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[こだわり]資格取得支援制度
株式会社タバタ
【経理リーダー】実働7h&年休129日でワークライフバランス◎スイミングゴーグル「VIEW」やダイビング器材「TUSA」など、スポーツ・レジャー用品の企画から製造、販売までを一貫して行う企業
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ダイビング、マリン、スイミング、さらにゴルフ用品など、多くのアスリートにも愛用されるスポーツ・レジャー用品の開発から製造、販売まで一貫して手掛ける当社にて、売掛金管理や財務等の経理・会計業務をお任せします。 日々の業務のほか、ご経験を活かし、社内の業務改善にも取り組んでいただきます。ゆくゆくはマネジメントまで幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ◆資金管理：預金残高、借入金管理、資金繰表作成 ◆支払業務（仕入・経費）確認、承認 ◆年次決算、納税（事業税・消費税）関連 ◆株主総会関連 ◆売掛金管理（請求書発行・入金処理） ◆財務（月極支払請求書作成、経費精算など） ◆製造原価管理 ◆海外子会社の監査監督 ◆償却資産の確認と打合せ（茨城事業所） グループ企業の経理も本社が管理しているので、グループ全体の財務状況を可視化しつつ、事業の成長戦略と会計の連動性を高める仕組みづくりにチャレンジできます。 経験を積んだ後、将来的には経理課長としてマネジメントなどにも携わっていただきたいと考えています。 経営判断に直結する管理会計資料の作成やマネジメント分野も担当いただきます。 【組織体制】 経理課では30代～50代の計4名が活躍しています。長期休暇を交代で取得できるように、1年～3年で担当業務のローテーションを行っています。フォロー体制が整っているため、安心して働いていただける環境です。 【仕事の魅力】 この仕事の醍醐味は、数字の集計を決められた通りに行うのではなく、会計の力で事業経営に貢献することです。ITツールを活用して集計を行い、集計した数字の変化を分析。事業課題や改善点を把握し、PLやBSの改善に向けて早期のアクションを促していきます。 また会社の経営判断に直結する管理会計資料の作成など、責任大きな仕事もあるため、やりがい十分です。10年後、20年後に当社の中核となって活躍して頂けることを期待しています。 【企業の魅力】 ダイビング、マリン、スイミング、ゴルフ用品などの製造から販売まで手掛けるスポーツ・レジャー用品のメーカーです。企画・開発段階から製造・マーケティング・物流・アフターサービスに至るまで、自社一貫体制のモノづくりを行っています。 ブランド紹介： 『VIEW』：世界のトップスイマーも愛用している水泳用ゴーグル。 『TUSA』：世界80の国と地域で販売を行っており、優れた品質で多くのダイバーに愛されているダイビング器材。 『Reef Tourer』：大人から子供まで、家族全員が安全・快適に海中散歩を楽しめるシュノーケリング用品。 『TabataGOLF』：ゴルフのトレーニング用品や、プロも愛用するティーなどのラウンド小物。 【働き方・働く環境】 ＜就業時間補足＞ 時差出勤可（8時～16時、11時～19時で分けて出勤）※平均残業：月5時間（繁忙期は増える場合あり）
- 給与
- 年収585~781万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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【経理】スタンダード上場・未経験歓迎・フルフレックス・リモートワーク ◎創業40年を迎える安定した経営基盤と将来性を兼ね備える不動産企業
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理業務を担当いただきます。 先輩社員によるOJTにより、未経験者でも安心してスキルアップできます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆伝票の確認、承認 ◆勘定科目の照合、債権債務残高管理 ◆四半期、年次決算での伝票処理 ◆習得スピードにより、税務の部分も順次担当可能性あり ※ 残業は月10～20時間程度 └ 四半期決算の繁忙期(4月/7月/10月/1月)も残業は30時間程度です。決算前は休日出社になる場合もありますが振休取得可能です。 ＜ 本ポジションの魅力 ＞ 経理に関する専門知識が身に付きます。 ＜組織構成＞ 部長、課長、メンバー14名 【企業の魅力】 ◆当社は「Next Value For The Customer ～お客様に求められる、次の価値をつくる～」という理念のもと設立されました。 ◆不動産分野でのノウハウと実績を活かし、多様な事業を展開しています。 ◆売上高1073億円（前年比0.1％増）と安定した経営基盤と将来性を兼ね備えています。 【事業内容】 ◆レジデンシャル事業：住宅分譲や不動産賃貸などの住宅関連事業を展開しています ◆ソリューション事業：不動産の売買・運営、土地の有効活用、設計・建築コンサルティングに取り組んでいます。 ◆工事事業：建物の建設やリノベーションなどを手がけています。 ◆海外事業：海外での不動産開発や運営にも取り組んでいます。
- 給与
- 年収360~400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人リオ・パートナーズ
【科目合格者歓迎】資産税・相続・事業承継に強みあり！専門性を“自分の武器”にできる税務スタッフ
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 当事務所は、相続・資産税・事業承継などの高度税務に強みを持ち、法人・個人の幅広いクライアントをサポートしています。各分野に精通したメンバーが在籍しており、チームで協力しながら案件を進める体制が整っています。そのため、単なる決算・申告業務にとどまらず、多様な領域に触れながら経験を積める点が魅力です。また、受験経験のあるスタッフも多く、挑戦する姿勢を尊重する文化が根付いています。 【ポジションの魅力】 本ポジションでは、積み上げてきた実務経験を土台に、相続・資産税・事業承継といった高度税務へ確実に領域を広げていけます。 決算・申告にとどまらず、より深い税務判断や提案業務に踏み込めるため、「これまでの経験に＋αの専門性を加えてキャリアの軸をつくりたい」という方に最適です。 また、各領域に強みを持つメンバーと協働することで専門知識を吸収しやすく、案件を通じて“自分の強み”を確立していける環境があります。将来的には、専門性を活かしたクライアント支援や資産税領域の中心メンバーとしての活躍も期待しています！ 【業務内容】 ・月次監査・決算・申告業務 ・法人・個人の税務相談対応 ・資産税（相続・贈与）、事業承継案件のサポート ・取引形態や資産状況の分析、各種資料作成 ・税務調査対応の補助 ・経験に応じてクライアント対応・税務アドバイスにも挑戦可能 ※これまでの経験に応じて担当範囲を調整し、段階的にステップアップできます。 【働き方】 ・年間休日122日、夏休み5日＋有給15日付与でプライベートを確保 ・業務はチーム体制で進めるため、相談や協力がしやすい環境 ・専門領域への挑戦を後押しする社風で、学習意欲の高いメンバーが活躍 ・経験や希望に応じて担当業務を調整し、無理なく専門性を伸ばせる働き方が可能 ・出社ベースのため、先輩税理士や経験豊富なメンバーにすぐ質問・相談できる体制
- 給与
- 年収720~1,080万円
- 勤務地
- 東京都千代田区永田町
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税理士法人FP総合研究所
【新卒：税務アシスタント】未経験歓迎◎リモートワーク可能/フレックス勤務/はたらきやすさ抜群！資産税に関するコンサルティングを専門とし、安定した黒字経営を続ける税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回は業務拡大のため、新しいメンバーの増員を決定！ 未経験からのご応募も歓迎します。 優しく、頼りになる先輩ばかりで、イチから成長をサポートする環境が整っているので安心してご応募くださいね。 【業務内容】 税理士や税務担当者のサポート役として、書類整理やデータ入力など事務作業をお任せします。 ＜具体的には＞ まずは簡単な事務業務からスタート！ ◆資料の整理やスキャン ◆会計ソフトへのデータ入力 ◆電話メール応対や来客対応など 慣れてきたら、 相続や税務に関わるデータ入力など少しずつ専門的な仕事をお任せします。 ★職場全体の業務がスムーズに進むようにバックオフィスからサポートしましょう！ 【配属先の編成】 ◆女性活躍中！ 配属先は20代～40代の女性社員が中心。 和気あいあい、明るくフラットな雰囲気なので、 初めての職場でもすぐに馴染みやすい環境ですよ。 ◆サポート体制も充実 困った時はすぐに相談できる先輩がそばにいるため、 未経験やブランクがある方も安心して業務を無理なく始められます。 【企業の魅力】 創業は昭和57年で、税務・会計・資産税・医業・法人コンサルまで広く手がける大手税理士法人です。 相続や事業承継の支援に強みがあり、自社株評価・贈与・M&Aを活用した組織再編などを扱っています。 