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[こだわり]転勤なし
スタートパートナーズ税理士法人/スタートパートナーズ社会保険労務士事務所
【飛躍フェーズにジョイン】支店拡大中で“稼ぎながら成長”できる環境／若手が主役の税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆法人税、所得税、消費税等の申告書作成 ◆経営コンサルタント、その他、税理士補助業 ◆クライアントの経営に関する業務全般 ◆クライアント先への訪問、相談対応 ※訪問対応、来社対応、Zoom対応、出張等、お客様のご要望にお応えして対応しております。 【仕事の特長・魅力】 ◎創業期から経営に深く関われる 0→1フェーズの企業を中心に、資金繰り・経営計画・体制構築など経営の意思決定に伴走します。 ◎経営者と直接向き合う実務環境 単なる申告業務ではなく、経営課題の相談相手として信頼関係を築けます。 ◎成果が収入・裁量に直結 年齢や在籍年数ではなく、行動・成果・成長を評価。昇給や役割にダイレクトに反映されます。 ◎チームで走るベンチャー型組織 情報共有が早く、質問しやすい環境。 化の多い成長フェーズだからこそ、日々新しい経験ができます。 【働く環境】 オフィスには音楽が流れ、明るくオープンな雰囲気があります。 平均年齢35.1歳で、活気がありコミュニケーションも活発です。 わからないことはその場で聞ける質問しやすい風土があります。 変化が多く、日々新しい業務に触れられるます。 経験5年以上は基本定時で帰る人が多いです。 経験浅めの方も慣れるほど早く帰れる環境になっております。
- 給与
- 年収630~980万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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スタートパートナーズ税理士法人/スタートパートナーズ社会保険労務士事務所
【飛躍フェーズにジョイン】支店拡大中で“稼ぎながら成長”できる環境／若手が主役の税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆法人税、所得税、消費税、相続税等の申告書作成 ◆経営コンサルタント、その他、税理士補助業 ◆クライアントの経営に関する業務全般 ◆クライアント先への訪問、相談対応 ※顧客に合わせて訪問、来社、Zoomなどで対応しております。 【仕事の特長・魅力】 ◎創業期から経営に深く関われる 0→1フェーズの企業を中心に、資金繰り・経営計画・体制構築など経営の意思決定に伴走します。 ◎経営者と直接向き合う実務環境 単なる申告業務ではなく、経営課題の相談相手として信頼関係を築けます。 ◎成果が収入・裁量に直結 年齢や在籍年数ではなく、行動・成果・成長を評価。昇給や役割にダイレクトに反映されます。 ◎チームで走るベンチャー型組織 情報共有が早く、質問しやすい環境。 化の多い成長フェーズだからこそ、日々新しい経験ができます。 【働く環境】 オフィスには音楽が流れ、明るくオープンな雰囲気があります。 平均年齢35.1歳で、活気がありコミュニケーションも活発です。 わからないことはその場で聞ける質問しやすい風土があります。 変化が多く、日々新しい業務に触れられるます。 経験5年以上は基本定時で帰る人が多いです。 経験浅めの方も慣れるほど早く帰れる環境になっております。
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- 年収630~980万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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スタートパートナーズ税理士法人/スタートパートナーズ社会保険労務士事務所
【年収700万】裁量ある働き方で“稼ぐ”も“休む”も両立！年間休日125日／メリハリをつけて成長できる税理士事務所
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆法人税、所得税、消費税等の申告書作成 ◆経営コンサルタント、その他、税理士補助業 ◆クライアントの経営に関する業務全般 ◆クライアント先への訪問、相談対応 ※訪問対応、来社対応、Zoom対応、出張等、お客様のご要望にお応えして対応しております。 【仕事の特長・魅力】 ◎創業期から経営に深く関われる 0→1フェーズの企業を中心に、資金繰り・経営計画・体制構築など経営の意思決定に伴走します。 ◎経営者と直接向き合う実務環境 単なる申告業務ではなく、経営課題の相談相手として信頼関係を築けます。 ◎成果が収入・裁量に直結 年齢や在籍年数ではなく、行動・成果・成長を評価。昇給や役割にダイレクトに反映されます。 ◎チームで走るベンチャー型組織 情報共有が早く、質問しやすい環境。 化の多い成長フェーズだからこそ、日々新しい経験ができます。 【働く環境】 オフィスには音楽が流れ、明るくオープンな雰囲気があります。 平均年齢35.1歳で、活気がありコミュニケーションも活発です。 わからないことはその場で聞ける質問しやすい風土があります。 変化が多く、日々新しい業務に触れられるます。 経験5年以上は基本定時で帰る人が多いです。 経験浅めの方も慣れるほど早く帰れる環境になっております。
- 給与
- 年収700~980万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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スタートパートナーズ税理士法人/スタートパートナーズ社会保険労務士事務所
【年収700万】裁量ある働き方で“稼ぐ”も“休む”も両立！年間休日125日／メリハリをつけて成長できる税理士事務所
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- 経験者優遇
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- 年間休日120日以上
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- ベンチャー企業
- 服装自由
