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[こだわり]年間休日120日以上

株式会社Macbee Planet

【採用担当】採用広報やブランディングにも関与でき、人事としてのスキルアップが可能！ユーザーの利用金額・継続期間を最大化し、広告費用効果を最適化を目指すプライム上場企業

家賃補助あり
資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】事業の成長に伴い、現状の体制ではすべてのポジションに充分なリソースを割くことが難しくなってきました。そのため、採用活動の質・スピードをさらに高めるべく、人事チームを拡充し、共に会社の未来をつくっていける新たな仲間を募集します。【業務内容】採用業務全般 ◆採用戦略の立案・実行（ターゲット設定、採用チャネル選定など） ◆採用手法の検討（媒体・エージェント・リファラルなど） ◆書類選考・面接設定・候補者対応 ◆エージェントリレーション ◆選考プロセスの設計・改善 ◆採用データの管理・レポーティング ◆採用ブランディング・広報（自社採用ページの改善、社員インタビューなど） ◆入社後フォロー（オンボーディングの仕組み化や1on1など）まずは中途採用の実行部分をメインにお任せします！【仕事の魅力】 ◎単なる「採用実務」ではなく、採用戦略・体制づくりから関われる裁量あるポジションです ◎経営や現場と密に連携しながら、会社の未来をつくる採用活動に携われます ◎採用広報やブランディングにも関与でき、人事としてのスキルの幅を広げられます【企業の魅力】主にインターネットを活用した販売促進、集客、知名度向上を目指す企業に対して、LTV(Life Time Value 顧客生涯価値)を予測し、ROI(投資利益率)の最適化を実現することで、マーケティングの課題解決を行なっています。「既成概念にとらわれない発想 × マーケティング」でビジネスの価値を磨き、企業の成長に貢献することで人々と情報を結び、ワクワクした消費と社会を生み出だします。【事業内容】 ◎マーケティングテクノロジー事業サイトの流入経路、トラフィック、オーディエンスデータ、行動パターンを収集。データ解析と機械学習により、消費者行動パターンを予測して、A/Bテスト、チャットボットLPO、ポップアップなどの機能を用いて、Web接客を行うことで顧客転換率を向上させます。 ◎アナリティクスコンサルティング事業 CPAマーケティングにおいて、当社が連携している多くのメディアから、クライアントのマーケティング目標に合致した適切な出稿先を選定し、クライアントのマーケティング活動の戦略立案や運用支援を行っております。＜革新的なマーケティングにより、世界を牽引する企業になる。＞自社プロダクトを活用し、既成概念に囚われない発想で、今までにないマーケティングを提供し続けていきたいと思っています。 CVまでを追うことがマーケティング支援ではなく、LTVの高いユーザーをユーザー集客し、育て、解約防止までを伴走することこそがマーケティング支援だと考えています。だからこそ。クライアント目線、ユーザー目線でのデジタルマーケティング領域の施策提案を行っています。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都渋谷区渋谷

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株式会社TOAI

【経理部長候補】関西最大カラオケチェーン「ジャンカラ」を全国190店舗以上展開！レジャー・フィットネス・フラワーショップなど様々な事業展開により素晴らしい体験を世界中のお客様に提供する企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
研修充実
転勤なし
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】経理部門の管理職として、経理部門の体制構築及び経理業務全般をお任せします。当社では、常に新しい価値を生み出しながらお客様が体験したことのないカラオケ空間の実現を目指しています。《具体的な業務内容》 ◆メンバーマネジメント ◆固定資産管理業務・月次/年次決算業務 ◆支払業務・給与計算業務 ◆グループ関連会社の経理業務 ◆財務管理全般 ◆資金調達、銀行折衝他経理業務全般【企業の魅力】 TOAIは、全国に190店舗以上を展開する西日本最大手のカラオケ事業「ジャンカラ」を中心に、アプリサービス・レジャー・フィットネス・フラワーショップ・飲食・デリバリー・スパ・トランクルームなど、多種多様な事業を展開してます。第二創業期にある当社では、今までのカラオケやエンターテイメントを、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、現在、様々な変革を大胆に進めています。（例：『すぐカラ』という独自アプリサービスを開発。ユーザーがカラオケルーム予約やフードメニュー注文、楽曲の予約もアプリ内で完結でき、受付なしでの入室からスピード精算までを一気通貫で実現）【サービス一覧】 ◆ジャンカラ西日本最大のカラオケチェーンとして全国190店舗以上展開常に新しい価値を生み出しながら、お客様が体験したことのないカラオケ空間の実現に向けチャレンジしています。 ◆オンラインカラオケアプリ「UTAO」ジャンカラ監修のカラオケアプリで、2万曲以上の楽曲が全て"無料"で歌い放題歌唱シェア機能もあり、本格的なカラオケシステムでいつでもどこでもだれとでも歌を楽しめます。 ◆PORT ～SELF BODY MAKE～「いつでも行ける」「どこでも入会できる」を掲げ、業界では珍しいタイムチャージ制(時間制料金)を採用諸料金が一切不要で、思いついた時に立ち寄っていただけるセルフボディメイクスタジオです。 ◆セルフフラワーショップ「kleine geluk」オランダ語で小さな幸せを意味する『kleine geluk（クレイネへリュック）』 24時間いつでも、好きな花を選び、その場でセルフラッピングして花束を作ることができます。 ◆HELP! ～お買い物代行サービス～アプリから食品や日用品のお買い物代行や、自宅までの配送、飲食店のデリバリーから配送代行まで実施百貨店・商店街などと連携し、現在では京都市内全域・大阪市内全域を対象に展開中です。 ◆PIZZERIA BAR LeNAPOLI 本格イタリアンカフェレストランとして、注文後、生地を伸ばして焼き上げる窯焼きピッツァや、世界最高峰のパスタ職人マルコ・パオロ・モリナーリ氏が監修したオリジナル生パスタも楽しめる、TOAIの新たな飲食事業をコンサルティングしております。 ◆バーチャルレストランジャンカラ・LeNAPOLIなどのメニューをオンライン注文・デリバリーにてお届けできる、ゴーストキッチン/レストラン事業【HELP！】での配達も可能になっていて、これまでの事業展開で蓄積したノウハウを活用しつつ、事業の新規開拓しています。 ◆湯快のゆ「近所で毎日温泉を満喫できちゃう」をコンセプトに、ホテル空間だけでなく、多彩で本格的なリラクゼーションの場を設計無料設備やお食事処、無料送迎バスもあって利便性も完璧。 ◆おしごとカフェ新しい働き方に対応したコワーキングスペースを大阪心斎橋駅前に展開手軽な利用料金で気軽に短時間利用できるコースを用意しております。もちろん事務作業などにも適しております。予約・入会金なしで利用できます。等々、カラオケ以外にも様々な事業を運営しています。【働き方・働く環境】転勤なし

給与: 年収900~2,000万円

勤務地: 京都府京都市中京区御倉町

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株式会社トラックオーコク

【経理】リモートワーク週2〜3/平均残業10時間/7期連続で営業利益は黒字達成！デジタルを駆使した商用車専門オンラインプラットフォーム「トラック王国」を運営し、物流・建設業界を支え成長を続けるIPO準備中企業

