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【財務経理課長候補/フルフレックス/リモート可】日本唯一のグラビヤ印刷に特化した会社で、グループ売上高は197億円！ペットボトルラベルをはじめとするパッケージ事業のほか、建材事業や出版印刷事業など４つの事業を展開！新しい技術や製品開発で成長を続けるメーカー企業です！

経験者優遇
学歴不問
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
資格取得支援制度
研修充実
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための増員採用課長代理が出向予定のため、後任の採用を予定しております。数年後には管理職として課の中核人材としてご活躍いただくことを期待します。。【業務内容】当社の財務経理職として、税務や会計業務を中心に幅広い業務を担当していただきます。決算業務や資金管理など、経営のサポートをしていただきます。できる業務からお任せしスキルに応じて幅広い業務を経験いただきます。具体的には・決算業務（月次・年次）・債権債務業務・メンバーマネジメント【組織構成】６名執行役員（60代男性）次長兼統括課長　(50代男性) 課長代理１名スタッフ　3名【教育研修制度】 ◆新入社員入社時研修 ◆中途採用社員入社時研修・中途採用社員研修 ◆入社3年目研修 ◆次世代リーダー研修 ◆新任管理職研修 ◆管理職研修 ★当社が契約している会員制福利厚生サービスで400以上のeラーニング講座を無料で受けることができ、ご自身の希望に応じて様々なスキルアップができる環境を用意しています【事業内容】いつもの見慣れた景色目覚めて目に入る部屋の内装、使い慣れた文房具、中学生から買っている雑誌、お気に入りの飲料水、日常を少しだけ素敵に彩る普通だけど特別なものづくりそれがわたしたちの仕事です。軟包装材料、ペットボトル、自動車やパソコン、携帯電話、家電など、3次元形状の樹脂部分へ特化した印刷を得意としています。また、床、壁、システムキッチンなど、住宅設備に使われる建材においても、海外生産工場と緊密に連携し、世界に向けて美しい模様の化粧紙を提供しています。＜産業資材事業＞環境に優しいモノづくりのソリューション“転写フィルム” ＜建材事業＞本モノよりリアルで地球に優しい～木目デザインの用途は多彩！～＜パッケージ事業＞生活に欠かせない千代田グラビヤのパッケージ製品＜千代田プリントメディア＞業務のスペシャリスト×IT ＝DXソリューション【働き方・働く環境】＜スーパーフレックスタイム制＞【標準労働時間】　1日8時間【標準労働時間帯】8:30～17:30(休憩60分) 時間外労働有無：有リモート週１可１時間単位での有給の取得も可能！残業時間は平均月20時間です。 ※何か事情があれば使える環境です

給与: 年収650~900万円

勤務地: 東京都品川区

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【経理（管理職候補）】売上高33億円！管理戸数12,167戸、入居率97％以上の実績！関西を中心に日本全国で、物件の収益率と市場価値を高めるプロパティマネジメント会社

社宅あり
家賃補助あり
退職金制度あり
資格取得支援制度
転勤なし
研修充実
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】約250棟、12,000戸の物件を管理している当社において、グループ会社を含めた3～4社の経理・財務をご担当いただきます。 ◎具体的には ※経験・スキルに合わせて徐々にお任せしていきます。 ◆担当企業の月次会計処理、年次決算業務、試算表作成による収支分析等 ◆伝票起票 ◆会計・決算の財務上の課題抽出(利益水準の推移など) ◆資金繰り案の検討・資金繰り表の作成 ◆財務戦略としての役員への月次報告の実施 ◆法人税の節税に向けた利益の繰り越し提案（すでに航空機のリースや太陽光発電などに取り組んでいます）【組織体制】総務部　経理課責任者　30代男性1名、メンバー3名（男性1名、女性2名）【仕事の魅力】将来的には財務戦略を立案し経営層に提言する等、経営に近い役割もお任せすることを想定したポジションです。【企業の魅力】 Gr内に複数社の関連企業を有する不動産企業Gr「フェニックスGr」の中核会社である当社。管理物件はほぼ大阪市内の好立地物件であり、総数約200棟（約9000室）。その内8割はグループ会社にて所有しています。上記のような安定した物件基盤をもとに、主として賃貸マンションの維持・管理を手がけています。グループ内各社においては、不動産の所有・売買等、不動産に関わる総合サービスを展開する他、航空機リース・太陽光発電など、多彩な事業を行っています。直近では管理受託課を2019年5月より発足し、他オーナーや法人に対して管理受託の営業を開始しました。フェニックス管理は、関西を中心に日本全国にレジデンス、老人ホーム、オフィスビル、宿泊施設、商業施設、航空機、物流倉庫など、幅広いアセットに対応し、管理戸数を拡大しています。ただ維持するための管理ではなく、積極的な提案で収益率及び物件価値を高め、エリア内トップレントを実現しています。＜事業内容＞ ◆リーシング ◆リノベーション ◆ビルメンテナンス ◆オーナーサポート【働き方・働く環境】＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分残業：月平均29時間（全社平均）＜転勤＞無＜オンライン面接＞可

給与: 年収550~850万円

勤務地: 大阪府中央区

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税理士法人野中会計事務所

【税務スタッフ】実務未経験者必見！年間休日120日以上！創業50年の経験・実績あり！医療系案件に強みを持ち、地域のクライアントの経営をサポートする税理士法人

退職金制度あり
育休・産休実績あり
家賃補助あり
資格取得支援制度
経験者優遇
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】増員募集になります。【業務内容】関与先（お客様）の、会計、財務、税務関係の業務全般を担当していただきます。 ◎具体的には ◆関与先の月次巡回監査 ◆関与先の決算業務全般【使用会計ソフト】 TKC 【組織体制】職員25名【仕事の魅力】未経験からでもスキルアップできるポジションです。【企業の魅力】正確かつ迅速な経営支援をトータルに提供～50年の経験と実績～会計/税務/労務/医業経営を強力にバックアップ＜事業内容＞ ◆税務、会計業務全般 ◆経営指導業務 ◆事業承継対策業務 ◆財務管理等【働き方・働く環境】 08:30～17:30 実働8時間・休憩1時間残業は月平均10～20時間程度

給与: 年収400~600万円

勤務地: 静岡県島田市

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税理士法人野中会計事務所

【税務スタッフ】実務経験者必見！年間休日120日以上！創業50年の経験・実績あり！医療系案件に強みを持ち、地域のクライアントの経営をサポートする税理士法人

退職金制度あり
育休・産休実績あり
家賃補助あり
資格取得支援制度
経験者優遇
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】増員募集になります。【業務内容】関与先（お客様）の、会計、財務、税務関係の業務全般を担当していただきます。 ◎具体的には ◆関与先の月次巡回監査 ◆関与先の決算業務全般【使用会計ソフト】 TKC 【組織体制】全体では約40名静岡支社は職員10名【仕事の魅力】未経験からでもスキルアップできるポジションです。【企業の魅力】正確かつ迅速な経営支援をトータルに提供～50年の経験と実績～会計/税務/労務/医業経営を強力にバックアップ＜事業内容＞ ◆税務、会計業務全般 ◆経営指導業務 ◆事業承継対策業務 ◆財務管理等【働き方・働く環境】 08:30～17:30 実働8時間・休憩1時間残業は月平均10～20時間程度

給与: 年収400~600万円

勤務地: 静岡県静岡市

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平林正寛税理士事務所

【税務会計スタッフ】実働7時間！年間休日123日でメリハリをつけて働ける！資格取得支援も充実！創業50年となる前身の事務所を引き継ぎ、新たにサービスを展開する税理士事務所