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- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆法人税、所得税、消費税、相続税等の申告書作成 ◆経営コンサルタント、その他、税理士補助業 ◆クライアントの経営に関する業務全般 ◆クライアント先への訪問、相談対応 ※顧客に合わせて訪問、来社、Zoomなどで対応しております。 【仕事の特長・魅力】 ◎創業期から経営に深く関われる 0→1フェーズの企業を中心に、資金繰り・経営計画・体制構築など経営の意思決定に伴走します。 ◎経営者と直接向き合う実務環境 単なる申告業務ではなく、経営課題の相談相手として信頼関係を築けます。 ◎成果が収入・裁量に直結 年齢や在籍年数ではなく、行動・成果・成長を評価。昇給や役割にダイレクトに反映されます。 ◎チームで走るベンチャー型組織 情報共有が早く、質問しやすい環境。 化の多い成長フェーズだからこそ、日々新しい経験ができます。 【働く環境】 オフィスには音楽が流れ、明るくオープンな雰囲気があります。 平均年齢35.1歳で、活気がありコミュニケーションも活発です。 わからないことはその場で聞ける質問しやすい風土があります。 変化が多く、日々新しい業務に触れられるます。 経験5年以上は基本定時で帰る人が多いです。 経験浅めの方も慣れるほど早く帰れる環境になっております。
- 給与
- 年収700~980万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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信和ホールディングス株式会社
【労務担当】年間休日124日！グループ全体の人事労務を統括するポジション／創業100年以上の歴史があり、不動産ディベロッパー×ゼネコンとして多角的な事業展開を行う信和グループの本社
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 信和グループの管理部門である人事部において、労務担当者を募集します。 労務責任者のもとで、主に労務、給与や福利厚生面に関連する業務をお願いします。 将来的には、社員定着への取り組み（面談、教育研修サポートなど）でも活躍いただけるチャンスがあります。 【組織体制】 人事部：現在6名、内2名が労務担当 【事業内容】 信和グループのコンサルティング、業務支援 【信和グループの強み】 ＜歩みを止めない＞ 建設業という枠組みを越えて、仲介管理事業をはじめ、温浴事業・介護事業・ホテル事業・貸し会議室事業・パーキング事業などにも積極的に取り組んでいます。 これらをすべて自社で行うことがグループ内で運営ノウハウを蓄積することにつながり、感動と驚きのある企画・提案の源流になっています。 今後も信和グループは、様々な分野の事業に積極的に取り組みます。 ＜すべての人に「よろこび」を＞ 3つのビジネスフィールドを持っています。 1つ目は収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、2つ目は土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン」の事業です。 これらが主軸ではありますが、ホテル事業や介護事業、温浴事業や貸し会議室事業などという「多角的事業経営」にも挑戦しています。 これらの事業で得たノウハウをグループ内に蓄積し、オーナーに最適な提案を行い、ともに発展し続けているのが信和グループの強みです。 【働き方・働く環境】 勤務フロアは自社ビルの最上階！ 地下には無料で利用できるトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備しています。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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れん税理士法人（旧 税理士法人蓑・高山会計）
【税務会計】日商簿記２級以上！経験がなくても大丈夫！柔軟な発想で新しい業務の在り方や働き方を取り入れている、中小企業から大手企業まで会計税務に限らない経営支援を行っている税理士法人
- 学歴不問
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
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- 第二新卒歓迎
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・月次訪問による会計チェック ・記帳指導、記帳代行 ・決算業務 ・申告書の資料作成 ・相続税申告の資料作成補佐 【使用会計ソフト】 ・TKC、弥生会計、勘定奉行 【企業の魅力】 2019年に事業承継でスタートした会社です。もともとは60年前に千葉県で創業し、昨年事業承継によって組織が新しくなりました。地域密着で経営サポートに強みを持ち、2020年11月より東京、2021年3月より北陸にも拠点を開設しました。 代表は30代と若く、大手監査法人、大手税理士法人、コンサルティング会社出身です。 関与先数は法人150社、個人50社、上場企業から個人商店まで幅広く、一般的な会計税務に加え、組織再編や連結会計などのアドバイザリー業務にも力を入れています。また、相続案件も増えてきております。 東京事務所においては開設直後ではありますが、すでに子会社・連結・国際税務等の案件が舞い込んでいます。 試験休暇や研修受講など、職員のスキル向上を支援しています。東京事務所では20代・30代の若いスタッフが多い組織になっており、資格勉強中の方が複数おります。残業時間が繁忙期も含めて、比較的少なく働きやすい環境作りに努めております。
- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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税理士法人G.C FACTORY
【行政書士】フレックスあり／働きやすい環境で時短勤務・在宅勤務相談可！創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 急成長、急拡大をしている医療機関の運営支援を行っている当社。 このたび、「行政書士業務スタッフ」として新たなスタッフをお迎えし、早期に活躍頂ける方を積極募集しています！ ※G.C FACTORYグループ内、行政書士法人での雇用となります。 【具体的な業務】 医療機関の法人設立・法人定款変更等の申請業務です。 及び補助金申請業務です。 ご経験に合わせて幅広い行政書士業務をお任せします。 ■対象の取引先 ・当事務所の会計税務顧問先の医療機関 ・医療機関（医科・歯科） ・保険医療機関（一部自費診療を中心のクリニック有） ・主に無床クリニック ■エリア 全国 ※現在は一都三県を中心に関西・九州エリアを対応しております！ 【行政書士業務部門の体制】 ・行政書士3名（正社員3名） ・アシスタント3名（正社員3名） 上記の体制で行っています。 【GCFの行政書士業務スタッフの特徴】 ・ホスピタリティが高い！ ・改善意識が高い！ ・女性が多い！ 【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています！できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境 ・家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ ・クラウド会計を採用しているため在宅も相談可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただければと思います！ (3)風通しのよさ 平均年齢が33歳と若くコミュニケーションがとりやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています。 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているためスタッフの皆様の意見を大切にしています。
