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[こだわり]育休・産休実績あり

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【人事/採用】事業成長中の子会社の中途採用担当を募集!今後の事業展開に向けたコアメンバーとして働ける!アップルやグーグルを超えるポテンシャルを持つ、ドローンサービス企業ランキングで世界1位にも選出された今急成長中のグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 残業少なめ
  • 育休・産休実績あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • オンライン面接あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • 有給消化推奨
  • 研修期間あり
  • 研修充実
  • 副業相談可
  • 基本定時退社
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • リモートワーク可能

【募集背景】 直近でM&Aを実施した子会社の事業成長に向けた採用数増加を受けて、採用を推進して頂く中途採用担当の募集を開始致します。 【仕事概要】 新規事業の急成長に伴い、災害復旧事業拡大を加速させる「1人目人事」を募集!経営の中核を担う「HR」として、ゼロから人事機能を立ち上げ、会社の成長を経営陣直下でリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆採用戦略の立案・実行 ◆求人票の作成、掲載 ◆各種求人媒体、人材紹介会社の選定、契約、運用 ◆応募者の書類選考、面接、面接日程の調整 ◆採用広報 ◆入社手続き: 内定通知、条件交渉、入社準備 ◆採用データの分析・改善 ◆その他:(採用イベントの企画・運営、部門との連携等) 当面は子会社の採用を推進しつつ、状況を踏まえて採用以外の組織開発、人事制度などHRとしての仕事の幅を拡大していく事を想定しております。 ※業務バランスを踏まえて本社採用のサポートも実施頂く可能性がございます。 【ポジションの魅力】 ◆HRBP/海外HRなど様々なキャリアパス ┗今後の事業展開に向けたコアメンバーとして働ける環境です ◆中途入社比率が高く、年齢層も幅広い組織 【会社概要】 Terra Drone株式会社(テラドローン)は、「Unlock “X” Dimensions(異なる次元を融合し、豊かな未来を創造する)」というミッションを掲げ、ドローンの開発及びソリューションを提供しています。また安全かつ効率的なドローンや空飛ぶクルマの運航を実現するための運航管理システム(UTM)の開発・提供にも注力し、幅広い産業に貢献しています。 主に、測量、点検、農業、運航管理の分野で累計3,000件以上の実績を誇っています。 また、当社グループを通じて提供されるUTMは、世界10カ国での導入実績があります。 こうした成果により、Drone Industry Insightsが発表する『ドローンサービス企業 世界ランキング』で、産業用ドローンサービス企業として2020年以降、連続でトップ3にランクインしています。 ドローンや空飛ぶクルマの普及を見据え、低い空域の安全かつ効率的な移動を支える“低空域経済圏のグローバルプラットフォーマー”として社会課題の解決を目指します。 <直近で発表されている大きなトピックス> ◆2022年シリーズBにて80億円の資金調達、エアモビリティ含む運航管理システムにおいてのベンチャー企業として国交省ファンドから初出資 ◆2023年1月世界時価総額2位のアラムコのVCよりアジア初の資金調達、サウジアラビアに子会社設立(現在累計資金調達額:126億円) ◆グローバルコミュニケーション促進を目的とし、コーポレートデザインの刷新 ◆国土交通省、経済産業省が共同事務局で運営する「空の移動革命に向けた官民協議会」に参画 ◆東証グロース市場上場 【働き方・環境】 ※2025年中に渋谷区内でオフィス変更の可能性がございます。
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22389)

【人事】メンバー募集/シリーズDにて18億円の資金調達!フルフレックス&リモート週2可能!約1億ID分のID-POSデータを活用した情報(広告)×商品(販促)×売場(店頭)のワンストップソリューションを提供するベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • フルフレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 未経験可