退職金制度あり
資格取得支援制度
資格受験者歓迎
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】増員募集になります。【業務内容】＜税理士補助業務＞ ◆顧問先への巡回監査・経営相談 ◆法人税・所得税・相続税などの申告業務 ◆各種書類の作成 ◆記帳チェック・データ入力（専用システム・エクセル） ※必要に応じ、各種研修あり ※関与先への訪問は社用車あり【仕事の魅力】これまでの経験を活かし、スキルアップできる環境です。【企業の魅力】創業50年となる前身の木村高昭税理士事務所を引き継ぎ、令和7年より新たに事業をスタートしました。親身に顧問先に寄り添い、地域に密着した税理士事務所として歩んでいます。税理士試験受験者応援、科目合格者優遇。相続税申告業務についての経験も積むことができます。当事務所はＴＫＣ会員事務所であり研修も大変充実しています。事務所内での業務はもちろんのこと、監査担当者に同行して関与先を訪問し、その後関与先監査も担当してもらいます。社長への業績報告、経営相談を行います。【働き方・働く環境】転勤なし残業月10時間程度

給与: 年収364~490万円

勤務地: 埼玉県草加市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23847）

【労務担当者】フルフレックス／在宅勤務可／ハウス食品グループの食品商社で、売上高は336億円！平均勤続年数は12年と高い定着率！自社農園栽培/自社工場加工/輸入販売の一連を手がける「食」に特化した専門商社

完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
資格取得支援制度
育休・産休実績あり
研修充実
リモートワーク可能
副業相談可

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】食品に特化した専門商社である当社にて、労務管理を中心に、採用、育成、評価、制度設計、組織開発、総務業務全般など幅広く業務を担当していただきます。＜入社後＞入社後は労務関連業務からOJTにて業務を教えつつ引継ぐ予定です。給与計算は親会社のシェアードサービス会社に委託しているため、そのとりまとめや総務と幅広く担って頂きます。また、健康経営、働き方の制度構築、オフィス改善などのプロジェクトにも参画して頂きます。＜評価制度＞毎年上長との面談で、中期経営計画に沿った制度設計、働き方の改善などの目標を設定し、プロセスや達成度で評価をしております。【組織体制】人事総務部：計6人/20代1名/40代1名/50代2名　　　　　　派遣社員1名/再雇用社員1名【企業について】当社はユアサ商事の食糧カンパニーがMBOで独立した食品商社で、製品開発から販売まで一貫して手掛けており、確かな商品力と関連会社との連携で不動の地位を確立しています。また、取引先は主に大手食品メーカー、大手コンビニや飲食チェーン店です。ヴォークス・トレーディングという社名が表に出ることはありませんが、実は皆さんの生活に身近な商品を多数手掛けています。これまで新しい領域にも積極的に挑戦し拡大してきたことから、裁量を持って様々なことにチャレンジができる企業風土です。本ポジションでも会社の課題解決や改善に向けて、積極的に挑戦できる方を募集しております。【働く環境】フリーアドレス制のオフィスでは、社員がその日の気分や業務内容に合わせて自由に働く場所を選べるため、柔軟で効率的な働き方が可能です。さらに、オフィス内にはカフェエリアもあり、仕事の合間に気分転換やリフレッシュができます。こうした環境が、チームや部署を超えた自然な交流を生み出し、コミュニケーションの活性化にもつながっています。

給与: 年収450~800万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社フェアコンサルティング

【国内会計税務コンサルタント】内勤業務経験者募集中！！ワンストップで品質の高い迅速なサービス提供をしているコンサルティングファーム

完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
経験者優遇
未経験可
育休・産休実績あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
第二新卒歓迎
フレックス制度あり
残業少なめ
基本定時退社
閑散期定時退社
有給消化推奨
急募求人

仕事内容: 【募集背景】 ◆日本発グローバルコンサルティングファームとして圧倒的 No.1 のポジションを確立することを目指しての増員募集になります。【業務内容】 ◆主にクライアント先である日系グローバル企業の海外子会社の記帳代行業務をご担当いただきます。【使用会計ソフト】 ◆弥生会計 ◆達人【組織体制】 ◆フェアコンサルティンググループは日本発の会計事務所系グローバルコンサルティングファームです。 ◆世界19ヵ国/地域、33のグローバル直営拠点（2023.10現在）には日本人会計士などの専門家が多数在籍し、現地の会計・税務の専門的な対応のみならず、 M&A アドバイザリーやシステムソリューションなど海外事業展開フェーズに応じた様々なソリューションをご提供しております。【企業の魅力】 ◆グローバルワンカンパニーオペレーションによる、圧倒的なハイパフォーマンスチームを実現 ◆専門性全拠点において、日本人公認会計士や現地国税当局出身者等の高度な専門家が多数在籍しており、日本語で現地における会計・税務の専門的な対応を行います。 ◆直営グローバル拠点は提携先ではなく、フェアコンサルティング直営拠点です。複数の国にわたるプロジェクトでクロスボーダーチームを組成するなど、直営ならではの水準・スピードで対応致します。 ◆M&A やシステム導入のソリューション日本などの主要拠点には、 M&A アドバイザリーやシステムソリューションのチームを配置。会計事務所系としての会計・税務の対応のみならず、様々なソリューションでフェアコンサルティンググループは支援いたします。 ◆『圧倒的な連帯感』フェアコンサルティングの最大の強み・アイデンティティ「圧倒的な連帯感」を標語に、グローバルでワンカンパニーオペレーションを体現。個々人はプロ意識が高く仲間同士を助け合う風土を醸成しています。 3ヶ月に一度は国内外のスタッフが一堂に集うミーティングや年に一度社員旅行、忘年会を行うなどスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。【資格保有者数】公認会計士 51名税理士 17名その他 411名合計 478名（日本人158名） (2023年4月1日時点）【働き方・働く環境】 ◆産休・育休取得/復帰率 100％ ◆各国拠点連携ワンチーム ◆グローバルミーティング（3か月1回） ◆海外勤務（直営拠点） ◆時間休制度 ◆短時間勤務制度 ◆残業平均11時間/月

給与: 年収350~500万円

勤務地: 北海道札幌市北区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】スタッフ募集！芸能人・タレントのIP活用プラットフォーム「Skettt」運営企業｜IPマーケティング支援事業のIPO準備中企業

オンライン面接あり
IPO準備
急募求人
年間休日120日以上
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
資格取得支援制度
副業相談可

仕事内容: 【募集背景】今後の組織基盤の強化。【業務内容】・支払実務・請求書管理・経理業務の基盤構築・税務業務対応（税理士とのコミュニケーション含む）・IPO準備業務【組織体制】 CTO:1名 CFO :1名代表:1名人事:1名　労務:1名総務:1名【仕事の魅力】経理実務業務全般を担っていただくポジションです。バックオフィス基盤の強化はもちろん、IPOなどの事業計画に紐づくイベントにも少なからず関わっていただくことを想定しております。【企業の魅力】 IPテックのスタートアップ Wunderbar（ヴンダーバー）はIPの新たな価値を見出すための土台づくりが重要だと考え、「次世代のIPのエコシステムを創る。」というミッションの通り、IPにおけるエコシステムの概念の確立を目指しています。その上でエコシステムの各領域を実現するための事業創出を行なっており、そのひとつが「IP活用」に焦点を当てた「Skettt」サービスです。

給与: 年収348~500万円

勤務地: 東京都渋谷区宇田川町

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スタートアップ税理士法人

【税務コンサルタント／アシスタント】裁量を持って挑戦できる！創業支援のサポートを強みにする“話しやすさNo.1”を目指す税理士法人！7拠点・300名体制を目指し成長中！