NEW
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】＜経理業務＞ ◆日次業務　・仕訳の入力（入金、出金、振替）　・入金消込/出金消込　・他メンバー作業内容のレビュー ◆月次業務　・預金残高と会計システムの突合　・経過勘定の管理　・固定資産台帳の更新・会計システムとの突合 ◆マニュアル作成　・上記経理業務のマニュアル作成＜財務業務＞ ◆資金移動 ◆日繰り表の作成 IPOを目指す過程において、以下のミッションを掲げています。 1. 財務の健全性の確立と維持 2. 透明性とコンプライアンスの強化 3. 効率的な業務プロセスの推進 4. 戦略的な財務計画支援【主な使用ツール】会計：MoneyForwardクラウド会計plus 経費：MoneyForward経費固定資産管理：MoneyForward固定資産業績管理：salesforce, 楽楽販売請求書管理：billone 電子帳簿保存対応：バクラクワークフロー：バクラクチャット：slack, LINEワークス【組織体制】会社全体としては20～40代が多く活躍中。配属の管理部・管理課では部長（マネージャー兼任）とメンバー2名、アルバイト2名が在籍しています！産休に入るメンバーがいるため、体制維持による募集を行う運びとなりました。【仕事の魅力】 ◎IPOを目指す会社で、経理として会社の右肩上がり成長を実感できる環境です！　・IPO基準に即した業務体制を率先して整理することで、会社の成長に貢献できます。　・部長は公認会計士の資格保持者。共にIPOに向けた対応を行うため、スキルアップを図れます！ ◎クラウド会計ツールを導入中！システムを活用して効率的に業務を遂行できます◎ 【当社の状況】 ◆2023年度において売上高は初めて100億円を突破！2024年度も100億円を超え、着実に成長し続けています。 ◆2018年度以降7期連続で営業利益は黒字を達成しており、業績は堅調に推移しています。 ◆自己資本比率も2024年度では約18％と、財務基盤の健全性を保っています。 ◆監査法人は決まっており、2024/10にショートレビューを終えています。【事業内容】＜商品＞震災、台風、土砂災害。日本の危機に必要なものを扱っています。私たちが取り扱う商用車は、トラック、重機、農業機具などの特殊な車。運送用のトラックなどメジャーなものから、汲取用の車両など特殊なものまで。最近では、地震、台風などの災害時に需要が急増。人の生活、社会の基盤を支えるものだからこそ、必要な時に必要な場所に届けたい。自分たちの仕事の社会的役割の重さをひしひしと感じています。＜特徴＞成功の秘密は、スピーディーな機動力と、広報マーケティング戦略。買取のご相談には、北は北海道、南は沖縄まで飛び回ります。元々WEB広告の会社なので、広報マーケティングには自信あり。広告関係のことは自前で出来るので、販促コストが低い。抑えられた分だけ、お客様には購入しやすい価格でご提供できるという仕組みなのです。＜商売＞意外に知られていない、トラックが持っている素敵な価値。「トラック・重機の買取・販売って、面白いんですか？」と聞かれることがあります。これらの車両は、ふつうの乗用車に比べて、単価が高いんです。何百万円、何千万円するものもある。基本的には一台ごとカスタマイズされているものが多いので、マッチングの付加価値が高い。つまり、売りたい人と買いたい人を結ぶ仕事にも、専門性が要求されるのです。＜展望＞私たちのビジョンは「世界中で働く人々の笑顔と未来をつなげよう」。ビジョン達成のためまずは弊社の主要顧客層でもある物流・建設業界に光を当て、業界の課題解決をトラックオーコクのサービスで解決していきたい！そのため、社内では新規事業も積極的に取り組んでおります！！【働き方・働く環境】【勤務時間】 9:00～18:00／実働8H ※お昼休憩以外に休憩OK （11:00～11:15、16:00～16:15）リモートワーク導入中のハイブリット型です。社員一人ひとりの挑戦を応援する風土があり、自ら手を挙げた仕事に積極的にチャレンジできます。役職や部署を超えたフラットな関係性で、相談や意見交換がしやすい職場です。産休・育休の取得実績もあり、家庭やプライベートと両立しながら長く働ける環境が整っています。柔軟な働き方のもとで、自分らしくキャリアを築ける職場です。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社Macbee Planet

【採用担当】未経験歓迎◎採用戦略・体制づくりから関われる裁量あるポジション！ユーザーの利用金額・継続期間を最大化し、広告費用効果を最適化を目指すプライム上場企業

家賃補助あり
資格取得支援制度
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】事業の成長に伴い、現状の体制ではすべてのポジションに充分なリソースを割くことが難しくなってきました。そのため、採用活動の質・スピードをさらに高めるべく、人事チームを拡充し、共に会社の未来をつくっていける新たな仲間を募集します。【業務内容】採用業務全般 ◆採用戦略の立案・実行（ターゲット設定、採用チャネル選定など） ◆採用手法の検討（媒体・エージェント・リファラルなど） ◆書類選考・面接設定・候補者対応 ◆エージェントリレーション ◆選考プロセスの設計・改善 ◆採用データの管理・レポーティング ◆採用ブランディング・広報（自社採用ページの改善、社員インタビューなど） ◆入社後フォロー（オンボーディングの仕組み化や1on1など）まずは中途採用の実行部分をメインにお任せします！【仕事の魅力】 ◎単なる「採用実務」ではなく、採用戦略・体制づくりから関われる裁量あるポジションです ◎経営や現場と密に連携しながら、会社の未来をつくる採用活動に携われます ◎採用広報やブランディングにも関与でき、人事としてのスキルの幅を広げられます【企業の魅力】主にインターネットを活用した販売促進、集客、知名度向上を目指す企業に対して、LTV(Life Time Value 顧客生涯価値)を予測し、ROI(投資利益率)の最適化を実現することで、マーケティングの課題解決を行なっています。「既成概念にとらわれない発想 × マーケティング」でビジネスの価値を磨き、企業の成長に貢献することで人々と情報を結び、ワクワクした消費と社会を生み出だします。【事業内容】 ◎マーケティングテクノロジー事業サイトの流入経路、トラフィック、オーディエンスデータ、行動パターンを収集。データ解析と機械学習により、消費者行動パターンを予測して、A/Bテスト、チャットボットLPO、ポップアップなどの機能を用いて、Web接客を行うことで顧客転換率を向上させます。 ◎アナリティクスコンサルティング事業 CPAマーケティングにおいて、当社が連携している多くのメディアから、クライアントのマーケティング目標に合致した適切な出稿先を選定し、クライアントのマーケティング活動の戦略立案や運用支援を行っております。＜革新的なマーケティングにより、世界を牽引する企業になる。＞自社プロダクトを活用し、既成概念に囚われない発想で、今までにないマーケティングを提供し続けていきたいと思っています。 CVまでを追うことがマーケティング支援ではなく、LTVの高いユーザーをユーザー集客し、育て、解約防止までを伴走することこそがマーケティング支援だと考えています。だからこそ。クライアント目線、ユーザー目線でのデジタルマーケティング領域の施策提案を行っています。

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都渋谷区渋谷

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【税務スタッフ】会計事務所経験者必見！幅広い業種職種の経営拡大をサポート！お客様の未来を共に創る税理士事務所

資格取得支援制度
経験者優遇
資格受験者歓迎
女性活躍
年間休日120日以上
車通勤可
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 仕事内容税務業務全般に携わりながら、経験・スキルに応じて幅広い業務をお任せします。 ◆仕事内容税務会計業務全般に携わりながら、経験・スキルに応じて幅広い役割をお任せします。＜具体的な業務内容＞・決算書の作成・法人・個人の税務申告サポート・財務状況の分析・把握、および改善提案・仕訳・記帳などの日常業務・顧問先との関係構築、経営支援対応・相続税対策・申告（対応経験者歓迎）経験者の方はもちろん、未経験からでも丁寧に指導いたします。税務の基礎から経営支援の知識まで、幅広いスキルを身につけられる環境です。【髙田泰世税理士事務所について】代表・髙田泰世は神戸大学経済学部卒、関西学院大学大学院修了。京都の税理士法人で8年の実務経験を経て、2019年に独立開業。併設の合同会社ミライベクタとともに、「未来に必要とされる会計事務所」をテーマに日々成長を続けています。【働き方】定時：9:00～18:00 残業時間：閑散期0～20時間、繁忙期～30時間みなし残業：なし

給与: 年収400~600万円

勤務地: 大阪府高槻市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号28575）

【人事責任者候補】複数事業の拡大フェーズにおいて、人事全領域を経験できる◎シリーズDで総額約24億円の資金調達を実施！「SBID International Design Awards 2025」にてアジア最優秀賞を受賞した実績をもつオフィス構築支援事業や家具のサブスクストアを運営する企業

学歴不問
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】ソーシャルインテリアは「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」を掲げ、事業拡大中です。人事責任者として、採用・評価・報酬・育成・労務・エンゲージメントなど人事全領域を横断的にリードいただきます。現場の課題に深く入り込み本質的テーマを特定。経営および各レイヤーのリーダーを巻き込み、戦略立案から実行・定着までをオーナーシップをもって完遂いただくポジションです。中途/新卒採用の仕組み化、オンボーディング強化、制度・運用のアップデートを通じ、社員一人ひとりが力を発揮できる環境づくりをドライブしていただける方を募集します。【業務内容】 ◆採用（中途・新卒）：　・採用計画の立案　・採用広報・エージェントマネジメント　・母集団形成〜選考〜オファー〜フォローまでの一連のプロセス推進 ◆人事企画、制度設計：　・等級/評価/報酬制度の企画・運用　・オンボーディング/育成/キャリア開発/カルチャー浸透/エンゲージメント向上施策等の設計・実行 ◆労務マネジメント：　・ルールメイク　・コンプライアンス対応　・リスク管理　・運用オペレーション設計と改善【役割】事業戦略と連動した”人・組織戦略”の策定と実行し、経営と現場をつなぐ HR 機能の中核として、全社の変革を牽引します。【ポジションの魅力】 ◎経営・各事業責任者との距離が近く、戦略から実行まで裁量大きく担える ◎複数事業の拡大フェーズにおいて、人事全領域を横断した経験を積める ◎社員一人ひとりが力を発揮する仕組みを、ゼロ→イチ、イチ→百で設計できる【企業について】私たちソーシャルインテリアは、 **「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」**をミッションに、  インテリアの可能性を最大限に引き出し、空間や人の関係性そのものを豊かに変えていくことを目指しています。オフィスや公共空間、住まいなどあらゆる場所を“心地よく、創造性を引き出す空間”へと変えていくことで、人の感情やつながりにまで良い影響を与える――そんなインテリアの力を信じ、業界の変革に取り組んできました。 2018年には、日本初の家具のサブスクリプションサービス「subsclife」を開始し、  「東洋経済すごいベンチャー100」選出や「日本サブスク大賞ブロンズ賞」なども受賞。  さらに2024年9月には住友商事との資本業務提携を実現し、事業基盤をより強固なものとしています。【事業内容】 ◆家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営 ◆法人のオフィスづくりをまるごと支援する「ソーシャルインテリアオフィス構築支援」の提供 ◆家具什器受発注プラットフォーム「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営【働き方・働く環境】 ◆平均年齢：35～36歳 ◆男女比：4:6 ◆雰囲気：誰とでもフレンドリーにコミュニケーションが取れる環境です。＜働き方＞ハイブリット方式：東京オフィス及びリモートワーク多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートワークも導入しております。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します) ◆コースについて当社ではマネジメント職とプロフェッショナル職の2つコースがあります。主な違いとしては在宅の頻度、フレックス制度の中のコアタイムの有無、副業時間の制限などが異なります。　※コースに関しては、会社との双方合意で決定　※コース変更に関しては半期に一度可能 ①マネジメント職　在宅：週2日まで　フレックス制度：コアタイムあり 11:00~14:00 　副業：月の副業時間20時間以内 ②プロフェッショナルコース　在宅：週4日まで可能　フレックス制度：コアタイムなし　副業：月の制限時間なし