【募集背景】 当社は2022年のシリーズD資金調達やNTTドコモとの提携を経て、事業拡大を加速しています。 事業拡大を支えるため採用の量と質を最大化すべく、採用プロセスの管理やメディア発信等の採用オペレーション、また人事評価や異動等に係る人事業務・社内外へ向けたイベントの企画推進といった多岐に渡る業務を通じ、やりがいと成長感をもって働きたい方を募集しています。 <具体的には以下の業務をお任せする予定です> ▍具体的な業務内容 ◆採用活動におけるオペレーション構築・運用・改善業務  ・面接の日程調整  ・採用管理システム、各種採用媒体やツールの管理  ・候補者の状況に応じた面談・選考のアレンジや臨機応変な社内調整  ・人材紹介会社等、協力会社とのコミュニケーション  ・候補者と企業のベストマッチを実現する採用プロセス設計 ◆入社までのエンゲージ強化施策の立案・実行 ◆採用活動をモニタリングするためのデータ整備 ◆採用ブランディング向上に向けたメディア / SNS発信 等 ◆人事評価 / 人事異動に係るシステムの運用 (現状:SmartHR)  ・評価FMTの展開、リマインド等  ・キャリアプラン等の収集、整備  ・人事発令や組織図の作成 ◆社内外イベント  ・採用イベントの企画運営  ・社内コミュニケーション施策の企画運営 【現在採用している技術やツール】 社内共通:Google Workspace、Slack、notion、freee 業務利用:HERP ▍このポジションの魅力 ①幅広い領域の実務から業務改善・戦略策定まで挑戦できる 実務を通じて人事業務の全体像を学ぶことに加え、運用改善を通じてより効率的で成果の出るプロセスを作ることが可能です。人事業務の全体像を掴んだ後は、意欲と努力次第で経営陣と関わりながら人事戦略や組織課題の解決に携わるチャンスがあります。成長企業ならではのダイナミックな経験を積むことができます。 ② 事業成長に採用を通して貢献できる 「Urumo」を始めとしてプロダクトの成長やリテール業界への貢献を実現するため、優秀な人材の採用と生産性の向上が事業の成否を握ります。人事担当者として、会社の未来を形作り、事業成長に直結する責任感と達成感を得られるポジションです。 ▍キャリアパス このポジションは、採用活動および人事業務の生産性向上と持続的な成功・各種効率化を目的とし、オペレーション業務から企画・発信までを担っていただきます。 これらの中で主体的な行動と人事チーム全体の組織力強化を期待しています。 ゆくゆくは専門性を磨き、リーダーポジションとしてチームのマネジメントや人事戦略立案から携わっていただくことが可能です。 【事業内容/企業紹介】 私たち株式会社フェズは、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、小売業界(小売企業様・メーカー様/広告代理店様等)向けのデータプラットフォーム「Urumo」を提供しています。全国10,000店舗以上から収集した購買データを活用し、メーカーや小売企業が売上向上や業務効率化を実現できるよう支援しています。特に、現場の課題に即したソリューションの開発と、顧客との強固なパートナーシップ構築を重視しています。設立以来、リテールテック市場で急成長を遂げ、現在はIPOを視野にさらなる事業拡大に挑戦しています。 【勤務時間】 ■フレックスタイム制(コアタイム無し) ・1日の標準的な労働時間は9:00~18:00 ・1日1時間以上勤務で出勤扱いとなります。 ・深夜時間帯(22:00-翌05:00)に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 ■休憩時間:6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠) ■残業(時間外勤務):有 【リモート勤務について】 ■リモート可:原則週3回の出社は必要 ※ 業務性質上、可能な限りの出社が可能な方を優遇
給与
年収420~600万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22388)

【総務】リーダー候補募集/シリーズDにて18億円の資金調達!フルフレックス&リモート週2可能!約1億ID分のID-POSデータを活用した情報(広告)×商品(販促)×売場(店頭)のワンストップソリューションを提供するベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • フルフレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