完全週休2日制
育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
資格取得支援制度
女性活躍
服装自由
オンライン面接あり
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
未経験可

仕事内容: ご希望に応じて、税務コンサルタントまたはアシスタントポジションを選択いただけます。面談の前に、ご希望の職種をお知らせください。【募集背景】 2027年10月期に向けて、7拠点・300名体制の実現を目指し、さらなる事業拡大に取り組んでいます。この成長フェーズにおいて、ともに挑戦していただける仲間をお待ちしております。【業務内容】 ■税務コンサルタント立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える様々な課題を解決に導くための税務・会計コンサルティング業務全般 □ 巡回監査 □ 月次・年次決算作成 □ 各種申告書作成 □ 記帳代行 □ 会社設立相談 □ 創業融資等の資金調達など ※ クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります。 ※ ご経験やスキルなどに応じてお任せする業務を調整します。 ■税務アシスタント補助業務全般スキル・経験に応じて、お任せする業務を調整します。　□ 会計の入力業務　□ 月次決算の整理　□ 年末調整　□ 確定申告　□ 決算書・申告書の作成　□ 顧客との会計データのやり取りなどの補助業務です。 ※その他、来客・電話対応、書類整理など⼀部の庶務業務をお願いすることがあります。【仕事の魅力】今後、上のポジションを任せられるメンバーがどんどん必要になるので、成長を求める人にはいくらでもチャレンジできる環境があります。現在、会計業界の経験者だけでなく、異業種からの転職者も採用しています。成熟しきった会社だと出世するのは難しい。一方、弊社はこれから全国展開をしていく段階です。いくらでも上のポジションを目指せます。「今からでも挑戦したい」人には向いています。もちろん、そこに至るには組織的なサポートとともに、ご自身でも尽力するステージを経験していくことが必要ですが、『○ヶ月経ったからこれだけやれ！』と、無理やり押し付けるようなことは一切ありません。それぞれのキャリアや働き方の意向、業務バランスなどを総合的に考慮して、業務を調整していきます。 ■ 従事すべき業務の変更の範囲 ■ 将来の業務改善および効率化施策の展開状況に応じて、顧客対応業務の範囲が拡大（定期的な会計状況の確認を行う等）する可能性があります。【企業の魅力】スタートアップグループは、2015年に会計事務所としてスタートしました。「はじめる勇気の、いちばん近くに。」をブランドスローガンに、起業家が新しくチャレンジをする傍にスタートアップグループがいることによって、最高の価値を提供することを目指し、今もサービス向上に取り組んでいます。 2017年に社労士法人を、2022年には司法書士法人を設立。経営者の最も身近なパートナーであることを実現するために事業領域を拡大し、現在は全国に5拠点、従業員数は140名を超える規模へと成長しました。2027年10月期に向けて、7拠点・300名体制を目指し、さらなる拡大を進めています。顧問クライアント獲得数・従業員数でみる会社の成長速度は日本国内の士業界でもトップレベルです！【働き方】 ▪自分にあった働き方を実現スタッフそれぞれのライフスタイルを尊重するため、月八回まで8:00～17:00または10:00～19:00での労働時間とする勤務時間変更制度を導入しています。本制度を活用して、就業後に専門学校・大学院へ通う方や主婦の方などが働いています。閑散期であれば、定時で帰宅する方がほとんどです。その他にも、育児休暇や介護休暇等の制度ももちろん整備・運用していますので、自分のキャリアビジョンについて相談しながら働くことができます。

給与: 年収419~700万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社SUPER STUDIO

【人事労務エキスパート/フレックスあり】法的な知見を活かして専門性が磨けるポジションです。すごいベンチャー100に選出！ECの業務効率化・売上向上のためのコンサルティングとD2Cブランドの企画・運営をおこなうD2C支援企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
資金調達10億円以上
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】私たちは統合コマースプラットフォーム「ecforce」を軸に、D2C支援で日本のコマースをアップデートし続けています。今回、組織の成長を力強く推進する人事労務のエキスパート候補（専門人材）を募集します。【業務内容】労務業務を核としつつ、これからの組織が直面する人事労務課題の本質を見抜き、企画・立案・運用をリードしていただきます。 ◎具体的なメイン業務内容 ◆パフォーマンス改善や勤怠不良改善などの労務問題対応（予防対応含む） ◆各種人事制度変更（社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し ◆社員対応、イレギュラー対応 ◆上記に伴う社内諸規程の整備、見直し　等 ◎具体的なサブ業務 ◆労務管理（給与計算・勤怠管理） ◆社会保険手続きの管理と効率化の推進 ◆人事評価に関わる業務　等 ※勤怠管理や給与計算などの通常オペレーションについては担当がおりますので、業務理解という観点で一部業務を実施いただく可能性がございます。ご経験や志向に応じてより広範な領域であなたの才能を発揮していただくことを期待しています。状況に応じて人事企画領域の業務にも携わっていただきます。＜向き合う課題＞人事労務部門は、労務コンプライアンス徹底、労働問題への対応、課題社員の育成、ハラスメント防止、パフォーマンス・勤怠不良の改善、就業規則違反への対処など、多岐にわたる課題に日々向き合っています。法改正への対応やリスク管理はもとより、従業員一人ひとりの成長支援や働きやすい環境づくりも重要な責務です。課題解決を通じて、従業員が安心して能力を最大限に発揮できる組織、そして企業の持続的な成長に貢献してまいります。【組織体制】人事戦略室/人事労務ユニット人数：ユニット3名（ユニットマネージャー含む）（外部）顧問社労士1名（外部）労務アウトソーサー3名年齢層：30代、40代役割：勤怠管理や給与計算、社会保険手続き、労務管理　等【仕事の魅力】 ◆法的な知見を活かした専門性を追求ができること ◆経験を活かしながらも対人スキルの幅を広げることができること ◆ベンチャー企業の労務問題に関してチャレンジできること ◆人事労務業務を主軸におきながらも人事企画系の制度設計に取り組むことができること【企業の魅力】 SUPER STUDIOは「コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化する」というミッションのもと、世の中を豊かにしていくためのプロダクト・サービスを提供しています。自社プロダクト・サービスを通し、受け継ぐべきコト、守り抜かなければいけないモノを次世代へ繋いでいく。それは機能的価値にとらわれず、人々に豊かな体験を提供する必要があります。新たな体験価値を追求し世の中に提供していくことで、人を社会を、そして世界をより良くできると信じており、その本質は人にしか作り出せないと考えています。導入ショップ様の平均年商は、業界最高水準である約2億円。メーカーと商品を共同開発しているD2Cコンサルティング部隊から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それを国内外3拠点で迅速に実装するサイクルができていることが強みの企業です。＜事業内容＞ ◆統合コマースプラットフォーム「ecforce」の開発・提供/D2C事業

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都目黒駅

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税理士法人トラスト

【税理士補助】リモートワーク可能！挑戦を応援する環境！上場企業の税務顧問に特化した税理士法人

転勤なし
完全週休2日制
女性活躍
オンライン面接あり
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
フレックス制度あり
リモートワーク可能
資格取得支援制度
落ち着いている雰囲気
育休・産休実績あり
退職金制度あり
資格取得奨励一時金
資格受験者歓迎
フルフレックス制度あり
基本定時退社
フルリモート可能