- 給与
- 年収392~602万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人G.C FACTORY
【ヘルスケア専門財務コンサルタント】フレックスあり／未経験者募集！創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- ヘルスケア専門の財務コンサルタントとして、病院、クリニックの経営者の経営相談や経営や財務改善、人事等コンサルティング等幅広い業務にあたっていただきます！ 【財務コンサルタントのやりがい】 クライアントの院長、理事長は、医療については、スペシャリストですが、経営については、相談できる相手がなかなかおらず、不安な状況があります。そんな中、GCFのコンサルタントは、困った時の経営相談役として、頼りにしていただき、すごくやりがいをもって仕事ができます。 クライアントのビジョンについて理解し、その実現のために、毎月ミーティングを重ね、発展されていくクライアントを傍で見れることはコンサルタント業務の魅力だと思います！ 当社は、誠実性を最も重要なバリューのと考えているので、クライアントの将来にとって良いことを常に考え、提案をしています。よって、当社のコンサルタントは、自己研鑽を欠かさないでやっています！クライアントと一緒に自身も成長できるコンサルタントを募集します！ 【具体的な業務】 ・会計顧問先（医療機関）の顧問、コンサルティング業務 ・開業・事業承継等のスキーム提案業務 ・決算申告業務、月次監査業務（オンラインにてクライアント報告含む） ・事業計画作成、資金調達支援業務 ・開業コンサルティング業務 ・記帳代行業務、年末調整等の業務 ※ご経験を考慮の上、数カ月間の研修等で業務に慣れて頂いた後、お客様を担当して頂くことを想定しております！ 【お取引先・特徴】 ・30～40代を中心とした日本をリードするような院長・理事長がトップの医療機関等 ・当社は、原則すべてクライアントは紹介のみ（一元様なし）最高品質の業務を常日頃より実践、その結果、新たな紹介を頂き成長を続けています！
- 給与
- 年収490~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人G.C FACTORY
【ヘルスケア専門財務コンサルタント】フレックスあり／起業家ドクターを財務・経営の力で全力サポート！創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- ヘルスケア専門の財務コンサルタントとして、病院、クリニックの経営者の経営相談や経営や財務改善、人事等コンサルティング等幅広い業務にあたっていただきます！ 【財務コンサルタントのやりがい】 クライアントの院長、理事長は、医療については、スペシャリストですが、経営については、相談できる相手がなかなかおらず、不安な状況があります。そんな中、GCFのコンサルタントは、困った時の経営相談役として、頼りにしていただき、すごくやりがいをもって仕事ができます。 クライアントのビジョンについて理解し、その実現のために、毎月ミーティングを重ね、発展されていくクライアントを傍で見れることはコンサルタント業務の魅力だと思います！ 当社は、誠実性を最も重要なバリューのと考えているので、クライアントの将来にとって良いことを常に考え、提案をしています。よって、当社のコンサルタントは、自己研鑽を欠かさないでやっています！クライアントと一緒に自身も成長できるコンサルタントを募集します！ 【具体的な業務】 ・会計顧問先（医療機関）の顧問、コンサルティング業務 ・開業・事業承継等のスキーム提案業務 ・決算申告業務、月次監査業務（オンラインにてクライアント報告含む） ・事業計画作成、資金調達支援業務 ・開業コンサルティング業務 ・記帳代行業務、年末調整等の業務 ※ご経験を考慮の上、数カ月間の研修等で業務に慣れて頂いた後、お客様を担当して頂くことを想定しております！ 【お取引先・特徴】 ・30～40代を中心とした日本をリードするような院長・理事長がトップの医療機関等 ・当社は、原則すべてクライアントは紹介のみ（一元様なし）最高品質の業務を常日頃より実践、その結果、新たな紹介を頂き成長を続けています！
- 給与
- 年収560~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人G.C FACTORY
【財務コンサルタント】フレックスあり／未経験歓迎◎創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 次世代を担うコンサルタント候補を育成するため増員募集です。 【業務内容】 はじめはデータ入力業務を中心、成長過程に合わせて財務やコンサルティングなど業務範囲を広げて頂きます◎ 【財務コンサルティング業務】 ・経営者へ税務財務コンサルティング業務、 ・事業承継スキーム提案 ・決算申告業務 ・監査の会計帳簿間の整合性検討 ・月次監査業務（オンライン含） ・記帳代行業務 など 【体制】 創業5年で98名（2025年11月現在）のメンバーが在籍しております！ 【当社の特徴】 (1)急成長・学びのスピードが速い 弊社は、2019年8月の開業から現在全国200件以上のクライアントからご依頼を頂き急成長中！業界では異例のスピードです。 クライアントは全て紹介で成長を続けています！業務内容は多岐にわたります。 案件数が多いため、たくさんの経験を積み、学び、急速に成長できる環境です。 (2)人・雰囲気が良い 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかで楽しさや充実度は変わります。お互いを尊重し、当事者意識をもって仕事に取り組むメンバーだからこそ、コミュニケーションも活発で風通しの良い職場が築かれていると思います。 (3)透明性のある経営・人事制度 メンバーが納得感をもって仕事をしていただくための制度を構築！ 仕事のパフォーマンスが高い方は成果や能力に応じて昇給・賞与等で還元！
- 給与