ワンストップ型のサービス体制を構築しており、弁護士・司法書士・建築士など他専門家と提携しております。 税理士法人FP総合研究所は、資産税に関するコンサルティングを専門とし、 これまで多くの資産家の方々の相続や税金対策のサポートをしてきました。 そうして信頼を築き、安定した黒字経営を続けています。 【事業内容】 ◆税務・会計業務全般 ◆資産税コンサルティング ◆医業コンサルティング ◆法人事業コンサルティング 【働き方・働く環境】 ＜プライベートも充実できる環境です！＞ ◎フレックスタイム制 状況に合わせて柔軟に働けます！ ◎残業ほぼなし なので、仕事終わりに友人と食事を楽しんだり、 習い事やジムを楽しむ先輩も多くいます。 ◎完全週休2日（土日祝）で年間休日120日以上！ お休みがしっかりあるので、プライベートも充実！ 【フレックスタイム制】 総労働時間1ヶ月あたり144時間～176時間 ※コアタイムあり（10:00～15:00） 1日の標準労働時間 8時間 標準労働時間帯 9時～18時※休憩1時間 ※残業ほぼなし！ 月末や繁忙期には少し残業が発生する場合がございます。 ※試用期間終了後は、週1回の在宅勤務も可能です。 【未経験のあなたでも安心のサポート体制】 ＜ワーク＆スタディ制度＞ 税理士になるためには試験合格と実務経験（2年）が必須ですが、 多くの方が「仕事と受験勉強の両立」という壁にぶつかります。 たとえ残業なしと言われる職場であっても、いざ入社すると実際は帰りづらい状況であることも少なくありません。 こうしたジレンマを解消するため、FP総研では受験勉強に専念するための「ワーク＆スタディ制度」を導入しております。 スタッフ全員がこの制度を理解しているため、定時で退社し確実に勉強時間を確保することができます。 ◆標準の勤務時間を7 時間に短縮できる ◆働いた時間は税理士登録に必要な実務期間（2年）に算入 ◆レベルの高い業務にもチャレンジできる ◆試験前には多くの休暇を取ることができる ◆フレックスタイム制により1か月の間で勤務時間を調整できる ◆日頃から実務に触れることで、税理士試験にも役立つ知識を習得 ＜大学院通学への協力体制＞ 試験合格を目指すうえで「働きながら大学院に通う」という選択肢もある一方で、 現実には時間的制約や高額な学費など多くの負担がのしかかります。 そこでFP総研ではバックアップ体制を整え、大学院活用をサポートしています。 ◆奨学金制度 [A型社員のみ] 大学院の授業料や教材費をサポートします。 税理士を目指して大学院に通学する社員に対し、無利息で授業料および教材費を貸与。 2年間で卒業できた場合には、祝い金として貸付金額の一部返済を免除します。 ◆フレックス制度（コアタイム無し） コアタイムがないため、時間を気にせず学校の時間に合わせて授業を受けることができます。 所定の労働時間を満たしていれば、日中に授業がある場合でも自由に出席することができます。 ＜試験休暇制度＞ 試験の直前期にはさらに十分な勉強時間を確保するため、特別に試験休暇制度を設けています。 8月の試験期直前については5月6月は週4勤務、7月は周3勤務→試験日の2週間前から休暇（ワーク＆スタディ制度活用） といった休暇制度もございます。 ※通常は、税理士試験の受験科目の試験日の1週間前から特別休暇 ＜その他の支援体制＞ ◆「専門学校の授業料貸与」と「合格による返済免除」[A型社員のみ] 社員には専門学校の授業料の貸与を行います。 該当する科目に合格した場合、貸与した授業料は弁済免除とします。 ※1科目の年間授業料のみ ◆科目合格者の合格祝賀会の開催及びお祝い 合格祝賀会として食事会に招待し、みんなで合格の喜びを分かち合います。 また、新年の経営計画発表会後の懇親会の席上でお祝いのお花と寸志を贈呈します。 ◆官報合格者への合格記念品の贈呈 年末の納会時において全社員の前でお祝いをし、記念品を贈呈します。
- 給与
- 年収280~400万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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NBC税理士法人
【キャリアアップ】基礎を固めて次のステージへ／幅広い税務＋資産税・M&Aに挑戦できる税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 NBC税理士法人は、創業38年・顧問先1,200社以上を支える総合税務グループです。法人税務のみならず、事業承継・M&A・組織再編・相続など、年間約100件（スポット含む）の高度税務案件を手掛けており、日常実務から専門領域まで一気通貫で経験を積める環境が整っています。 また、担当件数・難易度・取り組み姿勢を可視化した透明性の高い評価制度により、努力が昇給・昇格へと正当に反映される組織文化があります。キャリアは社員税理士として専門を極める道と、支社長〜本部長・役員を目指すマネジメントの道を選択でき、将来像を描きやすい点も魅力です。 【ポジションの魅力】 本ポジションは、日常の税務実務に携わりながら、着実に専門性を高めていけるポジションです。入社1〜3年目は10〜15社、3年目以降は約20社の担当を持ち、難易度の高い決算・申告、税務相談対応、事業承継・M&Aなどの高度案件の補助へと段階的にステップアップしていきます。 また、3年目以降は新人育成（会計ソフト操作や仕訳チェック指導など）にも関わるため、プレイヤーとしてだけでなく“教える力”も自然と身につきます。 早ければスキルマップ評価を通じてマネージャークラスに昇格でき、専門領域の深化・マネジメント双方の成長が実現できる環境です。 【業務内容】 まずは、月次・年次決算、法人税申告書作成、クライアント対応など、ご経験を活かせる業務からスタートします。 その後は、 ・担当企業数の拡大（10〜15社 → 約20社） ・税務相談対応や経営数字の分析 ・事業承継／M&A／組織再編／相続など高度税務の補助 へと段階的に領域を広げていただきます。 チーム制のためフォロー体制も充実しており、経験に応じて無理なくステップアップできる環境を整えています。
- 給与
- 年収405~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【法務スタッフ】未経験歓迎！ワークライフバランス◎有名チェーン店舗の新築設計/建設を中心に、共同住宅まで幅広い施工実績を誇る総合建築会社
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆同社の管理部門にて、法務業務をお任せします。 ◆ご経験が無い部分は入社後に覚えていただければ問題ありません！最初はできる業務から徐々にお任せします。 ◆採用部門と連携して業務をおこなっていただきます。 ＜業務詳細＞ ◆契約法務（請負契約、覚書、不動産仲介・売買契約の契約書作成、修正、アドバイス、契約交渉のフォロー） ◆顧問弁護士の対応窓口 ◆訴訟、紛争への対応 ◆現場での近隣トラブル対応補助 ◆社内法律相談窓口 ◆各部署からの問い合わせ対応 ◆民法・会社法関連の相談や労働法関連の相談 ◆コーポレートガバナンス関連業務（社内規程策定・改訂等） ◆保険対応（一部） ◆人事業務（一部） ※経験不問ですが、人事務業務にも携われます。バックオフィスのゼネラリストを目指せるポジションです！ ＜業務特徴＞ ◆ワークライフバランスを整えながら、知識を高め自身のスキルアップを図っていきたい方におすすめのポジションです！ ◆経験が浅い部分があっても、OJT中心に覚えていただきながら任せていきますのでご安心ください！ 【企業について】 東京都江戸川区を拠点に、土地活用による店舗、RCマンションの建築を始め、不動産売買まで事業を展開。スターバックスコーヒー、ローソンを始め、有名チェーン店舗の新築設計/建設を中心に、共同住宅まで幅広く受注しています。一級建築士や一級施工管理技士を含む多くの技術者と共に、快適な街づくり、環境の実現を支えています。 ◆安定性 設計から施工まで受注ができ、元請け案件が100％に近いことが安定の要因 【働き方・働く環境】 ★完全週休二日制（土日祝） ★年間休日120日 ★残業25時間程 ★出張・転勤なし ★産前産後休暇、育休・介護休暇の取得実績あり ★WEB 講座の無料受講あり ★資格取得支援制度あり（受験費用一部・社外講座受講費用補助、合格祝金等）
- 給与
- 年収380~550万円
- 勤務地
- 東京都江戸川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28959）
【経理次長】年間休日130日◎営業利益率7.7％で業界トップクラスの水準/売上高は400億円越え/スタンダード上場の安定基盤！造注方式のビジネスモデルを強みに分譲マンション建設に特化したゼネコン
