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[こだわり]リモートワーク可能
EY税理士法人
【事業承継コンサルタント】BIG4の一員として活躍◎フルフレックス可能！未経験歓迎！圧倒的なブランド力と安定した経営基盤を誇る税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 オーナー系企業、富裕層、非上場会社のアドバイザーとして一貫したサポートを実施していただきます。 サポートメニューには、事業承継、財産承継、株式評価、法人税・消費税・所得税・相続税・贈与税申告及びそのアドバイザリー、組織再編、M＆A、株式公開、ファミリーオフィス、海外財産プランニング、社会貢献活動など多彩な検討項目が含まれるため、バリュエーション豊かな経験を積むことが可能です。法人及び個人に対し、当社グループのリソースを駆使しワンストップでサービスを提供します。 また、一般/公益・社団/財団法人の設立・運営・税務・会計支援業務を始めとして、独立行政法人、国立大学法人、学校法人、医療法人などの幅広い組織体への税務サービスを提供します。 ＜具体的には＞ ◆事業承継/財産承継のスキームの立案・実行に関するアドバイザリー業務 ◆非上場株式その他財産評価業務 ◆法人税・消費税・所得税・相続税・贈与税申告業務 及びそのアドバイザリー業務 ◆組織再編・M&A・株式公開のサポート及びアドバイザリー業務 ◆ファミリーオフィスのサポート業務及び海外財産プラニング及びその申告業務 ◆一般/公益・社団/財団法人の設立・運営・税務・会計に関するアドバイザリー業務 ◆独立行政法人、国立大学法人、学校法人、医療法人などへの税務・会計アドバイザリー業務 【企業について】 BIG4（世界4大会計事務所）の一角として、圧倒的なブランド力と安定した経営基盤を誇ります。 世界トップクラスのナレッジとネットワークを活かし、他では経験できないキャリアを築けます。 ◆世界150か国以上で約31万人が所属する EY グローバルネットワークの一員として、国内外を問わずスケールの大きい案件に関与できます。 ◆税務申告・国際税務・移転価格・M&A・組織再編・税務DXなど、多岐にわたる高度専門分野を扱っており、「税務＋α」の提案型コンサルティングを実践できます。 ◆若手から専門性を磨ける環境を提供。社内には年間200以上の研修カリキュラムがあり、講師を社内メンバーが務める“教え・育てる”文化があります。 ◆海外研修・海外拠点派遣など、グローバル経験を積むチャンスが豊富。若手でも海外での研修・実務参加の機会があります。 ◆多様性（DE&I）・働きやすさにも配慮。多様なバックグラウンドを持つ人材を受け入れる組織文化を持ち、女性活躍推進にも取り組んでいる企業です。 ◆国内主要都市（東京・大阪・名古屋・福岡・沖縄）に拠点があり、地域・働き方の選択肢も広いです。 ◆クライアントのビジネス変革に伴走する「信頼できるパートナー」としての価値を提供。税務だけでなく、企業の成長・変革支援に深く関わることができます。 【働き方・働く環境】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅）
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
【税務コンサルタント】BIG4の一員として活躍◎フルフレックス/リモートワーク可能/大阪or名古屋勤務！「税務＋α」の提案型コンサルティングを実践でき専門性が身につく税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆法人クライアント（上場企業や外資系日本法人等）に係る税務申告書の作成・レビュー ◆上記の法人クライアントに対する税務顧問・税務相談その他の税務アドバイス ◆上記の法人クライアントに対する税務調査対応 ◆外国税額控除・タックスヘイヴン税制等の国際課税制度に係る各種アドバイス等 ◆組織再編成・グループ通算税制に係る各種アドバイス等 【キャリアプラン】 部署内で専門性を高めていただくほか、希望があればクロスアサインや他部署への異動のチャンスもあります。 【研修体制】 年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。 現場配属後もOJTでの育成や、チーム内での勉強会なども実施しています。 その他、海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています。 【企業について】 BIG4（世界4大会計事務所）の一角として、圧倒的なブランド力と安定した経営基盤を誇ります。 世界トップクラスのナレッジとネットワークを活かし、他では経験できないキャリアを築けます。 ◆世界150か国以上で約31万人が所属する EY グローバルネットワークの一員として、国内外を問わずスケールの大きい案件に関与できます。 ◆税務申告・国際税務・移転価格・M&A・組織再編・税務DXなど、多岐にわたる高度専門分野を扱っており、「税務＋α」の提案型コンサルティングを実践できます。 ◆若手から専門性を磨ける環境を提供。社内には年間200以上の研修カリキュラムがあり、講師を社内メンバーが務める“教え・育てる”文化があります。 ◆海外研修・海外拠点派遣など、グローバル経験を積むチャンスが豊富。若手でも海外での研修・実務参加の機会があります。 ◆多様性（DE&I）・働きやすさにも配慮。多様なバックグラウンドを持つ人材を受け入れる組織文化を持ち、女性活躍推進にも取り組んでいる企業です。 ◆国内主要都市（東京・大阪・名古屋・福岡・沖縄）に拠点があり、地域・働き方の選択肢も広いです。 ◆クライアントのビジネス変革に伴走する「信頼できるパートナー」としての価値を提供。税務だけでなく、企業の成長・変革支援に深く関わることができます。 【事業・サービス内容】 ◆上場企業や外資系企業の日本法人に対する税務コンプライアンス業務 ◆上記の法人クライアントに対する各種税務コンサルティング業務 【働き方・働く環境】 リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。 ＜転勤＞ 無
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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EY税理士法人
【企業税務アドバイザリー】BIG4の一員として活躍◎フルフレックス可能！圧倒的なブランド力と安定した経営基盤を誇る税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 法人に対する税務アドバイザリー業務を担当する部門です。税務アドバイスが中心で、税制改正などの方向性をモニターし、サポートする業務も行っています。 ＜具体的な業務内容＞ ◆専門的な税務アドバイザリー業務（法人税・消費税などに関する会計処理や法務を含めた総合的な税務アドバイザリー業務）にプロジェクトの一員として携わっていただきます。 ◆日本及び世界におけるBEPS2.0に関する税制改正や税務行政の方向性をモニターし、クライアントをサポートする業務 ◆グローバル・ミニマム課税を中心としたBEPS2.0のグローバル課税について、影響度分析業務及び導入対応支援業務 ◆大手上場企業における税に関する情報開示に際しての、グローバル動向調査、影響度分析、開示戦略策定及び開示支援業務 ◆税務ガバナンスの構築・運用支援業務 ◆グローバル・ミニマム課税を中心としたBEPS2.0のグローバル課税に関する監査業務について税の観点からの支援業務 ◆税に関する非財務情報開示に関する保証業務について税の観点からの支援業務 ◆グローバル情報申告書レビュー又は作成業務 ◆大手上場企業でのオンサイトサポート業務 【ポジションの魅力】 経済がますますデジタル化及びグローバル化する中、OECDにおけるBEPS2.0の合意によるグローバル・ミニマム課税の導入に際して、グローバル税務の最先端の税務知識を学ぶことが可能です。 そして、グローバル課税とサステナビリティの観点から、企業の税務部門は従来の税務コンプライアンスと税金コストの削減に加えて、税務ガバナンスや税の透明性の観点から税に関する開示を求められており、従来の税理士業務の枠組みを超えた企業のグローバルかつ持続的な成長に向けた税務アドバイスと業務支援を提供しています。 【企業について】 BIG4（世界4大会計事務所）の一角として、圧倒的なブランド力と安定した経営基盤を誇ります。 世界トップクラスのナレッジとネットワークを活かし、他では経験できないキャリアを築けます。 ◆世界150か国以上で約31万人が所属する EY グローバルネットワークの一員として、国内外を問わずスケールの大きい案件に関与できます。 ◆税務申告・国際税務・移転価格・M&A・組織再編・税務DXなど、多岐にわたる高度専門分野を扱っており、「税務＋α」の提案型コンサルティングを実践できます。 ◆若手から専門性を磨ける環境を提供。社内には年間200以上の研修カリキュラムがあり、講師を社内メンバーが務める“教え・育てる”文化があります。 ◆海外研修・海外拠点派遣など、グローバル経験を積むチャンスが豊富。若手でも海外での研修・実務参加の機会があります。 ◆多様性（DE&I）・働きやすさにも配慮。多様なバックグラウンドを持つ人材を受け入れる組織文化を持ち、女性活躍推進にも取り組んでいる企業です。 ◆国内主要都市（東京・大阪・名古屋・福岡・沖縄）に拠点があり、地域・働き方の選択肢も広いです。 ◆クライアントのビジネス変革に伴走する「信頼できるパートナー」としての価値を提供。税務だけでなく、企業の成長・変革支援に深く関わることができます。 【働き方・働く環境】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅）
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