- 年収378~450万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人G.C FACTORY
【公認会計士アシスタント】フレックスあり／時短勤務・在宅勤務も相談可で働きやすい環境！創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 この度、公認会計士アシスタントとして、早期に活躍頂ける方を積極募集しています！ 正社員募集となり、フルタイム・時短勤務相談可能です！ 業務に慣れてきたら、在宅勤務のご相談可能です！ 【業務内容】 ・買収監査の補助 ・DD（デューデリジェンス）の補助 ・データ入力作業 ・資料作成 etc. ご経験に合わせて幅広い業務をお任せします！ ■業務補足 ・会計ソフトは「マネーフォワード」を使用 ・税務申告ソフトは「達人」を使用 ・研修制度あり ※動画研修をご用意しておりますので、入社後も安心して働ける環境を整えております！ 【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境 家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ クラウド会計を採用しているため在宅勤務可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと思っています。 (3)風通しのよさ 税理士が30代と若くコミュニケーションがとりやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています！
- 給与
- 年収350~560万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人G.C FACTORY
【事務スタッフ】フレックスあり／20～40代活躍中！働きやすい環境！創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社のバックオフィスを支えるコーポレートスタッフを募集します。 経理・労務・総務いずれかの領域での実務経験を活かし、医療機関専門のコンサルティング会社を支える重要な役割を担っていただきます。 経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 将来的には管理部門の中核としてご活躍いただくことも可能な環境です。 【業務内容】 【経理】 〇支払管理・請求書発行・売上管理 〇日次仕訳・月次決算・年次決算 〇データ集計 等 【労務】 〇勤怠管理・給与計算 〇社会保険手続き・入退職対応 〇雇用契約書作成 【総務】 〇オフィス管理（備品・設備・レイアウト） 〇文書・契約管理（契約書・規定マニュアル整備） 〇社内サポート（社内行事企画・福利厚生運用） 【業務補足】 ・会計、労務、経費ソフト「マネーフォワード」を使用 ・税務申告ソフト「達人」を使用 【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い 会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どう改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境 家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと思っています。 (3)風通しのよさ 平均年齢が33歳と若くコミュニケーションが取りやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています。
- 給与
- 年収476~840万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人G.C FACTORY
【経理】フレックスあり／医療機関のバックオフィス！創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 急成長、急拡大をしている医療機関の運営支援を行っている当社。 このたび、医療機関専門のバックオフィス経理スタッフとして新たなスタッフをお迎えし、早期に活躍頂ける方を積極募集しています！ 【業務内容】 以下のような業務を行って頂きます！ ・記帳代行 ・支払管理、請求書発行、売上管理 ・日次仕訳、月次決算、年次決算補助 ・原価・販管費管理 ・経営会議資料作成 ・データ集計等 【業務補足】 ・会計ソフト「マネーフォワード」を使用 ・税務申告ソフト「達人」を使用 【職場環境】 ◎オフィスワークが中心となり、医療機関へ訪問することはほぼないです！ ◎電話対応は外部委託をしていますので業務に集中できる環境です！ ◎仕事とプライベートのメリハリがあり、お休みとりやすい環境です！ ◎時短勤務もご相談可能でご家庭との両立も可能です！ ◎基本的にオフィス出社勤務でお願いしております！ 【運営支援部門体制】 10名（男性2名、女性8名）20～30代活躍中！ 【BPOの魅力】 医療業界に特化し、幅広い経理会計知識を持って業務をおこなっていただきます。開業後も業界をけん引する成長中の医療機関を支援していたことがいつの日か「誇りと自信」になるようなとても魅力的な先生たちをご支援して頂きます。クライアントのクリニック数が多いため、たくさんの経験を積み、たくさん学び、急速に成長できる環境です！ 【GCでBPOとして働く魅力】 信頼できる上司がよき相談相手になりつつ、裁量権を持って仕事に取り組めます。 クライアントの経営全体をみる力を養えます。by当社BPOチーム グループ内に株式会社を有しており、経理としての専門性も高めつつ、医療業界に特化した知識も深めることができます。
- 給与
- 年収476~840万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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ハートランド税理士法人
【税理士】幹部候補募集！インセンティブ制■年休125日■フレックスOK■転勤無