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号28574）

【経営管理部長候補】フレックスあり/リモートワーク可能/シリーズDで総額約24億円の資金調達を実施！「SBID International Design Awards 2025」にてアジア最優秀賞を受賞した実績をもつオフィス構築支援事業や家具のサブスクストアを運営する企業

学歴不問
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】ソーシャルインテリアは「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、インテリアの可能性を最大限に引き出し、空間や人の関係性そのものを豊かに変えるために複数事業を展開しています。事業拡大と上場準備に伴い、経営の土台を整えながらスピードを落とさずに前進するため、コーポレート部門を統括し、仕組みと人を通じて組織を強くする経営管理部長を募集します。「守り」ではなく「攻めの管理」を実現し、経営の意思決定を支える中心的な存在としての活躍を期待しています。【業務内容】 ◆経理・財務チームのマネジメント（決算、税務、監査/株主対応、資金繰り管理等） ◆事業計画・年度予算の策定、予実管理、KPI設計・分析 ◆経営数値分析・経営資料の作成 ◆社内オペレーションの整備・業務プロセス改善 ◆部門横断での課題解決および、組織を巻き込んだ推進リード【企業について】「よいものを長く使う、循環社会の実現」をミッションに掲げ、「オンライン販売事業」「オフライン販売事業」「業務管理クラウド事業」の3本柱を掛け合わせ、家具の循環型社会の実現を目指しています。【事業内容】 ◆家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営 ◆法人のオフィスづくりをまるごと支援する「ソーシャルインテリアオフィス構築支援」の提供 ◆家具什器受発注プラットフォーム「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営【働き方・働く環境】 ◆平均年齢：35～36歳 ◆男女比：4:6 ◆雰囲気：誰とでもフレンドリーにコミュニケーションが取れる環境です。＜働き方＞ハイブリット方式：東京オフィス及びリモートワーク多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートワークも導入しております。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します) ◆コースについて当社ではマネジメント職とプロフェッショナル職の2つコースがあります。主な違いとしては在宅の頻度、フレックス制度の中のコアタイムの有無、副業時間の制限などが異なります。　※コースに関しては、会社との双方合意で決定　※コース変更に関しては半期に一度可能 ①マネジメント職　在宅：週2日まで　フレックス制度：コアタイムあり 11:00~14:00 　副業：月の副業時間20時間以内 ②プロフェッショナルコース　在宅：週4日まで可能　フレックス制度：コアタイムなし　副業：月の制限時間なし

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社TOAI

【人事労務】年間休日122日！残業10時間程度◎関西最大カラオケチェーン「ジャンカラ」を全国190店舗以上展開！レジャー・フィットネス・フラワーショップなど様々な事業展開により素晴らしい体験を世界中のお客様に提供する企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】国内において西日本最大級のカラオケチェーン（全国に約200店舗を展開）であるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を展開する同社にて人事・労務業務をお任せします。以下の業務を主にお任せいたします。＜人事労務業務＞ ◆労務対応　・雇用管理　・勤怠管理　・給与計算　・社会保険手続き　・出向者管理　・ストレスチェック等今後以下業務にも携わる可能性もございます。 ◆人事業務　・人事・評価・賃金制度等の整備　・昇給・昇格・人事異動対応 ※各担当者がそれぞれに同社もしくはグループ会社いずれかの労務業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく労務業務全般のスキルを活かすことができます。【組織体制】労務チームとしては正規社員・非正規社員あわせて6名の方が在籍されております。皆さん和気あいあいと業務を進めていただける環境です。【キャリアパスについて】管理領域の部門であっても実績を評価制度が整っているので、昇給・昇格ができる環境です。半年に1度のペースで上長との面談を実施し、定性的な評価項目と共に自己目標について振り返り・評価の機会があります。中には新卒入社で1年目でプロジェクト責任者/2年目で複数の事業責任者を任せられる方や入社半年後にマネジメント業務を任せられる方など、やる気と実績に応じて評価いただける環境です。【企業の魅力】 TOAIは、全国に190店舗以上を展開する西日本最大手のカラオケ事業「ジャンカラ」を中心に、アプリサービス・レジャー・フィットネス・フラワーショップ・飲食・デリバリー・スパ・トランクルームなど、多種多様な事業を展開してます。第二創業期にある当社では、今までのカラオケやエンターテイメントを、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、現在、様々な変革を大胆に進めています。（例：『すぐカラ』という独自アプリサービスを開発。ユーザーがカラオケルーム予約やフードメニュー注文、楽曲の予約もアプリ内で完結でき、受付なしでの入室からスピード精算までを一気通貫で実現） ◆西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心とするエンターテイメント事業を展開。カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ◆今後は、ジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」の国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。【サービス一覧】 ◆ジャンカラ西日本最大のカラオケチェーンとして全国190店舗以上展開常に新しい価値を生み出しながら、お客様が体験したことのないカラオケ空間の実現に向けチャレンジしています。 ◆オンラインカラオケアプリ「UTAO」ジャンカラ監修のカラオケアプリで、2万曲以上の楽曲が全て"無料"で歌い放題歌唱シェア機能もあり、本格的なカラオケシステムでいつでもどこでもだれとでも歌を楽しめます。 ◆PORT ～SELF BODY MAKE～「いつでも行ける」「どこでも入会できる」を掲げ、業界では珍しいタイムチャージ制(時間制料金)を採用諸料金が一切不要で、思いついた時に立ち寄っていただけるセルフボディメイクスタジオです。 ◆セルフフラワーショップ「kleine geluk」オランダ語で小さな幸せを意味する『kleine geluk（クレイネへリュック）』 24時間いつでも、好きな花を選び、その場でセルフラッピングして花束を作ることができます。 ◆HELP! ～お買い物代行サービス～アプリから食品や日用品のお買い物代行や、自宅までの配送、飲食店のデリバリーから配送代行まで実施百貨店・商店街などと連携し、現在では京都市内全域・大阪市内全域を対象に展開中です。 ◆PIZZERIA BAR LeNAPOLI 本格イタリアンカフェレストランとして、注文後、生地を伸ばして焼き上げる窯焼きピッツァや、世界最高峰のパスタ職人マルコ・パオロ・モリナーリ氏が監修したオリジナル生パスタも楽しめる、TOAIの新たな飲食事業をコンサルティングしております。 ◆バーチャルレストランジャンカラ・LeNAPOLIなどのメニューをオンライン注文・デリバリーにてお届けできる、ゴーストキッチン/レストラン事業【HELP！】での配達も可能になっていて、これまでの事業展開で蓄積したノウハウを活用しつつ、事業の新規開拓しています。 ◆湯快のゆ「近所で毎日温泉を満喫できちゃう」をコンセプトに、ホテル空間だけでなく、多彩で本格的なリラクゼーションの場を設計無料設備やお食事処、無料送迎バスもあって利便性も完璧。 ◆おしごとカフェ新しい働き方に対応したコワーキングスペースを大阪心斎橋駅前に展開手軽な利用料金で気軽に短時間利用できるコースを用意しております。もちろん事務作業などにも適しております。予約・入会金なしで利用できます。等々、カラオケ以外にも様々な事業を運営しています。【働き方・働く環境】転勤なし月平均残業時間５～10時間程度