【募集背景】 当社は2022年のシリーズD資金調達やNTTドコモとの提携を経て、事業拡大を加速しています。 そのため、バックオフィス業務の円滑な運営を支え、より快適で効率的な職場環境を維持・管理できる方を求めています。 今後、業容の拡大に伴うオフィス移転の可能性もあり、業務範囲は多岐にわたりますが、日々の細かな運用を正確かつ確実に遂行しながら、より良い職場環境を一緒に築いていける方にぜひご参画いただきたいと考えています。 成長フェーズの企業を支えながら、チームと協力し、自らの経験を活かしてともに成長していきたいという方のご応募をお待ちしております。 【具体的には以下の業務をお任せする予定です】 ▍具体的な業務内容 ・東京オフィス、出雲オフィスの管理・環境整備  ・日々の環境整備ができる仕組みと業務フローづくり  ・施設管理  ・オフィスセキュリティ  ・インフラ関連  ・備品管理(PC等の情シス業務を含む)  ・資産(データなど)・情報・アカウント  ・在庫管理・備品発注  ・総務関連の請求書処理等の事務・庶務業務  ・請求書のチェック・処理、支払い手続き対応    ・そのほか社内サポート業務  ・BCP対策 等 【現在採用している技術やツール】 社内共通:Google Workspace、Slack、notion、freee ▍魅力 ・柔軟で先進的な働き方と企業文化 テクノロジーを活用した業務効率化を推進しており、リモートワークや柔軟な働き方にも対応しています。 ベンチャー企業ならではのオープンな企業文化の中で、経営層との距離が近く、自由度の高い働き方が可能です。 ▍キャリアパス 総務担当としてオフィス管理や社内サポート業務を経験しながら、ゆくゆくは新人やスタッフのサポートやリーダーとしてのご活躍を期待しています。 【事業内容/企業紹介】 私たち株式会社フェズは、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、小売業界(小売企業様・メーカー様/広告代理店様等)向けのデータプラットフォーム「Urumo」を提供しています。全国10,000店舗以上から収集した購買データを活用し、メーカーや小売企業が売上向上や業務効率化を実現できるよう支援しています。特に、現場の課題に即したソリューションの開発と、顧客との強固なパートナーシップ構築を重視しています。設立以来、リテールテック市場で急成長を遂げ、現在はIPOを視野にさらなる事業拡大に挑戦しています。 【勤務時間】 ■フレックスタイム制(コアタイム無し) ・1日の標準的な労働時間は9:00~18:00 ・1日1時間以上勤務で出勤扱いとなります。 ・深夜時間帯(22:00-翌05:00)に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 ■休憩時間:6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠) ■残業(時間外勤務):有 【リモート勤務について】 ■リモート可:原則週3回の出社は必要 ※ 業務性質上、可能な限りの出社が可能な方を優遇
給与
年収426~526万円
勤務地
東京都千代田区
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【経理スタッフ】福利厚生◎ 安定メーカーで今までのスキルを発揮!【経理】◎年間休日125日!<まもなく創業70年>阪急産業グループとして、景気に左右されにくいニーズで将来性も抜群です!

  • 育休・産休実績あり
  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 閑散期定時退社
  • 女性活躍
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 基本定時退社
  • 有給消化推奨
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 増員募集 【業務内容】 ・会計ソフト入力 ・月次、年次決算業務 ・税務申告業務 ・資金繰り業務 ・そのほか、経理事務全般 【使用会計ソフト】 ・勘定奉行i11 ・償却奉行i11 ・手形の達人for奉行10 【入社後の流れ】 まずは先輩のOJT研修を通じて 実務に取り組みながら、 一連の業務の流れや事業内容などへの 理解を深めていきます。  ▼ ▼ 慣れてきたら、経験を活かしつつ 業務の幅を広げていってください。 当社で新たにスキルを磨いていただき 将来は経理部門の中心となって 活躍いただけることに期待しています! 【将来のキャリアパス】 経理という仕事は仕事だけでなく、 自分の生活にも役立つスキルが 詰まっています。 そのため、実務経験を積むことで 将来のためになるスキルを 自然と身につけることができる 魅力的な仕事です。 また、社内でも経営層と近いポジションで 働くことができ、会社と支えるやりがいを 実感できますよ。 【企業の魅力】 前身の「阪急鉄工」は、1957年に「阪急産業株式会社」の関係会社として事業を開始しました。2024年4月に現在の社名に変更し、大手電力メーカーや電機メーカーに配電用金物を供給しています。景気に左右されない需要があるため、安定した経営基盤を築いています。 【働き方・働く環境】 年間休日125日 平均残業時間月/10時間程度
給与
年収351~406万円
勤務地
大阪府住之江区
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【組織人事】採用&HRBP担当!幅広い人事キャリアを積むことが可能!「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに掲げるヘルスケアスタートアップ企業

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 服装自由
  • 研修充実
  • 資金調達10億円以上
  • エージェントおすすめ求人
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 残業少なめ