【税務コンサルタント】BIG4の一員として活躍◎フルフレックス/リモートワーク可能/福岡勤務！「税務＋α」の提案型コンサルティングを実践でき専門性が身につく税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆法人クライアント（上場企業や外資系日本法人等）に係る税務申告書の作成・レビュー ◆上記の法人クライアントに対する税務顧問・税務相談その他の税務アドバイス ◆上記の法人クライアントに対する税務調査対応 ◆外国税額控除・タックスヘイヴン税制等の国際課税制度に係る各種アドバイス及び別表作成 ◆組織再編成・連結納税制度に係る各種アドバイス及び別表作成 【キャリアプラン】 部署内で専門性を高めていただくほか、希望があればクロスアサインや他部署への異動のチャンスもあります。 【研修体制】 年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。 現場配属後もOJTでの育成や、チーム内での勉強会なども実施しています。 その他、海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています。 【企業について】 BIG4（世界4大会計事務所）の一角として、圧倒的なブランド力と安定した経営基盤を誇ります。 世界トップクラスのナレッジとネットワークを活かし、他では経験できないキャリアを築けます。 ◆世界150か国以上で約31万人が所属する EY グローバルネットワークの一員として、国内外を問わずスケールの大きい案件に関与できます。 ◆税務申告・国際税務・移転価格・M&A・組織再編・税務DXなど、多岐にわたる高度専門分野を扱っており、「税務＋α」の提案型コンサルティングを実践できます。 ◆若手から専門性を磨ける環境を提供。社内には年間200以上の研修カリキュラムがあり、講師を社内メンバーが務める“教え・育てる”文化があります。 ◆海外研修・海外拠点派遣など、グローバル経験を積むチャンスが豊富。若手でも海外での研修・実務参加の機会があります。 ◆多様性（DE&I）・働きやすさにも配慮。多様なバックグラウンドを持つ人材を受け入れる組織文化を持ち、女性活躍推進にも取り組んでいる企業です。 ◆国内主要都市（東京・大阪・名古屋・福岡・沖縄）に拠点があり、地域・働き方の選択肢も広いです。 ◆クライアントのビジネス変革に伴走する「信頼できるパートナー」としての価値を提供。税務だけでなく、企業の成長・変革支援に深く関わることができます。 【事業・サービス内容】 ◆上場企業や外資系企業の日本法人に対する税務コンプライアンス業務 ◆上記の法人クライアントに対する各種税務コンサルティング業務 【働き方・働く環境】 リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。 ＜転勤＞ 無
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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EY税理士法人
【税務コンサルタント】BIG4の一員として活躍◎フルフレックス/リモートワーク可能/沖縄勤務！「税務＋α」の提案型コンサルティングを実践でき専門性が身につく税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆法人クライアント（上場企業や外資系日本法人等）に係る税務申告書の作成・レビュー ◆上記の法人クライアントに対する税務顧問・税務相談その他の税務アドバイス ◆上記の法人クライアントに対する税務調査対応 ◆外国税額控除・タックスヘイヴン税制等の国際課税制度に係る各種アドバイス及び別表作成 ◆組織再編成・連結納税制度に係る各種アドバイス及び別表作成 研修体制： 年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。現場配属後もOJTでの育成や、チーム内での勉強会なども実施しています。 その他、海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています。 【企業について】 BIG4（世界4大会計事務所）の一角として、圧倒的なブランド力と安定した経営基盤を誇ります。 世界トップクラスのナレッジとネットワークを活かし、他では経験できないキャリアを築けます。 ◆世界150か国以上で約31万人が所属する EY グローバルネットワークの一員として、国内外を問わずスケールの大きい案件に関与できます。 ◆税務申告・国際税務・移転価格・M&A・組織再編・税務DXなど、多岐にわたる高度専門分野を扱っており、「税務＋α」の提案型コンサルティングを実践できます。 ◆若手から専門性を磨ける環境を提供。社内には年間200以上の研修カリキュラムがあり、講師を社内メンバーが務める“教え・育てる”文化があります。 ◆海外研修・海外拠点派遣など、グローバル経験を積むチャンスが豊富。若手でも海外での研修・実務参加の機会があります。 ◆多様性（DE&I）・働きやすさにも配慮。多様なバックグラウンドを持つ人材を受け入れる組織文化を持ち、女性活躍推進にも取り組んでいる企業です。 ◆国内主要都市（東京・大阪・名古屋・福岡・沖縄）に拠点があり、地域・働き方の選択肢も広いです。 ◆クライアントのビジネス変革に伴走する「信頼できるパートナー」としての価値を提供。税務だけでなく、企業の成長・変革支援に深く関わることができます。 【事業・サービス内容】 ◆上場企業や外資系企業の日本法人に対する税務コンプライアンス業務 ◆上記の法人クライアントに対する各種税務コンサルティング業務 【働き方・働く環境】 リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。 ＜転勤＞ 無
- 給与
- 年収340~600万円
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
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税理士法人グランサーズ
【税務スタッフ】事務所経験者向け/フルフレックス！/リモートワーク可能/1500社以上の支援実績があるグランサーズグループの弘前支社！首都圏水準の仕事ができる税理士事務所
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 社会全体が人材不足の昨今、経理・労務・財務などの専門スキルを要する業務をアウトソースし、 より本業へ経営資源を投下していこうという動きはこれからも加速していきます。 時代の要望に応えながら、自らも成長を重ねてきたのがグランサーズグループの歩みです。 これからもより一層、成長を加速していくため青森オフィス・弘前オフィスにて新規メンバーを募集いたします。 【業務内容】 全国各地のお客様を対象とした、財務・経理を主としたバックオフィス支援業務のお仕事です。 青森県内（青森市・弘前市）に２か所拠点を設けており、完全リモート対応での業務を行っていただきます。 ベンチャー企業、人材サービス企業、IT企業など、対応するお客様の業種も様々で、青森県内のお客様はもちろん、 東京のお客様が半数以上、その他全国各地のお客様からの依頼を受け、一度東京本社で集約した後、用途に合わせチーム編成を行い、個人業務へと落とし込んでいます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆伝票作成・仕訳入力 ◆財務・会計に関する対応 ◆資料作成（提案書など） ◆銀行振り込み代行 ◆社会保険手続き ◆秘書業務（スケジュール管理など） 顧客へは1名で対応するのではなく、３～4名のチームを組み、連携して進めていきます。 業務についてのわからないことや、お客様対応についての相談事はチーム内でも共有し、更にいつでもフォローしてくれる先輩社員や仲間が、 青森オフィスにも東京オフィスにも在籍しているため、不安を持ち続けながら仕事を進めることはありません。 企業方針として、個人の意欲を最も大切に考え、本人がやりたいと興味をもった業務に関しては、極力チャレンジをさせる体制を築いています。 ユニークな称号の教育制度も整っており、各段階をクリアして自他ともに不安のない状態を確認してから、 次の業務を任される仕組みになっているため、実力や経験値をしっかり認識しながらキャリアを構築することが出来ます。 着実にスキルを伸ばしていきたい方、自分なりの付加価値を見出せる仕事をしたい方、青森県にいながら東京の速度感とクオリテイを体感できるチャンスです。 【組織体制】 弘前オフィスに所属しているメンバーは14名。内女性が８名で、平均年齢層は35〜38歳くらいです。 【企業について】 当社は税理士法人グランサーズと株式会社グランサーズの2つの法人を経営しています。 現在株式会社グランサーズでは、一部上場を目指し事業スピードの加速、事業拡大期の真っただ中です。 会社の事業スピードも非常に早く、日々運営方法等を見直しながら、より業務効率よく、よりお客様の期待にお応えできる体制作りに磨きをかけています。 そのため、当社で働くスタッフにも常に「現状維持に甘んじない姿勢」が求められます。 決まったことを、決まった通りに行うに留まらず、どうすればより良い事業・サービスを構築できるのか？ ということを求められ続けることが当社で働く大変さであり、やりがいとなるのではないでしょうか。 税理士・会計士資格を保有し、大手監査法人にて企業支援経験を積んだ代表の筧と黒瀧が税理士法人を創業したのが税理士法人グランサーズの始まりです。 「お客様に一番近い距離で一緒に伴走するパートナー」を掲げ、会計・税務面業務に留まらず、 会社の経営支援をする伴走役としてこれまでグループ総計1500社以上の企業を支援してきました。 企業支援に深く関わる中で、税務に留まらず広くクライアントのバックオフィス業務の課題解決ノウハウを生かすため、新たに設立したのが「株式会社グランサーズ」。 スタート時はベンチャー企業のバックオフィス業務支援を主に手掛け、現在ではより広い層のクライアントより依頼をいただくようになりました。 東京に税理士法人、株式会社それぞれの事業所を保有している当社ですが、共同代表の黒瀧が弘前出身であったことをきっかけに両法人の機能を兼ねた形で弘前オフィスを立ち上げました。 以降順調に事業所としての機能を拡大、2021年には青森オフィスも開設に至りました。 ＜弘前オフィスについて＞ 弘前オフィスに所属しているメンバーは14名。内女性が８名で、平均年齢層は35〜38歳くらいです。 全体的に和気あいあいとした明るい雰囲気のオフィスで、風通しも良く、皆フレックス制度を活用しプライベートに合わせてフレキシブルに働いています。 「子供が小さい頃、リモートでの働き方も許容されていて、子育てしながらでも働きやすかった。周囲の理解もあるので、早く帰ることに対して申し訳なさを感じなくて済んでいた。」 と振り返る社員は、子どもが成長し、手がかからなくなった今、メインだった労務の仕事から税務関係の仕事がしたいと志願して個人のキャリアアップに努めています。 ★現在弘前オフィスで活躍するスタッフは14名 ・40代女性 メインの仕事はバックオフィス業務の代行で、明るくよく笑う性格で職場の雰囲気を明るくしています ・20代女性 経理として３年地元企業で働いたのちに転職して、お客様の振込業務代行や打ち合わせの日程調整、会計ソフトへの記帳作業等、様々な業務を担当しています 東京の本社とのやり取りだけでなく、直接東京のお客様と関わる機会が多くあるので、青森にいながら東京のビジネススピードを感じて働くことができます。 希望すれば、将来的な東京での勤務も可能です。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 青森県弘前市