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集【業務内容】 ◆税務相談以外の申告書作成や申告書チェック（大手企業の税務申告に関する事務）【企業の魅力】 ◆上場企業の税務顧問経験を通じて、自分らしい税理士workを実現する。これが税理士法人トラストの最大の目標です。 ◆高品質・高付加価値な税務顧問業務の提供を心掛けております。具体的には、正確・迅速・論理的である事を最も重視しております。 ◆少数ですが上場企業を担当できる税理士メンバーのみが在籍しており、お互いの知識・経験を共有して各自が責任を持って業務を行っております。 ◆国内の企業税務を専門としているため、トラストの業務範囲では英語スキルは一切不要です。【資格保有者数】税理士15名（社員税理士3名/非常勤含む）科目合格者3名【働き方・働く環境】繁忙期はスーパーフレックス制、通常期もフレックス制を採用しており日々の勤怠は個人の裁量でコントロールがしやすい環境です。また、働き方については完全テレワーク、完全出社、ハイブリッドのいずれも可能です。【使用会計ソフト】達人・TKC

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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ふるさと熱電株式会社

【SPC経理】地熱と地域の力で社会システムを再構築するソーシャルリデザインカンパニー！熊本県小国町の「わいた地熱発電所」を運営し、『地域共生型の地熱発電事業』を全国展開するベンチャー企業

家賃補助あり
社宅あり
資格取得支援制度
経験者優遇
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】この度、来年運転開始を迎えるわいた第2地熱発電SPCの経理・アセットマネジメント業務の強化にあたり、プロジェクト全体を俯瞰した会計経理の実務と管理を担っていただける方を募集しております。【業務内容】 ◆経理・プロジェクト管理・プロジェクト全体のコスト管理、建設・運営費用の仕分け・SPC単位の財務モデル管理、事業計画の策定・修正 ◆金融機関や出資企業への対外的説明・買い手先企業や電力需要先との協議・成長戦略の構築と実行・"地域共生型地熱事業"の理解と推進に欠かせない契約や権利関係の把握地熱発電事業は国内でもまだ実績が少ないことから、わいた第2地熱発電所の建設費用（約80億円）は、複数のレンダー融資によるプロジェクトファイナンスでの資金調達に成功しております。一般的なコーポレートファイナンスでは味わえない、将来キャッシュフローの蓋然性を担保とした、工夫と柔軟性が求められる会計管理やプロジェクトマネジメントに挑戦したい、エネルギッシュな経理人材を求めております。【事業内容】 ◆地域創生活動の支援 ◆地熱発電所の建設、運営の支援 ◆地域の物産販売事業 ◆合意形成の支援など【企業について】弊社は、NTTアノードエナジー（NTT持ち株会社のエネルギー戦略会社）や関西電力等から出資を募り、”地域共生型の地熱発電事業”を全国展開する2012年創業のベンチャー企業です。"ふるさと熱電"という社名は、「ふるさとの熱を電気に、資源をカネに、地域を元気にしたい」という理念に由来しております。現状の実績として、2015年6月に熊本・わいた第1発電所（1,995kW）を運転開始しました。今後の計画としては、第1発電所の2.5倍の規模である熊本・わいた第2発電所（4,995kW）の2026年3月運転開始に向けて工事が開始しており、同時並行で熊本/大分エリアや北海道エリアなど全国でのさらなる地熱開発プロジェクトが進行しております。【市場ポテンシャルとい弊社のユニーク性】日本は環太平洋の火山列島に位置する地熱大国であり、世界三位の資源量（約2,700万kW（原子力発電所27基相当））を誇る一方で、地熱発電所はこれまで60万kW程度しか商用運転できておらず、ポテンシャルを活かしきれていないのが現状です。日本で地熱発電が進まなかった大きな理由は、温泉地域などの地域の方々との合意形成の難しさにあります。弊社では「地熱」とは”地下”の熱ではなく、”地元”の熱という考えのもと、地域の方々が主体的にかかわり、地熱発電の収益を地域の活性化のために活用するという”地域共生型の地熱発電事業”を展開することで、多くの実績づくりを進めております。これらを「わいたモデル」と名付け、今後全国各地（日本には温泉地域が3,000か所程度）へ普及させて参ります。地域に応援される弊社の事業スタイルは、温泉組合など地元の”地下”に詳しい方々とタッグを組んで進められる利点があります。これは先行投資型の地熱発電事業において、井戸掘削のロスを減らせる点で大きな強みとなります。資本増強が着実に進み、急拡大フェーズに入ったことでこれから断続的な建設計画が想定されるため、この度増員募集することとなりました。ともに会社の未来と、再エネ×地域創生でサスティナブルな社会を創っていきませんか？ご応募お待ちしております。

給与: 年収800~1,100万円

勤務地: 東京都港区

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【財務経理リーダー】IPO準備中！支持率95％の実績を持つ不動産ビックデータ「R.E.DATA」を運営！不動産業界のDX化を図り日本に存在するすべての不動産アナログ情報のデータベースインフラ構築にチャレンジする企業

学歴不問
資格取得支援制度
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】当社は、不動産ビッグデータを活用した不動産テックサービスを開発・提供するスタートアップ企業です。おかげさまで事業は急成長を遂げており、IPO準備を本格的に開始いたしました。上場企業として盤石な基盤を築くためには、内部統制を強化し、財務報告の信頼性を向上させる必要があります。また、事業の急成長に伴い、経理業務は増加の一途を辿っており、より一層の効率化と高度化が求められています。そこで、財務経理部門の中核メンバーとして、IPOを見据えた経理体制の構築をリードしていただける経験豊富な経理リーダーを募集いたします。データドリブンな経営を実現するため、経理データの分析・活用を積極的に推進するとともに、IPOという目標達成に大きく貢献してくれる方を求めています。【業務内容】 IPOを目指す不動産ビッグデータ提供スタートアップの成長を支え、財務経理部門のリーダーとして活躍していただきます。 ◎具体的には ◆日常的な記帳、会計処理 ◆IPOに向けた経理体制の構築・運用・改善 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆監査法人・税理士法人対応 ◆経理業務の効率化、標準化、自動化の推進【仕事の魅力】上場準備の要となる経理体制の構築、内部統制の強化、財務報告の信頼性向上など、幅広い業務に責任を持って取り組んでいただきます。具体的には、決算業務の効率化、予実管理、予算策定、監査法人対応など、これまでのご経験を活かしながら、経理業務全般を牽引していただきます。また、将来的には上場企業の経理責任者として、経営陣の一員として活躍していくことを期待しています。【事業内容】 ◎R.E.DATA（リデータ）：“今”売りたい人が分かる不動産オーナーデータこれからの時代に求められる“攻めの不動産営業”を、精度の高いターゲティングと実行力で実現します。＜導入のメリット＞ ◆エリアや物件の詳細なデータを基に、戦略的な意思決定が可能 ◆営業効率が飛躍的に向上 ◆手間なくスピーディーな不動産調査が可能になり、重要な業務に集中できる ◆社内の不動産関連データを一元管理し、情報の分散や無駄遣いを解消 ◎R.E.SEARCH（リサーチ）：多種多様な不動産をスマートに調査書類作成まで支える戦略の切り札 R.E.SEARCHは、複雑で時間のかかる重要事項説明書作成などを高品質に提供。不動産調査の負担を軽減し、業務効率を大幅に向上させます。＜導入のメリット＞ ◆営業活動の効率化 ◆現地に赴いて実態調査 ◆顧客満足度の向上と取引リスクの軽減【働き方・働く環境】所定勤務時間：9:00〜18:00（休憩1時間）

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区虎ノ門

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【経理スタッフ】まずは仕訳と伝票処理を担当し、着実にスキルが身につく環境です。月平均残業5時間程度！「プレミアム桔梗信玄餅アイス」などのプライベートブランドにも対応！アイスクリームやケーキの製造・販売を行う会社