【募集背景】 当社はここ数年で社員数も増え、労務や人事制度など全社施策のみならず各部門での組織開発施策を強化していくフェーズに突入しています。 各事業がこれからも継続して大きな価値を世の中に生み出し続けていくため現場マネジメント層(主に執行役員〜チームリードクラス)と密に連携し、未来の活躍人材の獲得と活躍できる環境づくりという観点から事業成長を牽引いただける方を募集します。 【業務内容】 ◆採用戦略の策定と推進  ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント(執行役員や現場リードとの協働)  ・採用ブランディング  ・母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行  ・候補者との各種折衝  ・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善 ◆組織開発  ・オンボーディングの最適化  ・組織活性化施策の検討・実行  ・育成制度や評価制度の最適な運用の支援  ・数年後を見据えた組織づくり   (組織設計、タレントマネジメント、サクセッションプランニング、育成計画)など ※候補者様のご経験と志向を踏まえて入社当初のミッションは相談の上決定させていただきます。 【仕事の魅力】 ◆医療市場という巨大な成長市場において社会課題と向き合う当事者として、一般生活者の日常を変える価値の提供に貢献することができます。 ◆成長フェーズにおいて課題が目まぐるしく変わる中でスピーディーに業務経験を積むことができます。 ◆現場マネジメント層と密に連携しながら組織課題の発見〜成果の獲得まで一気通貫で当事者として経験を積むことができます。 ◆「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視するフラットなカルチャーで建設的な議論を繰り返しながらチーム一丸となって課題解決に向き合うことができます。 ◆採用から組織開発まで人事としてのキャリアを幅広く積むことができます。 【企業の魅力】 当社は「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。 現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が400万件以上となるなど、大きな成長を遂げています。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 ◆ハイブリット勤務(リモート可能)
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都港区
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【人事】部長候補!IPO準備中!ダイナミックな組織拡大フェーズでの実務が可能!旅行領域をテクノロジーで変革する不動産テックカンパニー

  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 管理職・マネージャー
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり

【募集背景】 HRマネージャー(人事部長候補) ・今回の募集では、採用や人材育成、組織運営を効率化するとともに、現場と経営をつなぐ重要な役割を担っていただける方を求めています。特に、ダイナミックな組織拡大フェーズを楽しみながら、人事業務全般をお任せできる人材をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 1. 経営戦略に基づく人事戦略の設計と実行 ◆IPOおよびグローバルを含む多拠点展開を見据えた組織設計および人事基盤の整備。 ◆経営層と連携し、長期的な人材計画や人事制度を企画・推進。 2. 採用戦略と組織拡大の推進 ◆高度専門人材(エンジニア、事業責任者、Cクラス人材)の採用戦略立案・実行。 ◆採用プロセスの最適化と候補者体験の向上。 ◆採用ブランディングの構築と推進、リファラル採用の促進。 ◆新卒採用の立ち上げ。 3. 人材育成および組織文化の醸成 ◆リーダー育成プログラムやオンボーディングプランの設計・実施。 ◆エンゲージメント向上施策やミッション・バリュー浸透のための施策推進。 ◆社員のキャリア成長支援とパフォーマンス向上施策の運営。 4. 人事部門の統括およびデータ活用 ◆採用、人材開発、労務の各専門チームのマネジメントと育成。 ◆KPIおよびデータ分析を活用した人事施策の効果測定と改善。 ◆HRテクノロジーの活用による業務効率化と生産性向上。 ※最初から全てをお任せするのではなく、ご経験/能力を踏まえて、徐々に担当領域を広げていただければと考えております。 【企業の魅力】 当社は民泊運営管理ソフトウェア「m2m Systems」や日本最大規模の民泊運用事業を展開する不動産テックカンパニーです。”テクノロジーで、より良い世界を創る"をミッションとし、都市の構造をテクノロジーで根本的に変えていきたいと考えています。テクノロジーを通して省人化と効率化を進め、日本が直面する人口減少を、観光客の増加と移民の増加を支援することで解決することを目指しています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 ・コアタイム:10:00-18:00 ・フレキシブルタイム:5:00-10:00、18:00-22:00
給与
年収500~833万円
勤務地
東京都新宿区
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【経理】マネージャー候補募集!必要な量をいつでも最高の状態で味わえるように高品質な焼成冷凍パンを約3,500社のホテルやレストラン展開!群馬発の売上高30億円以上を誇るIPO準備企業

