタイルを学んでいただける環境です。 経理業務（比重：高）を軸に、人事・総務まで横断的に関わっていただきます。 単純作業をこなすだけに留まらず、上長が社長や金融機関とどのように向き合っているのかを間近で見ながら業務に携われるため、 「今、何が必要か」を考える機会が多く、自身の目標やキャリアパスを描いていくことができます。 【働き方・働く環境】 年間休日は120日。 残業も少なく、勤続20年以上の社員が多数在籍しています。 【カジュアル面談及び面接について】 基本的に対面での実施となります。
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給与
年収379~501万円
勤務地
東京都杉並区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31086）

【働き方は柔軟に相談可】無理なく続けられる税理士ポジション｜残業月20h未満×東銀座徒歩4分｜落ち着いた環境で長く活躍

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 組織の更なる拡大を求めて人材募集！ 【業務内容】 税務会計業務全般をお任せします。 ◆法人税の決算書・申告書の作成 ◆会計および税務のレビュー ◆税務相談対応 ◆税務調査立会、事後対応 など 入社後は、代表と顧問先に同行しながら業務を覚えていただくところからスタートします。 ゆくゆくは顧問先を担当していただきますが、基本的にはチームでの対応となります。 【使用ソフト】 TKC・PCA・マネーフォワード 【働き方・働く環境】 ・賞与年2回支給 ・ブランクがある方もOK ・時短勤務制度（週3日～）あり ※応相談 ・駅近の都心オフィス♪ ・少人数でアットホームな雰囲気 ・専門書の貸し出しや購入OK（希望の方） ・年間休日120日以上！ ※残業は通常期で10時間／月、繁忙期（4月～7月）で30～40時間／月 ※通学日の退社時間は応相談
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給与
年収700~1,200万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31085）

【科目勉強中の方へ】残業月20h未満・時短相談可・年休120日以上｜勉強と両立しながら働ける税理士事務所

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 組織の更なる拡大を求めて人材募集！ 【業務内容】 税務会計業務全般をお任せします。 ◆法人税の決算書・申告書の作成 ◆会計および税務のレビュー ◆税務相談対応 ◆税務調査立会、事後対応 など 入社後は、代表と顧問先に同行しながら業務を覚えていただくところからスタートします。 ゆくゆくは顧問先を担当していただきますが、基本的にはチームでの対応となります。 【使用ソフト】 TKC／PCA／マネーフォワード 【働き方・働く環境】 ◆賞与年2回支給 ◆ブランクがある方もOK ◆時短勤務制度（週3日～）あり ※応相談 ◆東銀座駅より徒歩4分でアクセス良好 ◆少人数でアットホームな雰囲気 ◆専門書の貸し出しや購入OK（希望の方） ◆年間休日120日以上 ※残業は平均20時間未満 ※通学日の退社時間は応相談
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給与
年収500~900万円
勤務地
東京都中央区
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税理士法人WATANABE

【公認会計士】公認会計士の方必見！／税務・FASを軸に企業成長を支援｜事業承継・M&A・IPO・国際税務に携われる総合型税理士法人

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 未経験可
  • 独立応援
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業少なめ
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 相続業務イチオシ求人
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 TAX） ・事業承継コンサルティング ・企業再生コンサルティング ・国際税務コンサルティング ・税務顧問 ・税務デューデリジェンス FAS） ・組織再編、企業再生コンサルティング ・内部統制、IPOコンサルティング ・M&Aコンサルティング ・PMIコンサルティング ・デューデリジェンス及びValuation 【企業について】 当事務所は、世界150以上の国々に拠点を有し 200以上の独立した会計・アドバイザリーオフィスを擁する、世界トップ10のグローバル会計ネットワークに加盟しています。 ＜当社の特徴・強み＞ ◆スタートアップから東証一部上場企業まで、幅広い顧客層に対応可能 ※ 規模、業種、地域を問いません。 ◆各分野、会社ステージに応じたスペシャリストがチーム体制でサポート ※ 相続・事業承継については専門部署を有し、経験豊富なスタッフが対応致します。 ◆お客様のニーズに応じて、サービス内容をオーダーメイド（カスタマイズ可能） ◆会計・税務・財務・労務・法務についてワンストップサービスを提供 ※ 法務・労務については、提携事務所と協働致します。 ◆高度な専門知識を必要する特殊事案については、業務提携している実務に精通した国税OB顧問税理士陣と連携して対応
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社ツクルバ

【法務スタッフ】未経験歓迎／フレックス可／累計年間利用者数260万人超を誇る、中古・リノベーション住宅の流通プラットフォーム『cowcamo』を運営している東証グロース上場企業

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 未経験可
  • フレックス制度あり
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 本ポジションは、法務・コンプライアンス領域を軸に、管理部門のスペシャリストを目指すポテンシャル層向けの採用です。 入社後は、登記や商標などの基礎的な法務事務からスタートし、段階的に契約レビューや社内規定の策定、許認可管理など、より専門性の高い実務へと守備範囲を広げていただきます。 単なる「作業」に留まらず、弁護士や会計士といった専門家と連携しながら、会社の守りを固める仕組みづくりに携われるのが魅力です。 【業務詳細】 法務部長（30代）の直下にて、まずは法務事務業務を中心にご担当いただき、業務習熟度に応じて、以下の実務を段階的にお任せしていきます。 ＜リーガル・契約実務＞ ◆契約書のドラフト作成およびレビュー ◆登記・商標に関連する書類作成 ◆申請業務の実行・管理契約書の管理（押印、PDF化、ファイリング）および稟議事務支援 ＜コンプライアンス・ガバナンス＞ ◆社内規定・ルールの策定および運用サポート ◆コンプライアンス体制の構築（反社チェック、リスク情報収集等） ◆許認可管理業務（変更・更新の手続きおよび期日管理など） ＜庶務・サポート＞ ◆郵便物対応弁護士 ◆会計士等の外部専門家との事務連絡・調整 【組織体制】 管理部門全体で約20名、うち法務2名(法務部長含む）となります。 スキル等に応じて週1程度のリモートワークも可能です。 法務部は少人数のチームではありますが、だからこそ個人の負荷を最適化し、心理的安全性を確保することを大切にしています。 【企業の魅力】 ツクルバは、住宅・不動産領域のデザイン×テクノロジー企業として、不動産流通事業（カウカモ・ウルカモ）を展開しています。 会員数約50万人のリノベ住宅のプラットフォーム《cowcamo》を運営しています。IT×不動産で業界の改革を推進し、令和元年に上場。さらに成長し続ける企業です。今後、会社の成長を共に伴走頂ける方をお待ちしております。 【事業内容】 ◆カウカモ中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム 　「cowcamo（カウカモ ）」企画・開発・運営 　　　・カウカモプラットフォーム事業 　　　・カウカモエージェントサービス事業 ◆ボックス事業(連結子会社) 　・一般売主や法人向け中古・リノベーション住宅の仲介、買取再販事業他
給与
年収350~500万円
勤務地
東京都渋谷区
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