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税理士法人グランサーズ
【税務スタッフ】未経験歓迎！フルフレックス！/リモートワーク可能/1500社以上の支援実績があるグランサーズグループの弘前支社！首都圏水準の仕事ができる税理士事務所
- 未経験可
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 社会全体が人材不足の昨今、経理・労務・財務などの専門スキルを要する業務をアウトソースし、 より本業へ経営資源を投下していこうという動きはこれからも加速していきます。 時代の要望に応えながら、自らも成長を重ねてきたのがグランサーズグループの歩みです。 これからもより一層、成長を加速していくため青森オフィス・弘前オフィスにて新規メンバーを募集いたします。 【業務内容】 全国各地のお客様を対象とした、財務・経理を主としたバックオフィス支援業務のお仕事です。 青森県内（青森市・弘前市）に２か所拠点を設けており、完全リモート対応での業務を行っていただきます。 ベンチャー企業、人材サービス企業、IT企業など、対応するお客様の業種も様々で、青森県内のお客様はもちろん、 東京のお客様が半数以上、その他全国各地のお客様からの依頼を受け、一度東京本社で集約した後、用途に合わせチーム編成を行い、個人業務へと落とし込んでいます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆伝票作成・仕訳入力 ◆財務・会計に関する対応 ◆資料作成（提案書など） ◆銀行振り込み代行 ◆社会保険手続き ◆秘書業務（スケジュール管理など） 顧客へは1名で対応するのではなく、３～4名のチームを組み、連携して進めていきます。 業務についてのわからないことや、お客様対応についての相談事はチーム内でも共有し、更にいつでもフォローしてくれる先輩社員や仲間が、 青森オフィスにも東京オフィスにも在籍しているため、不安を持ち続けながら仕事を進めることはありません。 企業方針として、個人の意欲を最も大切に考え、本人がやりたいと興味をもった業務に関しては、極力チャレンジをさせる体制を築いています。 ユニークな称号の教育制度も整っており、各段階をクリアして自他ともに不安のない状態を確認してから、 次の業務を任される仕組みになっているため、実力や経験値をしっかり認識しながらキャリアを構築することが出来ます。 着実にスキルを伸ばしていきたい方、自分なりの付加価値を見出せる仕事をしたい方、青森県にいながら東京の速度感とクオリテイを体感できるチャンスです。 【組織体制】 弘前オフィスに所属しているメンバーは14名。内女性が８名で、平均年齢層は35〜38歳くらいです。 【企業について】 当社は税理士法人グランサーズと株式会社グランサーズの2つの法人を経営しています。 現在株式会社グランサーズでは、一部上場を目指し事業スピードの加速、事業拡大期の真っただ中です。 会社の事業スピードも非常に早く、日々運営方法等を見直しながら、より業務効率よく、よりお客様の期待にお応えできる体制作りに磨きをかけています。 そのため、当社で働くスタッフにも常に「現状維持に甘んじない姿勢」が求められます。 決まったことを、決まった通りに行うに留まらず、どうすればより良い事業・サービスを構築できるのか？ ということを求められ続けることが当社で働く大変さであり、やりがいとなるのではないでしょうか。 税理士・会計士資格を保有し、大手監査法人にて企業支援経験を積んだ代表の筧と黒瀧が税理士法人を創業したのが税理士法人グランサーズの始まりです。 「お客様に一番近い距離で一緒に伴走するパートナー」を掲げ、会計・税務面業務に留まらず、 会社の経営支援をする伴走役としてこれまでグループ総計1500社以上の企業を支援してきました。 企業支援に深く関わる中で、税務に留まらず広くクライアントのバックオフィス業務の課題解決ノウハウを生かすため、新たに設立したのが「株式会社グランサーズ」。 スタート時はベンチャー企業のバックオフィス業務支援を主に手掛け、現在ではより広い層のクライアントより依頼をいただくようになりました。 東京に税理士法人、株式会社それぞれの事業所を保有している当社ですが、共同代表の黒瀧が弘前出身であったことをきっかけに両法人の機能を兼ねた形で弘前オフィスを立ち上げました。 以降順調に事業所としての機能を拡大、2021年には青森オフィスも開設に至りました。 ＜弘前オフィスについて＞ 弘前オフィスに所属しているメンバーは14名。内女性が８名で、平均年齢層は35〜38歳くらいです。 全体的に和気あいあいとした明るい雰囲気のオフィスで、風通しも良く、皆フレックス制度を活用しプライベートに合わせてフレキシブルに働いています。 「子供が小さい頃、リモートでの働き方も許容されていて、子育てしながらでも働きやすかった。周囲の理解もあるので、早く帰ることに対して申し訳なさを感じなくて済んでいた。」 と振り返る社員は、子どもが成長し、手がかからなくなった今、メインだった労務の仕事から税務関係の仕事がしたいと志願して個人のキャリアアップに努めています。 ★現在弘前オフィスで活躍するスタッフは14名 ・40代女性 メインの仕事はバックオフィス業務の代行で、明るくよく笑う性格で職場の雰囲気を明るくしています ・20代女性 経理として３年地元企業で働いたのちに転職して、お客様の振込業務代行や打ち合わせの日程調整、会計ソフトへの記帳作業等、様々な業務を担当しています 東京の本社とのやり取りだけでなく、直接東京のお客様と関わる機会が多くあるので、青森にいながら東京のビジネススピードを感じて働くことができます。 希望すれば、将来的な東京での勤務も可能です。
- 給与
- 年収300~350万円
- 勤務地
- 青森県弘前市
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税理士法人スマートシンク
【働き方◎】残業少なめ＆リモート可/副業可能/駅近オフィスで通勤も楽々！専門性とWLBを両立できる不動産税務特化の税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集 【業務内容】 ◆顧客（法人・個人）の持っている不動産における賃貸経営コンサルティング ◆所得税、相続税の申告業務 ◆相続、事業承継のコンサルティング ◆不動産販売相談会、税務相談会などのセミナーでのアドバイス業務 【使用会計ソフト】 弥生会計・達人 【働き方・働く環境】 ◆在宅勤務：シフト・希望に応じて週1～2日（応相談可能） ※在宅勤務時はノートPC貸与 【企業の魅力】 1. ＜働きやすさ抜群＞残業少なめ＆リモートOK プロフェッショナルとして最大限のパフォーマンスを発揮するには、オンオフのメリハリが重要だと考えています。 事務所全体で生産性を高め、残業は少なめを維持。 また、業務に慣れた後はリモートワークも柔軟に導入しており、子育てや介護だけでなく、ご自身の時間を大切にしながら働けます。 2. ＜副業OK＞専門性を活かした多様なキャリアを応援 当事務所での業務を軸としつつ、ご自身の専門性を活かした副業も可能です。 将来の独立を目指す方には「提携税理士制度」も用意しており、事務所に所属しながら次のキャリアに向けた準備を進めることも応援します。 3. ＜駅近オフィス＞快適な通勤環境 オフィスは（新宿駅から徒歩5分など）の駅近にあり、通勤のストレスも最小限です。 「1時間単位の有給取得」も可能なため、通院や役所手続きなど、ちょっとした用事にも柔軟に対応できます。 4. ＜プロ集団：メリハリをつけて専門性も磨ける＞ 社員11名のうち5名が税理士（合格者含む）です。 働きやすさだけでなく、不動産税務や相続・事業承継といった専門性の高い案件にも携われます。 「プライベートを大切にしながら、専門家としてのスキルも維持・向上させたい」という方に最適な環境です。
- 給与
- 年収350~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿
ブックマークの変更を保存できませんでした
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税理士法人スマートシンク