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業以来8年連続増収増益！顧問年間350件純増中。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！ ＜ハートランド税理士法人5つの特徴＞ ◆前職以上の年収保証or業界トップクラスのインセンティブ制度 給与体系は2パターンから選択可能！ 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 ◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 ◆専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,400件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 ◆公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 ◆成長企業の幹部候補 ハートランドグループは2028年に従業員数300名、全国10拠点を目標に毎年新規拠点をオープン中です！ 幹部候補として入社された方には、新規拠点の拠点長などをお任せし、拠点やグループ全体の利益からレベニューシェアを出していきます。 ＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 会計ソフト：・freee、MF、弥生がメイン ・他は勘定奉行、TKCなどお客様に合わせて使用 申告ソフト：達人、TKC ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 ＜顧問先の割り振り＞ 本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。 ＜当社全体の基本的なキャリアステップ＞ （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 ＜業務内容と年収イメージ＞ 【例】◆（年収1,200万円以上） ・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
- 給与
- 年収800~2,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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【DX推進メンバー】子会社株式会社Avenir求人／リモートワーク可能！グロース上場グループの安定基盤／企業の健康経営を支える、産業医・メンタルヘルス領域の専門企業
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、 大手クライアント先に常駐し、事務回りの業務から業務改善などをご担当いただきます。 2025年4月立ち上げの新部署、入社後はクライアント先の指導を受けながら業務を習得し、 必要に応じて業務フローやマニュアルの作成を進めていただきます。 新規部署ですがリーダーもいるのでご自身の業務に集中できる環境です。 ＜具体的には＞ ◆健康診断調整 ◆産業医面談の調整 ◆健康管理室の業務改善 ◆メール対応等 ◆クライアント先との円滑なコミュニケーション等 【企業について】 メンタルヘルスの問題の解決を通じて、働く方々が健康問題で不幸に陥らない「心身の健康問題を考えることが身近になる世界」を実現するべく、 健康経営支援サービス「産業医クラウド」を提供。 1,100 社のお客様と契約中で、今後さらに規模拡大していく将来性のある企業です。 【事業内容】 産業医クラウドサービス 医師キャリア支援サービス
- 給与
- 年収324~408万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【DX推進リーダー候補】子会社株式会社Avenir求人／明確な評価制度でスキルアップ可能◎グロース上場グループの安定基盤／企業の健康経営を支える、産業医・メンタルヘルス領域の専門企業
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、 大手クライアント先に常駐し、事務回りの業務から業務改善などをご担当いただきます。 2025年4月立ち上げの新部署、入社後はクライアント先の指導を受けながら業務を習得し、 必要に応じて業務フローやマニュアルの作成を進めていただきます。 新規部署ですがリーダーもいるのでご自身の業務に集中できる環境です。 ＜具体的には＞ ◆健康診断調整 ◆産業医面談の調整 ◆健康管理室の業務改善 ◆メール対応等 ◆クライアント先との円滑なコミュニケーション ◆健康管理室の業務改善(お客様の業務効率化のためのマニュアル作成など) ◆社内業務(クラウドサービスのアカウント管理など)等 【仕事の魅力】 ＜明確な評価制度＞ 実力をランク分けしたランク制度を採用しております。 ランクの昇格条件は、自ら昇格の意思を伝えることです。 主体性を第一においた評価制にしており、昇格基準も明確です。 【企業について】 メンタルヘルスの問題の解決を通じて、働く方々が健康問題で不幸に陥らない「心身の健康問題を考えることが身近になる世界」を実現するべく、 健康経営支援サービス「産業医クラウド」を提供。 1,100 社のお客様と契約中で、今後さらに規模拡大していく将来性のある企業です。 【事業内容】 産業医クラウドサービス 医師キャリア支援サービス
- 給与
- 年収360~468万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【カスタマーサクセス】子会社株式会社Avenir求人／ライフステージに合わせた働き方が可能！グロース上場グループの安定基盤／企業の健康経営を支える、産業医・メンタルヘルス領域の専門企業
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、お客様の第一窓口をお任せします。 ◆得意先企業の人事担当者からの問い合わせ対応が主な業務となります。 複数社を担当し、メールや電話での対応を行います。 対応の8割はメールなのでテキストコミュニケーションに強い方を募集しています。 ◆顧客の課題を把握し、適切なサポートを提供することで顧客満足度や解約率低減に貢献。 ◆入社後は先輩社員によるOJTで業務を覚えていただき、1~2ヶ月程度で独り立ち、半年程度でリーダー登用を目指していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 営業、産業医、保健師と連携のうえでの、契約企業のサポート。 ◆企業や産業医との契約の間での日程調整や問い合わせ対応 ◆衛生委員会立ち上げ ◆新規サービス導入時のご案内 ◆企業への提案業務 ◆医師交代アサイン業務 ◆請求対応 等。 【仕事の魅力】 当社は企業の健康をサポートする社会的意義の高いサービスを提供。 実力主義の評価制度で、解約率などの定量的な指標に基づいた公平な評価を行うため、実力次第で 1 年で年収が 50 万円以上アップすることも可能な環境です。 ＜子育ての働きやすさ＞ 育児と仕事の両立をサポートする制度が充実。 時短勤務/育休復帰実績も多数あり、子ども手当やベビーシッター費用補助等、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。 【企業について】 株式会社Avenirは、メンタルヘルステクノロジーズの100％子会社として、産業医サービス・医師のキャリア支援を主軸とする企業です。 企業の健康経営やメンタルヘルスケアのニーズに応え、クラウドを活用した「産業医クラウド」などのサービスを全国で提供しています。 また、医療機関と医師をつなぎ、医師のキャリア支援も手がけ、医療領域の人材マッチングにも取り組んでいます。 「働き手のLTV（Life Time Value）を最大化する」という理念のもと、企業と医療の橋渡し役として、メンタルヘルスと産業保健の両面で社会に貢献することを目指しています。 近年は、グループ全体でメンタルヘルスソリューションを拡充し、企業の健康経営支援や働き方改革のサポートに注力している成長企業です。 【事業内容】 産業医クラウドサービス 医師キャリア支援サービス