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織強化のための募集 【業務内容】 経理マネージャーとして、当社の上場準備を支えながら、経理・財務業務全般をリードしていただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。 ✓月次・四半期・年次決算の取りまとめ(監査法人対応を含む) ✓上場準備(IPO)に向けた財務・経理体制の構築 ✓予算策定・予実管理、財務分析 ✓資金管理・資金繰りの計画立案 ✓IR体制の整備にまつわる実務 ✓内部統制の整備、J-SOX対応 ✓経理業務の効率化・DX推進 ✓経理チームのマネジメント 【組織構成】 ※こちらのポジションを想定しております。 ・キャプテン(課長職)1名 ・メンバー(正社員) 4名 ・サポート(フェロー) 2名 ※群馬県本社にキャプテンとメンバー3名、サポート2名が在籍しております。 【ポジションの魅力】 ♦社員が気持ちよく働ける環境を作り、パフォーマンスを最大化させることで、経営の発展や存続に大きく影響をもたらすことができます。 ♦ボトムアップなカルチャーのため、自身のスタンス次第でいくらでも新たなことに挑戦できる環境です。 ♦フロントオフィスメンバーとの距離も近く、実際の声を取り入れやすいため、スピード感を持ってより良い体制づくりに取り組むことができます。 ♦過去や固定概念に捉われず、会社が存続していくための最善の体制を整えることで、管理に重きを置いた保守的なポジションではなく、新しい未来を創造していく攻めのポジションも担うことができます。
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都港区
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【経理】メンバー募集!必要な量をいつでも最高の状態で味わえるように高品質な焼成冷凍パンを約3,500社のホテルやレストラン展開!群馬発の売上高30億円以上を誇るIPO準備企業

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 <メインでお任せしたいこと> ・開示対応の整備にまつわる実務 ・IR体制の整備にまつわる実務 ・監査法人など外部専門家対応 ・月次/年次決算の作成 メイン業務はチームの上長・メンバーとともに体制を構築しながら実務に取り組んでいただきます。 上記に加え、必要に応じて以下の業務にも柔軟に携わっていただきます。 ・経費精算対応 ・経理システムの申請承認対応 ・J₋SOX対応 ・税務関連業務 【組織構成】 ・キャプテン(課長職)1名 ・メンバー(正社員) 4名 ・サポート(フェロー) 2名 ※群馬県本社にキャプテンとメンバー3名、サポート2名が在籍しております。 【ポジションの魅力】 ♦社員が気持ちよく働ける環境を作り、パフォーマンスを最大化させることで、経営の発展や存続に大きく影響をもたらすことができます。 ♦ボトムアップなカルチャーのため、自身のスタンス次第でいくらでも新たなことに挑戦できる環境です。 ♦フロントオフィスメンバーとの距離も近く、実際の声を取り入れやすいため、スピード感を持ってより良い体制づくりに取り組むことができます。 ♦過去や固定概念に捉われず、会社が存続していくための最善の体制を整えることで、管理に重きを置いた保守的なポジションではなく、新しい未来を創造していく攻めのポジションも担うことができます。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都港区
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税理士法人小林会計事務所

【資産税業務内勤スタッフ】実務経験者必見!時差出勤可能!M&Aや事業承継等幅広い経験が可能!キャリアアップのための制度が整った税理士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 家賃補助あり
  • 退職金制度あり
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 面接1回のみ
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 事業拡大のための増員募集です! 【業務内容】 ◆お客様の相続税・贈与税の申告業務 ◆遺産整理 ◆遺言書 ◆不動産コンサルティング ◆事業承継 など 【企業情報】 税理士法人小林会計事務所は横浜に開設して40年。いまも成長を続けています。 「将来消える職業」として名前の挙がりやすい税理士ですが、まだまだ専門知識が必要とされる場所は多いのです。 また、経理業務のアウトソースやM&Aなどもこれからますます需要が増えると予想されています。 税理士法人小林会計事務所の顧客数は1200を超えています。 企業の規模は様々で、業種も多岐に渡ります。 案件も幅広く、M&Aや資産税業務など、幅広い経験と知識を得ることができます。 税理士法人小林会計事務所には70名以上のスタッフが在籍しています。その中には20年以上の豊富な経験を持つスタッフも多くいます。 スタッフの保有資格は税理士、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士など多種多様。日々の実務の中でそれぞれの知識や技能を学ぶことができる環境になっています。 税理士法人小林会計事務所はクラウド会計やRPAに力を入れています。IT化の対応が遅いといわれる税理士業界にあって、常に最新の技術を取り入れています。 税理士法人小林会計事務所にはIT専門のチームがあり、かつ専任のSEが在籍しているため、ITに関する最新の知識や技術も学ぶことができます。 【働き方・働く環境】 リモート勤務・時差出勤のほか、業務が終わっていれば定時前(17:15)に帰社することも可能です。
給与
年収500~550万円
勤務地
神奈川県横浜市
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税理士法人ガルベラ・パートナーズ