【インセンティブ＋副業可】成果を明確に還元！不動産税務・相続・事業承継の専門性を磨ける環境/市場価値と働きやすさを追求する税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集 【業務内容】 ◆顧客（法人・個人）の持っている不動産における賃貸経営コンサルティング ◆所得税、相続税の申告業務 ◆相続、事業承継のコンサルティング ◆不動産販売相談会、税務相談会などのセミナーでのアドバイス業務 【使用会計ソフト】 弥生会計・達人 【働き方・働く環境】 ◆在宅勤務：シフト・希望に応じて週1～2日（応相談可能） ※在宅勤務時はノートPC貸与 【企業の魅力】 1. ＜専門性を深化＞不動産税務から、相続・事業承継へ 当事務所の強みである「不動産税務」を軸に、近年ニーズが激増している「相続」や「事業承継」のコンサルティング案件を多数手がけています。 高齢化や国際取引の増加に伴い、これらの分野の専門性はますます市場価値を高めています。 不動産仲介会社・ハウスメーカー・管理会社・不動産業界団体など、多様な提携先と連携し、 単なる申告にとどまらない「問題解決」や「事業の仕組みづくり」まで担う、高付加価値な業務が中心です。 2. ＜副業OK・インセンティブ＞ 貢献を明確に還元 ご自身の専門性を活かした「副業」も可能です。 また、事務所への貢献や案件の成果は、賞与とは別に「インセンティブ（報奨金）」として明確に還元します。 将来の独立を目指す方には「提携税理士制度」も用意。 実務・人脈・報酬のすべてを追求できるフィールドです。 3. ＜自由な働き方＞プロの自律性を尊重 「形に縛られず自由に働く」ことがモットーです。 プロフェッショナルとしての自律性を尊重し、子育てや介護との両立、リモートワークの導入にも柔軟に対応。 それぞれのライフステージに合わせて、無理なくキャリアを継続・発展させることが可能です。
- 給与
- 年収350~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿
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税理士法人スマートシンク
【勉強と両立◎】不動産税務×相続×事業承継経験可能！リモート可／税理士多数在籍の成長環境で学べる
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
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- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集 【業務内容】 ◆顧客（法人・個人）の持っている不動産における賃貸経営コンサルティング ◆所得税、相続税の申告業務 ◆相続、事業承継のコンサルティング ◆不動産販売相談会、税務相談会などのセミナーでのアドバイス業務 【使用会計ソフト】 弥生会計・達人 【働き方・働く環境】 ◆在宅勤務：シフト・希望に応じて週1～2日（応相談可能） ※在宅勤務時はノートPC貸与 【企業の魅力】 1. 資格取得を全力サポート！働きながら合格を目指せる環境 所長自身が試験に苦労した経験を持つため、「働きながら資格を目指せる環境づくり」を何よりも重視しています。 社員11名のうち5名が税理士（合格者含む）で、他のメンバーも資格取得に向けて勉強中。 お互いに刺激し合い、合格を後押しする風土が根付いています。 ◎試験休暇（3日）を別途付与 ◎有給休暇の1時間単位取得OK（通学や試験直前の調整に最適） ◎勉強の進捗や通学を考慮した業務量の調整 2.専門性を磨く！市場価値の高い「不動産税務」キャリア 高齢化や国際取引の増加に伴い、私たちの強みである「不動産税務」のニーズは拡大し続けています。 あなたには単なる決算や申告だけでなく、お客様の「問題解決」や「事業の仕組みづくり」まで踏み込む、コンサルティング型の税務をお任せします。 不動産仲介会社・ハウスメーカー・管理会社・不動産業界団体など、多様な提携先と連携し、業界横断的なコンサルティングも経験可能。 不動産税務のプロフェッショナルとして、市場価値の高い実務能力を磨けます。 3. ＜自由な働き方＞ライフステージに合わせた柔軟な対応 「形に縛られず自由に働く」ことが当事務所のモットーです。 子育てや介護との両立、リモートワークの導入にも柔軟に対応。 それぞれのライフステージに合わせて、無理なくキャリアを継続できる環境を整えています。 4.＜独立・副業も応援＞キャリアパスはあなた次第 将来の独立を目指す方には「提携税理士制度」を用意しており、副業も可能です。 当事務所での経験を通じて、「資格」「高度な実務」「業界の人脈」のすべてを手に入れ、あなたの理想のキャリアを実現してください。
- 給与
- 年収350~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿
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株式会社YOUTRUST
【法務スタッフ】リモート・フレックス制度あり／「信用でキャリアが動く世界」を目指す、キャリアSNSを運営！大手～スタートアップまで1,000社以上が登録する、IPO準備中の急成長企業
- 社宅あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【ポジション概要】 事業拡大を法務・コンプライアンスの分野から推進する法務マネージャー候補を募集します。 【募集背景】 現在100名超の組織となり、2026年9月には150名の組織に成長する計画です。 法務・コンプライアンス部門は、現状専任がおらず経営企画部マネージャーが兼任者として、またパートナーである外部の弁護士アウトソーシングのサポートを受けながら、日々のリーガルチェック等の業務に対応しています。そのため、YOUTRUSTのサービス成長の要となるコンプライアンス体制強化が不可欠な状況です。 【業務内容】 ◆社内法務関連業務 - 各種法規制対応 - 各事業部門からの契約書レビュー・雛形の更新、その他法務相談 - 全社の各種契約（紙面・電子）の統一的な管理 - Legal techやITツールを利用した業務フロー・システム改善 - 新規事業立ち上げ時のスキーム検討、規約作成 ◆コーポレートガバナンス・コンプライアンス - 社内規程・マニュアル・ひな型等の作成・改訂 - 株主総会、取締役会の運営、議事録の作成等 - コンプライアンス研修をはじめとした各種社内研修 - 反社チェック審査の管理 ◆株式管理業務 上記はあくまで入社時点で想定している業務です。 我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。 この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。 【利用ツール】 ・Hubble ・クラウドサイン ・GMOサイン ・Google Workspace ・Slack ・Zoom ・Notion ・他多数 【仕事の魅力】 法務・コンプライアンスのメインミッションはもちろんのこと、財務・経理・管理会計・労務・総務といった経営企画部がワンチームで、垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも魅力です。 事業部門との連携だけでなく経営陣も巻き込み、事業成果に向かう横断的なアプローチができるため、事業責任者/経営の右腕として事業を支援に取り組めることも特徴です。 【企業の魅力】 ◆企業に対して、既存社員の知り合いにアプローチをかけたり、業界でアプローチをかけたい候補者をリスト化することができる機会を提供しています。また、それらの候補者様の転職意欲も見えるかさせることができ、候補者様の事前情報を得ながらアプローチをかけることができる新しい採用チャネルです。 ◆候補者様に対しては、自身の働いた実績を知り合いの方に紹介してもらったり、過去の実績をアップすることで、自身の信用情報を外部に共有し、新しいつながりを作ったり、キャリアチャンスを広げることができる新しいSNSサービスです。 ◆HRTech SaaS「YOUTRUST」は、DMMやメルカリ、Chatworkなどメガベンチャーからスタートアップまで800社以上の企業に利用されています。 【働き方・働く環境】 ◆年間休日120日以上 ◆フレックスタイム制度あり ◆リモート制度あり ※月・水・金の週3日+月末月初の出社日を設けたハイブリッドワーク（東京・渋谷）
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【Open Position(経営企画／Finance領域)】リモート・フレックス可能／3期連続売上高増加中で109億円！グループでARR100億円を突破！CXプラットフォーム「KARTE」等の様々なSaaSを展開し、データによって人の価値の最大化を目指すグロース上場企業
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後のさらなる事業拡大に伴い、チーム強化を図っています。 【財務経理】 ◆単体決算（月次・四半期・年度） ◆子会社経理のサポート（月次・四半期・年度） ◆連結決算 ◆開示資料作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等） ◆監査法人対応 ◆税理士対応 ◆内部統制対応 ◆業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進 ◆各種会計・税務論点の検討 【経営企画】 ◆経営企画業務全般 ◆目標管理プロセスの設計及び運営 ◆複数部門横断でのプロジェクト発足時のPMO業務 等 ◆FP&A業務全般 ◆事業計画・単年度予算の策定及びモニタリング ◆事業計画・単年度予算・昨年度実績と今年度実績及び業績予測との間での差異分析 ◆商談パイプラインを基にした売上予測の更新 ◆KPIの設定及びモニタリング、KPI状況に応じた対応策の検討及び推進 ◆各種数値分析に基づく、経営陣への事業・財務戦略提言 【補足】 プレイドのファイナンス系チームの役割 プレイドにはファイナンス系の部署として「経営管理(Financial Control) / コーポレートファイナンス & IR / 経営企画・FP&A」の3つのチームがあります。それぞれの役割は以下の通りです。 経営管理(Financial Control) ー財務・経理業務を担い、財務諸表の作成を行います。 コーポレートファイナンス&IR ー資金調達やM&Aのソーシングを担当し、投資家対応も行います。 経営企画・FP&A ー経営課題の抽出・管理を行い、定量的・定性的な課題解決を推進します。 【キャリアパス】 当社では、明確なキャリアパスを描けるよう以下の取り組みを行い、個々の成長をサポートしています。 入社後は、専門的なスキルを磨きながら、幅広い業務に携わる機会が豊富にあります。 ① 入社時の期待値のすり合わせ オファー時に、入社後の期待値についてしっかりとコミュニケーションをとります。 