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
転勤なし
残業少なめ
研修充実

仕事内容: 【募集背景】乳製品や洋菓子類の製造販売、喫茶店やレストラン、サービスエリア運営等、多角的な事業を通じて安定的に業績を伸ばしてきました。今後乳製品の売上を更に伸ばしていきたいと考え、まずはバックオフィスを盤石にしていくことを目的に、経理を担って頂けるメンバーを募集します。【業務内容】アイスクリームやケーキなどのスイーツの製造・販売をメインに行っている当社にて、経理事務業務をお任せします。バックオフィスから会社を支える重要なポジションです。＜具体的には＞ ◎経理業務 ◆仕訳、伝票処理 ◆売掛金、請求書の管理 ◆未払金と買掛金の精算 ◆現金出納 ◆銀行訪問（小口・出納） ※食品メーカーの特殊な作業フローはございません。月次・年次決算、財務的な業務は別担当が行います。 ◎事務業務 ◆納品伝票作成・送り状作成 ◆クライアントへの確認の電話 ◆来客対応・お茶出し対応など ※使用する会計ソフトは「大臣シリーズ（大蔵大臣・販売大臣）」です。【入社後の流れ】まずは主任による確認のもと、仕訳業務と伝票処理を進めていきます。これらをマスターしたら、納品伝票・送り状の作成を覚えていただきます。 ※一連の業務ができるようになるまで1～2ヶ月を想定売掛金・請求書の管理なども覚えてひとり立ちです。実践的に仕事を覚えられるため、早期活躍が実現できます！業務内容も難しくないため、ご安心ください。【企業の魅力】当社は昭和22年に創業いたしました。たくさんのお客様に『食べる喜び・楽しさ』を味わっていただくために、人に優しい自然の味を追い求め、『安心で安全』の商品をお届けいたします。私達は『信頼と満足』をCSの基本ポリシーに据え、原材料から製造、そして、ご使用頂くユーザーの元に直接お届けできる体制を目指しております。お客様の多彩なご希望に応えるため、多品種小ロット生産体制を敷いておりますので、お客様のニーズに合った商品をご提案できると考えております。また、小ロット生産の技術を使用し、お客様独自のアイスクリーム・洋菓子の製造（プライベートブランド）にも対応して参ります。＜事業内容＞ ◆牛乳及び乳製品、洋菓子類の製造・販売 ◆喫茶店、レストランの経営 ◆ビルの賃貸業＜主要取扱商品＞アイスクリーム類、氷菓、牛乳、生クリーム、ホイップクリーム、ソフトクリームミックス、生洋菓子、冷凍洋菓子、清涼飲料、冷凍食品【働き方・働く環境】 ◎働きやすさが自慢の職場です！業務内容は月単位で対応するものがほとんど決まっています。月末月初には比較的業務量が増えますが、月中には「今週中に○○を終わらせると来週は有休がとれそうだ」といった具合に業務を調整することが可能です。平均残業は月5h以内、17:30の定時退社が基本。有休もとりやすいので、固定休含め、今頑張ってくれている社員は年間休日が130日を超えることもあります。＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分月の平均残業時間は5時間程度です。＜時短勤務＞相談可＜転勤＞無 ※原則転勤はありません（相談の上での異動あり）＜オンライン面接＞可

給与: 年収320~420万円

勤務地: 東京都新宿区

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日本エス・エイチ・エル株式会社

【経理】実働7時間！人事課題を解決し、人・仕事・組織の最適化を図る人事専門コンサルティング企業！職務関連性の高いパーソナリティ検査をはじめ、知的能力テストやモチベーション検査など、多様なアセスメントツールを提供する成長中企業！

資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
未経験可
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
外資系企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員【業務内容】・伝票起票、仕訳入力、支払業務、経費精算・月次、半期、年次決算業務・監査法人対応 ※ご経験に応じた業務をご担当いただきます【組織体制】 6名経理部長　40代男性スタッフ　30代女性スタッフ　20代女性派遣スタッフ、アルバイト2名【仕事の魅力】未経験から決算経験を積むことのできる環境です！仕訳業務、日次決算業務など、ご経験のある業務からスタートし、いずれば月次、年次決算、など決算経験を積んでいただけます。【企業の魅力】同社は企業の人事課題を解決し、人・仕事・組織の最適化を図る専門コンサルティング企業です。主な事業として、適性検査などのアセスメントツールの開発・販売を行っています。これらのツールを通じて、人や組織の適性を測定し、得られたデータの分析・評価を通じて「適材適所」を実現することを目指しています。こうしたアセスメントのツール提供だけでなく、導入・活用支援やフィードバックレポートの作成、データ分析まで一貫して提供しています。【働き方・働く環境】実働7時間勤務！

給与: 年収350~520万円

勤務地: 東京都中野区中央

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【経理スタッフ】【13年連続増収増益】経理から経営企画まで挑戦可能◆残業19.7h◆2030年1000億円企業へ

完全週休2日制
学歴不問
経験者優遇
副業相談可
育休・産休実績あり
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】　組織強化による増員のため。【業務内容】当社およびグループ会社の経理業務もお任せします。入社後まずはご経験のある業務からお任せし、徐々に担当の幅を広げていただきます。・日常業務（現金管理、銀行振込、経費精算、税金納付など）・月次決算（試算表、月次推移表などの作成）・年次決算（決算整理仕訳、調書作成、内訳書作成など）・店舗売上、仕入、棚卸管理・固定資産・リース管理・保険対応（契約継続など）・銀行対応（融資相談など）＜グループ会社業務＞経理支援・代行・銀行振込、経費精算・月次／年次決算実施、または補助【組織体制】経理担当は自社メンバー3名（男性2名・女性1名） ※平均年齢37歳【仕事の魅力】 ◎グループ会社の経理業務グループ会社の経理業務も行う当ポジション。「2030年までに1000億円企業達成」という会社としての大きな目標に向けた、経営を支える大事な資料作成にも携わっていただきます。グループの発展を支える立役者として活躍できます。 ◎ルールや仕組みづくりのスキルも飲食事業部やシステム部と連携する中で、経理の視点から意見を求められることも。組織のルールや仕組みをつくっていく過程にも関わり、スキルが磨かれま【企業の魅力】「驚きや感動」を追求する企業文化を持ち、従業員の働きがいを重視する企業です。飲食事業だけでなく、投資事業や再生エネルギー事業など、多角的に事業を展開しており、独自の社内制度や研修プログラムを通じて、従業員の成長をサポートしています。【働き方・働く環境】オフィス環境:ミーティングルームや研修ルームが自由に使えてきれいです。上司や社員同士が仲が良く、アットホームな雰囲気である。

給与: 年収360~476万円

勤務地: 東京都目黒区中目黒

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【経理総務課長候補】創業60年を迎えるシマダグループで売上高は34億円！介護施設「ガーデンテラス」シリーズや、「ひばりの介護」ブランドを軸にサービス展開！介護施設運営、介護サービス、保育園運営など、介護に関する事業を多角的に展開する企業