【税務補助スタッフ】簿記3級保有者必見!年間休日120日以上!本町より徒歩3分!ビジネスシーンにおける様々な問題をワンストップで解決する税理士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • シニア歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 独立応援
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 有給消化推奨
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 未経験可

【募集背景】 ◆業務拡大に伴う増員募集です♪ 未経験者採用実績あり。 【業務内容】 ◆税務会計スタッフとして、決算・税務申請業務、月次決算や決算報告書の作成等に従事していただきます。 【組織体制】 ◆大阪オフィス:10名前後です(社労士法人含む) 税理士法人ー7名(男性2名/女性5名) ◆ガルベラ・パートナーズグループは人事制度や採用コンサルティング案件を扱う他、税理士、公認会計士、社会保険労務士、行政書士といった、さまざまな職種の専門家が集まり、専門家どうしの垣根を越えた能力を必要とする企業様をグループ全体で支援しています。国家資格に関わる業務につきましては、社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ、税理士法人ガルベラ・パートナーズ、行政書士法人ガルベラ・パートナーズがそれぞれの領域にてサポートし、また、海外においては中国、香港、台湾、東南アジア、アメリカなどに子会社を有し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を税務、労務、法務の面からワンストップでサポートする体制を築いています。
給与
年収300~450万円
勤務地
大阪府大阪市西区立売堀
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辻・本郷 税理士法人

【税務コンサルタント】 ~40代以上活躍中/セカンドキャリアとしての入社多数~

  • 完全週休2日制
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • 相続業務イチオシ求人
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 育休・産休実績あり
  • 基本定時退社
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • 退職金制度あり
  • 残業代全額支給
  • 社宅あり
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • 閑散期定時退社

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! ■業務内容 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務(月次・決算・申告書作成など) ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持 など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 (保険・不動産・М&A・ITソフト提案) など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価  ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 (保険・不動産・М&A・ITソフト提案) など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。" マネジメント業務(いずれも共通でマネジメント職で採用となった場合) ・担当ユニットの管理(売上、目標など) ・メンバーフォロー等 ■特徴: <チーム連携> 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 <広範囲な取り扱い業務> 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 ■毎週第一営業日のみ8:40始業 ■繁忙期と閑散期で終業時刻が1時間変動します。
給与
年収550~1,000万円
勤務地
福島県いわき市小名浜花畑町
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辻・本郷 税理士法人

【税務コンサルタント】 ~40代以上活躍中/セカンドキャリアとしての入社多数~

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【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! ■業務内容 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務(月次・決算・申告書作成など) ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持 など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 (保険・不動産・М&A・ITソフト提案) など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価  ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 (保険・不動産・М&A・ITソフト提案) など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。" マネジメント業務(いずれも共通でマネジメント職で採用となった場合) ・担当ユニットの管理(売上、目標など) ・メンバーフォロー等 ■特徴: <チーム連携> 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 <広範囲な取り扱い業務> 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 ■毎週第一営業日のみ8:40始業 ■繁忙期と閑散期で終業時刻が1時間変動します。
給与
年収550~1,000万円
勤務地
福島県郡山市駅前
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【税務コンサルタント】 ~40代以上活躍中/セカンドキャリアとしての入社多数~

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給与
年収550~1,000万円
勤務地
福島県福島市栄町
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【税務コンサルタント】 ~40代以上活躍中/セカンドキャリアとしての入社多数~

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給与
年収550~1,000万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央
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給与
年収450~1,000万円
勤務地
岩手県一関市地主町
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【税務コンサルタント】 ~40代以上活躍中/セカンドキャリアとしての入社多数~

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給与
年収450~1,000万円
勤務地
岩手県遠野市松崎町白岩
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【税務コンサルタント】 ~40代以上活躍中/セカンドキャリアとしての入社多数~

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給与
年収450~1,000万円
勤務地
岩手県盛岡市中央通
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【税務コンサルタント】 ~40代以上活躍中/セカンドキャリアとしての入社多数~