給与: 年収448~700万円

勤務地: 京都府京都市中京区御倉町

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株式会社TOAI

【採用担当】やる気と実績に応じて評価いただける環境◎関西最大カラオケチェーン「ジャンカラ」を全国190店舗以上展開！レジャー・フィットネス・フラワーショップなど様々な事業展開により素晴らしい体験を世界中のお客様に提供する企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】国内において西日本最大級のカラオケチェーン（全国に約200店舗を展開）であるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を展開する同社にて採用業務をお任せします。以下の業務を主にお任せいたします。 ◆採用業務全般：人材要件の社内調整、求人票作成、エージェントとの連絡・調整業務、面接対応、スカウト実施、書類作成等 ◆中途採用をメインに、メンバークラス～役員クラスの採用までお任せします。大量採用ではなく経験マッチ度の高い方の採用を目指します。 ※ご経験に応じて、新卒採用をお任せする場合もございます。 ◆幅広く事業展開しており、募集ポジションも多岐に渡るため職種・職務理解が必要です。また経営層との調整が必要な場面も多くございます。【組織体制】現在は1名体制で中途採用・新卒採用を進めております。ご経験に応じて少しずつ業務をお任せいたします。【キャリアパスについて】管理領域の部門であっても実績を評価制度が整っているので、昇給・昇格ができる環境です。半年に1度のペースで上長との面談を実施し、定性的な評価項目と共に自己目標について振り返り・評価の機会があります。中には新卒入社で1年目でプロジェクト責任者/2年目で複数の事業責任者を任せられる方や入社半年後にマネジメント業務を任せられる方など、やる気と実績に応じて評価いただける環境です。【企業の魅力】 TOAIは、全国に190店舗以上を展開する西日本最大手のカラオケ事業「ジャンカラ」を中心に、アプリサービス・レジャー・フィットネス・フラワーショップ・飲食・デリバリー・スパ・トランクルームなど、多種多様な事業を展開してます。第二創業期にある当社では、今までのカラオケやエンターテイメントを、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、現在、様々な変革を大胆に進めています。（例：『すぐカラ』という独自アプリサービスを開発。ユーザーがカラオケルーム予約やフードメニュー注文、楽曲の予約もアプリ内で完結でき、受付なしでの入室からスピード精算までを一気通貫で実現） ◆西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心とするエンターテイメント事業を展開。カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ◆今後は、ジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」の国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。【サービス一覧】 ◆ジャンカラ西日本最大のカラオケチェーンとして全国190店舗以上展開常に新しい価値を生み出しながら、お客様が体験したことのないカラオケ空間の実現に向けチャレンジしています。 ◆オンラインカラオケアプリ「UTAO」ジャンカラ監修のカラオケアプリで、2万曲以上の楽曲が全て"無料"で歌い放題歌唱シェア機能もあり、本格的なカラオケシステムでいつでもどこでもだれとでも歌を楽しめます。 ◆PORT ～SELF BODY MAKE～「いつでも行ける」「どこでも入会できる」を掲げ、業界では珍しいタイムチャージ制(時間制料金)を採用諸料金が一切不要で、思いついた時に立ち寄っていただけるセルフボディメイクスタジオです。 ◆セルフフラワーショップ「kleine geluk」オランダ語で小さな幸せを意味する『kleine geluk（クレイネへリュック）』 24時間いつでも、好きな花を選び、その場でセルフラッピングして花束を作ることができます。 ◆HELP! ～お買い物代行サービス～アプリから食品や日用品のお買い物代行や、自宅までの配送、飲食店のデリバリーから配送代行まで実施百貨店・商店街などと連携し、現在では京都市内全域・大阪市内全域を対象に展開中です。 ◆PIZZERIA BAR LeNAPOLI 本格イタリアンカフェレストランとして、注文後、生地を伸ばして焼き上げる窯焼きピッツァや、世界最高峰のパスタ職人マルコ・パオロ・モリナーリ氏が監修したオリジナル生パスタも楽しめる、TOAIの新たな飲食事業をコンサルティングしております。 ◆バーチャルレストランジャンカラ・LeNAPOLIなどのメニューをオンライン注文・デリバリーにてお届けできる、ゴーストキッチン/レストラン事業【HELP！】での配達も可能になっていて、これまでの事業展開で蓄積したノウハウを活用しつつ、事業の新規開拓しています。 ◆湯快のゆ「近所で毎日温泉を満喫できちゃう」をコンセプトに、ホテル空間だけでなく、多彩で本格的なリラクゼーションの場を設計無料設備やお食事処、無料送迎バスもあって利便性も完璧。 ◆おしごとカフェ新しい働き方に対応したコワーキングスペースを大阪心斎橋駅前に展開手軽な利用料金で気軽に短時間利用できるコースを用意しております。もちろん事務作業などにも適しております。予約・入会金なしで利用できます。等々、カラオケ以外にも様々な事業を運営しています。【働き方・働く環境】転勤なし月平均残業時間10～15時間程度

給与: 年収448~700万円

勤務地: 京都府京都市中京区御倉町

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株式会社TOAI

【経理係長候補】年間休日122日◎関西最大カラオケチェーン「ジャンカラ」を全国190店舗以上展開！レジャー・フィットネス・フラワーショップなど様々な事業展開により素晴らしい体験を世界中のお客様に提供する企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】ジャンカラ(ジャンボカラオケ広場)を運営する当社にて、正社員・パート・アルバイト含め約5000人の従業員が所属するグループ全体の経理部門責任者候補としての業務をお任せします。＜具体的には＞ ◆月次決算/年次決算業務 ◆支払業務 ◆給与計算 ◆グループ/関連会社の経理業務 ◆その他、経理業務全般 ※各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを身に着けることが可能です。【組織体制】経理部　財務課 3名在籍【企業の魅力】 TOAIは、全国に190店舗以上を展開する西日本最大手のカラオケ事業「ジャンカラ」を中心に、アプリサービス・レジャー・フィットネス・フラワーショップ・飲食・デリバリー・スパ・トランクルームなど、多種多様な事業を展開してます。第二創業期にある当社では、今までのカラオケやエンターテイメントを、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、現在、様々な変革を大胆に進めています。（例：『すぐカラ』という独自アプリサービスを開発。ユーザーがカラオケルーム予約やフードメニュー注文、楽曲の予約もアプリ内で完結でき、受付なしでの入室からスピード精算までを一気通貫で実現）【サービス一覧】 ◆ジャンカラ西日本最大のカラオケチェーンとして全国190店舗以上展開常に新しい価値を生み出しながら、お客様が体験したことのないカラオケ空間の実現に向けチャレンジしています。 ◆オンラインカラオケアプリ「UTAO」ジャンカラ監修のカラオケアプリで、2万曲以上の楽曲が全て"無料"で歌い放題歌唱シェア機能もあり、本格的なカラオケシステムでいつでもどこでもだれとでも歌を楽しめます。 ◆PORT ～SELF BODY MAKE～「いつでも行ける」「どこでも入会できる」を掲げ、業界では珍しいタイムチャージ制(時間制料金)を採用諸料金が一切不要で、思いついた時に立ち寄っていただけるセルフボディメイクスタジオです。 ◆セルフフラワーショップ「kleine geluk」オランダ語で小さな幸せを意味する『kleine geluk（クレイネへリュック）』 24時間いつでも、好きな花を選び、その場でセルフラッピングして花束を作ることができます。 ◆HELP! ～お買い物代行サービス～アプリから食品や日用品のお買い物代行や、自宅までの配送、飲食店のデリバリーから配送代行まで実施百貨店・商店街などと連携し、現在では京都市内全域・大阪市内全域を対象に展開中です。 ◆PIZZERIA BAR LeNAPOLI 本格イタリアンカフェレストランとして、注文後、生地を伸ばして焼き上げる窯焼きピッツァや、世界最高峰のパスタ職人マルコ・パオロ・モリナーリ氏が監修したオリジナル生パスタも楽しめる、TOAIの新たな飲食事業をコンサルティングしております。 ◆バーチャルレストランジャンカラ・LeNAPOLIなどのメニューをオンライン注文・デリバリーにてお届けできる、ゴーストキッチン/レストラン事業【HELP！】での配達も可能になっていて、これまでの事業展開で蓄積したノウハウを活用しつつ、事業の新規開拓しています。 ◆湯快のゆ「近所で毎日温泉を満喫できちゃう」をコンセプトに、ホテル空間だけでなく、多彩で本格的なリラクゼーションの場を設計無料設備やお食事処、無料送迎バスもあって利便性も完璧。 ◆おしごとカフェ新しい働き方に対応したコワーキングスペースを大阪心斎橋駅前に展開手軽な利用料金で気軽に短時間利用できるコースを用意しております。もちろん事務作業などにも適しております。予約・入会金なしで利用できます。等々、カラオケ以外にも様々な事業を運営しています。【働き方・働く環境】転勤なし