資格取得支援制度
育休・産休実績あり
退職金制度あり
家賃補助あり
研修充実
経験者優遇
学歴不問
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】マネジメント職を見据えた、経理・総務業務ポジションをお任せ。入社後は徐々に業務の幅を広げ、可能な範囲から担当領域を増やしていきましょう！ ※総務業務が8割ほどになります。 ◎総務 ◆施設管理（建物・設備の修繕窓口、ＢＭ窓口他） ◆備品管理（備蓄品、ＰＣ、携帯、封筒他） ◆リース・レンタル物件管理（自販機、ＡＥＤ、洗濯機他） ◆賃貸管理（入居書類、退去伴う原状回復業務、敷金精算他） ◆行政対応（指定申請、更新管理他） ◎経理 ◆債権管理（未収金他） ◆請求管理（国保連請求、入居者請求、業者請求他） ◆支払管理（小口現金、業者支払請求書確認他） ◆補助金管理（申請、報告）【組織構成】 4名総務課長　1名(59歳男性) 主任スタッフ(29歳女性) 女性スタッフ1名派遣スタッフ１名【企業について】私たちシマダリビングパートナーズは、「誠意と情熱をもって介護に取り組み、お客様とそのご家族の幸せ、そして豊かな高齢社会の実現に貢献します」という経営理念のもと、介護・保育・福祉サービスの分野で、すべてのスタッフがこの想いを共有し、実現すべく行動しています。これからも、皆さまにとって「最良のパートナー」であり続けるために邁進し、持続的な運営と成長を目指します。シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。＜ガーデンテラス＞ガーデンテラスは、東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に展開する介護施設です。高齢者の皆様の快適な生活を実現するため、ご入居者さま目線での施設づくりを重要視し、設計から運営までを一気通貫し弊社グループ内で行っています。安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間。また、ガーデンテラスの名の通り、全施設にはテラスや植栽を配置し、日々の生活に彩を添えています。第二の住まいとして、心からお寛ぎ頂けるよう、スタッフひとりひとりが心を込めたおもてなしをいたします。＜ひばりの介護＞ご入居者の可能性を信じ、自立を尊重し、その方らしい生活を全力で支援していくオーダーメイドの介護サービスが、「ひばりの介護」です。一人ひとりのオンリーワンな個性と自由を支え、生きる力を引き出すような関わり方を目指しています。【事業内容】 ◆介護施設運営東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に、高齢者向けの施設を運営しています。 ◆介護サービスデイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業、訪問看護、福祉用具のレンタルなど、介護保険適用のサービスを提供しています。 ◆付帯サービス出張シェフディナーや園芸セラピー、介護旅行（旅介）、訪問理美容などのサービスを展開しています。 ◆保育園運営企業主導型保育園「ひばりの保育」を運営しています。

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【経理担当】安定した経営基盤でチャレンジできる環境です！売上高33億円！直近10年でグループ全体の売上高は約3倍に成長中！タンク・倉庫・マルチワークステーションの3事業により一気通貫型の専門総合物流サービスを実現するスタンダード上場子会社！

資格取得支援制度
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
育休・産休実績あり
残業代全額支給
経験者優遇
残業少なめ
オンライン面接あり
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための増員現在、弊社は事業の成長・拡大を続けており今後の更なる発展に向け、社員の増員・成長が必要不可欠であると考え採用のみならず社内での制度改革や教育にも力を入れ社員一人一人の成長にも重きをおいています。【業務内容】管理部にて経理に関わる業務をお任せいたします。 ◎具体的には ◆仕訳 ◆債権債務管理 ◆管理会計資料作成 ◆月次決算及び年次決算業務 ◆定期的な銀行対応（資料提出）ご自身で会社にとって必要だと思うことは積極的に提案できる環境です。上記業務のみならずチャレンジできる環境が整っています。【組織体制】管理部管理課（6名）経理3名、人事労務・総務3名管理部長１名課長１名正社員4名【仕事の魅力】 ◆グループ全体が変革期にある事から様々なことにチャレンジしながら業務を行うことが可能です。意見が反映される環境ですので裁量権を持って仕事ができます。 ◆安定した経営基盤の中で経理業務ができます。システム導入などご自身がやりたいことが積極的にチャレンジできる環境です。【企業の魅力】丸善グループは、グループ理念としてNEXT（広く深くより可能性のある次へ）/STEP（地に足をつけ着実に一歩一歩）/TOGETHER（共に）を掲げ変化と成長を続けており、倉庫・物流業から不動産開発、コンシューマー向けレンタルスペース業まで幅広く事業を展開してすることにより直近10年でグループ全体の売上高は約3倍と着実な成長を遂げてきました。今後も前述の業容の発展と業態の拡大多角化を目指しています。丸善株式会社は、上述理念に基づきグループ企業の1社として物流倉庫業を営んでいます。時代の変化に対応し半世紀以上にわたって化学品を取り扱いを続け、倉庫保管事業・タンクターミナル事業・物流事業の基幹3事業を中心とした一気通貫の専門物流サービスを展開しています。今後グループ内のノウハウを活かし更なるサービスラインナップの強化を図ることにより様々なお客様の困ったを良かったへと変え届けて続ける企業として成長していきます。＜事業内容＞ ◆倉庫保管事業常温・温度管理可能な危険品・普通品倉庫を多数所有し多種多様な化学品・液体品を荷姿・特性に応じ保管します。細かなピッキング作業等にも対応可能です。 ◆タンクターミナル事業船舶、ケミカルコンテナによって搬入される大容量の液体貨物を大型タンクで保管し、お客様の安定的なサプライチェーン構築に貢献します。全タンク、品質管理に適したステンレス製です。 ◆ケミカルフリーヤード事業当社では、保管・入出庫業務だけでなく危険物の特殊荷役、移液作業なども行っています。その作業場である一般取扱所には加温設備を付帯した貯蔵スペースなど、様々なケミカル品に対応できる付帯設備が整えられています。 ◆配送手配サービス関東圏内は勿論のこと、全国各地へ配送手配致します。取扱いに細心の注意が必要な化学品である為、安全で確実な輸送管理を行っております。 ◆通関代行サービス輸出入の際の通関事務手続きの代行、ご要望に拠りドキュメント作成やDoor to doorでの一貫国際複合輸送も手配致します。 ◆充填、小分け、抜缶サービス様々な納入条件に対応するため当社では、コンプライアンスに準じた設備で安全、正確な作業を提供致します。【働き方・働く環境】転勤なし 09:00～18:00　所定労働時間8時間休憩60分残業時間は10~20時間程度です。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都江東区大島

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【経理マネージャー候補】平均残業20時間／働きやすい和やかな環境／ワンルームマンションに特化した事業展開で、2009年の創業以来連続で増収増益を達成！直近売上高は227億円！自社ブランドマンション「Isle（アイル）」シリーズを経営するほか、不動産全般に関するコンサルティング業務を行っている不動産商社

退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
研修充実
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】プレイングマネジャーとして経理業務全般(決算/税務/金融機関折衝等)を担当。まず日常経理から始め、決算取り纏め、マネジメントとお任せしていきます。将来的にはグループ会社の経理などにも携われます。＜具体的には＞伝票処理から決算書作成、税務対応等の事務作業は会計事務所、税理士にお願いしており、経営視点をもって計画立案から遂行まで担当していただきます。下記業務をご経験/スキルに応じお任せします。 ◆グループ会社含めた4社の決算業務（月次、年次） ◆税務申告、税金計算、各種申請（消費税）など ◆メンバーのマネジメント業務【組織体制】経理部　 ◆本部長（男性1名） ◆部長(男性1名） ◆副部長(男性1名)★募集ポジション★ ◆課長(女性1名) ◆一般社員3名（男性1名,女性2名）【企業について】不動産業界出身者が集い、各々の強み「商品仕入」「顧客層」「営業力」を活かし、富裕層をターゲットとした資産運用マンションを展開。このビジネスモデルは大手不動産会社も実施をしないため、ニッチ市場において独自の強みを発揮、成長を続けています。【事業内容】 ◆不動産全般に関するコンサルティング業務 ◆収益型マンションの企画・開発・販売・管理・仲介・所有 ◆損害保険代理店業務、生命保険募集業務【「Isle（アイル）」について】自社ブランドマンション「Isle（アイル）」シリーズは、ワンルームマンションを中心に、東京都23区の駅近物件や収益性の高い物件を企画・販売・賃貸管理までワンストップで行う不動産投資会社です。【働き方・働く環境】黙々と業務をするというより、和やかな雰囲気の中でコミュニケーション取りながら仕事をするような雰囲気です。残業時間は平均20時間です。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社マイベスト