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給与
年収450~1,000万円
勤務地
秋田県山王沼田町
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【税務コンサルタント】 ~40代以上活躍中/セカンドキャリアとしての入社多数~

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【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! ■業務内容 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務(月次・決算・申告書作成など) ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持 など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 (保険・不動産・М&A・ITソフト提案) など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価  ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 (保険・不動産・М&A・ITソフト提案) など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。" マネジメント業務(いずれも共通でマネジメント職で採用となった場合) ・担当ユニットの管理(売上、目標など) ・メンバーフォロー等 ■特徴: <チーム連携> 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 <広範囲な取り扱い業務> 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 ■毎週第一営業日のみ8:40始業 ■繁忙期と閑散期で終業時刻が1時間変動します。
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年収450~1,000万円
勤務地
青森県八戸市
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給与
年収450~1,000万円
勤務地
青森県青森市
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辻・本郷 税理士法人

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年収550~1,000万円
勤務地
北海道札幌市中央区
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【経理財務担当】※未経験歓迎※★☆IPO申請期☆★創業以来増収・増益中/通信・電気工事に使用する各種製品を販売する業界トップクラスのECサイト「e431」を運営する成長中企業

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 有給消化推奨
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 未経験可
  • 転勤なし

【業務内容】 経理/財務業務担当として、以下の業務をお任せします。 ◎入社後~6か月後 日々の出荷業務に係る入金チェック(照合)や入金消込、請求書作成といった債権管理業務からスタートし、日々の領収書発行処理やクレジットカードなど決済周りのデータチェック・照合作業などを担当する。 ◎3カ月~1年程度 上記の作業に慣れてきたら、月次決算の補助業務(各勘定の内容確認や一部仕訳処理を行いながら、ワークフローシステムや基幹システムが経理業務でどのように使われているかの理解を深め月次決算業務を覚えていく) ◎1年~ 月次決算補助業務をある程度できるようになれば、四半期、年次決算、監査対応や決算書の作成業務など、経理業務の幅を広げていきます。 ◎将来的には 経理業務だけでなく、財務業務も徐々にお任せいたします。 ◆債権債務管理や資金繰り管理等 【組織体制】 3名(20~40代、男性2名、女性1名) L正社員1名、契約社員1名、派遣社員1名 【仕事の魅力】 少数精鋭で一人一人の業務範囲が広く、経理/財務の業務を広く経験することができます。 電気関連工事部材のECサイトにおけるリーディングカンパニーの一員として、今後の大きな成長実現に携わることができ、将来的な上場も視野に入れたIPO準備業務も経験できます。 【企業の魅力】 <創業以来増収・増益の成長中企業/IPO準備中> 当社は通信/テレビ/電気関連工事などで工事業者様が使用する製品を販売するECサイトを運営しております。メーカー機能を持ち合わせ、自社製品の開発も行っており、自社製品を企画/開発/販売(製造は外部委託)することで高い収益性を確保しております。 当社の最大の特徴は、自社製品を直接工場と取引し、かつ自社ECサイトでの販売に絞ることにより、高品質な工事部材を低価格で提供可能な点です。その結果、工事業者様からの大きな支持を獲得しており、当社は創業来増収・増益を達成している高成長企業です。 参考/当社ECサイト http://e431.jp/ 【働き方・働く環境】 ◎年休:122日 ◎残業:20時間程度 ◎有給消化率:取得率99.4%(会社実績) ◎転勤なし
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給与
年収400~500万円
勤務地
兵庫県神戸市東灘区
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【経理財務リーダー~マネージャー】★☆IPO申請期☆★平均残業20h程度/社員数40名強で年間売上30億円!(利益率20~25%)/ニッチな分野で急成長を遂げるIPO準備企業