この情報を基に、オンボーディングの目標設定を行い、入社から半年間で達成してほしいことを明確にします。 ② サポート体制 スキル、ご経験によっては、入社後の最初の半年間は、同じチームのメンバーがサポーターとして業務のサポートを担当します。 具体的な期間は定めていませんが、段階的にOJTを行いながら、スムーズに業務に慣れていけるよう配慮しています。 ③ 組織としての取り組み 現在会社全体として、子会社の経理周りのマネジメントにも取り組んでいます。 経理チームとして子会社の成長を支える体制を構築している段階のため、取り組みに対するアイディア出しなども含めて、一緒に創り上げていきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ◎自由度の高い働き方 リモート勤務、フレックス制度有り、副業可など、当社では自由度の高い働き方が可能です。 業務との兼ね合いもありますが、スーパーフレックスタイムを利用しつつ、週2回程度のリモートワークを取り入れて働くメンバーもいます。 ◎自発的に提案・改善を行える環境 業務プロセスや環境を自ら改善しようとする姿勢を持つ方が活躍できる職場です。 ルーティン業務だけではなく、創造的に取り組むことをよしとする組織となっています。 現在会社全体として、子会社の経理周りのマネジメントにも取り組んでいます。 経理チームとして子会社の成長を支える体制を構築している段階のため、取り組みに対するアイディア出しなども含めて、一緒に創り上げていきたいと考えています。 【企業の魅力】 私たちのミッション「データによって人の価値を最大化する」を実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。 プレイドでは、2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。 ＜事業内容＞ ◆CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaSの開発 ◆提供及びプロフェッショナルサービスによる企業や組織、自治体等のDX支援 ＜展開サービス＞ ◆CXプラットフォーム「KARTE」 ◆サービスや産業の未来を見据え共創するProfessional Service ◆顧客や従業員からのフィードバックをもとに「最も効果的な改善点」を導くNPSプラットフォーム「EmotionTech」 ◆広告データの収集から蓄積、レポート作成までデジタルマーケティングを効率化する広告レポート自動化ツール「Databeat」 ◆SQLの力を最大限に引き出し、高度な分析を誰でも高速に実行可能にするあらゆるチームのための次世代BIツール「Codatum 【働き方・働く環境】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） 出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態 会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。 ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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フリービット株式会社
【経理担当】3年連続増収増益／福利厚生充実／5Gを中心としたインフラ時事業を展開！法人向け、個人向けに様々なインターネット関連サービスを提供しているプライム上場企業
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 フリービットグループの経理業務をお任せいたします。 具体的には以下のとおりです。 全ての業務を行っていただくわけではなく、ご経験によってお願いさせていただきます。 ◆連結決算業務 連結処理のDIVAシステムへの入力／連結会計処理検証／子会社経理担当者との連絡、確認、調整等 ◆開示業務 PRONEXUS Works及びWorks-iの入力／開示書類チェック／開示関係他部署との調整 ◆リース処理 リース管理表の更新／リース関係仕訳の勘定奉行への入力／リース資産の固定資産奉行への入力／リース契約締結業務 ◆取締役会資料の準備 分析資料の作成、内部取引の集計 ◆その他 単体法人の月次決算、伝票入力、その他プロジェクトへの参画（例：新リース会計基準）など 【組織体制】 財務経理部2課（連結グループ担当課） 課長：1名 メンバー：2名 派遣スタッフ：1名 【企業概要】 フリービットグループでは、インターネットをひろげ社会に貢献することを企業理念に掲げています。2021年7月に公開した新たな中期経営計画『SiLK VISION 2024』の中で設定した３つの事業セグメントにおいて、社会問題を解決する新たな成長事業を生み出し、持続可能な社会の構築に貢献いたします。 【フリービット株式会社事業及びミッション】 ◆フリービットのミッション 分散型ネットワークの技術を用いて、1人でも多くの方に ・自由な発信を通して自己実現、ビジネスの機会をつくる ・安全なインターネット体験を実現できる仕組み（プラットフォーム）を届ける ◆なぜフリービットが実現させるのか Web3のサービスを届けるためには、ブロックチェーン等の技術が必要で、 アプリケーションだけではなく、ネットワークインフラに強いことが条件になり、 フリービットでは今までに培ってきた経験やノウハウで実現させることが可能です。 そもそも人がネットに繋がる接点は、デバイス(PCや携帯端末)が必要です。 そこでフリービットは今までのノウハウを活かし、スマートフォン端末をハードウェア、 ソフトウェアともに自社開発しています。 【事業内容】 インターネット接続事業者や携帯端末やSIMのコールセンターの受託業務を行っています。 【残業目安】 通常月は10時間程度／四半期決算月は10～20時間程度／年度末決算月は40～50時間程度
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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グロースリンク税理士法人
【司法書士】勤務時間選択制度あり！年間休日120日/実務経験不問で司法書士の資格をいかせる◎成長を続ける税理士法人グループの司法書士部門
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 残業少なめ
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 グロースリンクグループにおける司法書士業務をお願いします。 優良クライアントからの案件が多数あり、 医療法人や開業医、2代目・3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。 そのため相続対策やM＆Aなど様々な案件に携わることができます。 また、令和5年10月よりグループ内に不動産会社を構えたことで、今後は不動産登記案件も増えて参ります。 ＜具体的には＞ ◆会社設立、医療法人設立における登記申請 ◆役員改選時における登記、医療法人資産総額変更登記 ◆相続時における不動産の所有権移転登記 ◆その他合併や分割等における登記など ◆不動産登記業務（グループ会社からの不動産売買等） ◆民事信託（家族信託） ※税務担当者からのクライアント引継ぎがメインのため、クライアント新規開拓はほとんど不要です。 【企業の魅力】 ◆受験生応援制度があります。徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。 ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく⻑く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。 【働き方】 ◆勤務時間選択制度 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11：00～20:00より日単位で選択可能 【昼休み】 11:45〜12:45 (休憩 60分) ◆残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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グロースリンク税理士法人
【行政書士】亀戸/名古屋/梅田/相続手続き・医療法務など幅広く経験を積みたい方大歓迎！勤務時間選択制度あり！行政書士としてあなたの強みを活かしませんか？
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 残業少なめ
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 下記各申請に関するクライアントとの打ち合わせ、申請書等に関する書類作成、行政庁へとの折衝をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◆生前対策・相続手続き 遺言書作成、任意後見契約書作成等の生前対策や、 遺産分割協議書の作成、戸籍の収集・精査などの相続手続きの業務を幅広く代行していただきます。 ◆建設業許可 建設業許可に関する、新規申請から経営事項審査等をサポートしていただきます。 ◆医療法務全般 税務コンサルタントと協力し、医療法人設立支援、定款変更、各種届出業務などをしていただきます。 【組織体制】 グループ人数：111名 男性 45% 女性 55％ 平均年齢 38歳 【資格保有者数】 ○税理士13名 ○社労士3名 ○会計士1名 ○行政書士2名 ○中小企業診断士1名 ○医業経営コンサルタント2名 ○上級相続士1名 ○歯科医院経営アドバイザー1名 【企業の魅力】 ◆受験生応援制度があります。徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。 ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく⻑く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。 【働き方】 ◆勤務時間選択制度 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11：00～20:00より日単位で選択可能 【昼休み】 11:45〜12:45 (休憩 60分) ◆残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し 【勤務地補足】 希望勤務地での配属となります。 ※転勤はありません。 【名古屋本社】 愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地の12 グローバルゲート19階 【梅田オフィス】 大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング15階 【亀戸オフィス】 東京都江東区亀戸1-36-8 新亀戸ビル６F