- 給与
- 年収324~408万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【カスタマーサクセス（リーダー候補）】子会社株式会社Avenir求人／リモートワーク可能！グロース上場グループの安定基盤／企業の健康経営を支える、産業医・メンタルヘルス領域の専門企業
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、お客様の第一窓口をお任せします。 ◆得意先企業の人事担当者からの問い合わせ対応が主な業務となります。 複数社を担当し、メールや電話での対応を行います。 対応の8割はメールなのでテキストコミュニケーションに強い方を募集しています。 ◆顧客の課題を把握し、適切なサポートを提供することで顧客満足度や解約率低減に貢献。 ◆入社後は先輩社員によるOJTで業務を覚えていただき、1~2ヶ月程度で独り立ち、半年程度でリーダー登用を目指していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 営業、産業医、保健師と連携のうえでの、契約企業のサポート。 ◆企業や産業医との契約の間での日程調整や問い合わせ対応 ◆衛生委員会立ち上げ ◆新規サービス導入時のご案内 ◆企業への提案業務 ◆医師交代アサイン業務 ◆請求対応 等。 【仕事の魅力】 当社は企業の健康をサポートする社会的意義の高いサービスを提供。 実力主義の評価制度で、解約率などの定量的な指標に基づいた公平な評価を行うため、実力次第で 1 年で年収が 50 万円以上アップすることも可能な環境です。 【企業について】 株式会社Avenirは、メンタルヘルステクノロジーズの100％子会社として、産業医サービス・医師のキャリア支援を主軸とする企業です。 企業の健康経営やメンタルヘルスケアのニーズに応え、クラウドを活用した「産業医クラウド」などのサービスを全国で提供しています。 また、医療機関と医師をつなぎ、医師のキャリア支援も手がけ、医療領域の人材マッチングにも取り組んでいます。 「働き手のLTV（Life Time Value）を最大化する」という理念のもと、企業と医療の橋渡し役として、メンタルヘルスと産業保健の両面で社会に貢献することを目指しています。 近年は、グループ全体でメンタルヘルスソリューションを拡充し、企業の健康経営支援や働き方改革のサポートに注力している成長企業です。 【事業内容】 産業医クラウドサービス 医師キャリア支援サービス
- 給与
- 年収360~468万円
- 勤務地
- 東京都港区
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日本クレアス社会保険労務士法人
【社会保険労務士/時短勤務】大手士業グループ！ワンストップでサービスを展開する社会保険労務士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き 労務相談などをご担当いただきます。 【業務内容】 ・給与計算、賞与計算・チェック ・社会保険、労務保険の手続き・チェック ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 ※クライアント企業に関しては、業界は様々で 規模は5名～10,000名まであります。 まずはご自身のスキルに応じて、クライアント企業をお任せいたします。 【選考フロー】 書類選考 ⇒ カジュアル面接 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
- 給与
- 年収330~360万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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クライサー税理士法人
【若手歓迎×最速成長】高度税務にも挑戦できる環境！年間休日120日超×週2リモート×挙手制で仕事を選べる。2年で“5年分”の経験が積めるクライサー税理士法人の税務会計スタッフ募集
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- クライサー税理士法人では、即戦力となる会計事務所経験者の方も募集しています。 他事務所での経験を活かしながら、幅広い分野の業務経験を積むことができます。また、残業時間も業界平均に比べて少ないため、税理士試験の合格を目指している方は十分な勉強時間を確保することができます。 常に成長したいと考えている方、ぜひ私たちと共に働きましょう。 【事業内容】 ・税務会計 ・ファイナンシャルプランニング ・医療法人 ・税務調査対策 ・相続、事業承継 ・NPO法人 ・FP業務 ・資金繰り管理 ・経営計画 ・給与計算 【具体的な仕事内容】 ・記帳代行 ・仕訳、入力 ・決算、申告書作成 ■月次処理 経理代行(記帳代行)または、自計化支援、試算表作成 ・巡回監査 ・資金調達サポート ■決算業務 税務申告書作成 決算書作成 経営分析資料のご提供 キャッシュフロー計算書作成 決済内容の幹部への周知徹底と改善策の提案 ・相続税申告、対策支援 ・NPO法人への税務サービス等 ・その他、税務会計業務全般 【働く環境】 ◎リモートワークが週2回使用可能！ ◎退勤時間もご事情に合わせて相談可能です！ 【働く魅力】 当社は他社で5年かかる経験を2年間で得ることができる組織であると自負しています。新人もベテランも関係なく遠慮なく手を挙げて新たな業務にチャレンジできる社風があるからです。 ①顧客担当・・・月1回のミーティングの際に新規案件について担当を割り振ります。興味のある業種など積極的に手を挙げてください。 ②周辺業務について・・税理士事務所は税務会計以外の相談も実は数多く受けます。その際の的確な提案力に是非注目してください。 ③相続税の申告業務・・・年間に5件前後発生いたします。基本的に挙手制ですのでやる気のある方、ぜひ立候補してください。ベテラン職員の指導の下、貴重な申告経験を積むことができます。 また、近年ＡＩを積極的に活用するように取り組んでおります。「令和の会計事務所」を一歩先行く事務所で経験してみてください。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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株式会社MIDストラクチャーズ