【HRBP（新卒採用担当）】採用のみならず育成支援やカルチャー施策の設計にも関与できるポジションです。LINEヤフー株式会社と業務提携実施！「選択」という領域に特化した国内最大級の情報サービス「マイベスト」を開発・運営するベンチャー企業

ベンチャー企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
退職金制度あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
社宅あり
リモートワーク可能
女性活躍
時短勤務あり
未経験可

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】マイベストのHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。本ポジションでは、新卒採用担当として、早期からの学生接点を意識した母集団形成、イベント企画・登壇、面談・面接対応、クロージング、入社後のオンボーディング設計まで、学生との中長期的な関係構築と成長支援を一貫して担っていただきます。さらに、その後入社する新卒の育成支援やカルチャー施策の設計にも関与していくため、「採用して終わり」ではなく「活躍までを見届ける」人事としての経験を積める環境です。 ◎具体的には ◆新卒採用における母集団形成のための戦略立案・イベント企画・リクルーター活動 ◆早期からの接点獲得に向けた登壇やインターンシップ企画の設計 ◆面談・面接・クロージングなど選考プロセス全体の設計・運用 ◆オファー承諾後の内定者フォロー・オンボーディング設計 ◆入社後の新卒育成支援・メンター連携・早期活躍支援施策の立案 ◆（希望と適性に応じて）評価・育成制度の改善、組織課題への対応【仕事の魅力】 ◆単一業務にとどまらず、採用からオンボーディング・育成までを一貫して担うことで、組織づくり全体に関わることができる ◆表面的な採用数の目標や予算拡大だけでなく、背景にある組織課題や戦略まで踏み込み、本質的な課題解決に向き合える ◆学生と中長期的に向き合いながら、個の成長と組織の成長を結びつけていける ◆20代の若手メンバーも多く、「やりたい」を即実行に移せる自由度とスピード感がある ◆HRとしての専門性を高めつつ、「採用だけの人」にならないキャリアを築ける【企業の魅力】＜事業内容＞国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」は、創業7年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスへと成長してきました。情報過多な世の中で、信頼できない情報やステマなどの嘘も溢れ、自分に必要なものを選び、意思決定する行動がとても難しくなってきていると考えています。そんな普遍的な課題を解決するために、マイベストは存在します。“選択”は選択肢とユーザーのマッチングであると定義し、マイベストが独自に取得した選択肢のデータベース（商品データベース）と、ユーザーデータ（マイベスト内の選択行動やZホールディングス(Yahoo!等)の持つユーザーデータ）をマッチングさせることがマイベストのサービスのコンセプトです。現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。【働き方・働く環境】フレックスタイム制

給与: 年収600~840万円

勤務地: 東京都中央区築地

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株式会社マイベスト

【HRBP（中途採用担当）】事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットできるポジション！LINEヤフー株式会社と業務提携実施！「選択」という領域に特化した国内最大級の情報サービス「マイベスト」を開発・運営するベンチャー企業

ベンチャー企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
退職金制度あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
社宅あり
リモートワーク可能
女性活躍
時短勤務あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】マイベストのHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。本ポジションでは、中途採用を主担当としてお任せしつつ、オンボーディング設計や活躍支援、さらには組織課題の解決や制度運用といったHRBP領域まで広く関与いただきます。特に、各部門の責任者と定期的に1on1や振り返りを行いながら、現場のリアルな課題や変化を捉え、採用以外の打ち手（育成・配置・カルチャー施策など）も検討・提案できる環境です。「採用の枠を超え、人と組織の本質的な成長を支える」ことに関心のある方にとって、非常に自由度が高くチャレンジングなポジションとなります。 ◎具体的には ◆組織課題や事業成長を踏まえた採用戦略の企画・実行 ◆ダイレクトリクルーティング・エージェント折衝による母集団形成 ◆面談・面接・クロージング対応 ◆育成・人事制度・文化浸透施策の実行 ◆採用広報【仕事の魅力】 ◆単一業務にとどまらず、採用からオンボーディング・育成までを一貫して担うことで、組織づくり全体に関わることができる ◆表面的な採用数の目標や予算拡大だけでなく、背景にある組織課題や戦略まで踏み込み、本質的な課題解決に向き合える ◆制度や仕組みづくりのフェーズから携わり、自分の提案を形にできる裁量の大きさがある ◆若手でも「こうしたい」を実現できるスピード感と自由度の高いカルチャーがある ※以下はご経験ベースでの魅力となります。 ◆採用経験を活かしながら、HRとしての守備範囲を広げていける環境がある ◆事業側での経験を活かし、「どう活躍できるか」までを設計できる余地がある ◆人材・コンサル業界で得た知見を、制度やカルチャーの型づくりに活かせる土壌がある【企業の魅力】＜事業内容＞国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」は、創業7年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスへと成長してきました。情報過多な世の中で、信頼できない情報やステマなどの嘘も溢れ、自分に必要なものを選び、意思決定する行動がとても難しくなってきていると考えています。そんな普遍的な課題を解決するために、マイベストは存在します。“選択”は選択肢とユーザーのマッチングであると定義し、マイベストが独自に取得した選択肢のデータベース（商品データベース）と、ユーザーデータ（マイベスト内の選択行動やZホールディングス(Yahoo!等)の持つユーザーデータ）をマッチングさせることがマイベストのサービスのコンセプトです。現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。【働き方・働く環境】フレックスタイム制

給与: 年収600~840万円

勤務地: 東京都中央区築地

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株式会社もしも

【人事／採用担当（中途採用）】ゆくゆくは採用戦略の策定や採用広報、企画など幅広い業務にチャレンジ可能なポジションです。プライム上場企業の子会社で安定基盤！商品数国内最大級の事業主向けEC仕入サービス「TopSeller」や、個人に特化したアフィリエイトASP「もしもアフィリエイト」を運営する企業

学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
服装自由
資格取得支援制度
エージェントおすすめ求人
急募求人
落ち着いている雰囲気
オンライン面接あり
経験者優遇
転勤なし
未経験可