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社における経理人員の組織構成を強化する採用のため、主計を任せられる方を積極的に応募します。 【業務内容】 ◆経理部門マネジメント ◆日次/月次/年次決算業務 ◆税務申告書の作成 ◆監査法人対応 など 実務全般をお任せします。 【企業の魅力】 ＜東証スタンダード上場＞ 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 ＜独自のビジネスモデル＞ 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、 技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。 ＜技術力＞ 当社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。 近年は大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけてきています。 人が生活するマンション建設に特化してきており、「安全と品質」を最優先に取り組んできています。 施工管理、品質管理のプロで構成される安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理で差別化を図っています。 〈主要取引先〉 NTT都市開発、東京建物、日本土地建物、新日鉄興和不動産、三井不動産レジデンシャル、中央住宅 等 【事業内容】 ◆総合建設業 一都三県の分譲マンション建設に特化。用地仕入れから企画・立案・施工まで一括して実施する「造注方式」（※）が強み。 （※）造注方式 当社が土地を押さえ、主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合よりも契約条件が良くなり、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能。 【同社の特長】 安全・安心と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけること。『当たり前のことを当たり前にやる』ことを信念に事業を運営しています。 ◆安全と品質へのこだわり 業界トップクラスの人材が集まる安全品質管理室を社内に設置。 各建築現場の施工のレベルアップ、品質管理、サポートを行っています。 結果、特に高度な技術と施工管理品質が問われる超高層マンションを建設できる技術力とノウハウを持ち、顧客（ディベロッパー）からの安定した受注につながっています。 ◆高い収益力 ゼネコン（大手、中小）の営業利益率約3.5％に対して、当社は7.7%と業界トップクラスの営業利益率が実現できており、付加価値の高い事業を生み出しています。 ◆社員を大切にする風土 社員への資格取得支援や還元（インセンティブ）、また働き方改革へも積極的に取り組み、残業時間の減少、休日の取得が進んでいます。 また2024年4月には建設ディレクターグループを設置し、現場の業務効率化、DX化を推進しており、働きやすい職場環境になっています。 【今後の発展性】 昨今ではマンションのみでなく、高齢者向け老人ホームの建設やデベロッパーとの共同事業を主力として大規模な再開発事業等さらに事業の幅を拡げています。 大規模修繕、収益不動産等への参入による収益基盤の多様化を図るとともに、M&Aによる業容拡大も視野に入れています。 【働き方・働く環境】 本社の平均残業時間は10～15時間程度、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界では平均を大きく上回る年間休日130日となっています。 ＜転勤＞ 無
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都杉並区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28954）
【工務部バックオフィス】年間休日130日◎営業利益率7.7％で業界トップクラスの水準/売上高は400億円越え/スタンダード上場の安定基盤！造注方式のビジネスモデルを強みに分譲マンション建設に特化したゼネコン
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 分譲マンション各工事の原価管理／協力会社への支払業務／決算業務（決算期の各工事の収支確定）などをお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◆各工事の原価管理 ◆協力会社への支払業務 ◆決算業務（決算期の各工事の収支確定） ◆入出金管理 ◆保険対応および事故対応 ◆その他工事事務 【企業の魅力】 ＜東証スタンダード上場＞ 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 ＜独自のビジネスモデル＞ 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、 技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。 ＜技術力＞ 当社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。 近年は大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけてきています。 人が生活するマンション建設に特化してきており、「安全と品質」を最優先に取り組んできています。 施工管理、品質管理のプロで構成される安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理で差別化を図っています。 〈主要取引先〉 NTT都市開発、東京建物、日本土地建物、新日鉄興和不動産、三井不動産レジデンシャル、中央住宅 等 【事業内容】 ◆総合建設業 一都三県の分譲マンション建設に特化。用地仕入れから企画・立案・施工まで一括して実施する「造注方式」（※）が強み。 （※）造注方式 当社が土地を押さえ、主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合よりも契約条件が良くなり、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能。 【同社の特長】 安全・安心と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけること。『当たり前のことを当たり前にやる』ことを信念に事業を運営しています。 ◆安全と品質へのこだわり 業界トップクラスの人材が集まる安全品質管理室を社内に設置。 各建築現場の施工のレベルアップ、品質管理、サポートを行っています。 結果、特に高度な技術と施工管理品質が問われる超高層マンションを建設できる技術力とノウハウを持ち、顧客（ディベロッパー）からの安定した受注につながっています。 ◆高い収益力 ゼネコン（大手、中小）の営業利益率約3.5％に対して、当社は7.7%と業界トップクラスの営業利益率が実現できており、付加価値の高い事業を生み出しています。 ◆社員を大切にする風土 社員への資格取得支援や還元（インセンティブ）、また働き方改革へも積極的に取り組み、残業時間の減少、休日の取得が進んでいます。 また2024年4月には建設ディレクターグループを設置し、現場の業務効率化、DX化を推進しており、働きやすい職場環境になっています。 【今後の発展性】 昨今ではマンションのみでなく、高齢者向け老人ホームの建設やデベロッパーとの共同事業を主力として大規模な再開発事業等さらに事業の幅を拡げています。 大規模修繕、収益不動産等への参入による収益基盤の多様化を図るとともに、M&Aによる業容拡大も視野に入れています。 【働き方・働く環境】 本社の平均残業時間は10～15時間程度、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界では平均を大きく上回る年間休日130日となっています。 ＜転勤＞ 無
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都杉並区
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日本クレアス税理士法人
【上場120社／成長環境】法人5,100社（うち上場120社）／幅広い顧客層を持ちスキルアップできる！｜全国8都府県11拠点を構え6つのグループ会社を持つ、グループ600名規模の税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 成長企業（ベンチャー企業から上場企業）を対象とした会計・税務業務をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ◆会計・税務 実務支援及びアドバイス 税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、四半期決算、連結納税、確定申告、相続・事業承継、国際税務、セカンドオピニオンなど ◆税務コンサルティング（国内税務、企業再編、事業承継コンサル） ◆税務デュー・デリジェンス ◆クライアント経理支援業務（1ヶ月のうち数日間） ※ご経験や能力により担当する業務は異なります。 ＜日本クレアス5つの強み＞ 1：総合力 会計・税務のみでなく、相続・事業承継、人事労務・給与計算、労務相談、法務相談、M&Aや助成金の申請支援など、お客様の企業活動に必要なサービスをワンストップで提供いたします。 ◆幅広い顧客層 ・法人：5,100社（上場120社、ベンチャー企業・中小企業） ・非営利法人（社会福祉法人、公益社団法人）：200法人 ・クリニック・医療法人・介護福祉等：800機関 ・個人：4,800名 ・相続申告件数：約400件 2：顧客密着力 当グループは、様々な業界・業態のお客様サポートを通じて豊富な経験や知識の蓄積があります。 