給与: 年収550~800万円

勤務地: 京都府京都市中京区御倉町

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株式会社ミック

【人事労務】着実なキャリアアップで、人事のエキスパートを目指す！週4回リモート可◎クラウド型「palette」でレセコンや電子カルテシステムを全国の歯科医院へ提供し、歯科医院向けのIT／システム支援を専門に行う企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】給与・労務実務から担当いただきますが、ゆくゆくは人事制度構築、採用、教育等人事全般業務へ活躍の場を広げていただけます。＜業務詳細＞ ◆社員情報管理…正社員、パート社員（月給・時給）、定年後再雇用社員 ◆社会保険…入退社、扶養追加削除、姓変更、産休・育休、高年齢雇用継続給付等 ◆企業年金基金…日本ITソフトウェア企業年金基金 ◆勤怠管理 ◆給与計算・賞与計算 ◆年末調整 ◆退職金計算 ◆各種証明書発行（就労証明書等） ◆本社代表電話＆FAX対応（Teamsアプリによる電話＆インターネットFAX） ※給与・社保・年末調整は社会保険労務士事務所と連携して行います。 ※勤怠管理システム（AKASHI）、人事労務システム（SmartHR）を利用しています。 ※人事制度構築、採用、教育、衛生管理業務など幅広い業務にもかかわれます。【組織体制】人事総務部人事課に配属となります。勤続年数は17～23年と腰を据えて働ける環境となっています。【企業について】当社は1976年創業の歯科システム専門企業です。クラウド型「palette」でレセコンや電子カルテシステムを全国の歯科医院へ提供しています。自社開発ソフトで販売から保守まで一貫対応し、医療DXにも積極的。豊富な導入実績と安定した経営基盤が強みです。＜当社システムについて＞「MIC WEB SERVICE」は、歯科医院の仕事をまとめて楽にするシステムです。受付、カルテ作成、会計、レセプト請求まで一つで管理でき、保険証の読み取りやテンプレート入力で入力の手間が減ります。毎月の料金制で始めやすく、自動で最新のルールに対応するので安心です。必要な機能だけ追加でき、訪問診療や患者さんの管理、経営の数字分析にも役立ちます。忙しい院長先生やスタッフの事務作業を減らし、患者対応に時間を使えるようにするのが大きなメリットです。【働き方・働く環境】残業時間：月15～25時間程度＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週4日リモート） ※入社から3ヶ月程度は業務引継ぎのため出社いただく回数が多少増える可能性あり ※2026年8月に東京駅直結・八重洲へ本社移転予定住所：東京都中央区八重洲一丁目東地区＜2026年竣工予定＞勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／東京駅

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社ファンドクリエーション

【秘書・採用・労務（事務系総合職）】連結売上高56億円！アセットマネジメント事業とインベストメントバンク事業の2軸で富裕層・優良事業会社向けに不動産・証券・太陽光・車両など金融商品開発・販売を行うスタンダード上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【募集背景】当社の事業が安定的に成長を続ける中、バックオフィス部門の組織体制強化と、より専門性の高い業務推進を目指し、新たに即戦力となる方を募集します。特に、採用活動（中途メイン）と労務管理の根幹を担っていただくことで、組織基盤をさらに強固にすることがミッションです。少数精鋭のチーム構成で社長のサポート業務（秘書）も兼任いただくことで、経営を間近で支える貴重なキャリアを築けます。【業務内容】経営企画グループの秘書・採用・労務担当として、幅広いお仕事をお任せします。「人事総務」と「社長サポート（秘書）」の幅広い業務をバランス良く担当いただきます。「人事総務」 ◆採用業務（中途がメインとなります） ◆労務管理（専門知識よりも基礎知識があれば可） ◆社労士事務所との連携業務（労働時間の集計、データ作成・送付など）＜具体的には＞ ◆求人票作成、採用媒体への掲載、応募者管理 ◆面接日程調整、面接サポート ◆採用イベントや会社説明会の運営補助 ◆内定者フォロー ◆勤怠管理、入退社手続き ◆社会保険、労働保険手続きの補助 ◆社内規程や就業規則の管理・更新補助「社長サポート業務（秘書）」 ◆スケジュール管理、打ち合わせ調整、出張手配 ◆社内外からの問い合わせ対応（電話・メール・来客） ◆経費精算 ◆慶弔対応や贈答品手配など庶務全般その他、オフィス環境整備などの総務関連業務【仕事の魅力】 ◎経営層のダイナミズムを間近で体感：社長が近くにいるため、会社の意思決定や運営に関する動きを日常的に感じられます。 ◎上場企業：少人数ながら東証スタンダード市場に上場している企業であり、上場企業としての組織運営や知見を広げる機会があります。 ◎オフィス環境が良い：綺麗で整ったオフィスで気持ちよく働くことができます。【企業の魅力】＜事業内容＞ ◆ファンドの組成・管理・運用等を行うアセットマネジメント事業 ◆不動産、太陽光発電設備、企業への投資等を行うインベストメントバンク事業＜当社について＞「世の中にないファンドを創出する」という理念からファンドクリエーションとの社名になっています。それゆえに日本初となるファンドの組成実績があり、お客様のニーズ次第で不動産／金融／太陽光／リースなど幅広い分野の商材を取り扱えます。＜車両リース事業について＞日本において、物流業界の中でもトラック運送事業は約7割の市場規模を占めており、社会のインフラとしての役割は今後も拡大が見込まれます。一方、「2024年問題」と呼ばれる労働時間規制や、高齢化によるドライバー不足、など、運送会社の経営環境は厳しさを増しています。こうした課題を解決するため、当社は2022年からトラックを投資対象としたリースバック事業「FC車両リース」事業を展開しております。トラックなどの車両を買い取ってリースバックする本事業は、運送会社の資金調達支援に加えて、キャッシュフロー改善や財務改善にも貢献する事業となります。また、「FC車両リース」では運送会社はリース契約終了時にトラックを買い戻せることから、運送会社は大切なトラックを長期にわたって使用し続けることが可能です。 ◎FC⾞両リース導⼊のメリット ◆資⾦調達車両売却による資金調達が可能、売却後も継続して車両を利用可能オペレーティングリースを活用したリースバックにより、車両の潜在価値を売却金額に上乗せし、資金調達に繋げます。売却後もリース車両として、従来同様、車両を使い続けることが可能です。 ◆財務改善車両売却益を計上し、資産のオフバランス化を実現します。オペレーティングリースを活用したリースバックにより、資産のオフバランス化を実現。車両売却益を計上することで、財務改善に繋げることができます。 ◆CF改善車両の潜在価値を利用し月々のキャッシュフロー改善を提案オペレーティングリースを活用したリースバックにより、車両本来の潜在価値（含み益）を評価する為、月々のCFの改善・軽減についてもご相談させていただきます。 ◆買戻しも可能契約満了時に返却・買取・再リースが選択可能です。リースバックした車両も、リース契約満了時に車両の買戻しや、再リースの検討が可能です。 ◎リースバックとは所有車両をリース会社に売却し、その車両を対象にリース契約を結ぶことによって引き続き車両を使用する仕組みのことです。リースバックなら、当社が一括して買取を行うため資金調達ができ一時資金として有効にお使いいただけます。また、古い車両の入れ替えタイミングを待つことなく、車両を使い続けながらリース化することが可能です。【働き方・働く環境】＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分平均残業時間：月平均10時間程度 ※時差出勤制度有

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社竹虎

【経理】業界トップクラスの品揃えが強み！中でも介護用歩行車は国内シェアNo.1！創業110年の歴史がある、社会貢献性の高いヒューマンケア・メディカル・ウェルネスの3事業を軸とするメーカー&専門商社

家賃補助あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】医療・健康・介護領域機器メーカー兼、商社として事業展開する当社の経理担当として、経理に関する業務を幅広くご担当いただきます。＜具体的には＞ ◆会計入力 ◆請求書処理 ◆各種振込 ◆売掛金・買掛金管理 ◆現金出納 ◆仕訳 ◆伝票処理 ◆月次・年次決算業務等【企業について】私たち竹虎は「人々の生活を豊かにし、社会に貢献する」という理念のもと、1914(大正３)年から100年以上にわたり、ものづくり企業としての実績を築き、ノウハウを進化させてきました。「すべての人に、今よりもっと快適に過ごしてほしい」「健康な暮らしを、安心・安全な商品で支えたい」私たちはその思いを大切にし、医療・福祉・健康分野を融合した商品を提供し続けます。医療や福祉の現場で働く方々と治療や介護を必要とする方々の声。一人ひとりの声に耳を傾け、商品開発につなげることで、より良い商品を生み出していきます。それが竹虎の社会貢献であり、企業理念でもあります。竹虎では自社開発の商品のほか、国内外のメーカーと提携を結び開発を行っている商品もございます。また創業以来、医療分野に携わってきた竹虎ですが、時代のニーズに合わせて福祉や健康分野にも事業を拡充。ものづくりのメーカーとして、さらには海外の優れた商品を調達する商社として、安心・安全で使いやすい医療・福祉・健康用品の開発・製造・販売に取り組んでいます。【働き方・働く環境】転勤なし

給与: 年収400~600万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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J-Line株式会社