【税務コンサルタント】税理士必見！大手企業・上場企業への事業承継・組織再編のアドバイザリーがメインの事業会社
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力強化に向けた人員の募集です！！ 【業務内容】 ■組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■M&Aに関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■企業価値評価業務 ■財務、税務デューデリジェンス業務 ■金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ■税務申告業務 ※案件はチーム制で進めます（2名～4名など案件によって変容） 【組織体制】 ・男性66%、女性33% ・税理士受験生在籍中 【仕事の魅力】 ・企業の税務申告業務及び組織再編・事業承継・M&A業務にも携わって頂きます。 ・大手金融機関からの紹介が多いため、関与先は上場企業オーナー会社、大規模非上場オーナー会社がメインです。そのため、レベルの高い経験を積むことが出来ます。 ・大手の税理士法人・監査法人と違い、縦割りの部分的業務ではなく、1から10の業務全てに関与可能で濃い経験を積むことが出来ます。 【企業の魅力】 ・高収益なビジネスモデルを確立しているため、給与水準が高い。※顧問業務については当社の単価に了承してくれるお客様に限っています。 ・長期就業している方が多く、高い定着率を誇ります。 【資格保有者数】 ・公認会計士３名、税理士７名 【働き方・働く環境】 ・フレックス勤務、テレワーク可能 ・専門業務型裁量労働制により、一日8時間働いたものとみなされます 【使用ソフト】 達人、魔法陣、等
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社シー・エス・エスホールディングス
【経理スタッフ】リモートワーク可能／金融システム分野での安定した実績と信頼／大手企業と取引多数／ITソリューションを主軸とするシー・エス・エスグループ本社
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 グループ会社を統括する管理部門のメンバーとして、グループ会社の内１社の担当として月間業務・会計業務をお任せします。 ◆開示業務 ◆月次決算/四半期決算/年次決算/連結決算 ◆監査法人対応 ◆税務申告 ◆グループ会社対応 など ※お任せできる範囲からご担当頂きます。 【キャリアパス】 3～4年後には幹部として管理部の責任者を担っていただきたいと思っています。 今後はM＆Aなどにもチャレンジできる機会がございます。 【組織体制】 管理本部（10名） └財務経理：2名：課長、メンバー 【企業の魅力】 金融業界を中心に培ってきた40年、大手証券会社と十数年に亘る取引による経営基盤の安定と、 新規事業（AI、ビックデータ、クラウド等）、証券ソリューション、ファイナンシャルソリューション、 エンタープライズソリューション（通信キャリア、製造、流通等）の拡大により着実に業績を伸ばし続けている独立系のSIerです。 事業は、受託開発業務が中心ですが、ここ7年はDX分野、特にAWSパートナー、ＳＡＳパートナーとなり、金融系以外の新規顧客も獲得しています。 【事業内容】 同社は、金融系基幹システムの開発を軸に、クラウド構築、DX推進、データ分析など、幅広いITソリューションを提供しています。 ・主な事業領域：証券・金融業界向けシステム開発、中小企業向けDX支援 ・取引先：大手金融機関が中心、安定した顧客基盤 ・特徴：高い専門性と技術力を活かしたオーダーメイド型ソリューションを提供 また、長年培った独自の技術力で、業務効率を向上させ、顧客の競争力を支えるビジネスモデルを展開中です。 ＜特徴（TOPICS）＞ 同社の市場での強みや社員への支援については以下のとおりです。 ◆業界での優位性：金融システム開発の約50年の実績、競争力の高い技術力 ◆福利厚生：育児休暇の整備/資格取得支援制度/柔軟なワークスタイルを推奨 ◆教育体制：新入社員研修から管理職向けプログラムまで、多様なスキルアップ制度 ◆市場環境：金融業界のニーズ増加と中小企業のDX需要拡大に対応 【組織風土】 ◆社内文化：ボトムアップ型組織で、社員の意見が重視される環境が特徴 ◆競合との違い：柔軟な働き方や多様性への配慮が基盤 ◆経営者の方針：オープンなコミュニケーションと挑戦を尊重する文化 ◆社員の印象：ポジティブで親しみやすい雰囲気、チームワーク重視の職場 ◆多様性：異なる背景を持つ社員が活躍できる環境を整備 同社は市場環境の変化を敏感に捉え、未来志向で安定した成長を続けています。 また、社員一人ひとりがやりがいを感じられる取り組みにも力を入れています。 【働き方・働く環境】 ◆月平均残業20時間以下（繁閑差あり） ◆リモートワーク制度あり（週1など状況に応じて相談可） ◆時短勤務制度あり ◆フリーアドレスオフィス ◆ランチスペースやラウンジの準備もあります。 【求人の魅力】 ◎大手企業と40年以上のプライム取引実績・安定した収益基盤 ◎上場企業としてグループ会社の連結決算などにも携わる！ ◎残業平均20時間・年休126日・時短や在宅制度あり
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都東京都品川区
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税理士法人Bridge
【税理士】ITツール積極導入／リモート勤務可／風通しの良い社風／クライアントは上場企業・IPO企業をはじめ、業種や規模も様々／グループ全体で50名体制の安定した基盤／付加価値の高いコンサルティングに力をいれる税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 面接1回のみ
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 弊社の提供する税務コンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、IPO企業を中心に依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。 【業務内容】 顧問先企業のコンサルティング・アドバイザリー業務を中心に、幅広い税務・会計業務に携わっていただきます。 基本的な決算・申告書作成業務に加え、税務相談・資金繰り対応などの法人の税務・会計業務を担当していただく予定です。また、志向・スキルに応じて、株価算定などの相続・資産税業務に携わっていただくことも可能です。月次顧問に関しては小・中規模の未上場会社を中心に担当いただく予定です。 また、志向・スキルに応じて、株価算定などの相続・資産税業務に携わっていただくことも可能です。 ※経験の浅い方は基本的な事務作業から始めまして、小規模の顧客を担当していただき、徐々にステップアップを目指していただきます。 【具体的には】 ・法人税・消費税・相続税等の税務相談および税務申告書の作成補助 ・月次の会計入力作業 ・月次試算表の作成・顧客への報告 ・税務デューデリジェンスや株価算定等のスポット業務 【主な担当クライアント】 売上高数億円以上の優良未上場会社及び上場会社を20件程度ご担当頂きます。 ■業種：IT・サービス業、エンタメ・ゲーム系、小売業、卸売業、建設業、など様々 ■規模：売上高数億円以上の優良未上場会社、上場会社の顧問先が80％割程度 【組織体制】 グループメンバー50名 税務・会計・法務・労務といった様々なプロフェッショナルサービスを提供 【会計ソフト】 弥生会計、勘定奉行、freee、MFクラウド 【税務申告ソフト】 達人シリーズ（NTTデータ）