お客様に寄り添い、ニーズを的確にとらえ最適なサービスを提供することが可能です。 ◆全国8都府県11拠点：570名規模の専門スタッフが対応（有資格者87名） 3：プロフェッショナル×スピード×実行力 私たちは常にプロフェッショナルなサービスを提供します。 プロフェッショナルとは、卓越した専門性はもちろんのこと、お客様の要望をお聞きする力、お客様に上手くお伝えする力、プロジェクトを推進する力と定義します。 プロフェッショナルなサービスでお客様の経営、納税、運営等をナビゲートする力＝実行力で、 スピーディーに対応いたします。 4：組織的な運営 当社はどの部門であっても、業務は2人以上のチーム制で行います。 つまり属人化をさせず、担当者が一人で抱え込むことなくチーム全体でお客様のサポ―トができるように仕組化しています。 5：育成力 人材投資、育成に力を入れており、常に組織活性化を図っています。 【働き方改革】 残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。 社員の意識改革、業務改善、NO残業デー、繁忙期明けの特別休暇付与、サマータイム導入など、様々な取り組みにより毎年減少傾向にあります。 【勤務時間】 8：55～17：55（1月、2月、3月、4月、 5月、12月） 8：55～17：25（6月、7月、8月、9月、10月、11月）
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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東京ベイネットワーク株式会社
【経理総務】フレックス勤務あり/プライム上場のTOKAIホールディングスグループ！江東区・中央区をサービスエリアとする地域密着型のケーブルテレビ局
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 中央区・江東区という富裕層が多く住むエリアの地域密着で インターネット・ケーブルテレビのインフラを30年以上提供しております。 なかなか欠員が出ない当社で今回、主に経理を担当する総務職のポジションを補充することになりました！ 担当するのは経理事務が中心ですが、 もともと営業職だった方も総務部で活躍しています。 必要なのは、他部署の社員とのコミュニケーション能力や 正確な業務を遂行する細やかさです。 また、総務部では経理の他に人事などのバックオフィス的な業務も経験できます。 働きやすくキャリアパスも描きやすい当社で一緒に働いてみませんか？ 【業務内容】 決算、管理会計業務を中心に担当していただきます。 ◆各部署から提出される伝票の管理 ◆決算、管理会計等の資料作成から予実管理 ◆給与計算や備品管理 ◆固定資産の管理、ポジションペーパーの作成など 上記に併せて総務、人事、経理、システムを包括的にお任せしたいと考えています。 【研修制度】 法務、経理などのオンライン研修もございますので、初めての分野があっても学びながら業務にあたることができます。 資格取得支援制度もあり資格取得（簿記、衛生管理者、行政書士、社労士、税理士等）も可能です。 【企業について】 当社は江東区・中央区をサービスエリアとする地域密着型のケーブルテレビ局です。 ＜地域情報チャンネル Channel Bay＞ 地域情報チャンネル「Channel Bay」では 毎月、江東区・中央区の様々なイベントをLIVE中継!地域密着の情報をお伝えします！ 【事業内容】 ◆放送法による一般放送 ◆放送番組、録音、録画物の制作・放送ならびに販売・賃貸 ◆一般放送施設を利用した電気通信事業法による電気通信事業（IP電話） ◆地域に特化したネットワークに関するコンサルティング、システム開発、運用等のASP事業
- 給与
- 年収500~649万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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OAGグループ 大阪
【人事労務コンサルタント】年間休日126日/実働7時間勤務/全国で12拠点を展開するOAGグループ！お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングを強みとするコンサルティング企業
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。 ◆人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名〜500名規模の中堅・中小企業) ◆人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施 ◆人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど ◆その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング ＜具体的には＞ これまでのご経験を活かし、人事コンサルティング案件の主担当として、以下の業務を早い段階から一人で遂行していただきます。 ◆初回ヒアリングから提案、受注 ◆人事制度設計（等級、賃金、評価、教育）の主担当 ◆各種制度の導入・運用支援 ◆評価者研修、従業員説明会などの実施 ◆プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの推進と進捗管理 【仕事の流れ】 主に金融機関からの紹介で受注(DMやテレアポ等の新規開拓は一切ありません) ▼経営者へのヒアリングや賃金分析等を通して課題分析を実施(~2か月目安) ▼上記で見つかった課題をもとに制度構築検討 ▼賃金の移行シュミレーションを繰り返し実施(2・3で~半年目安) ▼従業員に対する説明会、一次評価者に対する評価者研修、納品のガイドの作成 (~2か月目安) 【企業の魅力】 株式会社OAGコンサルティングは、人事コンサルティングサービスを提供しており、 等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています 。 中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです 。 公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が150名以上在籍しており、人事制度だけでなく労務管理や教育研修、採用など、人事に関連するさまざまな課題をワンストップで解決しています 。 この度、当社のサービス拡大に伴い、即戦力となる経験者を募集します。 【企業のについて】 ◎創業30年を突破 お客様が本来持っている力を最大限に活かすためには何ができるのかを追求し、お客様の期待を超えるサービスを提供し続けることで創業30年を迎えることができました。 ◎12拠点展開 東京都内をはじめ、札幌、埼玉、名古屋、大阪、福岡など全12拠点で、上場企業から個人事業主、個人のお客様や自治体など様々な課題にワンストップでご支援しています。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 大阪府吹田市
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株式会社ジーニー
【JAPANAI 経理担当】AI革命の最前線で成長企業の経理ポジション！IPO準備の実務経験を積める！グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として、様々なAIプロダクトの開発と提供を行っている企業
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 JAPAN AIという社名の通り、この先1,2年で『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この2年で約130名規模（前年比約90名増 業務委託含む。）まで増員できました。 事業の急成長に伴い、取引量が飛躍的に増加しており、経理業務の高度化・効率化が急務となっています。また、将来のIPOを見据えた内部統制体制の構築、月次決算の早期化、管理会計の精度向上など、成長企業にふさわしい経理体制の確立の必要性も増しております。 急成長するAI企業の財務基盤を支え、正確かつ迅速な経理業務を通じて経営の意思決定を支援する重要なポジションでもあり、SaaS事業特有の複雑な収益認識、サブスクリプションモデルの会計処理など、専門性の高い経理業務に対応いただける人材を募集します。 【チームの目標/ミッション】 JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。 この達成のため、経理チームのミッションは、急成長する事業を財務・会計面から支え、経営の意思決定に必要な正確かつタイムリーな財務情報を提供すること、また将来のIPOに向けた内部統制体制の構築・運用を進めております。 特に、日次・月次・四半期の経理業務を正確に遂行し、経営陣が迅速な意思決定を行えるよう支援すること、そして、業務の効率化・自動化を推進し、付加価値の高い業務にシフトしていくことを目標としています。 