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都亀戸
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グロースリンク税理士法人
【労務コンサルタント】社労士業務+αの仕事にチャレンジしたい方歓迎！勤務時間選択制度あり！梅田勤務、社労士のプロとしてあなたの強みを活かしませんか？
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 残業少なめ
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ◆給与計算チーム ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応 等 ◆コンサルチーム ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。 【優良企業のクライアントが多いことが特徴】 クライアント企業には2代目、3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。 一般的な事務所ではマネージャークラスしか規模のある優良企業を担当できないことが多いですが、当社では若くして担当できるチャンスがあります。 実際、役職がスタッフ以上のメンバーは売上高5億円以上の会社を3〜10社、10億〜200億円規模の会社を全員1社以上、 役職がジュニアスタッフでも売上高1〜5億円の会社を3〜5社、5〜10億円規模の会社を全員1社以上担当しています。 売上規模が大きい、従業員数が多い、純資産が厚いなどの優良企業を担当することで、より税務の専門性を発揮できるシーンが増えたり、 経営相談の幅が広がったりと、成長ややりがいに繋がっています。 組織体制がしっかりしている法人を選定して受注していることや、担当の入れ替えを数年単位で行うなどの方針によってこのような体制を構築できています。 【働き方】 ◆勤務時間選択制度 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11：00～20:00より日単位で選択可能 【昼休み】 11:45〜12:45 (休憩 60分) ◆残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ＜職場の雰囲気：大阪事務所について＞ ◆グロースリンク税理士法人と税理士法人M&Tは、令和3年9月1日に経営統合となりました。 両社のノウハウを共有化することで、中堅・中小企業や個人事業主、医療介護のお客様に対して、より価値の高いサービスを広く展開していく予定です。 ◆クライアントは優良先が多く、将来の事業承継を見据えながらトータルサポートができることも魅力の一つです。 また、freee、MFクラウド、Chatwork、kintoneなどのITツールも積極的に活用し、 クライアントの永続性を支える為に自社が率先して経営の近代化を図っています。 ◆高品質・高付加価値なサービスの提供をし続けられる税理士法人を目指しています。 通常の税務顧問だけではなく、経営コンサルティング、資産コンサルティング等にも携わることが可能です。
- 給与
- 年収320~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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グロースリンク税理士法人
【税務部門：マネージャー】名古屋勤務！スキルアップ・キャリアアップが目指せる環境◎会計事務所甲子園準優勝の実績あり！専門性+営業力・マネジメント力を磨ける成長中の税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 メンバーマネジメントや採用・営業に携っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆3～6名ほどのチームのマネジメント業務 ◆営業活動（市場開拓・新規顧問先開拓業務） ◆採用業務（書類選考・面接対応・会社説明会実施等） ◆税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ◆起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ◆相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ◆その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） ・担当者の平均顧問件数 18.3件 ・平均売上 16,650,046.8円 （2024年4月時点） 【企業の魅力】 ◎お店や会社の立ち上げ時にサポートする『独立開業支援』、 創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』、 病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や先生方をサポートするのが私たちの役目です。 また、経営や人事制度の分析、教育・研修制度のご提案など、コンサルティングも行っています。 ◎お客様は中小企業の経営者です。 会社の経営に欠かせない税務・会計面、数字をもとに毎月の面談で会社の抱える課題やこの先の経営戦略、お客様自身のライフプランなどを一緒に考えています。 設立から携わったお客様が業績を上げ、支店を出したり、法人化したり、事業承継したり、⻑期にわたってお客様の夢の実現に携われることが、この仕事の一番の魅力です。 当事務所は「知識や知恵」そして「人」という価値を提供しています。私たちの成⻑が、直接お客様の夢の実現に繋がります。 お客様と互いに切磋琢磨しながら、挑戦、成⻑し続けることも私たちの仕事の一つです。 【資格保有者数】 税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名 司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名 【働き方・働く環境】 残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ◎勤務時間選択制度 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11:00〜20:00より日単位で選択可能 ＜昼休み＞ 11:45〜12:45 (休憩 60分) ※転勤はありません ＜職場の雰囲気＞ ◆社員は皆さん若い方が多く、風通しが良い馴染みやすい雰囲気です。 ◆研修が多く用意されており、税務に関する事はもちろん、モチベーションアップのための研修等もございます。 ◆会計事務所甲子園に出場し準優勝しました ◆「2030年に東京、大阪、名古屋を中心に全国10拠点を展開し、日本一クライアントの成⻑にコミットした経営支援会計事務所になる」を本気で目指しています。 その為に各々が自立して考え、行動し、一人ではなく全員で喜怒哀楽を分かち合える社風をつくる必要があると考えています。
- 給与
- 年収750~1,200万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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グロースリンク税理士法人
【税務部門：マネージャー】大阪勤務！スキルアップ・キャリアアップが目指せる環境◎経営統合によってより価値の高いサービスを提供！専門性+営業力・マネジメント力を磨ける成長中の税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 メンバーマネジメントや採用・営業に携っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆3～6名ほどのチームのマネジメント業務 ◆営業活動（市場開拓・新規顧問先開拓業務） ◆採用業務（書類選考・面接対応・会社説明会実施等） ◆税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ◆起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ◆相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ◆その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） ・担当者の平均顧問件数 18.3件 ・平均売上 16,650,046.8円 （2024年4月時点） 【優良企業のクライアントが多いことが特徴】 クライアント企業には2代目、3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。 一般的な事務所ではマネージャークラスしか規模のある優良企業を担当できないことが多いですが、当社では若くして担当できるチャンスがあります。 実際、役職がスタッフ以上のメンバーは売上高5億円以上の会社を3〜10社、10億〜200億円規模の会社を全員1社以上、 役職がジュニアスタッフでも売上高1〜5億円の会社を3〜5社、5〜10億円規模の会社を全員1社以上担当しています。 