【経理】残業ほぼナシで定時退社推奨◎電気・ガス・水道のコスト削減でお客様の暮らしを変える成長企業

学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】当社、J-LINE株式会社では、会社の経営を支える大切なポジションである経理実務経験者を募集しています。日々の経理業務を通じて、当社の成長に貢献いただける方を歓迎します。【仕事内容】経理として、各種業務に携わって頂きます。 ※主たる業務は、経理業務となりますが、小さい会社なので、総務、労務、法務などの管理業務もサポート的に関与頂きます。【組織体制】管理部：3名（女性3名） ※経理担当は2名（管理部長、20代女性）＜具体的なお仕事内容＞ ◆仕訳・伝票処理日々の取引の正確な記帳と伝票整理をお願いします。 ◆買掛金・売掛金管理支払いや入金の確認、管理を行います。 ◆月次・年次決算補助決算業務に関するサポートをお願いします。 ◆データ入力・資料作成経理ソフトへの入力作業や、各種経理関連書類の作成を行います。 ◆その他付随業務電話応対、ファイリング、庶務業務など、経理部門全般のサポートをお願いします。【企業について】 J-Line株式会社は、神奈川県横浜市に本社を置き、電気・ガス・水道など生活インフラの料金削減や最適化を提案する会社です。全国の法人・個人事業主向けにコスト削減ソリューションを提供し、お客様の暮らしや事業運営を支えています。【事業内容】 ■エネルギー事業 └環境に合わせた電気・ガスのコンサルティング、業務効率化 ■IoT事業 └IoT機器を活用したDX推進 ■メンテナンス事業 └自動販売機の設置・メンテナンス【働き方・働く環境】残業ほぼナシ定時退社推奨

給与: 年収550~600万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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G&Sソリューションズグループ（税理士法人）

【高度な税務案件に挑戦！】組織編制・M&Aなどに携われるチーム体制！フレックス＆リモートで柔軟な働き方も◎大手・上場企業を中心に、高度な税務経験を積める環境が整った税理士法人

資格取得支援制度
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人

仕事内容: ＼IPO・M&A・組織再編に携われる！／柔軟な働き方が叶う、成長環境でハイレベルな税務スキルを身につけよう！【業務のやりがい】税理士法人G&Sソリューションズでは、法人向け税務業務を中心に、上場企業や上場準備企業を多数担当しています。クライアントは年商300億円規模の企業もあり、難易度の高い税務実務に挑戦できる環境です。具体的には、以下のような業務にチームで対応しており、経験に応じて段階的にお任せしていきます：・IPO支援・M&A税務・組織再編・グループ通算制度対応・法人税申告・各種顧問対応 3～4名のチーム体制で少しずつ業務をお任せしていきます。経験がなくても大丈夫です。意欲さえあれば、スキルに応じた無理のないステップアップが可能です。【高度な税務案件に、万全体制で携われる】大手・上場企業など規模の大きなクライアントが中心。案件はチームで進めるため、経験を活かしつつ無理なくステップアップできます。まずは定型的な業務からスタートし、慣れてきたら徐々に組織編制・M&Aなどの高度な税務案件を担当。難易度の高い税務判断や特殊案件は税理士が主導して対応するため、安心して取り組めます。「税理士1名＝100社担当」という状況ではなく、税理士が前線に立つ体制が整っています。社内では定期的に勉強会を開催しており、先輩税理士から直接フィードバックを受けられる環境。「実務で学ぶ → 勉強で理解が深まる」という循環が自然とできています。【勤務条件】残業時間：繁忙期は月40時間前後、閑散期は10～20時間程度みなし残業：なし（残業代は全額支給）勤務時間帯：8:30～19:30（休憩60分含む）フレックスタイム制：コアタイム10:30～17:30 リモートワーク制度：最大週2日 ※入社6ヶ月経過後、社内基準を満たした場合に適用可【働く環境】業務効率と働きやすさの両立を実現するための環境整備も進んでいます。ノートPC＋外付けデュアルディスプレイ＋タブレット貸与ペーパーレス化推進中フォンブース3台設置（Web会議対応も快適）パーソナルロッカー完備リフレッシュスペースにはオフィスグリコ、ウォーターサーバー、お茶・コーヒーあり【求める人物像】・税務実務経験者（法人対応メイン）・成長意欲が高く、IPOやM&Aなどに興味がある方・チームでの連携を大切にできる方【資格支援制度】資格取得を応援しており、業務上必要なことついては積極的に研修を行い、関連書籍等も充実しております。 ①資格手当簿記2級、簿記1級、税理士試験1科目ごとに資格手当を設定しており、月額給与に加算されます。また、会計・税務系資格以外でも業務に関連する資格については一時金として合格祝金を支給する制度があります。 ②蔵書数会計・税務に関連する書籍は多数保有しています。また、従業員が必要な書籍については月に1冊まで事務所負担で購入する制度もあり、高度な専門書だけではなく、必要な入門書が蔵書として増えることを支援しています。 ③社内研修職種別に一定頻度で定期的に勉強会を業務時間中に開催しています。また、外部のセミナーで使用した資料は公開されており、従業員の誰でもアクセス可能です。【柔軟な働き方が叶う】 ◎フレックスタイム制 ◎週2日のリモートワークOK ※入社6ヶ月経過後、社内基準を満たした場合に適用可 ◎残業は月10～20時間程度と少なめ

給与: 年収540~700万円

勤務地: 東京都中央区

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G&Sソリューションズグループ（税理士法人）

【大手クライアント中心】若手でもハイレベル案件に挑めるチーム体制！フレックス＆リモートありで働き方◎経験を積みながら成長できる環境で、学びと働きやすさの両立が叶う税理士法人

資格取得支援制度
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人

仕事内容: ＼IPO・M&A・組織再編に携われる！／柔軟な働き方が叶う、成長環境でハイレベルな税務スキルを身につけよう！【業務のやりがい】税理士法人G&Sソリューションズでは、法人向け税務業務を中心に、上場企業や上場準備企業を多数担当しています。クライアントは年商300億円規模の企業もあり、難易度の高い税務実務に挑戦できる環境です。具体的には、以下のような業務にチームで対応しており、経験に応じて段階的にお任せしていきます：・IPO支援・M&A税務・組織再編・グループ通算制度対応・法人税申告・各種顧問対応 3～4名のチーム体制で少しずつ業務をお任せしていきます。経験がなくても大丈夫です。意欲さえあれば、スキルに応じた無理のないステップアップが可能です。【難易度の高い案件に万全体制で携わることができる】大手・上場企業など規模の大きなクライアントが中心。案件はチームで進めるため、経験の浅い方でも無理なくステップアップできます。まずは定型的な業務からスタートし、慣れてきたら徐々に担当範囲を拡大。難易度の高い税務判断や特殊案件は税理士が主導して対応するため、安心して取り組めます。「税理士1名＝100社担当」という状況ではなく、税理士が前線に立つ体制が整っています。社内では定期的に勉強会を開催しており、先輩税理士から直接フィードバックを受けられる環境。「実務で学ぶ → 勉強で理解が深まる」という循環が自然とできています。【働く環境】業務効率と働きやすさの両立を実現するための環境整備も進んでいます。・ノートPC＋外付けデュアルディスプレイ＋タブレット貸与・ペーパーレス化推進中・フォンブース3台設置（Web会議対応も快適）・パーソナルロッカー完備・リフレッシュスペースにはオフィスグリコ、ウォーターサーバー、お茶・コーヒーあり【求める人物像】・税務実務経験者（法人対応メイン）・成長意欲が高く、IPOやM&Aなどに興味がある方・チームでの連携を大切にできる方【資格支援制度】資格取得を応援しており、業務上必要なことついては積極的に研修を行い、関連書籍等も充実しております。 ①資格手当簿記2級、簿記1級、税理士試験1科目ごとに資格手当を設定しており、月額給与に加算されます。また、会計・税務系資格以外でも業務に関連する資格については一時金として合格祝金を支給する制度があります。 ②蔵書数会計・税務に関連する書籍は多数保有しています。また、従業員が必要な書籍については月に1冊まで事務所負担で購入する制度もあり、高度な専門書だけではなく、必要な入門書が蔵書として増えることを支援しています。 ③社内研修職種別に一定頻度で定期的に勉強会を業務時間中に開催しています。また、外部のセミナーで使用した資料は公開されており、従業員の誰でもアクセス可能です。【柔軟な働き方が叶う】 ◎フレックスタイム制 ◎週2日のリモートワークOK ※入社6ヶ月経過後、社内基準を満たした場合に適用可 ◎残業は月10～20時間程度と少なめ ◎学校（TAC八重洲校）も徒歩圏内。 → 平日に通学しやすく、試験勉強と両立できます ◎休日はカレンダー通り（完全週休2日・土日祝休）「難しい案件に関われる環境」と「勉強との両立」どちらも手にできる、若手税務プロフェッショナルの成長に最適なフィールドです。