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社OAGビジコム
【経理BPO】ワンランク上の専門スキルが身につく◎実働7H／士業のプロが集結する総合コンサルティングファームであるOAGグループで、アウトソーシング事業を担う会社
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 クライアントのパートナーとして経理業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ◆経費精算 ◆支払業務 ◆会計起票 ◆月次／年次決算業務 ◆固定資産管理 ◆法定調書作成 ◆科目残高管理 ◆クライアント対応（経理・会計業務の質問対応や業務フロー改善の提案など） 【入社後の流れ】 まずはクライアント毎のルールやシステムについてお教えするところからスタート。 その後は先輩と一緒に実務に携わりながら、習熟状況に合わせて業務を引き継いでいただきます。 一通りの業務ができるようになったら、いよいよ独り立ち。チームの一員として担当企業の経理業務全般をお任せします。 【仕事の魅力】 早い段階から決算業務に携われるだけでなく、業務を通して海外との取引における消費税の考え方や税法に関する知識といった幅広い知見を身に付けることも可能になります。 より専門性の高い経理のスペシャリストとして、ワンランク上のキャリアを築くことができます。 ◎経理としてさらなるステップアップを実現 今回募集するのは、大手上場企業をはじめとしたクライアント各社の経理業務を手掛ける経理職。 客先常駐ではなく、当社のオフィスで仲間たちと共にクライアントの業務改善に貢献していくポジションです。 グループに在籍する税理士や会計士の知見を活かせるのが、当社の経理のポイント。 業務を通してより専門的な知識を身に付けることで、経理としてワンランク上のキャリアを実現できます。 ◎経験を活かしてクライアントのパートナーに これまでは“やって当たり前”だった業務でも、クライアントから感謝のお言葉をいただけるのが、アウトソーシングならではの魅力のひとつ。 培ってきた経験を活かしながら、クライアントの頼れるパートナーとしてあなただけの介在価値を発揮していただければと思います！ 【BPOとは？】 「BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）」とは、経理や人事といった企業の運営に欠かせない業務プロセスの一部を外部の専門業者に委託することを指します。 当社ではOAGグループ15社のグループシナジーを活かし、ただのアウトソーシングサービスではなく 業務の標準化や改善提案といった付加価値を提供することで、クライアントの事業成長に大きく貢献しています。 【組織体制】 配属先である経理チームには、現在社員4名とパート9名の計13名が在籍しています。 「自分の担当ではないから」と属人的になるのではなく、チーム全体で知識を共有しながら互いの業務をフォローし合える環境を整備。 いつでも気軽に相談できる風土をつくることで、全体のスキルアップにも繋げています。 ＜男女比＞ オフィス全体／男性1：女性2（チーム内は男性1：女性12） 【企業について】 150名を超える士業のプロが集結する総合コンサルティングファームとして、計15社から成るOAGグループ。 私たちはその一員として経営コンサルティングから管理部門の代行（BPO）までワンストップで手掛け、クライアントの事業成長を支えています。 【働き方・働く環境】 平均残業時間 月20時間～30時間程度 ※各クライアントから依頼が送付される月初が繁忙期となります。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 大阪府吹田市
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株式会社マイクロニティ
【財務経理リーダー】フレックス＆リモート可／AI・クラウド技術に強み／「テクノロジー × 投資 × インキュベーション」で未来事業を創る企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社グループの事業概要・事業構造・業界状況等を把握し、 財務経理チームの一員として主体的に貢献していただける方を求めています。 経験を重ねる中で、グループ各社のCXOとしての可能性も広がるポジションです。 ＜具体的には＞ ◆会計、財務、税務等の実務全般 ◆月次、四半期、年次の財務諸表、連結財務諸表の作成 ◆開示資料の作成 ◆会社資金及び流動性管理 ◆法人税等の申告 ◆国税庁等の税務調査、監査法人による会計監査への対応 ◆J-SOX等内部統制対応 ◆新規サービス、取引、事業等を実施した際の影響及び会計処理の検討 ◆グループ会社の業務支援 【企業について】 株式会社メタップスホールディングスは、最新のクラウド技術やAIを軸に、 テクノロジー企業への投資と事業立ち上げ（インキュベーション）を手がけるホールディングカンパニーです。 2023年に現在の社名に変更し、旧来の「モバイル決済・広告・マーケティング」などのビジネスモデルから、 新規テック事業の創出と支援に経営戦略をシフトしました。 社是として「テクノロジーでお金と経済のあり方を変える」を掲げ、スピード感・挑戦・共創に重きを置く社風です。 少数精鋭の組織ながら、国内外のスタートアップや成長企業を技術 × 資本の両面で支援する姿勢が特徴です。 【事業内容】 ◆クラウドとAIを中心にしたインキュベーション ◆テクノロジー企業への投資 【働き方・働く環境】 リモートワークやフレックスタイム制度を導入し、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。(週2日出社) 転勤：無
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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