【業務内容】 『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信しております。業界トップランナーのAI企業として、経理業務を通じてさらなる事業の成長を経理 / 財務面から支えていただきます。また最新のクラウド会計システムやAIツールを活用しながら、効率的で正確な経理業務をご一緒に推進してください。 ＜主な業務内容＞ ◆日常経理業務 ・日々の仕訳入力、売掛金・買掛金管理 ・請求書発行、入金消込、支払処理 ・経費精算処理、証憑管理 ・入出金業務 ・SaaS特有のサブスクリプション収益の計上処理 ◆月次決算業務 ・月次決算の実施（決算整理仕訳、試算表作成） ・ソフトウエア開発の会計処理 ・MRR/ARR等のSaaS指標の集計・レポーティング ・管理会計資料の作成（部門別損益、KPIレポート等） 上記のほか、本人の志向・能力に応じて下記の業務にも携わっていただきます。 ◆財務報告支援 ・財務諸表作成の補助 ・経営会議・取締役会用資料の作成支援 ・予実差異分析、各種財務分析 ◆その他 ・税務申告の補助（法人税、消費税等） ・監査対応、内部統制関連業務 ・業務改善提案、システム導入プロジェクトへの参画 ・IPO準備に関連する各種対応 【組織体制】 【JAPAN AIコーポレート本部｜計14名】 ・コーポレートグループ（経営企画・経理・総務）｜5名 ・人事グループ｜3名 ・採用グループ｜4名 ・広報グループ｜2名 ※現状はグループ会社のジーニーが経理業務（２名程度）を担っておりますが、内製化に向けた体制構築を進めております。 【仕事の魅力】 ①AI革命の最前線で成長企業の経理を担える 生成AIという100年に1度のテクノロジー革命をリードする企業で、急成長を支える経理業務をご担当いただきます。スタートアップから上場企業への成長過程を経理の立場から体験できる貴重な機会です。 ②最新システムを活用した効率的な業務環境 クラウド会計システムやRPA、AIツールなど、最新のテクノロジーを活用した効率的な経理業務を実践できます。手作業を最小限に抑え、より付加価値の高い業務に注力できる環境です。 ③ IPO準備の実務経験を積める IPOに向けた内部統制体制の構築など、上場準備の実務を経験できます。この経験は、経理プロフェッショナルとしての市場価値を大きく高めることにつながります。 【JAPAN AI株式会社について】 JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在3期目のAIスタートアップです。 グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。 このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。 当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。 昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。 当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 【働き方・働く環境】 出社勤務となります。 ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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税理士法人スマートシンク
【働き方◎】残業少なめ＆リモート可/副業可能/駅近オフィスで通勤も楽々！専門性とWLBを両立できる不動産税務特化の税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集 【業務内容】 ◆顧客（法人・個人）の持っている不動産における賃貸経営コンサルティング ◆所得税、相続税の申告業務 ◆相続、事業承継のコンサルティング ◆不動産販売相談会、税務相談会などのセミナーでのアドバイス業務 【使用会計ソフト】 弥生会計・達人 【働き方・働く環境】 ◆在宅勤務：シフト・希望に応じて週1～2日（応相談可能） ※在宅勤務時はノートPC貸与 【企業の魅力】 1. ＜働きやすさ抜群＞残業少なめ＆リモートOK プロフェッショナルとして最大限のパフォーマンスを発揮するには、オンオフのメリハリが重要だと考えています。 事務所全体で生産性を高め、残業は少なめを維持。 また、業務に慣れた後はリモートワークも柔軟に導入しており、子育てや介護だけでなく、ご自身の時間を大切にしながら働けます。 2. ＜副業OK＞専門性を活かした多様なキャリアを応援 当事務所での業務を軸としつつ、ご自身の専門性を活かした副業も可能です。 将来の独立を目指す方には「提携税理士制度」も用意しており、事務所に所属しながら次のキャリアに向けた準備を進めることも応援します。 3. ＜駅近オフィス＞快適な通勤環境 オフィスは（新宿駅から徒歩5分など）の駅近にあり、通勤のストレスも最小限です。 「1時間単位の有給取得」も可能なため、通院や役所手続きなど、ちょっとした用事にも柔軟に対応できます。 4. ＜プロ集団：メリハリをつけて専門性も磨ける＞ 社員11名のうち5名が税理士（合格者含む）です。 働きやすさだけでなく、不動産税務や相続・事業承継といった専門性の高い案件にも携われます。 「プライベートを大切にしながら、専門家としてのスキルも維持・向上させたい」という方に最適な環境です。
- 給与
- 年収350~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿
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税理士法人スマートシンク
【インセンティブ＋副業可】成果を明確に還元！不動産税務・相続・事業承継の専門性を磨ける環境/市場価値と働きやすさを追求する税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集 【業務内容】 ◆顧客（法人・個人）の持っている不動産における賃貸経営コンサルティング ◆所得税、相続税の申告業務 ◆相続、事業承継のコンサルティング ◆不動産販売相談会、税務相談会などのセミナーでのアドバイス業務 【使用会計ソフト】 弥生会計・達人 【働き方・働く環境】 ◆在宅勤務：シフト・希望に応じて週1～2日（応相談可能） ※在宅勤務時はノートPC貸与 【企業の魅力】 1. ＜専門性を深化＞不動産税務から、相続・事業承継へ 当事務所の強みである「不動産税務」を軸に、近年ニーズが激増している「相続」や「事業承継」のコンサルティング案件を多数手がけています。 高齢化や国際取引の増加に伴い、これらの分野の専門性はますます市場価値を高めています。 不動産仲介会社・ハウスメーカー・管理会社・不動産業界団体など、多様な提携先と連携し、 単なる申告にとどまらない「問題解決」や「事業の仕組みづくり」まで担う、高付加価値な業務が中心です。 2. ＜副業OK・インセンティブ＞ 貢献を明確に還元 ご自身の専門性を活かした「副業」も可能です。 また、事務所への貢献や案件の成果は、賞与とは別に「インセンティブ（報奨金）」として明確に還元します。 将来の独立を目指す方には「提携税理士制度」も用意。 実務・人脈・報酬のすべてを追求できるフィールドです。 3. ＜自由な働き方＞プロの自律性を尊重 「形に縛られず自由に働く」ことがモットーです。 プロフェッショナルとしての自律性を尊重し、子育てや介護との両立、リモートワークの導入にも柔軟に対応。 それぞれのライフステージに合わせて、無理なくキャリアを継続・発展させることが可能です。
- 給与
- 年収350~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿
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税理士法人スマートシンク
【勉強と両立◎】不動産税務×相続×事業承継経験可能！リモート可／税理士多数在籍の成長環境で学べる
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集 【業務内容】 ◆顧客（法人・個人）の持っている不動産における賃貸経営コンサルティング ◆所得税、相続税の申告業務 ◆相続、事業承継のコンサルティング ◆不動産販売相談会、税務相談会などのセミナーでのアドバイス業務 【使用会計ソフト】 弥生会計・達人 【働き方・働く環境】 ◆在宅勤務：シフト・希望に応じて週1～2日（応相談可能） ※在宅勤務時はノートPC貸与 【企業の魅力】 1. 資格取得を全力サポート！働きながら合格を目指せる環境 所長自身が試験に苦労した経験を持つため、「働きながら資格を目指せる環境づくり」を何よりも重視しています。 社員11名のうち5名が税理士（合格者含む）で、他のメンバーも資格取得に向けて勉強中。 お互いに刺激し合い、合格を後押しする風土が根付いています。 ◎試験休暇（3日）を別途付与 ◎有給休暇の1時間単位取得OK（通学や試験直前の調整に最適） ◎勉強の進捗や通学を考慮した業務量の調整 2.専門性を磨く！市場価値の高い「不動産税務」キャリア 高齢化や国際取引の増加に伴い、私たちの強みである「不動産税務」のニーズは拡大し続けています。 あなたには単なる決算や申告だけでなく、お客様の「問題解決」や「事業の仕組みづくり」まで踏み込む、コンサルティング型の税務をお任せします。 不動産仲介会社・ハウスメーカー・管理会社・不動産業界団体など、多様な提携先と連携し、業界横断的なコンサルティングも経験可能。 不動産税務のプロフェッショナルとして、市場価値の高い実務能力を磨けます。 3. ＜自由な働き方＞ライフステージに合わせた柔軟な対応 「形に縛られず自由に働く」ことが当事務所のモットーです。 子育てや介護との両立、リモートワークの導入にも柔軟に対応。 それぞれのライフステージに合わせて、無理なくキャリアを継続できる環境を整えています。 4.＜独立・副業も応援＞キャリアパスはあなた次第 将来の独立を目指す方には「提携税理士制度」を用意しており、副業も可能です。 当事務所での経験を通じて、「資格」「高度な実務」「業界の人脈」のすべてを手に入れ、あなたの理想のキャリアを実現してください。