売上規模が大きい、従業員数が多い、純資産が厚いなどの優良企業を担当することで、より税務の専門性を発揮できるシーンが増えたり、 経営相談の幅が広がったりと、成長ややりがいに繋がっています。 組織体制がしっかりしている法人を選定して受注していることや、担当の入れ替えを数年単位で行うなどの方針によってこのような体制を構築できています。 【資格保有者数】 税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名 司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名 【働き方・働く環境】 残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ◎勤務時間選択制度 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11:00〜20:00より日単位で選択可能 ＜昼休み＞ 11:45〜12:45 (休憩 60分) ※転勤はありません ＜職場の雰囲気：大阪事務所について＞ ◆グロースリンク税理士法人と税理士法人M&Tは、令和3年9月1日に経営統合となりました。 両社のノウハウを共有化することで、中堅・中小企業や個人事業主、医療介護のお客様に対して、より価値の高いサービスを広く展開していく予定です。 ◆クライアントは優良先が多く、将来の事業承継を見据えながらトータルサポートができることも魅力の一つです。 また、freee、MFクラウド、Chatwork、kintoneなどのITツールも積極的に活用し、 クライアントの永続性を支える為に自社が率先して経営の近代化を図っています。 ◆高品質・高付加価値なサービスの提供をし続けられる税理士法人を目指しています。 通常の税務顧問だけではなく、経営コンサルティング、資産コンサルティング等にも携わることが可能です。
- 給与
- 年収750~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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グロースリンク税理士法人
【税務部門：マネージャー】岡崎勤務！スキルアップ・キャリアアップが目指せる環境◎移転したばかりのきれいなオフィスで働ける！専門性+営業力・マネジメント力を磨ける成長中の税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 メンバーマネジメントや採用・営業に携っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆3～6名ほどのチームのマネジメント業務 ◆営業活動（市場開拓・新規顧問先開拓業務） ◆採用業務（書類選考・面接対応・会社説明会実施等） ◆税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ◆起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ◆相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ◆その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） ・担当者の平均顧問件数 18.3件 ・平均売上 16,650,046.8円 （2024年4月時点） 【企業の魅力】 ◎お店や会社の立ち上げ時にサポートする『独立開業支援』、 創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』、 病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や先生方をサポートするのが私たちの役目です。 また、経営や人事制度の分析、教育・研修制度のご提案など、コンサルティングも行っています。 ◎お客様は中小企業の経営者です。 会社の経営に欠かせない税務・会計面、数字をもとに毎月の面談で会社の抱える課題やこの先の経営戦略、お客様自身のライフプランなどを一緒に考えています。 設立から携わったお客様が業績を上げ、支店を出したり、法人化したり、事業承継したり、⻑期にわたってお客様の夢の実現に携われることが、この仕事の一番の魅力です。 当事務所は「知識や知恵」そして「人」という価値を提供しています。私たちの成⻑が、直接お客様の夢の実現に繋がります。 お客様と互いに切磋琢磨しながら、挑戦、成⻑し続けることも私たちの仕事の一つです。 【資格保有者数】 税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名 司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名 【働き方・働く環境】 残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ◎勤務時間選択制度 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11:00〜20:00より日単位で選択可能 ＜昼休み＞ 11:45〜12:45 (休憩 60分) ※2025年4月に移転しました。キレイなオフィスで快適です！ ※転勤はありません
- 給与
- 年収750~1,200万円
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
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株式会社王将フードサービス
【経理課（管理職候補）】全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 車通勤可
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 「餃子の王将」を展開する京都本社にて、経理業務をお任せ致します。 配属部署については面接で希望を確認の上、決定させていただきます。 【業務内容】 ◆各種法令などに則した帳簿記帳業務 ◆振替伝票起票 ◆売上入金照合 ◆債権債務管理など ◆月次決算・年次決算 ◆マネジメント 【組織体制】 経理部 経理課：部長1名、課長代理1名、一般7名 財務部 財務課：部長1名、一般5名 【仕事の特徴】 安定した財務基盤とコロナ禍においても高い収益性を維持し高い従業員満足度がある会社です。 その中でも経理部および財務部は主に全社のお金を取り扱っており、業務の性質上、正確性が求められ、ルーティーンワークも多い部署ですが、比較的難解なプライム上場企業の経理業務から、売上入金照合というシンプルな業務まで様々な業務がありますので、本人の気持ち次第で多様なチャレンジができる部署です。 【企業概要】 日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。 ＜お客様から”褒められる店”を創ります＞ 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。 【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 京都府京都市山科区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【内勤だけじゃ物足りない方へ】リモフレあり！顧客窓口×巡回で裁量大／高度税務（DD・組織再編）も学べる税理士法人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- ＜企業の魅力＞ 柔軟な働き方：ほぼフルフレックス（月1回の全体会議以外は柔軟に調整）／服装オフィスカジュアルOK “外も中も”バランス良く：記帳だけで終わらず、顧客の窓口として提案・調整まで担当 上流に触れられる：所内に公認会計士・税理士が在籍。財務DD／組織再編／M&Aなどの支援に関与する機会あり 担当は現実的なボリューム：10社前後を目安に、訪問は数社からスタート（段階的にお任せ） ＜お任せすること＞ 月次・年次決算、申告書作成（法人・個人） 顧客の窓口対応（質疑、スケジュール・タスク調整、改善提案） 巡回・オンライン面談の実施（目安：7〜10社、訪問は2〜5社程度） 経理体制の構築支援、予算策定・業績モニタリングの補助 適性・志向に応じて、財務DD／組織再編／M&A関連業務のサポートにも挑戦可能 ＜働き方＞ 原則は出社ベース。定着後は週1程度の在宅も相談可（業務状況・個別事情に応じて調整） 服装はオフィスカジュアル（夏はポロシャツ可／革靴でなくてもOK） 繁忙期は負荷が上がるため、チームで配分調整・フォロー ＜担当件数の目安＞ 担当：約10社／訪問：数社から（段階的に増減） 業種は製造・IT・飲食・医療ほか幅広く、偏りが少ない環境 ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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グロースリンク税理士法人
【司法書士補助】亀戸/名古屋/梅田/成長を続ける税理士法人グループの司法書士部門！勤務時間選択制度あり！司法書士補助としてあなたの強みを活かしませんか？
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 残業少なめ