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 有給消化推奨
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 残業代全額支給
  • 研修充実
  • シニア歓迎
  • 服装自由
  • リモートワーク可能
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆月次決算 ◆債権債務管理 ​◆入出金管理(国内/海外) ◆資金繰り管理 ◆四半期決算、年度決算(単体決算のみ) ◆月次決算レポートの作成と報告 ​◆会社法計算書類等の作成 また、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 【組織体制】 管理部門 経理財務チーム 部長1名、契約社員1名、派遣社員1名 【仕事の魅力】 少数精鋭で一人一人の業務範囲が広く、経理/財務の業務を広く経験することができます。 電気関連工事部材のECサイトにおけるリーディングカンパニーの一員として、今後の大きな成長実現に携わることができ、将来的な上場も視野に入れたIPO準備業務も経験できます。 【企業の魅力】 <創業以来増収・増益の成長中企業/IPO準備中> 当社は通信/テレビ/電気関連工事などで工事業者様が使用する製品を販売するECサイトを運営しております。メーカー機能を持ち合わせ、自社製品の開発も行っており、自社製品を企画/開発/販売(製造は外部委託)することで高い収益性を確保しております。 当社の最大の特徴は、自社製品を直接工場と取引し、かつ自社ECサイトでの販売に絞ることにより、高品質な工事部材を低価格で提供可能な点です。その結果、工事業者様からの大きな支持を獲得しており、当社は創業来増収・増益を達成している高成長企業です。 参考/当社ECサイト http://e431.jp/ 【働き方・働く環境】 ◎年休:122日 ◎残業:20時間程度 ◎有給消化率:取得率99.4%(会社実績)
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給与
年収550~854万円
勤務地
兵庫県神戸市東灘区
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イデア総研税理士法人

【税理士補助】入力スタッフ募集!残業ほぼ無し/勉強両立/福岡オフィス/本社は大分県でもトップクラスの60人規模の税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 育休・産休実績あり

【募集背景】 福岡オフィスの事業拡大のため、増員募集します! 【業務内容】 ◆入力スタッフ 【組織体制】 所内人数:1名 ※大分県の本社では60名規模のグループになります 【仕事の魅力】 決算処理、税務申告だけではなく、財産・資産コンサル、相続・事業承継コンサル、黒字化コンサル(MAS監査)、資金調達コンサル、給与設計コンサル、経理事務等アウトソーシング業務など、様々な相談が寄せられるので、あなたのキャリアを高められる案件がたくさんあります。 【企業の魅力】 1998年の設立以来、税務会計業務に限定せず、さまざまな専門性の高いサービスを提供し、 経営を総合的にサポートしている当法人。 一つずつの案件に正面から向き合い、着実に信頼を獲得。 現在では顧問先数が630社にもなり、大分でもトップクラスの税務会計事務所です。 【資格保有者数】 税理士5名 公認会計士1名 社会保険労務士3名 行政書士1名 中小企業診断士1名 宅地建物取引士1名 【働き方・働く環境】 福岡オフィスを拡大させるため、福岡拠点代表のサポートをしていただきます。残業等の発生を減らし、ワークライフバランスの整った環境づくりをしております。
給与
年収350~600万円
勤務地
福岡県福岡市
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理スタッフ】スタンダード上場!名証メイン市場上場!年間休日120日!将来的には開示や連結作業もお任せします!

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 閑散期定時退社
  • 有給消化推奨
  • 代表面談
  • 上場企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人
  • 女性活躍
  • 資格受験者歓迎

【募集背景】 ・事業拡大による増員募集 【業務内容】 ◆経理業務 ・日々の経理処理 ・単体決算 ・連結決算 ・開示書類作成 ・監査法人及び税理士の対応 など ◆労務管理業務 ・勤怠管理 ・給与計算 など ◆その他 ・M&A案件推進時の補助  ※出張を伴う場合があります !主には経理業務が中心となります。! 【組織体制】 2名(50代、40代) 【仕事の魅力】 管理部では経理から労務管理までの全般業務を行っています。連結決算や開示書類作成等にも携わるので、上場企業特有の経験を積むことが可能です。 この度、組織体制強化に向け増員募集します。これまで培ってきた経験を活かし更なるキャリア・スキルアップを目指しませんか? 【企業の魅力】 当社は建設・不動産関連の企業をグループに持つホールディングスカンパニーです。2021年より現況体制となり、2025年4月に5年目を迎えます。 また、当社は建設・不動産関連企業のM&Aを推進しており、管理部において対象企業の分析や、デューデリジェンス等を行っています。 ハンズオン方式でのM&Aや新規事業への積極的な取組など、自身の知見と可能性を広げることが出来る環境です! 【働き方・働く環境】 年間休日120日 残業時間、閑散期5時間ー繁忙期25~30時間程度
給与
年収450~600万円
勤務地
愛知県名古屋市
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