- 給与
- 年収350~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿
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税理士法人リオ・パートナーズ
【資産税・事業承継の中核を担う税理士募集】不動産・相続・自社株評価など高度案件を担当／専門士業と連携しながら経験を活かし、安定基盤のもとで長期的にキャリアを築ける環境
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 リオ・パートナーズは、相続・事業承継・不動産税務といった資産税領域を強みとし、専門士業と連携した総合的なコンサルティングを行っています。 顧問業務にとどまらず、資産税や経営承継など経営の根幹に関わる支援を通じて、クライアントの信頼を獲得してきました。 組織としては若手・中堅・シニアがバランス良く在籍しており、経験者が即戦力として中心的な役割を担える体制を整備。 代表との距離も近く、所内の意見交換が活発な風通しの良い環境です。 【業務内容】 不動産・相続・事業承継など、資産税分野を中心に幅広い税務コンサルティング業務を担当していただきます。 具体的には、財産評価・相続税申告・事業承継対策・自社株評価など、専門性の高い案件に携わります。 また、顧客との直接折衝や提案、後進のサポートなど、経験に応じて裁量をもってご活躍いただけます。 弁護士・司法書士・社労士など他士業と協働するワンストップ体制のもと、税理士としての知見を深めながら、より高いレベルの専門領域を追求できる環境です。 【働き方】 年間休日120日以上、繁忙期以外は残業も落ち着いており、安定した働き方が可能です。 ワークライフバランスを重視しながら、高い専門性を維持できるよう業務分担やサポート体制を最適化。 将来的にはパートナー登用や専門分野リーダーとしての活躍も目指せます。 「経験を活かして腰を据えて働きたい」「無理なく次のキャリアフェーズを築きたい」という税理士の方に最適な環境です。
- 給与
- 年収720~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区永田町
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税理士法人リオ・パートナーズ
【受験生必見】年122日休＋有給15日＋夏休み5日！試験前は業務量を調整し“勉強に集中”できる税務スタッフ
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 当社は、若手が早期から多様な案件に挑戦できる成長環境が整っています。資産税・相続・事業承継などの高度領域を積極的に扱っており、スタッフ同士が協力しながら幅広い案件を経験できる体制が特徴です。また、年間122日の休日や有給15日の付与により、プライベートと仕事を両立しながら専門性を高められる働きやすさが整っています。試験勉強に励むメンバーも在籍しており、成長意欲のある若手が活躍しやすい環境です。 【ポジションの魅力】 本ポジションは、受験勉強と実務の両立を本気で目指せる点が最大の魅力です。試験前には業務量を調整し、勉強に集中できるよう周囲がフォローし合う文化があります。日常業務では、決算・申告だけでなく、資産税案件や相続・事業承継といった高度領域にも段階的に挑戦でき、経験の幅を大きく広げられます。「勉強しながら、実務でも力を伸ばしたい」「若いうちから挑戦したい」という方にぴったりのポジションです。 【業務内容】 ・月次巡回監査・決算・申告業務 ・法人税・所得税等の税務相談対応 ・資産税（相続・贈与）、事業承継案件のサポート ・各種資料作成・税務リサーチ業務 ・経験に応じて、クライアント対応や提案業務にもチャレンジ可能 ※経験・スキルに合わせて業務を割り振り、無理なくステップアップできる体制です。 【働き方】 ・年間休日122日＋有給15日で休みをしっかり確保 ・試験前は業務量を調整し、勉強時間を確保できる仕組み ・有給・夏季休暇も取得しやすく、集中したい時期に休みを取りやすい文化 ・メンバー同士でフォローし合う体制が整っており、受験勉強中のスタッフも多数在籍 ・出社ベースの働き方のため、質問・相談がしやすく、成長スピードが早い環境
- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区永田町
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フリービット株式会社
【経理担当】3年連続増収増益／福利厚生充実／5Gを中心としたインフラ時事業を展開！法人向け、個人向けに様々なインターネット関連サービスを提供しているプライム上場企業
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 フリービットグループの経理業務をお任せいたします。 具体的には以下のとおりです。 全ての業務を行っていただくわけではなく、ご経験によってお願いさせていただきます。 ◆連結決算業務 連結処理のDIVAシステムへの入力／連結会計処理検証／子会社経理担当者との連絡、確認、調整等 ◆開示業務 PRONEXUS Works及びWorks-iの入力／開示書類チェック／開示関係他部署との調整 ◆リース処理 リース管理表の更新／リース関係仕訳の勘定奉行への入力／リース資産の固定資産奉行への入力／リース契約締結業務 ◆取締役会資料の準備 分析資料の作成、内部取引の集計 ◆その他 単体法人の月次決算、伝票入力、その他プロジェクトへの参画（例：新リース会計基準）など 【組織体制】 財務経理部2課（連結グループ担当課） 課長：1名 メンバー：2名 派遣スタッフ：1名 【企業概要】 フリービットグループでは、インターネットをひろげ社会に貢献することを企業理念に掲げています。2021年7月に公開した新たな中期経営計画『SiLK VISION 2024』の中で設定した３つの事業セグメントにおいて、社会問題を解決する新たな成長事業を生み出し、持続可能な社会の構築に貢献いたします。 【フリービット株式会社事業及びミッション】 ◆フリービットのミッション 分散型ネットワークの技術を用いて、1人でも多くの方に ・自由な発信を通して自己実現、ビジネスの機会をつくる ・安全なインターネット体験を実現できる仕組み（プラットフォーム）を届ける ◆なぜフリービットが実現させるのか Web3のサービスを届けるためには、ブロックチェーン等の技術が必要で、 アプリケーションだけではなく、ネットワークインフラに強いことが条件になり、 フリービットでは今までに培ってきた経験やノウハウで実現させることが可能です。 そもそも人がネットに繋がる接点は、デバイス(PCや携帯端末)が必要です。 そこでフリービットは今までのノウハウを活かし、スマートフォン端末をハードウェア、 ソフトウェアともに自社開発しています。 【事業内容】 インターネット接続事業者や携帯端末やSIMのコールセンターの受託業務を行っています。 【残業目安】 通常月は10時間程度／四半期決算月は10～20時間程度／年度末決算月は40～50時間程度
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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グロースリンク税理士法人