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 グロースリンクグループ司法書士部門の東京・大阪の管理者として業務をお任せします。 （名古屋本社の司法書士部門と連携をとってお仕事していただくので、ご安心ください） 優良クライアントからの案件が多数あり、医療法人や開業医、2代目・3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。 そのため相続対策やM＆Aなど様々な案件に携わることができます。 また、令和5年10月よりグループ内に不動産会社を構えたことで、今後は不動産登記案件も増えて参ります。 ＜具体的には＞ ・会社設立、医療法人設立における登記申請 ・役員改選時における登記、医療法人資産総額変更登記 ・相続時における不動産の所有権移転登記 ・その他合併や分割等における登記など ・不動産登記業務（グループ会社からの不動産売買等） ・民事信託（家族信託） ※税務担当者からのクライアント引継ぎがメインのため、クライアント新規開拓はほとんど不要です。 【組織体制】 グループ人数：111名 男性 45% 女性 55％ 平均年齢 38歳 【資格保有者数】 ○税理士13名 ○社労士3名 ○会計士1名 ○行政書士2名 ○中小企業診断士1名 ○医業経営コンサルタント2名 ○上級相続士1名 ○歯科医院経営アドバイザー1名 【企業の魅力】 ◆受験生応援制度があります。徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。 ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく⻑く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。 【働き方】 ◆勤務時間選択制度 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11：00～20:00より日単位で選択可能 【昼休み】 11:45〜12:45 (休憩 60分) ◆残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し 【勤務地補足】 希望勤務地での配属となります。 ※転勤はありません。 【名古屋本社】 愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地の12 グローバルゲート19階 【梅田オフィス】 大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング15階 【亀戸オフィス】 東京都江東区亀戸1-36-8 新亀戸ビル６F
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都亀戸
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グロースリンク税理士法人
【司法書士】成長を続ける税理士法人グループの司法書士部門！勤務時間選択制度あり！亀戸勤務、司法書士としてあなたの強みを活かしませんか？
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 残業少なめ
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 グロースリンクグループ司法書士部門の東京・大阪の管理者として業務をお任せします。 （名古屋本社の司法書士部門と連携をとってお仕事していただくので、ご安心ください） 優良クライアントからの案件が多数あり、医療法人や開業医、2代目・3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。 そのため相続対策やM＆Aなど様々な案件に携わることができます。 また、令和5年10月よりグループ内に不動産会社を構えたことで、今後は不動産登記案件も増えて参ります。 ＜具体的には＞ ・会社設立、医療法人設立における登記申請 ・役員改選時における登記、医療法人資産総額変更登記 ・相続時における不動産の所有権移転登記 ・その他合併や分割等における登記など ・不動産登記業務（グループ会社からの不動産売買等） ・民事信託（家族信託） ※税務担当者からのクライアント引継ぎがメインのため、クライアント新規開拓はほとんど不要です。 【組織体制】 グループ人数：111名 男性 45% 女性 55％ 平均年齢 38歳 【資格保有者数】 ○税理士13名 ○社労士3名 ○会計士1名 ○行政書士2名 ○中小企業診断士1名 ○医業経営コンサルタント2名 ○上級相続士1名 ○歯科医院経営アドバイザー1名 【企業の魅力】 ◆受験生応援制度があります。徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。 ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく⻑く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。 【働き方】 ◆勤務時間選択制度 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11：00～20:00より日単位で選択可能 【昼休み】 11:45〜12:45 (休憩 60分) ◆残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都亀戸
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グロースリンク税理士法人
【労務コンサルタント】社労士業務+αの仕事にチャレンジしたい方歓迎！勤務時間選択制度あり！亀戸勤務、社労士のプロとしてあなたの強みを活かしませんか？
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 残業少なめ
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ◆給与計算チーム ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応 等 ◆コンサルチーム ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。 ◆残業はありません。学校の行事やお子様の体調不良など、家庭や育児の事情での急なお休みなども皆で協力してフォローし合っています。ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境が整っています！ 【組織体制】 グループ人数：111名 男性 45% 女性 55％ 平均年齢 38歳 【資格保有者数】 ○税理士13名 ○社労士3名 ○会計士1名 ○行政書士2名 ○中小企業診断士1名 ○医業経営コンサルタント2名 ○上級相続士1名 ○歯科医院経営アドバイザー1名 【企業の魅力】 ◆受験生応援制度があります。徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。 ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく⻑く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。 【働き方】 ◆勤務時間選択制度 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11：00～20:00より日単位で選択可能 【昼休み】 11:45〜12:45 (休憩 60分) ◆残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し
- 給与
- 年収340~580万円
- 勤務地
- 東京都亀戸
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グロースリンク税理士法人
【パート】社労士業務+αの仕事にチャレンジしたい方歓迎！内勤アシスタント募集！亀戸勤務、社労士のプロとしてあなたの強みを活かしませんか？
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 残業少なめ
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 給与計算、手続き、各種申請書類の作成、助成金コンサルティングの補助業務をお任せします。 あなたのスキルや成長に合わせてお任せする内容は拡がる為、幅広い知識が身につき、無理なくキャリアアップができる環境です。 ＜具体的には＞ ◆給与計算チーム ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応 等 ◆コンサルチーム ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。 ◆残業はありません。学校の行事やお子様の体調不良など、家庭や育児の事情での急なお休みなども皆で協力してフォローし合っています。ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境が整っています！ 【組織体制】 グループ人数：111名 男性 45% 女性 55％ 平均年齢 38歳 【資格保有者数】 ○税理士13名 ○社労士3名 ○会計士1名 ○行政書士2名 ○中小企業診断士1名 ○医業経営コンサルタント2名 ○上級相続士1名 ○歯科医院経営アドバイザー1名 【企業の魅力】 ◇税理士試験受験者応援制度！ ・勤務時間選択制度（8時～、9時～、10時～） ・空き応接室を終業後に学習室として利用可能 ・受験休暇前借 ・教育資金貸付制度 ・各種セミナー等、豊富な制度で 受験との両立を応援しています！ ◇研修サポート！ 新入社員を対象とした新入社員研修や 実務力養成のための外部講座、ロープレ研修。 税務スタッフを対象とした実務試験や 全スタッフ対象の月初研修など様々な 研修を受講する機会があり 社員の成長をサポートしています。 【働き方・働く環境】 ◎ペーパーレス化 社内で使用していた紙の資料は全てクラウド保存し、2020年から50%の紙の削減に成功しています。データを扱う上でのセキュリティ向上にも力を入れています。 ◎働き方改革の取り組み ・時間選択制 ・カジュアルデー ・スーパークールビズ ・産休取得制度 ・育休取得制度 ・育児中時短社員 ・家族通信 などの豊富な制度でライフワークバランスを大切に働けます！ ◎イベントが充実 経営計画発表会や社員表彰、社員旅行や家族会、月初交流会など、 団結力向上やモチベーションUPのためのイベントが充実しています。
- 勤務地
- 東京都亀戸
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