給与: 年収540~700万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社STPR

【CFO】IPO準備中&新設ポジション！渋谷ヒカリエ勤務◎人気バーチャルアイドルのライブや大型イベントを企画～制作！「すとぷり」などを手掛け、市場成長率150％超えの急成長中エンタメベンチャー企業

経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員募集です。同社はIPO準備中であり、財務戦略を経営に直結させる体制強化が求められています。今回は財務戦略の上流から実行までお任せします。【業務内容】以下の領域を中心に財務戦略と経営の橋渡しを担っていただきます。 ◆経営戦略に基づいた財務戦略の立案・実行 ◆資金調達計画の策定および金融機関対応 ◆投資計画の立案と資金配分の意思決定 ◆月次・年次決算および財務報告書の作成、監査対応 ◆財務リスクの分析と管理体制の構築 ◆内部統制の整備および運用の改善 ◆予算策定・業績モニタリングを通じた業績管理 ◆株主・金融機関などステークホルダーへの財務情報の提供【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般【所属部署情報】新設ポジションです。全社の平均年齢：35歳【企業の魅力】 STPRは、動画配信を中心に活動するクリエイターのサポートやプロデュースの他、音楽レーベルの運営、ライブ&イベントの企画制作、グッズの企画制作販売などエンタメコンテンツの360°すべてのプロデュース事業を行っています。・アニメ事業、音楽事業では、「すとぷり」をはじめとする人気アーティストが所属しており、音楽業界に大きな影響を与えています。【働き方・働く環境】・フレックスありの働きやすい環境です。・渋谷ヒカリエの最上階という立地の良さで、驚くほどのおしゃれなオフィス環境です。

給与: 年収1,300~1,500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社レオパレス21

【財務経理部スペシャリスト】公認会計士orUSCPA保持者必見！賃貸住宅管理戸数は全国で約55万戸で4期連続増収増益！管理戸数業界No.1を誇る単身者向けアパートの賃貸管理をメイン事業とし、不動産ノウハウを活かした幅広いサービスを展開する東証プライム上場企業

社宅あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
研修充実
車通勤可
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 CAO(最高総務責任者)直下で幅広く会計業務に携わった業務を担っていただきます！当社では業績の回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。 0からプロジェクトや会計業務のコーディネート、決算に並行して当社グループ会社に関わるプロジェクトの推進を行っていただきます。＜具体的には＞ ◆タスクフォースのためにCFO室付きでJSOXの対応 ◆決算のために監査法人との折衝 ◆決算業務として経理メンバーのとりまとめ【当社について】 ◆全国で社員数約4,000名のプライム上場企業 ◆研修・育成体制が整っており、従業員数を積極的に育成する風土あり【事業内容】 ◆賃貸事業：建築請負したアパート等の一括借上げによる賃借物件の賃貸および管理を中心に、賃貸関連諸サービスおよびブロードバンドサービス等を行っています。借り方は契約期間が1年以上の「賃貸契約」と30日間から利用できる「マンスリー契約」の2種類からお選びいただけます。 ◆開発事業：低コスト、省エネ、高耐久性など賃貸住宅に求められる様々な高性能を実現した商品を開発しております。ハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。また、一括借上システムにより、永年に渡る事業である賃貸住宅経営を強力にバックアップいたします。 ◆シルバー事業：本格的な高齢化社会の到来を背景に、地域社会に密着した「グループホーム」や「デイサービス」、「ショートステイ」、「介護付き･住宅型有料老人ホーム」の運営を行い、訪問介護・居宅介護支援なども行っています。 ◆その他事業：グアム島においてゴルフ場やホテルなどを運営するレオパレスリゾートグアムを展開していますが、2020年6月に公表した抜本的事業戦略の再構築の中で、早期売却方針を掲げています。【受賞履歴】「健康経営優良法人」認定「プラチナくるみん」認定「ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）認証東京都「心のバリアフリー」好事例企業認定「東京都女性活躍推進大賞　優秀賞」受賞「DX認定」取得【働き方・働く環境】転勤当面なし平均残業時間30時間所定労働時間：8時間休憩60分

給与: 年収700~850万円

勤務地: 東京都東京都中野区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【福井：Iターン・Uターン求む！】フレックスあり/リモートワーク可能/残業少なめ/拠点長候補としてスキルアップしながら、「企業担当制」でクライアントと深く伴走できる社労士法人

学歴不問
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】業務拡大と組織強化のため増員募集を行います。【業務内容】 ◆労働保険・社会保険各種手続き等事務全般 ◆給与計算・助成金申請 ◆経営者・人事労務担当者の相談対応・コンサル業務 ◆人事労務セミナーの開催 ◆経営者の考えに基づく就業規則等の整備 ◆給与体系構築や組織診断 ◆コンサルティング業務【組織体制】従業員12名【働き方・働く環境】メンター(教育担当)が事業や仕事の流れを研修しながらサポート。毎週の振り返り面談では、現状の把握や不安がないかなど丁寧にケアしていきます！経験やスキルにもよりますが、早ければ、3～6ヶ月後から担当クライアントを持ってもらいます。【企業の魅力・強み】 ①キャリアと専門性 ◆全国ネットワークの知見 ◆「企業担当制」で深く伴走：一社一社と深く向き合う「企業担当制」を採用。税務会計だけでなく、経営課題まで全面的に支援する、コンサルタントのような「手応え」を感じられます。 ②効率性と先進性 ◆IT積極活用で業務を効率化 ◆残業月10時間程度 ③柔軟な働きやすさ ◆フレックスタイム制を導入 ◆週1回のリモートワーク可能

給与: 年収500~800万円

勤務地: 福井県福井市

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ジェイレックス・コーポレーション株式会社

【経理（課長候補）】22期連続増収増益×東証上場の急成長デベロッパー／街の魅力を創る自社ブランドマンション開発企業／新宿勤務・福利厚生充実◎

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました！【業務内容】経理業務を幅広く担当していただきます。 ◆仕訳入力、伝票入力 ◆月次年次決算 ◆監査対応 ◆開示書類作成 ◆売掛、買掛管理　など ※月次決算業務などにも積極的に取り組んでください【企業の魅力】 1）マンションの企画・開発を中心に、管理、運営まで一貫した事業を行っています。東京23区の好立地を厳選し、シングル、DINKSをはじめファミリー層まで、その街ならではの特色とライフスタイルを反映するマンションを提案し、設立以来17年連続増収増益を継続中！（2）2017年「レクシード両国駅前」がグッドデザイン賞を受賞。「レアシス新横浜パークフロント」は全住協主催の優良事業表彰（大規模部門）を受け増田。（3）開発するマンションへのIoT機器の積極的な導入や、不動産活用に関する情報を提供するメディア運営、一棟物件売買専門サイトの運営、不動産所有者向け資産管理アプリの提供など、ITを活用した不動産サービスの取り組みにも力を入れています。【仕事の魅力】 ◎キャリアアップのチャンスは豊富！実力を評価！頑張った分を正当に評価するのが当社の方針。経理のスキルとやる気があれば、早いタイミングでマネージャーをお任せすることも。過去入社1年で課長、6～7年で役員になった例も。誰にでもキャリアアップのチャンスがあります！

給与: 年収550~650万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号28528）

【部⾧候補】年間休日130日／IPOに向け経営管理体制を強化！東京都23区を中心に、不動産×コンサルで“納得の住まい選び”をサポートする、不動産コンサルティンググループ

資格取得支援制度
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】アドキャストグループの財務・経理部において、経理業務全般の責任者を募集いたします。 IPOに向けた経営管理体制強化のための募集となり、将来の幹部候補として活躍が期待されるポジションになります。財務経理業務、経営企画、マネジメント経験があり、主体的に動ける方からのご応募をお待ちしております。【組織体制】本部長、スタッフ3名、派遣社員2名【業務内容】 ◆グループ企業の月次、四半期、年次、連結決算関連業務 ◆支払処理、税務、予算策定・管理、経営関連資料の作成 ◆会計監査・内部管理対応、IPO準備関連業務(予定) ◆金融機関対応、業務フロー構築・改善、店舗との連携 ◆新規システム導入、およびリニューアル ◆メンバーの教育・育成マネジメント ※2026年１月から監査法人契約、年明けからショートレビュー開始予定。【企業について】「グループ全体の「働きやすさ」をデザインし、不動産業界の変革を支える」私たちアドキャストホールディングスは、アドキャストグループ全体の管理部門としての機能を集約した中核企業です。私たちのミッションは、現場で働くグループ会社の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、「働きやすい環境」をデザインし、実現することです。社員一人ひとりの声を聞き、組織全体が円滑に機能するための仕組みづくりを担う、極めて重要な役割であり、変革の土台を創っていきたいと考えております。グループが目指すのは、「不動産業界に新しいビジネスモデルを提案し、業界の健全化と変革をする」こと。私たちは、この大きな変革をバックオフィスから力強く支える存在です。「グループ会社各社の社員がお客様への価値提供に集中できるよう、管理体制を強化し、経営基盤を盤石にする」＝管理部門がグループ全体のシナジーを最大化し、企業成⾧へと繋げる ”要” がアドキャストホールディングスです。 ※2025年度末を目途として、株式会社アドキャストホールディングスへ管理部門が転籍する予定です。