【税務部門：マネージャー】名古屋勤務！スキルアップ・キャリアアップが目指せる環境◎会計事務所甲子園準優勝の実績あり！専門性+営業力・マネジメント力を磨ける成長中の税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 メンバーマネジメントや採用・営業に携っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆3～6名ほどのチームのマネジメント業務 ◆営業活動（市場開拓・新規顧問先開拓業務） ◆採用業務（書類選考・面接対応・会社説明会実施等） ◆税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ◆起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ◆相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ◆その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） ・担当者の平均顧問件数 18.3件 ・平均売上 16,650,046.8円 （2024年4月時点） 【企業の魅力】 ◎お店や会社の立ち上げ時にサポートする『独立開業支援』、 創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』、 病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や先生方をサポートするのが私たちの役目です。 また、経営や人事制度の分析、教育・研修制度のご提案など、コンサルティングも行っています。 ◎お客様は中小企業の経営者です。 会社の経営に欠かせない税務・会計面、数字をもとに毎月の面談で会社の抱える課題やこの先の経営戦略、お客様自身のライフプランなどを一緒に考えています。 設立から携わったお客様が業績を上げ、支店を出したり、法人化したり、事業承継したり、⻑期にわたってお客様の夢の実現に携われることが、この仕事の一番の魅力です。 当事務所は「知識や知恵」そして「人」という価値を提供しています。私たちの成⻑が、直接お客様の夢の実現に繋がります。 お客様と互いに切磋琢磨しながら、挑戦、成⻑し続けることも私たちの仕事の一つです。 【資格保有者数】 税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名 司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名 【働き方・働く環境】 残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ◎勤務時間選択制度 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11:00〜20:00より日単位で選択可能 ＜昼休み＞ 11:45〜12:45 (休憩 60分) ※転勤はありません ＜職場の雰囲気＞ ◆社員は皆さん若い方が多く、風通しが良い馴染みやすい雰囲気です。 ◆研修が多く用意されており、税務に関する事はもちろん、モチベーションアップのための研修等もございます。 ◆会計事務所甲子園に出場し準優勝しました ◆「2030年に東京、大阪、名古屋を中心に全国10拠点を展開し、日本一クライアントの成⻑にコミットした経営支援会計事務所になる」を本気で目指しています。 その為に各々が自立して考え、行動し、一人ではなく全員で喜怒哀楽を分かち合える社風をつくる必要があると考えています。
- 給与
- 年収750~1,200万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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税理士法人優和
【働きやすさ重視】17時定時×育休実績あり！自分らしい働き方が叶う環境！働きながら資格取得も目指せる税理士法人
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【業務内容】 税務顧問業務を中心に、法人・個人いずれも担当を持ちながら、月次から決算・申告まで一連の業務に携わっていただきます。 当法人では「1社につき正社員1名＋パート1名」の2名体制を基本としており、入力・記帳などの作業は分担。 担当者は顧客対応や判断業務に集中しやすい環境です。 ・月次監査・試算表作成、会計データチェック ・決算・申告書作成（法人税・消費税・所得税 等） ・税務相談、顧客からの各種問い合わせ対応 ・年末調整・法定調書作成、給与計算（必要に応じて） ・資料回収・整理、金融機関対応など周辺業務 【担当の目安】 経験者：初年度は10件程度からスタートし、徐々に担当を拡大 5年目目安：法人15件前後＋個人を含めて25〜30件程度 ※担当件数は一律ではなく、業務効率や志向に応じて調整します。 【レビュー・相談体制】 名目上の役職にとらわれないフラットな組織ですが、実態としては複数チームを束ねるマネージャー相当のスタッフがレビューを担当。 日常の判断は担当者に委ねつつ、申告書チェックや難易度の高い論点は上位者がフォローします。 【働き方・働く環境】 ・通常期は5:30〜6:00に退社する職員が約8割（繁忙期は業務状況により変動） ・資格勉強の時間は作りやすい環境（試験前の休暇取得も可／担当業務の完結は自己管理が前提） ・女性比率が高く、子育てへの理解がある環境（産休・育休取得実績あり） 【使用会計ソフト】 エプソン TKC 【組織体制】 所内人数：55名 チーム制（正社員＋パートのペアを基本単位に運用）
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 茨城県古河市
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グロースリンク税理士法人
【税務部門：マネージャー】大阪勤務！スキルアップ・キャリアアップが目指せる環境◎経営統合によってより価値の高いサービスを提供！専門性+営業力・マネジメント力を磨ける成長中の税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 メンバーマネジメントや採用・営業に携っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆3～6名ほどのチームのマネジメント業務 ◆営業活動（市場開拓・新規顧問先開拓業務） ◆採用業務（書類選考・面接対応・会社説明会実施等） ◆税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ◆起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ◆相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ◆その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） ・担当者の平均顧問件数 18.3件 ・平均売上 16,650,046.8円 （2024年4月時点） 【優良企業のクライアントが多いことが特徴】 クライアント企業には2代目、3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。 一般的な事務所ではマネージャークラスしか規模のある優良企業を担当できないことが多いですが、当社では若くして担当できるチャンスがあります。 実際、役職がスタッフ以上のメンバーは売上高5億円以上の会社を3〜10社、10億〜200億円規模の会社を全員1社以上、 役職がジュニアスタッフでも売上高1〜5億円の会社を3〜5社、5〜10億円規模の会社を全員1社以上担当しています。 売上規模が大きい、従業員数が多い、純資産が厚いなどの優良企業を担当することで、より税務の専門性を発揮できるシーンが増えたり、 経営相談の幅が広がったりと、成長ややりがいに繋がっています。 組織体制がしっかりしている法人を選定して受注していることや、担当の入れ替えを数年単位で行うなどの方針によってこのような体制を構築できています。 【資格保有者数】 税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名 司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名 【働き方・働く環境】 残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ◎勤務時間選択制度 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11:00〜20:00より日単位で選択可能 ＜昼休み＞ 11:45〜12:45 (休憩 60分) ※転勤はありません ＜職場の雰囲気：大阪事務所について＞ ◆グロースリンク税理士法人と税理士法人M&Tは、令和3年9月1日に経営統合となりました。 両社のノウハウを共有化することで、中堅・中小企業や個人事業主、医療介護のお客様に対して、より価値の高いサービスを広く展開していく予定です。 ◆クライアントは優良先が多く、将来の事業承継を見据えながらトータルサポートができることも魅力の一つです。 また、freee、MFクラウド、Chatwork、kintoneなどのITツールも積極的に活用し、 クライアントの永続性を支える為に自社が率先して経営の近代化を図っています。 ◆高品質・高付加価値なサービスの提供をし続けられる税理士法人を目指しています。 通常の税務顧問だけではなく、経営コンサルティング、資産コンサルティング等にも携わることが可能です。
- 給与
- 年収750~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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グロースリンク税理士法人