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】年間20名前後の中途採用担当として採用業務に携わっていただきます。採用要件の作成から候補者対応、面談面接の実施、内定クロージングの一連の業務をお願いします。 ◎具体的には ◆要件ヒアリング ◆求人票作成 ◆紹介会社対応 ◆媒体選定 ◆スカウトメールの対応 ◆進捗管理 ◆候補者対応 ◆面談/面接対応 ◆書類選考 ◆内定通知書作成 ◆内定者クロージング ◆合否連絡 ◆採用における業務改善組織成長に合わせて、採用の在り方を見直すフェーズに来ています。これまでの手法に加えてより戦略的で柔軟なアプローチが求められており、採用活動の質や仕組みを進化させていきたいと考えております。そこで今回、採用領域での経験や知見を生かし、新しい視点や価値観を取り入れ、チームに新たな風を吹き込んでくださる方を歓迎します。＜キャリアパス＞採用担当からOJT形式でオペレーション部分から覚えていただき、入社半年程度で採用担当として独り立ちしていただきたいと考えています。採用担当として質高く採用業務を進めていただきつつ、新しい企画などにも積極的に取り組んでいただければと思います。基本的には採用担当として中途採用に関わっていただきますが、これまでのご経験や希望に合わせて採用戦略の策定や採用広報、企画など幅広い業務にチャレンジすることが可能です。＜ミッション＞ ◆採用計画に準じた人員の確保（年間20名前後を予定しています） ◆採用を通じて組織力を高め、事業拡大の一端を担う当社は年間20名程度の採用を行っており、職種や雇用形態も多岐にわたります。そのため、日々最適な採用手法を検討・実施しながら取り組んでいます。今後は、現状の採用活動を継続するだけでなく、チームとしてより良い採用体制を築いていきたいと考えています。「いいヒト」と出会い、採用を通じて共に事業の成長を支えていける仲間を求めています。現在、採用チームは3名体制ですが、そのうち1名は組織開発や労務など他業務と兼任しており、実質的な採用業務は2名で担っています。幅広い職種や雇用形態に対応するため、今後はチーム体制を強化し、より安定的かつ効果的な採用活動を目指します。＜課題＞現状でも一定の質を保った採用活動は行えていますが、さらなる組織力の強化に向けて、採用手法の見直しや新たな取り組みが必要です。たとえば、以下のような点に注力していきたいと考えています。 ◆マネジメント層やスペシャリストなど、ハイレイヤー人材の採用強化 ◆採用チャネルの多様化と最適化 ◆チーム内での情報共有・連携体制の構築これらの課題に取り組みながら、より戦略的で質の高い採用活動を目指していきます。【企業の魅力】＜事業内容＞ ◆個人に特化したアフィリエイトASP「もしもアフィリエイト」会員数50万人、広告数500件以上を取り扱い、無料で利用可能。 ◆Web広告に特化した総合代理店事業「もしもマーケティング」これまでの事業で培った知見とデータに基づき最適解を提案し、戦略立案から集客手段の選定・運用までをサポートする代理店サービスです。 ◆商品数国内最大級の事業主向けEC仕入サービス「TopSeller」ストア数600点、商品数25万点を抱え、ショッピングモールや独自カードとの連携強化を図っているサービスです。＜ビジョン＞ for your delight ～いいヒト・いい事業・いい社会～当社は2004年の創業以来、複数の事業に取り組むことで成長をしてきました。それはトップダウンで進んだものではなく、社員が主体的に挑戦を続けることで成し遂げられたものです。また、事業の推進にあたっては利用者様とのコミュニケーションを大切にし、利用者様の声を事業に反映してきました。その取り組みの中で育まれた文化が、利用者の方の立場に寄り添い、利用者の方に喜んでもらうことを大切にする文化です。これからも当社は利用者様に喜んで頂けることを大切にするとともに、いいヒトを集め、いい事業を作り続けることを通じて、いい社会に貢献して参ります。中途入社100％だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさ」と「やりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。【働き方・働く環境】月平均残業18H 離職率0.93％定時制（時差出勤可能） 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） ※配属部署情報 HR本部　採用ユニット　採用セクションリーダー：30代女性メンバー：20代女性1名、30代男性1名＜会社の雰囲気＞ ◆まじめで思いやりのある良い人が多く、人間関係のストレスが比較的少ない職場です。 ◆各個人がそれぞれ尊重しあって仕事をしているからこそ実現できている環境だと思います。 ◆それぞれが裁量を持ち、真摯に業務に取り組んでいます。 ◆四半期に1度、締め会を開催しています。（参加率は6～7割くらいで任意の参加です） ◆盛り上がる時はわいわい盛り上がり、締めるところはちゃんと締められる。メリハリのある職場環境です。 ◆リモートワーク、副業もご相談可能です。地方在住でリモート勤務の社員もいます。

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都品川区東品川

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株式会社パレスホテル

【経理・財務から経営企画へ！】有名な日系ラグジュアリーホテル／1960年の創業以来、半世紀以上の歴史/丸の内勤務/取締役との距離が近く経営目線も学べる環境/インテリジェンスを発揮したい方歓迎

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
未経験可
経験者優遇
第二新卒歓迎
女性活躍
語学力を活かせる
研修充実
研修期間あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
M&Aコンサルタント
FAS・財務コンサルタント

仕事内容: 【募集背景】・経営体制増強、事業拡大につき増員【業務内容】・収支見込作成・予算実績管理・中期経営計画策定、推進、進捗確認・常務会運営・新規事業検討・社長室業務(社長資料作成等) ・全社にかかわる業務サポート・グループ会社の経営管理企業としての方針、中期経営計画の策定から、その実現に向けてM&Aや不動産開発などの業務をお任せいたします。取締役との距離が近く、経営目線で業務を進められるやりがいのある仕事です。【組織体制】・経営企画室長　1名・支配人（課長）1名【企業の魅力】細部にまで美しさと品格にこだわる、このラグジュアリーホテルならではの洗練された雰囲気は、経営企画室を含めたスタッフ全員で大切にしております。特に経営企画は財務諸表を分析しながら経営の中枢に関わることができます。

給与: 年収600~730万円

勤務地: 東京都千代田区

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みらいコンサルティング株式会社

【DXコンサルタント】SEからのキャリアチェンジ可能！クライアントは従業員数20〜300名程度の中小〜中堅企業がメインの事業会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
転勤なし
未経験可
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
残業代全額支給
経験者優遇
第二新卒歓迎
残業少なめ
服装自由
女性活躍
基本定時退社
研修期間あり
研修充実
有給消化推奨
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 中小～中堅企業のデジタルシフトによる売上向上支援、業務効率化支援、BPR支援などを担当いただきます。「デジタルシフトで中小～中堅企業を元気にする！」主旨に賛同いただける方、お待ちしています！ ※クライアントは従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。 ■体制：個人で課題解決に取り組むのではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的な視点でアドバイスをしています。客先常駐はなく、本社を拠点として業務に当たります。入社直後はPJTリーダーの指示のもと、業務に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴：中小～中堅企業の経営戦略実現に向けたデジタル化戦略の策定、施策の立案・実行を行います。単なるデジタルツールの販売ではなく、経営者と一緒に会社のあるべき姿を考え、その実現に最適な情報システムのあり方を描き、適切なツールを選定して導入・運用を支援します。クラウド化、自動化、モバイル活用、デジタルマーケティング、BPRなど、業務は多岐にわたります。デジタルツールを手段として活用し、経営コンサルタントとして活躍したい方にはやりがいのある仕事です。目標数字は部署単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客のことを考え、取り組める環境です。 ■同社の特徴：顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。

給与: 年収350~1,000万円

勤務地: 埼玉県川越市

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税理士法人エム・エム・アイ

【税理士】時差出勤OK！実働時間７Hと働きやすく、会社全体でのノウハウの蓄積・共有し合いスキルアップに繋げられる税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
未経験可
残業少なめ
フレックス制度あり
経験者優遇
資格取得支援制度
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】業績好調！増員募集です。【業務内容】以下の税理士業務をお任せします。 ◆法人巡回業務 ◆帳簿のチェックお客様が入力するデータをクラウドや汎用ソフトを使用しインターネット上で確認し、お客様の経営状況を把握 ◆税務相談「お客様の担当コンサルタント」として電話やメールで税務のお困り事をヒアリング ◆決算、年末調整、法人税の確定申告　など【組織体制】 46名【資格保有者数】税理士4名【働き方・働く環境】 ◎年間休日120日以上 ◎残業月平均20時間以内 ◎日々の都合で選べる勤務時間など「働きやすさ」も充実！税理士事務所としては珍しく「部署制」を採用。月イチで行われる部の会議や経営会議の他、 ISOの取得など、部をまたいでのプロジェクトも豊富。会社全体でのノウハウの蓄積・共有のほか外部研修への積極的な参加も推奨しています。【勤務時間】勤務時間：9:00～17:00 (休憩時間 1時間00分) ※上記の他、8：00～16：00、10：00～18：00での勤務も可。　日々の都合による変更も可能です ※残業は月平均20時間以内

給与: 年収660~800万円

勤務地: 東京都品川区

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