給与: 年収900~1,100万円

勤務地: 東京都渋谷区恵比寿

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号28527）

【年収450〜700万円】「裁量×成長フェーズ」社員6名の少数精鋭で、制度構築から担える税務ポジション｜スタートアップ比率60％

学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし

仕事内容: 【事務所の魅力】 ◎週1回のリモートワークOK！ ◎少数精鋭（社員6名）のアットホーム感顔の見える距離感だから、質問もしやすく、お互いを尊重し合うフラットな関係です。 ◎代表がラジオをやるほどのフランクさ代表との距離も近く、何でも相談できる「本当の風通しの良さ」が自慢です。その他、・スタートアップ企業の顧問先比率はおよそ6割。創業支援〜成長フェーズまで幅広く経験できる・担当制のため、法人・個人＝およそ6:4 のバランスで、一気通貫の実務に関われる・意思決定のスピードが速く、6名規模の少数精鋭だからこそ意見が反映されやすい・就業規則・評価制度・働き方などを整備中の“仕組みを作るフェーズ”に参画できる・代表の対外発信（ラジオ/SNS）強化により、顧問先の質向上とスタッフ還元を目指す体制【業務内容】法人・個人のお客様を担当し、税務会計業務を中心に幅広い支援を行います。＜主な業務＞・月次／年次決算、各種申告業務・資料収集、打ち合わせ準備、相談対応・四半期ベースのやり取りが全体の約8割（訪問ほぼなし）＜担当イメージ＞・法人・個人＝およそ6:4（担当制）・経験に応じて20〜30社から段階的にお任せ ※将来的には法人30社、個人30名程度を裁量に応じてお任せします！ ※業務量に無理が出ないよう、負担の調整を重視しています＜挑戦できる領域＞・予算策定、予算実績管理・利益シミュレーション、改善提案・補助金・助成金サポート・相続・事業承継案件　など【働き方】在宅勤務制度あり（週1回程度）柔軟な働き方が可能で、プライベートとの両立を応援しています。また、会社づくりのフェーズだからこそ、スタッフの声をもとに働き方や制度をどんどん進化させているのが特徴です。実際に、リモートワークやフレックス制度・社内ランチなどは現場発信で形になったものです。「制度に合わせる」のではなく、自分たちで制度をつくっていける風通しの良さと自由度が魅力の事務所です。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都板橋区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号28526）

縦割りではなく“自走できる若手”へ｜社員6名・訪問ほぼゼロ・月2回面談で成長をサポート｜20〜30代が裁量を持ちやすい環境

学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし

仕事内容: 【事務所の魅力】 ◎少人数（6名）のため、すぐ相談できる落ち着いた雰囲気 ◎代表含め、話しやすい・聞きやすい空気があり「一人で抱え込まない」文化 ◎担当を持つ前に、動画学習や面談を通じてしっかり準備できる ◎若手の意見も取り入れながら、働き方・制度が進化している“つくっていく事務所” 経験が浅い方でも、段階を踏みながら業務を広げられるようにフォロー体制を整えています。「まずはできるところから」が基本方針なのでご安心ください。【業務内容】法人・個人のお客様を担当し、月次・決算・申告などの基本業務を中心にお任せします。まずは資料収集やチェック業務など、進めやすい部分からスタートし、徐々にステップアップできます。＜業務の特長＞・訪問はほぼなくオンライン対応が中心・四半期ごとのやり取りが多く、計画的に進めやすい・最初から多くの担当を持たせず、経験に応じて調整・相談はいつでも可能。代表・メンバーがフォローに入ります＜ゆくゆく挑戦できる業務＞・予算策定や実績比較・簡単な資料作成・補助金・助成金サポート・まずは15～20社程度の担当からお任せしていきます ※もちろん、無理にお任せすることはありません。＜強み＞・スタートアップ企業の支援が多く、「感謝されやすい」やりがいのある環境です。【若手が安心して働ける理由】・動画（マイコモン）で“初めての年末調整・申告”が学べる・月2回の業務面談で、困りごとを早めに相談できる・業務フローもまだ固まりきっておらず、一緒に改善していける・分からないことを責める文化はなく、調べ方や考え方から教わるスタイル【働き方】・週1回の在宅勤務OK ・フレックス制度は試験導入、本格導入に向けて準備中・お子様の体調不良やご家庭の事情にも柔軟に対応・1食50円の社内ランチあり／服装自由・完全週休2日制・年間休日120日以上スタッフの声で生まれた制度が多く、“働きやすさ”は事務所全体で大切にしています。

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都板橋区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号28525）

【経理】フレックス制／リモートありのハイブリッド勤務可！／IPO準備／栄養バランスの取れた食事を1品100円から利用できる置き型社食『オフィスおかん』と、組織課題を可視化する『ハタラクカルテ』で、企業の“働きやすさ”を支援する会社

資格取得支援制度
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備

仕事内容: 事業拡大フェーズにおいて、経理の中核として裁量ある環境で幅広い業務を推進できるポジションです。日常の経理業務に加えて主体的に業務改善に取り組み、「正確性」と「スピード」を両立した経理体制を実現することで、会社の持続的成長を支えていただきます。【募集背景】事業成長に伴うファイナンス体制強化のため、経理チームの中核を担う人材を増員募集します。【業務内容】経理業務全般を幅広く担当いただくとともに、業務フローの改善や効率化の仕組みづくり等もお任せします。 1.日常経理業務・仕訳入力、経費精算、債権債務管理・勘定科目整理、固定資産管理 2.月次業務・月次決算プロセス全体の遂行・月次資料の作成・確認 3.決算・税務対応・税務申告補助・決算関連の資料作成・レビュー 4.監査対応・監査法人対応・IPO準備に向けた資料提出サポート 5.チームマネジメント・経理メンバーの業務レビュー・指導・業務改善・効率化の推進【業務で使用する主なツール】 ◆会計freee：会計ソフトとして使用します ◆Gmail：外部との連絡を行う際に使用します ◆Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します【将来的に従事する可能性のある業務】 IPO準備企業として、上場に向けた経理・開示業務にも携われる貴重な経験を積むことができ、将来的には経理チームのマネジメント業務やコーポレート部門の責任者候補としてのキャリアパスも描けます。【組織構成】ファイナンスチームに配属となります。現在、マネジャー1名、メンバー3名、派遣社員1名の構成です。【企業について】株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。【OKANのプロダクトについて】リテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。・置き型社食®︎「オフィスおかん」ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。成長企業のバックオフィスとして会社を支えながら、幅広い経理業務を通じてご自身のスキルアップも実現できるポジションです。経営に直結する業務でやりがいを感じながら成長したい方のご応募をお待ちしております！

給与: 年収350.4~600万円

勤務地: 東京都豊島区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号28524）

週1リモート可・フレックス試験導入｜ライフベントと両立しながらスタートアップ支援で実務に強くなる！無理なく続けられる税務サポート職

学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし

仕事内容: 【事務所の魅力】 ◎ 週1リモートOK・柔軟な働き方子どもの体調不良時の在宅勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方に柔軟に対応しています。 ◎ 少数精鋭だから “質問しやすい” 社員6名の事務所のため、困ったときはすぐに相談できる安心感があります。代表を含め、フラットで温かい雰囲気が特徴です。 ◎ 丁寧なフォロー体制・毎朝のミニMTGで業務の見通しを確認・月2回の面談で不安を解消・マイコモンの動画教材で「初めての業務」も事前に理解可能「いきなり丸投げ」ではなく、段階的にお任せしていくスタイルです。【業務内容】法人・個人のお客様に対する税務会計業務を、できるところから少しずつお任せします。＜主な業務＞・資料の回収・仕訳・入力・決算補助・申告書作成・お客様対応（慣れてきてから）＜若手・女性に“優しい”業務スタイル＞・訪問はほぼなくオンライン中心・四半期ごとのやり取りが8割で、年間スケジュールが組みやすい・担当件数はスキルに応じて調整（最初は数件～）経験に不安がある方も、動画教材 × 相談しやすい環境で着実に成長できます。【働き方】在宅勤務制度あり（週1回程度）柔軟に働ける環境づくりを進めており、リモートワーク・フレックス制度（試験導入）・社内ランチなども現場の声から生まれました。「制度に合わせる」のではなく、 “自分たちで制度をつくっていける” のが当事務所の魅力です。【この求人がぴったりの方】・コツコツ取り組むタイプ・質問しやすい環境で働きたい・生活との両立も大切にしたい・税務会計の基礎からしっかり身につけたい・人の役に立つ実感を持って働きたい

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都板橋区

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