【税務部門：マネージャー】岡崎勤務！スキルアップ・キャリアアップが目指せる環境◎移転したばかりのきれいなオフィスで働ける！専門性+営業力・マネジメント力を磨ける成長中の税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 メンバーマネジメントや採用・営業に携っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆3～6名ほどのチームのマネジメント業務 ◆営業活動（市場開拓・新規顧問先開拓業務） ◆採用業務（書類選考・面接対応・会社説明会実施等） ◆税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ◆起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ◆相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ◆その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） ・担当者の平均顧問件数 18.3件 ・平均売上 16,650,046.8円 （2024年4月時点） 【企業の魅力】 ◎お店や会社の立ち上げ時にサポートする『独立開業支援』、 創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』、 病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や先生方をサポートするのが私たちの役目です。 また、経営や人事制度の分析、教育・研修制度のご提案など、コンサルティングも行っています。 ◎お客様は中小企業の経営者です。 会社の経営に欠かせない税務・会計面、数字をもとに毎月の面談で会社の抱える課題やこの先の経営戦略、お客様自身のライフプランなどを一緒に考えています。 設立から携わったお客様が業績を上げ、支店を出したり、法人化したり、事業承継したり、⻑期にわたってお客様の夢の実現に携われることが、この仕事の一番の魅力です。 当事務所は「知識や知恵」そして「人」という価値を提供しています。私たちの成⻑が、直接お客様の夢の実現に繋がります。 お客様と互いに切磋琢磨しながら、挑戦、成⻑し続けることも私たちの仕事の一つです。 【資格保有者数】 税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名 司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名 【働き方・働く環境】 残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ◎勤務時間選択制度 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11:00〜20:00より日単位で選択可能 ＜昼休み＞ 11:45〜12:45 (休憩 60分) ※2025年4月に移転しました。キレイなオフィスで快適です！ ※転勤はありません
- 給与
- 年収750~1,200万円
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
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株式会社王将フードサービス
【経理課（管理職候補）】全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 車通勤可
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 「餃子の王将」を展開する京都本社にて、経理業務をお任せ致します。 配属部署については面接で希望を確認の上、決定させていただきます。 【業務内容】 ◆各種法令などに則した帳簿記帳業務 ◆振替伝票起票 ◆売上入金照合 ◆債権債務管理など ◆月次決算・年次決算 ◆マネジメント 【組織体制】 経理部 経理課：部長1名、課長代理1名、一般7名 財務部 財務課：部長1名、一般5名 【仕事の特徴】 安定した財務基盤とコロナ禍においても高い収益性を維持し高い従業員満足度がある会社です。 その中でも経理部および財務部は主に全社のお金を取り扱っており、業務の性質上、正確性が求められ、ルーティーンワークも多い部署ですが、比較的難解なプライム上場企業の経理業務から、売上入金照合というシンプルな業務まで様々な業務がありますので、本人の気持ち次第で多様なチャレンジができる部署です。 【企業概要】 日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。 ＜お客様から”褒められる店”を創ります＞ 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。 【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 京都府京都市山科区
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株式会社アドアセット
【財務】未経験大歓迎！年休130日◎設立から約10年で年商100億円を突破！東京23区を中心に不動産開発・売買・仲介・管理などを幅広く行う会社
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 企業活動で最重要な位置づけを占める「金融機関からの資金調達」業務を共に担ってくれる財務部のメンバーを募集します。 弊社では、戸建用地の仕入れ案件ごとに数千万円～数億円規模の資金調達が必要となります。 経営層から直に経営方針を確認し、多くの金融機関に対して自ら考え交渉することで、自身の大きな成⾧を得ることができるとともに、やりがいを感じることができる環境です。 ★未経験の方も歓迎 ★ 初めは慣れない業務に戸惑うこともあるかもしれませんが、部内OJTによりカバーします！ 金融機関や財務部出身でなくても、営業職としての顧客折衝経験をお持ちの方であれば、金融機関との交渉に存分に活かしていけます！ 営業職からキャリアチェンジして活躍している先輩社員もいますので、チャレンジ精神のある方を歓迎します！ グループの事業成⾧に貢献していきたい！という強い意欲があれば、経験の有無に関係なく活躍できる環境だと思います。 もちろん、金融機関での融資経験や、事業会社での財務経験があれば、これまでの経験を活かしてご自身の介在価値を存分に発揮し、仕事の面白さを実感できることが大きな魅力だと考えております。 未経験の方、スキルや経験を活かして活躍されたい方、当社の財務担当としてチャレンジしてみたい！という方からの熱いご応募をお待ちしております！ ＜具体的な業務内容＞ ◆財務管理（資金管理、資金調達管理） ◆プロジェクトファイナンスの管理、実行 ◆金融機関の交渉 【企業の魅力】 アドキャストグループでは、「不動産業界を健全化し変革させる」という企業ビジョンのもと、お客様をパートナーと考え、お客様に寄り添い、不動産を通じてより豊かな人生設計を提案することをモットーに二桁成⾧を続けています。 中でも、グループにおける不動産仕入・販売を担うアドアセットは、スピード感ある経営を前面に押し出して大きな成⾧を遂げ、設立から約10年で年商100億円を突破いたしました。 数多くの優良金融機関からのファイナンスを受け、都内23区から価値ある不動産を発掘し、付加価値を与えて世に送り出しています。 今後のグループ拡大に伴い、資金調達をはじめとする財務面の重要性は今後も大きくなり、成⾧の土台のある環境だと思います。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社アドアセット
【財務】年休130日◎設立から約10年で年商100億円を突破！東京23区を中心に不動産開発・売買・仲介・管理などを幅広く行う会社
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 金融機関からの資金調達を担当している財務経理部の主任候補を募集いたします。 弊社では、案件ごとでプロジェクトファイナンスの管理をお任せしているため、裁量も大きく、金融機関等で融資経験がある方や、不動産会社で財務や経理としてご経験を積まれてきた方でスキルアップをしていきたい方はご活躍いただけるかと思います。ゆくゆくはマネジメントにも携わっていただきたいと思っております。 ＜具体的な業務＞ ◆財務管理（資金管理、資金調達管理） ◆プロジェクトファイナンス管理、実行 ◆金融機関の開拓、交渉 【企業の魅力】 アドキャストグループでは、「不動産業界を健全化し変革させる」という企業ビジョンのもと、お客様をパートナーと考え、お客様に寄り添い、不動産を通じてより豊かな人生設計を提案することをモットーに二桁成⾧を続けています。 中でも、グループにおける不動産仕入・販売を担うアドアセットは、スピード感ある経営を前面に押し出して大きな成⾧を遂げ、設立から約10年で年商100億円を突破いたしました。 数多くの優良金融機関からのファイナンスを受け、都内23区から価値ある不動産を発掘し、付加価値を与えて世に送り出しています。 今後のグループ拡大に伴い、資金調達をはじめとする財務面の重要性は今後も大きくなり、成⾧の土台のある環境だと思います。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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